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最新綜治中心政法品牌工作計劃

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最新綜治中心政法品牌工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

綜治中心政法品牌工作計劃篇一

根據職責分工,鄉黨委政府將該項工作納入年終考核,鄉紀委牽頭成立督查組進行不定期追蹤督查,對開展工作不力的部門和責任人進行約談問責。

提高群眾知曉度,讓群眾自覺參與其中,真正做到平安建設為群眾,群眾參與平安建設,鄉、各村(居)充分利用精準扶貧、掃黑除惡、黨風廉政建設社會評價和各種會議,大力宣講平安建設的內容、工作方法,為群眾建議或反映問題提供方便平臺,為提升群眾滿意度奠定基礎。

綜治工作是一項涉及面寬、內容廣泛、任務艱巨的工作,在新的一年我們將繼續細化、細化、再細化工作舉措,認真做細做實每一項工作、為我鄉和諧穩定、鄉村振興再上新臺階努力奮斗。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二

良好的社會治安、穩定的社會環境,才能為村民的工作和生活創造優良的條件,為認真落實看好自己的門,管好自己的人,為好自己的事的方針,確保我村社會治安綜合治理工作的須利開展,結合我村的實際情況制定以下的計劃:

根據辦事處社會治安綜合治理委員會的要求,成立了書記任組長的領導小組,具體負責我村社會治安綜合治理各項工作的開展,成立了人民調解委員會、治安巡邏隊等組織。實行目標管理,明確分工,建立健全各項規章制度,充分發動群眾消除一起影響穩定的因素處于萌芽狀態。

強化管理,以村民小組為基礎,以創建平安漢臺位載體,結合五五普法,充分利用黑板報、宣傳材料等形式,教育廣大群眾管好自己人,看好自己的門,辦好自己的事,積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會丑陋現象和^v^組織。

由于經濟結構的改變以及外來人口的大量涌入,使我村的矛盾糾紛有所增加,針對這種情況我村健全矛盾糾紛排查調處工作機制,完善矛盾糾紛月排查月報表制度。對排查出的矛盾早介入、早調處,做到矛盾不上交,不激化。

認真落實安全生產的各項制度,最大限度的預防和減少事故。確保人民的生命財產安全。由于我村及周圍村子的工廠較多,外來人口逐漸增多,為了便于管理流動人口,保障社會治安,我村成立了流動人口管理小組,由專人負責。

按照以片為主、反應靈敏、動作高效的要求。一旦發生突發事件迅速組織人員進行處理。今年以來未發生一起刑事案件,保證了全村的穩定和平安。

綜治中心政法品牌工作計劃篇三

裴圩鎮綜治和平安建設情況總結今年以來,我鎮的綜治和平安建設工作在縣委、縣政府和縣綜治委正確領導下,全鎮社會政治穩定,人民安居樂業,經濟和社會各項事業都得到了全面的發展,下面把一年來的工作開展情況總結如下:

一、組織領導

1、把綜治創建工作納入社會經濟發展總體規劃,并列入綜合責任目標考核,分值達到總分值的10%。

2、嚴格執行社會治安綜合治理一票否決,警示制度和責任查究機制,制定完善《裴圩鎮社會治安綜合治理一票否決和警示制度》以及領導責任查究制度,全鎮未發生嚴重影響社會穩定的事件。

3、召開二次黨委會研究部署平安創建工作,重點解決創建工作中基層基礎建設,大調解機制、大防控建設、保安力量配備以及經費保障等方面的工作問題。

4、創建領導小組(綜治委)堅持每季度召開一次辦公會議,對社會穩定和治安形勢進行分析,研究解決維護穩定和創建工作中遇到的情況和問題,召開一次基層創安先進典型推介會議,選樹典型在全鎮推廣。

5、制定裴圩鎮新一輪創建活動整體規劃和年度實施方案,并嚴格執行。

6、鎮與分管領導、工會、村(居)、企業以及各創建成員單位層層簽訂責任狀,明確創建責任,落實工作措施,制定了《裴圩鎮“建設平安裴圩”創建活動考評獎懲辦法》,嚴格考核、嚴格獎懲,并將創建活動的目標任務進行分解,形成上下齊心、齊抓共管的工作局面。

7、積極開展綜治創建的宣傳工作。我鎮全方位開展綜治和平安建設宣傳工作,在前進路投入近萬元新建“法治建設、平安建設”一條街,建立平安建設宣傳欄,制作平安宣傳廣告牌,經常開展法律知識咨詢和送法下鄉活動,印發平安建設宣傳單、印發法律常識小冊子、刷寫永久性平安創建宣傳墻體,懸掛平安建設橫幅,召開平安建設動員部署會議,在各村(居)建立村民法治學校,定期上法律課等。今年12月份,我們充分開展“”全國法制宣傳日一系列活動,活動內容有鎮村干部新法規學習會、兩次街頭咨詢宣傳活動、法制電影放映周等。

8、把綜治平安創建專項經費、禁毒、預防青少年違法犯罪、“大調解”工作、刑釋解教安置幫教、_、法治宣傳和法律援助資金列入財政預算,并設立專門的科目進行管理,保證專款專用。按規定籌集和管理保安服務費,政府20%的資金投入到位。

9、專職保安、流動人口協管員、兼職消防隊員、村(居)治保會、調委會人員工資報酬按月發放,落實到位。

二、基層基礎建設

1、政法綜治中心規范化建設到位。今年我鎮政法綜合服務大廳使用,鎮綜合服務中心、政法綜治中心、便民服務中心、綜治辦、派出所、司法所規劃化建設按要求達標,有獨立的辦公用房和必要裝備。

2、制定“平安村(居)”、“平安學校”、“平安單位”、“平安家庭”“平安醫院”、“無毒無^v^村(居)”、“未成年人零犯罪社區”等系列基層平安創建活動,并制定考核評比標準和獎懲辦法,經常開展考核評比工作。全鎮所有村(居)全面進行村級綜治辦和警務室規范化建設工作。

3、建立十戶聯防、警民聯系點、“紅袖標”工程等群防群治工作機制。為全面加強治安聯防工作,開展各種行之有效的防范機制,鞏固十戶聯防等群防群治組織,進一步完善^v^十戶聯防^v^制度,對全鎮18個村居都配備了2名專職保安,責任到人,定期檢查落實情況,并以派出所為依托在全鎮18個村和相關單位建立警民聯系點,配齊警盔、警棍等巡邏器械,每3個聯系點配一名干警,并有一間值班室,室內規章制度齊全,日夜值班。按照農村人口萬分之八的比例配備專職保安隊員,我鎮組建一支10人的聯防中隊,并按要求每村配備2名專職保安人員,按照400:1的標準配備流動人口協管員,并正常開展工作。組建一支200人的“紅袖標”巡邏隊伍。通過以上工作措施,在全鎮形成一張強大有

綜治中心政法品牌工作計劃篇四

進一步明確任務,落實責任,確保各項措施落實到位,加強與其他部門的溝通聯系,齊抓共管,綜合治理,形成綜合治理的整體合力。

分期分批參加業務培訓,提高發現問題、化解矛盾、維護穩定的工作能力,不斷提高維穩工作水平,建立健全應急處理,績效考核等方面的制度,實現綜治工作的制度化和規范化。

把社會矛盾化解工作的重點放在排查化解階段,加強對社會矛盾排查化解工作的組織安排,落實推動措施,全面排查各種社會矛盾,讓排查工作進企業、進學校、進社區,確保排查工作不留空擋。

進一步加大平安創建宣傳力度,利用多種形式,采取多種辦法,大張旗鼓地進行宣傳,把黨的政策貫徹到群眾中去,把平安建設工作做到群眾心坎中去。

綜治中心政法品牌工作計劃篇五

_鎮位于欒川縣東北部,全鎮26個行政村,223個居民組,32000余口人。由于鎮域面積大,人口數量多,地理位臵、歷史條件和文化背景特殊,加之受傳統小農經濟意識影響,使之經濟發展落后,群眾生活困難,社會不穩定因素較多。為了給_人民帶來一個良好的生產、生活環境,今年以來,鎮黨委、政府在上級部門的正確領導下,以矛盾糾紛排查調處中心為載體,以打造“平安_”為目的,狠抓各類社會矛盾的調處化解,促進了全鎮社會大局穩定,保證了各項工作目標的順利實施。

一、重領導,抓基礎,穩定工作走上正軌

年初以來,鎮黨委、政府將綜治穩定工作放在與經濟發展同等重要的位臵來安排,班子定期研究綜治穩定工作,從繁多的頭緒中理出工作思路,每周召開一次綜治工作聯席會議,由主抓領導匯報上周工作開展情況和存在問題,認真分析研究本周工作重點,并制定切實可行的工作方案,領導班子中由兩名黨委成員負責綜治穩定工作,有針對性的采取工作措施,開創綜治工作新局面。

第一,加強陣地建設。年初以來,_鎮仍把鄉辦及村室建設作為綜治工作的重點,在財政極度困難的情況下,按照“五有”標準投資5萬元對綜治辦樓進行裝修和設施配備,拿出11萬元對7個村的綜治辦公室高標準進行了裝備。現已完5個村的標準化建設,辦公設施全部配套到位。

第二,構建基層紡線。年初鎮黨委政府研究決定,在原有基

礎上充實了3名農村工作經驗豐富,處理矛盾糾紛能力強的同志到鎮綜治辦工作,同時通過對各村的摸底調查,鎮黨委又聘請了一批德高望重的老干部、老黨員為村民調顧問,認真解決群眾關心的熱點、難點、重點問題,筑起了保護社會治安的第一道紡線。

第三,營造宣傳氛圍。_鎮以2月7日至16日的反^v^警示教育宣傳周,3月綜治宣傳月,4月《信訪條例》宣傳月及“平安家庭”手冊發放為契機,出動宣傳車25輛、懸掛橫幅58幅、制作大型噴繪版面8塊、散發宣傳單10余萬份、刷寫標語16處、設立咨詢臺3處、舉辦大型畫展30幅和組織宣講團,在26個行政村巡回宣講,采取多種形式大力宣傳反^v^工作、《信訪條例》、平安建設工作黨的_全會精神及農村各項法律法規,營造了濃厚的法治氛圍,激發了廣大群眾參與綜治工作的熱情。5月10日在全鎮開展“平安家庭”“平安景區”“平安單位”“平安班級”的創建活動,將平安家庭手冊發放至各村、各組、各戶、鎮直各單位、景區、各學校,并組織專職宣傳隊幫助解讀,同時在重渡溝村開展了好婆婆、好媳婦評選活動,將平安創建工作引向高潮。鎮黨委、政府還利用鎮召開大型會議之機,向村干部和黨員宣傳“平安建設”的重要性,還邀請分局做全鎮治安狀況通報,提高廣大群眾增強防范能力。

由于領導重視防控到位,我鎮今年至今的刑事案件由去年的28起下降到今年的20起,下降率為22%,治安案件由去年的120起下降到56起,下降率為53%。

二、高標準,嚴要求,調處中心職能發揮充分

借鑒外地經驗,結合我鎮實際,投資近3萬元,率先在全縣高標準建成_鎮矛盾糾紛排查調處中心,作為全鎮矛盾糾紛排查化解的領導指揮機構,由兩名黨委成員擔任正副主任,主持日常工作,同時又從_治安巡防中隊抽調一名協調能力強、業務素質高的巡防隊員常駐中心負責接待調處工作。矛盾調處中心由矛盾調處大廳、談心室和調解室組成,工作人員5名,中心內走訪程序圖、走訪指南、首問責任制等項制度完善,各項薄冊齊全,同時本中心還具備領導接待、政策咨詢、法律服務等多項職能,本中心的建立讓矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化制度化道路,各類矛盾糾紛實行直接調處和分流調處以及案件交辦,真正實現了歸口辦理,改變了以往單獨調解帶來的諸多不便,減輕了工作量,也理順了工作關系。矛盾調解中心從接待大廳到建立各項制度,到制定工作程序等處處遵循以人為本,方便群眾的原則,不搞形式主義。中心成立四個多月以來,共受理各類案件89起,其中化解70起,立案19起,所立案件除2起正在調查外,其余全部結案。

三、建機制,定責任,穩定格局初步形成

第一,建立全員抓穩定格局。_鎮7名黨政副職班子成員中,有4名直接從事過綜治穩定工作,熟悉這方面的業務,黨委根據這一特點和_實際,規定班子每個成員嚴格落實一崗雙責,即既要對分抓工作負責,又要對分抓工作引發的不穩定案事件負責。黨委書記、鎮長親自過問、解決涉及穩定的重大不安定因素和案事件,班子副職成員不推不靠、積極主動解決有關問題,形成了班子成員及機關全員抓信訪穩定的格局。

第二,健全信訪穩定工作機制。通過制定和推行一系列有行之有效的制度,促進了信訪穩定工作的順利開展。

1、認真堅持矛盾糾紛旬排查、月匯報、季分析總結制度,及時整體了解矛盾糾紛情況,做到早發現、早介入、早控制、早化解。各村每十天對本村矛盾和不穩定因素進行一次集中排查,及時化解,并認真填寫不穩定因素排查化解報表,由各村支部書記或村委主任簽字后報鎮信訪辦。對因工作不認真、排查不細致,造成某些矛盾和問題沒有排查出而導致嚴重后果的,根據具體情況和有關規定,追究有關人員的責任。鎮每月召開一次矛盾和不穩定因素排查化解匯報會,每季度召開一次總結分析會,做到早發現、早介入、早控制、早化解。

2、落實“屬地管理,分級負責”、“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”制度。對排查出的信訪案件和矛盾糾紛,按照“屬地管理”和“誰主管,誰負責”的原則,把化解的責任落實到村、部門、單位和人頭。各村民小組出現的矛盾和不穩定因素由村民小組負責化解,村民小組難以解決,或當事人對處理意見不服的,由村填寫鎮統一負責印制的《信訪案件處理簽》到鎮解決,并將當事人投訴請求、調查筆錄、調查處理意見,以及其它有關證據一并報鎮綜治辦。若違反這一規定,造成當事人越級到縣以上上訪的,除對該村進行通報批評外,每起罰款100元。對于直接反映到鎮政府的信訪案件,由鎮主管副書記批轉到各村依照程序解決。機關各部門認真落實“一崗雙責”制度,除對本職工作負責外,還要對本職工作引發的不穩定因素、矛盾糾紛和信訪案件負責。凡反映到鎮綜治辦的案件,報主管副書記批示后,批轉有關部門解決,綜治辦協調有關部門及人員及時處理,限期結案。對每起信訪案件有接待、有記錄、有處理措施和結果,做到化解合理,材料齊全。凡在規定期限內無正當理由沒有結案,或導致案件升級的,每出現一次對涉及部門進行通報批評,在機關會上做出檢查,對部門負責人及有關負責人各罰款100元,并由書記或鎮長簽發督辦卡,限期結案。

綜治中心政法品牌工作計劃篇六

回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。其總結報告如下:

1、認真做好常規工作,包括:優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

2、人事周報表統計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總,對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。

3、收集信息,做好人力資源檔案開發與儲備,提高辦公效率。

4、宣傳和培訓工作

1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據領導意圖,起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作,能按規定的時間和內容要求完成。

3、協助公司領導,完善、制定公司制度,并執行貫徹公司制度。

4、加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責,辦事效率高。

綜治中心政法品牌工作計劃篇七

為了維護xx鎮社會治安秩序,加強轄區社會治安穩定,xx月xx日,xx縣公安局巡特警大隊、交警大隊、xx派出所聯合采取多項措施積極開展社會治安整治工作。

針對社會治安專項整治工作中暴露出的治安隱患,派出所加大了巡查力度,采取警車巡邏、徒步巡視等巡查舉措,逐一清除存在的治安隱患和不安全因素,最大限度提高街面見警率,為群眾營造了一個良好的社會治安環境。

xx派出所根據轄區道路交通的實際情況,以小車超速、醉駕、酒駕、無證駕駛等違法行為為整治重點,對過往車輛進行逐一檢查。同時,以此次交通整治行動為契機,積極向過往車輛、行人開展交流交通安全宣傳,以引導駕駛員、行人自覺遵守道路佳通^v^內法律法規,牢固樹立正確的交通安全觀念,抵制道路交通違法行為,從根源上杜絕交通事故的發生。

綜治中心政法品牌工作計劃篇八

根據縣委、縣政府統一要求和全縣綜治信訪工作會議精神,為將社會治安綜合治理各項工作落到實處,確保內部社會穩定。現結合我局實際,特制定xx年政法綜治信訪工作計劃:

以“三個代表”重要思想為指導,堅持標本兼治和“打防結合,預防為主”的方針,建立健全“嚴打”的經常性、連續性工作機制,嚴格按照縣綜治委的要求,充分發揮部門的職能作用,大力整頓和規范行政審批,營造公開、公平、公正的環境,進一步加強對工作人員的管理教育,全力維護社會穩定,為構建和諧上栗創造良好的社會環境。

局機關成立上栗縣公共政務管理局“政法綜治信訪工作”活動領導小組,由局長xx任組長,副局長xx、xx,政府采購中心主任xx任副組長,局機關各科室、政府采購中心、行政服務中心各窗口為成員單位,領導小組設辦公室在局機關辦公室,由彭松林任辦公室主任。

(一)深入整頓和規范行政審批,努力營造公開透明的政務環境,以經濟繁榮穩定促進社會穩定

一是集中開展行政審批許可事項、招標投標和政府采購的專項整治;

二是嚴厲查處行政執法人員濫用的違紀行為;

三是嚴厲查處行政中的不規范行為;

四是開展打破行業壟斷和地區封鎖的執法行動;

五是積極配合有關部門開展“掃黃打非”和整治周邊環境工作;

六是積極配合有關部門全面開展出租房屋清理整頓工作。

(二)按照“群眾利益無小事”的要求,切實從代表廣大人民群眾的根本利益出發,認真做好群眾來信來訪工作

要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,認真受理人民群眾的來信來訪,要做到熱情接待、耐心解釋,把矛盾化解在萌芽中,采取有效措施制止集體上訪和越級上訪的事件發生。對發現有集體上訪和越級上訪苗頭的,要及時上報,并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中,要講究工作方式方法,以滿腔熱情的態度,解決好群眾關心的熱點、難點問題,嚴禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實責任,看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,出現重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責任。

(三)加強法制教育,從源頭上預防職務犯罪的發生

要有針對性地對干部職工開展法律法規教育,在集中教育的基礎上,要自覺學習《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預防犯罪工作條例》以及行業法等相關法律法規,增強法制觀念,做到學法、懂法、守法和依法行政。堅持教育、制度、監督和懲治一體的工作機制,實行打防并舉、以防為主、標本兼治的工作原則,有效預防違法犯罪的發生。

(四)做好國家安全保衛工作

一是開展好對廣大干部和行政執法人員法律、國家安全、維護社會政治穩定和治安保衛工作的宣傳教育,增強法律觀念和安全防范意識。

二是切實落實好安全保衛責任制,按照《檔案法》和《保密法》等有關規定,處理好文件的收發、歸檔、傳閱等工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,確保無失密、泄密事故發生。

三是完善社會治安綜合治理和維護社會穩定責任制,加強內部安全保衛和治安防范工作,消除不安全隱患,保證無火災、偷盜等重大事故發生。

(五)做好民族宗教和計劃生育工作

要認真貫徹黨的民族宗教政策,堅持“保護合法,制止非法,抵御滲透,打擊犯罪”的方針,旗幟鮮明地反對非法宗教活動,加強局內部人員的`教育管理,確保不出現任何人員參加非法^v^組織活動。要認真落實計劃生育政策,切實做好計劃生育工作,實行計劃生育工作“一票否決”制,確保本系統內無計劃外生育。

(六)進一步加強社會治安綜合治理一票否決權制的落實力度

社會治安綜合治理一票否決權制仍然是今年地區目標管理的重要內容,我局要堅決執行,并抓好各項工作的落實,對發生嚴重危害社會穩定、造成惡劣影響和發生可防性重大案件的部門,要嚴肅追究部門領導的責任,直至做出組織處理。

(七)進一步加強社會治安綜合治理的宣傳和理論工作

加強經常性宣傳,各科室、中心要切實按照《xx縣xx年政法綜治宣傳工作意見》(x政法字[xx]12號)文件的要求,積極配合局綜治領導小組搞好社會治安綜合治理宣傳活動。加大信息工作力度,結合年終目標考核大力表彰在社會治安綜合治理工作中表現突出的部門和個人。要緊貼我局及本部門工作實際,加強對社會治安綜合治理理論工作的研究,總結成功經驗,不斷研究新情況、新問題,探索綜治工作的對策和規律,增強工作的預見性和主動性,推進社會治安綜合治理的規范化和法制化建設。

綜治中心政法品牌工作計劃篇九

20_年上半年,李埠口鄉社會治安綜合治理和平安建設工作以理論、“_”重要思想、黨的_全會精神為指導,全面落實科學發展觀,以促進社會和諧為目標,強化基層基礎工作為重點,以化解社會矛盾為主線,建立健全平安建設長效機制,全面落實社會治安綜合治理各項措施,維護了社會大局穩定。現將半年來的工作總結如下:

(一)加強領導、健全機構、對照目標、真抓實干

我鄉黨政一班人在思想上高度重視,始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上,攥在手里,放在心上,列入鄉黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則,這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初,我鄉精心籌備,召開綜治工作大會,重新調整了社會治安綜合治理工作領導小組,充實人員,加強力量,嚴格分工,明確責任。領導小組由鄉黨委書記任組長,分管副書記任副組長,各相關部門負責人為組員,設立了平安建設工作領導組、打擊“兩搶一盜”工作領導組、維穩工作領導組等,由鄉主要領導擔任組長,有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署,全面展開綜治工作,制定治安防范方案,建立健全各項綜治規章制度,并召集22個行政村的支部書記簽訂了《20_年社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》,任務落實到人,責任明確到人。第三是加強對日常工作的監督指導,并指出工作不足,使我鄉綜治工作始終是全動力前進。

(二)做好經常性工作,預防和化解各類矛盾,維護了基層社會穩定

1、進一步健全排查調處工作機制,完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鄉綜治辦每月召開各部門聯席工作會議,排查不安定因素,并及時分類,列出清單,形成書面材料。

2、嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各行政村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處,結合包村干部下村工作,下到村組去,受理糾紛,防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小,如實上報,及時調處化解,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態,避免糾紛事件擴大化。

據統計,今年上半年我鄉共排查出各類矛盾糾紛15起,其中:基層化解13起,由鄉司法所等職能部門參與調處2起,調處率達100%,有效地維護了基層社會秩序的穩定。

(三)開展春季嚴打整治專項行動

我鄉把春季嚴打作為前半年的中心工作擺上重要議事日程,成立了鄉春季嚴打整治行動領導組和督導組,制訂了鄉春季嚴打整治專項行動實施方案,召開了由全鄉干部職工、全體村組干部、中小學校長和鄉直部門負責人參加的動員大會,安排部署了嚴打整治工作。下發由鄉政府印制的《致全鄉人民的公開信》和區公檢司法部門聯合印制的《關于在全區開展春季嚴打整治行動的公告》各1_份,張貼到每家每戶門前,張貼紅紙標語3700余條,懸掛宣傳橫幅50幅,刷寫墻體標語50條,灌制錄音帶30盤,出動宣傳巡邏車6輛。此外,還設立了舉報電話和舉報箱,向社會公布。

在春季嚴打整治中,鄉綜治辦利用鄉、村兩級干部開展摸排工作。向各村、鄉直各單位、企業、學校、工廠、個體工商戶下發《重點地區治安混亂地區排查表》和《犯罪線索排查表》各420份,收集犯罪線索,排查社會治安混亂的點。要求各行政村、各單位積極配合,主動上報犯罪線索、認真聽取群眾意見,不留死角,認真填寫排查表,各單位主要負責人簽字,加蓋公章,然后上報鄉綜治辦。目前,已收集到各類犯罪線索70余條,聯合區春季嚴打整治行動工作組查處一批盜竊案件,有力地整治了治安較亂的村。

(四)開展學校及周邊安全隱患大排查

為加強對學校、幼兒園及周邊的安全管理,對全鄉35所中小學校、幼兒園及周邊進行安全隱患大排查。成立學校及周邊安全隱患排查整頓工作組,抽調鄉綜治辦、紀檢會、派出所、司法所、宣傳辦公室、中心學校得力人員共9人組成工作組,出動車輛2輛,由分管副書記帶隊,全程錄像,對學校門崗管理、樓梯、樓欄桿、圍墻、教學樓安全出口、消防設施以及周圍治安環境逐項進行排查,對私立幼兒園辦學資格、教學設備接送車輛和教師執教資格進行逐個審查。通過排查整治,共取締12所不具備辦學資格私立幼兒園,下發了《周口市川匯區教體局取締辦學通知書》,派出所與23所中小學、幼兒園簽訂了《安全責任書》和《消防安全自查整改承諾書》,由分包民警和學校負責人分別簽字蓋章,學校配齊配強了專職保安人員,學校上課時段一律關閉校門,加強在學校門口四周巡查力度。

(五)繼續開展xx普法教育活動。

我鄉把普法工作納入本鄉的工作規劃,加強領導,健全機構,明確職責,進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。進一步完善以專職為主,兼職為輔的普法工作機制,充分發揮普法的作用,建立一支高素質的普法隊伍。將經費其列入本單位、本部門的財政預算,做到專款專用,保障各項普法活動順利進行。

認真貫徹落實上級部門的部署,在全鄉開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。要使法律真正走進農村,走進單位,走進群眾。法制宣傳教育活動要突出宣傳公民權利與義務的關系,使廣大干部群眾真正懂得,學法用法不僅要講權利,維護合法權益,也要講義務,承擔法律責任;宣傳依法辦事、人人守法、支持執法機關執行公務,維護法律權威。我鄉要結合實際,抓好落實,認真總結,不斷把我鄉法制宣傳教育活動推向深入。

綜治中心政法品牌工作計劃篇十

以維護內部政治穩定為工作中心,以杜絕各類事故為工作重點,實施預防為主的工作原則,加強組織領導,完善管理制度,積極開展法制宣傳教育,強化職工八小時外的管理,努力實現無上訪、內部矛盾激化事故,無刑事、治安事故、無安全、災害事故、無行政訴訟事故的工作目標。

即加強組織領導、制度建設、基礎資料管理、信息反饋工作,使各級治安保衛綜合治理工作目標明確,職責明確,獎懲明確;使上級領導及時了解掌握本單位的工作動態。

主要工作措施:

1、實施“誰主管、誰負責”的工作原則,將各項考核硬指標進行層層分解、三級簽約落實,把利益和責任結合起來,使責任和利益同步落實到人。

3、完善充實內部各項管理的規章制度,堅持以法管理,嚴格按章辦事;對貴重物品的保管和管理和對財務室的治安防范和管理,要形成制度,將責任、職責落到實處。

4、加強信息情況工作,及時反饋整體工作的最新動態,同時按照區局要求,認真、規范的做好治安保衛綜合治理基礎資料的收集、上報工作。

保持隊伍穩定,是完成各項工作任務的基礎,是全年工作的重中之重。我們將通過有效的工作,確保全年無集體、個人上訪事故,無內部、家庭矛盾激化事故。

主要工作措施:

1、抓好政治理論學習,加強國際、國內形勢教育,不斷提高全體隊員的政治修養和覺悟,倡導全體職工爭當新世紀的“四有”新人。

2、抓好與職工的思想交流工作,及時了解、掌握職工的思想動態,快速、高效解決暴露出的各類思想問題,把內部的一切矛盾都及時放在本單位解決。

3、根據今年城市管理執法體制改革的要求,積極做好轉制隊伍的穩定工作,切實做到體制改革,全體職工思想穩定,人心不散,戰斗力不減,管理不松。

4、認真負責,快速高效處理每一個市民舉報投訴,積極為群眾排憂解難,努力維護地區的穩定。

加強法制宣傳教育工作,不斷提高職工遵紀守法意識,積極開展家訪活動,強化職工八小時外的管理,確保全年無刑事、治安事故。

主要工作措施:

1、抓好定期的法制宣傳教育。根據上級要求,定期組織全體隊員開展法制宣傳教育活動,集中精力學習專業法律、法規和開展有關法律、法規的宣傳、教育;在重大節假日前,進行節前的家庭美德、社會公德教育;建立中隊每月一次的學法制度,不斷提高全體隊員的守法意識。

2、抓好宣傳教育的經常性。針對支隊工作的特殊性,利用會議,專題開展法制教育,重點加強新刑法教育,切實做到警鐘長鳴,減少和杜絕利用職務之便而發生的違紀違法行為。

3、抓好法制的社會宣傳工作。在“衛生月”等重大市容環衛活動中,積極組織人員開展環衛法規的社會宣傳活動;在監察整治和處理違章時,積極向市民和當事人宣傳環衛法規,以提高市民的守法意識。

4、以預防為主,實施群防群治;以防范為立足點,落實黨員干部責任制,將職工八小時外的活動納入治安保衛綜合治理管理工作,防止職工在8小時以外發生違紀犯罪行為。

加強治安防范和安全工作,確保全年無治安災害、無行政訴訟事故和無安全事故。

主要工作措施:

1、進一步抓好執法責任制的落實,結合開展“四無”活動,即:無不良行為的投訴;無違法亂紀的人和事;無復議案件的撤銷、敗訴和無訴訟案件。

2、建立安全保衛檢查和考核制度,定期開展對重點部門的安全檢查和考核工作,對貴重物品存放處、財務室,每月進行一次防盜防竊治安保衛安全例檢。

3、加強消防安全工作,對本單位的易燃部位做到心中有數,加強管理,確保無火災安全事故。

綜治中心政法品牌工作計劃篇十一

今年上半年,孟河鎮司法所在鎮黨委、政府和區司法局的正確領導下,以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,深入開展“發揚傳統、堅定信念,執法為民”主題教育實踐活動。今年恰逢中國^v^成立90周年和實施“十二五”規劃的開局之年,也是落實“六五”普法規劃的第一年,因此我所緊緊貫徹鎮第二次黨代會精神,強化基層基礎,落實責任措施,在維護一方社會穩定較好地發揮了“第一道防線”的作用,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照“上為黨委政府分憂,下為人民群眾解難”原則,為實現建設“和諧孟河”的目標奠定了堅實的基礎,現將上半年工作總結如下:

司法所作為司法行政工作的基層載體和運行機構是維護社會穩定的第一道防線,工作任務艱巨而繁瑣,發揮著承上啟下的樞紐作用,在司法行政中具有重要地位。半年中我所重點抓了六項工作:

(一)大力開展形形式式的普法宣傳教育活動,營造良好的法治氛圍

按照新時期、新形勢、新任務對普法宣傳教育工作的新要求,結合我鎮實際,發揮法制宣傳的優勢,認真開展關于《勞動法》的法律法規的講座,所長親自帶頭到孟河中學給學生們上青少年應當學會依法自我保護課,并且邀請小河派出所副所長到小河中學給學生們上禁毒課,廣泛開展社會治安,婚姻家庭、計劃生育、義務教育、義務教育,土地管理等與群眾自身生產、生活密切相關的法律法規教育,利用富民廣場電子屏幕進行滾動式的法制宣傳,開創了上下聯動,互相呼應,豐富生動的法制宣傳教育新局面,提高了群眾的法律素質,使其知法、守法、依法維護自身的合法權益。同時我們利用柜窗、橫幅、黑板報等形式進行法制宣傳,堅持“法制教育工作從娃娃抓起”的方針,與相關部門配合加強對在校學生的法制教育。長期建立健全法制副校長制度,對青少年法制教育做到常抓不懈。

(二)不斷加強調解組織建設,規范運作調解程序

司法所擔負著指導管理人民調解,預防和調處矛盾糾紛的重要職責。新形勢下人民內部的矛盾特別是基層涉法的矛盾糾紛越來越突出,調解處理不及時不得當往往容易引發群眾性事件,對此我們利用政法綜治中心平臺,采取有針對性的措施,努力把人民內部矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態。根據上級文件精神要求,加大對村調解主任的考核力度,切實加強村級調委會組織建設,通過對個別村調委會組織的調整,使其更能適應新形勢的要求,充分發揮調委會在調處矛盾糾紛中的主力軍作用,努力化解各類矛盾糾紛。各村(居)調委會認真開展糾紛調解工作,牢固樹立糾紛無小事的觀念,調處好每一件糾紛,對調解不成的,告知雙方依法辦事,耐心平息心態,基本做到“小事不出村,大事不出鎮”,沒有因調處不當引發民轉刑案件,調解成功的調解協議件件都已落實,無違法調解及協議被法院撤銷的現象發生。半年來成功調解非正常死亡6起,制作調解協議書35份(不包括村級糾紛調解數)。

(三)認真開展矛盾糾紛排查,著力化解各類矛盾

我所堅持每月及在重大活動或者敏感時期排查熱點難點問題制度,對排查出的各類矛盾糾紛進行認真梳理化解。到目前為止已出了4期政法綜治簡訊,得到了黨政領導的贊同。一是定期排查不安定因素,在平時的重大會議和節假日期間進行全面排查,對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭專門落實責任人,妥善處理,防止事態擴大。二是認真開展防激化工作,在對不安定因素排查中加強矛盾糾紛調處,對易激化的糾紛和苗頭及時處理控制,加強與派出所協調,對新發生的防激化糾紛及疑難,遺留糾紛進行會診,協同處理。三是積極協助鎮黨委政府處理重大群眾性事件,同時配合黨委政府做好廢品收購站的清理工作及違章強拆工作。

(四)加強幫教組織建設,開展幫教安置工作

刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力,半年來,我們一是進一步落實了安置幫教責任書;二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置;三是定了定期走訪制度,及時了解他們的思想及生活狀況,幫助他們解決生產生活中的困難,使他們感受到黨和人民的關懷及社會的溫暖,鼓勵他們建立對新生活的信心;四是加強對刑釋人員的法制宣傳教育工作,使其在心理上和過去的行為告別,促使其轉化。上半年,我鎮5名安置幫教對象均已得到妥善安置,無脫管人員,也無重新犯罪跡象。為我鎮社會穩定發揮了積極作用。

(五)求真務實,積極主動地開展社區矯正工作

社區矯正工作政策性強,管理難度大,面對這項全新的工作,我所將有專職人員按照上級要求做好社區矯正對象的各項工作,同時我所將把《法律與生活》雜志贈送給有關的社區矯正對象,以便他們加強法律知識的學習,從而早日回歸社會,重新做人。同時工作人員還積極參加上級組織的矯正工作交流與學習,以吸取別人對社區矯正工作好的做法和經

綜治中心政法品牌工作計劃篇十二

“在全社會形成崇尚科學、鼓勵創新、對迷信和偽科學的良好氛圍”,這是科學教育和科學普及工作的重要任務。今年,我們以認真貫徹落實并進一步加強黨對科普工作領導的意見為動力,在街道科普協會的正確下,積極做好科普宣傳活動,努力營造社區良好的科普氛圍,力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式,提高廣居民的科學文化素質,特制訂以下幾方面工作:

認真學習貫徹十九精神,把十九精神溶入到社區科普工作中,以“三個代表”重要思想來指導社區科普工作,努力增強新時期拉普工作的自覺性的責任感,深入到群眾中,廣泛聽取群眾對科學知識了解的需求,制訂切實可行的措施,轉變工作作風,使科學知識的普及率得到加強,科普意識得到明顯提高。

公眾的參與是科普宣傳的主體,今年,我們還將繼續每月舉辦科普講座、科普活動,滿足人們對科學知識的求知心態。在x月份,我們將開展型科普活動,組織廣群眾參與此次活動,并邀請有一技之長的人員,為居民服務。我們還與共建單位聯手,以文藝演出、盆景展覽、手工制作、宣傳畫板展等形式,把科技周活動推向。另外,我們還利用青少年節假日,開展寓教于樂的活動,帶領他們接近自然、擁抱自然,激發他們對科技,對自然想象力與動手能力,這樣既拓寬了學生們的視野,又培養了他們熱愛生活,創造未來的自信心。

在科普工作中,科普墻門、科普家庭的評選,使科普工作更加接近居民,接近人們的生活。今年,我們繼續加此次評選活動力度,樹立典型在社區里推廣,以點帶面使社區科普工作再上一個臺階。同時,加社區各個階層,對科學知識的學習興趣,從文化、養生、環保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板,放在居民的樓道上,使居民日日可以學到科學知識,并運用在日常生活中。

加對偽科學,flg組織對力度,我們利用社區已有的宣傳陣地,組織居民觀看碟片、宣傳畫等,使居民民自覺加入到對,對偽科學的隊伍中來。同時,以豐富多彩的文化,活躍社區居民的業余生活。

新的一年里,我們將在十九精神的指引下,把社區的科普工作搞得更加有聲有色,讓的人加入到科普工作中來,形人學科學、信科學的新局面。

綜治中心政法品牌工作計劃篇十三

平橋鄉xxxxxx縣委、xx縣政法委、縣綜治辦等部門的具體指導下,按照《xxxxxx縣社會治安綜合治理工作要點》(金綜治委[xxxx1號)文件精神,xx縣委“推進三大建設,構建和諧金堂”xx縣工作目標,在全鄉各級干部、群眾的共同努力下,實現了平安創建的各項工作目標。

一是充實調整了鄉綜治委組成人員,實行黨政一把手負總責,建立健全了相應組織機構和工作制度,與各村(社區)簽訂了綜治目標責任書,將綜合治理工作納入全年目標考核范圍。二是多次召開會議專題研究和聽取綜治工作情況匯報,進行治安形勢分析,及時掌握當前治安情況,研究部署下步綜治工作。三是在綜合治理工作開展中,鄉黨委、政府在財政困難情況下,在5月份舉行一次綜治工作負責人培訓會,又在9月開展了綜治工作業務培訓。

一是通過召開鄉村干部會、村民代表大會、黨員會、宣傳車、廣播、標語、開辦法制宣傳欄及結合黨委、政府實際工作進行了廣泛而深入地法制宣傳,共設立了11處宣傳欄,書寫宣傳標語12幅,散發各種宣傳資料5000余份。二是舉辦了2期有全體鄉、村干部參加的法律專題知識講座,在學校開辦了2次法制宣傳講座。通過宣傳學習,我鄉領導干部及公務員法律知識學習和培訓達80多個小時,學法受教育面達到100%,各級干部的依法行政意識得到加強,群眾的法律意識明顯增強。

(一)認真開展平安鄉鎮和平安村創建工作。

鄉黨委、政府加強了平安創建工作,充實調整了“平安”創建工作領導小組,制定了“平安”創建工作的實施意見,與各村、社區簽訂了責任書,開展了大量的宣傳工作及平安家庭戶評比等一系列工作,做好了五盛村、玉亭村、同善村三個村的創建平安村和創建平安鄉鎮的申報工作。通過開展工作,群眾對“平安”創建的知曉率、參與率、滿意度和對社會治安滿意率明顯提高,黨員、群眾的法律的法律意識明顯增強,刑事案件和民事糾紛與去年同期相比明顯下降。

(二)進一步完善治安防范體系。

綜治中心政法品牌工作計劃篇十四

鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹立“發展是硬道理,是第一要務,穩定是硬任務,是第一責任”的觀念,抓住落實綜治責任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主要干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入百分制目標管理考核的重要內容;納入評先評優的必備條件。二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀,縱向到底,責任到人,形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起,與責任人的補貼獎金掛鉤,做到獎勤罰懶。近年來,每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在500元以上。四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中。

一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責,5位班子成員分掛5片、10位鄉領導聯系10個村委會,62名鄉村干部包92組,綜治成員單位各負其責,形成了鄉、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實,實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會,研究分析全鄉治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點問題,起到了好的效果。針對階段性社會治安情況,特別是社會治安存在的突出問題,定期和不定期進行通報,既指出問題、危害、原因,又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況,針對問題采取有效措施,起到了警示和警醒作用。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的,堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。

一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖,保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博和涉淫場所、校園周邊治安環境治理、整頓農貿市場交易秩序,取得了明顯效益。二是扎實推進建設“平安”工作。根據縣委縣政府建設“平安夾江”工作部署,今年完成了建設“平安”實施方案,提出了創建規劃、工作措施。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委,鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由黨委書記擔任,綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任,機構基本健全,鄉村兩級綜治人員隊伍共12名。為提高綜治隊伍的整體素質,采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式,對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓,進一步提高了綜治干部的政治業務素質,增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上,每年都把綜治經費列入財政預算,20xx年達到人均元,超支部分,鄉財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規定予以了落實。穩定基層綜治工作隊伍,夯實了工作基礎。四是注重協調各方作用,促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責,在工作充分發揮各自職能優勢,既各負其責,又協調配合,凡涉及哪個部門解決的問題,就由哪個部門解決,屬于多個部門解決的問題,由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會,定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鄉里成立了外來人口管理站,加強了流動人口管理。全鄉成立刑釋解教人員和社區矯正人員幫教小組10個,鄉上成立社區矯正領導小組,實行“一幫一”幫教育轉化,社區矯正人員重新犯罪率為零。截止目前,我鄉一共接收社區服刑人員12人,己解矯8人,尚有4個社區矯正人員正在管教之中。

一是農村財稅體制改革后,鄉村可用財力減少,綜治工作人員的經濟待遇特別是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統籌解決。

二是治安綜治工作隊伍業務素質急需提高,但由于基層條件有限,無法承擔培訓教育職責,建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統學習和培訓。

三是隨著經濟社會發展,治安綜治工作面臨更大挑戰,基層治安綜治工作硬件設施不足,經費緊張,請求上級給予專項資金支持。

綜治中心政法品牌工作計劃篇十五

今年以來,大^v^區能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求,積極抓好平安創建工作,根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求,社區高度重視,立足社區實際,成立了推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組,制定了市域社會治理現代化試點實施方案,夯實措施,多點發力,有效維護社區的政治社會穩定,現將大^v^區20xx年推進全國市域社會治理現代化試點工作進展情況小結如下:

1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區副書記兼任推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室主任,負責社區綜治維穩工作,此項工作已全面完成。

2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位,嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口,堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求,將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基,強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制,對在綜治各項舉措落實不力,導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時,按照社區工作人員的要求,嚴格做好推進全國市域社會治理現代化試點工作。

社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:

二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路,可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多,黨建聯席會議質效不高,推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。

綜治中心政法品牌工作計劃篇十六

20_年上半年,我街道認真貫徹綜治平安建設全市政法工作會議精神,認真落實黨政領導綜治責任制,以化解矛盾糾紛為主線,以建設“平安武夷”為載體,全面落實社會治安綜合治理各項措施,有力維護了轄區社會穩定,為我街道經濟社會發展創造了良好環境,現將我街道上半年開展綜治、平安建設工作匯報如下:

一、領導重視,責任落實

街道黨工委、辦事處高度重視綜治、平安建設工作,年初,將綜治工作、平安創建列入年度工作計劃,列入為民辦實事項目,與經濟社會發展規劃同部署、同檢查、同落實。主要體現在三個方面。一是領導重視。街道調整充實了綜治、平安建設工作領導小組,組長由街道黨工委書記李耀華擔任,第一副組長由街道辦事處主任鐘松標擔任,經常召開黨政班子會議,研究部署綜治、平安創建工作,配齊配強綜治專干2名、平安辦專職工作人員1名。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則,年初在全街道經濟工作會議上,街道黨工委書記李耀華、街道辦事處主任鐘松標與12個行政村主干簽訂綜治領導責任書,對18個站(辦所)下達了綜治責任書。各行政村與村民小組也層層簽訂綜治責任書,形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。三是落實保障。街道綜治副職、綜治專干每月享受70元崗位津貼,每年安排近2萬元作為綜治、平安建設專項經費,確保綜治、平安建設工作順利進行。

二、整合力量,強化基層

今年是南平市政法委提出的綜治基層基礎規范化建設年,我街道按照上級的統一部署,著重抓好以下幾個方面工作:一是設立綜治服務中心。將街道職能相近的綜治辦、司法所、民政辦、信訪辦、法律服務所等部門整合起來,集中辦公,一體運作。綜治服務中心內業資料統一為“七個一”,強化基層綜治組織力量。我們每月始終堅持每月召開一次治保、調解主任例會,總結交流工作情況,排查治安穩定因素,部署階段性工作,使治保調解工作走向規范化、制度化管理。二是抓好村級綜治協管員隊伍建設。配齊配強12個行政村綜治協管員12名,全部由村兩委兼任,制定協管員工作職責任及考評辦法,每月進行考評,適時舉辦綜治骨干力量培訓班,強化(提供)治保、調委會組織建設,提高他們的業務水平,同時在省、南平、市里補助津貼的基礎上,街道還拿出一部份資金,對一年工作表現較好的綜治協管員給予一定的獎勵。三是抓好村級平安中心戶長隊伍建設。按照市綜治委《關于建立村級平安中心戶長隊伍的意見》,認真抓好平安中心戶長隊伍,由村民小組長擔任平安中心戶長,組建了182人的平安中心戶長隊伍,各村根據自身的實際,相應給予平安中心戶長津貼。

三、真抓實管,化解矛盾

近年來,隨著我街道改革的深入推進和利益格局的調整,社會矛盾糾紛增多。我市高度重視社會穩定工作,以化解矛盾糾紛為主線,將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、建設“平安武夷”的重要組成部份,努力創新工作機制。具體體現在以下幾方面工作。一是領導高度重視。街道黨工委、辦事處高度重視矛盾糾紛排查調處工作,街道每半月召開黨政班子會議,研究部署當前矛盾糾紛熱點、難點問題,街道黨工委書記李耀華、辦事處主任鐘松標經常深入村、農戶家中了解情況,解決許多熱點

綜治中心政法品牌工作計劃篇十七

xx年上半年我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下,在各部門的配合支持下,在居委計生干部的共同努力下,緊緊圍繞《xx區xx年人口和計生生育工作要點》及xx年目標考核的要求,有條不紊地開展了形式多樣的計劃生育宣傳和服務工作。現將上半年工作小結如下:

截至6月初,全鎮戶籍人口132588人,流動人口116852人。育齡婦女73248人,其中戶籍人口29524人,流動人口43724人。我鎮戶籍人口出生數截止到5月底共有623人,其中男性330人,女性293人,性別比112,戶籍人口計劃生育率100%。

到目前為止,全鎮共辦理再生育審批106對,其中流產證明12本;辦理生育聯系卡456本;流動人口婚育證10人,驗證1071人;一孩生育證64人;計劃生育免費提供技術服務7人;發放獨生子女父母光榮證748本,其中610本,換證62本;辦理退休獨生子女一次性獎勵614人;特殊家庭扶助對象審核276人;新增獨生子女傷殘補助9人,發放補貼27000元;新增獨生子女16周歲以上死亡家庭關懷10人,發放補貼50000元;計劃生育特殊家庭免費午餐136人,免費家政10戶,上半年共發生經費254531。5元;1—5月,獨生子女父母五類疾病住院護工費補貼29人,補貼35010元。隨著各項政策的實施和落實,提高了廣大居民群眾對計生工作的滿意度。

(一)宣傳倡導,確保孕前優生檢查落實到位

孕前優生健康檢查做為我鎮的實事工程,為將此項工作落實到位,計生辦與鎮黨群辦、新聞晨報等部門溝通協商、在位于人流量較大的龍之夢電子大屏幕上滾動播放,以報刊、政府微博、小區公示欄,宣傳單、計生干部上門宣傳等方式,向準備懷孕的夫婦宣傳開展免費孕前檢查的重要性,介紹檢查內容及流程,傳播優生科學知識,提高健康教育服務,引導目標人群重視預防出生缺陷,做到此項工作家喻戶曉,深入人心。截止到5月底,共有200對準備懷孕的夫婦參加了免費孕檢,完成率為70%

(二)關愛“特殊家庭”,耐心細致做好溫馨服務工作

上半年我鎮特扶對象為276人,比xx年增加51人,為了讓特殊家庭感受到政府的溫暖,促使其擺脫陰影,鼓起生活勇氣,一是政策保障,確保各項補貼費用及時的發放。二是生活關心,居委干部不定期的進行上門慰問、在落實送餐和家政服務人員上,確保食品衛生安全營養的同時,計生辦不時與他們電話溝通,了解他們的需求。上半年在春節和端午節前夕計生辦向他們進行了節日慰問,發放慰問品共計360多份。三是心靈溫暖,圍繞社事辦“讓心靈幸福“主題活動,5月28日開展了特殊家庭松江一日游活動,作為新的嘗試還聘請了希言心理學的張崢老師針對特殊家庭的生活情況和心理問題進行了講座,和部分人群進行互動,心理疏導,得到了大家的認可,共有130多人參加了聽課。

(三)深化早教工作,積極開展形式多樣的親子活動

為了確保早教工作的順利開展,年初,鎮計生辦要求各居委、村計生干部對本轄區內的0—3歲嬰幼兒的人數、早教情況進行調查摸底,掌握嬰幼兒生長、發育、營養狀況、為其建立健康和早期教育檔案。通過調查全鎮0—3歲嬰幼兒人數在2740人左右。根據幼兒的分布情況我鎮在全鎮范圍內的幼兒園挑選了11所幼兒園作為早教基地,3月初與鎮教委、早教基地園結合嬰幼兒的特點,根據不同的年齡段制定了早教計劃和培訓內容。在今年的3月和5月共開展了三次親子活動,一次親子講座。通過培訓,增強了家長對早教重要性的認識。上半年戶籍嬰幼兒參與數為8892人次,流動嬰幼兒參與數為1030人次,發放早教材料、育兒讀本和小禮品9000多份。截止6月共發生各類費用177400元。

(四)加大流動人口的管理力度、為他們提供優質服務

一是政策培訓。為使外來務工人員更好的了解流動人口計劃生育政策,增強生殖健康意識,明確管理和服務的相關流程,從2月份起,在村、居委、農貿市場等流動人口密集地開設流動課堂,對鎮區范圍內的流動人口育齡群眾進行生殖健康講座,共計培訓人數達到8100多人。對重點的居委和村進行流動人口動態監測試卷調查,共收集調查問卷330份。

二是服務管理。為了進一步加強我社區流動人口計劃生育工作,提高管理和服務水平,開展流動人口大排查活動,重點對外來人口進行排查摸底。上半年我鎮計生辦針對流動人口開展了三次活動,春節前夕在地鐵南廣場開展一次以“愛在流動人口、情系流動人口、服務流動人口”為主題的一次宣傳活動。與外口辦、衛監、城管共同對鎮區范圍內的幾個非法行醫窩點進行了一次執法。今年5月我鎮結合區計生委的要求開展了違法生育專項整治的一次檢查。

三是關注“飛來鳳“,為外來媳婦送健康。考慮到外來媳婦多未參加醫保,為解決她們的后顧之憂,作為我鎮的一個特色工作,計生辦為飛來鳳俱樂部的外來媳婦贈送了總價值4100元的女性健康保險。真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務,也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。

(五)藥具管理規范

綜治中心政法品牌工作計劃篇十八

(一)狠抓信息采集,數據質量不斷提高

(二)加強隱患排查,安全隱患整治落實到位

配合職能部門做好各類隱患排查。重點加強出租屋及三小場所隱患排查、電池類企業排查、電動車消防安全專項整治、工業園區安全整治行動等各類安全專項排查整治工作,督促、配合職能單位及時將隱患整改到位;同時通過開展各類宣傳活動,不斷提高轄區居民的消防安全意識和應急意識。20xx年以來,協助相關職能部門開展“正違清源”電動車專項排查整治行動42次,全區共排查整治電動車違充違停隱患萬宗;協助共開展相關職能部門開展再生資源行業聯合排查整治行動9次,共排查整治隱患426處;持續開展“打開生命通道”消防專項整治行動,排查整治疏散通道及安全出口隱患萬宗,開展各類消防安全知識集中宣傳活動59場,張貼消防安全知識海報4800余張,張貼宣傳告示萬余份,派發出租屋消防安全手冊等宣傳資料67萬余份,提高轄區居民的消防安全意識和應急意識。

(四)加強部門聯動,增強齊抓共管整體合力

(五)運用科技手段,數字化城管工作提質增效

綜治中心政法品牌工作計劃篇十九

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,中心管委會深入推進市域社會現代化治理工作,在推進鄉鎮賦權賦能,強化鄉鎮社會治理和公共服務職能上取得一定成果。現將工作開展情況匯報如下:

鄉鎮政務服務能力還有欠缺。部分鄉鎮辦事大廳服務能力需加強,群眾辦事體驗度不高。

全面推進鄉鎮便民服務中心三化建設彌補基層服務短板。加強辦事流程一體化建設,規范鄉鎮政務服務中心事項進駐工作,強化鄉鎮賦權事項落地,統一制定賦權事項辦事流程。建設一流工作隊伍,積極開展對基層政務服務工作人員業務培訓和交流,強化工作指導,確保做到政策熟悉,業務高效有序辦理,不斷提升鄉鎮公共服務職能。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十

為進一步深化平安大足法治大足創建工作,為xx及xx營造和諧穩定的社會環境,城管執法支隊以“五個堅持”為著力點,切實加強隊伍建設,展示良好形象,全面提升人民群眾安全感和執法隊伍滿意度。

一是堅持工作早部署早落實。xx月底召開會議,傳達區級20xx年度提升群眾安全感滿意度工作會議精神,分析大足綜治維穩平安重點工作,研究部署近期工作落實。各大隊切實抓好成員單位工作職責,抓實信訪維穩工作,及時化解矛盾糾紛,認真做好情報信息收集、研判,加大群眾安全感滿意度宣傳,扎實推進依法治市工作,配合相關部門開展社會治安綜合治理專項工作,確保xxxx等節假日的穩定。

二是堅持文明執法服務。落實集中執法培訓,組織5名領導干部參加住建部的執法培訓;15名科級干部參加市城管委的執法培訓;全體執法人員參加區^v^舉辦的執法培訓,提高執法水平,建立健全執法檔案,建立每月執法狀況分析研判制度,以規范促公正,以公正促和諧,實現執法活動程序化、規范化。大力推進“陽光執法”,擴大社會監督,完善政務公開制度,推行執法案件告知和重大信訪事項回訪等制度,增強執法透明度,提高執法公信力。

三是堅持排查重點,化解矛盾。倡導721工作法,通過窗口服務方式“零距離”、受理業務“零積壓”、服務質量“零投訴”、辦理業務“零錯誤”,做到“來有迎聲、問有答聲,件件有落實、事事有回音”,通過化解“小糾紛”、辦理“小投訴”、解決“小問題”、化解“小信訪”、整改“小隱患”,加強和改進城管執法工作,提升人民群眾滿意度。狠抓矛盾糾紛排查化解工作,重點圍繞市容市貌、環境衛生、查違拆違等方面存在的潛在隱患,進行全面細致的不間斷滾動排查,對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理,建立工作臺賬,明確責任主體,指定專人進行化解穩控,做好部門聯辦化解機制,形成矛盾調處工作合力。

四是堅持隊伍建設,嚴格作風紀律。以“兩學一做”等活動為主線,深化正風肅紀、深入推進“轉變作風、執法為民”等活動,做到把握重點,統籌推進,確保實效,重點解決隊伍建設中存在的實際問題,不斷提升群眾工作能力,增強隊伍凝聚力和戰斗力。

五是堅持把握輿論引導。認真組織召開干部職工會議,做好人民群眾安全感滿意度調查工作,真正讓每一名干部職工知道怎樣答、答什么,確保全隊職工知曉率達100%。同時結合日常工作,通過發資料、現場講、入戶教等方式,加大群眾安全感滿意度調查工作宣傳力度,真正讓廣大群眾聽得懂。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十一

主任:

專職副主任:

副主任:

專職工作人員:

(一)貫徹執行上級有關社會治安綜合治理和平安建設工作的方針、政策和工作部署,結合本鄉實際工作。

(二)組織指導村、企業單位開展平安建設創建活動。

(三)組織開展社會不穩定因素和矛盾糾紛排查調處工作,統一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪,協調處置各類突發性和xx事件。

(四)組織排查整治治安混亂地區和突出治安問題。

(五)指導、督促社會防控措施的落實,預防青少年違法犯罪,刑釋解教人員安置幫教等工作。

(六)組織開展綜治、平安建設和法制宣傳教育活動,做好群防群治隊伍的教育、管理工作。

(七)檢查考核轄區社會治安綜合治理和平安建設工作。

(八)完成黨委、政府和上級有關部門交辦的維護社會穩定方面的工作。

(一)信息報告制度。每月向縣綜治委報送一次轄區治安狀況、矛盾糾紛排查化解、治安亂點整治、等組織違法犯罪活動情況,重大案件或重大不穩定信息隨時報告,確保信息及時暢通。

(二)工作例會制度。每月召開一次工作例會,通報工作情況,分析社會穩定形勢,研究相應措施。

(三)聯合調處制度。對群眾直接到鄉要求調處的矛盾糾紛和來信來訪,按照統一管理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔的模式,綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等方法進行疏導化解。重大疑難或涉及兩個以上部門的矛盾糾紛,由綜治工作中心直接調處或組織協調有關部門共同解決。

(四)工作臺帳制度。建立健全矛盾糾紛排查調處、社會治安狀況、治安亂點排查整治、刑釋解教人員安置幫教、平安創建考核獎懲等工作臺帳。

(五)值班考勤制度。實行領導帶班和全天值班,制定突發事件預警處置工作預案,對突發事件,在鄉黨委、政府領導下及時依法處置。

(六)考核獎懲制度。綜治工作中心每月對轄區的社會治安綜合治理平安建設目標責任落實情況進行一次督促檢查,發現問題及時整改,每季度進行一次考核,年終兌現獎懲。

(七)綜治干部培訓制度。每年對鄉村兩級綜治干部、民調治保員、綜治信息員進行一次培訓,建立培訓檔案。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十二

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十三

上半年,全區愛國衛生工作緊緊圍繞“順利通過‘滅蚊、滅蠅’先進城區省級復查,有效鞏固國家衛生城市創建成果,穩步推進全區愛國衛生事業”的工作目標,加強領導、落實責任、扎實工作。進一步調整完善了各級愛國衛生組織機構,抓好健康宣教和除“四害”工作的指導、培訓、督查,按照“滅蚊、滅蠅”先進城區省級復查迎檢工作方案,落實了藥物消殺、防制設施建設、迎檢強化等有關工作,并在雙港區域實施了市場化運作,有效鞏固了達標成果,現將上半年的工作情況匯報如下。

我區愛國衛生工作在區委、區政府的正確領導下,按照市愛衛辦(市國衛辦)提出的國家衛生城市管理工作的要求,周密籌劃、主動參謀、廣泛宣傳、積極協調,著重探索保潔市場化運作機制,強化日常環境衛生監督檢查,健全國衛管理工作考核機制,注重交叉問題協調,有效地推動了國衛管理工作,提高了國衛管理水平。同時,按照城鄉聯動、整體推進的工作思路,以農村改水改廁為重點,大力推進農村環境衛生整治,促進了城鄉總體衛生水平的提高。

(一)明確責任,狠抓落實,鞏固和發展國衛成果

1、強化督查,國衛工作責任得到全面落實。一是進一步明確工作責任。年初,在全區愛國衛生工作會議上,汪曉敏副區長與73個責任部門簽訂了國衛管理工作責任書,進一步明確了各部門單位國衛職責和任務,繼續實行國衛責任考核制度。

二是進一步健全完善督查制度。區委區政府制定了《柯城區國家衛生城市管理辦法》,強化了領導督查,區委書記、區長牽頭組織開展巡查活動4次,通過邊巡查邊交辦的方式,督促解決了一批重難點問題。

三是區“雙聯”領導不定期組織巡查活動,發揮了很好的督查、示范、勸導作用。

四是區國衛分管領導、區國衛辦對各街道、村居、部門單位、集貿市場等國衛工作開展經常性的檢查、督查和問題交辦,推動了全區國衛工作進程,國衛辦共發放問題督辦單30余份。

五是區國衛辦制定了《關于建立建城區環境衛生定期督查通報制度的通知(試行)》,組織區建設局、經貿局等部門單位每月分別對各街道的社區、城中村、農貿市場環境衛生進行檢查,并將檢查排名結果定期在《今日柯城》上進行通報。六是區國衛辦、區環衛所、創衛專項組采取定期檢查、隨機抽查、明查暗訪等形式進行檢查、交辦,督促整改。

2、舉一反三,市交辦問題整改全面完成。

一是今年上半年市國衛辦共開展環境衛生檢查10余次,交辦了60余個問題,區國衛辦及時以督辦單的形式明確整改責任、整改要求和整改時限,并定期開展進度督查,對完成情況進行通報,目前交辦的60余個問題已基本整改到位。

二是加強重難點問題協調整改。(1)落實毛家田鋪保潔責任問題的協調。會同雙港街道、荷花街道、區建設等部門通過現場查看環境衛生狀況和分析保潔員數量配置,找準了問題癥結,找到了解決問題的突破口,落實了區內相關單位的整改責任。(2)積極協調蓮都嘉園衛生保潔責任問題,多次會同新新街道與市國衛辦、市舊改辦等職能部門聯系協調,目前正在積極謀劃召開協調會,進一步明確保潔和管理的責任主體,理順各方責權關系。

三是加強環境整治力度。按照國家衛生城市標準,結合4月份開展的愛國衛生月活動,大力開展環境衛生整治,改善城鄉環境衛生,提高群眾公共衛生意識,倡導教育市民的生活方式,深化國家衛生城市創建成果,重點治理居民區、城郊結合部、城中村;全面清理衛生死角、亂貼亂畫;協助市有關部門整治馬路菜場和亂貼亂畫等現象,城鄉環境衛生狀況得到明顯改觀。四是逐項落實整改,較好完成整改任務。各責任單位對照標準,立即行動,及時完成所交辦的整改任務,有效解決國衛管理存在的薄弱環節。同時,在整治的基礎上,加強長效管理,鞏固整治成果,確保衛生保潔不反彈。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十四

為全面貫徹落實縣委、縣政府相關文件精神,廣泛深入地開展平安創建活動,建設社區根據鄉黨委、政府的要求,以創建平安社區為主題,20_年以來開展了如下幾個方面的工作:

一、宣傳動員

為形成全民參與、共創平安的工作格局,社區廣泛宣傳發動,充分調動社會各界和廣大人民群眾的積極性,結合xx普法,深入開展了法制宣傳教育活動,定期對社區各類人群有針對性地組織安全防范教育,動員轄區單位參與創建活動,利用社區黑板報和宣傳欄廣泛宣傳,提高居民群眾對平安建設活動的知曉率。

二、治安防控體系的建設

社區于20_年成立了警務室,派出所民警每周有1個工作日在社區辦公,協助社區辦理調解糾紛、維護治安、管理綜治員隊伍等工作;兩崗三定的公益性崗位人員同時履行綜治、衛生、綠化職責,尤其是對轄區重點地段進行巡邏,充分發揮協查、協管、防范犯罪的作用;轄區主要單位有5家,在社區動員下,積極參與平安建設,安裝了110自動報警系統,構建全面有效的治安防范體系。

三、維護穩定工作主要從以下幾個方面開展:

1、矛盾糾紛的調處:社區成立了人民調解委員會,調處各類民事糾紛,今年共調解民事糾紛5起,成功調處5起,其中鄰里糾紛4起,家庭糾紛3起,調解率100﹪,對調解滿意率95﹪,未發生民轉刑案件。

2、刑事、治安案件發案情況:今年轄區共發刑事案件1起,發生治安案件2起,查處2起,比去年同期下降1起,根據近三年來的發案情況,明顯低于三年以前的發案率。

3、責任事故的發生情況:社區成立了消防相關組織機構,積極巡查監督,排除消防隱患,今年未發生重大火災事故,轄區不涉及安全生產方面的工作情況。

4、群體、事件的發生情況:社區對轄區內有可能發生群體上訪事件的各種情況作了詳細調查,針對矛盾的主要集中點作群眾工作,今年未發生影響社會穩定的群體、事件。

四、重點人口管理工作

重點人口的管理包括以下幾個方面:

1、對吸毒人員的管理:轄區現登記在冊吸毒人員9人,其中2人已脫毒,由單位幫教1人;由社區幫教的1人,社區對每一名吸毒人員都成立了幫教小組,每月進行幫教談話;強戒1人。

2、對^v^人員的管理:社區原有全能神人員2名,經社區教育已全部轉化,脫離了^v^組織,現在社區無新滋生的全能神人員和頑固分子。

3、對刑滿釋放人員的管理:社區共有刑滿釋放人員3人,對每一名刑滿釋放人員確立專門的幫教人員,對生活確有困難的給予最低生活保障。

4、對其他重點人口的管理:社區登記重點場所2家,主要為音棋、牌娛樂室,社區派專干每季度進行檢查看有無黃賭毒現象,三年內未發現此類違法犯罪行為;為預防和減少青少年犯罪,社區積極和轄區單位配合,深入開展平安校園創建活動。

通過平安建設工作扎實有序地開展,社區和轄區單位的共同努力,居民群眾的安全感都有了較大的提高,對平安建設的知效率和滿意率達95﹪以上。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十五

今年以來,在縣委、縣府的正確領導下,我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的文件精神,全力抓好機關后勤管理工作,各部門積極響應,相互督促,相互配合,開展安全隱患整治工作,營造良好的工作環境,有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉,較好地完成了各項工作任務。現將有關工作情況作如下總結:

今年以來,我局黨組高度重視建設“平安單位”工作,多次召開黨組會議,研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署,向各科室、各部門制定了具體的工作內容,落實各項縣委傳達的要求,講成績,重時效,為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。

(一)加強學習,提高干部職工素質

加強學習,建設一流的機關干部隊伍,嚴格落實各項學習制度,認真學習貫徹xx大和xx大精神,以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體,我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育活動。圍繞主題,抓住靈魂,把握精髓,結合機關事務管理局實際,根據不同層次,精心安排了教育內容,不斷提高干部職工的理論水平和政治素質,推進我局建設“平安單位”工作深入開展。

(二)狠抓管理,保證縣府大院穩定

抓好機關大院安全秩序管理。縣府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點,縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證,也是我局各項工作的重中之重。因此,我局制定了《大院安全保衛管理制度》,成立以×××同志為隊長的保安應急小分隊,并調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院,對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象,規范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏,并增加了巡邏次數,保證縣府大院財產的不受損失,提高了縣府辦公大樓的安全系數,有效保障縣府機關工作的順利開展。

(三)規范接待工作,服務經濟建設

接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分,是展示××形象的一個重要窗口,也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度,充分認識做好接待工作的重要意義,切實做到思想上重視,力量上保證,工作上落實,措施上到位。在人員少,任務重的情況下,牢固樹立“為經濟社會發展服務,為縣委、縣府服務”觀念,始終把握接待工作無小事,接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平,努力在接待“規范”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統,我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作,加強對到訪賓客的安全保衛工作,加強對賓館飯店的規范管理,加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心,住得安心,行得順心,體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。

(四)加強車輛管理,提高服務效益

車輛管理是我局主要工作組成部分,為了進一步落實“平安單位”建設活動,我局在原有的車輛管理有關規定基礎上,借鑒其他單位公務用車管理與調度的先進辦法,進一步完善管理制度,規范了車輛消費行為“三定點”,即定點加油、定點維修、定點保修;“三登記”,即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用;“三請示”,即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子,提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是,尊重事實的基礎上,以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合,有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。

(五)樹立服務意識,穩定機關“后院”

我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理,機關宿舍建成時間比較長,結構趨于老化。由于種種客觀原因,現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響,我局加派技術人員,加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理,及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修,同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務,保證了住戶的人身財產安全和生活質量。

(一)投入資金不足。我局曾于多年前購入監視設備,對縣府大院進行24小時監控,收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多,縣府大院環境的變化,老設備已經不能承受現在的工作量。由于我局資金不足,遲遲不能對監控設備進行更新,在安全保衛方面存在一些漏洞,給保安的工作帶來了一定的壓力。

(二)大院流動人員比較多,造成管理方面的疏漏。由于縣府大院辦事人員比較多,來往頻率大,人民群眾上訪較多,給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。

(三)縣府宿舍樓經過檢驗被鑒定為危樓。我局曾經多次派人進行翻修,但因為大樓主體已經趨于老化,還是存在著較大的安全隱患。另外,由于各種客觀原因,現今住戶不能及時搬遷出去,給我們的安全管理工作帶來了相當的壓力。

一是要加快縣府保安系統的更新換代,逐步啟用現代化設備來提高工作效率,提高保安人員的綜合素質,保證工作質量。

二是擬定一系列行之有效的措施,切實加強機關后勤保障工作,解決機關工作人員的后顧之憂,使他們能夠全身心地投入工作,建設“平安單位”,推動××經濟社會又好又快發展。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十六

為深入學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神,按照堅持黨的領導、改革創新的原則,堅持以人民為中心的發展思想,以創建幸福村居為抓手,促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關于大抓基層的部署,推進基層治理體系和治理能力現代化,力爭用三年左右的時間,開展基層平安創建活動,以基層治理提升市域社會治理現代化水平,從源頭上清除基層的不穩定因素,解決基層矛盾問題,完善農村“三資”管理,強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念,以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點,解決民生問題,提高服務水平,增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

1、深化矛盾排查化解工作,圍繞涉農問題,開展專項治理活動,堅持和完善每月摸排調查機制,做實工作臺賬,落實到人、限期化解。

2、維護群眾的合法權益,妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題,査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。

3、加強維穩分析研判,落實和加強對基層維穩形勢的分析研判,推動維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策,進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度,妥善協調各方面利益關系,源頭預防和減少社會矛盾。

4、切實解決歷史積案,對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策,落實包案領導和責任人,限期解決,認真總結發現共性問題,推動面上問題的解決,依法推進信訪積案化解,解決信訪積案和群眾合理合法訴求,切實把上訪問題解決在市,域范圍內。

1、解決被征地農民的征地補償款,積極推進土地制度改革,開展自查自清,逐項落實整改,3年內全面完成清理任務。

2、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬,力爭用3年左右的時間,基本解決全鎮留用地歷史欠賬。

3、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

1、推進農村土地承包經營權確權工作,認真研究出現的新情況、新問題,尊重農民意愿,認真做好確權工作。

2、加強農村“三資”管理,抓好農村產權流轉管理服務平臺建設,加快完善平臺體系的應用開發、監督管理,規范化運用。

1、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設,統籌整合服務資源,建設多功能綜合服務中心,實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。

爭取到20xx年建成文化體育、衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺,全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。

2、推進基層民主和法制建設,完善“一村一法律顧問”制度,開展民主法治示范村創建活動。

1、強化基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責,突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

2、規范村極組織運作,全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度,明確操作流程。

3、持續整頓軟弱渙散組織,制定三年行動計劃(20xx---20xx),按比例排查整頓,形成常態化機制。

創建工作開展以來,我鎮將“三零創建”與市域社會治理相結合,堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了專門的域社會治理辦公室,域社會治理領導組及各項職責。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十七

在20xx年的工作中,我們將緊緊圍繞九圩港村中心工作,根據上級的指示精神和布置的各項任務,結合本村實際,有序地開展各項工作。社區堅持以“三個代表”重要思想為指導,以保一方平安為目的,以創建“平安社區”為載體,積極推進依法治社區的進程,緊緊圍繞本村中心工作,進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制,積極開展普法教育,著力提高居民的法制意識和守法觀念,加強治安管理和防范,預防為主、打防結合,搞好安全文明活動,做好預防青少年違法犯罪工作,為社區創造安定的環境,我們現制定的全年綜治工作計劃。

堅持以科學發展觀為指導思想,全面貫徹落實以人為本的科學理念,認真學習領會黨的十七屆五中全會精神,按照構建和諧社區要求,緊緊圍繞團結穩定發展的大局,緊密聯系社區建設實際,以服務社區居民為出發點,認真做好本職工作,為民辦真事、辦實事、辦好事。

健全服務機制,強化服務功能,不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。

(一)加強組織建設

完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,計劃增加吸收黨員數量,以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用,帶頭實現豐裕富足的生活。

(二)搞好社區綜合治理

1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理

2、做好流動人口的管理

流動人口是社區管理的重點:一是流動性強,二是人員底子不清,這就需要花大力氣抓管理。

(三)活躍村居精神文化生活

廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社區資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。定期舉辦各種培訓班、教育講座,提高村民精神文化水平和道德素養。

(四)充分發揮村居自治便民功能

認真執行社區自治章程和各項自治制度,辦事公正公平、監督措施落實,群眾滿意。

1、定期為老年人做健康體檢。

2、爭取多方投資,徹底整修建路,為民出行創造更好的條件。

(五)深入推進“平安社區”建設

1、繼續推進“平安社區”建設。認真貫徹落實上級政府下達的社會治安綜合治理責任制。

2、認真開展“六五普法”教育活動。

3、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度。

4、不斷提高社區治安防范水平,整治社區及社區周邊治安環境。認真做好特殊群體的重點防范工作,抓好流動人口管理和服務,刑釋解教人員安置幫教,同時加強失足青少年的教育工作。

5、綜合治理和平安社區建設工作是社區工作的重要內容。抓好社區綜治工作,不僅是維護社區秩序的需要,而且是保一方社會和政治穩定的大事。

我們將進一步認識平安社區建設工作的重要意義,要根據上級有關要求,創新工作方法,落實具體措施,認真做好社區綜合治理和平安社區建設工作,切實維護社區的穩定。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十八

20xx年社區社會治安綜合治理工作的主要目標是:堅持以打造“和諧平安社區”為目標,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞省市區重點工作及社區中心工作,深入開展基層平安創建,加強完善社會管理,推進基層規范化建設,著力構建社會治安打防控一體化機制,切實維護社會穩定,確保一方平安。重點做好8個方面的工作

把人民調解、司法調解、行政調解緊密結合起來,抓好部門責任的落實,積極協調其他各職能部門,調動基層村、社區調委會充分發揮作用,注重圍繞我社區工作實際,嚴格實行部門管理原則和領導責任制原則,注重“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。

打擊、防范和處理^v^組織。繼續保持強有力的工作態勢,高壓嚴打。遏止張貼、散發有^v^組織宣傳品案件和反動宣傳活動。

綜治中心政法品牌工作計劃篇二十九

根據牽頭單位市公安局《關于報送市域社會治理現代化試點工作中相關任務完成情況及印證材料的函》的要求,為有效推進平安建設聯防聯控工作,呼和浩特市交通運輸局認真梳理所涉17項事項,認真落實相關工作。現將我局今年平安建設工作總結如下:

市交通運輸局在市公安局牽頭任務中所涉及事項17項。

(一)在防范化解道路交通領域風險隱患方面,我單位與市公安局共同牽頭的事項有十項:

1.以各類專項行動為抓手,扎實開展“平安交通”建設。(有相關工作方案、計劃、總結等佐證材料)

2.深入推進道路交通事故預防“減量控大”工作。(有工作開展臺賬和數據分析比對情況)

3.推進公路交通安全設施建設。(提供公路交通安全設施建設臺賬)

4.開展高速公路、主干公路道路交通安全專項整治和重點車輛交通安全集中整治。(提供一年內歷次集中整治方案、總結等佐證材料)

5.清理整頓“馬路市場”、占道經營等安全隱患。(提供清理整頓臺賬、照片等佐證材料)(此項工作不涉及我單位)

6.加大對城市重點道口“平改立”的推進力度,嚴格落實城市公交地鐵安全管理要求。(提供相關改造工作的臺賬、照片等佐證材料)

7.推進農村平交路口“一燈一帶”建設。(提供建設工作臺賬、照片等佐證材料)

8.強化重點路段、事故多發路段和橋梁交通安全隱患的排查治理,及時向路權單位發放整改通知。(提供安全隱患排查、治理報告、路權單位整改通知單)

9.根據公安交管部門建議及主動排查發現情況,積極開展危橋改造及公路安全生命防護工程。(提供相關工作開展的照片、報告等佐證材料)

10.充分發揮“兩站兩員”作用,查糾、勸導交通違法行為,多措并舉加強農村群眾集體務工務農出行服務保障,解決農民集體出行安全問題。(提供開展相關宣傳、整治工干公路道路交通安全專項整治和重點車輛交通安全集中整治。(提供一年內歷次集中整治方案、總結等佐證材料)

11.清理整頓“馬路市場”、占道經營等安全隱患。(提供清理整頓臺賬、照片等佐證材料)(此項工作不涉及我單位)

12.加大對城市重點道口“平改立”的`推進力度,嚴格落實城市公交地鐵安全管理要求。(提供相關改造工作的臺賬、照片等佐證材料)

13.推進農村平交路口“一燈一帶”建設。(提供建設工作臺賬、照片等佐證材料)

14.推進公路交通安全設施建設。(提供公路交通安全設施建設臺賬)

15.開展高速公路、主故多發路段和橋梁交通安全隱患的排查治理,及時向路權單位發放整改通知。(提供安全隱患排查、治理報告、路權單位整改通知單)

16.根據公安交管部門建議及主動排查發現情況,積極開展危橋改造及公路安全生命防護工程。(提供相關工作開展的照片、報告等佐證材料)

17.充分發揮“兩站兩員”作用,查糾、勸導交通違法行為,多措并舉加強農村群眾集體務工務農出行服務保障,解決農民集體出行安全問題。(提供開展相關宣傳、整治工作臺賬)

(二)在加強重點地區和重點場所防控方面、在加強重點行業和重點物品管理方面,由市公安局牽頭,市交通運輸局作為責任單位的有七項。

1.進一步完善鐵路護路聯防工作機構,預防和處置涉路案事件。在鐵路沿線開展突出治安問題、涉路矛盾糾紛和群體性危及鐵路安全隱患的排查。(預防措施、應急預案、排查臺賬等相關佐證材料)(此項工作不涉及我單位)

2.開展鐵路護路安全宣傳教育,聯合鐵路、教育、社區等部門開展形式多樣的愛路護路宣傳教育,不斷增強鐵路沿線群眾的愛路護路意識和鐵路公路安全防范意識。(宣傳簡報、工作記錄等相關佐證材料)(此項工作不涉及我單位)

綜治中心政法品牌工作計劃篇三十

今年上半年,我鎮面對困難和挑戰,在上級黨委、政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為統領,認真學習貫徹^v^和十七屆四中全會精神,按照統籌城鄉發展一體化的思路要求,開展“績效攻堅年”活動,著力轉變發展方式,推進經濟持續較快增長,提升統籌城鄉一體化建設水平,注重改善民生,促進

社會和諧,各項工作都取得了新成績。

1、今年以來,為拓展實踐科學發展觀效果,我鎮緊緊圍繞市委、市政府的工作安排與部署,在全鎮開展“創先爭優”主題實踐活動中,提升領導干部的干事業的責任感、鼓舞了士氣,以化解矛盾、項目建設為抓手,著力解決前進中的問題,引導全鎮上下形成一心謀發展、抓發展、促發展的良好局面。

2、宣傳思想意識形態工作扎實開展。我鎮新聞宣傳報道立足于“宣傳,拓展形象”,在、等各級報刊、電臺有聲有色。

同時,加強對共青團、婦聯、民兵組織的領導,定期研究群眾組織工作中的重大問題,充分發揮他們的作用。

1、強化市鎮兩級駐村指導員建設。結合“市萬名干部下鄉惠農強基春季大行動”活動,組織黨員干部群眾深入17個村為農戶做好春耕犁耙田和抗旱服務,引導群眾對科學灌溉的農田,維修了羅政村至水岸村農田水利基礎設施。同時,還為困難老黨員發放種子、供應肥料、開展農業技術服務等。全鎮累計投入36萬元資金進行抗旱救災,抗旱澆灌面積6008畝,解決了5231人、1230頭人畜飲水困難的問題。

2、加快城鄉一體化步伐,完善農村基礎設施,增強發展后勁。我鎮加強水庫移民后期扶持結余資金項目的建設力度,加快推進人畜飲水工程建設,解決水庫移民271人飲水安全問題。集體林改工作完成10。01萬畝外業勘界目標,已完成6。5萬畝發證任務,該項工作走在市前列。城鄉綠化工程初見成效,全鎮投入園林綠化資金12。5萬元,種下各種喬木10430株、花叢3000叢、種苗20多萬袋。新建農村沼氣池250個,完成改水改廁500座。上半年,我鎮對4527名農村困難群眾發放了低保金135。6萬元。利用遠程教育平臺,提高有勞動能力的困難群眾的致富能力,幫助他們發家致富。

我鎮依托南廣高速公路和洛湛鐵路良好的交通區位優勢,積極打造承接東部產業轉移大平臺的自治區級工業園區——鑫山工業園區。我鎮以建設標準廠房為突破口,不斷增強產業轉移承載能力。已建設標準廠房10萬平方米,在建15萬平方米。

今年開始,我鎮將“績效攻堅年”活動延伸服務到園區企業,積極做好企業用地征墳遷移工作,為項目建設提速增效。5月15日,廣西寶利不銹鋼管有限公司正式建成投產,標志著該工業園區已經進入創造收益階段。目前,該園區的金湖汽車車身、東方紙品、通用食品速凍及塑膠、宏邦食品、方圓印業、龍億電子、鐳射包裝、莉安娜制衣二期等項目正在加快建設,初步形成了以電子、食品、印刷包裝、針織制衣等東部轉移產業為主的輕工業產業集群。

我鎮依靠國家級大容山森林公園和國家級農業生態旅游示范點羅政村的優越地理位置,全力打造服務旅游的前沿陣地。打響以狗肉、雷沖竹筍、容山蕃薯、萬平梅菜等為特色健康食品品牌和大容山區、蘿村古民居為依托的山水田園風光游、歷史文化游,招徠各方游客旅游消費休閑。做強了青春大世界旅游景區、蘿村旅游景區,以及龍門水庫、佛子灣水庫、望君山、元常雷沖漫山泉風景區、會眾佛教圣地等一大批人文自然、田園風光、山水探險旅游景觀項目的建設,形成了成熟的旅游經濟產業鏈。

我鎮堅持把實施城鄉風貌改造作為貫徹落實科學發展觀、統籌城鄉發展的一項重大舉措,堅持“統籌城鄉,布局合理,節約土地,功能完善,以大帶小”的原則,采取政府引導、群眾參與、市場運作、項目帶動的形式,調動各方力量,市、鎮、村三級聯動,扎實推進城鄉風貌改造,目前,蘿村新興組投入157萬元,完成房屋墻外墻粉刷13700㎡、坡頂立面改造2076㎡,硬化道路258多米,植樹266株;改水改廁31座,建設沼氣池5座,安裝太陽能67戶、有線電視67戶,電話31戶,新建垃圾池1個,改造排污溝3600米、

排水明溝4860米、涵道160米;建成了由衛生室、圖書室、計生服務室、籃球場、舞臺組成的公共服務中心,呈現出一派“村莊園林化、設施現代化、生活城市化”的新農村建設景象。

綜治中心政法品牌工作計劃篇

今年,我所的社會治安綜合治理工作,在上級領導下,認真貫徹落實社會治安綜合治理相關工作安排,以構建和諧社會為總目標,堅持以人為本,強化綜治意識教育,切實維護社會政治穩定,認真作好本所綜治工作,鞏固社會治安綜合治理創建工作成果,切實負起了“保一方平安”的政治責任。

1、組織學習,認真貫徹執行上級社會治安綜合治理工作安排,圍繞工作要點,深刻領會創建綜治先進單位活動的重要性。組織職工認真學習了《文明市民讀本》、《公民道德建設實施綱要》;積極開展文明市民培訓。

2、牢固樹立法制觀念,做到學法、懂法、守法。組織職工參加有益的問題活動,陶冶道德情操;加強社會綜合治理,積極參與群防群治,杜絕干部職工違反犯罪行為和杜絕重大經濟行使案件以及重大責任事故,無“六害”案件發生。

3、加強干部職工安全教育,增強安全意識。強化對車輛、辦公室嚴格管理,落實值班責任制,防止各種事故的發生。同時,積極完成上級交辦和配合有關部門社會治安綜合治理的臨時性工作。

一是認真貫徹落實中央和區綜治委有關綜治工作的精神,切實落實綜治工作的各項防范措施,從全方位做好工商所綜合治理,克服輕松麻痹思想。

二是繼續建立和完善維護穩定的責任制,認真排查我所不穩定因素并及時妥善解決。

三是加強對本所干部職工社會治安綜合治理工作的宣傳教育,使干部職工時時樹立起常保平安的防線。

四是落實12315申訴糾紛調解責任制,及時處理和化解各種糾紛,保持政治穩定,社會安定。

綜治中心政法品牌工作計劃篇

根據集團公司安全生產委員《關于開展20_年度“安全生產月”活動的通知》要求,我公司結合經營現狀以及疫情常態化防控工作實際,認真組織、扎實開展“消除事故隱患、建設平安企業”活動,現將活動開展情況總結報告如下:

一是建立健全工作體系。

公司成立“安全生產月”活動領導小組,各公司、各部門負責人為部門安全負責人。各級領導充分認識開展“安全生產月”活動的重要性,制定方案,落實責任、細化安排,保障經費,將“安全生產月”活動作為全年安全生產重點工作,抓緊抓實。

二是全面開展宣教活動。

公司在6月23日組織安全生產集中宣教活動,安委會領導面向全體員工宣講安全生產主體責任,宣傳公司安全生產規章制度、管理措施、獎懲辦法,集中開展對近期多起事故(險情)的警示學習和切實加強汛期惡劣天氣條件下安全生產的警示學習,深刻汲取經驗教訓,激勵和引導全體員工全面參與企業各項安全生產工作。各公司、各部門要緊扣活動主題,結合部門安全生產重點,開展豐富多彩、群眾廣泛參與的宣教活動。

三是深入排查安全隱患。

各公司、各部門由部門負責人帶隊,在本部門所轄區域開展安全生產風險防控和隱患排查治理工作,扎實做好安全生產風險防控、隱患排查治理攻堅,采取有力措施,深化重點部位、重點時段、重點環節、重點崗位、重點設施的隱患排查。要加強日常檢查整治力度,通過開展“查找身邊隱患”、“專項整治^v^”、“隱患排查隨手拍”等活動,廣泛動員職工參與隱患排查和隱患舉報,從源頭上防范安全生產事故發生。

對于排查發現的問題隱患,做到有整改措施、有時限,有責任人,確保整改措施、資金、期限、責任人和應急預案“五落實”。公司安委會在6月24日集中開展安全大檢查活動,對各部門的排查整治結果進行復查,夯實排查整治工作成果,徹底清楚公司安全隱患,堅決徹底遏制重特大事故發生。

四是切實提升應急能力。

結合部門實際,組織開展安全應急預案的.演練活動,將演練活動與加強安全知識教育相結合、與開展深化自救互救培訓相結合、與應急預案評估改進相結合。通過演練進一步強化安全知識教育和應急救援培訓,增強安全防范意識,普及救援知識,提高應急預案的針對性、操作性,強化應急聯勤聯動機制,進一步提升應急處置能力。

通過開展安全生產月活動,進一步在公司上下樹牢安全發展理念,壓實安全生產責任,傳播安全知識,增強安全意識,提升安全素質,有效遏制安全生產事故發生,切實提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感。

綜治中心政法品牌工作計劃篇

轉眼間,20xx年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,我對本職工作有了新的認識,而且個人工作能力也得到較大的提高。現將半年來的工作情況總結如下:

(一)、知識管理

20xx年根據集團知識管理積分辦法,結合公司實際,調整了公司原有的km推進考核評價方案,新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。通過近半年的施行,達到了較好的效果。

數據回顧:

(1)、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明:截止5月,集團平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門),黃石公司集團并列第一,華南第一。去年同期排名43名。

(2)、20xx年集團知識管理考核——個人積分

說明:員工平均積分年累計為18。85分,排名前列。

1、培訓覆蓋面力求100%

綜治中心政法品牌工作計劃篇

自xx街道收到市委平安xx建設領導小組社會突出問題掛牌整治后,xx街道黨工委、辦事處高度重視,及時召開班子會議研究部署社會治安突出問題專項整治相關工作,以發案情況為導向,認真分析研判,舉一反三抓好問題整改,并出臺了《xx街道刑事案件問題突出掛牌整治工作實施方案》。目前,街道社會突出問題專項整治工作穩步推進,刑事發案率正逐步下降。

成立由街道黨工委書記任組長的平安建設領導小組,與街道各工作部門、各村(社區)簽訂目標責任狀,層層分解任務。街道黨工委定期召開會議安排部署社會綜合治理相關工作,明確工作重點,落實工作措施,夯實工作責任。目前,共召開社會綜合治理專項整治工作研判會2次,對影響社會穩定的突出問題和矛盾糾紛及時預知預警預防,有效化解影響社會大局的不穩定不確定不安定因素。召開社會綜合治理專項整治工作研判會10次,全面總結梳理街道各工作部門發揮職能、履行職責、推進工作情況,及時發現并解決相應問題。

街道辦事處、派出所、各村(社區)積極組建治安巡邏隊伍,擬定巡邏計劃,積極出臺了《xx街道社會治安亂點區域整治工作方案》和《xx街道平安建設冬春守護行動方案》,積極發動群防群治力量參與夜市攤點、治安問題突出區、工地廠區、城鄉結合部、村寨等地區和易地移民搬遷安置點及治安混亂地區開展巡邏巡查工作。組織開展“控發案強破案”專項行動,街道派出所全警出動,做到白天見警車、晚上見警燈和治安巡邏隊伍,有針對性的開展全天候的治安防控工作,最大限度防控尋釁斗毆和刑事發案風險。截至目前,xx街道共組建治安巡邏隊伍10個,隊員92人,開展綜合行動8次、夜間巡邏107次,有效遏制了轄區刑事案件發案滋生土壤。

每月街道黨政主要負責人親自率派出所、綜治辦、司法所、禁毒辦等部門,下沉到村(社區),與村(社區)共同研判該轄區內矛盾糾紛、信訪、禁毒、特殊人群管理、掃黑除惡和“搶盜”等社會治理方面的問題,并及時印發出臺了《xx街道打擊兩搶一盜犯罪專項整改行動工作方案》,要求街道各工作部門共同參與化解難題,提升村(社區)兩委社會綜合治理相關業務水平。同時,也推動了街道社會治安突出問題專項整治工作的開展,還化解了村里面的難題。截止目前,政法干部協助村(社區)走訪特殊人群127人次,指導解決問題12件,同時對1名精神病人送醫進行康復治療。

綜治中心政法品牌工作計劃篇

上半年,全院師生在三個代表重要思想指引下,在市委、市政府及主管部門的領導下,緊緊圍繞籌轉正這一中心工作,以《浙江省高等職業學校設置暫行規定》和《教育部關于高職高專院校人才培養工作水平評估方案》為依據,積極投入到籌建新學院的各項工作之中。

籌轉正工作是今年學院的一項中心工作。為此,我們認真對照籌轉正工作要求,立足當前,著眼于學院今后若干年的發展,把學院籌轉正工作與新校園建設、人才培養工作水平評估、專業建設(評估)、課程建設和就業評估等的一些工作結合起來,繼續以籌轉正工作為抓手,積極推進各有關方面工作的開展。截止3月份,在充分調研的基礎上,對籌轉正及相關工作進行了細化,擬出了籌轉正工作大綱,并將任務分解到各部門,落實到人,較好地完成或理清了籌轉正需要的《關于正式成立臺州科技職業學院的可行性報告》、《臺州科技職業學院xx—20xx年發展規劃》、《臺州科技職業學院章程》、制度建設、師資隊伍建設、實驗實訓室(基地)建設和校產清理等20多項(類)工作及材料準備。在籌轉正各項工作取得較大進展的基礎上,為進一步深化、細化籌轉正各項工作,4月份,我們又專門建立了正式成立臺州科技職業學院工作?quot;,嚴格對照《浙江省高等職業學校設置暫行規定》要求,把各項指標進一步分解細化,查漏補缺,充實材料。在各部門和廣大教職工的共同努力下,基本完成了籌轉正材料的準備工作,理清了籌轉正材料分盒目錄,并完成了《正式成立臺州科技職業學院申報材料(征求意見稿)》,于6月送請有關領導、專家進行審查、指導。暑假期間,根據有關專家的反饋意見,繼續對《正式成立臺州科技職業學院申報材料》進行修改、完善。籌轉正各項工作按計劃正有條不紊地進行,同時,也較好地推動了各相關工作的開展。

xx年,在省教育廳、市教育局的關心支持下,通過多方努力,我院專業設置有了實質性的突破。上半年,獲省教育廳正式批準,新設了應用電子技術、企業會計與稅務、學前教育、商務英語等四個專業,使我院高職專業數達到15個,優化了我院的專業配置,并且有利于招生工作,對于部分解決一些老師無課教的問題將會起到一定的作用。

在今年的招生工作中,我們在多方面取得了歷史性的突破,

一、二志愿填報我院的填報率大幅提高,我院在全省考生中的認同率正在增加;錄取分數線大幅提高,我院文、理科錄取的最高分均高于錄取線80分以上,錄取的平均分也都遠遠高于錄取線,三校生的最高錄取分超過錄取線的150分以上,錄取的新生文化素質大大提高,對于學院提高教育管理水平,培養合格優秀人才,提供了良好的基礎。今年的招生工作在職能部門和全院教職工的共同努力下,取得了可喜成績,達到了預期目標。并在溫州的首次招生中取得圓滿成功。成教招生工作進展順利。

學院的專業設置不斷得到優化,在招生中發揮了充分的作用,特別是今年新增的學前教育專業和會計專業深受考生的歡迎。在今年的招生工作中,我院熱門專業火爆,計算機類、旅游類等專業明顯降溫。今年我院新開的學前教育專業受到全省考生的歡迎,文、理科第一志愿一次取足;會計專業,第

一、二志愿錄取,文科完成80%,理科完成100%。招生工作中出現的新現象,對于我們明后年的專業怎樣設置和招生工作都有很高的參考價值。

同時,加強了畢業生的畢業教育工作和學生就業政策的宣傳教育工作,及時成立了學院畢業生就業工作領導小組,積極推進畢業生的就業工作,做到黨政領導高度重視、職能部門盡心盡責,保證工作條件,并積極開拓就業渠道,加強指導、加強服務,取得了較好的成績。在今年4月省教育廳就業工作評估專家組對我院就業工作的評估中,我院畢業生就業工作贏得了省教育廳就業工作評估專家組的一致好評和充分肯定。上半年,我院05屆大專畢業生共有265名,就業工作進展順利,截止8月底,就業率已達到86%。

自去年以來,我院不斷加強制度建設,不斷充實和完善學院的各項規章制度。到今年上半年,制度修訂基本完成,并印發了《綜合管理制度匯編》和《教學管理制度匯編》,《學生管理制度匯編》也將于近期成冊印發。通過制度的不斷完善,規范了學院的各項工作,提升了工作效能,并按制度要求進行了督查和檢查工作,促進了制度的落實和執行。

為進一步加強師資隊伍建設,上半年又制定出臺了《xx年引進高層次緊缺人才優惠政策》、《全職外聘教師管理規定》,進一步完善了我院的人才引進政策。同時,緊緊圍繞籌轉正工作要求,不斷促進教師的職稱、學歷學位和雙師素質的進一步提高。上半年,共有63名教師報名參加晉升或轉評各級職稱,其中晉升高級職稱的有16人;有8名教師取得碩士學位;25名教師取得雙師證書。學院還引進了3名教師,其中2名為高級職稱教師。培養與引進并舉,使學院高級職稱教師從xx年6月份的20人增加到現在的31人,比例從15%增加到現在的23%(超過20%的要求);具有碩士學歷或學位的教師人數從xx年6月份的5人增加到現在的30人,比例從4%增加到25%,(超過15%的要求);雙師型教師比例從xx年6月的3人增加到現在的48人,比例從6%增加到現在的52%(超過50%的要求)。目前,我院教師的職

稱,學歷層次明顯提高,雙師型教師明顯增多,師資隊伍的發展后勁潛力較大。

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根據新的形勢,繼續貫徹落實關于“加強社會治安綜合治理的兩個《決定》”和《關于進一步加強社會綜合治理的意見》,全面落實“誰主管、誰負責”的原則和社會治安綜合治理各項措施,繼續堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,切實承擔起保學校一方平安的政治責任。

繼續加強以學生安全為本的各項安全管理工作,切實做好學校綜合治理工作,確保學校綜治工作領導到位,工作目標責任到位,工作制度措施到位,保證學校一方平安、穩定、安全文明。

學校綜合治理工作是學校的重中之重。學校繼續堅持把綜合治理工作擺上重要位置,并把它作為學校事業發展和精神文明建設的長期工作來抓。務實創新嚴管理,全面落實綜合治理工作制度。

堅持校長親自擔任學校社會綜合治理工作領導小組組長,切實擔負起第一責任人的責任。

認真落實一名分管領導具體負責日常管理工作,做好學校社會綜合治理工作的管理。

嚴格學校社會綜合治理工作管理制度、監督機制和獎懲制度,做到誰失職,誰負責。

學校社會綜合治理工作要承擔起確保一方平安的政治責任。學校要加強綜合治理工作的責任意識,加強對學生的預防違法犯罪工作的領導,建立、健全學校、家庭、社會“三結合”的工作機制,規范、落實綜治工作措施,保證學校平安。

全校各層、各部門加強責任制,嚴格執行綜合治理工作制度,分工負責,層層落實,保證學校各項工作的安全進行,落實學校綜合治理工作防范措施,形成“綜合治理綜合抓”的局面。

嚴格綜合治理工作教育與管理,切實加強對學生的思想道德和法制教育,堅決預防青少年違法犯罪。

細化綜合治理工作管理,注重防范,切切實實做好教師的護導值日工作,做好對學生的活動監護工作,并積極開展學校、家庭、社會綜合治理、警民共建、群防群治等活動,保證學生的安全。

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半年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心指持下,我街道經貿辦圍繞“十二五”規劃為目標,持續以“促轉型、保增長”作為工作的重點和首要任務,克服今年工業經濟市場趨軟和原材料物價上漲等不利因素,狠抓各項措施落實,有效推進了街道工業經濟發展,科技、統計、安全、環保等各項工作正常開展,基本實現了任務目標“雙過半”。現將半年來的工作和下半年工作打算作如下匯報:

(一)工業經濟各主要指標完成情況

1、地區生產總值完成20。05億元,比上年同期增長33。4%。

4、實際到位外資7240萬美元,完成進出口總額1680萬美元,其中:出口總額800萬美元。

5、新辦工業企業32家,新增注冊1。3億元,新辦三產企業60家,新增注冊資金4。6億元,新辦個體工商戶140家。

(二)加快項目推進力度。

(三)大力開展招商引資。

充分依托現有產業基礎,分產業建立專門招商組,把招商引資和產業培育有機結合,不斷拓展產業鏈向上下游延伸。加大招商引資工作的督促檢查力度,實現一周一例會,一月一通報,一季一匯報,切實把招商引資工作落到實處。

上半年,招商辦完成簽約項目6個(外資項目2個,內資項目4個)。其中“130”項目2個(科捷諾生物科技和天榮生物科技),超億美金投資項目1個(實益達電子)。

(四)進一步夯實科技平臺。

科技、技監辦利用國家和省、市的有關政策信息,為企業爭取資金和項目。半年來多次召集企業開展大型科普宣傳和科技項目申報活動,主動溝通區科創中心和“530”辦公室獲取了大量的科技信息和項目。上半年完成申報江蘇省高新技術企業1家,完成申報省民營科技企業2家,完成申報省工業支撐項目一個,完成申報市工業計劃項目5項,申報市工程技術中心2家,申報市院士工作站1個,完成專利申報405件,其中發明專利77件,專利授權179件;申報“530”項目1項。圍繞企業轉型提升,著重服務已上市和擬上市企業,為其做好了上市中涉及新區相關部門的對接,銀邦、巨力募投項目的報批和雙象超纖上市后相關政策的兌現工作;注重服務機光電園區的威克、通用、模具、華光工鍋等企業的設備更新、產品升級,產業鏈延伸等工作。

(五)努力營造生產環境。

(六)、積極提升發展服務業。

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我局以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實,從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實,確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進,平安創建年終工作總結。

局黨組調整充實了平安創建工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合實際情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作,并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報,及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩目標管理責任制,把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標責任”,層層分解任務,量化指標,使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節,以責任機制為核心,全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊,縱向到底,總結采取年度、半年考核相結合的辦法,逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號,做到有訪必復,有件必辦,事事有回音,件件有結果,今年年共接待來訪人員4人次,比去年同期下降20%,真正實現了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。采取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育,引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理,努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。

一是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令,切實維護好公共財物及辦公設備,促使安全運行。三是制定了值班制度,規定節假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領導24小時接處突發事件,確保一方平安。四是為保證票據現金的安全,對財會人員取現金實行定額取款,還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗,清點帶走貴重財物。由于管理到位,措施得力,多年來從未發生過任何責任事故。

此外,我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展,需進一步探討。

在xx年工作中,我們將在縣委及縣級主管部門的領導下,并進一步抓好工作制度的建立及監督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作,為構建和諧社會和機關,確保一方平安而做出應作的貢獻。

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在市委、市政府的正確領導和指導下,我鎮以“_”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的精神,以平安村、平安社區建設和平安單位建設為基礎,以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標,將平安建設工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程,廣泛開展了一系列的建設活動,為維護社會穩定,保障人民群眾安居樂業,服務改革發展,全面建設小康社會,構建誠信、平安鄉鎮,創造了一個良好的社會治安環境和秩序,贏得基層干部群眾的一致好評。現將平安建設工作小結匯報如下:

一、領導重視,責任落實。

一是鎮委、鎮政府成立了平安建設工作領導小組,由書記、鎮長直接掛帥,負責領導和指導全鎮的平安建設活動,并建立了黨政班子成員聯系單位(或村)的建設活動制度,明確了“一把手負總責,分管領導具體抓”,“誰主管、誰負責”的領導工作責任制,各單位及村相應組建了平安建設工作領導專班,與此同時,按“橫向到邊,縱向到底”的要求,將社會治安綜合治理的責任目標,層層分解落實到每一個單位和具體責任人,使人人肩上有任務,個個身上有責任,在全鎮范圍內形成了“上下聯動千家創,萬人防范保平安”的平安建設氛圍。

二是將平安建設工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容,納入各級領導的重要議事日程,作為三個文明建設的重要指標進行考核評估,將平安建設工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究,一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核,形成了建設活動的強大合力。

二、目標明確,措施到位。

一是鎮委、鎮政府以安發〔_〕18號文制發了___鎮進一步開展建設平安鎮活動實施方案,明確提出了平安建設活動的具體實施目標,和平安鎮、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。

三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢,切實開展嚴打整治工作。1—11月共發生案件34起,破獲13起,分別比去年同期發立案數下降,破案率下降,受理治安案件92起,查處84起,分別比去年同期受理數上升,查處率上升14%,受理調處民事糾紛207起,調解成功203起,調解成功率,全年實現了無命案、無民轉刑案件、無^v^、種毒、制毒案件,無“_x”等^v^組織,無治安災害事故,無群體性事件發生。群眾安全感增強,滿意率明顯提高。

三、注重實際,成效明顯。

在平安建設活動中,我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則,各單位在建設活動中依本單位的治安狀況來展開工作,對照本單位本行業的平安標準,查找問題和不足,制定工作方案和措施,增強了平安建設的針對性和x作性,收到了良好的效果。據初步評估,年內有百分之七十以上的村、單位達到平安建設的基本標準。

總之,一年來的建設活動取得了較好的效果。但是,還存在以下不足:一是在建立完善平安建設長效工作機制上任務還比較重;二是平安建設活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作:

一是不斷充實完善平安建設活動的工作機制,特別是經常性工作機制,探索建立長效機制。

二是加強平安建設活動的宣傳。

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20xx年上半年,我辦在市級對口部門的業務指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,順利完成了以下工作。

進一步完善了信訪和不穩定因素排查調處目標責任機制,加強了各類重點群體、人員(包括涉軍、上訪、^v^人員)的監控、穩控工作,在重大敏感時期對各重點從頭以“屬地管理”原則落實專人管控,實行“一天三點名”制度和信息收集上報制度。每月和重大敏感時期加強了對各類不穩定因素的排查和處置力度,嚴格實行每月一次的治保主任工作例會制度。

今年上半年,按照市委防邪辦工作要求,組織開展了對各類^v^組織人員的排查甄別工作。同時在全鎮范圍內加強各類防邪宣傳教育工作,通過拉橫幅、設宣傳點、掛圖片、散發傳單等形式,開展防邪宣傳3次,散發各類宣傳資料1000余份,主要擴大了對全鎮各宣傳盲區(點)的宣傳教育率。

與鎮“大調解”辦、司法所、派出所在全鎮14個社區共同開展綜治宣傳教育活動;組織14個社區人民調解員開展人民調解員培訓大會,進一步提高了人民調解員對各類矛盾糾紛排查調處工作業務能力。今年1-6份大調解中心共調處各類糾紛30余件。

上半年共開展禁毒宣傳3次。按“屬地管理”原則,由鎮綜治辦負責督導,組織各社區在各自區域內人流量大、集中居住區等部位設立宣傳點10余處,向群眾散發宣傳資料共2200余份。同時向鎮內各學校發放宣傳資料和警示教育宣傳短片,由各學校自行組織學習、觀看,宣傳教育面達100%。大大提高了群眾及廣大青少年學生對^v^危害的知曉率。

按照區域劃分,嚴格落實交管工作責任,繼續強化每天對鎮內各主要街道、路段等交通秩序維護和管理工作,堅持宣傳教育與整治管理相結合,區域交通環境得到明顯優化。截止目前,全鎮共開展交通安全宣傳2次,協助交警處置交通事故4起、制止亂停亂放行為500余次、整治亂停亂放車輛200余輛。做好轄區內學校“中考”時段的治安交通專項治理4次;

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20_年我縣供銷社系統在社會治安綜合治理、平安建設單位創造工作中始終圍繞綜治[20_]6號關于印發《縣20_年縣直單位社會治安綜合治理工作考核辦法》的通知要求,認真貫徹落實中央、省、市、縣綜治工作會議精神,狠抓綜治工作的落實,全面開展平安建設單位創造工作,促進了我社各項工作的順利開展。現將我社社會治安綜合治理、平安建設工作情況總結如下:

一、加強領導

縣供銷社為了進一步鞏固和加強社會治安綜合治理、平安建設工作,做好所屬企業的安全生產,維護單位的穩定,建設平安單位,加強安全生產和事故防范以及安全生產管理。縣社領導十分重視社會治安綜合治理、平安建設工作,以目標管理為核心,以創先單位為動力,以一票否決為保證,始終把社會治安綜合治理平安建設工作擺上重要議事日程,并把它當做第一責任抓好、抓實,不斷增強了穩定是硬任務、是第一責任意識。全力維護社會安定、穩定工作,將社會治安綜合治理、平安建設與其它業務工作同部署、同檢查、同考核,確保了綜治工作的“四落實”(時間、內容、人員、目標)。年初縣社根據本單位的實際制定和簽訂了《社會治安綜合治理、平安建設、安全生產責任書》,調整充實了縣社綜治工作領導小組,組長由縣社主任詹新平親自擔任,王月琴任副組長,各單位負責人為成員的工作領導小組,具體負責抓這項工作,著重強調正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,在縣社上下形成一把手負總責,分管領導具體負責,干部職工在分工范圍內相應負責的責任意識,真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治、安全工作的開展。

二、加強教育

縣社在社會治安綜合治理和平安建設單位創造活動中,認真抓好干部職工的綜治、平安單位宣傳教育,開展有針對性的法制宣傳教育,經常組織全體干部職工學習《安全生產法》、《消防法》、《煙藥爆竹管理條例》,縣委、縣政府《關于加強和創新社會管理的實施意見》縣委辦、縣政府辦《關于印發貫徹落實^v^縣縣委、縣人民政府分工方案的通知》等相關的法律法規。突出了學習的重點和實效性。通過集中學習,不斷提高廣大干部職工的法制觀念和個人素質,加強了對綜治、安全生產工作的深刻理解,提高了全體員工參與平安建設的意識,形成了自覺遵紀守法、自覺維護縣社各項工作和生活秩序的良好氛圍,引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決杜絕黃、賭、毒等各類丑惡現象和違紀違法犯罪活動,扎實推進普法開展,全面保障和推動了綜治、安全生產工作的開展。

三、強化責任

為確保單位安全無事故,根據有關法律法規政策,我社建立了各項安全管理制度,加強安全生產管理,制定了安全保衛制度、法制宣傳制度、主任辦公室等制度,同時明確以科室和各企業為治安消防安全為職能部門,負責抓好安全保衛管理,實行定期和不定期安全、消防檢查,發現不安全和事故隱患及時進行整改,認真做好內部的防火、防盜、防破壞、防事故的“四防”工作。每逢重大節日期間,做到領導帶班和干部職工值班制度,同時狠抓西遞、宏村古民居所在企業各項安全生產責任制,采取不定期辦法深入基層檢查,易燃易爆物品,食品衛生安全、生產、生活用火,電線老化、消防安全等進行檢查和督查,確保單位全年無事故發生。

四、狠抓落實

縣社始終將安全生產作為一切重中之重,進一點強化安全生產基礎管理,堅持每季度召開安全生產、綜治工作會議制度,并養成大小會議上必講綜治、安全生產成為慣例,啟發大家警鐘長鳴,強化安全生產第一責任人安全責任的落實。高度重視對虹雨煙花爆竹公司的安全經營管理工作。一是開展全縣煙花爆竹安全專項整治,積極配合公安、工商、安監、質量技術等部門進行安全檢查,打擊非法違法生產經營和取締不符合安全的產品,嚴格規范全縣煙花爆竹安全經營秩序,堅決遏制和有效防范安全生產事故,促進全系統安全生產形勢持續穩定好轉。二是不斷強化對重點區域,煙花爆竹庫區消防設備使用和管理、維護工作,確保消防設施隨時保持完好狀態。近幾年來公司在經濟不太景氣困難的情況下,多方籌措資金、興建倉庫2幢,購置消防泵1臺,消防水池兩個,8公斤干粉滅火機8架,庫區視頻監控設備1套,煙花爆竹配送專車2輛,總投入資金達200多萬元,從而確保了物防、技改能力。三是加強庫區值班制度,確保庫區安全,堅持24小時值班制度,認真做好進出庫區人員登記記錄工作,嚴格執行《安全值班制度》、《安全保衛制度》,公司實現全年安全無事故的發生。四是強化機關辦公場所的各項安全防范工作。

五、開展矛排工作

縣社認真進一步分析研究本系統社會管理綜合治理、平安建設工作的特點,排查內部各種不穩定因素,特別是企業改制后存在的引發矛盾糾紛。一是縣社領導集中時間、集中精力妥善解決關系職群眾切身利益問題。二是開展不穩定因素排查,成立排查調處小組,由縣社主要負責人詹新平同志帶隊深入各基層社、縣直屬公司進行排查調處,重點是對公司,基層社改制后遺留的有關存在問題。三是認真落實有關政策,享受有關待遇,加強教育對象的思想穩定工作,促進問題得到妥善圓滿解決。四是進一步完善了信訪案件查辦制度,群眾來訪接待制度,信訪工作制度等各項制度,針對發現的問題,認真分析,查找原因,同時按照“屬地管理、分級管理、歸口管理”的原則,要求所屬企業發現的問題吸時解決。通過采取一系列排查調處措施有效維護了本系統的穩定工作,從而實現了全系統無纏訪、鬧訪和越級上訪等非正常上訪人員事件發生。

今年以來,我委社會治安綜合治理工作在區綜治委的正確領導下,在市旅委精心指導下,全區以全國文明城市創建和提升游客滿意度為抓手,旅游市場環境得到了全面優化,旅游服務質量得到了很好提升。截止目前,全區無一起重大旅游安全事故和重大游客投訴事件發生,真正實現了旅游經濟效益和社會和諧穩定“雙豐收”。其主要做法是:

1、強化領導職責,維護社會穩定。今年以來,我區旅游市場監管工作著重以全國文明城市創建、旅游廁所和旅游景區道路交通標識牌建設為抓手,加強旅游景區市場環境綜合整治工作。同時,結合《旅游法》的宣貫實施,旅游、公安消防、市場監管、物價、交通等相關執法部門加強對旅行社、星級酒店、農家樂的安全市場監管工作。按照全市工作部署,制定印發了《20__年_區旅游市場專項整治行動工作方案》、《_區20__年旅游安全生產工作要點》、《_區20__年旅游景區地質災害防災預案》、《全區旅游安全“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動實施方案》、《全區20__年“旅游安全生產月”和“旅游安全生產徽州行”活動方案》、《_區旅游企業安全生產誠信體系建設實施方案》、《_市創建全國文明城市_區旅游行業工作方案》、《全區旅游安全“鑄安”行動實施方案》等系列文件,進一步明確了相關部門和旅游企業的工作重點、工作職責及時間節點。同時,區委、區政府主要領導和分管領導高度重視,召開旅游市場環境整治專題會議10次以上,對旅游市場整治重要區域、重點環節、重點部位等進行專項部署,進行集中整治整改。通過加大整治力度,進一步規范了旅游市場秩序,優化了旅游綜合環境,提高了旅游從業人員服務質量和綜合素質,提升了游客滿意度,促進了我區旅游市場和諧穩定健康發展。

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一年來,我鎮社會管理綜合治理工作在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣政法委有關部門的大力指導下,以“穩增長、保穩定、促和諧”為主題,堅持“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的方針,把綜合治理工作做為維護社會穩定,保障地方經濟發展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解,集中力量解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創建”,積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動,不斷深化“平安荷香橋”、“和諧荷香橋”建設,創造了良好的社會政治、治安環境。

今年以來,全鎮共發生刑事案件59起,破獲52起,刑事拘留19人,逮捕xx人,移送起訴13人,打擊處理排名居全縣第八。受理治安案例37起,結案30起,行政拘留28人(吸毒共xx人,強制戒毒6人)。全鎮基本實現了無民轉刑案件,無重大群體性上訪,無群體性械斗,無安全事故發生,持續保持社會和諧穩定的良好局面。

2、強化人防。我鎮實行鎮、村、組三級聯防巡邏機制。鎮成立一支12人的巡邏隊分兩組在城區輪流巡邏,各村分別成立一支xx人的紅袖章小分隊不定期巡邏,村民組3--5個組聯合群防群治。督查方面,鎮由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。

1、抓隊伍建設。充分發揮鎮村二級人民調解委員作用,注重調動社會組織、熱心人士積極性,主動參與化解各類矛盾糾紛。邀請專家舉辦作風建設講座1次,法制培訓2次,鎮村二級干部受益匪淺。我鎮“兩代表、一委員”有90人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來,全鎮59個黨小組全參與到努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。

2、抓源頭排查。牢固樹立抓早、抓小的理念,堅持把矛盾化解的重心下移。以群眾工作站為載體,對基層矛盾糾紛統一受理,把群眾工作站建成服務百姓的“直通車”。狠抓鎮綜治維穩信訪中心建設,做到二個統一:統一辦公場所,集中辦公,便于群眾來信來訪;統一人員要求,建成集維護社會穩定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鎮建立綜治維穩信訪工作室。同時采取措施強化中心及村工作室的軟硬件建設。對檔案和臺賬管理,做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據可查,記錄客觀清晰,反饋及時準確,存檔一案一卷。今年成功處理了向陽莊園藝場承包經營糾紛、陽火庭要求解決優撫待遇等兩起信訪積案;早發現、早調處建橋、伏龍兩村因飲水糾紛、紅葉和伏龍兩村因飲水糾紛、伏龍和光沖墳山糾紛等矛盾糾紛156起,避免群體性的事件發生;快速成功處理突發事件12起,避免了影響社會穩定的情況發生。

1、嚴格落實目標管理責任制。鎮黨委政府把綜治工作擺在突出位置,細謀劃、重落實,先后4次專題研究綜治工作,研判綜治形勢。分解責任,細化到單位,明確到個人。與各村、學校及企事業單位分別簽訂了《社會管理綜合治理工作責任書》,確定完成鎮黨委、政府的各項目標、任務。出臺了鎮村民調獎懲規定,落實了風險押金制度和末位淘汰制。對平安創建、“三聯兩訪一幫”活動、“一站一扶”、中小學生“爭章”活動等重點工作進行了督查,發出通報3期,有效促進了工作的正常開展。

2、積極開展平安創建活動。加強社會公德、家庭美德教育,全面開展“三進三爭”活動,扎實落實“守法模范”、“平安家庭戶”等群眾性評選工作,全鎮全年共評選“守法模范”、村級“平安家庭戶”達到50%以上,評選出鎮級“平安家庭示范戶”220戶,全部通過公示并予以授牌,極大的提高了群眾參與建設的積極性,對有效提高群眾滿意度作出了重要貢獻。

1、完善校園各項制度硬件建設。進一步完善了校園七個方面的安全預案,并且打包成冊,從1月開始,各校開展針對性的預案演練2次,每所學校都通過嚴格的程序聘請了保安,進一步提高師生的安全自護能力。深入開展法制宣傳教育,提高學生法律意識,增強法制觀念,形成了學法、講法、用法的良好氛圍。同時鎮派出所民警、聯防隊和鎮巡邏隊也根據情況分配到各個學校進行巡邏,保障安全,提高見警率。

2、加強校園周邊秩序綜合治理。針對校車、食品、生產安全,鎮黨政聯席會成員實行聯系包保制度,鎮綜治辦和安監站每月進行一次檢查督辦,對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環節,下達整改通知,勒令限期整改,將安全隱患消除在萌芽狀態,確保人民群眾安心樂業、社會和諧。由綜治辦牽頭,鎮派出所、城建辦、安監站、運管所、文體衛站、工商所、學區等部門聯合開展了校園周邊環境集中整治行動,行動共開展了5天,查處了無證經營攤點5家、商店3家、無證運營校車3家,查獲了一大批有害商品,有力的保障了學生的生命健康安全,獲得了廣大群眾的一致好評。

1、建立健全重點特殊人員群體管理臺賬。結合社情民意大走訪工作及“一進二訪”大走訪活動,全面摸清了重點特殊人員群體的底數(轄區刑釋解教人員90人、矯正對象14人、涉邪人員4人、精神病人182人(其中易肇事肇禍精神病46人)、信訪隱患8人),全部建立了臺賬,落實了責任包保,實行定期排查和日常監管,通過服務、管理和幫教措施,最大限度地減少違法犯罪。

2、做好重點青少年群體幫教服務和預防犯罪工作。通過法制報告會、建立陽光課堂、實行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結對幫教等措施,全面做好重點青少年群體工作,探索預防青少年違法犯罪的新路子。

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上半年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

2、與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡努力按照我司的標準供應產品。

4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰略伙伴的供應商。

4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

1、關于鳳崗深聯設備新裝s11—250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。

2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的.變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2—3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

綜治中心政法品牌工作計劃篇

一是及時制訂了綜治、司法、信訪、安全生產等工作方案,建立健全各項工作規章制度,并召集社區和轄單位的主要負責人簽訂了《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》、《20xx年安全生產工作目標責任書》,把任務落實到人、責任明確到人。

二是堅持工作例會制度。綜治工作中心每半月進行一次矛盾糾紛排查分析制度,每月召開一次工作例會,聽取各部門、各社區和綜治委成員單位匯報工作近況,分析當前工作形勢,并指出工作不足,部署下一階段的工作任務,使綜治中心的工作始終保持活力。

一是積極開展打擊傳銷工作,制訂了打擊傳銷工作實施方案,開展了宣傳打擊傳銷活動,噴刷了宣傳標語120多處,張貼“告居民的一封信”200多份,并協同工商部門、^v^門及區綜治辦對轄區流動人口居住地進行了三次排查,使轄區傳銷活動得到根本遏制。

二是定期開展重點地區排查整治活動,兩次開展排查活動,共排查重點隱患地區兩處(太平街批發市場、磨玉市場),并及時聯系區安監局、消防大隊、公安、工商等部門,兩次對太平街批發市場進行了嚴厲整治,對違規經營的商品進行了沒收,對亂拉電線的戶主進行了處罰,同時,多次對愛國巷磨玉市場的經營戶噪音擾民情況進行了勸導和說服教育,及時化解了上訪苗頭。

一是構建了大調解工作體系,街道和社區人民調解組織健全、制度健全,積極開展人民調解、司法調解和行政調解,建立有經營性矛盾專項調解組織,綜治工作中心有效開展工作;

對群眾反映的訴求能盡早給給予答復或解決,不定期走訪信訪重點人員,及時處理群眾反映的各類問題,努力做到大事不出街道、小事不出社區。對排查出的信訪隱患采取領導包案、專人落實的辦案模式,使不穩定因素得到及時的穩控,除宋井龍外,未出現一起越級上訪事件。同時,堅持街道領導接訪制,每周安排接訪領導值班,對群眾的來訪,由當日接訪領導親自接待、親自答復、親自處理。今年上半年,街道共解決群眾訴求5起,帶案下訪4起。通過實行領導包案負責制,街道未發生一起非正常信訪案件。在上級交辦案件的查辦上,我們按照“公平、公開、公正”的原則,認真排查信訪隱患,對重點人員安排專人24小時穩控,確保信訪隱患及時化解。

街道發動轄區單位和各社區運用各種宣傳陣地,進一步加大安全生產宣傳教育力度,利用轄區單位的資源,以“安全生產”為主題,宣傳安全生產的法律法規和方針政策以及消防知識,在緯一路開展了一次大型的板報。板報8快、橫幅2條、散發宣傳單600份。請消防專家講解消防器材的使用和遇到火情時的應急方法。增強了全民法制觀念和安全意識,營造了良好的輿論環境。

綜治中心政法品牌工作計劃篇

20xx年以來,在區委、區政府的正確領導下,我鎮認真落實推進市域社會治理現代化試點工作,務求工作實效,牢牢把握各項工作要求,以防范和化解市域社會治理難題為突破口,不斷深化責任意識,積極探索具有時代特征、xxx特色的市域社會治理新模式,努力推動平安xxx建設,讓廣大群眾共享更高質量的平安成果。現將工作情況匯報如下:

我鎮領導高度重視,組織全體干部職工、各村支書、主任、駐村第一書記和工作隊員召開xxx鎮市域治理現代化試點工作會議,進行統一部署,統籌安排,將社會治理工作納入黨委政府重要議事日程,納入年度工作重點;抓好統籌結合,注重將上級治理工作的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理與我鎮實際情況相結合,同步推進。

為增強開展市域社會治理工作的責任意識和緊迫性,增強工作推動力,經我鎮市域治理領導小組決定,市域治理辦公室專項工作人員從2人增加到4人。

20xx年4月1日,由xx區政法委、xx公安局、xxx鎮政府、xxx中學聯合在中學操場開展了一場生動的宣傳教育課。以簡單易懂的語言向學生們宣傳禁毒、鐵路護路等有關知識,有力推動我鎮平安校園創建,營造濃厚宣傳氛圍。幫助學生們從小樹立崇尚科學、反對^v^的思想意識,自覺遵守國家法律法規,對^v^組織堅決做到不聽、不信、不傳。同時也增強了學生們社會價值觀。

我鎮始終堅持要素整合、一體規劃四項舉措,實現組織建設、產業發展、人居環境、基礎設施、鄉村治理、鄉風文明六大工程并聯提升,著力打造xxx鎮鄉村振興品牌。橫山村鄉村風貌試點建設取得初步成效,隨后廣泛發動轄區內群眾建設家園。4月在鎮黨委、政府的統籌下,推進西圍村兩高沿線的鄉村風貌改造,現正在如火如荼的開展中。

20xx年初,我鎮完成了20xx年度市域治理工作臺賬的整理工作。為增強我鎮市域治理工作的臺賬整理工作,我鎮領導小組主要領導于4月9日分別到領導小組辦公室和各成員單位臺賬完善精心檢查指導工作,旨在進一步加強鎮、村一級關于臺賬資料的收集工作。我鎮市域治理領導小組辦公室對標市域治理工作方案任務清單,明確工作內容歸類,形成規范臺賬。我鎮現已初步完善臺賬資料,分門別類歸檔整齊。

一是增強領導干部對市域治理工作的理解,我鎮于4月9日在政府三樓會議室召開了市域治理工作推進會議,由鎮黨委書記向領導干部、成員單位負責人講解市域治理工作的重要性,及部署后一段時期的工作重點;二是為解決市域治理的宣傳效率、知曉率問題,我鎮組成由各掛點領導干部和村委干部組成工作組,走村入戶進行市域社會治理現代化工作進行宣傳。

注重制度建設與改革創新結合起來。我鎮堅持從改革入手,注重從根本上解決問題,針對過往困點難點,不斷完善體制機制。在制度建設方面,出臺工作匯報、報送等機制,努力推動市域治理工作又好又快發展。

一是部分成員單位對市域社會治理現代化試點工作的總體要求、指標體系等的理解把握還不到位。

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有關農產品安全問題一直以來備受人們關注,加強農產品安全監管是保障人們舌尖上的幸福和身體健康的基礎,現將20xx年農產品質量監管情況總結如下:

為更好加強農產品質量監管力度,切實掌握我市農產品質量安全狀況,今年,農業局成立了縣級監管機構農產品質量安全監督管理科,分管領導為特產總站站長申龍奎,下屬人員2名;鄉鎮監管機構9個,分別是敬信鎮、馬川子鄉、板石鎮、英安鎮、哈達門鄉、密江鄉、三家子鄉、楊泡鄉、春化鎮;設立村級協管員112名。

為全面貫徹落實中央農村工作會議和全國農業工作會議精神,進一步加強和規范農產品質量安全監管監測工作,結合《20xx年xx省農產品質量安全監測工作總體計劃》相關要求,主要對我市農產品批發市場、農貿市場、超市和生產基地的農產品開展有毒有害物質監測。全年計劃定量抽檢500批次。其中:蔬菜260批次,水果200批次,其他40批次,可根據實際情況適當調整。

目前,由于人員和專業技術問題,我市農產品質量安全監督檢測中心只能檢測有機磷和氨基甲酸酯類農藥殘留量。從20xx年1月份起到12月份,檢測中心有效化驗蔬菜、水果600余份,按照gb/t 要求,農藥殘留(有機磷和氨基甲酸酯類農藥)總合格率達97%以上。取樣范圍主要在我市英安鎮和三家子鄉蔬菜水果生產基地以及市場和各大超市。

(1)中秋、國慶“兩節”期間

配合省農產品檢測中心對秋季菜抽檢工作,抽檢樣品xx份,抽檢品種:白菜、蘿卜、土豆、大蔥等。

市農產品質量檢測中心共抽檢蔬菜樣品32份,主要來自哈達門,英安,三家子等蔬菜基地。化驗樣品主要有豆角、柿子、芹菜、白菜等,按照gb/t 要求,農藥殘留(有機磷和氨基甲酸酯類農藥)總合格率達100%。

(2)元旦、春節“兩節”期間

檢測蔬菜樣品81份,主要來自哈達門,英安,三家子幾個蔬菜大棚和秋儲的.菜。化驗樣品主要有芹菜、芽蔥、小白菜、茼蒿、草莓、土豆、白菜、蘿卜、毛蔥等,按照gb/t 要求,農藥殘留(有機磷和氨基甲酸酯類農藥)總合格率達100%。

琿春市20xx年新增“三品一標”申報數量共4例,其中有機產品2家,分別是松哲種植專業農場有機種植基地和琿春市曙光農產品加工廠;綠色食品2家,分別是東北長粒香和三疆河大米。

(1)農產品質量安全相關立法有待進一步完善,盡快建立現場準入制度,加強對蔬菜農藥殘留的監控。

(2)圍繞《^v^農產品質量安全法》的實施,繼續加強宣傳學習,嚴格依法搞好各項工作,增強全社會農產品質量安全意識,把農產品質量安全工作作為一項長期重要的工作來抓。

(3)加強農產品質量安全檢測隊伍建設,認真做好技術培訓,建立健全各項規章制度,使農產品質量安全檢測工作走向規范化、制度化。

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今年以來,我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求,積極抓好平安創建工作,根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案(20xx-20xx)》的文件精神,組織部高度重視,立足組織部門實際,迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組,制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》,夯實措施,多點發力,有效維持全區政治社會穩定,現將進展情況匯報如下:

(一)發揮職能作用。

一是率先完成鎮(街道)政法委員配備工作。依照^v^陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮(街道)黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神,王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作,依照干部任免程序,由各鎮(街道)黨委副書記兼任政法委員,負責本轄區政法及綜治維穩工作,此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位,嚴把選人用人關口,堅持把^v^關于黨忠誠作為領導干部第一政治品質來要求,將^v^干凈干事作為干部立身之本、創業之基,強化^v^為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和^v^一票否決制,關于各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力,導致造成惡劣影響的堅決做到^v^一票否決。同時,依照《公務員職務與職級并且行規則》的要求,在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報,關于發現有問題沒有查清的,不得晉升職級,有效防止^v^帶病提拔。

(二)加強街道社區黨組織建設,構建城市基層黨建工作新格局。

一是強化保證落實。依照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保證實施細則的通知》要求,落實每個社區每年萬元黨建工作經費,嚴格執行經費支出審批和標準,發揮社區黨組織的主導作用,防止黨建工作經費^v^不亂用,用得其所。

三是全面實行^v^兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題,在全區推行駐區單位負責人擔任社區^v^兼職委員制,經過簽署共建協議、交叉任職、人才結關于培養等加強組織共建,經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯,經過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享,構建黨員^v^一方隸屬、多重管理的黨建共通體,做到組織融入、工作融入、感情融入,真正變^v^兩家人為^v^一家親。目前,全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員,共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。

(三)加強社會組織黨的建設,增強黨關于社會組織的領導。

一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞^v^堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的工作方針,在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務,細化任務目標,層層壓實責任,扎實做好黨員發展工作,不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織^v^雙提升、雙融入、雙服務為抓手,扎實開展基層黨組織建設年活動,在落實好^v^三會一課、^v^主題黨日、組織生活會等基本制度的同時,開展^v^黨建指導員選派、^v^黨員微課、^v^評星晉級、爭創雙強和^v^黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織^v^梯形進階動態考核管理制度。以^v^梯形進階分級管理制度為著力點,依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典范培樹等重點內容,關于每個星級黨組織實施梯形動態分級管理,切實抓實抓細黨組織各項工作,使每項工作看得見、推進穩、有成效。

(四)持續深化^v^六聯六送六必看行動。充分發揮老干部作用。

為保證全區離退休老干部^v^學有組織、樂有場所、養有保證、為有平臺,區委老干局在全區離退休干部中持續深化^v^六聯六送六必看行動,以社區資源為依托,在云夢堤社區開展^v^四就近服務試點工作,成立離退休支部及老年大學分校,為離退休老干部^v^就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務,積極導致離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策,導致參加居住地所在的社區(村)、周邊小區的平安建設義務宣傳服務,切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。

綜治中心政法品牌工作計劃篇

作為全省第一期全國市域社會治理現代化試點城市,我市通過補短板、固底板、優長板、樹樣板,努力探索具有島城特色、時代特征、市域特點的社會治理模式。

主動創穩,匯聚社情民意“晴雨表”,摸準摸清群眾關注點,扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動,加大矛盾糾紛隱患的排查力度,及時消除苗頭隱患。源頭維穩,擰緊社會穩定“安全閥”,抓準抓牢防范基本點,推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估,實現穩評工作規范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩,打造糾紛調處“終點站”,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮(街)和“無訟村莊(社區)”創建活動,確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。

完善對社區服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系,落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策,落實“3個100”制度,確保各行各業、各個領域安全監管到邊到底。

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