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年度企業(yè)班組工作總結(jié)

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年度企業(yè)班組工作總結(jié)

總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇一

20xx年即將過去。回顧過去一年的工作,我既有成績也有不足。現(xiàn)在我總結(jié)一下我過去一年的工作。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助和大力支持下,在自己的工作基礎(chǔ)上,努力學(xué)習(xí),努力工作,誠懇待人,團結(jié)協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好地完成了全年各項工作任務(wù)。以下是今年以來個人工作總結(jié)報告:

在今年的工作中,我安全完成了各項駕駛?cè)蝿?wù),努力做好自己的工作,自覺遵守本單位交通法規(guī)和規(guī)章制度,不懈努力,每天對車輛進行三次檢查(行車前、行車中、收車后),耐心細(xì)致,按時保養(yǎng),不讓車輛帶病行駛,保證車輛性能,保持良好的平衡穩(wěn)定狀態(tài),始終盡快發(fā)現(xiàn)缺陷,并在保修期內(nèi)及時維修,減少損失。平時車輛干凈、衛(wèi)生、干凈,讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事有一種舒適感。

在過去的一年里,我們從不酒后駕車、文明駕駛、禮讓三先,注重開車不聊天,樹立了安全第一、小心操作、小心駕駛的理念,確保全年安全駕駛,不發(fā)生事故。

在過去的一年里,我能夠熱愛自己的崗位,努力工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在:

一是作為司機,服務(wù)效率有待進一步提高

二是,有些工作不夠細(xì)致,需要加強

未來方向:

在新的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平。實現(xiàn):

一、繼續(xù)安全駕駛,不要開打滑的車、情緒激動的車、有故障的車、酒后駕駛,不要讓車輛帶病上路,并經(jīng)常檢查和維修。

二、領(lǐng)導(dǎo)安排的事情我們不會耽擱。我們將盡我們當(dāng)時所能,把今天的事情做好。

三、學(xué)會動腦,積極思考,充分發(fā)揮工作中的主觀能動性

四、發(fā)現(xiàn)問題及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時報告工作和思想問題,期望領(lǐng)導(dǎo)及時批評和糾正我工作中的不足,使我的工作更加完善。

新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。隨著社會保障工作的發(fā)展,我們可以預(yù)期,今后的工作將更加艱巨,要求更高,需要掌握的知識也將越來越廣泛。因此,我將更加努力地工作,更加努力地學(xué)習(xí),努力提高自己的文化素質(zhì)和各項工作技能,為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄的力量,在平凡的工作崗位上取得非凡的成就。明年,我將制定20xx年個人工作計劃,努力把各項工作做得更好。有人說,如果我選擇司機,我會選擇努力工作。今后,我將長期伴隨著這一痛苦的事業(yè),但我永遠(yuǎn)不會后悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出全部的熱情和誠意,愿意把一切都奉獻給我所熱愛的工作。

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇二

時光飛逝,歲月如梭。xx年已接近尾聲,xx年即將來臨。回顧這一年里,我們也經(jīng)歷了很多事情。雖然僅僅是設(shè)備部,但是對于一個藥廠也起著至關(guān)重要的作用。下面本人就今年工作做以總結(jié):

一月份檢修車間夾層水管路、蒸汽管路、消防管路等,確保二月份假期的安全。

二月份檢修壓片機、膠囊填充機、鋁塑泡罩包裝機、一步制粒機以及濕法制粒機等設(shè)備,確保假期后順利生產(chǎn)。

三月份開空調(diào)冷水機組,確保潔凈區(qū)溫濕度合格。

四月份對空氣壓縮機進行保養(yǎng),真空系統(tǒng)進行保養(yǎng),凈化空調(diào)進行保養(yǎng)。

五月份準(zhǔn)備進行普通固體車間膠囊劑的認(rèn)證工作,對制水系統(tǒng)及純蒸汽發(fā)生器進行驗證工作,并改造。

六月份迎接藥監(jiān)局老師的檢查,并進行整改工作,對制水系統(tǒng)及車間布局進行設(shè)計改造。

七月份進行車間制藥設(shè)備固定資產(chǎn)盤點工作。

八月份對車間老舊設(shè)備進行考察,計算能耗與產(chǎn)能,核算成本,對老設(shè)備進行淘汰,并考察一些新設(shè)備。

九月份購買部分新設(shè)備,如總混機、鋁包機等,并進行安裝調(diào)試。

十月份對全部設(shè)備進行大修,對新購設(shè)備進行驗證工作。

十一月份對車間辦公室進行供暖,對整個廠房及配電室電氣系統(tǒng)進行檢修。

十二月份對工作進行總結(jié),并做下一年計劃。

以上是xx年的工作總結(jié),xx年我們要加大力度尋找新興技術(shù),最大限度的提高產(chǎn)量,并改進生產(chǎn)工藝,降低成本,提高質(zhì)量,做老百姓用得起的好藥。

xx年即將來臨,在此祝福我們的企業(yè)越做越好,祝福藥圈的.朋友工作順利,祝福我們國家的醫(yī)藥事業(yè)蓬勃發(fā)展。

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇三

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市民營經(jīng)濟系統(tǒng)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,突出以項目建設(shè)為主線,以小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)為平臺,以骨干企業(yè)為支撐,以科技創(chuàng)新為動力,以招商引資為重點,以優(yōu)化環(huán)境為保障,進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新發(fā)展舉措,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,加快推進結(jié)構(gòu)調(diào)整,全面提升企業(yè)運行質(zhì)量,促進我市經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。截止12月底,全市民營經(jīng)濟戶數(shù)達(dá)12558戶;實現(xiàn)銷售收入1719458億元,同比增長70%;實交稅金80367億元,同比增長77.3 %,占市財政總收入85.8%;稅收過100萬企業(yè)47家,銷售收入過xxxx萬企業(yè)55家。現(xiàn)將今年有關(guān)工作具體情況匯報如下:

xxxx年開展的各項工作

一、本職業(yè)務(wù)工作

(一)大力推進小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)小區(qū)建設(shè)。今年以來,為進一步加快我市全民創(chuàng)業(yè)步伐,我局把小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)作為全民創(chuàng)業(yè)的突破口,選擇交通便利、基礎(chǔ)條件好的區(qū)域作為小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。目前我市已經(jīng)建立市級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個,有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立創(chuàng)業(yè)小區(qū)共13個,總規(guī)劃建設(shè)面積2200畝,已入駐各種類型企業(yè)59家,其中已投產(chǎn)企業(yè)27家,固定資產(chǎn)投資達(dá)1.91億元,實現(xiàn)銷售收入3.1億元,實繳稅金2100多萬元,吸納就業(yè)3300多人。特別是市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地被評為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,并納入省級調(diào)度,洪下鄉(xiāng)飛地創(chuàng)業(yè)園獲得省、九江市有關(guān)部門的充分肯定,基地管理規(guī)范化、服務(wù)制度化、創(chuàng)業(yè)本土化、產(chǎn)業(yè)集約化,以及利用閑置廠房盤活存量、利用廢棄土地綜合利用等做法,被省中小企業(yè)局以文件形式發(fā)至各設(shè)區(qū)市指導(dǎo)各地小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。

(二)發(fā)掘和跟蹤大項目、重點企業(yè)。大的項目、重點企業(yè)是我市民營經(jīng)濟的支撐,是全民創(chuàng)業(yè)的楷模,是我市“決戰(zhàn)工業(yè)600億”的基石。為此,我局相繼出臺了以大的項目、重點企業(yè)為服務(wù)對象的系列措施和辦法,主要有:安排專項資金攻堅克難,扶持企業(yè)走出金融危機困境,著力使做大做強;狠抓企業(yè)安全生產(chǎn),做到日日有記載,月月有匯報,特別是遇到汛期、暴雪等災(zāi)害性天氣時,局機關(guān)派專人踞廠巡查;嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度,及時準(zhǔn)確的上報各類報表;組織培訓(xùn)企業(yè)員工,選派企業(yè)中高層管理人員外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。截止10月底,我市銷售收入過1000萬元的民營企業(yè)達(dá)到47家,實繳稅金過百萬元民營企業(yè)37家,剔除個別縣(區(qū))單個企業(yè)銷售總量外,這兩項在九江均名列前茅,在全省也處在前位,充分說明我市民營經(jīng)濟的活力明顯增強實力明顯增大。

(三)著力加強融資市場的培育與壯大。兩年前我局就已開始著手對民營資本市場的培育,在多層面、多方位的調(diào)查研究的基礎(chǔ)之上,已經(jīng)制定了民營資本規(guī)范化運作制度,特別今年,在實體經(jīng)濟快速發(fā)展資金需求量大的時候,全局對全市融資性擔(dān)保公司進行全面監(jiān)督,對6家已注冊的擔(dān)保公司進行規(guī)范化管理及員工的培訓(xùn),大大化解了我市全民創(chuàng)業(yè)過程中的融資難題,同時為正在發(fā)展壯大的民營企業(yè)提供強大的資金支持。至12月,全市共注冊投資擔(dān)保公司6家(不含財政分公司)占九江同類型公司41%,占全省的5%,注冊資本金8800萬元,為民營企業(yè)和個體工商戶投資擔(dān)保5932萬元,大大加快了我市全民創(chuàng)業(yè)進程。

(四)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。今年,我們在以往基礎(chǔ)上進一步健全機關(guān)工作制度和服務(wù)體系,完善和健全并公示機關(guān)工作的各項制度,大力推進政務(wù)公開,簡化辦事程序,提高辦事效率。堅決執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、責(zé)任追究等六項制度。同時,我們結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以開座談會、設(shè)立監(jiān)督舉報電話、郵箱等形式,接受社會監(jiān)督,切實查找在服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率等方面存在的問題,努力提升全市民營經(jīng)濟服務(wù)系統(tǒng)的整體操作水平。今年,我們共接受社會各界合理化建議11條,并針對所提建議逐一進行整改,落實到位。

(五)全方位、多舉措幫助企業(yè)從容應(yīng)對后危機時代。一是深入企業(yè)進行調(diào)研,為了全面、及時、準(zhǔn)確地了解、掌握全市民營經(jīng)濟的發(fā)展情況,我局抽調(diào)骨干力量,深入企業(yè)認(rèn)真調(diào)研,及時掌握企業(yè)經(jīng)營狀況,準(zhǔn)確分析經(jīng)濟走勢,形成經(jīng)濟運行分析報告,為政府決策提供及時、準(zhǔn)確、可靠的依據(jù);二是政策宣傳,為使企業(yè)盡快擺脫金融危機所帶來的影響,我局及時把國家政策及有利消息面提供給企業(yè),使企業(yè)能在危機中尋找“商機”;三是安排干部掛點企業(yè),為更好服務(wù)于企業(yè),我局結(jié)合今年的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,把干部安排到部分企業(yè)掛點,及時掌握企業(yè)反饋信息和金融危機影響下出現(xiàn)的新困難和新問題,并盡可能地幫其解決。四是在企業(yè)用工和剩余勞動力之間做好“雙找”橋梁作用,今年,受經(jīng)濟危機余波影響,我市出現(xiàn)一頭勞動力富余、一頭企業(yè)用工難這一矛盾,為解決這個矛盾,我們與勞動就業(yè)等部門配合,全面掌握我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工和剩余勞動力以及企業(yè)用工的具體情況,并為他們牽線搭橋,既保證了勞動力的充分利用,又促進了企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn),從而進一步確保了我市社會穩(wěn)定;五是鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和綠色轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

今年,按照市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求,我局組織全體黨員干部認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),扎實推進,確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有序開展。

一是成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記任組長,紀(jì)委書記、工委主任任副組長(注:今年6月民營局改為中小企業(yè)局,撤銷黨委,局長高奉青任組長,副局長舒躍進、工委主任胡剛?cè)胃苯M長),相關(guān)科室干部任成員,同時設(shè)立科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室,按要求具體負(fù)責(zé)活動的開展。二是制訂了《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案》,按照實施計劃,分階段、有步驟地全面展開活動。三是認(rèn)真落實,確保活動開展的質(zhì)量。為確保活動真正落到實處,我局先后召開了學(xué)習(xí)動員會、學(xué)習(xí)討論會等,并要求所有機關(guān)黨員干部寫好心得筆記,共寫體會文章10篇,同時,局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別做了主題宣講報告。另外,我們以座談會、懇談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式,全面查找問題,共征集到各類問題、意見建議10條,梳理出影響和制約我市民營經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展以及群眾反映強烈的11項突出問題,并根據(jù)問題制定了整改措施,確保問題得以有效解決。

(二)聯(lián)系實際,深入開展干部下鄉(xiāng)進企業(yè)活動。今年,我們以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,認(rèn)真開展了“以周俊軍為榜樣、爭做群眾貼心人、千方百計促‘三保’”活動。一是我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到農(nóng)村、企業(yè)等進行蹲點調(diào)研;召開各類調(diào)研座談會4次,參加人數(shù)46人次,走訪企業(yè)共計30家、農(nóng)戶150戶,形成調(diào)研報告5篇;二是協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等實際困難,幫助其破解融資難等問題;三是積極配合市委、市政府開展的“千名干部下基層,排憂解難促和諧”活動,目前已有三名干部奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線,深入基層,貼近群眾,送政策、送服務(wù)、送溫暖,與群眾同吃、同住、同勞動,為推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造條件。

(三)組織和指導(dǎo)好非公經(jīng)濟組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)上級工作安排,一是要求各黨支部、黨小組認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)活動的各項工作,著力在宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)提高、營造氛圍上下功夫,扎實推進科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動不斷向前發(fā)展;二是在各支部安排了指導(dǎo)員,針對企業(yè)黨員進行了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的宣講;三是指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)黨支部抓好基層黨組織建設(shè)。同時,要求企業(yè)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,通過開展“我為企業(yè)獻一策”、“優(yōu)秀黨員標(biāo)兵崗”等活動,進一步體現(xiàn)了黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、思想宣傳和精神文明的建設(shè)

1、注重宣傳教育,提升干部職工的思想理念。今年,我們按要求分別組織民營經(jīng)濟系統(tǒng)所有黨員,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。局領(lǐng)導(dǎo)干部均安排了掛點企業(yè),針對科學(xué)發(fā)展觀進行了宣講。通過開展活動,大大提高了機關(guān)干部和企業(yè)職工的工作積極性和責(zé)任心,激發(fā)了大家的創(chuàng)新精神,有力地推動了精神文明建設(shè)。

2、加強政治學(xué)習(xí),提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)。今年以來,我們分別組織學(xué)習(xí)了十七屆五中全會,省、九江市有關(guān)會議精神,局班子成員帶頭學(xué)習(xí),組織干部職工做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會;同時,在日常工作中我們多次組織和開展了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了廣大干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)。

3、主動服務(wù)大局,積極開展文明創(chuàng)建活動。根據(jù)上級部門的部署及要求,結(jié)合本單位實際,我局調(diào)整了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持一把手負(fù)總責(zé),進一步充實了小組隊伍,并制定了具體工作方案,完成了我市創(chuàng)建文明衛(wèi)生城工作的責(zé)任任務(wù)。

4、及時完成上級部門交辦的其它任務(wù)。在報刊征訂、信息報送、新聞宣傳等方面,我局做到了按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

四、機關(guān)效能建設(shè)

1、在去年的基礎(chǔ)上,調(diào)整了局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對《民營局加強機關(guān)效能建設(shè)實施方案》進行了進一步修改和充實。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委、市政府機關(guān)效能建設(shè)工作具體要求,多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,專題進行研究部署,細(xì)化《實施方案》,同時完善了各項規(guī)章制度,確保機關(guān)效能建設(shè)工作有效推進。

2、進一步落實多層次管理責(zé)任制。以局長為第一責(zé)任人,層層落實,使機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制真正落到實處。

3、公開局機關(guān)職能配置、職責(zé)范圍、崗位設(shè)置;增強工作透明度,提升機關(guān)效能建設(shè)質(zhì)量。

4、以強化干部素質(zhì)為核心,提高服務(wù)管理水平,以推進廉政建設(shè)為保障,塑造良好的公眾形象。我局從完善相關(guān)的制度和監(jiān)管體制,建立起抓源頭的工作機制入手,努力營造清正廉潔的工作氛圍。先后制訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度》、《民主生活會制度》、《信訪處理制度》、《政務(wù)公開制度》等若干制度。

5、堅持效能建設(shè)與發(fā)展環(huán)境融為一體,更大的拓展了企業(yè)發(fā)展空間。堅持效能建設(shè)與樹立部門形象緊密聯(lián)系,提高了民營局的公信力。大膽探索,積極進取,推進機關(guān)效能建設(shè)日常化、制度化、規(guī)范化。

五、社會穩(wěn)定、人口與計生工作

一是抓好綜治信訪工作。我們按要求調(diào)整了綜治信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專職領(lǐng)導(dǎo)和專職干部,制定了全年綜治信訪工作方案和國慶期間綜治信訪工作實施方案,完善了各項制度,充分利用宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、媒體等形式對轄區(qū)進行思想宣傳教育,確保社會穩(wěn)定。及時掌握信訪動態(tài),做好群眾思想工作,避免出現(xiàn)越級訪和群眾訪事件。二是抓好安全生產(chǎn)工作。年初,我們制訂了安生生產(chǎn)方案,與各相關(guān)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,要求各企業(yè)完善安生生產(chǎn)制度,配備專門安全人員抓好日常安全生產(chǎn)管理,及時排查隱患,避免安全事故的發(fā)生。三是深入開展計生工作。我們成立了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專職領(lǐng)導(dǎo)和計生專干,建立了全局干部職工家屬計劃生育檔案,配合計生部門開展了人口普查,掌握了基本信息,在轄區(qū)范圍內(nèi)宣傳國家計生政策,嚴(yán)格按照計生標(biāo)準(zhǔn)辦事。我們在工作中,進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,做到了以人為本,為我市構(gòu)建了和諧的人文環(huán)境。

六、招商引資

為全面完成今年招商引資目標(biāo)任務(wù),我局多次召開專題會議,研究部署今年招商引資工作,成立了由一把手任組長的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排了一名副職領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé),今年還專門設(shè)立了招商科室,配備了招商引資工作專職干部,同時,要求全局人員把招商引資工作作為自身本職工作,集中力量,廣泛接觸,力爭完成今年的招商引資工作任務(wù)。今年以來,我們分別安排人員赴浙江、福建等地尋求引進項目,與外商進行廣泛交流,采用互訪的形式,深入宣傳我市區(qū)位、資源、環(huán)境優(yōu)勢,加深外商印象,做到既要爭取完成今年招商引資工作任務(wù),又為來年招商引資工作打下堅實基礎(chǔ)。到目前為止,我局分別與瑞昌市鴻發(fā)塑料廠和豐林木業(yè)有限公司簽訂招商引資合同,其中鴻發(fā)塑料廠到位資金700多萬,豐林木業(yè)有限公司到位資金600多萬,兩家企業(yè)均已投產(chǎn)。

八、其它中心工作

1、深入農(nóng)村,落實幫扶工作。今年以來,我們在自身資金緊缺的情況下,積極主動開展各項幫扶工作。其中有:為南陽上畈村提供了就業(yè)渠道、創(chuàng)業(yè)信息、科學(xué)技術(shù)引進和部分財物幫扶;按市組織部要求,開展“六聯(lián)六互”幫扶工作,到目前為止,為轄區(qū)居委會解決幫扶資金3000余元,衣物20余件,書刊100多本;配合市總工會開展“金秋助學(xué)”活動,共幫助困難職工子女17人,解決幫扶資金1.6萬元;動員企業(yè)開展幫扶,例如九江三鉆,為村建和助學(xué)提供1萬元幫扶資金等等。

2、一是抓精神文明建設(shè)衛(wèi)生創(chuàng)建工作。我們通過組織學(xué)習(xí)、張貼標(biāo)語、出宣傳欄等多種形式,以“爭當(dāng)文明市民”為口號,積極宣傳文明創(chuàng)建工作。同時,我們與局樓下各店面簽訂責(zé)任書,落實“門前六包”,確保創(chuàng)建工作正常有序開展。二是開展婦聯(lián)和老年工作。我們經(jīng)常組織單位女職工和老年人開展各項活動,如開展下棋、羽毛球比賽,組織老年人釣魚和健身活動等等,充分體現(xiàn)了關(guān)愛女性和老年人。

xxxx年工作打算

1、拓寬業(yè)務(wù)范圍,加大民營經(jīng)濟調(diào)度力度。目前,我們調(diào)度的主要是工業(yè)企業(yè),下步我們要變被動為主動,爭取把調(diào)度范圍拓寬到商貿(mào)、流通等領(lǐng)域。同時,做好企業(yè)信息采集工作,建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫。

2、深入企業(yè),為企業(yè)搞好服務(wù)工作。一是深入企業(yè)進行調(diào)研,掌握企業(yè)動態(tài),針對部分困難企業(yè)開展幫扶工作;二是全面掌握企業(yè)信息,組織企業(yè)開展“誠信企業(yè)”、“百強企業(yè)”評選活動。

3、繼續(xù)抓好融資擔(dān)保工作。一是進一步推進政、銀、企合作機制。包括:建立政銀企定期協(xié)商制度,建立一個統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的銀企定期協(xié)商合作平臺;建立電子信息平臺共享制度,有關(guān)經(jīng)濟管理部門、行業(yè)協(xié)會與銀行間共同建立一個政銀企各類資源有效整合與信息適時互動的電子信息平臺,為銀行資金尋找安全出路,為優(yōu)質(zhì)企業(yè)鋪設(shè)信貸通道;建立銀企懇談簽約制度,由政府部門或金融監(jiān)管部門牽頭,聯(lián)合轄內(nèi)銀行定期組織召開銀企懇談會,集中簽訂貸款意向或貸款協(xié)議,真正實現(xiàn)銀企合作對接。二是繼續(xù)加大擔(dān)保公司幫扶力度,為企業(yè)提供更強有力的支撐。目前擔(dān)保公司已經(jīng)正常運作,我們將充分利用有力契機,進一步為企業(yè)解決資金短缺現(xiàn)象,確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn),促使我市經(jīng)濟穩(wěn)定增長。同時,加大對擔(dān)保公司監(jiān)管力度,完善規(guī)章制度,提高風(fēng)險防范能力。

4、大力創(chuàng)辦中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。我們一是將繼續(xù)保持與四五九廠進行接洽,力爭在明年6月前建成我市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。二是支持、鼓勵、規(guī)范全市鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)。

5、全面完成招商引資工作。我們利用目前現(xiàn)有信息資源,及時掌握國家政策與發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)動態(tài),在政策中尋找“商”機,利用區(qū)域優(yōu)勢尋找“商”機,利用產(chǎn)業(yè)調(diào)整與優(yōu)化配置尋找“商”機。

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇四

為加強對出版物發(fā)行單位的監(jiān)督管理,根據(jù)資陽市文化和新聞出版局《關(guān)于做好20xx年全市印刷企業(yè)年度核驗工作的通知》(資文新發(fā)20xx4號)文件要求,20xx年1-3月,我局對全縣印刷企業(yè)開展了20xx年度審核登記工作,現(xiàn)將年審工作情況總結(jié)如下:

我縣印刷企業(yè)分布零散,對我們既定的年審工作造成一定的影響。針對這一情況,我局提前召開專門會議安排布置年審工作,組織參加年審工作的工作人員學(xué)習(xí)《印刷業(yè)管理條例》、《四川省文化市場管理條例》以及省市關(guān)于做好20xx年印刷企業(yè)年度核驗工作的文件精神,并對歷年年審工作進行認(rèn)真的總結(jié)和分析,結(jié)合我縣實際,明確今年年審工作的具體做法和工作程序,指定專人負(fù)責(zé)年審工作。同時下發(fā)《20xx年印刷企業(yè)年度核驗的通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事服務(wù)中心,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事中心文體專干們反復(fù)宣傳省市相關(guān)文件精神,使印刷企業(yè)提高按規(guī)定年審的自覺性。通過宣傳大部分印刷企業(yè)能夠按時,按要求參加年審。

這次年審的目標(biāo),在于通過年審鞏固歷年來的印刷行業(yè)整頓成果,進一步規(guī)范印刷市場秩序。本次印刷企業(yè)年審,我局將年審工作與業(yè)主培訓(xùn)工作相結(jié)合,組織印刷企業(yè)經(jīng)營業(yè)主學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。稽查隊工作人員利用多媒體授課,對參訓(xùn)人員進行統(tǒng)一考試,考試合格者予以頒發(fā)培訓(xùn)合格證。對在規(guī)定的期限內(nèi)無故不參加年審或拒不接受年審的印刷企業(yè),依照相關(guān)法律法規(guī),發(fā)出口頭或書面通知,限期辦理,在限期內(nèi)仍未按規(guī)定年審的,按規(guī)定給予相應(yīng)處罰直至取消經(jīng)營資格。

截止3月中旬,我局完成了印刷企業(yè)年審工作。審核登記情況如下:原有印刷企業(yè)40家,通過年審39家,注銷1家。其中,包裝裝潢印刷品印刷企業(yè)10家,通過年審10家;其他印刷品印刷企業(yè)30家,通過年審29家,注銷1家。原打印復(fù)印店85家,通過年審75家。

(一)個別印刷企業(yè)對年審工作不重視,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn),交通受阻,影響了年審工作的順利進行。

(二)各印刷企業(yè)雖然基本達(dá)到《印刷業(yè)經(jīng)營者資格條件暫行規(guī)定》的資質(zhì)要求,但與其他地區(qū)比較,則存在規(guī)模小,技術(shù)設(shè)備落后的問題,同時缺乏專業(yè)性強的專業(yè)管理技術(shù)人才,從業(yè)人員素質(zhì)比較低。

(三)印刷企業(yè)缺乏生氣,全縣內(nèi)資、專項印刷企業(yè)、出版物印刷企業(yè)有0家。

(四)部分印刷企業(yè)更改了聯(lián)系方式,給通知企業(yè)參加年審帶來了困難。

(一)嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān),堅持“布局合理,競爭有序”的原則,對不達(dá)到經(jīng)營資質(zhì)要求的企業(yè)一律不準(zhǔn)進入市場經(jīng)營。

(二)進一步完善市場基礎(chǔ)臺賬,校對印刷企業(yè)聯(lián)系方式。即使對未參加年審的印刷企業(yè)下達(dá)年度核驗催告函,對經(jīng)催告仍未參加年度核驗的企業(yè),予以注銷。

(三)加強與工商部門的協(xié)調(diào)合作,加強對印刷及復(fù)打印企業(yè)的檢查,杜絕無證或證照過期的經(jīng)營行為,促使印刷經(jīng)營者自覺守法持證經(jīng)營。

(四)加大日常對印刷企業(yè)的監(jiān)管力度,對企業(yè)經(jīng)營行為實行動態(tài)跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題,即時整改,把違法違規(guī)消滅在萌芽狀態(tài)。(五)加強對印刷企業(yè)的政策引導(dǎo)與技術(shù)服務(wù),結(jié)合我縣印刷業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,尋找差距與不足,研討舉措與對策,促進我縣印刷企業(yè)快速、健康發(fā)展。

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇五

20xx年是xx處獨立運行第一年,是新班子組建運行的開局之年,更是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的基礎(chǔ)之年。一年來,處領(lǐng)導(dǎo)班子在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,全面落實直屬海事系統(tǒng)和局年度工作會議要求,以“保穩(wěn)定、強基礎(chǔ)、抓安全、促發(fā)展”為原則,堅決貫徹上級重大決策部署,認(rèn)真履行航海保障職能要求,深入推進質(zhì)量管理體系建設(shè),建立健全約束監(jiān)督機制,提高黨建科學(xué)引領(lǐng)能力,使處內(nèi)各項事業(yè)扎實推進,穩(wěn)步發(fā)展。

處班子堅持抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展原則,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、提高黨性修養(yǎng)、強化民主建設(shè)、加強基層組織建設(shè),切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)以及凝聚力、向心力。

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)

堅持落實中心組學(xué)習(xí)制度,不斷加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè),年內(nèi)先后組織學(xué)習(xí)了中共十七屆紀(jì)委六次全會精神、交通部海事行政執(zhí)法廉政風(fēng)險防控工作會議精神、胡濤總書記“七一”重要講話精神和中共十七屆六中全會精神等內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)班子的思想覺悟、理論水平和民主決策能力得到了有效鞏固提升,謀大抓總和科學(xué)引領(lǐng)的能力得到了有效增強。

(二)堅持民主集中,貫徹民主決策。

領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則,堅持實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

1.順利召開題為“xx”的民主生活會,對班子總體情況進行總結(jié),并將20xx年民主生活會整改措施落實情況在全處公開。處班子對今年職工反饋的10項意見及建議認(rèn)真研究、反思,已全部制定整改措施并明確完成進度。

2.以制度建設(shè)為抓手,夯實內(nèi)部管理基礎(chǔ)。一是重新修訂并印發(fā)了《處領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工》,基本建成了權(quán)責(zé)清晰、程序順暢、運行高效的領(lǐng)導(dǎo)體系;二是制定了《xx處工作人員帶薪年休假實施細(xì)則》等17項內(nèi)部管理規(guī)定,規(guī)范了公務(wù)接待、會議管理和議事決策工作程序;三是修訂、細(xì)化、完善各部門、各崗位工作職責(zé),出臺嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫宦氊?zé)匯編,為我處各項工作的有序開展打下了良好基礎(chǔ)。

3.著重培養(yǎng)班子民主作風(fēng),提高民主感召力。認(rèn)真貫徹民主集中制,制定《xx“三重一大”事項工作規(guī)定》,強化班子民主議事制度,重大事項根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,按程序充分醞釀,積極溝通、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,群策群力,保障了決策的科學(xué)性與民主性,逐步帶領(lǐng)全處形成團結(jié)正氣的工作合力。

(三)抓好基層組織建設(shè),發(fā)揮組織核心作用

1.為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。始終將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與中心

工作相結(jié)合,積極開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動、“學(xué)比創(chuàng)”學(xué)習(xí)實踐活動、“我為黨旗增光輝”七個一系列比賽等多個特點鮮明、內(nèi)容豐富的活動;在20xx年度局“兩優(yōu)一先”評選活動中,我處xxx、xxx兩名同志分獲局級優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員榮譽稱號,機關(guān)黨支部獲得局級優(yōu)秀黨組織榮譽,xx科獲局級黨員示范窗口,xx站獲局級黨員先鋒崗。

2.基層組織建設(shè)不斷完善。各支部組織建設(shè)不斷完善,“三會一課”活動定期開展,黨的組織生活日趨豐富,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分的發(fā)揮。在黨員先鋒模范影響下,年輕同志積極向黨組織靠攏,年內(nèi)處機關(guān)黨支部發(fā)展了xxx等兩名同志成為中共預(yù)備黨員,xxx等2名同志順利轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

3.工團活動全面開展。先后參加了xx局“xx”體育比賽、“xx”紅歌合唱比賽、建黨九十周年書畫攝影展和廉政知識競賽等活動,展示了我處職工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好形象。11月份,工會順利通過合格“職工之家”考核驗收,工會組織建設(shè)得到上級充分肯定。

(一)堅持黨管干部,助推工作實績。

提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度,努力把中層領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)成為政治堅定、奮發(fā)有為、群眾信任的干部隊伍。年內(nèi)完成5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作,現(xiàn)有8名科級干部的平均年齡為37.2歲。年輕干部觀點新、思路快、創(chuàng)新意識強的優(yōu)勢和特點,為黃驊航標(biāo)處的發(fā)展注足了活力。

年內(nèi)共提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部5人。

2.完善工團組織,激發(fā)職工熱情。4月,處順利召開首屆工會會員大會,選舉產(chǎn)生第一屆工會委員,正式成立xx處工會委員會。工會組織成立后緊密結(jié)合轄區(qū)特點,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞中心業(yè)務(wù)工作,履行了基層工會的基本職能。在增強職工凝聚力、活躍職工業(yè)余生活、改善職工工作環(huán)境和生活條件、培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的精神和責(zé)任感等方面,均發(fā)揮了積極作用。

(二)夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),突出工作亮點。

(各種工作亮點)

一年來,班子始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在重要位置,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

向規(guī)范化;堅持“一崗雙責(zé)”,加強督查力度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的落實。

二是完善制度建設(shè)。制定年度反腐工作計劃,召開專題反腐工作會議,貫徹實施懲防并舉的反腐工作機制,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,制定《xx》,并不斷改進。

三是加強反腐倡廉教育。以《廉政準(zhǔn)則》、xx會議精神等為主要內(nèi)容作為長期性教育工作來抓,做到警鐘長鳴;認(rèn)真開展廉政月活動,通過參加廉政知識競賽、廉政黨課等活動在黨員干部思想上構(gòu)筑拒腐防變的牢固防線。

領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強和提高班子整體能力,為各項工作的順利開展和目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的支持幫助下,處領(lǐng)導(dǎo)班子通過加強班子自身建設(shè)、提高內(nèi)部管理能力、貫徹落實廉潔從政,充分發(fā)揮了班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,帶領(lǐng)干部職工較好的完成了上級賦予的管理職能,保證了轄區(qū)航標(biāo)設(shè)施的全面正常,加強了與屬地海事管理部門和港口企業(yè)單位的工作聯(lián)系,發(fā)揮了思想政治保障作用,堅持以人為本,組織開展了各項活動。面對取得的成績,領(lǐng)導(dǎo)班子同時深刻意識到當(dāng)前存在的問題及下一步努力的方向。

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇六

隨著寒冬的臨近,20xx年也臨近尾聲,回顧這一年來的出納工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的支持幫助下,我成長了許多,理論的學(xué)習(xí)、思想的成熟、業(yè)務(wù)的`掌握、經(jīng)驗的積累、視野的開闊等等,現(xiàn)借此機會匯報如下:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表。

2、及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的款項。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷。

5、為配合發(fā)展需用,協(xié)同本部門會計一同完成了銀行貸款卡的辦理。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識,并將20xx年工作計劃如下:

1、管好庫存現(xiàn)金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,不得浮存賬外現(xiàn)金。

2、根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

3、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,數(shù)字準(zhǔn)確。

4、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔。

5、定期和不定期向財務(wù)總監(jiān)報告工作。

6、完成財務(wù)部總監(jiān)交辦的其他各項工作任務(wù)。

以上都是一年以來的認(rèn)識,也是在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,學(xué)習(xí)和努力提高技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為和全體職工服務(wù),和和全體員工一起共同發(fā)展!在此,領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇七

又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫.在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地又度過了一年,我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗,無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是成長和壯大的一年,我們在市場開拓、安全生產(chǎn)等方面作出了可喜的成績,首先我代表公司總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo),向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝,同時我也在此代表各位員工,向一年來帶領(lǐng)全體員工一起為公司的發(fā)展,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的李在明、余建華表示忠心的感謝和誠摯的祝福,下面我代表公司就20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作規(guī)劃程述如下:

20xx年衛(wèi)浴潔具行業(yè)影響因素分析

宏觀環(huán)境對衛(wèi)浴潔具行業(yè)的影響分析

1、全球經(jīng)濟危機影響

2、我國經(jīng)濟增長放慢影響

20xx年衛(wèi)浴潔具行業(yè)政策影響因素

1、寬松貨幣政策影響

2、關(guān)稅影響

3、國家政策扶持影響

4、國家擴大內(nèi)需政策影響

20xx年全國衛(wèi)浴潔具行業(yè)景氣分析

1、衛(wèi)浴潔具行業(yè)產(chǎn)銷影響因素

2、衛(wèi)浴潔具行業(yè)消費結(jié)構(gòu)

toto (東陶旗下,于1917年日本,十大潔具品牌,廚衛(wèi)百強企業(yè),東陶(中國)有限公司)

惠達(dá)huida (中國馳名商標(biāo),中國名牌,十大潔具品牌,唐山惠達(dá)陶瓷(集團)股份有限公司)

帝王 (四川名牌,四川省著名商標(biāo),東方潔具旗下品牌,四川帝王潔具有限公司)

美標(biāo) (1872年美國,中國馳名商標(biāo),十大潔具品牌,高新技術(shù)企業(yè),美標(biāo)(中國)有限公司)

箭牌arrow (樂華陶瓷潔具旗下,中國名牌,十大潔具品牌,上海箭牌衛(wèi)浴有限公司)

九牧jomoo (中國馳名商標(biāo),中國名牌,十大潔具品牌,福建名牌產(chǎn)品,九牧集團公司)

東鵬 (中國馳名商標(biāo),中國名牌,十大潔具品牌,一線牌子,廣東東鵬陶瓷股份有限公司)

科勒kohler (始于1873 年美國,潔具十大品牌,百年歷史,美國科勒(中國)投資有限公司)

樂家roca (潔具十大品牌,于1917年西班牙巴塞羅那,衛(wèi)浴領(lǐng)導(dǎo)品牌,跨國衛(wèi)浴潔具集團)

hhsn輝煌水暖潔具 (中國馳名商標(biāo),中國名牌,潔具十大品牌,福建省輝煌水暖集團有限公司)

3、衛(wèi)浴潔具行業(yè)利潤情況

4、衛(wèi)浴潔具行業(yè)景氣分析

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進行了大量的工藝摸索和改進。現(xiàn)在客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的兩個系列產(chǎn)品實現(xiàn)了向5個系列拓展,同時生產(chǎn)的成功過渡。順利完成產(chǎn)銷配套。產(chǎn)品基本上達(dá)到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。新產(chǎn)品方面:29、21系列產(chǎn)品是在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難,完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。

產(chǎn)品質(zhì)量方面

目前客戶對我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下,我個人認(rèn)為,除了生產(chǎn)部門自身的因素以外,品質(zhì)部門部門也負(fù)有不可推卸責(zé)任,公司應(yīng)該繼續(xù)加大對品質(zhì)部門的管理的力度,使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,對生產(chǎn)實施全過程監(jiān)控,及時統(tǒng)計生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,結(jié)合客戶的不良反饋,每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項不良統(tǒng)計報告,有針對性的拿出改進措施。使不良率逐步降低爭取早日達(dá)到客戶免檢產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求。

在全年的生產(chǎn)工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:

2.個別員工安全意識有待提高,存在不能接受別人的事故教訓(xùn),不能很好地借鑒和接受以往的經(jīng)驗教訓(xùn).

3.各崗位工作程序的規(guī)范性不強,標(biāo)準(zhǔn)化程度不高.

4.員工遵守規(guī)章制度的自覺性不夠強,違反規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生;

以上幾個方面都是需要我們在今后的工作中加以改進克服和提高的方面.

企業(yè)品牌升級與推廣:

加大公司宣傳力度

市場大環(huán)境的諸多不利因素?zé)o疑讓建材水暖衛(wèi)浴行業(yè)進入了嚴(yán)冬,澳大公司卻實現(xiàn)了營業(yè)額50%的增長。對此,在市場越不景氣的時候,企業(yè)越要注重硬件設(shè)施的投入以及宣傳力度的加強。“當(dāng)然,這就需要量體裁衣,根據(jù)企業(yè)自身實力做具體規(guī)劃了。”

最大限度地拓展:適合市場的營銷模式

“今年的行情不好是不爭的事實,但在我看來,衛(wèi)浴行業(yè)只能說增長速度在放慢,而不是說沒有增長。金融危機,讓消費者繃緊了消費神經(jīng)的弦,導(dǎo)致買家和賣家都有一個緊張的心態(tài),但中國的衛(wèi)浴市場發(fā)展空間是很廣闊的。”

市場廣闊,但澳大如何更好地去搶占市場份額?

市場營銷模式在發(fā)展中日趨成熟和多元化,從昔日的實體店零售為主,發(fā)展為如今的實體店零售、工程渠道,以及電子商務(wù)平臺等模式的并存,這些模式剝離了店面零售的市場份額。而剩下的實體店市場,也因眾多大大小小品牌的涌入,空間變得狹小。“所以我們從20xx年力推澳大品牌建設(shè),走品牌化路線,所以20xx年也是我們澳大品牌拓展的一年。我們大家要風(fēng)雨同舟,共同將澳大這個品牌打響,向國際、國內(nèi)一二線品牌進軍。

本年度公司在一些優(yōu)秀員工的共同帶領(lǐng)下,使澳大的發(fā)展有了可持續(xù)性的轉(zhuǎn)變。致此,澳大特別對他們給予表彰和獎勵。

評選方式:是本著公平、公正原則,由員工評選、主管推薦、管理評審等程序進行評定的。

獎勵方式:以將金的方式在年度獎金里面體現(xiàn)。在本次會議上就不做一一公布。

各位員工,新的一年來到了,對我們來說成績已經(jīng)成為過去,我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn),我相信在李總、余總的帶領(lǐng)下,在全體員工的團結(jié)努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn).我堅信我們的明天會更好!謝謝大家!

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇八

從**月到現(xiàn)在,我們公司的'各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀,在下一階段的工作中,公司將狠抓生產(chǎn)管理,逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面:

一、生產(chǎn)管理方面

〈1〉保證生產(chǎn)正常化

從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因,機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù),生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外,由于公司正處于起步狀態(tài),仍采用一班工作制,以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。

〈2〉設(shè)備盡快完善到位

由于公司正處于起步階段,雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,日產(chǎn)量最高已達(dá)到270支。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,并大力引進新設(shè)備,增產(chǎn)、增效。

二、內(nèi)部管理方面

〈1〉降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)競爭力

降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,**公司剛剛創(chuàng)建,各項經(jīng)費開支巨大,公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,以及與外界的競爭力。

〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率,把好質(zhì)量關(guān)

強抓產(chǎn)品的制成率,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,生產(chǎn)成本增加,效益自然下降。在今后的工作中,我們一定要大步提高制成率,并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。

加強員工培訓(xùn)

1。思想上的交流

由于目前公司剛剛組建,員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下,很難讓企業(yè)的內(nèi)部達(dá)到最大的團結(jié)化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來干,公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深入基層了解員工的需要,讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。

2。操作培訓(xùn)

目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外,大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)雖然日趨增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在。這就要求我們應(yīng)當(dāng)加大對新進員工的培養(yǎng),加大操作培訓(xùn)的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作,盡快發(fā)揮出他們的作用。

三、拓展銷售市場、加強資本運行

1、**目前銷售形勢看好,但仍不容太樂觀,因為產(chǎn)品之間的差價,并不算太高。要想加真正達(dá)到效益的增加,必須加大銷售的量,拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質(zhì)量,一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加,更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。

2、加強企業(yè)資本運作

目前,鋼材市場起伏不定,變化無常,市場價格瞬息萬變。看準(zhǔn)市場行情動態(tài),在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。所以加強企業(yè)資本運作,形成良好的資本流通渠道,是企業(yè)的命脈。

以上就是我們對于下一階段的工作情況的計劃。如有不當(dāng)之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇九

20xx年是和美華集團快速成長的一年,集團在“加快人才隊伍建設(shè),深化服務(wù)質(zhì)量管理,為優(yōu)秀用戶創(chuàng)造價值”的年度主題的指引下,順應(yīng)了時代要求,抓住了歷史機遇,加快了人才隊伍建設(shè),深化了服務(wù)質(zhì)量管理,提高了為優(yōu)秀用戶創(chuàng)造價值的能力,加快了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,推動了企業(yè)的快速發(fā)展。

和美華文化是和美華企業(yè)的靈魂,它決定著企業(yè)的發(fā)展方向,是推動和美華事業(yè)發(fā)展的不竭動力和力量的源泉。

“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”的企業(yè)核心價值觀,是基于共同的目標(biāo)和愿景,打破傳統(tǒng)的雇傭制,去除“打工”心態(tài),建立企業(yè)、員工、用戶事業(yè)合作伙伴的關(guān)系定位,實現(xiàn)共同發(fā)展和進步的具體體現(xiàn)。

隨著集團事業(yè)的發(fā)展,企業(yè)核心價值觀逐步深入人心。大部分總經(jīng)理人員實現(xiàn)了自我超越,思想上、觀念上與時俱進,對行業(yè)的認(rèn)識提升到了一個全新的高度,思想提升到了一個新的境界,看到了歷史和行業(yè)的發(fā)展機遇,形成了新的發(fā)展理念,積極踐行“科技占市場,服務(wù)得天下”的經(jīng)營理念,把高科技型的產(chǎn)品和系統(tǒng)的服務(wù)能力作為為用戶創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)。

企業(yè)文化逐步落地生根,按照“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的精細(xì)化管理思想,深入推動了精細(xì)化管理水平,深化了流程管理,積極踐行“迅速反應(yīng),馬上行動”的工作作風(fēng),倡導(dǎo)“狼性文化”,堅決剔除了不認(rèn)同文化和戰(zhàn)略的員工,激活組織,管理下沉,和美華文化正逐步落地生根,成為我們共同的行為,初步形成了內(nèi)部的凝聚力和外在的競爭力。

集團加快了科技領(lǐng)先戰(zhàn)略的實施,加強了技術(shù)與市場的有機結(jié)合,使產(chǎn)品更貼近各地區(qū)不同的市場和用戶需求,加快了技術(shù)成果的轉(zhuǎn)換推廣和應(yīng)用工作,實現(xiàn)產(chǎn)品的升級換代。

技術(shù)營銷模式的實施,以不斷的開發(fā)優(yōu)秀用戶為導(dǎo)向,確立了以“專業(yè)技術(shù)+系統(tǒng)能力”為核心的新的價值驅(qū)動體系。總部市場部、技術(shù)部、品管部、技術(shù)服務(wù)中心協(xié)同各公司總經(jīng)理人員,為培養(yǎng)開發(fā)a類客戶的能力,加快高科技型產(chǎn)品的推廣,做出巨大的努力,加快了集團營銷戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型。

伴隨著外部環(huán)境正快速的變化,集團公司及時確立了“科技占市場,服務(wù)得天下”的經(jīng)營理念。絕大部分經(jīng)理人深刻認(rèn)識到:通過科技領(lǐng)先塑造產(chǎn)品力,深化服務(wù)質(zhì)量管理的重要性和必要性;通過高科技的產(chǎn)品和系統(tǒng)的服務(wù)能力,不僅僅是為用戶創(chuàng)造價值的需要,也是企業(yè)生存發(fā)展的需要。在服務(wù)戰(zhàn)略理念形成共識后,集團明確形成了服務(wù)戰(zhàn)略實施的基本流程,針對大眾市場設(shè)計實施了六項綜合服務(wù)項目,針對優(yōu)秀的a類用戶設(shè)計實施了十二項服務(wù)項目,先后成立了濟南、泰安、萊陽、臨沂、巢湖等9個檢測服務(wù)中心。建設(shè)總部、分(子)公司、基層營銷公司三級服務(wù)平臺,變營銷為服務(wù),建設(shè)服務(wù)隊伍,提升系統(tǒng)服務(wù)能力,初步構(gòu)建起了服務(wù)體系,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)過程管理正不斷地得以改進與深化。

以發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ),加快了合作社的運營管理;積極將農(nóng)民組織起來,成功運營了50多個養(yǎng)殖專業(yè)合作社,積極推進生產(chǎn)經(jīng)營一體化,推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖,努力探索新的經(jīng)營模式。

視人才為企業(yè)唯一的資源和最大的財富。建立起了科學(xué)的人才引進體系,引入了監(jiān)督約束機制和競爭淘汰機制,形成優(yōu)勝劣汰的組織氛圍,形成以創(chuàng)造價值和價值分配為核心的考核激勵共享機制。

建立起了一整套規(guī)范的程序,建立起了人才培訓(xùn)開發(fā)體系。把外部引進和內(nèi)部培育有機結(jié)合起來,逐步實現(xiàn)了經(jīng)理隊伍從“業(yè)余選手”到“職業(yè)經(jīng)理”的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

建立了后備人才制度,深入推進人才第一戰(zhàn)略,建設(shè)出了一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的后備人才隊伍,支撐起了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

集團實行集體領(lǐng)導(dǎo), 發(fā)揮集體智慧,提高了決策水平,制定了科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營管理計劃,提高經(jīng)營管理水平,持續(xù)推動整個集團的規(guī)范化、精細(xì)化管理水平。

完善了分(子)公司“生產(chǎn)基地化、營銷公司化、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)化”的治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營機制,建立以價值創(chuàng)造和價值分配為核心的利益分配機制和發(fā)展機制。絕大部分經(jīng)理人建立起了職業(yè)經(jīng)理人的意識,明確自己的角色,擺正股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的關(guān)系,形成了各司其職、科學(xué)規(guī)范的決策機制、經(jīng)營機制和運營管理機制,完善了內(nèi)部充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)機制。

第一個層面是總裁班子,是最高決策層,保證了集團經(jīng)營決策的科學(xué)化、民主化,制定了科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營管理計劃,實施戰(zhàn)略管理;集團總部設(shè)立經(jīng)營委員會,為集團的正確決策以及實施戰(zhàn)略管理方面發(fā)揮了重要的作用。

第二個層面是集團總部職能部門,集團設(shè)置九個職能部門和一個審計中心,總裁辦公會是集團最高行政會議,對持續(xù)推動各公司的經(jīng)營管理水平的提升發(fā)揮了重要的作用。同時,在職能層與執(zhí)行層之間設(shè)計了事業(yè)部(片區(qū))層面,正在初建嘗試運營中,逐步使集團組織結(jié)構(gòu)向平行網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

持續(xù)修正了管理制度、工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅了制度的執(zhí)行,建設(shè)“報刊、網(wǎng)站、短信”三位一體的信息體系平臺,加強協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)肅了總部決定的學(xué)習(xí)和督辦工作,保證了集團部署的各項工作得到落實,保障了集團工作的正常、高效運轉(zhuǎn),對分(子)公司形成強有力的服務(wù)和支持。

企劃部加強了企業(yè)文化建設(shè),建立了統(tǒng)一的vi企業(yè)形象識別系統(tǒng),提升了企業(yè)形象,通過報刊、網(wǎng)站、廣告宣傳、行業(yè)會議、重要活動組織等傳遞企業(yè)文化,提升了企業(yè)形象,塑造品牌卓有成效。

在嚴(yán)肅執(zhí)行采購管理制度的基礎(chǔ)上,建立了一整套科學(xué)決策的分析機制,強化了采購隊伍建設(shè),提高了采購職業(yè)化能力,優(yōu)化了供貨渠道,建立起高效的信息情報體系,形成科學(xué)分析原料波動預(yù)警機制,建立起了快速反應(yīng)機制和決策機制,準(zhǔn)確有效地指導(dǎo)了各分(子)公司的原料采購,提高了企業(yè)贏利水平和競爭能力。

技術(shù)部通過新技術(shù)、新原料的開發(fā)、新產(chǎn)品的推出,實現(xiàn)了500萬元的隱性利潤,實現(xiàn)了產(chǎn)品升級換代。

集團財務(wù)部積極推動財務(wù)轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)能力,全面參與企業(yè)經(jīng)營管理。嚴(yán)肅了制度的制定與執(zhí)行,建立、健全、完善了各項經(jīng)營管理制度;著力提升了財務(wù)人員服務(wù)能力和綜合素質(zhì),持續(xù)提升了規(guī)范化、精細(xì)化管理;積極深入地參與企業(yè)經(jīng)營管理,建立起集團財務(wù)預(yù)警體系;完善了崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)部控制流程。集團審計中心健全了財務(wù)與審計監(jiān)督體系,查處了各種違紀(jì)行為,通過加大懲處力度,達(dá)到了服務(wù)、規(guī)范、監(jiān)督的目的。

樹立了全員品質(zhì)管理意識,樹立了全員服務(wù)營銷理念,不斷完善內(nèi)部管理制度,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),深化生產(chǎn)品控的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),持續(xù)進行了流程再造,持續(xù)提高了精細(xì)化管理水平。

為全面落實集團四個市場基本策略,針對大眾市場,深化深度整合市場營銷模式的實施與管理,初步建立起了具備服務(wù)和管理功能的綜合型營銷隊伍。

細(xì)化了對本土化營銷人員的管理,尤其是營銷活動管理;以獸藥為切入點,加快了推動獸藥的網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營,逐步實現(xiàn)從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的轉(zhuǎn)變。

加快了技術(shù)營銷模式實施與管理,強制性提升專業(yè)技術(shù)和系統(tǒng)服務(wù)能力,開發(fā)a類用戶的能力有了很大的提高,加快了高科技新產(chǎn)品的市場推廣,正逐步從被動跟隨市場,逐步實現(xiàn)主動引導(dǎo)市場。

績效管理是20xx年度管理重點之一,建立起了有效的考核激勵機制。修訂了考核工具,持續(xù)深化了考核結(jié)果的應(yīng)用和績效的面談改進,建立有效的激勵辦法,完善了營銷公司共享機制,持續(xù)改進提高了企業(yè)的整體績效和管理水平。

年度企業(yè)班組工作總結(jié)篇十

9今年以來,我們xx市xx辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局的精心指導(dǎo)下,按照“實施江山開發(fā)戰(zhàn)略,奮力實現(xiàn)兩個爭先”的經(jīng)濟發(fā)展思路,以大開發(fā)促進大招商,以大服務(wù)促進大項目,以大民營促進大發(fā)展,以大撿查促進大安全,使田鎮(zhèn)經(jīng)濟呈現(xiàn)出歷史最好的發(fā)展態(tài)勢,全年共實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、利稅分別達(dá)到17。70億元、17。03億元、8230萬元,分別比去年同期增長12。2%、12。3%、10。4%;工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入分別達(dá)到13。15億元、12。83億元,僅奧得賽、偉業(yè)、磁材3家規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值銷售均達(dá)1億元;全年招商引資額達(dá)1。8億元,其中華新項目投資1。5億元。華新項目今年4月29日奠基,乞今為止僅7個月時間,一期主體工程土建就基本完工,主體設(shè)備已進入安裝,預(yù)計明年3月可按期點火開工。

田鎮(zhèn)辦事處地域小、人口少、農(nóng)業(yè)不發(fā)達(dá),為尋找田鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的突破口,我們從資源調(diào)查入手,認(rèn)準(zhǔn)了田鎮(zhèn)的優(yōu)勢資源是:境內(nèi)“四十里官山”沿江分布,蘊藏有22億噸優(yōu)質(zhì)石灰石,四十里長江岸陡水深,長年可停靠5000噸級船舶,如何變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢?我們經(jīng)過研究,在年初三級干部會上提出江山開發(fā)強處戰(zhàn)略:

1、明確總體要求,提升經(jīng)濟發(fā)展動力。堅持江山開發(fā)強處戰(zhàn)略,突出“項目、加速、協(xié)調(diào)”三大主題,不斷強化我處建材、化工和旅游產(chǎn)業(yè)特色,全面提升經(jīng)濟增長質(zhì)效,使田鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展始終走在全市全省的`前列,達(dá)到“全市爭第一,全省爭十強”的目標(biāo)。目前“實施江山開發(fā)戰(zhàn)略,奮力實現(xiàn)兩個爭先”這一緊貼田鎮(zhèn)客觀實際的經(jīng)濟發(fā)展思路在田鎮(zhèn)黨員干部乃至廣大群眾的腦子里已扎下了根,己成為田鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。

2、突出產(chǎn)業(yè)特色,確立經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)。田鎮(zhèn)要突出化工、建材、旅游三大產(chǎn)業(yè)特色。建設(shè)以華新、金塔、百達(dá)等為主的年產(chǎn)1000萬噸水泥基地和年產(chǎn)500萬噸碎石基地,形成建材業(yè)年銷售收入過30億元、稅收過2億元的現(xiàn)代建材業(yè);建設(shè)祥云、北京奧得賽、浙江偉業(yè)等為主的年產(chǎn)1萬噸精細(xì)化工基地和100萬噸肥料基地,形成化工年銷售收入過10億元、稅收過5000萬元的現(xiàn)代化工業(yè)。起步發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),新建一批碼頭和倉儲設(shè)施,力爭港口吞吐量達(dá)到1500萬噸,并向3000萬噸大港邁進。要合理整合資源,培育商貿(mào)旅游品牌,加快雙善洞風(fēng)景區(qū)開發(fā)進程,重點建設(shè)好洞底遂道、沙上公路、休閑山莊、廣濟寺等一批重點景區(qū)工程。

3、推進江山開發(fā),確立經(jīng)濟發(fā)展方向。實施江山開發(fā)戰(zhàn)略,就是借助沿江開發(fā)的同時,開發(fā)四十里官山資源,使官山因有長江而更具開發(fā)價值,從而多上項目、上大項目,促進田鎮(zhèn)加快新型工業(yè)化發(fā)展步伐。“四十里官山”,18公里長江深水岸線,有化工、建材兩大產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),這都是田鎮(zhèn)得天獨厚的發(fā)展資源。呼應(yīng)全球產(chǎn)業(yè)與資本向中國、向長三角地區(qū)轉(zhuǎn)移,加快田鎮(zhèn)沿江開發(fā),側(cè)重于把建材業(yè)、化工業(yè)盤強做大,同時重點發(fā)展基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),如造船業(yè)、新型建材業(yè)等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和大運量的產(chǎn)業(yè)。

目前,華新日產(chǎn)6000噸水泥項目、祥云精細(xì)化工園消毒劑、華新80萬噸磷石膏、奧得賽化學(xué)項目研發(fā)基地、浙江化工、億條編織袋、萬噸彩印等六個過千萬元的項目正在實施;象山、鑫鑫、申盛、東方、錢爐等一批投資過300萬元,年產(chǎn)過30萬噸碎石規(guī)模企業(yè)相繼建成投產(chǎn)。打造長江田鎮(zhèn)名港,碼頭建設(shè)有所突破。

1、加大投入力度,改善硬環(huán)境

加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,是經(jīng)濟發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)性工作。近年來,田鎮(zhèn)圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)舍得投入,增創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。圍繞服務(wù)田鎮(zhèn)企業(yè),全面提升田鎮(zhèn)形象,先后投資500多萬元硬化了田鎮(zhèn)境內(nèi)省道蘄武等級公路;投入160多萬元新建了移動、聯(lián)通基站各2座;投入了20xx多萬元,高標(biāo)準(zhǔn)建好長江干堤和馬口閘以及相關(guān)水利設(shè)施;投入20多萬元,實現(xiàn)了光纖聯(lián)網(wǎng)村村通。投資30萬元,新架設(shè)偉業(yè)化工高壓線路2。7km;投資50多萬元,標(biāo)工8萬個,新修沙上旅游公路4700m,石階2180個,架設(shè)電力專線700m。為了使北京奧得賽擴大規(guī)模,對原純堿廠閑置設(shè)備一次性公開拍賣,其場地?zé)o償供給奧得賽使用,并對進廠公路擴寬至9m;為了建設(shè)好祥云精細(xì)化工園,在征地費用上村方每畝讓利5000元,加強了廠村合作。正由于辦事處舍得投入,加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,增創(chuàng)了田鎮(zhèn)招商引資的新優(yōu)勢。

2、實施“五心工程”,優(yōu)化軟環(huán)境

“五心工程”即優(yōu)惠政策,讓投資者動心;優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓投資者省心;關(guān)心體貼,讓投資者舒心;誠信待人,讓投資者放心;依法保護,讓投資者安心。

我們想民營企業(yè)之所想,急民營企業(yè)之所急,竭盡全力為民營企業(yè)排憂解難,提供真誠而周到的服務(wù)。一是提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)越條件。民營業(yè)主征地建房、租賃舊廠房、嫁接盤活老企業(yè),條件非常優(yōu)惠,企業(yè)注冊、產(chǎn)品運輸銷售等在田鎮(zhèn)都是一路綠燈。例如奧得賽田鎮(zhèn)化工廠需擴產(chǎn),我們將原純堿廠場地房屋無償轉(zhuǎn)讓,使該廠技改投資以每年300萬元以上的速度遞增;二是確保外來企業(yè)經(jīng)濟利益和客商人身安全。辦事處及派出所對企業(yè)均實行安全承諾制,實行“綠卡”保護,確保其正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動不受影響,企業(yè)合法權(quán)益和客商人身安全得到有效保障。如果企業(yè)財產(chǎn)遭到哄搶或法人被敲詐勒索,派出所必須在接警后24小時內(nèi)破案,否則全部損失由派出所賠償。三是抓好外來企業(yè)與地方百姓之間矛盾糾紛的調(diào)解。祥云集團建設(shè)工地有少數(shù)地方人為賠償及工程問題鬧事,辦事處及派出所立即趕到工地,制止了糾紛,對為首者實行了行政拘留處罰。

3、加大改制力度,推進公轉(zhuǎn)民

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