最新兩新工委工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
兩新工委工作總結篇一
2024 年部書記抓基層黨建工作述職報告
尊敬的各位領導，各位同事:
大家好!
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我仔細貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下:
一、落實責任，齊心協(xié)力抓黨建
社區(qū)黨委仔細圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強化基礎，健全機制創(chuàng)黨建
一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，
仔細組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領社區(qū)黨員到便民熱線 12349 參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施雙培雙帶活動。通過調查摸底，共有名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國^v^，其中有 2 名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區(qū)經濟事業(yè)發(fā)展。
3、結合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展連心橋結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調查，在七一、春節(jié)，我們社區(qū)黨委對 8 名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對 5 名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。對于林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，立馬了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關系的和諧。
二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到
人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3 個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區(qū)內的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。仔細抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業(yè)務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調查，2024 年以來通過黨組織仔細考察、教育和培養(yǎng)，有 1 名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
三、共駐共建，提升載體促黨建
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好三級聯(lián)創(chuàng)，五好五帶頭活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調市房產局、區(qū)物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經濟社會發(fā)展打下堅實基礎。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
述職人：
年某月某日
2024 年部書記抓基層黨建工作述職報告
2024 年，我村黨總支在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以黨的屆中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實苦干，開拓進取，取得了卓有成效的成績，現(xiàn)總結如下：
一、我村黨總支堅持帶頭落實黨建工作責任制。作為黨總支書記，我時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨總支研究形成
的決策決議和日常工作，身先士卒，沖鋒在前。這比較大地激發(fā)了班子成員和一般干部的工作熱情。同時，我堅持把黨總支班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。強化支部建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、我村黨總支堅持以科學發(fā)展觀為指導，以黨建工作創(chuàng)新工程為引領，著力加強村綜合服務中心的建設。
(一)集中人力物力創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。在村黨總支的策劃和直接領導下，我村綜合服務中心轉變職能，以創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村為契機，全力以赴搞好村莊建設。三月，我村開挖渠道 600 多米，同時，利用開挖土方填埋廢溝平整土地約 3000 平方米，拓寬村東路面約1000米;老舊溝清淤整理900多米;修建橋梁一座;鋪設高壓過路管8 處，共使用內徑 90 厘米長 2 米的過路管 40 節(jié)。四月，渠道兩旁栽植柳樹 300 多棵，松樹400多棵;村內修建垃圾池12座，開挖鋪砌下水道300多米。八月，村南北主干道兩旁栽植花木紅葉石楠600多棵，大葉女貞300多棵。增建橋梁及道路兩旁欄桿 20 多米。
(二)完善基礎服務設施。我村綜合服務中心建筑面積 500 多平方米，黨務村務公開欄使用面積 8 平方米左右。院子內外場地全部硬化、綠化。院墻標語醒目，周圍環(huán)境干凈、衛(wèi)生、整潔。
(三)合理配置服務功能。我村綜合服務中心設有綜合辦公室、綜合服務室、綜合活動室、文化室、警務室、調解室，衛(wèi)生室，另設有生活用品超市。
(四)為民服務作用明顯。我村充分發(fā)揮村綜合服務中心功能配置作用，積極構建“黨員服務、便民服務、科學培訓、文體活動、民主議事、矛盾調解”六位一體的村級公共服務模式。
三、堅持推進村級組織規(guī)范化建設。我村黨總支繼續(xù)堅持以思想政治建設為
核心，推進村“兩委”班子“雙強”(社會管理能力強、群眾工作能力強)化;堅持以全面推進“三議一表決”(黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、群眾大會或戶代表會議表決)為核心，推進村務管理制度化;堅持以定任務明獎懲為核心，推進工作任務目標化;堅持以發(fā)揮好作用為核心，推進活動陣地標準化;堅持以建立健全各類組織為核心，推進組織建設體系化;堅持以強化黨員意識為核心，推進黨員教育經常化。
四、一如既往嚴格黨員教育管理，保持黨的先進性和純潔性。我村黨總支采取集中學習、輔導講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進事跡報告等形式，有計劃有目的地對各類各層次黨員進行革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，教育引導黨員干部堅定理想信念、筑牢宗旨意識，切實做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊伍管理質量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標管理和民主評議黨員為核心的黨員管理監(jiān)督機制，創(chuàng)^v^員分類管理的新機制，努力構建黨員發(fā)揮作用的新平臺。
綜上所述，2024 年以來我村黨總支黨建工作取得的點滴成果，都是在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全村廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與鎮(zhèn)黨委政府的要求和希望還存在著這樣或那樣的不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)一些黨員干部工作方法簡單，適應新形勢，解決新問題的能力差。有的黨員干部因循守舊，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，也有的黨員干部感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。尤為突出的是，普遍缺乏較高的科學文化素質，無法適應市場經濟的發(fā)展，帶領廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。
(二)有相當一部分黨員干部抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節(jié)。
(三)有少數(shù)黨員出現(xiàn)信仰危機。有的黨員對馬克思主義信仰產生動搖，認為馬克思主義已經過時，感到理論“深奧”，無實際意義。有的黨員認為現(xiàn)在搞的一套“與資本主義差不多”，“理想理想，有錢就想;前途前途，有錢就圖”。有的黨員對黨和政府的信任度減弱，看到黨內存在某個單位的腐敗現(xiàn)象和不良風氣，對產生懷疑，對的組織和^v^員的認同感有所減弱。
2024 年，我村黨總支要在總結去年工作成效的基礎上，仔細分析黨建工作的各種問題，進一步理清發(fā)展思路，決心緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)一認識，全力以赴，扎實工作，狠抓落實，以確保明年目標任務的全面完成。
(一)、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
(二)、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，仔細學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)、優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾
辦實事，辦好事，總結工作中存在某個單位的不足之處，腳踏實地，實事求是，為龍頭村的發(fā)展做出更大貢獻。
2024 年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇二
鄉(xiāng)黨委下設黨支部個，其中農村黨支部個，鄉(xiāng)直機關黨支部個，外建黨支部個，“兩新”黨支部，共有黨員人，其中農村黨員人，外出流動黨員人，“雙強”黨員人。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我仔細履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強，經濟社會有新發(fā)展”的互動雙贏局面。現(xiàn)將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：
一、落實第一責任，集聚黨建工作合力
堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：
一是領導到位。根據(jù)人事變動，立馬調整充實黨建工作領導小組，^v^任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。
二是責任到位。每年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。^v^對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。
三是任務到位。結合工...
兩新工委工作總結篇二
2024 年，我認真落實書記抓黨建第一責任人責任，牢牢把支部建設放在心上、抓在手上、落實在行動中，帶領 xxx 黨支部，堅持以政治建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實公司黨委各項決策部署，以提升支部組織力為重點，全面加強支部建設，支部黨建工作質量得到全面提升，引領推動部門高質量完成年度各項工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：
認真抓好黨史學習教育，結合迎接慶祝中國^v^成立100 周年和學習黨的十九屆六中全會精神，集中學習^v^^v^在慶祝大會上的重要講話和《中國^v^第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》《^v^中央關于黨的百年奮斗重
大成就和歷史經驗的決議》，教育引導支部黨員從百年黨史中汲取奮進力量，自覺弘揚偉大的建黨精神，認真踐行初心使命，做到學有所思、學有所得、學有所為，真正把學習成果轉化為工作實效，更好地推動工作落地落實。
（二）持續(xù)加強干部人才隊伍建設。堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結合起來，按照國有企業(yè)領導人員“20 字”要求，嚴格規(guī)范干部選拔程序，全年選聘公司高管 x 人、中層干部 xx 人。健全干部考核評價機制，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，對履職能力不強、年度考核成績不合格的 x 名中層干部分別進行降職、免職處理，真正做到干部“能上能下”。
健全后備干部隊伍建設機制。制定后備干部培養(yǎng)方案，建立后備干部選拔、培養(yǎng)鍛煉、目標考核、激勵監(jiān)督在內的常態(tài)化、長效性的管理機制，2024 年新提拔黨委管理干部 xx 人，其中：40 歲以下干部 xx 人，占比 xx%；35 歲以下干部 x 人，占比 xx%。所屬單位 35 歲以下新提拔干部占比 xx%，其中“90”后正職 x 人，副職 xx 人。
持續(xù)深化三項制度改革，大力推進經理層成員任期制與契約化管理和職業(yè)經理人制度建設，積極推進職業(yè)經理人市場化選聘，全年選聘 xx 名職業(yè)經理人。持續(xù)推進績效考核全覆蓋，建立全覆蓋的績效考核體系，差異化設置考核指標，強化考核結果應用，收入分配差距合理拉開。建立完善市場化薪酬機制，暢通員工退出通道，扎實推進三項制度改革評估工作。
（三）扎實開展基層黨組織建設創(chuàng)新年活動。認真落實公
司“基層黨組織建設創(chuàng)新年”主題活動要求，堅持系統(tǒng)觀念，堅持把持續(xù)推進“兩學一做”學習教育、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和黨史學習教育結合起來，融入“三會一課”，相互促進，共同提升。緊緊圍繞“提升黨建水平、提高服務能力”兩大核心任務，通過開展六項特色業(yè)務活動，積極打造“xxx”黨建品牌，促進黨建工作與組織和人力資源工作同頻共振、互融互進。創(chuàng)新員工關愛機制，提高員工向心力。
二、存在問題及主要原因 回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但也清醒的認識到工作中存在的問題和不足：
一是理論學習結合實際不夠緊密。對上級黨組織的重要部署、會議精神更多是在黨支部黨員大會傳達學習，但融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體，指導支部黨員解決實際問題方面做得不夠。
二是黨建工作水平還需不斷提高。有時滿足于完成既定要求和“規(guī)定動作”，在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做的不夠，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊，還需要不斷提高抓黨建工作的標準和水平。
深刻分析產生問題的原因，主要有以下兩個方面：一是政治理論學習不夠深入，對抓好黨建工作研究不夠細，沒有做到一抓到底；二是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，投入的精力還不夠多，從嚴治黨的力度還需進一步加強。
三、2024 年工作思路和舉措 2024 年，我將認真貫徹新時代黨的組織路線，對標先進，大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設，不斷提升支部的組織力，真正把所在支部建設成為敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（一）抓責任、嚴落實，不斷提升基層黨建工作實效。認真落實從嚴治黨主體責任，切實履行好黨建第一責任人職責，堅持把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，形成黨建與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和引領作用。嚴格責任落實，強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展黨建活動，增強黨支部的感召力，積極打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。
（二）抓規(guī)范、促提升，切實補齊工作短板。嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則和各項制度，認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等黨內組織生活制度，激活基層黨組織末梢神經；完善黨員學習教育制度，規(guī)范黨員隊伍管理，靈活運用好各種在線學習平臺，豐富創(chuàng)新活動載體，組織開展特色黨建活動，推動黨員學習教育常態(tài)化，不斷提高支部黨員政治素養(yǎng)。
（三）抓創(chuàng)新、求突破，積極打造基層黨建品牌亮點。結合實際將入黨積極分子納入到黨員集中學習活動中，以支部學習帶動全員素質提升。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，教育引導支部黨員學黨史、悟
思想、辦實事、開新局，更好用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。深化支部品牌建設，把支部黨建各項任務貫穿到各個環(huán)節(jié)，引領各項工作水平不斷提升。
（四）抓作風，提服務，不斷提升部門服務效能。大力改進工作作風，強化閉環(huán)管理，不斷提升部門服務意識、服務能力和服務水平；積極推動黨建工作融入部門中心工作，融入員工服務工作，通過持續(xù)開展“我為群眾辦實事”、“一名黨員一面旗”等活動不斷提升服務意識，優(yōu)化服務流程，完善服務指南，真正把部門打造成科學規(guī)范、運轉高效、干凈擔當?shù)墓疽涣髀毮懿渴摇?/p>
兩新工委工作總結篇三
【一】
2024 年以來，在 xxx 黨委組織部、xxx 黨委的堅強領導下，作為 xxx 黨支部黨建工作第一責任人，我堅持以“聚合力、強班子、抓落實、促發(fā)展”為目標，全面推動黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況 （一）加強政治建設和思想建設情況。堅持以黨史學習教育活動為牽引，深入學習貫徹十九屆六中全會精神，^v^^v^“七一”重要講話和指示批示，^v^新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的新時期創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動學習成果不斷向助力工作實踐轉化；積極參加建黨百年“百名黨員講黨課”、黨史理論宣講會、黨組織書記集中輪訓和黨員教育培訓活動，著力提升自身黨建工作能力素質，加強黨員責任意識培養(yǎng)；嚴格落實上級黨史學習教育活動要求，以身作則，帶頭抓好黨支部黨史理論學習和專題活動開展，做到每人上黨課，每月有活動，定期有總結，共組織黨員政治學習教育 xxx 次，專題黨日活動 xxx 次，主題黨課 xxx次，“學史力行擔使命”校外主題培訓活動 xx 次，切實通過豐富的學習教育形式，扎實推進黨史學習教育活動成果落地見效。
二、主要問題 （一）政治理論運用還需進一步深化。有時候忙于行政
工作降低了學習標準，在學習中習慣于“淺層次閱讀”、“碎片式”學習、“學而不深思”，在系統(tǒng)、深入的學習領會政治理論，助推工作發(fā)展方面還有一定差距。
（二）黨建責任意識還需進一步提升。作為黨建工作第一責任人，在支部黨建工作中存在按部就班抓黨建的慣性思維，缺少黨建工作探索創(chuàng)新精神，在支部建設中有部署不到位、檢查不及時的現(xiàn)象，缺乏以高質量黨建引領高質量業(yè)務工作的全局意識。
（三）黨員監(jiān)督管理還需進一步加強。作為黨支部班子的“班長”，平時與支部委員和黨員交流，安排具體事務多，談思想、講問題少，有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志存在的問題避重就輕，批評教育的力度偏弱。
三、下步打算 （一）深化政治理論學習。牢固樹立政治學習就是政治任務的思想，把政治學習作為每日的“必修課”納入工作計劃，堅持以^v^^v^講話精神和重要論述為學習內容，把政治理論學習與拓展工作思路、創(chuàng)新工作方法、解決工作難題結合起來，主動深入思考，加強成果轉化，切實在不斷學習中做到學以致用、行以致遠。
（二）壓實黨建工作責任。貫徹落實新時代黨建工作要求，著力強化黨建工作責任意識，提高作為第一責任人的思想自覺和行動自覺，堅持把黨建工作抓在日常，嚴在日常，全面壓實各級黨建工作責任，形成書記帶頭，一級抓一級、
層層抓落實的黨建工作格局。學習借鑒“兩化一創(chuàng)”樣板黨支部黨建工作經驗，穩(wěn)步推動黨建工作與業(yè)務工作創(chuàng)新融合發(fā)展。
（三）加強黨員監(jiān)督管理。切實發(fā)揮好支部書記監(jiān)督管理職能，建立支部黨員監(jiān)管機制，細化黨員監(jiān)督管理規(guī)定，加大黨員政治教育、組織生活、支部活動、黨員表率等方面的量化考評，并將考評情況與個人評優(yōu)評先和年終工作考核掛鉤，樹立鮮明獎懲導向，推動黨員管理制度化、規(guī)范化發(fā)展。
【二】
2024 年，在省退役軍人事務廳、市衛(wèi)健委和院黨委的正確領導下，我始終嚴格要求自己履行好黨建工作“第一責任人”的主體責任，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和^v^^v^系列重要講話精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，將黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，不斷提升黨的建設工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動藥劑科各項工作高質量發(fā)展。現(xiàn)對本人 2024 年度工作作如下述職：
一、履職情況 （一）加強黨的建設，縱深推進全面從嚴治黨 持續(xù)強化理論武裝，政治屬性更加鮮明。聚焦學懂弄通做實，采用集中學習和分散學習相結合、線上學習和線下學習相補充的方法，深入開展”讀原著、學原文、悟原理”系列活動，堅持不懈抓好^v^新時代中國特色社會主義思想學習。重點開展《^v^^v^關于”不忘初心、牢記使命”論述摘編》、新修訂的《民法典》、《^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的講話》、《論中國^v^歷史》、《^v^^v^在慶祝中國^v^成立 100 周年大會重要講話》、《中國^v^第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》等理論學習，通過對學習筆記、心得體會、學習感悟等進行展評交流，提升黨員政治理論水平，有效提高駕馭和解決實際問題的能
力。同時，充分發(fā)揮”學習強國”等新媒介作用，每天進行強國平臺學習，使強國學習成為全體黨員的良師益友。
加強廉政建設，壓茬推進作風建設。一是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等”六大”紀律，開展經常性教育提醒，營造風清氣正的工作環(huán)境，塑造廉潔務實的良好形象。二是全面落實主體責任，履行一崗雙責，傳導工作壓力，扛牢工作責任，堅持”七個帶頭”，做好問題剖析，開展好以案促改，做好教育警示，嚴肅組織生活會，進行黨風廉政建設工作總結交流。三是按照正黨風、強作風要求，在工作中緊盯對上級決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，對應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題進行嚴肅自查、剖析和整改，推動以案促改和警示教育全覆蓋。
嚴格陣地管控，堅決扛穩(wěn)意識形態(tài)責任。一是支委會切實承擔起意識形態(tài)工作的主體責任，堅持”一把手”帶頭，切實當好”第一責任人”，其他支委會成員認真履行”一崗雙責”，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，落實好談心談話制度，隨時掌握廣大干部的思想動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流；將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和黨員干部目標管理，逢會必講、遇事必談，推動”四種責任”落到實處。二是主動挖掘典型，創(chuàng)新正面宣傳。2024 年 12 月份，我們以《常規(guī)藥物依規(guī)管特殊藥物用心管》，積極宣傳藥劑科黨員xxx 同志主動向患者溝通用藥需求與就醫(yī)計劃，提前做好藥
物的預訂采購和入庫管理，實現(xiàn)特殊藥物資源的優(yōu)化配置，用心服務患者的事跡，在廣大干部群眾中取得了熱烈反響。
深化制度建設，大力夯實黨建基礎。一是嚴格落實黨建有關制度。嚴格落實”三會一課”，開展主題黨日活動，做到有計劃、有活動、有落實。今年以來黨支部共召開支委會會議 12 次，支部大會 2 次。二是按照黨組織”堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。今年已培養(yǎng)發(fā)展 3 名入黨積極分子，支委會吸收黨員 1人。三是做好黨費收繳工作。黨支部按標準認真核算每名黨員黨費金額，全體黨員主動按時足額繳納黨費，負責同志細心收齊支部黨費按月上交。
兩新工委工作總結篇四
【一】
2024 年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在 xx 村廣大黨員群眾的大力支持下，我始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行支部書記抓基層黨建工作職責，團結支部一班人，凝心聚力，務實重干，較好的完成了年度各項工作任務。按照鎮(zhèn)黨委安排，現(xiàn)將本人 2024 年抓基層黨建工作有關情況，匯報如下。
一、基本情況
xx 村黨支部，現(xiàn)有黨員 76 人。其中，少數(shù)民族黨員 33人，占 44％；婦女黨員 44 人，占**％；35 歲（含）以下黨員 7 人，36 歲—45 歲黨員 4 人，46 歲—59 歲黨員 21 人,60歲以上黨員 66 人。黨員平均年齡 67 歲。
二、抓黨建履職情況
（一）嚴格落實指示，抓好疫情防控。xx 村在疫情防控工作中堅持黨建引領，發(fā)揮黨員作用，廣泛動員群眾，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，構筑群防群治的嚴密防線。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，xx 村第一時間成立疫情防控工作小組，召開“兩委”班子會，研究制定方案，通過下發(fā)《致村民一封信》、人員排查、健康監(jiān)測、卡點封鎖、消殺防護等形式，動員全村黨員參加到疫情防控阻擊戰(zhàn)中，真正做到“黨旗插在最高處、堡壘建在最前沿、黨員沖在第一線”。疫情期間，發(fā)放
告群眾一封信和疫情防控知識 1500 余份，幫助勸返外來探親、拜年人員 30 余人次，勸停嫁娶活動 1 場次。
（二）履行主體責任，促進工作落實。一是帶頭落實黨建工作責任制，作為村黨支部書記，我認真黨建工作的第一責任人職責，團結和帶領村兩委“班子”，認真落實農村黨建責任的目標要求，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實。今年以來，我村共召開黨員大會 7 次，支部會議次，聽取意見，查找不足，統(tǒng)籌推進黨建工作。二是帶頭發(fā)揚民主集中制。嚴格要求村兩委班子講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護班子的團結。一直以來，凡遇重大問題、重點工作，如防災減災、社區(qū)幫教、村部分資產資源核查等工作，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對全部過程進行全程監(jiān)督。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署，充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。今年以來，我們狠抓村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、食品安全、第七次全國人口普查等等工作，黨員干部團結一致，攻堅克難，圓滿完成了上級交辦的各項任務。
（三）加強班子建設，促進氛圍濃厚。一是抓好班子建設。今年以來，我注重加強村委班子綜合素質提升，明確要求支部委員要自覺維護班子團結，全體支部成員在工作中互相支持，做到大事講原則、小事講風格。目前，村兩委班子團結和諧，深得群眾好評。二是健全完善制度。今年以來，
xx 村不斷完善班子的各項規(guī)章制度，強化班子的政治理論學習，提升支部委員的思想素質；引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶；要求支部委員定期進行走訪群眾，經常與群眾交流談心，虛心聽取群眾的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；三是帶好黨員隊伍。堅持“三會一課”制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學習，用知識武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行；制定詳細的學習計劃，定期組織全村黨員收看模范人物事跡、實用技能培訓、致富先鋒等節(jié)目，強化黨員致富能力；注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，嚴格入黨程序，力爭每年吸收 1—2 名優(yōu)秀青年為入黨積極分子。近年來，共發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業(yè)分布和年齡、文化結構等方面都有了明顯的改善。
（四）強化黨員教育，促進管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)踐行服務宗旨，促進鄉(xiāng)村發(fā)展。今
年以來，共開展主題黨日活動 12 次，定期組織開展民主生活會，開展批評與自我批評 8 次。三是加強黨員對“學習強國”手機 app 平臺應用和學習，通過組織支部黨員參與《黨支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學習測試，提高黨員政治素養(yǎng)。四是堅持黨建工作與中心工作兩手抓、兩促進。把黨建工作和各項中心工作相結合，推動了脫貧攻堅、居民公約、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險收繳、掃黑除惡、殯葬制度改革等工作落地落實。
三、存在問題
今年以來，我支部黨建工作取得了一定成績，這是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅強領導的結果，是支部委員及廣大黨員干部共同努力的結果，是群眾大力支持的結果。但仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾方面。一是政治理論學習不足。總覺得平時工作忙，不能抽出時間學習，缺乏學習的自覺性。即便學習，也注重工作層面，放松了對政治理論學習的要求，導致對政治理論缺乏全面理解。二是思想認識上有偏差。對于基層黨建工作的重要性認識不夠深刻，將精力過多的用于業(yè)務學習等，缺乏對黨建工作的深入思考和整體布局，沒有很好的將黨建工作融入到業(yè)務學習中去。三是黨建管理不夠重視。在黨員的日常教育管理方面，抓的不夠系統(tǒng)全面，學習形式單一，方法老舊，缺乏可操作性和參與性，學習內容上，對^v^^v^關于加強黨的建設系列論述和各級決策部署等學習領悟不透徹，用黨建理論指導實踐，推動發(fā)展能力有待提高。四是創(chuàng)新意識不是很強。對新時代特征的把握上
不夠全面，理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新意識薄弱，思想認識還保留在過去，缺乏運用新思路新技術探索創(chuàng)新的勇氣，進而影響到抓黨員學習工作不夠到位，造成管黨治黨寬松軟，監(jiān)督執(zhí)紀效力低，等等。
四、2024 年工作計劃
（一）切實增強職責意識。作為村支部書記，我將進一步認真履行抓基層黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好支部班子、帶好黨員隊伍。牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，堅持以身作則，率先垂范，進一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
（二）全面加強機制建設。持續(xù)深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化真正做到制度健全、運行規(guī)范；認真落實“四議兩公開”制度，讓村級各項事務更加公開透明，有利于各項工作的推進，從而提高建設新農村水平。
（三）加強基層組織建設。圍繞推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，認真總結 xx 村近年來黨建工作與環(huán)境整治、脫貧攻堅等重點工作的一些好的經驗做法，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展提供支撐。
（四）嚴格黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以主題黨日活動為抓手，創(chuàng)新管理方法，采取
多種教育方式，做好黨員干部特別是流動黨員、外調黨員的教育管理，引導黨員立足崗位做貢獻；進一步優(yōu)化黨員結構，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好農村黨員發(fā)展工作，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
【二】
2024 年轉瞬即逝，在這一年的工作中，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質，清醒的保持政治頭腦和堅定的整治立場，認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性，實現(xiàn)了黨建工作與經濟發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：
一、個人履職情況 （一）思 想建設方面
加強黨的方針政策和政治理論的學習，深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，學習^v^^v^在慶祝建黨 100 周年大會上的講話。黨的十九屆六中全會指出：“黨確立^v^同志^v^的核心、全黨的核心地位，確立^v^新時代中國特色社會主義思想的指導地位。”云南省第十一次黨代會提出，在新的征程上，我們必須把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。提高政治站位，增強責任擔當，進一步堅定理想信念，堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級黨委的工作指示。
加強對相關法律法規(guī)的學習，例如剛剛頒布的《民法典》與村民的生活息息相關，更得加強學習，武裝頭腦，做到依法行政。
（二）落實黨組織書記履行第一責任人職責方面
1.抓好總支組織建設 加強黨基層組織建設，提高黨員隊伍素質。村黨總支十分重視注重村干部隊伍的自身建設，通過各類會議、學習培訓、學習強國、云嶺先鋒 app、“三會一課”等多種形式，加強對村班子成員的思想教育和素質教育，牢固樹立開拓意識、奉獻意識和為民服務意識。制定和完善黨風廉政建設責任制，并組織黨員干部經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，在思想在行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
2.抓好黨員隊伍建設 截止目前 xx 村黨總支共有黨員 392 名，大力培養(yǎng)入黨積極分子，村黨總支按照上級的部署和安排，在全體黨員中開展了“兩學一做”、“三會一課”、萬名黨員進黨校等學習活動，通過學習教育、聽取意見，認真組織黨員學習^v^^v^的重要講話以及各級黨組織關于教育實踐活動的相關文件，虛心聽取群眾意見，努力學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以及^v^^v^考察云南重要講話精神，學習^v^^v^在慶祝建黨100 周年大會上的講話，提高黨員的理論水平和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能
力，充分發(fā)揮黨員干部在人民群眾當中的先鋒模范作用。
3.抓好總支制度建設 進一步健全和落實“三會一課”制度，加強制度建設，在深入調研的基礎上，對不合時宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行了完善，使各項工作逐步走向制度化，xx 村黨總支和 20 個黨支部全部做到制度上墻。
4.黨費收繳使用方面 黨費收繳使用情況正常，未出現(xiàn)黨員拒繳、漏繳的情況，其中 2024 年收繳黨費 元。
（三）落實黨風廉政和意識形態(tài)工作責任制情況
做好抓黨建、促鄉(xiāng)村振興，推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升，培養(yǎng)發(fā)展好第一書記。積極做好宣傳，認真開展掃黑除惡的專項斗爭，使得黑惡勢力無處藏身，并在活動中整頓軟弱渙散的黨組織，防治不良風氣的滲透蔓延。做好統(tǒng)籌推進各村黨基層黨建工作，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（四）重點任務落實情況
面對新冠肺炎疫情，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)積極正確地應對，組織各村小組利用“村村響”、qq 群、微信群 led 顯示屏的方式宣傳疫情防控的知識，科學的安排疫情防控工作，20 個村小組都配備有噴霧器 1 臺、體溫槍 1 只和消毒液、酒精、草酸、衛(wèi)生紙、口罩若干。組織人員在村莊出入口值班守點，著重注意外省和疫情嚴重地區(qū)來的人員，監(jiān)督進出人員戴口罩，測量體溫，用微信掃云南健康碼，例如公廁、活動室等
公共場所，安排保潔人員定期消毒，在上級部門的科學指揮和廣大黨員群眾的努力下，截止目前，我 xx 村未發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例流入。
2024，我秉持著為人民服務的初心，為人民辦實事的原則，組織廚師培訓 3 次，學員共計 160 余人次，摩托駕照培訓 1 次，學員共 500 余人次，增長農民的技能，提高擇業(yè)就業(yè)、外出務工的能力。
二、存在的主要問題 （一）黨員管理有待加強
“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。
（二）黨員教育有待加強
黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時忙于工作，空閑時間較少，學習的時間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思
想不統(tǒng)一，行動不一致的問題。
（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新
兩新工委工作總結篇五
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兩新工委工作總結篇六
【一】
一、提高政治站位，切實抓好基層黨組織建設 （一）高度重視理論學習。今年是黨成立 xx 周年，為高標準做好迎接建黨 xx 周年，局黨委專題研究，專門部署，切實通過黨史學習教育，進一步將忠誠干凈擔當、為官不為、治理庸懶散、六個嚴禁等專題同聚焦全局工作發(fā)展結合起來，通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規(guī)矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進作風建設，實現(xiàn)專題與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，緊密結合建黨百年、黨史學習教育、十九屆六中全會精神學習宣貫，我分別以《學習^v^^v^“七一”重要講話精神》《學好黨史開創(chuàng)新局》《奮斗新時代》為題，為全局黨員干部上了黨課。同時將^v^^v^重要講話作為干部培訓重點內容，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習實踐活動落到實處。
（二）實施目標責任管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內民主，統(tǒng)籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯(lián)系服務黨員群眾的各項工作。局黨委與 x 個局屬各黨支部簽定了《x 縣 xx 局年黨建目標責任書》。結合當前形勢對 xx 工作的新要求，對局屬 x 個基層黨組織進行分類定級。認真落實《xx 縣基層黨組織書記抓基層
黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。x 月 x 日，各基層書記就黨建、黨風廉政建設等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項任務落到實處、見到實效。
（三）嚴格落實規(guī)章制度。認真落實黨建目標、黨員目標管理責任制、黨員政治生日談話等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續(xù)抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業(yè)作風和行政效能建設。印制了《xx 局服務便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《xx 局工作紀律制度》、《xx 局財務管理制度》等管理規(guī)定。
（四）廣泛開展深入調研。全年共深入到基層站所、xx社區(qū)開展調研累計不少于 2 個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學習文件與播放黨員電教片和警示片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與 xxx 所干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建平安 xx 示范站中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手一人一檔、一車一檔的檔案臺帳，協(xié)調 xxxx 站到xx 社區(qū)開展現(xiàn)場檢審，并給予創(chuàng)建工作經費支持。到 xx 社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就 xxxx、
xxxx、xxxx、xxxxx 等方面開展了 x 次專題服務社區(qū)群眾活動，服務群眾 x 人次，投入了 x 萬元幫助解決社區(qū)和群眾實際困難 x 個，為社區(qū)和群眾辦了 x 件好事。
（六）做好黨員發(fā)展工作。針對 xx 系統(tǒng)專業(yè)技術人員多，人員年齡結構老化的實際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員四制原則和質量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓、認識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員 x 名。
（七）提供堅強建設保障。加強經費支持。在基層黨組織活動經費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經費。結合黨史學習教育，書籍均由局黨委購買后贈閱給x 個基層黨支部。全年共征訂共 x 份 x 種黨報黨刊，動用經費 x 元。訂購書籍 x 類 x 余本，動用經費 x 元。優(yōu)化基層黨組織設置。把 x 個基層黨支部合并調整為 x 個。同時指導各基層黨支部按程序把思想政治素質高、能力強、業(yè)務精、作
風硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。在《xx 局競爭上崗考核辦法》中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項目，同時落實基層黨支部書記待遇。
（八）強力整頓軟弱渙散基層黨組織。認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設、作風建設、黨性及制度建設方面等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設、落實三會一課、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。有 x 個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點。
二、突出政治意識，強力推進黨風廉政建設 （一）壓實各級責任。年初，我就與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》和《局紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，結合 xxxx 工作實際及特點，認真梳理每個部門、每個崗位的廉政風險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《xx 局工作紀律管理制度（試行）》、《xx 局財務管理制度》等內部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行兩個責任，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正四風，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進取、真抓實干、轉變作風、廉
潔從政的能力和水平。我作為 xx 局黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內黨風廉政建設負責，又積極協(xié)助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。
（二）深入開展整治為官不為工作。緊密結合黨史學習教育，以迎接建黨百年為契機，將整治活動作為“我為群眾辦實事”的重要抓手。一是周密、細致籌劃部署。根據(jù)上級關于深入治理為官不為問題等文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話。二是交心談心、坦誠相見。與局領導班子，x 個黨支部書記、副書記，x 個部門進行了治理為官不為問題集體談話，要求全局黨員干部要針對為官不為的十種表現(xiàn)，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當?shù)膯栴}，與個別基層站所長和干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領導按照五必談原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在為官不為、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領導干部中開展了一輪交心談心。三是強化、認清為官不為的危害性。局黨委召開動員會，消除為官不易的認識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習和深入細致的思想發(fā)動，全局黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到為官不為的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、
謀其政、盡其責的積極性和主動性。
（三）抓好工作融合。結合 xxxx 工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監(jiān)督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、縣委的實施辦法（細則），堅決糾正四風，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話 x 人次，給予紀律處分 x 人。
（四）重視建章立制。認真落實黨建目標、黨員目標管理責任制、黨員政治生日談話等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續(xù)抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業(yè)作風和行政效能建設。印制了《xx 局服務便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《xx 局工作紀律制度》、《xx 局財務管理制度》等管理規(guī)定。
三、存在問題 （一）黨建工作的針對性、實效性還不強。在如何把握務虛和務實的最佳結合點上有待進一步探索。
（二）部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強。工作方式不適應新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風不實，管理有待進一步提升。
（三）管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制。在充分調動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔當精神方面還有待加強。
四、下步工作措施 （一）加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，尤其是抓好^v^新時代中國特色社會主義思想的學習，以十九屆六中全會精神為重點。開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
（二）加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，推進權力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員管理機制，抓好黨員、管理和服務，
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化對工會、婦委會等組織的領導。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協(xié)調處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
（三）以人才的培養(yǎng)使用為重點，抓好班子、建強隊伍。堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對 xx 人員進行業(yè)務培訓，促進 xx 人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高 xx 科技人員的整體素質。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使 xx 科技隊伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。充分發(fā)揮 xx 部門自身的技術優(yōu)勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務實的工作作風、更加優(yōu)質的服務水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進 xx 產業(yè)發(fā)展和增收。
（四）推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。嚴格實施《中國^v^廉潔自律準則》和《中國^v^紀律處分條例》。嚴明黨的紀律和規(guī)矩，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。強化對領導干部的監(jiān)督。加強關鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權力運行制約和監(jiān)督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣。引導黨員、干部增強責任意識、擔當意
識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化治庸、治懶、治散專項治理，完善問事問效問責機制。大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣，為實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的政治保證。
【二】
一年來，x 社區(qū)黨委在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領導下，在社區(qū)黨員干部的大力支持和配合下，結合黨史學習教育，圍繞我市基層黨建一年提質增效、兩年示范引領、三年爭先創(chuàng)優(yōu)”的目標思路，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業(yè)，認真落實各項工作任務，推動了社區(qū)黨建工作的有效開展。現(xiàn)述職如下：
兩新工委工作總結篇七
【一】
2024 年，在區(qū)委的正確領導下，我?guī)ьI黨工委一班人深入貫徹落實“x 黨建計劃”和“1345”黨建工程方案指示精神，著力實施“三項工程”，基層組織力不斷增強，黨風廉政建設水平穩(wěn)步提升，全力打好意識形態(tài)工作主動仗，為街道經濟社會發(fā)展提供了強勁的服務保證作用。
一、主要工作 （一）實施“責任工程”，著力強基固本、打造品牌。
一是領辦“三個”項目。“黨建小游園”文化氛圍濃厚，先后用于開展黨建活動 x 次；x 科技園區(qū)黨群服務中心設施齊全配套，為黨建活動開展提供了有力保障；探索形成《黨員分類管理辦法》，有效促進黨員的教育管理。二是建強“三支隊伍”。結合換屆選舉，配強社區(qū)書記，在交任務、壓擔子中提高能力素質；安排 x 人專職抓基層黨建工作，派出 x 個“非公”企業(yè)黨建指導員，保持抓基層黨建工作隊伍健全；嚴把黨員發(fā)展“源頭關”，保證質量、調控結構，確保黨員隊伍忠誠可靠。三是創(chuàng)新“三個”品牌。指導 x 社區(qū)組建“區(qū)域化黨建理事團”，與社會組織攜手開展?jié)h服、茶藝、太極等文化活動，促進“三治并進”；指導 x 社區(qū)開展“黨建＋”活動，在給群眾送服務中增強群眾歸屬感；指導 x 社區(qū)開展點亮“微心愿”活動，在促進黨員爭先創(chuàng)優(yōu)中增進黨群關系。
（二）實施“靈魂工程”，著力整改落實、正風肅紀。
一是狠抓整改整治。認領 x 項省委巡視反饋整改事項，拉單列條，逐項銷賬；帶頭簽訂 x 承諾書，主持召開專題民主生活會，維護清風正氣。二是勤抓廉政教育。每月組織 1次“廉政警示夜校”活動，通過學思踐悟，筑牢廉政防線；重視廉政宣傳工作，全年在市級以上廉政工作刊物上稿 x 篇。三是常糾基層腐敗。每月帶頭對服務大廳、黨務政務公開進行 x 次明察暗訪，及時指出問題，指導整改糾正；每季度通過三社聯(lián)動系統(tǒng)，核查群眾事項服務評價，以講評促提高。
（三）實施“活力工程”，著力主動作為、守住陣地。
二、存在的主要問題及原因 （一）抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)造性。
部分黨支部陣地缺失，沒有專項經費，多依靠社區(qū)黨委牽頭開展活動，無法形成自身特色；在抓“兩新”組織黨建中，過多側重于完成新建任務，但在“強組織”上還有差距，
忽視了非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯的問題；黨建品牌效應不突出，沒有在全市“叫得響”，形成特色。
（二）抓黨風廉政建設缺乏主動性。
主觀上對本單位廉政工作比較樂觀，主體責任意識樹得不牢；習慣于貫徹上級紀委工作安排部署，對本單位黨風廉政建設工作缺乏系統(tǒng)調查研究，對發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題研究不深入；紀檢工作隊伍整體素質有待進一步提高，適應新形勢任務不夠，知識層面和業(yè)務能力亟需提升。
（三）抓意識形態(tài)工作缺乏深入性。
兩新工委工作總結篇八
一、工作開展情況總結 ............................................................................................... 2
（一）新思想武裝頭腦，加強黨的政治建設..................................................... 2
（二）高標準推動工作，持續(xù)夯實基層基礎..................................................... 3
（三）嚴要求保駕護航，創(chuàng)建廉潔守紀支部..................................................... 3
二、存在的問題與不足 ............................................................................................... 4
（一）黨史學習教育方面..................................................................................... 4
（二）黨支部基層基礎方面................................................................................. 4
（三）融入中心工作方面..................................................................................... 5
（四）支部黨員隊伍的戰(zhàn)斗力方面..................................................................... 5
三、下一步工作計劃 ................................................................................................... 6
（一）推動黨史學習教育“入腦入心” ................................................................. 6
（二）推動黨建工作與中心工作同頻共振......................................................... 7
（三）加強黨支部規(guī)范化建設工作..................................................................... 8
（四）強化黨員隊伍建設 提升支部戰(zhàn)斗力....................................................... 8
2 2024 年度基層黨支部書記抓黨建工作述職報告
今年以來，黨支部深入貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育為主題主線，堅持全面從嚴治黨各項要求，聚焦上級黨組織各項工作部署，持續(xù)夯實黨建工作基礎、提升黨建工作精益水平，堅持穩(wěn)中求進、突出實干強基、錨定忠誠履責，確保了黨支部充分發(fā)揮政治堡壘作用，為中心工作開展作出了突出貢獻。
一、工作開展情況總結 （一）新思想武裝頭腦，加強黨的政治建設 始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，圍繞黨史學習教育各項工作要求，跟進學習^v^^v^系列講話精神，通過實景黨課、專題輔導、讀書研討等形式，分階段、分批次開展學習教育。今年以來，共開展主題黨日 18 次、專題讀書班 5 期次、實景黨課學習教育 3 批次，全方位學習黨的路線方針政策和黨史學習教育重點，通過學習提升了黨支部班子的戰(zhàn)斗力和全體黨員的政治覺悟，為支部黨建工作開展提供了強大的思想引擎和理論武裝。突出全面從嚴治黨工作要求，持續(xù)加強支部政治建設，召開支委會 13 次，充分研討支部各項工作事宜，確保了支部決策的科學性和民主性。制定黨支部領導班子聯(lián)系掛鉤點管理辦法，明確了中心工作與黨建工作的結合點和融入點，確保了支部班子成員以高度的政治責任感開展工作，形成支部合力，提升了管理水平。在年初就制定年度從嚴治黨工作計劃方案，通過多個維度多種方面細化落地舉措，形成了年度工作任務
3 清單，以“旗幟領航程”為主題，為黨史學習教育開展注入基層的有力實踐。
（二）高標準推動工作，持續(xù)夯實基層基礎 黨支部始終注重基本組織、基本隊伍和基本制度建設，按照上級黨組織工作部署，補強黨支部班子力量，確保了搭配科學合理。完成年度組織生活會和民主評議黨員工作，聚焦存在的突出問題，堅持“團結-批評-團結”的原則，不僅觸動了思想，更是推動了工作，達到了紅臉出汗的效果。注重常態(tài)化開展黨支部七項組織生活制度，結合各時段重點工作，創(chuàng)新活動形式，提高了支部全體黨員的參與度和參與熱情。創(chuàng)新編寫了黨支部工作清單和黨員責任清單，保障了創(chuàng)新型、服務型黨組織的建設標準，為黨支部標準化建設提供了操作指南。充分依托上級黨組織各項宣傳平臺載體，編發(fā)微信作品、h5 作品等，展示黨支部工作成效。開展黨史學習教育“每周練”，支部黨員參與度和得分率始終位居前列。落實全年黨員教育培訓工作要求，制定細化支部培訓工作方案，確保了培訓的質量。
（三）嚴要求保駕護航，創(chuàng)建廉潔守紀支部 持續(xù)深入落實黨支部黨風廉政建設工作要求，高標準執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”問題，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”成為支部全體黨員的內心共識。黨支部班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，讓“一崗雙責”成為日常、抓在經常。全年組織開展支部黨風廉政建設和黨風廉政教育有關會議 3 次，詳細梳理了黨支部各級黨員干部和重要崗位存在的廉潔風險隱患點，制定了問題清
4 單、整改清單、責任清單，保障了序時進度和工作成效。開展述廉大家評活動，組織簽訂廉潔承諾，實現(xiàn)支部黨員的全覆蓋。積極與鄰近兄弟黨支部開展黨風廉政建設互比互促，動態(tài)解決苗頭性、傾向性問題。
二 、存在的問題與不足 （一）黨史學習教育方面 1、黨史學習教育力量不足。各黨支部黨務干部均為兼職，缺乏足夠精力和時間抓好支部黨員學習教育工作，督促指導力度不大。
2、學習教育與業(yè)務結合不夠緊密。就學習開展的多，學用結合的少，黨員干部普遍存在重業(yè)務輕學習，黨史學習和中心業(yè)務脫節(jié)，存在“兩張皮”問題。
3、黨史教育活動經費不足。學習教育的形式單一，活動場所有限，工作經費少,對開展各項教育活動有一定制約。
4、為民辦實事工作開展的效果不突出，群眾的幸福感、獲得感不強烈。
（二）黨支部基層基礎方面 距離全面從嚴治黨的要求仍有差距。黨支部沒有結合黨員的思想和關心的熱點問題認真謀劃好每次組織生活的主題內容，對涉及黨員、思想、工作、生活的問題分析不多，組織生活就是讀讀上級文件、報紙等，不聯(lián)系實際，針對性不強。黨員大會、黨支委會無實際內容。黨內民主生活會多為自我批評，做到了“照鏡子、正衣冠”，但是“紅紅臉、出出汗”還未完全做到，內省與互相監(jiān)督需齊頭并進。
5 “三會一課”制度是我黨深入貫徹“兩學一做”系列教育活動、規(guī)范黨內政治生活的一項重大舉措，但是在實際工作中尚未落到實處。教育活動停留在抄抄書的表面形式上。
在黨員聯(lián)系點過黨日、大走訪等活動中，多數(shù)黨員領導干部能夠做到帶頭參加，積極引導，但是仍然有少數(shù)人思想上認識不夠，與群眾接觸不深入，不能想群眾所想、急群眾所急，僅僅當成一項工作任務來完成。這種現(xiàn)象對于黨員聯(lián)系群眾、反映群眾心聲、解決群眾難題十分不利，對于維護黨的形象十分不利。
（三）融入中心工作方面 只抓黨建，不重視中心工作。將黨建工作置于重要位置，大力開展黨風廉政建設，認真貫徹^v^黨建決策部署，單位的組織紀律和工作作風明顯改善。但隨著行政問責制、績效考核制、監(jiān)督檢查制等制度越來越規(guī)范和嚴格，有些黨委和領導干部常抱著“不求有功、但求無過”的態(tài)度開展中心工作，缺乏進取精神和開拓意識，導致中心工作毫無起色，從而帶來了黨建工作與中心工作不同步問題。推動業(yè)務工作開展方面還有提升的空間。
（四）支部黨員隊伍的戰(zhàn)斗力方面 1、政治理論學習不夠，“三會一課”落實不到位。存在“重生產、輕學習”的思想。認為我們鐵路工務工作是以安全生產為主，對于政治理論學習不重視，政治學習流于形式，沒有做到引導黨員職工深入全面系統(tǒng)的學習政治理論知識。“三會一課”流于形式，能與其他會議合并開就合并開，學習過程形式單一，學習內容枯燥。泛泛而
6 談的多、面上的情況多、理論說教的多，與基層實際有一定距離。
2、創(chuàng)新意識不夠，工作方法單一。對我段發(fā)展的新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果、重突擊輕基建等問題。在如何圍繞安全生產開展黨務工作的方法思路不多，活動內容、形式單一，缺乏吸引力；缺少與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，開展工作缺乏預見性、計劃性和針對性，對工作只求過得去，不求過得硬，駕馭復雜局面和解決自身問題能力還偏弱，與創(chuàng)建更加美好的月工家園的新形勢還不相適應。
3、凝聚力、戰(zhàn)斗力不足，作用未能充分發(fā)揮。未能很好地適應我段、段黨委發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，引導黨員職工在工作上大膽作為，工作上沒有突破；思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題關心不足、缺乏有效的解決措施，造成了黨總支在的凝聚力不足；部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮，在思想上則黨員意識淡漠。先鋒模范作用還需要持續(xù)彰顯。
三、下一步工作計劃 （一）推動黨史學習教育“入腦入心” 1、強化示范引領。堅持把開展黨史學習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務，牢牢把握黨史學習教育的重大意義和目標要求，對全局開展好黨史學習教育和專題教育作部署安排，由領導干部帶頭組織學習，營造良好氛圍。
2、高效推動實施。加強人員配備，強化對各黨支部學習情況進行督導，層層快速傳導，推動各項工作有序開展。組織開展相關活動，
7 促進學習交流。
3、營造濃厚氛圍。關注相關公眾號、app“黨史學習教育”專欄，及時關注黨史學習教育的動態(tài)消息、創(chuàng)新舉措和顯著成效，及時轉發(fā)上級主流媒體相關重點新聞報道、言論評論、先進典型，營造良好的輿論氛圍。
（二）推動黨建工作與中心工作同頻共振 加強工作機制建設，為黨建工作與中心工作提供充分保障。加強領導班子建設，通過黨委中心組學習、黨風廉政教育、專題黨課學習等方式，提高黨員干部的理論素養(yǎng)、政治覺悟、大局意識;堅持以問題為導向開展群眾路線實踐、主題教育、調研考察等活動，提高領導干部解決實際問題、處理復雜矛盾的能力;加強干部隊伍建設，建立健全干部選拔、績效考核、誡勉談話、行政問責等機制，不斷提高干部隊伍的生機活力，為黨建工作與中心工作融合發(fā)展提供組織保障。結合中心工作調整支部設置、完善工作機制，定標準、明規(guī)則，如制定《黨支部基礎工作考核細則》《領導班子活動考評標準》等制度，為黨建工作與中心工作融合發(fā)展提供充分的制度保障。豐富活動載體，圍繞中心工作開展形式多樣的黨建主體實踐活動，以集中學習、專題講座、微信在線學習等方式開展政治教育、業(yè)務學習、技能培訓，實現(xiàn)黨建工作與中心工作有機融合。
高標準實施上級黨組織制定的“融入中心工作、推動中心工作”行動計劃，進一步細化落實基層支部的行動方案，確保解決存在的難點問題、矛盾問題以及突出問題，形成齊抓共管的生動局面。
8 （三）加強黨支部規(guī)范化建設工作 一是從嚴落實黨建工作責任制。堅持支部書記抓基層黨建工作，履行支部書記黨建第一責任人職責，緊抓黨風廉政建設。定期組織召開支部會議，研究黨建具體工作，層層落實到位。加強對黨員違反中央“八項規(guī)定”和相關法律法規(guī)的監(jiān)督檢查力度，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
二是完善支部管理體系。完善支部委員會，包括支部副書記、紀檢委員、生活委員、宣傳委員、組織委員等，組織開展支部日常工作。規(guī)范管理黨員干部學習活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，做好學習活動組織和記錄，通過學習教育提升黨員干部思想境界。落實民主生活會制度，黨員充分利用批評與自我批評這一武器，為自己和其他同志“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，始終以高標準嚴格要求自己。推行黨員活動日制度，選定統(tǒng)一活動日廣泛開展主題鮮明、內容豐富、形式新穎的黨組織活動。
三是聚焦黨員先鋒模范作用發(fā)揮，全面提高黨員履職盡責水平，制定黨員評級定星工作計劃，讓支部全體黨員可學、可提高。
（四）強化黨員隊伍建設 提升支部戰(zhàn)斗力 1、構建一支結構優(yōu)化的黨員隊伍。一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學習，貫徹一條主線。二是創(chuàng)新工作和活動載體，激發(fā)基層黨組織工作內在活力。在農村基層組織建設中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的群眾路線主題教育活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。三
9 是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設實效。五是創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。
2、加強黨員教育，提高黨員隊伍素質。嚴格黨員教育管理，加強黨員教育管理力度，純潔黨內風氣，提升黨員隊伍整體素質意義深遠。堅持民主評議黨員制度，考核黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，通過黨員個人自評、黨員之間互評、和支部整理的全年學習情況，包括出勤率、學習記錄等方面綜合評定黨員，給予好、一般、差三個等級的評價。
3、充分發(fā)揮黨員隊伍的模范帶頭作用。立足本職崗位，努力做好本職工作，在自己的工作崗位上建功立業(yè)，無私奉獻。愛崗敬業(yè)，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦干，為周圍的群眾作出表率，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。帶頭實踐、遵守社會主義職業(yè)道德規(guī)范，養(yǎng)成高尚的職業(yè)道德，始終自覺地用高尚的職業(yè)道德規(guī)范自己的言行。
