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最新學校德育工作述職報告

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最新學校德育工作述職報告

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學校德育工作述職報告篇一

xx年本人在上級領導的正確領導與指導下,全面貫徹落實黨的十x大精神,積極實施素質(zhì)教育,不斷強化對學校德育工作的管理,在增強針對性、提高實效性上狠下功夫。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分,它貫穿于學習教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。對青少年學生健康成長起著導向作用。因此,為了確保學校德育工作的順利實施,不斷增強了學校德育工作的針對性。

我校把德育工作擺上重要位置,認真做好德育工作計劃,在認真做好學生思想政治教育,品德教育和紀律教育等德育常規(guī)工作的同時,為了嚴肅校紀,規(guī)范學生的儀表。

我們組織少先隊的學生檢查每個班學生佩戴紅領巾和兩操情況;不斷拓展德育工作的內(nèi)涵,取得了顯著成績。

1、培訓班主任,定期組織召開班主任例會。

提高班主任對未成年人思想道德建設工作重要性的認識,幫助他們掌握正確的班主任工作方法,有效地提高了班主任們開展德育工作的水平。組織開展班主任工作經(jīng)驗交流會;目的是為了通過班主任交流各自的先進經(jīng)驗,相互學習,取長補短;提高班主任的班級管理水平,以便今后更好的開展工作。

2、重視對班主任工作的評價,定期對板報、衛(wèi)生和紀律進行平分等;將班級管理進行量化,學期結束時根據(jù)得分情況評選出優(yōu)秀班主任.完善了優(yōu)秀班主任評選表彰機制,有力促進了我校德育隊伍的健康發(fā)展。

愛國主義教育:

1、抓好每周一的升旗儀式和國旗下的講話,激發(fā)學生的愛國熱情,培養(yǎng)學生的愛國主義情感。

2、組織學生開展征文比賽和紀念“一二.九”運動合唱比賽。

安全法制教育:

1、加強安全知識的宣傳教育。德育處以創(chuàng)建“德育達標校”為契機,緊緊圍繞“宣傳先行,理想先行,氛圍先造”的工作思路,充分利用黑板報、廣播和班會等多種宣傳手段,使學生受到了良好的教育。營造了濃厚的平安校園建設的宣傳教育氛圍。

2、簽訂各種安全穩(wěn)定責任書,落實好各種措施。

文明禮貌教育:

1、加強了學生的常規(guī)教育。以《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容,組織學生學習和測試。有力的促進了學校常規(guī)工作的開展和學生良好習慣的養(yǎng)成。

2、進一步加強我校廣大教師文明禮儀教育。逐步提高了廣大教師的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng),使文明禮儀變?yōu)閺V大師生的自覺行動。

“雙關生”雖然人數(shù)不多,但他們在學校中、在班級中確是一個非常應該引起重視的群體,一個班的班風、學風都和他們有很大的關系,因此應當高度重視。

本人密切配合班主任及任課教師,重視“雙關生”轉(zhuǎn)化工作,凡是對問題少年及時發(fā)現(xiàn),及時幫助,每周四早讀課由本人親自做專題教育,從紀律、安全、行為規(guī)范、法制教育入手,通過故事引導他們,通過身邊發(fā)生的事教育他們,使他們明理知法,及時解決他們的實際困難和困惑,通過一年的幫教,已經(jīng)有十名同學積極轉(zhuǎn)化,正積極的投入到學習當中。

為了全面實施素質(zhì)教育,增進家長對我校的管理、教育教學以及自己孩子在校學習生活的了解。真正提高家校聯(lián)系的質(zhì)量,德育處分別于3、5月份和 9、11月份組織召開了家長會;同時,對500多名家長進行了培訓。加強了家長和學校之間的聯(lián)系,使學校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密。搭建起了家庭、學校和社會三力合一的橋梁。

本人雖然做了大量的工作,但是對活動的開展形式單一,以后在活動開展中力求形式多樣,覆蓋面大,讓更多的師生廣泛參與。

對班主任的培訓還要加強力度,對他們要進行系統(tǒng)的培訓,以適應新時代發(fā)展的需要。還要加強學生的青春期教育和心理健康教育使學生能夠健康成長。

學校德育工作述職報告篇二

20_年本人在上級領導的正確領導與指導下,積極實施素質(zhì)教育,不斷強化對學校德育工作的管理,在增強針對性、提高實效性上狠下功夫。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、重視學生思想道德建設工作,加強德育工作指導

德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分,它貫穿于學習教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。對青少年學生健康成長起著導向作用。因此,為了確保學校德育工作的順利實施,不斷增強了學校德育工作的針對性。我校把德育工作擺上重要位置,認真做好德育工作計劃,在認真做好學生思想政治教育,品德教育和紀律教育等德育常規(guī)工作的同時,為了嚴肅校紀,規(guī)范學生的儀表。我們組織少先隊的學生檢查每個班學生佩戴紅領巾和兩操情況;不斷拓展德育工作的內(nèi)涵,取得了顯著成績。

二、堅持以人為本,強化德育隊伍建設

1、是培訓班主任,定期組織召開班主任例會。提高班主任對未成年人思想道德建設工作重要性的認識,幫助他們掌握正確的班主任工作方法,有效地提高了班主任們開展德育工作的水平。組織開展班主任工作經(jīng)驗交流會;目的是為了通過班主任交流各自的先進經(jīng)驗,相互學習,取長補短;提高班主任的班級管理水平,以便今后更好的開展工作。

2、是重視對班主任工作的評價,定期對板報、衛(wèi)生和紀律進行平

分等;將班級管理進行量化,學期結束時根據(jù)得分情況評選出優(yōu)秀班主任,完善了優(yōu)秀班主任評選表彰機制,有力促進了我校德育隊伍的健康發(fā)展。

三、開展多種形式的主題教育活動

愛國主義教育:

1、抓好每周一的升旗儀式和國旗下的講話,激發(fā)學生的愛國熱情,培養(yǎng)學生的愛國主義情感。

2、組織學生開展征文比賽和紀念“一二.九”運動合唱比賽。

安全法制教育:

1、加強安全知識的宣傳教育。德育處以創(chuàng)建“德育達標校”為契機,緊緊圍繞“宣傳先行,理想先行,氛圍先造”的工作思路,充分利用黑板報、廣播和班會等多種宣傳手段,使學生受到了良好的教育。營造了濃厚的平安校園建設的宣傳教育氛圍。

2、簽訂各種安全穩(wěn)定責任書,落實好各種措施。

文明禮貌教育:

1、加強了學生的常規(guī)教育。以《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容,組織學生學習和測試。有力的促進了學校常規(guī)工作的開展和學生良好習慣的養(yǎng)成。

2、進一步加強我校廣大教師文明禮儀教育。逐步提高了廣大教師的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng),使文明禮儀變?yōu)閺V大師生的自覺行動。

四、重視“雙關生”轉(zhuǎn)化工作。

“雙關生”雖然人數(shù)不多,但他們在學校中、在班級中確是一個非常應該引起重視的群體,一個班的班風、學風都和他們有很大的關系,因此應當高度重視。本人密切配合班主任及任課教師,重視“雙關生”轉(zhuǎn)化工作,凡是對問題少年及時發(fā)現(xiàn),及時幫助,每周四早讀課由本人親自做專題教育,從紀律、安全、行為規(guī)范、法制教育入手,通過故事引導他們,通過身邊發(fā)生的事教育他們,使他們明理知法,及時解決他們的實際困難和困惑,通過一年的幫教,已經(jīng)有十名同學積極轉(zhuǎn)化,正積極的投入到學習當中。

五、重視家庭教育工作,切實加強家校聯(lián)系

為了全面實施素質(zhì)教育,增進家長對我校的管理、教育教學以及自己孩子在校學習生活的了解。真正提高家校聯(lián)系的質(zhì)量,德育處分別于3、5月份和9、11月份組織召開了家長會;同時,對500多名家長進行了培訓。加強了家長和學校之間的聯(lián)系,使學校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密。搭建起了家庭、學校和社會三力合一的橋梁。

六、工作中不足之處。

本人雖然做了大量的工作,但是對活動的開展形式單一,以后在活動開展中力求形式多樣,覆蓋面大,讓更多的師生廣泛參與。對班主任的培訓還要加強力度,對他們要進行系統(tǒng)的培訓,以適應新時代發(fā)展的需要。還要加強學生的青春期教育和心理健康教育使學生能夠健康成長。

學校德育工作述職報告篇三

述職報告這種帶有藝術性的論說文,還是確立的不一樣的,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復突出。下面是小編收集整理的學校德育的述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新泰市第一實驗小學現(xiàn)有教學班67個,學生3900余人,教職工218人,專任教師208人,市級以上教學能手55人,優(yōu)質(zhì)課一等獎78人,國家級骨干教師2人,省級骨干教師5人,地級骨干教師15人。

幾十年來,實小人甘居清貧,樂品書香;鐵肩擔道,力舉棟梁。承千古墨儒之風,行人初習性之道;無私勤勉,干事創(chuàng)業(yè),秉“五育并舉,德育為先”宗旨,謀“素質(zhì)教育,全面發(fā)展”真諦。以愛心為坐標怡養(yǎng)童心,以情感為主線培植情感;涵養(yǎng)性情,完美人格。以改革為突破,融創(chuàng)新恒久于生命;以活動為載體,孕實踐持續(xù)于發(fā)展。在加強未年成思想道德的道路上逐步形成了“育德入心,成德于行”的德育特色。

一、樹立“以人為本”的德育理念

新時期背景下,需要我們樹立新的德育理念,與時俱進,不斷創(chuàng)新,以順應新時期學生發(fā)展的特點。根據(jù)我校的實際情況,我們首先確立“以德立校”的德育指導思想,積極樹立“立人先立德”的管理方針,將德育工作擺在學校各項管理工作的首位,并根據(jù)學校的總體辦學思想,確定了我校德育工作的定位,樹立了學校德育管理的“三大理念”:

1、“以人為本”,“激勵為先”

一切教育都必須以人為本,這是現(xiàn)代教育的基本價值觀。因此,我們在學校的德育工作中,以尊重學生個性特點為指導思想,遵循青少年個性發(fā)展的特點,著眼于學生終身良好思想道德與行為習慣的形成,著眼于學生的全面發(fā)展,真正落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”,建立以“激勵”為中心的德育管理機制,幫助學生樹立自信,激勵學生戰(zhàn)勝困難。

2、以“實踐”作為學校德育工作的生命

努力擺脫以說教為主的德育方式,積極開展校內(nèi)外德育活動,讓德育回歸生活,讓學生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力,使德育工作由“由外而內(nèi)”,轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皟?nèi)”為主,“內(nèi)”、“外”結合的教育方式,讓學生真正理解德育的內(nèi)涵,自覺提高自身的思想品德修養(yǎng)。

3、與時俱進,不斷創(chuàng)新

在德育工作中,不斷關注社會發(fā)展和教育發(fā)展趨勢,加強德育科研,根據(jù)學校實際和社會的發(fā)展變化不斷更新德育觀念,更新德育手段。擺脫一成不變的單純憑經(jīng)驗的德育管理思想,讓德育工作在不斷創(chuàng)新中煥發(fā)出新的活力。

二、多渠道、全方位地開展學校德育工作

根據(jù)學校確立的三個德育理念,學校主要從以下幾個方面開展道德建設工作:

(一)“禮儀教育”正行為

我們中華民族素有“禮儀之邦”的美稱。為了讓這種優(yōu)良的傳統(tǒng)美德在學生中繼續(xù)發(fā)揚下去,學校以“禮儀教育”為先導,引導學生學習文明禮儀,學會以禮待人。多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學生禮貌意識,積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。

1、文明習慣養(yǎng)成教育

學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,引導學生人人懂文明,人人爭做文明學生。一是每學期開學初,對學生進行一周的入學教育,組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》以及《文明禮貌讀本》、《禮儀三字經(jīng)》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用每周升旗儀式中的國旗下講話,有計劃地進行“學習文明,鞭韃丑惡”的演講;三是在校園內(nèi)設立文明、禮儀標語牌:如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲、慢步、禮讓、右行”,“寧可繞道百步遠,也不踐踏半寸草”等,讓環(huán)境感化人;四是利用班會時間,讓學生自由發(fā)言、討論,對校內(nèi)外事件發(fā)表評論。

2、設立禮儀崗、監(jiān)督崗

學校在校門口設立禮儀崗,全校各班輪流值周,進行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內(nèi)主要位置設立監(jiān)督崗,志愿者輪流值崗,對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督,制止一些不文明行為的發(fā)生。

3、定期評選“禮儀之星”

學期末,學校把思想品德優(yōu)秀、文明守紀的典型學生評為“禮儀之星”,而且照片上墻,張榜公布,充分發(fā)揮他們的模范作用。

一開始,我校一些新生很不適應這些要求和做法,但經(jīng)過一段時間的教育、學習,都能養(yǎng)成良好的文明禮貌習慣,見到老師和外來人員,都能主動地問候:“老師好”、“領導好”、“來賓好”;食堂就餐秩序井然;公交車上都能主動讓座。20__年,山東教育專家來我校驗收首批教學示范學校時,對學生的文明禮儀給予了高度評價,家長、社會對學生的文明行為都給予了充分的肯定和贊揚。

(二)“法制教育”明綱紀

如果說禮儀教育是引導學生“內(nèi)省”。那么,法制教育就是對學生進行“外束”。我校根據(jù)目前社會上青少年違法犯罪呈上升趨勢,也為貫徹中央關于加強未成年人思想道德建設,加強法制宣傳教育的有關精神,針對學生特點,開展形式多樣的法制教育活動。

1、上好法律啟蒙課。每學期開學之初,學校都要組織學生“學好三部法,走好第一步”活動,即學習《新刑法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,以小競賽、小表演、小故事等方式在各班開展法制教育,以法律來規(guī)范學生的行為。

2、定期舉行普法知識講座、專題

報告會。我們每年都請市法院、普法辦的同志來校對學生進行集中教育,他們以自己的親身經(jīng)歷,用一個個活生生的例子,來教育學生知法、守法。

3、開展“模擬法庭”活動增加實踐體驗。每個學期,學校都要舉行一次“模擬法庭”活動,這項活動極大地調(diào)動了學生的學法、知法、用法的積極性。

4、主題班會“法律就在身邊”。每學期,學校統(tǒng)一布置以法制為主題的主題班會,以學生關注的社會現(xiàn)象為內(nèi)容,來引導學生樹立正確的法律意識。并要求各班寫出書面文字,在全校進行評比、展覽。

這些法制教育活動的開展,不僅強化了學生遵紀守法,做合格公民的意識,而且也讓學生在潛移默化中把遵紀守法變成自覺的行動。

(三)“五星級管理”激上進

為科學有效地加強班級管理,促使學生良好習慣的養(yǎng)成和文明素質(zhì)的提高,營造班與班之間,學生與學生之間的良性競爭工作的新局面,我們設想在班級管理工作中貫注了人文教育理念、實行星級評定。20__年在全校范圍內(nèi)進行“五星級管理”及《班級量化細則》實施方案。兩個方案的實施,在學校教育教學,特別是對學生評價中發(fā)揮了重要作用。

“五星級管理”是指把班級管理工作分成“學風班風、勞動衛(wèi)生、文明習慣”三大項,每項下設幾個小項,三項滿分各為100分,按“星級管理”的條款實行班級量化評定,每周一小評,每月一大評,根據(jù)量化分評出星級等級,一星、二星、三星、四星、五星等,量化分居全校前十二名的班級即“星級管理”優(yōu)秀班級,學校給予表彰和獎勵。“星級管理”方案出臺后,班級管理工作進入了一個全新的境界,三星班級由試行之初的十多個變成為現(xiàn)在的三十多個,“昨日星光寥落,今朝繁星滿天”,“星級管理”使班級管理真正上“星級”,開創(chuàng)了學校德育工作的新局面。

在班級“星級管理”實施的同時,學校還開展了“校星”評比活動,在各班評選“五星”。“五星”包括愛校之星、愛衛(wèi)之星、守紀之星、學習之星和進步之星。“校星”按比例從“五星”學生中產(chǎn)生。每月一評的“五星”及“校星”評比使班上少部分全面發(fā)展的學生榮登“校星”寶座,大多數(shù)某方面突出的學生躋身“五星”行列,一部分潛能生因?qū)W習或紀律方面有較大進步而成為眾人矚目的“進步之星”。

星級管理遵循“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的人本教育理念,立足學生的現(xiàn)實成長,立足學生的未來發(fā)展,給每個班、每個學生提供了一個展示自我的舞臺,越來越多的學生和班級在這個舞臺上上演越來越精彩的劇目。

(四)“德育科研”導方向

學校的德育工作是一項系統(tǒng)工程,牽涉面廣,工作量大,大量新的課題亟待去探索、去實踐、去創(chuàng)新。因此,搞好德育科研,強化德育工作,是學校建設的重頭戲。學校的德育科研工作是德育工作改革和發(fā)展的標志,是德育工作科學化的保證,也是提高德育工作者自身素質(zhì)的有效途徑。

為了促使我校的德育科研工作更上一步臺階,形成團結、文明、自強、進取的良好校風,我校組成了由校長任組長、黨總支副書記、副校長任副組長的德育領導小組,團隊、班主任、德育研究員為成員的工作小組,在本著“以人為本,科學導航,多管齊下,注重實效”的理念下,開展了一系列豐富多彩的活動,取得了顯著成就。

1、培育德育教研骨干力量,提高教師對德育工作重要性的認識。

教育是培養(yǎng)人的千秋大業(yè),教師在學校德育工作中起關鍵作用。一支優(yōu)秀的教師隊伍是學校德育工作的保證。為此,我校首先聘請了一批有經(jīng)驗的班主任擔任“德育研究員”,組織教師學習德育文獻,明確德育工作要求,交流德育工作經(jīng)驗,樹立人人抓德育的意識。其次要求教師做到愛事業(yè)、愛學生、研究學習,以身立教,為學生做出表率。再次要求教師自覺地投入到德育實施中,通過民主的課堂氛圍、課堂實踐等形式,細心工作,保證德育工作順利有效開展。

2、開展德育課題研討會,提高教師理論水平。學校組織老師特別是班主任認真學習《中國教育報》、《德育報》、《人民教育》等報刊雜志,以及《教育學》、《心理學》等理論專著,吸收當前先進的教育理念和教育方法,以期提高大家的政策水平、理論水平和德育科研水平。同時定期組織德育課題研討會,推廣德育科研的新成果,把握德育科研的新動向,搶占德育科研的最前沿。

3、開展經(jīng)驗交流會并組織觀摩學習,在相互交流中共同進步。德育工作如何做到理論上創(chuàng)新,工作中出成果,這是我校每一個德育研究員和班主任經(jīng)常思考和關注的問題。大家遵循將實踐上升到理論,再用理論去指導實踐的方針,校內(nèi)交流和校外交流相結合。對內(nèi),德育研究員根據(jù)我校的實際情況,有針對性的進行研究。對外,或請教育專家來指導,提高理論研究水平,或走出去,開拓視野,學習別人的先進經(jīng)驗。

長信箱);定期開展師德教育專題報告和理論講座,定期評選師德標兵(一年一次);凡在師德方面有不良行為的一經(jīng)查實,在評優(yōu)樹先、競聘上崗中一票否決。因此,一實小以教風正、師德好而倍受社會、家長贊譽。

近二年來,我校已有60名教師撰寫的教育教學論文獲省、地市一、二等獎。

(五)“德育實踐”增活力

“聽過的容易忘記,看過的印象不深,只有親身經(jīng)歷過的才刻骨銘心”。

長期以來,人們的頭腦中有了一個定勢,認為思想道德教育是“掛在嘴上的”“飄在空中的”,為適應提高中小學德育工作的針對性和實效性的要求,第四次全國少代會提出“讓少年兒童在實踐中體驗”的思想,通過認真學習與深刻思考,我們認識到:教育的本質(zhì)是“育人”,最大限度地發(fā)展學生的潛在能力,把學生發(fā)展的可能性變成現(xiàn)實;德育活動內(nèi)容的生活性與參與活動對象的角色體驗性是思想教育的特色;德育工作要摒棄零打碎敲,沒有深度,匆匆走過場的活動方式。于是我們充分考慮不同年齡、不同層次、不同類型的學生特點,依據(jù)思想教育活動的要求,考慮活動的條件和可能性,開創(chuàng)“紅綠”體驗教育實踐基地,設計了一系列讓學生可以自由選擇的德育活動,包括校內(nèi)、家庭和社會活動,讓學生在一定的活動情境中承擔不同角色,自覺履行角色義務,使學生在情境中實踐,在角色中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長進步。

“紅綠”體驗教育實踐基地,下設“手拉手”活動站,“我能行”活動站,“小主人”管理站,面向全體,注重孩子的自主創(chuàng)造,尊重學生個體發(fā)展,著眼激發(fā)他們內(nèi)在的成長潛力。

1、學校先后創(chuàng)設了“紅領巾交通崗”、“愛國教育基地”、“藝術科教基地”,特別是“校園電視臺”的創(chuàng)立,主持人、編輯、記者全都由學生擔任,期期節(jié)目贏得了師生的好評。

2、“小主人”自我管理,學校成立了“紅領巾一日常規(guī)檢查團”,下設三支隊伍“文明、衛(wèi)生、紀律”,成員全是學生,實現(xiàn)了學生的自我管理,每周一的升旗儀式由學生自己安排,一改過去領導、老師的空泛說教,取而代之讓孩子們用身邊的人和事教育身邊的人。

3、“紅、綠領巾手拉手”,實現(xiàn)了對1—6年級學生的分層管理,一、二年級戴綠領巾,三、四、五、六戴紅領巾,為學生的進步提供了階梯。

4、學校藝術節(jié):每年的六。一是學校藝術節(jié),今年已舉辦了十一屆,年年有特色,屆屆有提高,學生們自編、自演、自創(chuàng)、二胡、獨唱、舞蹈、相聲形式多樣。孩子們暢徉在藝術的殿堂里。

“我的作品上墻了!”“我又學會了一種新本領!”“老師說我真棒!”“今年的藝術節(jié)我的節(jié)目沒能選上,明年一定會成功,因為我有經(jīng)驗了”……聽著孩子們這些發(fā)自內(nèi)心的話語,看著他們在各個崗位忙碌的身影,我們欣慰地看到了孩子們的成長。“紅綠”體驗活動基地已成了孩子們培養(yǎng)自主、自理、自護、自學能力的磁場。

(六)“美化環(huán)境”造氛圍

我校教學樓色彩的基調(diào)是紅色,為了使學校整體的色彩和諧協(xié)調(diào),我們以“綠”為主,美化校園。整個校園,滿目青翠。令人賞心悅目、心曠神怡的校園環(huán)境,體現(xiàn)了高格調(diào)、高品位的文化環(huán)境氛圍,使人心情舒暢,心靈也隨之凈化。信步走進實小,看到的是內(nèi)蘊深厚的早教家教宣傳欄,務實醒目的校史校訓、格言、警句、辦學理念。溫馨怡人的自然文化,飛揚個性的文化長廊,豐富多彩的文化活動,聽到的是瑯瑯的讀書聲抑揚頓挫,嘹亮的歌聲起承轉(zhuǎn)合,美術室里揮毫潑墨,微機室里點擊世界,舞蹈室里廣袖曼舞,音樂室樂聲輕揚,運動場上投擲跳躍,處處呈現(xiàn)著濃郁溫暖的文化氛圍。

(七)“八個一活動”創(chuàng)品牌

我們知道,學生良好道德品質(zhì)不是一朝一夕形成的,更不可能只通過一個短時的、一個層面的活動就能達到目的。因此,我們認為貼近學生生活、分層施教、螺旋上升式的活動,將會更加有利于學生道德品質(zhì)的積淀。

我校從02年開始,分層、分步實施“八個一”,即:讀一本敬老的書、寫一篇敬老的文章、講一個敬老的故事、畫一幅敬老的畫、唱一個敬老的歌、辦一期敬老的黑板報、開一個敬老的主題班會,干一件敬老的實事。針對一、二年級學生年齡小,重點開展好“講一個敬老的故事,畫一幅敬老的畫,唱一首敬老的歌”;三、四年級重點開展好“讀一本敬老的書,寫一篇敬老的文章”;五六年級重點開始好“辦一期敬老的黑板報、開一個敬老的主題班會”。對于“干一件敬老的實事”每個年級段各有側(cè)重,低年級側(cè)重“自己的事情自己做”,中年級側(cè)重“學會照顧父母、老人的三樣本領”,高年級側(cè)重“今天我當家”敬老、助老實踐活動。

“八個一”活動逐層落實,螺旋上升,學生在經(jīng)常化、遞進化的軌道中,道德品質(zhì)不斷積淀,道德境界不斷升華。

目前,這一活動案例,榮獲中央文明辦“加強未成年人思想道德建設”活動創(chuàng)新獎,山東省“五小”活動金獎,并在新泰市各個學校推廣。

(八)“家校共建”拓空間

人們常說:“父母是孩子的第一位老師,家庭是孩子受教育的第一課堂”,由此可見,家庭教育對學生思想品德的形成有著至關重要的作用。因此,學校重視和發(fā)展家庭教育,每年一次家長會,請家長走進課堂提合理化建議。建立健全家長委員會,辦好家長學校,聘請了校外監(jiān)督員,分期分批給家長上課,幫助家長樹立正確的教育思想,提高對素質(zhì)教育的認識水平,把家庭教育與學校教育緊密結合起來,共同關愛學生。

三、梅香苦寒來,耕耘結碩果

學校先后被評為“山東省規(guī)范化學校”、“山東省首批教學示范學校”、“全國思想教育工作先進單位”、“全國雛鷹大隊”、“全國信息技術創(chuàng)新與實踐活動先進單位”、“全國教育信息技術創(chuàng)新與實驗課題合作教育理論與實踐重點實驗基地”、“全國創(chuàng)新教育實驗基地”、“山東省民主管理先進單位”、“山東省普通話語言合格學校”、“泰安市規(guī)范化學校”、“泰安市教育教學、藝術教育、科普教育、十佳道德示范學校”、“泰安市教書育人先進單位”,連年獲新泰市教學評估第一名。連年奪得新泰市中小學生運動會團體總分、金牌總數(shù)第一名。在泰安市創(chuàng)建文明行業(yè)活動中,我校代表泰安教育系統(tǒng)參加了評比,榮獲泰安市各行業(yè)之首,第一名。

學生趙子璇被評為泰安市優(yōu)秀少年,已被中央

音樂學院附中錄取,全國僅錄取15名,山東省只有一名。常悅等59名同學的作文獲全國、省、泰安市征文一、二等獎,其中16名學生作文入選“全國優(yōu)秀作文選”。有1500余幅作品在各級各類書畫作品比賽中獲獎。張永政、朱馨馨等203名同學在第七屆、第八屆、第九屆全國書畫比賽中獲一、二等獎。和金獲全國計算機比賽三等獎,山東省一等獎。鄭旭光獲泰安市計算機比賽一等獎。在泰安市小公民道德建設活動中,我校獲優(yōu)秀組織獎,先后有十五名同學獲一、二等獎。在新泰市少兒藝術大賽中,趙子璇等22人次獲音樂一、二、等獎。

回顧過去,我們的工作取得了一定的成績。反思今天,我們的德育教育還存在許多困惑。

1、未成年人心理教育迫在眉前。目前,未成年人基本上為獨生子女,與人平等溝通交流的機會少,孤獨、自閉、憂郁等心理問題日漸突出。另一方面,網(wǎng)絡的虛擬性、平等性、信息多面性,正好滿足了未成年人心理需求,從而導致了他們長時間沉溺網(wǎng)絡,因網(wǎng)絡滋生的未成年人違法犯罪也日益突出。因此,本學期學校配備了專門的心理教師,設立心理咨詢熱線或心理咨詢室,及時幫助解決小學生的心理問題。同時,學校建立和完善校園網(wǎng)絡,倡導文明健康的網(wǎng)絡風氣,開展各種形式的網(wǎng)上思想道德教育活動,引導學生在校園內(nèi)正確上網(wǎng),充分發(fā)揮網(wǎng)絡的積極作用。學校想法設置未成年人教育網(wǎng)站、網(wǎng)頁,開展文明上網(wǎng)討論室,唱響主旋律,打好主動仗。為廣大未成年人創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡氛圍。

2、家庭教育與學校教育還存在著一定程度的脫節(jié)。“5 2<7”是學校德育工作面臨的最大困惑,學校五天的教育再加上兩天的家庭生活,教育效果遠遠小于7天的成果。因為現(xiàn)在的小學生多為獨生子女,家長對他們的溺愛嬌寵、百依百順,視他們?yōu)樾』实邸:芏嗉议L缺乏正確的教育觀念,對子女缺乏正確的教育方式,從而造成了他們獨尊、任性的缺點。他們不講奉獻,只求索取,懼怕困難,不能承受挫折,心理問題也日漸突出,家長對子女不正確的教育方式,增加了學校教育的難度。學校盡管開辦了家長學校,定期與家長們溝通,但家庭與學校兩種不同的教育理念,甚至截然相反的教育方式往往使小學生的教育得不到應有的效果。

3、學生的人生觀、價值觀有功利化的傾向。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和學生信息來源的多元化,社會上過分追求物質(zhì)利益的功利化傾向?qū)W生產(chǎn)生著不小的錯誤導向。在講究人與人的對等關系時,有些學生則更多地認為是等價交換,是相互利用。有的學生認為“各人自掃門前雪”的說法總是有道理的。針對此種傾向,學校在繼續(xù)加強“學科德育”的基礎上,在小學品德課中增加財富觀念教育和理財教育,教育學生正確認識財富,培養(yǎng)現(xiàn)代消費觀念,有機將義工服務加入學生綜合實踐活動課程中,使學生在服務社會中學會關心、學會合作,培養(yǎng)社會責任感。

展望明天,我們的工作目標更艱巨:一、繼續(xù)出經(jīng)驗、創(chuàng)特色;二、爭創(chuàng)全國德育名校。

本學期,高三年級在教育活動中,強化目標意識,加強德育隊伍建設,強化規(guī)范管理,完善學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,創(chuàng)新性地開展系列學生活動,面向全體學生有計劃地開展了思想品德、法紀安全、心理健康、環(huán)境保護等教育,推動了學校德育工作的全面發(fā)展,圓滿完成了一個學期的工作。

(一)加強對學生的安全教育

高三年級市政堅持“安全第一”的原則,認真貫徹和落實學校安全工作的相關政策與規(guī)定,建章立制,明確責任,層層簽訂責任書。班主任利用班會課時間,對學生上下樓梯、用電、道路交通安全等方面進行教育,堅決落實班級點名和日報告制度,發(fā)現(xiàn)情況應及時處理或立即報告學校處理。

(二)強化了學生日常行為規(guī)范管理

在常規(guī)管理中,年級組堅持常規(guī)檢查和專項抽查相相結合的方法,以“衛(wèi)生掃除、宿舍管理、學生日常行為”評比為突破口,以“儀容儀表、愛護公物”等專項檢查為輔助,把學生日常行為歸納入班級量化考核范疇。繼續(xù)實施班級量化考核辦法及宿舍量化考核辦法為一體的德育綜合考核機制,通過值周班級每日檢查,將班級午間管理、衛(wèi)生掃除、出勤、眼保健操、課間操、課前一歌、清潔區(qū)衛(wèi)生、車輛管理等內(nèi)容納入班級量化管理中,做到一天一檢查,一天一公布,一周一總結,一月一評比。年級組還對學生“光盤行動”等方面進行教育,通過系列活動,教育學生文明用餐,杜絕浪費。

(三)加強班主任、教師隊伍德育核心力量建設

年級組認真抓好班級建設和班主任建設,緊緊依靠班主任這一最直接的管理者積極開展工作。張統(tǒng)衛(wèi)、張莉、李東新、徐世民、陳永平時與班主任及任課老師溝通、交流,探討班級管理方法。要求各班主任通過開展班集體建設,積極培養(yǎng)學生的團隊意識和集體主義思想,營造良好的班風、學風。高三(1)班班主任苗慶碩,嚴格控制學生學習時間,學習氛圍濃厚;高三(2)班班主任許麗永將班級常規(guī)管理精細化、制度化。高三(7)班朱艷老師把學校的班級目標管理落實到每一個學生,實行“每天一通報,每天一總結”制度,落實每天的管理常規(guī);高三(15)班楊金會老師在班級管理上以身作則,率先垂范,此外,班主任陸婷、魏曉東、董浩等老師認真研究班級學情,制定一套行之有效的班級管理條例,將學生學習、日常行為規(guī)范管理量化,這樣從很大程度上杜絕了違紀現(xiàn)象,激勵學生勤奮學習、相互關心、相互幫助爭做文明優(yōu)秀學生。

(四)開展多種德育活動,全面提升學生素質(zhì)

高三年級組始終堅持“育人為本,德育為先”的原則,組織學生觀看勵志電影,對學生進行公民素養(yǎng)教育、價值觀教育,規(guī)定學生必看書籍、必看電影、必練項目、必做實踐,培養(yǎng)學生的學習積極性和主動性,學會做人,使學生形成良好的道德品質(zhì),推動教育教學質(zhì)量的提高和學生素質(zhì)的和諧發(fā)展。為迎接江蘇省生態(tài)基地及徐州市生態(tài)課堂驗收,年級組認真做好準備。從衛(wèi)生掃除,到教室整理布置,到升旗儀式等,各項備檢工作有條不紊,確保驗收工作圓滿順利完成。二檢前,我們組織了主題為“壯志凌云,成功高三”的百日沖刺誓師大會及“我理想的大學”簽名活動,各班懸掛、張貼激勵性橫幅、標語,高三教學樓前,每日滾動“班主任寄語”,激勵學生奮發(fā)進取,以昂揚的斗志迎接高考。三檢前,組織好主題為“超越夢想”的系列大型集體活動,引導學生志存高遠,團結互助,激勵學生自我超越,滿懷信心走入考場。

(五)大力推進扶困助學,建設和諧校園環(huán)境

高三年級通過開展扶貧幫困活動,對學生的家庭經(jīng)濟情況進行摸底,建立貧困生檔案,建立了與貧困生有效的聯(lián)系方式。對生活等各個方面出現(xiàn)困難的學生進行及時、直接的幫助。通過這些具體的措施,廣大貧困生基本上得到了幫助,他們在生活、學習方面由于貧困而產(chǎn)生的問題也在很大程度上得到了緩解和解決。讓他們在老師的關愛中,在集體的關注下健康成長。

(六)注重心理疏導,注重合力建設

高三復習后期,部分學生感到困惑,情緒焦慮、恐懼,年級組利用晚自習,安排心理老師分時段、分組合進行心里疏導,幫助學生克服心理障礙。

年級組以加強學校、家庭、社區(qū)“三位一體”建設為重點,積極構建年級組、家庭、社會一體化的大德育格局。開學不久,年級召開了家長會,期中又成功舉辦了一次家長座談會。家長會的成功召開,除了讓教師和家長從中獲取了教育孩子的第一手資料外,也暢通了家校聯(lián)系。

回顧一學期以來,高三年級在教育方面做了很多工作,取得了一定的成績。在今后的管理中我們還要不斷提高德育管理的理論水平,在工作上要逐步形成學校德育工作的特色,德育活動要體現(xiàn)針對性和實效性,進一步更新教育觀念,使德育工作走上更高的臺階。

在過去的一個學期里,我校深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,加強學生良好行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育,堅持立德樹人、育人為本、德育為先,突出社會主義核心價值體系三個層面的教育,堅守“走好每一步”辦學理念,以好習慣養(yǎng)成和好品質(zhì)鑄就為重點,繼續(xù)緊抓班主任隊伍建設、班隊文化建設和少先隊活動,下面就本學期德育工作的開展情況總結如下:

一、以養(yǎng)成教育為主線,加強德育工作管理。

1、嚴格執(zhí)行升國旗制度。升旗儀式,是學校進行德育教育的主要形式之一,也是我校長期堅持的一個特色。每周一,由大隊部組織,全體師生集中操場,舉行每周一次的升旗儀式。由二到六年級每周每班一個學生通過國旗下的講話對學生進行養(yǎng)成教育、感恩教育、安全教育和愛國主義教育,促進學生思想道德素質(zhì)和良好行為習慣、心理品質(zhì)的形成。

2、充分發(fā)揮紅領巾廣播的宣傳陣地作用。本學期,我校紅領巾廣播于每周一到五早晨準時和師生見面,圍繞一個主題,以學生喜聞樂見的形式開展廣泛的宣傳,不但活躍了校園文化生活,也加強學生的思想品德教育。此外,廣播站還利用每天早、中、晚時間播放活潑輕快、積極向上的校園歌曲,每月定期更換,以豐富學生的校園生活,并濡染學生情操。

3、認真落實《關于小學生中加強學生學習習慣培養(yǎng)的指導意見》,加強學生良好行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育,繼續(xù)開展班級學生行為習慣“三項獎”評比以及“優(yōu)秀班主任”的評比工作。學校具體安排了值日生,值日老師和帶班行政對全校各班的班級管理常規(guī):衛(wèi)生、佩戴紅領巾、兩操等進行檢查反饋。評比的結果將作為班主任工作考評和評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。

二、完善德育網(wǎng)絡,建立開放型德育新體制

1、進一步增強全體教師的德育責任意識。

每一位教師都是德育工作者,每一位教師都應成為遵守社會公德、弘揚家庭美德、踐行職業(yè)道德的有德之人,要繼續(xù)強化師德規(guī)范,將服務學生作為教師不動的信念,將師德的核心“愛”跟師德的本質(zhì)“責任”體現(xiàn)在教育教學的每時每刻,切實履行好每一項師德承諾。

2、加強班主任培訓機制,強化育人核心力量

班主任是學校德育工作的靈魂和核心,提升他們的職業(yè)道德、教育藝術是切實抓出德育實效的前提和基礎。本學期,為增強全體班主任老師的職業(yè)道德,教育藝術,真正做到面向?qū)W生、了解學生、尊重學生,以高尚的人格感染、教育學生,我們堅持每月一次的班主任例會,利用例會的時間與全體班主任總結一月工作的得與失,發(fā)現(xiàn)班主任工作中的可圈可點之處,提出下階段還需努力的方向。我們旨在構建“以老帶新”、“骨干帶年輕”的班主任青藍工程體系,堅實班主任隊伍建設,讓新老班主任抱團成長,從管理理念、管理方法、活動開展等方面對青年班主任開展扎實有效的傳、幫、帶活動,使一批青年班主任得到了鍛煉,得到了成長。

3、加強學校、社會、家庭三位一體教育網(wǎng)絡建設,形成獨具特色的開放型德育新體制

本學期,我們從班級層面開始全面組建家委會,推進“家長開放日”、“家委會會議”、半期家長會,多渠道向家長宣傳學校的辦學理念、實績和成果,通過“開放日”,讓家長走進教室,走近教師和學生,溝通教育理念和經(jīng)驗。挖掘家長資源,讓不同職業(yè)的家長走進校園,開展講座、模擬現(xiàn)場、授課指導,讓學生從中拓展視野,提升素養(yǎng),各班認真開好家長會,聽取家長意見,熱情接待來校家長,與家長做好溝通、交流。班主任與任課老師利用好班級微信群與家長加強溝通,繼續(xù)實行家訪制度,重點學生重點訪,和家長共同探尋有效的教育策略和方法,取得了不錯的實效。

三、活動依托,加強少年兒童思想道德建設

堅持以人為本,實踐育人原則,以體驗教育為基本途徑,精心設計,扎實組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎的道德實踐活動,教育引導少年兒童增強愛國情感、確立遠大志向、規(guī)范行為習慣、提高基本素質(zhì)。對學生進行愛國主義教育,集體主義教育,幸福感教育,讓他們在豐富多彩的活動中產(chǎn)生民族自豪感,提升學習幸福感。

(一)常規(guī)活動,常坐常新

圍繞“富強、民主、文明、和諧”、“自由、平等、公正、法治”、“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這24字核心價值理念,本學期“每月一事”的系列主題為:規(guī)則、感恩、誠信、勤奮、自信、責任。

9月:規(guī)則。從遵守校園規(guī)則的角度,從學生行為習慣入手,讓安靜候課、靜心傾聽和作業(yè)、有序課間活動等好習慣滲透到學校生活的每一個角落,積極營造文明、和諧、安靜的校園氛圍。做到“入室即靜,入室即學”

10月:感恩。十月份是弘揚和傳承民族精神月,結合國慶節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,我們開展了“偉大的祖國”系列活動,活動中,學生通過微心愿微隊會感恩祖國,激發(fā)了學生強烈的愛國主義熱情。借著重陽節(jié)節(jié)日契機,我們開展了感恩系列活動。敬自己家的老人,敬身邊的老人,敬老院的老人,各年級開展了符合學生年齡的相關活動。

11月:勤奮。關鍵詞“惜”、“思”,要惜時樂學,還要刻苦善思。

12月:自信。關鍵詞“進步”,要看到我的長處,為自己鼓掌,也要有勇氣面對自己,不怕失敗。圍繞“自信”,此外,本學期,我校還開展了“放飛夢想,親近自然”研學實踐,“元旦師生唱紅歌文藝晚會”等活動,回顧一個學期以來的活動,學校文化氣息漸濃,德育活動,強化滲透。在豐富的活動中逐漸深化社會主義核心價值觀教育,回顧一個學期以來的工作,我們一步步走來,扎扎實實、踏踏實實。反思這一學期的工作,今后我們還需在一下方面繼續(xù)努力:

1.繼續(xù)強化班主任隊伍的打造和骨干班主任的培養(yǎng)。如何引領青年班主任快速成長,如何讓班主任的工作扎實、細致、有效,如何搭建有效的活動讓班主任的工作變得有實效,減輕負擔是我們努力的方向。

2.繼續(xù)加強安全教育。有計劃地開展安全教育,讓安全植根于學生心間。切實加強學生心理健康教育,培養(yǎng)學生健康陽光、積極向上的心理。

3.如何充分利用地方特色,充分運用學校周邊資源開展富有特色的活動。

學校本著:“以學生發(fā)展為本,為學生一生奠基”為辦學宗旨,以質(zhì)量求生存,以特色促發(fā)展,使每一個學生健康快樂的成長,讓每一個學生在這里學有特長,學有所成。結合新建校特點,本學期具體工作如下:

一、全員育人,形成德育合力。

開學伊始,我校向全體教師提出“全員育人”的要求,制訂各學科教師、各崗位教師育人職責。老師們積極響應,盡職盡責。全體教師早執(zhí)勤午值班,中午和孩子們吃在一起睡在一起,課間與學生活動在一起,每個教師積極參與學校管理,成為學生行為規(guī)范的示范者、指導著,并將育人思想帶到了自己的課堂,滲透到在校日常生活細節(jié)中,滲透到與學生交流每一句言行之中。在已形成學校的事、學生的事,事事有人管,時時有人管。

二、抓常規(guī)建設,促規(guī)范形成。

本學期我校只招收一年級學生,而一年級學生正是培養(yǎng)良好習慣的關鍵期,為此我們結合《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》、《 “三禮”教育規(guī)范》開展了一系列教育活動。將學生行為規(guī)范的養(yǎng)成滲透到日常生活細節(jié)中,滲透到教育教學活動之中。把教育目標具體化、層次化、階段化。并制定學生在校一日規(guī)范、學生禮儀規(guī)范、學生午餐午休制度等一系列規(guī)范制度,并結合各項制度的健全,開展了七項評比班級爭星活動。各項評比做到每日一評每日一反饋,有效的促進各班良好班風的形成,促進學生文明、守紀習慣的形成。

三、抓活動建設,求德育實效。

結合一年級新生年齡特點,以良好行為習慣養(yǎng)成為突破口,開展了一系列主題教育。九月份,學校定為禮儀規(guī)范月,我們的活動思路是:“全面實施、突出重點、逐步推進、重在實效”;在誦讀文化經(jīng)典中落實“三禮”教育;在藝術教育活動中落實“三禮”教育;在行為規(guī)范教育中落實三禮”教育,用規(guī)范、活動帶動學生文明禮儀,促進家庭文明禮儀,推進社區(qū)文明禮儀,使學校成為文明禮儀宣傳和示范窗口,力爭把“三禮教育”落到實處、收到實效。

踐行三禮活動是最有效的載體,通過活動育人也最貼近低年級學生特點,我們各個班級都開展了“三禮”系列教育活動。各班班主任利用每天下午一節(jié)課的時間為學生開展了形式多樣的“三禮”教育課,使學生在短期內(nèi)從行為到認識上都有了明顯的提升。如今,學生能做到見了老師和客人行標準的鞠躬禮問好,在樓道里、樓梯上輕聲慢步靠右行、教室里安安靜靜文明休息,操場上積極參與活動、互幫互助活波可愛。

《弟子規(guī)》是我們中國古代的教科書。其中文字都是規(guī)范人的行為,教化人的思想的內(nèi)容。從一言一行,到愛國明理,內(nèi)容豐富,思想深刻。內(nèi)容以韻文的方式呈現(xiàn),讀來瑯瑯上口,易讀、易記、易背,很適合小學生誦讀。我校將其引入課堂,既幫助學生增加了閱讀量,又實現(xiàn)了育人的目標。通過誦讀,學生知道了很多的禮貌禮節(jié),并從他們的行為中體現(xiàn)出來。開學初,學生在中午的小餐桌上表現(xiàn)出“不管不顧”,讀了“或飲食,或坐走,長者先,幼者后。”后,他們懂得了排隊取飯、懂得了謙讓,懂得“對飲食,勿揀擇,食適可,勿過則。”的道理。

除“文明禮儀”教育進課堂,保證禮儀知識傳授,禮儀規(guī)范培訓外,我校還開展了“三禮”主題班會展示活動,老師們精心準備,學生積極參與,活動中驚喜不斷涌現(xiàn),課堂上我們能清晰地感受到學生們心靈的美好,生命的成長。主題班會后,我們沒有偃旗息鼓,又開展了“三禮”主題繪畫大賽。學生將自己對“三禮”的理解通過繪畫表達出來,再通過繪畫展覽使全校每個學生得到更深刻的教育。

一年級的學生對祖國的認識很模糊,開學后我們各班老師設計精美的板報,通過板報讓學生認識了“五星紅旗”,了解了祖國的生日,教育學生我們都有一個共同的名字――中國。通過觀“升旗儀式”,使學生懂得“升國旗要敬禮,唱國歌要肅立”。愛祖國是教育永恒的主題,結合學生的年齡特點,我們開展愛校勞動實踐,觀看愛國影片,自己的事自己做等系列活動,對學生進行愛祖國的教育。學生在活動中增強主人翁意識,體會到勞動的快樂。感受到愛國從愛校開始,從愛班級開始,從愛自己的家開始,從自己的事情自己做,愛父母開始,從向英雄人物學習,從小立志為祖國更加繁榮富強刻苦學習開始。

四、開發(fā)校本課程,挖掘?qū)W生潛能。

素質(zhì)教育提出要把學生培養(yǎng)成“德智體全面發(fā)展”的學生。二次課改提倡辦“以人為本”的教育。為了使學生的個性得到張揚,潛質(zhì)得到開發(fā),興趣得到培養(yǎng),我們在師資極其緊缺的情況下大力開發(fā)校本活動課程。我校聘請葫蘆絲專業(yè)教師,為全體學生每周進行一次葫蘆絲培訓,學校利用每周(一、二、四、五)下午課后40分鐘的時間組織學生參加各類活動課,學生根據(jù)個人愛好每學年選報一項活動項目,本學期學校開設舞蹈、朗誦、繪畫、編織、棋類、書法、足球、信息等12個活動組。老師們精心備課,認真上課。幾個月過來,校園生活豐富了孩子們的生活空間,孩子們也享受著運動、藝術帶來的樂趣,同時在活動中掌握了技能、陶冶了情操。學期末學校領導對各組活動情況進行檢查驗收各組學生都有了明顯進步,如:三跳組學生有過去不會跳繩到現(xiàn)在已學會了兩種跳法,許多同學單搖跳每分鐘100余個,繪畫組和硬筆書法組的學生元旦前舉辦書畫作品展,共展出繪畫作品194件,書法作品98件,得到前來參加元旦慶祝的家長的嘖嘖稱贊。

五、家校合一,共謀學生發(fā)展。

學校為探討家校合一的教育形式,讓家長了解孩子的學校,了解學校的辦學思想,了解現(xiàn)代的教育教學理念,了解學生的成長和發(fā)展。走進學校與教師共謀學生的發(fā)展之路。

建校伊始,我們邀請全體家長參加學校落成暨開學典禮。開學以后,我們?nèi)沃滦偶议L,匯報工作,溝通信息,達成共識,建立了學校、家庭在每個孩子身上的教育合力。隨后,我們的家長學校在精心準備后及時開課了。在家長學校課堂上,我們向家長宣講辦學思想,并通過視頻展示學生在校學習生活,通過課件了解家庭教育方法,受到家長的普遍歡迎。

舉辦了家長開放日暨教師、家長、學生共慶元旦活動,清晨,大港三小每一位家長興致勃勃的帶著孩子高高興興的走進學校,他們共同走進教室聆聽老師上課,課堂上每位家長感受到全新的小班化教育的方式、手段,感受現(xiàn)代化課堂教學的幸福與快樂。家長們耳目一新、笑容滿面,課下家長參觀了學生書畫作品展,嘖嘖稱贊。隨后全校家長、學生、老師又共慶元旦。全校學生誦讀展示、葫蘆絲齊奏展示更是讓家長震撼,一臺高水平的節(jié)目演出讓每一個在場的家長興奮不已,整個會場充滿了溫馨、和諧、向上、快樂。

期末將至,家校合一共謀學生發(fā)展的理念融于學校整個教育教學過程中,融于每個教師、每個學生家長心中,教師感受到家校合力的強大,家長感受到培養(yǎng)孩子責任的重大,學校感受到這一理念對于學校、學生發(fā)展意義的巨大。對學生的培養(yǎng)家庭教育至關重要,讓家長了解學校的辦學思想,了解我們的教育教學理念,掌握科學的家庭教育方法,加強家長與學校之間的溝通,教育教學達到更佳效果。

六、加強隊伍建設,走班主任專業(yè)化成長之路。

我校實行小班化教學模式,對于這一新生事物大家都很陌生,如何使小班化班級管理盡快走入正常化、科學化,是擺在大家面前的首要難題,開學不到一個月我們便組織班主任教師進行研討,大家各舒己見,講經(jīng)驗,訴困惑。通過溝通、交流、研討,大家收獲很多,尤其是年輕班主任更是突然間明白了許多。為搞好班主任培訓,我校充分利用全國萬名班主任網(wǎng)上培訓資源,組織教師利用業(yè)余時間在線學習,增強理論素養(yǎng),提高工作實效。使每位班主任教師受益匪淺。

建校幾個月來,校園文化建設,班級文化建設、師生面貌都有了可喜的變化,為形成健康文明、高雅向上、積極和諧的校園奠定了堅實的基礎。

20__年高考硝煙已散,回首過去,感慨頗多,從20__年到現(xiàn)在三年過去了,在這過程中許多領導、同事給了和我有很多的幫助,在此一并表示感謝。

各位領導,各位老師,很榮幸能有機會在這里與大家交流學習!謝謝領導的信任,謝謝各位老師的支持!今天我和大家交流的題目是《得在有效,贏在細節(jié)》。我從七方面談談自己的對高三德育工作的理解和體會,和大家一起交流學習,如有不足之處,請大家多多指正!

一、讓勵志成為高三學子的拼搏動力

“信心比黃金更重要”,面對世界經(jīng)濟危機,溫家寶總理擲地有聲地對全國人民、全世界人民發(fā)出了中國的聲音。20__級從高二升入高三之時,就開始注重培養(yǎng)的信心,用勵志、用學生的內(nèi)驅(qū)力點燃學習的激情,進入高三的儀式、唱響年級勵志歌曲《高飛》、主題班會《我的大學我的夢》、年級統(tǒng)一主題活動“人生成長規(guī)劃”等活動讓全體高三學生給自我鼓響了信任、感動和敬佩的掌聲。勵志和信心教育貴在堅持,20__級高三班主任老師用團隊精神,用創(chuàng)新精神,用一種對德育教育的忠誠和對事業(yè)的高度責任感充分利用班夕會時間,在每一次綜合考試、每一次大型考試之后,用從網(wǎng)絡上下載的關于勵志的視頻和資料,如王國權的《贏在起跑線》丁華軍的《如何超級成功》賀舒婷的《你憑什么上北大》海濤法師的《尋找真我》《俞敏洪語錄》《天堂午餐》《鷹的蛻變》《向太陽怒吼》等,通過視頻和資料讓學生感受榜樣力量,明確高考目標。讓學生一次次走出失敗的陰影,讓學生從感動的淚水中體會到成功與失敗的心理收獲,用燦爛的微笑來迎接下一次的下一次。

二、讓巡視成為高三學子進步的航標燈

一個高效的團隊,必須要有其持之以恒的管理制度。高三年級形成了整體管理模式,這種管理理念深入到每一個高三教師和學生的心里,成為一種思想和行為的永恒。學校領導楊校、吳校及年級主管領導顏主任時刻巡視年級,特別是主管領導顏主任幾乎每天都要巡視很多次,我和于老師、許老師稱這為一級管理,讓校領導時刻監(jiān)督年級德育管理的方方面面,適時提出寶貴意見同時也給予年級德育管理最大的支持和幫助。二級管理是年級巡視管理,組員是:我、于述海、許雙林。年級德育管理的每一個細節(jié)、每一個側(cè)面都應該深刻在年級領導的心里。通過巡視,最大限度地發(fā)現(xiàn)德育管理的成功和不足的方方面面,及時糾正,努力提高。三級管理是班主任巡視管理,組員是高三年級全體班主任老師。班主任巡視管理的主要目的是為了使每一個班主任了解年級班級管理的整體狀況,向做的好的班級學習,不斷的總結和改進自己的班級管理。正是上下聯(lián)動,全面整體的管理,讓高三呈現(xiàn)遇到困難不后退,遇到挫折不低頭的整體價值觀。

三、讓走進學生成為高三學子的心理按摩良藥

高三是一個非特殊的階段,但更是一個特殊的時刻。煩躁、沖動、失望、頹廢甚至是放棄都是全體高三師生共同面臨的困難。年級要求全體教師,尤其是班主任老師必須走進學生,走進他們的喜悅,走進他們的困惑,走進他們的失敗,走進他們的頹廢。學生需要愛,高三學生更需要愛,當你用心去愛每位學生的時候,自己也會收獲一種別樣的幸福。5班學生生病,許老師送去一杯熱水,學生淋雨時,高老師送去一把雨傘,學生失眠時,王老師送去一盒牛奶,學生失意時,游老師送去一句安慰,愛其實就這樣簡單,愛需要包容他們的缺點,愛更需要賞識他們的優(yōu)點,通過自己的細膩的愛,感染每一位學生,教會他們學習和處事的方法。教會他們面對成功或失敗榮辱不驚的人生態(tài)度。我們的李瑋杰主任、黃利霞老師等每一次周測和月考,都和學生分享成功和失敗,一起去哭,一起去笑。正是因為如此,我們順利度過了高頻度的月考、高密度的理綜和文綜訓練,更以平靜的心態(tài)走過了每一次診斷性考試,每一道道讓人崩潰的難題。“心理按摩”是師生溝通的康莊大道,更是師生情感交流的寶貴渠道。正因為如此,高三年級規(guī)避了一次次的教育風險,化解了一次次心理和行為的沖撞,讓穩(wěn)定、有序、發(fā)展成為高三的獨特風景。

四、讓表揚成為主旋律,懲罰成為提醒和改正的機會

學生是在鼓勵中進步和成長的。德育管理的一個很重要的價值理念是讓學生成為健康、向上的生命個體。年級狠抓了表揚鼓勵工作。每一次月考和診斷性考試,都紅榜表揚和召開表彰會,年級要求每一個班主任、教師都應該,也必須善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,不要吝嗇自己的表揚,讓學生體會到成功的喜歡,真誠的理解和支持。

沒有懲罰,就不能彰顯表揚的主旋律。結合年級德育管理中出現(xiàn)的不和諧的現(xiàn)象,年級絕不手軟,堅定不移地進行批評教育,以《中學學生日常行為規(guī)范》《中學生守則》為主要依據(jù),合理地進行懲罰教育。遏制住不良現(xiàn)象的發(fā)展和蔓延,才能營造出和諧的氛圍和團隊。

五、讓相互交流成為高三德育管理團隊的工作方式

班主任之間相互學習是我們高三年級班主任管理團隊的特色。年級管理團隊誠懇地向年級德高望重的班主任和老師們學習德育管理的內(nèi)容和方式。正是這種交流,真誠、渴望在溝通中實現(xiàn),形成了上下合心合力的德育管理局面。

每周日下午6:00班主任例會雷打不動必須召開:

一是總結和通報上周年級情況。

二是安排本周工作。

三更是班主任班級管理的交流和學習,互相介紹自己班里情況和班級管理經(jīng)驗,讓溝通和學習成為德育管理的推動力。

六、讓 “高考氛圍,我是高三人”的成為高三德育主題

細節(jié)決定成敗,從班級口號,鼓舞士氣到班級文化建設,哪一點沒做好都會影響高考成績。對此年級要求班主任從三方面營造班級高考氛圍,關注管理細節(jié)。

一、根據(jù)不同時期的特點,制定班級口號。氛圍重在建立自信,明確學生備考目標。氛圍重在鼓勵學生,為班集體利益而共同奮斗,增強集體主義榮譽感,同時營造高考前夕良好的備考氣氛。我們一班口號是向著35前進,極大的鼓舞了學生。

二、注重班級文化建設。班級是學校的基本單位,也是學生在校時間最長的地方。建設有特色的班級文化是我班主任工作的重點之一,根據(jù)學生年齡的特點,我自己覺得高一要溫馨,高二要和諧,高三要熱烈,高三主色調(diào)為紅色。年級在顏主任帶領下在高三三診前每個班積極構建自己的班級文化,從走廊、上下樓梯處、各班門口、各班教室里外構建高三人的熱情和拼搏的精神,讓氛圍感染每個人。

三、提前進班,督促學生課前準備。高三階段,學生會出現(xiàn)備考“高原期”,身體勞累,一些同學出現(xiàn)課間趴桌子的不良現(xiàn)象,這種現(xiàn)象如果解決不好,會破壞班級緊張的備考氣氛,造成“蝴蝶效應”。為了解決這種現(xiàn)象,每節(jié)課前,我們要求科任老師提前兩分鐘進班,目的是督促學生,提前準備學習資料,另外是集中學生的注意力和及時叫醒課間瞌睡的學生,讓學生及時進入到學習狀態(tài)中,這是高考細節(jié)問題,卻和高考取得成績有著密切的關系。

七、讓一系列行之有效的年級活動和有序召開的各種會議成為高三進步的接力棒

從進入高三開始,我們就積極的進行了班級挑應戰(zhàn)活動、班級文體活動、班級師生懇談會、年級學生調(diào)整適應性活動等等。系列的激勵活動既鼓舞了學生的士氣和干勁,又提高了學生復習迎考的堅強意志、刻苦精神和自信、自勵的的斗志。高三年級的激勵系列活動的開展為本屆高三在20__年高考取得輝煌成績提供了有力保障。

高三工作會議、一診、二診、三診年級總結表彰大會、周日晚班主任工作會、月考分析會、班科教師會、備課組分析會、重點工作面學生及踩線生問題分析會、特優(yōu)生工作會、曾上優(yōu)學生工作會、藝體生工作會、教師課堂教學診斷分析會等等。其實會議是最好的交流方式和德育管理的有效辦法,認真的坐在一起,一起去研究、一起去討論、一起去集思廣益往往會帶來意想不到的效果,會成為高考不斷勝利的接力棒。

八、幾點思考和遺憾

1、要讓一個高三團隊快樂、充實地工作是非常重要的。

2、及時調(diào)整戰(zhàn)略部署,實施階段性推進的措施是十分必要的。

3、必要的活動和張弛有度的節(jié)奏是一個年級不斷攀高的重要補充。

4、重點工作面學生工作的細度一定要加強,尤其是學生應考心態(tài)的調(diào)整特別關鍵。

5、藝體生的管理和集訓需要不斷的探索更好的管理方式,藝體生的教育教學及高考備考需要調(diào)動全體老師的積極性,需要形成合力,形成大的氛圍。

人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情,無怨無悔。德育工作中,只有真心付出,才能快意于心;班級工作中,只有實現(xiàn)價值,才能收獲幸福。

以上八方面,是我在年級工德育管理中的一些心得,不當之處,懇請各位領導和同仁指正,預祝生活幸福,謝謝大家!

學校德育工作述職報告篇四

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

彈指一揮間,2024-2024學年度在繁忙的工作中不知不覺隨逝而去。伏案回眸,總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。現(xiàn)根據(jù)《長垣縣教育體育局關于對各學校2024-2024學年度考核工作的意見》,分以下方面向諸位陳述我一年來所做的工作,敬請領導和同志們指正。

青崗小學是一所非寄宿制全日制農(nóng)村完全小學,下轄附屬幼兒園1個,共有學生540余名,教學班16個(含附屬幼兒園3個班),專職教師30名(其中附屬幼兒園3名)。

1、黨建工作扎實有效。

校黨支部以黨的路線教育為契機,圍繞教育教學中心工作,加強黨的建設,凝神聚力,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為學校的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。根據(jù)上級黨委要求,一是認真落實群眾路線教育活動,在上級黨委的指導下圓滿完成了“學習教育,聽取意見”的各項任務,并通過了上級黨委的督導驗收;對“查擺問題,開展批評”做了詳細的安排和部署,現(xiàn)已逐步實施。二是開展廉政宣傳教育月活動, 認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,深入推進反腐倡廉教育工作。三是開展民主評議行風活動,向?qū)W生家長及相關部門發(fā)放行風評議調(diào)查表,召開家長會,廣泛地征求家長和社會各部門對學校的意見和建議,并及時整改。

通過學習、討論、宣講、開展民主評議等多種形式,使大家清醒認識到中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性。在組織集中學習的基礎上,大家圍繞"四風" 問題具體表現(xiàn)展開了討論,并對班子成員提出了寶貴的意見和建議;全體教師聯(lián)系工作實際,把學習內(nèi)容與教育教學活動結合起來,以“為民、務實、清廉”為主題,加強學校作風建設,解決學校存在的突出問題。著力整改違紀違規(guī)行為,夯實了廉潔從教的基礎,倡導了風清氣正的發(fā)展氛圍,樹立了良好的社會形象。

2、以情感人,強化班子凝聚力。

以情感人,人本管理。不論是年終考核、還是評優(yōu)選先,堅持做到計劃設計周密、問題分析詳盡、操作流程精細,只信唯才是舉,不搞任人唯親,事情放在桌面上,不搞小動作,用真心、誠心感染人。由于堅持了考核看實績,用人看本事;辦事要公開,處事要公平,看人要公正;不把人看死,不把事做死的原則,所以在廣大教職員工中樹立了威信,贏得了口碑,為開展工作奠定了群眾基礎。班子團結,形成合力自覺接受校務會成員和上級領導的監(jiān)督,做到團結協(xié)作,相互理解、相互支持、相互配合,使班子人員能心情愉悅地工作;重大提議,事前與班子成員商議后,再提交校務會集體討論決定,涉及教職工切身利益的方案,堅持做到反復醞釀、多方聽取意見,由教代會通過后再執(zhí)行。班子領導團結協(xié)作、配合默契、創(chuàng)新求實,心往一處想,話往一處講,勁往一處使。

3、運用科學理念,鑄造教師隊伍。

一年來年,我校堅持每周一次的政治業(yè)務學習制度,認真組織教師學習,狠抓師德教育,開展師德師紀大整頓,全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》。積極宣傳現(xiàn)代教育理論,開展電子白板講課比賽、骨干教師示范課展示等活動;鼓勵教師參加各級各類教育教育教學培訓,如選派張娟、郭業(yè)輝、劉永超等教師參加了小學英語教學、信息技術培訓、家庭教育高級指導師等培訓;組織教師參加各級各類優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等比賽,積極鼓勵教師發(fā)表論文。上述舉措,有力地推動了教師綜合素養(yǎng)的提升。于廣磊副校長被評為“縣級學科帶頭人”;孟華、王海貝、劉衛(wèi)婷等老師在鎮(zhèn)中心校舉辦的優(yōu)質(zhì)課比賽中榮獲二等獎。劉永超、郭業(yè)輝、郝興三位老師在我鎮(zhèn)硬筆書法比賽中榮獲小學組一等獎,蔡利敏、王海貝、張爽等18名教師榮獲鎮(zhèn)二等獎。

我校把全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量,作為學校的辦學宗旨。抓住群眾路線教育的有利時機,對學校的各項制度進行認真梳理,逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度,通過制度力求做到“各就各位、各盡其責”。

1、創(chuàng)新德育教育,堅持以德立校,依法治校。

學校工作始終堅持以德育為核心,堅持傳承民族文化、民族精神,堅持“學校無小事,事事都育人”的原則,堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容,以各類活動為契機,熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。牢固樹立“先成人、后成才”的教育工作思路,著眼于學生終身可持續(xù)發(fā)展,高度重視德育工作。

(1)加強了德育主體隊伍建設。班主任是班級德育工作的主要組織者和實施者,是學校德育工作的主體。學校十分重視班主任隊伍建設,組織班主任參加業(yè)務培訓,建立班主任工作量化考核制度和競爭機制,促進了隊伍的進步和發(fā)展。明確了德育工作思路和重點,推動了我校德育工作發(fā)展。

(2)加強了學生習慣養(yǎng)成教育。以文明班集體創(chuàng)建活動為突破口,以文明辦公室為示范窗口,特別是把班級衛(wèi)生、紀律、好人好事等量化分析,定期檢查,及時公布。一年來,學生的行為習慣逐漸養(yǎng)成,不斷內(nèi)化為品質(zhì)。

(3)加強了學生綜合素質(zhì)教育。開展豐富多彩的文化藝術活動,促進學校精神文明建設。今年三月份,舉辦了“向國旗敬禮、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動;五月份,我校成功舉辦了青崗小學家校溝通曁社團文藝展演活動,深受家長及社會好評;還是五月份,在鎮(zhèn)中心校舉行的中小學生田徑運動會上,我校健兒成績突出榮獲團體第二名(輔導教師:郝興);在上學期冬季越野長跑比賽中,我校運動健兒成績突出,榮獲團體第一名(輔導教師:郭業(yè)輝、郝興);六月份在鎮(zhèn)中心校舉辦的“迎六一”班級大合唱比賽中,我校代表隊(輔導教師:李娟)榮獲一等獎;于廣磊副校長帶領的羽毛球社團在六月份全縣羽毛球比賽中成績突出,有2名同學進入縣前八強;通過以上活動的開展,陶冶了學生的情操,開闊了學生的視野,豐富了學生的生活,增長了學生的知識。

銳意創(chuàng)新的少先隊管理,嚴格有序的路隊管理,人性化的小小志愿者,積極主動的學生會成員……充分發(fā)揮文明監(jiān)督崗的作用,開展了“遵紀守法,文明言行”教育活動和文明班級的評比活動,充分營造校園文化氛圍,開展了教師布置評比活動,學生在立美育人的實踐中提高了精神品位,在深厚的文化氛圍中全面提高了素質(zhì)。為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎。

2、加強法制教育,重視安全工作,創(chuàng)建平安校園。

為了使法制教育取得實效,我校聘請鄉(xiāng)派出所所長擔任法制副校長,定期作法制專題報告,提高了學生辨別是非的能力,鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山,落實至關重要”,學校成立了組織機構,制訂了應急預案,建立健全安全保衛(wèi)制度,完善落實門衛(wèi)職責,加強安全督察巡視,積極消除安全隱患,做好安全宣傳教育工作,保證了校園財產(chǎn)和師生安全。每學期與班主任簽訂安全目標責任書,制定安全工作制度和值班管理制度。通過活動對學生進行安全教育,并組織全校學生,分年級分班輪流觀看安全專題片,了解回避、應對各種危險的常識,對學生們真正起到了安全警示。安裝監(jiān)控攝像頭,設置警示標志,為確保校園安全,創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎。

3、以教學為中心,堅持科研興校,質(zhì)量強校 。

(1)認真落實兩個常規(guī),加強教學管理。

在常規(guī)教學管理中,建立了各種常規(guī)管理制度,完善常規(guī)管理辦法。教師采取超周備課,學校領導及時督查指導,每學期進行常規(guī)教學檢查不少于四次,并及時總結反饋。在課堂教學常規(guī)管理上,建立監(jiān)督機制,嚴格上課規(guī)范,向40分鐘要質(zhì)量、要效益。

(2)抓校本教研,提高教師業(yè)務能力。

我校從學校可持續(xù)發(fā)展的高度,認識校本教研工作,并把它作為興校的主要策略,明確提出向教研要質(zhì)量,靠教研上臺階,走教研促教、教研興校之路。深入推進課程改革,持之以恒地搞好校本教研工作,鼓勵、支持和組織教師參與教育教研,以學生主動參與為主線,樹立了嶄新的課堂教學評價標準。教師逐步把激情帶進課堂,把激勵帶進課堂,把趣味帶進課堂,把現(xiàn)代技術帶進課堂。通過教研組活動和培訓學習,把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新,自我超越,盡快提高教學質(zhì)量。

(3)教學工作常抓不懈。

教學工作是學校生存發(fā)展的基石。學校始終重點抓好過程管理,取得了顯著成績。2024—2024學年,在鎮(zhèn)中心校的冬學段期末綜合素質(zhì)測評中,我校教育教學質(zhì)量綜合排名全鎮(zhèn)第三名;春學段素質(zhì)測評中,排名全鎮(zhèn)第二名,成績不斷提升,獲得家長和社會的一致好評。

教學過程管理扎實。學校以教研組為陣地,著力抓好備課、觀摩課、作業(yè)評價、課后輔導、周演練、月考等常規(guī)教學,充分發(fā)揮集體智慧和力量,使學科教學步調(diào)一致,統(tǒng)一協(xié)調(diào);教師共同研究,共同提高。完善教學巡視制度、聽課制度和教學評價機制,加強了教學信息反饋,確保了過程管理的落實。狠抓考風建設,有效地杜絕了舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,促進了優(yōu)良教風學風的.進一步形成。同時,積極推進閱讀教學和寫字教學,安排專人管理學,定計劃、定制度、定時間讓學生有計劃有目的地開展寫字和讀書活動。大力實施“科研興校”戰(zhàn)略,為教育教學質(zhì)量的提高提供了有力保證。

4、雙管齊下,抓好校園建設。

(1)開源節(jié)流,做好硬件建設。

學校在校園資產(chǎn)管理和維修上做了大量工作,全力解決學校面臨的棘手問題,學校的辦學條件有了極大改善。積極向教育局書寫申請報告,修建操場周邊圍墻340米,緩解了學校與鄰家的矛盾,解決了學生上操難的問題;為幼兒園教室配置了三臺三匹三相空調(diào),解決了孩子們冬冷夏熱,家長心疼,教師心痛的環(huán)境問題;修建了幼兒園廁所,解決了學生幼兒園師生入廁難的困局;投資數(shù)千元對學生教室的用電設施和照明進行了改造和維修。為全體師生創(chuàng)造了一個溫馨、舒適、和諧的生活環(huán)境和學習環(huán)境。

(2)科學設計,整體規(guī)劃,抓好軟件建設。

通過建設學校的硬件塑造校園整體形象的同時,充分利用黑板報、宣傳欄、國旗下講話等宣傳陣地,大力宣傳先進文化;開展文明班級、文明學生的創(chuàng)建活動,營造良好的文化氛圍,使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。

圍繞提高學生思想道德和科學文化水平這個中心,以優(yōu)化育人環(huán)境為基礎,以校風學風建設為核心,以全面提高學生素質(zhì)為目的,努力建設豐富多彩、生動活潑、健康向上的具有我校特色的校園文化。努力建設標志文化、園地文化、樓層文化、墻壁文化、道路文化、教室文化、宿舍文化,讓校園的每一面墻會說話,讓校園內(nèi)每一處空間都發(fā)揮最大的育人效應,給全校師生以強大震撼。學校將校園的綠化和文化建設相結合,力爭使“一草一樹都含情,一石一木能說話”,在潛移默化中培養(yǎng)學生,樹立高尚的人生觀、價值觀,使學生在濃厚的文化氣息中熱愛生命、確立志向、學會生活。

學校以加強內(nèi)部管理、提高工作效率為重點,以“服務教學、服務師生”為宗旨,齊心協(xié)力、扎實工作,高質(zhì)量完成了學籍管理、圖書閱覽、電子白板安裝和應用培訓、考試安排、網(wǎng)絡建維、試卷印制等相關任務。

1、后勤服務中心,堅持“服務育人”的宗旨。進一步健全規(guī)章制度和崗位職責,創(chuàng)造性地開展工作。開學前,通過學校班子成員和后勤工作人員的努力,校園基礎設施修繕完畢,美化了校園環(huán)境;師生食堂提前準備就緒,解決了老師吃飯難的問題,一開學,全體師生都按時吃上了可口的飯菜,既方便了教師的生活,又大大地提高了工作的積極性。

2、工會工作成效顯著。工會積極參與學校管理,大力推進校務公開。以教代會為載體,積極參與學校重大決策;認真組織工會代表對考核、財務、評優(yōu)、晉職等熱點問題及時進行了公開。

3、關心教職工生活。組織開展送溫暖活動,祝賀或慰問家中有婚喪嫁娶大事的教職工,看望幫扶病患或特困教職工;組織教職工體檢、鼓勵教師參加體育活動。

4、認真做好老齡工作。

重大節(jié)日組織慰問老教師,送去學校的溫暖。

1、進一步健全完善管理細則,完善教師評價體系,注重過程性評價和教學質(zhì)量的提高值,體現(xiàn)以人為本理念,充分調(diào)動全體教師的教學積極性,增強教師責任心和敬業(yè)意識。

2、抓班子,抓承包,抓檢查,抓指導,抓落實,加強班子成員培訓學習,深入課堂和教師一道交流、探討、共同學習,共同進步。

3、抓過程,重結果。每月月考進行認真分析,針對不足拿出整改措施。加強校本教研,校本培訓,圍繞“課堂教學主陣地”這個主題開展系列教研活動,逐步提高廣大教師的課堂教學水平,向40分鐘要質(zhì)量,提高課堂教學效益。

4、狠抓個體管理,從教風、學風、班風管理入手,從日常工作環(huán)節(jié)入手,從學生行為習慣的細節(jié)入手,每半學期進行一次“五好學生”評比活動,在教學中力爭教師達到寬知識,厚基礎,強技能,積極改善辦學條件,堅持科學發(fā)展觀,全面育人,創(chuàng)設良好環(huán)境,提高教學質(zhì)量。

5、培養(yǎng)學生良好生活習慣、衛(wèi)生習慣、學習習慣,使學生良好的習慣養(yǎng)成成為我校的亮點,因為習慣比知識更重要,比能力更重要。

6、充分發(fā)揮電子白板的作用,解決教學設備、器材的短缺影響著學校課程正常開展的現(xiàn)象。

7、關注學生發(fā)展,創(chuàng)設一種積極向上的學習氛圍,進一步體現(xiàn)師生關系的民主與平等,關注學生個性的發(fā)展,使學生個性得到張揚,使全面發(fā)展素質(zhì)教育的理念得到充分體現(xiàn)。

8、學校全面推行校務公開,財務公開,嚴格財務紀律。

9、堅持嚴于律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。堅持提前到校,堅持參與學校的的各項活動。

10、堅持寫好校長日志,堅持深入教學第一線,堅持參與教研教改,堅持聽課、評課,指導教學工作,時時刻刻給教師起模范表率作用。

11、安全教育常抓不懈,牢固樹立“責任重于泰山,落實至關重要”的意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。

過去一年所取得的成績來之不易。這些成績的取得是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關心愛護的結果,是上級教育行政部門大力支持的結果,更是全校師生員工的開拓創(chuàng)新和無私奉獻的結果。

在學校發(fā)展進程中,有許許多多人披星戴月,在各自崗位上立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、愛崗盡責,充分體現(xiàn)了青崗小學教師的精神追求和高尚情操。在這里,請允許我向辛勤耕耘在教育、教學、管理、服務第一線的全體教職員工表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!

學校德育工作述職報告篇五

我于2024年9月起任新城子鄉(xiāng)中心小學德育主任和教育科研室主任至今。現(xiàn)根據(jù)學校的有關要求,述職如下。

任職以來,自己始終明確職責、擺正位置。積極協(xié)助主管校長搞好學校管理,抓好德育工作和教育科研工作,使工作穩(wěn)妥有序地開展。本年度完成的主要工作:

1.德育工作。由于在新班子的正確領導下,學校強化了德育常規(guī)管理,使學校的校園環(huán)境、室內(nèi)環(huán)境、校園文化、學生基礎文明素質(zhì)得以改進和提高。

學校主要開展了如下德育活動:迎奧運、講文明、樹新風活動;教育無界、愛心無界捐資助學活動和向地震災區(qū)捐款活動;9月份,民族精神教育月系列活動,召開了“歡樂金秋頌祖國”主題大隊會。

“十要十不要”的宣傳教育活動和“十要十不要” 中隊會評比活動;繼續(xù)開展了感恩教育活動。對德育校本教材進行了增補,由10課增加到16課,23000多字。文明學生、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班級和優(yōu)秀少先隊員的評選活動;童眼看遼寧征文活動;紀念沈陽解放60周年征文活動;組織開展了豐富多彩的假期實踐活動;完成了學生品德評定工作。進行了安全教育和綜合治理工作。會同體衛(wèi)藝處進行了食品衛(wèi)生宣傳周和防治艾滋病的宣傳教育工作。

組織班主任培訓16次。參加了市區(qū)組織的德育培訓。組織教師認真學習了新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

完成了全鄉(xiāng)流動兒童和留守兒童調(diào)查統(tǒng)計工作,貧困生的調(diào)查摸底和資料上報工作,使部分貧困學生得到了資助。

2.教育科研工作。開展了中央教科所《和諧德育》實驗課題的申報開題工作;繼續(xù)開展了省級家長學校實驗校的研究工作。解答了教師業(yè)務的咨詢。完成了學校《2008年教育年鑒》的編寫工作。

3.對外宣傳工作。完成了xx教育網(wǎng)和xx德育網(wǎng)的信息上報工作,共發(fā)表信息40余條,論文4篇,調(diào)查報告1篇,校本教材1篇,學生作品15篇。出版《德育月報》6期并在市中小學德育網(wǎng)發(fā)表。紅領巾廣播站定期播音,少先隊板報及時更換。為學校社會形象的改善做出了自己的貢獻。

4.政務公開工作。及時上傳和更新了xx政府信息公開網(wǎng)中我校網(wǎng)頁的相關內(nèi)容,達5萬字以上,130余條文件和信息。校務公開板報的內(nèi)容及時更新。

5.領導交辦工作。為德育科完成了《沈北新區(qū)傳統(tǒng)美德示范區(qū)創(chuàng)建方案》的起草工作,長達14000多字。完成了xx市中小學德育網(wǎng)中我區(qū)材料的整理和起草工作。完成了沈陽市文明學生名單的匯總上報工作和其它任務。

完成了學校領導交辦的其它臨時性工作。

工作成績。學校榮獲全國青少年(豐田)生態(tài)環(huán)保日志大賽組織獎,區(qū)寒假工作先進單位;本人被評為沈陽市社區(qū)教育先進個人;學生獲得省區(qū)市征文獎勵10人次。

自到中心小學工作以來,自己對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。不足之外,有待于今后進一步改進。

由于自己的工作要面對教育局德育科、青教辦、行政辦(政務公開辦)、貧困學生資助中心和教育基金會,教師學校教育科研室、德育研究室、教育學會、教育志辦公室(校志辦)等9個部門,處理業(yè)務性事務耗時較多,難免顧此失彼。今后要加強自身管理,協(xié)調(diào)好德育處的工作關系,繼續(xù)提高工作效率。

克服學校在硬件方面的客觀困難,繼續(xù)加強校園文化建設,繼續(xù)以提高學生的基礎文明素質(zhì)為核心,強化德育特色,與安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處密切配合,努力使我校成為學生文明、校園整潔、教師舒心、環(huán)境安全的農(nóng)村小學。

學校德育工作述職報告篇六

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,還是有所不同了,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面是小編收集整理的2024學校德育的述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

在教育局正確領導下,堅持以辦人民滿意教育,做人民滿意教師為宗旨、以創(chuàng)建平安、文明、衛(wèi)生、和諧的校園為目標開展了有效德育活動,取得了一定的工作成效,具體如下:

一、常規(guī)教育

1、新學期進行常規(guī)系列教育,各年級、班級根據(jù)本年級、班級實際情況,制定出切實可行的德育工作計劃,確定德育內(nèi)容和要求,改進教育工作的方式與方法,充分體現(xiàn)德育工作的整體性,階段性和實效性。

2、為形成一個良好的班風、校風,開學后,各班主任立即組織學生學習貫徹《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生禮儀規(guī)范》以及我校各種規(guī)章制度,并做到及時檢查學生的行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3為幫助家長樹立正確的教育思想,抵制社會大小環(huán)境對學生的不良影響。利用教學開放日召開了全校學生家長會并成立了家長學校委員會組織。

4、認真上好每一節(jié)班會,班主任老師認真設計班會內(nèi)容,班會內(nèi)容要體現(xiàn)實效性和針對性。

5、進一步利用好校園廣播、班級板報、墻報、手抄報、學生征文等,根據(jù)不同年級學生心理、生理特點,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的宣傳教育。

6、加強對學生的行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的自主管理能力,充分發(fā)揮共青團作用。

7、政教處每天對全校班級進行量化考核,每月將檢查情況反饋給各班主任。

8、有計劃的培養(yǎng)各班團隊干部,定期召開會議,提高他們在班級建設中的骨干作用,發(fā)揮學生教育學生的功效。

二、加強德育隊伍建設

1、構建一支政治素質(zhì)高,能力修養(yǎng)強,作風樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。每周召開一次政教處工作會議,安排周工作任務,利用班主任例會組織班主任理論培訓,提高素質(zhì),增強責任感。

2、嚴格考核班主任工作,包括衛(wèi)生、規(guī)范檢查、兩操評比、班內(nèi)宣傳、班會情況、各種上交資料等,每周向全校公布,并計入班主任考核中。

(1)班級管理,講求實(抓落實不留死角),細(細致入微),牢(定規(guī)矩并抓牢,不松懈)

(2)教育活動,講求豐富多彩,體現(xiàn)時代性,實效性,針對性以及創(chuàng)新精神。

三、本學期開展的主要工作及取得的成績

1、寒假學生生活豐富多彩,開展的文明禮儀伴我行主題教育活動之——“我身邊的不文明行為調(diào)查”、“我和長輩比一比”踐行活動收效較好。學生能認真按照表格設計內(nèi)容開展社會調(diào)查活動。能從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題并進行分析、總結,并能結合自身查找不足,確定今后發(fā)展方向,為我校自主發(fā)展教育奠定了基礎。

2三月份以“文明在我心中、文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下”為主題開展了衛(wèi)生安全法制專題教育并開展了系列主題班會活動。以“雷鋒就在我們周圍”組織團隊員進行了社區(qū)實踐活動,使團隊干部深刻體會了“全心全意為人民服務”的含義。為了大造“文明禮儀伴我行”的輿論氛圍,激發(fā)學生爭做“在校是好學生、在家是好孩子、在社會是好公民”我校于三月初啟動了“文明從我做起”簽字宣誓儀式。三月末按照校外辦工作部署開展了中小學生安全知識專題教育并組織了安全知識測試。

3四月份以“強化安全教育、突出重大節(jié)日活動、促進學生的文明與修養(yǎng)”主題,在各班級開展了作文展示活動。文章的辯題是“未成年人上網(wǎng)的利與弊”“學生零花錢使用利與弊”。本次活動本著“培養(yǎng)能力,創(chuàng)新思維、拓寬視野,展示個性,加強交流、注重協(xié)作”的宗旨,收到了良好的效果。

4五月份以“紅色五月繼承革命傳統(tǒng)教育、燦爛五月豐富團隊活動”為主題開展了系列活動。主要活動有教育教學家長開放日活動,活動中產(chǎn)生了家長委員會組織并召開了常務委員會議;驗收了三至八年級“文明禮儀伴我行”主題班會;以“金色的五月”為主題出了第三期板報;以“端午節(jié)”、“世界無煙日”為專題進行了廣播周教育活動;5月27日按團市委工作部署號召學生“向國旗敬禮,做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名活動。了“激蕩的旋律歡快的六一”慶祝5六月份以“陽光六月安全六月快樂的六月”為主題開展活動;在6月5日世界環(huán)境日到來之際我校按上級方案精神組織了為期一周的“減少污染——行動起來”環(huán)保教育活動。此項活動提高了學生以及學生家長對環(huán)境保護的責任感,增強了學生環(huán)境保護的實踐能力,為創(chuàng)建平安文明校園,為營造良好的社會主義和諧社會奠定了基礎。

在突出“關愛生命、關注安全”這一主題教育活動中對校園安全月活動進行了全方位的宣傳。組織形式上利用多種宣傳方式:即懸掛了“安全是生命的基石安全是生命的階梯”橫幅;組織了一次《安全,我們永恒的主題》國旗下講話;進行了“安全——唱響生命之歌文明——點燃心靈之窗一周”專題廣播周活動;各班級出了一期《安全與幸福攜手文明與美麗同行》的安全知識板報;舉辦一次“安全伴隨我成長”征文活動(收到稿件二十二篇、優(yōu)秀征文三篇);組織了一至八年級《關愛生命、關注安全》主題班會活動;月末對全體學生進行了安全知識測試,收效甚佳。6月17日下午為使學生掌握地震、火災等災害安全知識,從小培養(yǎng)安全自護意識,對全校師生及教職工進行安全自護知識教育的學習、并舉行師生“防震減災緊急疏散演練“活動。

為了大造《關愛生命、關注安全》的輿論氛圍,增強活動效果,我校還張貼安全標語30余張,開展了兩次學生專題“帶法回家”活動。協(xié)同派出所民警進行了校車的清查。同時白校長以〈強化安全教育,增強法制意識〉為主題對全校師生進行了法制講座;6月19日我校與家長、學生簽訂了安全。

四、主要經(jīng)驗

1、深入領會文件精神,因地制宜開展活動

認真貫徹國家教育方針,落實省市教育會議精神,把握各項政策法規(guī),研讀上級工作指導方案,結合學校具體情況開展有針對性的工作,是取得活動成效的關鍵。只有掌握了大政方針,把握時局,只有創(chuàng)造性地開展工作才能收到良好的效益。

2、加強領導、創(chuàng)新工作思路

加強領導,強化組織過程,創(chuàng)新工作思路是開展好工作的重中之重。首先是領導班子把德育工作放到首位,把抓好安全穩(wěn)開專題會議,制定活動方案,研究部署落實任務親自抓。其次是成立領導小組,分工落實責定當作頭等大事來抓,把每一次上級號召開展的活動都能任具體抓,作到抓方案制定,抓組織過程,抓活動效果,抓工作總結。

3、強化措施、確保活動順利進行

在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,以質(zhì)量為目標,不斷開拓德育新思路,發(fā)揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。根據(jù)學校年度工作目標,結合實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現(xiàn)學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現(xiàn)了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期個人工作總結報告如下:

一、加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質(zhì)。

發(fā)揮德育處的核心作用,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。

1、德育處增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作。組織德育處干部通過學習資料、分享咨詢、開展討論等形式積極探索學校德育工作的新途徑。

2、注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會共計20次;每周一次班主任例會共計23次;每學期1次班主任經(jīng)驗交流會;第周一次德育工作會共19次。通過以會代訓的方式對班主任加強培訓與指導,提高了班主任的德育水平,促進了我校德育工作的有效開展。

3、為促進班主任德育工作的有效開展,德育處堅持每月對班主任常規(guī)資料定期檢查,從班級管理到班主任自身工作情況,做到有檢查有記錄有評比有總結。包括班主任手冊、家校聯(lián)系情況等,通過檢查促進班主任與班級管理。

4、重視班主任自身學習,促進班主任成長。為提高班主任的業(yè)務水平,德育處訂了大量的《班主任工作規(guī)范與技能》及其它提高班主任工作水平的書籍,通過組織班主任集中學校與班主任自學相結合,要求班主任認真學習并認真作好記錄,德育處通過檢查班主任學習筆記來促進班主任加強自身能力的培養(yǎng)。

二、加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對櫥窗等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。

2、規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用,以優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,創(chuàng)設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境。我們健全了教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站等。長期堅持不懈地開展有特色的升旗儀式活動,堅持每周一歌,堅持學習《弟子規(guī)》等。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

三、加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。

1、豐富德育活動促進養(yǎng)成教育。認真學習貫徹《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》和《文明禮儀手冊》,同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。通過法制講座、專題演講、消防演練等多形式的活動來促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成與提高學生法制意識,通過感恩演講教育學生學會感。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,開展三評活動,爭創(chuàng)“文明班級”、“文明寢室”、“文明之星”。各班要做到學生操行上墻,各類布置合理,好人好事有記錄,學生出勤有考核。并以此考核來促進學生增強集體榮譽感,做班級的主任翁。

3、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。一直堅持以通過“心靈驛站班”對有不良行為的學生進行專門的管理與教育,通過讓這些學生學習制度,參與勞動與鍛煉,逐步轉(zhuǎn)變學生的習慣。德育處還要求各班對這些學生的轉(zhuǎn)化工作做到及時地了解掌握有關情況,做好個別學生的幫教工作。

4、加強學校控煙管理工作。結合區(qū)教委關于控煙工作管理規(guī)定與學校實際情況,德育處切實開展了控煙管理,從各部門抓起,從老師到學生通過宣傳、教育、警示、處理相結合,做到控煙有制度、有方法、有成效。

四、拓寬德育渠道,發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢。

1、認真組織家訪工作,增進家校聯(lián)系。我們堅持第期末對部份進行家訪,做到學生畢業(yè)前班主任要走到每一人學生家里。通過家訪聽取家長意見、了解學生家庭情況,更能具有針對性的加強學生管理與培養(yǎng)。除了每學期家訪,德育處還督導班主任堅持通過電話、qq、校訊通等經(jīng)常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯(lián)系,提高了家教水平,促進了學校的管理。

2、德育處一直注重寓教育于樂,我們組織了一系列的活動。開展了感恩勵志演講活動,組織學生定期觀看教育片,指導組織了校園十佳歌手大賽,開展圣誕節(jié)活動等,努力營造學生積極樂觀,豐富快樂的校園生活氛圍,讓同學們在活動中接受教育,在教育中不斷成長。

3、加強學校教育與社會相結合。通過組織學生進社區(qū)宣傳文明禮儀,到拘戒所參觀等,加強了對學生法制、文明、安全、禁毒等教育,起到了很好的教育目的。

五、注重內(nèi)涵發(fā)展,打造示范教育

1、德育處本期重抓德育內(nèi)涵,拋開形式主義,真正從讓學生受到教育出發(fā),結合學校實際情況具有針對性的對學生進行了一系列的教育。特別是根據(jù)涪陵區(qū)教委關于開展“無煙學校”評審要求,認真開展控煙管理并接受了“無煙學校”驗收檢查,成功創(chuàng)建為涪陵區(qū)“無煙學校”。

2、著手傳統(tǒng)教育,在全校開展師生踐行文明禮儀行動,加強對教師、學生、學生家長、社區(qū)等開展文明禮儀宣傳教育活動,根據(jù)區(qū)文明辦與教委的要求,積極組織各類文明禮儀活動。通過演講、征文、文明評比、堅持學校彎腰工程、觀看相關影片、印制《文明禮儀手冊》等多形式多渠道的教育,讓學生在活動中接受文明禮儀教育,實踐文明禮儀規(guī)范。通過不懈努力,成功創(chuàng)建了涪陵區(qū)“文明禮儀示范學校”。

3、堅持德育特色教育,始終以“自立教育”為德育主導。在德育工作中,緊緊圍繞“自立教育”德育特色開展德育工作,堅持每周開展輔導課與自主管理活動。通過輔導課讓科任教師更加深入到學校的德育工作中,通過不同和面對學生進行德育教育。通過培養(yǎng)學生干群組織,組織定期培訓指導,以自主管理為核心工作,積極培養(yǎng)學生充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”的作用。

4、以培養(yǎng)學生為主要教育目標,以學校“三年磨劍一生改變”為德育核心,積極指導學生的學習,教育學生學有所長,學有所用。培養(yǎng)學生努力實現(xiàn)“二五要求”,為今后的發(fā)展打好堅實的基礎。

六、服務教學,力行質(zhì)量年

隨著學校提出的教學質(zhì)量年,德育緊緊圍繞教學質(zhì)量年的要求,從班主任的管理與指導,從班級的管理到學生的教育,都以促進學生學習為教育方向,教育學生要熱愛專業(yè)以學習為重。

1、加強課堂管理,在各班教室都裝訂了手機袋,通過大會小會宣傳,再由班主任在班級講制度提要求,教育學生行課期間嚴禁使用手機,督促學生將手機關機后放入手機袋。通過不懈努力,現(xiàn)在學生養(yǎng)成了行課期間自覺關掉手機放入手機袋的習慣,基本杜絕了學生上課玩手機的現(xiàn)象。

2、要求班主任定時檢查學生書本情況,督促學生按任課教師要求完成相關作業(yè),發(fā)現(xiàn)在學生不愛惜書本的,未按要求完成業(yè)的,要加以教育與引導,促使學生通過做作業(yè)提高成績。達到以管促教的目的。

3、加強了與教務處的工作銜接,共同對各班早晚上自習加強了管理與指導,凡是早讀情況不好的,調(diào)整為班主任親自管理,晚自習學習情況不好的取消其輔導課與自主管理。通過這樣的方式整頓,早晚自習情況得到了很好的改善。

4、積極圍繞學校“十三五規(guī)劃”,與教務處合作,作好升學班、中銜專、成人大專班的動員與分班工作。通過德育處指導,班主任積極組織,__級共動員升學班近400人,中銜專154人,如期對各層次學生進行分班,基本實現(xiàn)學校發(fā)展規(guī)劃。

七、存在的問題

1、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

2、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面健康的發(fā)展。

3、班主任中出現(xiàn)厭惡崗位情緒,個別班主任不想再任班主任崗位。

八、今后工作設想

1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3、德育處將在原有工作經(jīng)驗的基礎上從學校實際出發(fā),不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。通過規(guī)范管理,力爭__創(chuàng)建國家級“德育達標學校”,三年內(nèi)創(chuàng)建國家級“德育示范學校”,為創(chuàng)建國家級“重點中等職業(yè)學校”打好基礎。

今后,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力。

在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,實現(xiàn)了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期個人工作總結報告如下:

一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質(zhì)。

發(fā)揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,少先隊具體抓,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1-2次班主任經(jīng)驗交流會;每學期2次家長會。

二、加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對“紅領巾廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理,力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。

2、規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點,營造了生動活潑、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、大力推進“書香校園”進程,創(chuàng)設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站等。學校堅持不懈地開展升降旗儀式活動。這些活動使學生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

三、加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。

1、豐富德育活動促進養(yǎng)成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班

級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“文明班級”。各班的學習園地布置精美,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。德育處要求各班對后進生轉(zhuǎn)化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作。

四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢。

1、我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了以“愛我中華”等為主題的朗誦比賽活動;組織學生定期觀看教育片;布置宣傳櫥窗,讓學生及時了解了國際、國內(nèi)及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

2、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調(diào)一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發(fā)展規(guī)劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉(zhuǎn)變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

五、存在的問題:

1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。

2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展。

六、今后工作設想:

1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3、繼續(xù)抓好班主任工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、學校德育工作領導小組將在原有工作經(jīng)驗的基礎上從學校實際出發(fā),不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。

今后,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力。

禹謨鎮(zhèn)中心完小

20__年x月x日

學校謹遵“厚德礪技,志存高遠”的校訓,深入貫徹黨的及全國職業(yè)教育工作會議精神,充分踐行“三嚴三實”,推進學校“后示范”建設,依法治校,成功申報__省__職業(yè)學校,加快新校區(qū)一期工程及附屬工程建設進度,啟動并實施學校中長期規(guī)劃,通過全體教職工的努力,全面完成20__年度各項工作任務,推動__職業(yè)中專的各項事業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。現(xiàn)將20__年度工作總結如下:

一、取得的成績和經(jīng)驗

(一)改革創(chuàng)新評價模式,調(diào)動全體教職員工工作積極性

學校領導班子高度重視績效考核工作,建立以學校校長、書記為工作小組組長、副組長的績效考核工作小組,科學制定了績效考核工作方案,對學校年度工作任務進行了合理分解,逐項工作落實到各個處室和個人。學校專門召開了教代會修訂了《學校校科兩級管理實施方案》,重點對行政處室崗位設置及主要工作職責進行了調(diào)整和修訂。同時調(diào)整了《學校教工績酬分配方案》和《學校績效考核、年終考核評優(yōu)、十佳教師、優(yōu)秀教師評選方案》,充分體現(xiàn)科學評價、獎勤罰懶、按勞分配。

(二)踐行“三嚴三實”,推動學校各項事業(yè)健康發(fā)展

根據(jù)黨中央提出“三嚴三實”的要求,學校狠抓領導干部及黨員作風建設,抓教風促學風,形成優(yōu)良校風。著重加強支部建設,建立學習型黨組織評價機制;認真落實“兩個責任”,加強黨風廉政建設,發(fā)揮黨組織政治核心作用,上學期對學校服務部、總務處進行了財務會審,有效促進了黨務、校務公開,創(chuàng)造了良好的民主管理氛圍。

(三)依法治校,成功申報__省__職業(yè)學校

在深入推進依法治國的新形勢下,全面推進依法治校,學校作為迎接邵陽市人大“一法一條例”的檢查現(xiàn)場,獲得檢查組好評。學校于5月份啟動“__職業(yè)學校”申報工作,對接地方產(chǎn)業(yè),重構學校特色專業(yè)群,從頂層設計布局特色專業(yè)群、教師隊伍、治理能力等項目建設規(guī)劃,修訂《__職業(yè)中專中長期規(guī)劃(20__-20__)》,同時啟動《__職業(yè)中專“十三五”規(guī)劃》的編撰。__省教育廳于今年9月進行公示,我校成功入圍。

(四)穩(wěn)扎穩(wěn)打,有序推進第二校區(qū)工程建設

在各級領導的大力支持下,學校繼續(xù)穩(wěn)步推進新校區(qū)工程建設項目。建設綜合樓、圖書館和餐飲樓各1棟,學生公寓2棟,擋土墻、圍墻、綠化、給排水設施、道路廣場等附屬工程。目前,第一期建設工程已竣工驗收,實際完成投資9000萬元。20__年5月18日,成功舉辦了二校區(qū)一期工程建成慶典儀式,20__年8月24日至9月1日,學校信息科1900余師生搬入新校區(qū)學習、生活。在新校區(qū),長沙__集團已初步建成了電子產(chǎn)品裝配車間,三榮制衣廠的服裝生產(chǎn)線規(guī)劃搬入新校區(qū),為推進校企深度合作創(chuàng)造了有利條件。第二期工程現(xiàn)已完成在縣市可研立項、環(huán)評、初步設計等前期工作,計劃在20__年春季動工。

(五)立德樹人,豐富學校德育體系

學校繼續(xù)遵循“育人為本,德育為先”的育人理念,積極探索新形勢下“生活技能教育”,加入聯(lián)合國兒童基金會“生活技能發(fā)展”項目,豐富學校德育體系,打造平安、文明、和諧校園。堅持“三心教育”為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式。

(六)育人為本,強化教學實習常規(guī)管理

學校全面加強了教學規(guī)范化建設,落實教學管理規(guī)章制度,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。各項工作開展井然有序、科學高效、公正嚴明,取得比較輝煌的成就。

1、技能大賽邵陽領先,組織學生參加省市職業(yè)技能大賽,獲得省級二等獎4人,省級三等獎4人;獲市級獎勵32人,其中一等獎17人;學校勇奪邵陽市團體一等獎并被授予邵陽市中職學校技能競賽優(yōu)秀組織獎。

2、學校課改成效顯著,學校校風、學風明顯好轉(zhuǎn)。參加省級各項比賽有李麗娜等6人獲得獎勵,市縣級有15人獲得獎勵。

4、創(chuàng)業(yè)大賽一枝獨秀,7月組織學生參加省黃炎培創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽半決賽獲得第五名,取得決賽資格并最終獲得二等獎。

(七)真抓實干,加強教師隊伍建設

為了提升廣大教師的教學理念,改善教師的知識結構,激勵教師提高教學能力和教學水平,全力打造一支專業(yè)素養(yǎng)過硬,教學水平優(yōu)異,適應現(xiàn)代職業(yè)教育快速發(fā)展的優(yōu)秀師資隊伍。具體做法為:積極選派教師參加培訓實踐,選派李金躍等五位老師參加國家級骨干教師培訓;學校組織青年教師教學比武,有21位教師取得各項獎勵;組織文化基礎課遠程教育近100人。

(八)工學交替,加強校企合作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

校企合作是中職學校謀求自身發(fā)展、實現(xiàn)與市場接軌、大力提高育人質(zhì)量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實用型技術人才的重要舉措。今年共安排12個班共500多名學生在長沙__科技、廣州德善、蕪湖德善等公司、實訓基地進行工學交替、頂崗實習工作。

(九)盡心盡責,確保學校安全穩(wěn)定

學校結合當前社會形勢和學校實際,與各部門、各崗位層層簽訂安全責任書,將安全責任落實到每一個崗位、每一個人;學校政教處、教務處、總務處定期進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,確保不留安全隱患,確保學校正常的教學秩序。

(十)群策群力,辦學規(guī)模創(chuàng)歷史新高

隨著國家示范建設及順利驗收,__職業(yè)學校的成功申報,學校品牌效應初顯,吸引力明顯提升,20__年實際注冊新生1780人,在校學生已經(jīng)超過4630人,辦學規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。

(十一)惠農(nóng)扶貧,盡顯職校服務功能

1、嚴格落實上級文件精神,在校所有學生實行學費全免;另外,充分利用“一家一”、“雨露計劃”等政策平臺和校友助學金,共資助在校學生200余人。

2、學校按要求分別在、第三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班完成農(nóng)業(yè)局分配的150個新型職業(yè)農(nóng)民培育任務,得到農(nóng)業(yè)局領導充分肯定和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、培訓村民好評。

3、學校及時按質(zhì)保量在縣域鞋業(yè)等大型企業(yè)進行企業(yè)職工技能素質(zhì)提升培訓,共完成縣人社局分配的800個培訓任務,提升了企業(yè)職工的技能素質(zhì),受到了企業(yè)的歡迎和人社部門領導的高度評價。

4、根據(jù)縣委政府安排,學校派專人在__鎮(zhèn)龍家灣村進行扶貧工作,在灘頭城禾村協(xié)助推進計劃生育工作,基本完成各項工作任務。

(十二)彰顯示范,辦學經(jīng)驗社會共享

學校通過國家示范校等各種項目建設,無論在學校硬件建設還是內(nèi)涵發(fā)展各個方面都得到了長足的發(fā)展。20__年先后有__市__職業(yè)中專、藍深職校、華星職校等市內(nèi)外職業(yè)學校來我校考察交流。

二、存在的問題

(一)師資力量嚴重不足

20__年實際注冊新生1780人,在校學生已經(jīng)超過4630人,辦學規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。根據(jù)國家有關文件,中職學校師生比為1:11-13,學校教師應該配備350-440人,而實際核編只有216人,教師缺口達到100多人。

(二)二校區(qū)建設資金短缺

因電力搬遷和資金問題,400米標準塑膠田徑運動場尚未開工。目前最大問題是一期工程資金還缺口4000余萬元。

回首過去,我們充滿了收獲與感動:黨的“三嚴三實”活動深入人心,第二校區(qū)建設穩(wěn)步前行,學校教學質(zhì)量不斷提升,教師隊伍建設穩(wěn)中求變,德育建設異彩紛呈……這些成就的取得,為我們在職業(yè)教育的征途上繼續(xù)前行奠定了堅實的基礎,展望未來,站在新的歷史起點,職教人滿懷激情,充滿信心,我們堅信,__職業(yè)中專的明天會更加美好燦爛!

德育是學校教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施。我校堅持“以德育創(chuàng)新為動力,以行為養(yǎng)成教育為核心,以加強班主任隊伍建設為重點,以強化班級管理為突破口,以豐富多彩的活動為抓手”,圓滿地完成了本年度的各項工作。現(xiàn)將我校德育工作情況總結如下:

一、完善德育機制,形成工作合力

德育工作是學校工作的重中之重。本年度,我校根據(jù)學校的實際要求,廣泛征求意見,制定了《班級量化管理細則》、《班主任評價方案》 等有關德育管理制度,進一步促進了我校德育工作的制度化、經(jīng)常化,使學校的德育工作有了強有力的'制度保證;成立了以“德育副校長—政教處—班主任—學生;教學副校長—教研組長—教師—學生;黨總支書記—團委—團支部—學生”“三線四級”的德育管理網(wǎng)絡機制,進行分線管理,分級落實,齊抓共管,德育工作人員做到分工不分家,既團結協(xié)作,又能獨立地開展工作。我校在建立、健全規(guī)章制度的同時,狠抓制度的落實與執(zhí)行,每天對學生的日常行為進行檢查評比,做到每天檢查登記,每周小結公布,每月匯總公布,并把考核結果納入班級量化考評,收到了較好的效果。

二、加強教師隊伍建設,提高整體水平

要辦好一所學校,要使一所學校得到快速健康的發(fā)展,必須要有高素質(zhì)的教師隊伍,一所學校的校風、學風、班風如何,就要看學校的德育師資隊伍如何,為此,我校在加強教師隊伍建設方面,十分注重教師自身素質(zhì)的提高。一是完善各項規(guī)章制度。學校在原有制度的基礎上,結合本校實際,重新修訂了《教師量化考評細則》、《學校德育工作制度》等規(guī)章制度,把教師的教學實績、教學常規(guī)、工作紀律等納入《教師量化考評細則》之中,通過制度規(guī)范教師的言行,強化教師隊伍建設,使教師切實做到為人師表的表率作用。二是加強教師的理論學習。學校十分重視教師的教育理論學習和業(yè)務培訓工作,每周三下午都要召開一次全體教師會議,認真組織教職員工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十不準》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī);暑期學習會期間,學校組織全體教師認真學習并做好學習筆記。

三、狠抓班級管理,強化學校德育工作

班主任是開展德育工作的核心,是實施德育工作的主力軍,是提高學校德育整體效果的重要保障。為此,本年度學校挑選出了一批精明能干的教師擔任班主任工作,通過加強班級管理進一步強化學校的德育工作。開展的具體工作有如下六個方面:

1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎上,重新修訂了《班級量化考評細則》、《班主任管理制度》、《班主任評價方案》等規(guī)章制度。

2、建立健全管理機構。學校成立了以德育副校長、政教主任、各班班干部為成員的考評和檢查小組,每日做到“五查”,即查到校、查集會和早操、查課間和午間、查自習課、查放學,所查結果做到每周小節(jié)公布,每月匯總公布,并把考核結果納入班級量化考評之中。

3、健全學生組織。建立健全班級干部隊伍建設,充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育作用,協(xié)助班主任做好班級管理工作。

4、上好每周的班會課。要求班主任教師認真上好每周的班會課,班會內(nèi)容要豐富,形式要多樣,并隨時做好班會記錄,及時上交政教處。

5、每周召開一次班主任會議。學校要求班主任每周召開一次班干部會議,班干部把學生中出現(xiàn)的問題及時反饋給班主任教師。

6、每學期至少召開了一次學生座談會和班主任經(jīng)驗交流會。

四、抓常規(guī)管理,確保德育工作落到實處

每年的9月份,是新生的入校的時間。隨著新生的入校,學生中就會出現(xiàn)一些新的問題,為此,學校依然堅持不懈地狠抓常規(guī)管理工作。具體工作有如下幾個方面:

(一)抓養(yǎng)成教育

學校從《中學生日常行為規(guī)范》入手,重點從養(yǎng)成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下:

(1)政教處對學生文明行為等方面加大了檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并把檢查結果納入班級量化考評之中。

(2)通過班、團、隊會、國旗下講話,以講故事的形式向?qū)W生進行文明習慣教育。

(3)利用開學典禮,班會和隊會課,組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》,對學生行為習慣教育。

(二)抓紀律安全教育

學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本,安全第一的管理原則,做了大量的安全教育工作,盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。

(1)制定了《學校安全管理制度》;

(6)政教處在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查;在使用取暖設備之后,校領導帶領班子成員不定期對集體辦公室、教師宿舍等進行檢查,杜絕了安全事故的發(fā)生。

(三)抓法制教育

法制教育是學校德育工作的重要內(nèi)容,也是素質(zhì)教育的重要組成部分。為進一步提高學生的法律意識,我校把學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育范圍之內(nèi)。結合我校實際,堅持以教育為本,以預防為主的工作理念,建立健全學校法制教育機構,成立了德育副校長、政教主任和各班主任為組員的法制領導小組,定期對學生進行法制教育。今年10月份,我校為學生做了一場題為“珍惜美好時光,遠離違法犯罪”的法制報告會,進一步強化了學生的法律意識,收到了很好的效果。此外,我校還利用板報、班會和校園廣播及時的對學生進行法律法規(guī)教育,從嚴從細從實的把學校的法制教育落在了實處。

(四)抓差生轉(zhuǎn)化工作

(3)對極少數(shù)嚴重違紀的學生,政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。

(五)抓健康教育工作

本年度,我校積極貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》 ,認真、扎實、有效的開展了一系列健康教育工作。

( 1)上好健康教育課。做到健康教育課有教師、有教材、有教案、有課表、有考核,全面提高了學生健康知識的知曉率和健康行為形成率。

(2)做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作。衛(wèi)生由專人管理,對室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,每天做到三查,即早上到校檢查、中午上課之前檢查、靜校后檢查。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師,并納入班級量化考核之中。

立甲型流感監(jiān)控室,學校每天安排人員在大門口為學生體檢,同時班主任再在班里為學生作進一步體檢,切實把這項工作落到實處。

(4)積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具,對學生做好健康教育宣傳工作;開展了“健康知識競賽”和“健康實際操作能力競賽”活動。

(5)做好學生的心理健康教育工作。學校于九月份建成了心理咨詢室,咨詢工作由思品老師擔任,切實把學生的心理健康教育工作落到了實處。

五、發(fā)揮主陣地作用,強化學科滲透

俗話說:“十年樹木,百年樹人”,教育不僅要教書,更要育人。每一學科都有對學生進行品德教育的資源,只要加以合理利用,對學生良好品德的形成會起著潛移默化的作用。我校根據(jù)學科特點,通過改進教學方法,強化學科滲透,把德育工作滲透在教育教學之中,通過課堂教學來加強學生的思想品德教育;此外,學校還充分發(fā)揮校團隊活動室、升國旗儀式、德育教育園地等德育陣地的作用,對學生進行思想品德教育。

六、營造育人環(huán)境,增強工作實效性

校園文化是一本無聲教科書,會潛移默化地影響學生。為了給學生營造了一個健康和諧的校園文化氛圍。我校在教室的室內(nèi)墻壁上都懸掛了名人畫像、名人語錄、警示語等宣傳板;在教室內(nèi)的墻壁上懸掛了《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》等規(guī)章制度;在每個教室里都設立了圖書角、報刊欄等讀書角,通過豐富的課外知識拓展學生的視野。學校還把“團結務實,開拓創(chuàng)新”定為領導作風、把“勤奮、求實、進取、奉獻”定為教師的教風、把“勤奮、誠實、文明、健美”定為學生的學風。自從開展文化進校園活動以來,我校學生的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。

七、體驗活動,強化育人實踐

本年度,我校積極響應《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關于印發(fā)〈中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》、《教育部辦公廳〈關于進一步加強中小學誠信教育〉的通知》等精神的號召,結合有意義的節(jié)日,以豐富多彩的活動為載體,把提高學生思想道德素質(zhì)寓于豐富的活動之中,通過開展各種活動來加強學生的思想品德教育。

目前,我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中,我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養(yǎng)作為學校德育的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環(huán)境,讓學生在良好的環(huán)境中更健康、更全面的發(fā)展。

20__年12月

學校德育工作述職報告篇七

當暑氣肆虐地在大地上蔓延開來的時候,也到了春學期的期末,同時也意味著美好的暑假即將來臨。今天我坐在臺上述職,僅把它當作暑假來臨之前的一次磨練。感謝學校給了我這樣一次鍛煉與總結、反思的機會,借這個機會也由衷地感謝各位老師對我的工作的支持與幫助。下面我把近一年來在德育處所做的工作,各個方面用一、兩句話簡單總結如下:

第一,制定年級創(chuàng)優(yōu)標準、形成完善的工作機制,使班集體創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)。

1、建立了德育工作管理機制。

2、提煉了班集體建設的精神內(nèi)涵。

3、與學校領導及各年級組長一起制定了各年級創(chuàng)優(yōu)標準。

4、制定了各年級魅力少年評比標準。

5、重新制定了“三好學生”評比細則及評比標準并于上學期開始實施執(zhí)行。

6、制定了魅力班主任評比方案及評比細則也于上學期開始評比。

第二,增強班集體創(chuàng)建工作的針對性、實效性,開展創(chuàng)優(yōu)系列活動。

1、制定了熟溪小學班隊會活動序列,并引導組織各班按序列要求開展活動。

2、積極開展各種主題活動。

(1)加強各年級的始業(yè)教育。

(2)開展班級文化建設活動。

(3)進行“自立少年”、“樂學少年”評比活動。

(4)積極組織學生參加各種比賽。

(5)組建家長委員會,召開家長會。

第三,積極開展班主任培訓,提升班主任工作能力。

1、精心策劃認真組織好班主任例會。

2、開展一年級班主任培訓。

第四,開展學校常規(guī)工作與小團隊建設相融合的研究與實踐活動,促進優(yōu)秀班集體建設的深入可持續(xù)發(fā)展。

1、研究并建立了具有熟小特色的小團隊評價機制,實施小團隊評比、展示制度。

2、積極研究常規(guī)教育與小團隊建設相融合的班級管理策略。

3、在徐副校長的直接領導下,參與重點年級的創(chuàng)優(yōu)工作進行達標驗收,對其余年級的創(chuàng)建工作進行考核。

述職人:

20__年__月__日

學校德育工作述職報告篇八

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!我是,歲,中共黨員,大學本科學歷,中學語文一級教師,現(xiàn)任語文科組長,從化市初三語文中心組成員,《從化教研》特約通迅員。曾獲的榮譽有:廣東省南粵教壇新秀、從化市教學新秀、從化市優(yōu)秀班主任、廣州市青年語文教壇新秀、學校的語文學科帶頭人、優(yōu)秀科組長。廣東省第三期中學語文骨干教師。

我年調(diào)入七中,一直擔任初三畢業(yè)班工作,個人業(yè)務素質(zhì)綜合全面,勝任平衡班、試驗班教育教學工作,每年會考語文教學成績名列前茅,班主任工作成績突出。年認為語文科組長,帶頭做好學科的教育教研工作,個人多篇論文在《從化教研》上發(fā)表,并在廣州市中學語文教研會做過專題的發(fā)言,多次承擔從化市級的大型公開課。語文科組被評為學校的優(yōu)秀科組。

現(xiàn)我競聘的部門是德育處。我認為我有以下的競選優(yōu)勢:

中華民族的古典思想文化精粹流淌在我的血液中,真善美的道德標準塑造了我的師魂。語文素養(yǎng)培養(yǎng)了我流暢的語言表達能力,也確立了我的做人的態(tài)度和為人師表的原則:誠實,善良,勤懇,踏實,熱情又有同情,能積極進取也能開拓創(chuàng)新,既有對事業(yè)的忠心,更有對工作的高度責任心。

我從教年,有年的班主任工作歷程,年的初三畢業(yè)班工作經(jīng)驗,能臨危受任、能臨重受托,把握關鍵,做好重點,出色完成學校下達的教育教學任務,培養(yǎng)出一流的重點班(如剛畢業(yè)的初三七班,有人被從化中學正取、近人進重點線),也能徹底扭轉(zhuǎn)局面較差的平衡班(如去年的初三一班)。有較強的教學管理能力,有較先進的班級管理理念,以人為本,以制度治班,在班級制度和班級文化建設方面做過專門的探究,能協(xié)調(diào)班級學生先進與后進的關系、做好科任與班主任的溝通工作,處理好社會家庭與學校的關系,能妥善解決學生中棘手的矛盾沖突。熟悉學生心理,善于做思想疏導工作。對問題生的轉(zhuǎn)化、問題班級的治理積累了較豐富的經(jīng)驗。

德育是對人思想行為品質(zhì)的養(yǎng)成教育。中國人以德為首,以才為輔,育人先育德,德立而百善。七中已有科學的辦學理念:“以德育為首,科研為先導,培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的創(chuàng)新型人才”。

七中屬于城鄉(xiāng)交界的初級中學,社會環(huán)境、生源情況、學生年齡心理特征決定著七中德育的復雜性和管理的艱巨性。從事七中德育管理具有挑戰(zhàn)性,我愿意為七中的德育出心出力,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻,做好組織、協(xié)調(diào)、計劃、管理、落實等部門工作。

現(xiàn)在的七中,在校長的正確領導下,各方面的制度已比較健全,層級管理、環(huán)環(huán)相扣、步步到位的德育管理模式已成為特色,學生的思想面貌也有了較大的改觀,七中的德育已步入正軌。目前的任務是繼承和完善創(chuàng)新,協(xié)助學校火車頭做好各項工作,保證德育列車更上一個檔次,在正常的軌道上越走越快、越走越好。如果我能在這次競選中成功,我會好好的珍惜這個機會,全心全力協(xié)助學校打造七中的德育魅力,創(chuàng)建一個文明七中的形象。

學校德育工作述職報告篇九

本學期,我校德育工作深入貫徹黨的__精神,以《安海鎮(zhèn)教委辦20__年春季工作意見》為指導,以愛國主義教育、中華傳統(tǒng)美德教育、行為習慣養(yǎng)成教育、法制安全教育和心理健康教育為主要資料,以各種活動為載體,狠抓常規(guī)管理,做了一些具體工作,現(xiàn)回顧總結如下:

一、抓師德教育,努力提升教師素養(yǎng)

學校堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位,堅持嚴格執(zhí)行“每周學習制度”,組織教師定期學習黨的教育方針政策,經(jīng)過踐行“黨的群眾路線,辦人民滿意的教育”實踐活動,開展《在與眾不一樣的教室里》《36天,我的美國教育之旅》全員讀書系列活動,指導教師制訂幸福成長規(guī)劃,積極改善教師職業(yè)心理素質(zhì),樹立和培育“師德為先、業(yè)務為重”的學校“正能量”;二學校期初及時與教師簽定《不亂收費職責狀》并定期開展教師擅自收費情景自查活動,經(jīng)過開展“六一”期間“不收禮”承諾和落實“六加強”,深入開展“敬業(yè)愛生激發(fā)正能量,廉潔從教唱響主旋律”的師德教育活動,進一步規(guī)范教師隊伍建設。還堅持經(jīng)過每周一次的政治學習,組織教師學習《當今學校人才培育缺少什么》《好學校,每所皆可能》等20多篇文章和哲理小故事分享,積極營建“善職、有為”才是最幸福的“職業(yè)追求”的良好校風,努力引導教師樹立愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的職業(yè)道德素養(yǎng),打造誠信系統(tǒng),弘揚正氣、營建上進校風,為學校的發(fā)展奠實文化基礎。

本學期,洪小淇、蔡梅芳2位教師分別獲評為20__年度安海鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊輔導員。

二、推動職責文化,夯實發(fā)展基礎

1、學校進一步完善學校規(guī)章制度,明晰部門權責,加強溝通協(xié)作,推行痕跡管理。讓教師在參與管理的過程中逐步樹立大局意識和職責意識,學習理解他人、學習自我省思、學會與他人合作。努力糾正落后的辦公文化,科學發(fā)展學校。

2、繼續(xù)執(zhí)行月檢分項周評的制度,改革考勤方式并修正完善《教師績效獎金考評制度》,讓《教師績效獎金考評制度》更及時地激發(fā)教師的工作活力,努力營造“明責、凝力、奮進”的工作氛圍。

三、抓陣地建設,推動全員育人

1、學校加強班主任和德育隊伍建設,認真貫徹《中小學班主任工作規(guī)定》,努力糾正“教書不育人”現(xiàn)象,不斷改善德育工作方式。充分利用學校的各個德育陣地和學科課堂推動德育工作,提高德育工作的針對性和實效性。

2、督促全體教師糾正“教書不育人”的思想,結合“教育就是良好習慣培養(yǎng)”的理念,以《守則》和《規(guī)范》為依托,務實開展多形式、多層次的德育活動。除了繼續(xù)借助“勸導隊”“小志愿者”“班干部”等德育組織,培養(yǎng)學生自主管理和自我教育本事,堅持利用學科課堂、隊室、廣播站、旗下講話等德育陣地貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》和《十個好習慣》的要求外,還經(jīng)過開展全校頌讀《x規(guī)》活動,開展“彎一彎腰,撿起你的美德”主題活動,加強學生禮貌行為習慣的養(yǎng)成。推動“養(yǎng)成道德好習慣、爭做禮貌小公民”體驗活動,引導全體學生經(jīng)過親身實踐體驗,把做人、做事的基本道德素質(zhì)要求轉(zhuǎn)化為良好的行為習慣,“培育身心健全的禮貌公民”。

3、貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》和《十個好習慣》的要求。每周一堅持舉行升旗儀式,進行旗下講話教育;扎實抓好班、早、隊會、板報、宣傳欄的日常管理;借助“勸導隊”“隊干部”“班干部”等德育組織,每一天檢查紀律衛(wèi)生評比,每周頒發(fā)流動紅旗,培養(yǎng)學生的“五自”管理本事。培養(yǎng)學生良好的生活習慣、學習習慣和禮貌行為習慣。

4、重視班級十個一文化建設,投入資金精心布置學校文化宣傳欄、搬遷少先隊室、統(tǒng)一設置班級文化陣地底板,不斷積聚學校文化底蘊,營造一個優(yōu)美、和諧、活潑、向上的人文德育環(huán)境。

5、學校邀請法制副校長陳雙春警官蒞校開展法制講座、開展“助殘扶弱獻愛心”活動,深化學生法制教育和“三生”教育。結合“公民道德宣傳月”“清明節(jié)””“第51個全國學雷鋒日”“三八婦女節(jié)”豐富“我們的節(jié)日”系列活動,培養(yǎng)學生的愛國主義、團體主義精神,弘揚民族精神,實踐“把立德樹人作為根本任務”的教育方針;開展畢業(yè)生宣誓活動等系列感恩教育活動,打造濃厚的`“校友文化”,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

本學期全體學生參加安海鎮(zhèn)廣播操、五祖拳、眼保健操比賽榮獲三等獎、四年級同學參加安海鎮(zhèn)少先隊隊儀式比賽榮獲三等獎、蔡靜怡、黃華琦、肖穎穎、蔡達玉同學分別獲評為“安海鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊員”,洪小淇、蔡梅芳教師獲評為“20__年安海鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊輔導員”,一(1)、二(2)獲評為“20__年安海鎮(zhèn)優(yōu)秀班團體。

總之,學校始終樹立“育人為本,德育為先”的教育理念,以愛國主義教育、民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、民族精神教育、國防教育等主題德育活動為核心,開展豐富的活動,全面強化青少年思想道德建設,引導和教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成長觀,不斷提高青少年的思想道德水平。經(jīng)過一系列的德育活動,努力讓少年兒童在實踐中體驗,在體驗中成長,努力擴大參與面,讓少年兒童獲得成功的體驗,激發(fā)他們個性和潛能。德育工作任重道遠,我們將持之以恒,共同開創(chuàng)我校燦爛的明天。

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