餐飲部經理是一個餐廳的重要職位，他們負責管理餐廳的日常運營，包括人員管理、食品衛生、顧客服務等方面。為了提高餐廳的效率和服務質量，對于新晉的餐飲部經理來說，培訓是必不可少的。

首先，對于新任命的餐飲部經理來說，必須學習如何有效地管理團隊。這包括如何與員工溝通、如何制定目標和計劃以及如何激勵員工達成這些目標。在培訓中，新經理應該學會領導技能、人際關系和團隊動態等方面知識。

其次，在培訓中，新經理還需要學習有關食品衛生和安全方面的知識。作為一家合法運營的餐廳，保持衛生與安全至關重要。因此，在培訓中，新經理應該了解有關食品衛生、儲存和處理規定等相關內容，并且要確保所有員工都遵守這些規定。

另外，在培訓期間，新經理也應該了解有關顧客服務和體驗的方面。他們應該學會如何與客戶溝通、如何滿足顧客需求以及如何解決問題。為了提高餐廳的客戶滿意度和忠誠度，新經理也應該學習有關市場營銷和品牌推廣等知識。

最后，在培訓結束后，新經理還應該持續學習和發展自己的技能和知識。他們可以通過閱讀書籍、參加研討會或與其他同行交流來保持自己在職業發展上的競爭力。

總之，對于餐飲部經理來說，培訓是必不可少的。通過有效的培訓，新經理可以掌握領導技能、食品衛生和安全知識、顧客服務和體驗等方面的知識，并為餐廳帶來更高效率和優質服務。