總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇一

一是認真抓好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。落實各統(tǒng)計專業(yè)調(diào)查要求，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑、能源、固定資產(chǎn)投資、貿(mào)易、勞動工資、綜合核算、農(nóng)業(yè)等專業(yè)定報工作有序開展，統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提升。

二是著力抓好基本單位統(tǒng)計調(diào)查。做好新增規(guī)上(限上)統(tǒng)計調(diào)查單位的培育工作，抓好新增單位申報入庫，妥善處理退規(guī)、關(guān)閉、注銷企業(yè)等在庫單位管理工作。

一方面，積極溝通，主動對接。及時掌握準(zhǔn)入“個轉(zhuǎn)企”信息，對新開業(yè)和符合條件的企業(yè)及時摸底排查，成熟一個上報一個;另一方面，把好調(diào)查單位入庫關(guān)，堅決杜絕將虛假不實單位或不符合標(biāo)準(zhǔn)的單位納入調(diào)查單位庫;第三方面加強調(diào)查單位資料的審核，歸檔工作;第四方面做好“四下”升“四上”摸底排查工作;第五方面是進一步加大與編辦、民政、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門溝通協(xié)調(diào)力度，確保我區(qū)基本單位名錄庫準(zhǔn)確、及時、動態(tài)更新。

三是充分發(fā)揮監(jiān)測預(yù)警職能。緊緊圍繞全區(qū)“十三五”規(guī)劃和區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重點項目進展，以及目標(biāo)任務(wù)完成情況，通過經(jīng)濟運行調(diào)度會等，加強經(jīng)濟社會運行監(jiān)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計預(yù)警功能，及時提供分析報告、預(yù)警信息、決策建議，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供全方位服務(wù)。

一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，加強統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測。圍繞區(qū)委區(qū)政府規(guī)劃的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)工作著力點，加強對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點指標(biāo)的跟蹤監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中苗頭性、趨勢性的問題，及時預(yù)警預(yù)判，為區(qū)委區(qū)政府及其相關(guān)部門下好先手棋，打好主動仗，提供可靠的統(tǒng)計依據(jù)。在職責(zé)范圍內(nèi)，多動腦筋，多想辦法，對物流、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、休閑旅游、農(nóng)家樂、民宿等“盲點”領(lǐng)域創(chuàng)新統(tǒng)計方法，努力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

二是圍繞區(qū)域發(fā)展特點，加強統(tǒng)計分析調(diào)研。圍繞區(qū)域功能定位和發(fā)展特點，繼續(xù)加強統(tǒng)計分析調(diào)研工作，深入分析月度、季度數(shù)據(jù)，敏銳捕捉經(jīng)濟運行中的新苗頭、新變化、新問題，增強對經(jīng)濟運行趨勢性研判，深度研究挖掘數(shù)據(jù)背后的活情況，提出接地氣、能落地的對策建議。今年以來我們圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展熱點撰寫各類分析信息，共有00篇被市統(tǒng)計局采用，00被區(qū)政府采用。

三是發(fā)揮職能，加強統(tǒng)計服務(wù)。及時編印統(tǒng)計資料，認真編輯《20xx年潁東區(qū)統(tǒng)計年鑒》，及時更新政府信息公開網(wǎng)上的月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息，方便各級各部門及社會公眾對于統(tǒng)計信息資料的查詢。及時為社會各界提供所需的統(tǒng)計法定數(shù)據(jù)證明，為企業(yè)申報提供統(tǒng)計服務(wù)。

四是圍繞服務(wù)型統(tǒng)計創(chuàng)建，加強統(tǒng)計專業(yè)指導(dǎo)。一是將工作重心向部門、基層傾斜，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常帶領(lǐng)專業(yè)干部到聯(lián)系單位開展調(diào)研、指導(dǎo)和服務(wù)，幫助解決困難和問題。二是重點圍繞省、市對去考核的目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)常會同發(fā)改委、經(jīng)信委、商務(wù)局等部門積極走訪調(diào)研，及時督促各單位健全統(tǒng)計臺賬，規(guī)范統(tǒng)計資料，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五是圍繞統(tǒng)計隊伍建設(shè)，加強統(tǒng)計人員素質(zhì)。認真組織開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。積極做好統(tǒng)計單位新任統(tǒng)計人員、“四上企業(yè)”統(tǒng)計員和有關(guān)普查、抽樣調(diào)查指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)今年以來。我局共舉辦各類培訓(xùn)會議20多場，參加人次達1500多人次。

六是圍繞統(tǒng)計法制建設(shè)，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一方面，以“七五”普法工作實施方案為總攬，認真組織開展統(tǒng)計“七五”普法宣傳工作，打造特色統(tǒng)計普法宣教項目，創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣教的方式方法，不斷提高統(tǒng)計普法宣教的針對性和實效性。另一方面，加大執(zhí)法力度。將統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱、不配合統(tǒng)計工作的部門、企事業(yè)作為統(tǒng)計重點執(zhí)法檢查對象。

今年以來，我局利用基層統(tǒng)計人員報表和專業(yè)統(tǒng)計會議，大力宣傳《統(tǒng)計法》和相關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，發(fā)放《統(tǒng)計法》宣傳單20xx多張;抽查100家“三上”及重點服務(wù)業(yè)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;切實轉(zhuǎn)變統(tǒng)計執(zhí)法理念，寓服務(wù)于統(tǒng)計執(zhí)法之中，努力構(gòu)建和諧的統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境。通過堅持不懈的宣傳教育和嚴格的執(zhí)法工作，推動統(tǒng)計法制建設(shè)，改善統(tǒng)計外部環(huán)境，為我區(qū)統(tǒng)計工作創(chuàng)造一個更好的環(huán)境。

一是高度重視，明確三農(nóng)普的重要意義，按上級普查文件要求，建立普查機構(gòu);二是編制預(yù)算，落實普查經(jīng)費，準(zhǔn)備農(nóng)業(yè)普查設(shè)備，認真解決普查人員的勞動報酬;三是強化責(zé)任意識，積極做好三農(nóng)普的宣傳工作，廣泛營造社會輿論，做到普查區(qū)家喻戶曉;四是積極參加省、市、區(qū)普查工作會議，根據(jù)區(qū)“兩員”選調(diào)管理辦法，認真選聘普查員和普查指導(dǎo)員，并對其開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);四是認真學(xué)習(xí)研討三農(nóng)普實施方案和實施細則，掌握各種普查表的填報;五是認真做好普查區(qū)、普查小區(qū)編碼和地圖繪制，普查摸底等各項工作。

今年以來，我局緊緊圍繞局建設(shè)實際需要，通過強化重點培訓(xùn)，突出實踐鍛煉，加大選拔力度等方式，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、堪當(dāng)重任的統(tǒng)計干部隊伍。重點表現(xiàn)在三個方面：一是從局機關(guān)內(nèi)部提拔了2名副局長、1名黨組成員，1名二級機構(gòu)負責(zé)人;二是根據(jù)干部職工性格、特長等特點，調(diào)整人員崗位，激發(fā)干勁;三是招錄2名事業(yè)人員進一步充實隊伍。

根據(jù)中央、省市委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案精神，制訂并印發(fā)了《潁東區(qū)統(tǒng)計局開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》。

一是著力夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)。堅持自覺學(xué)習(xí)，引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用黨的最新理論成果武裝頭腦為根本任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和xxx總書記系列重要講話精神，切實增強黨的意識和黨員意識，切實用講話精神統(tǒng)一思想、提高認識。

二是著力抓好“做”這個關(guān)鍵。做合格黨員是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點和落腳點，教育引導(dǎo)全局黨員干部堅定理想信念、強化“四個意識”、勇于擔(dān)當(dāng)作為，真正做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格共產(chǎn)黨員。加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在深化統(tǒng)計改革、破解統(tǒng)計發(fā)展難題中奮發(fā)有為、奉獻力量。

強化黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會xxx總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述、上級有關(guān)會議文件精神。繼續(xù)抓好《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。突出監(jiān)督重點，監(jiān)督中央八項規(guī)定、省委三十條、市委三十六、區(qū)委三十條要求貫徹落實情況。監(jiān)督局機關(guān)和全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)黨員干部“守紀(jì)律、講規(guī)矩”情況，圍繞干部管理及選拔任用、財務(wù)管理和物資采購、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核及評估開展黨內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督和全面監(jiān)督。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。立足于抓早抓小，防微杜漸，對一些苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育、組織處理，有病及時醫(yī)治，防止小錯釀成大錯。按照“依規(guī)、嚴格、及時”要求，以零容忍態(tài)度，做到有案必查，有腐必懲。

一是加強機關(guān)效能建設(shè)，樹立高度的責(zé)任感、使命感，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，明確職責(zé)，狠抓落實，形成了統(tǒng)計工作和黨建工作齊抓共管、共同發(fā)展的良好局面，不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是健全和完善了黨支部工作作風(fēng)制度。踐行 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取多種學(xué)習(xí)方式和宣傳教育手段，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力建設(shè)一支立場堅定、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、奮發(fā)有為的干部隊伍，為推動區(qū)統(tǒng)計工作發(fā)展提供堅強的作風(fēng)紀(jì)律保障。

三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任落實。組織廉政教育活動，教育黨員干部職工廉潔自律，開展講黨性、重品行、做表率活動，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決制止奢侈享樂行為，嚴格遵守《廉政準(zhǔn)則》。認真抓好糾風(fēng)工作。以開展黨的群眾路線教育機活動為抓手，以增強服務(wù)意識、做好統(tǒng)計信息與服務(wù)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度為目標(biāo)，把糾風(fēng)工作和做好統(tǒng)計服務(wù)工作、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平有機結(jié)合起來，有效推動各項工作的順利完成。

四是加強精準(zhǔn)扶貧工作。研究落實了精準(zhǔn)脫貧干部“一對四”親情幫扶結(jié)對責(zé)任，下鄉(xiāng)到戶，與貧困戶面對面接觸，掌握情況，做到心中有數(shù)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，共同幫助大部分貧困戶解決因?qū)W致貧、因病致貧、缺乏技術(shù)、缺少資金等現(xiàn)實難題。

五是做好保密、政務(wù)信息公開、計劃生育、黨建、綜合治理、責(zé)任區(qū)文明創(chuàng)建、秸稈禁燒和招商引資等工作。按區(qū)委、區(qū)政府的要求，及時成立組織，制定計劃，積極開展工作，及時總結(jié)，受到了上級部門的好評。

六是部門聯(lián)動，做好信息溝通和反饋。區(qū)統(tǒng)計局主動與經(jīng)濟運行牽頭責(zé)任部門實時核對企業(yè)實際入統(tǒng)結(jié)果，確保企業(yè)能夠不重不漏上報主要指標(biāo)數(shù)據(jù)。通過及時的信息溝通和反饋，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掌握實情服務(wù)，及時研判，督促部門抓落實。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇二

準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。以下是今年的工作總結(jié)。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善

近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。

二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標(biāo)，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇三

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

一、主要工作情況：

1、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3、每天及時、準(zhǔn)確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。

4、每月底與財務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

二、存在不足

1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、20__的工作計劃

1、努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇四

今年以來，面對嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和復(fù)雜的糧情走勢，在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市糧食局圍繞鞏固“百億斤糧食大市”建設(shè)這個中心，奮力進取，不斷創(chuàng)新，全力支持糧食生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收。取得了糧食增產(chǎn)豐收、市場穩(wěn)定有序、行業(yè)健康發(fā)展、改革順利推進、目標(biāo)圓滿完成的良好成績。

一、20xx年各項工作目標(biāo)及完成情況

1、全市收購、銷售糧食50億斤。

截止11月底，全市全社會收購糧食55億斤，銷售糧食94億斤，均超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。

2、全市糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營產(chǎn)值、銷售收入達到600億元。

截止11月底，全市糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營銷售收入實際完成520億元，提前完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。

3、按照“一縣一企”原則，全面完成國有糧食購銷企業(yè)改革任務(wù)。

目前，全市除xx縣、xx縣、xx區(qū)的改革方案尚未批復(fù)外，其余各縣（市）糧食企業(yè)“一縣一企”改革方案都獲得批復(fù)，正在積極推進。其中xx區(qū)的改革工作已基本完成。

4、堅持依法行政，維護全市糧油流通秩序穩(wěn)定。

今年共組織60余批工作組共計428人（次）對全市糧食流通市場進行檢查，發(fā)現(xiàn)并排除事故苗頭200余起，教育處理了85名不法糧商，確保了全市糧油流通秩序和穩(wěn)定。

6、軍糧供應(yīng)質(zhì)量合格率達到100%。

軍糧供應(yīng)合格率達到100%。

7、“四無”糧倉比例達到90%以上，安全糧油比例達到95%以上，確保原糧儲存安全。“四無”糧倉比例達到96%以上；安全糧油比例達到98%以上。

8、全市國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)盈利。

全市國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)利潤x萬元。

9、對上爭取資金x萬元。

對上已爭取資金已完成x萬元，預(yù)計全年可完成4000元的目標(biāo)任務(wù)。

10、完成合同投資20億元、到位資金2億元的招商引資任務(wù)。

實際完成招商引資合同投資30億元，實際到資x億元，完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

二、今年糧食工作取得的主要成效

（一）各項目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)再上新臺階。（各項指標(biāo)完成情況如前所述）

（二）糧食市場和質(zhì)量監(jiān)管再出新舉措。

我們站在國家糧食安全的高度，時刻關(guān)注糧食生產(chǎn)和市場形勢。在夏糧收購前認真開展市場及市場形勢調(diào)查，向省局、市委、市政府提供了有較強參考價值的“我市20xx年夏季糧油市場及市場形勢分析報告”，被市委政研室以《傳送參閱件》送市主要領(lǐng)導(dǎo)傳閱，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

二是積極呼吁啟動我市小麥最低收購價預(yù)案。我省于5月30日宣布啟動今年小麥最低收購價預(yù)案，是歷年最早的，有力促進了托市收購，保護了農(nóng)民利益。

三是積極協(xié)調(diào)新增市級儲備小麥入庫工作。通過協(xié)調(diào)，我們與市財政局、農(nóng)發(fā)行聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于落實市級儲備糧計劃及有關(guān)問題的通知》（x糧發(fā)【20xx】12號文件，明確了東儲備庫新增700萬斤市級儲備小麥入庫的有關(guān)事宜。

（三）企業(yè)改革取得新突破。

全面推進糧食企業(yè)“一縣一企”改革。我們根據(jù)年初的分工，分別由局黨組成員帶領(lǐng)工作專班包干各縣（市）“一縣一企”改革。9月在召開了推進糧食企業(yè)“一縣一企”改革專題會議。目前，全市除xx縣、xx縣、xx區(qū)的改革方案尚未批復(fù)外，其余各縣（市）糧食企業(yè)“一縣一企”改革方案都獲得批復(fù)，正在積極推進。其中xx區(qū)的改革工作已基本完成。

（四）糧油產(chǎn)業(yè)化發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。

目前全市規(guī)模以上的糧油加工企業(yè)已有217家，稻谷年加工產(chǎn)能604萬噸，小麥加工產(chǎn)能330萬噸，油料加工產(chǎn)能340萬噸，油脂精煉能力119萬噸，飼料100萬噸。20xx年工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)474億元，銷售收入實現(xiàn)440億元，全市糧食產(chǎn)量約占全省的1/5，糧食加工銷售收入約占全省的1/5，經(jīng)濟效益約占全省的1/6。

（五）糧食行政執(zhí)法水平有了新提高。

我們積極履行糧食流通監(jiān)管職能，全面提高執(zhí)法水平。

一是加大對執(zhí)行國家糧食政策的監(jiān)督檢查，杜絕“打白條”問題的發(fā)生。

二是做好對全市糧食收購資格、糧油庫存等各項監(jiān)督檢查工作實現(xiàn)糧食執(zhí)法經(jīng)常化，以案件辦理作為手段履行職責(zé)，達到規(guī)范糧食管理的目標(biāo)。

三是全面提高糧食流通監(jiān)督執(zhí)法水平。進一步建立和完善糧食行政執(zhí)法各項工作制度，從執(zhí)法依據(jù)、辦案程序、卷宗填寫和管理等方面進行規(guī)范，確保辦案質(zhì)量。

四是切實規(guī)范糧食經(jīng)營者行為。按時、認真地做好全市糧食流通監(jiān)督檢查情況的統(tǒng)計報表工作。今年共組織60余批工作組共計428人（次）對全市糧食流通市場進行檢查，發(fā)現(xiàn)并排除事故苗頭200余起，教育處理了85名不法糧商，確保了全市糧油流通秩序和穩(wěn)定。

（六）糧油市場體系建設(shè)形成新格局。

今年，我們將進一步加強糧油體系建設(shè)力度，建設(shè)1家糧油批發(fā)市場，建設(shè)和改造4家放心糧油配送中心、建設(shè)和改造36家放心糧油連鎖店。對重要糧油批發(fā)市場和放心糧油連鎖店，實行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一配送，加強和完善管理，形成了市場體系建設(shè)新格局。成為全省糧油市場體系建設(shè)的樣板，并在本月召開的全省“放心糧油”市場體系建設(shè)現(xiàn)場會上向全省推廣。

（七）倉儲設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)新提高。

近年來，我們進一步加大了倉儲設(shè)施建設(shè)力度。今年，完成了3000套農(nóng)戶儲倉改造，對全市9個骨干收納庫進行了維修改造，5個中心庫進行了升級，大大改善了倉儲設(shè)施條件，提高了科技儲糧水平，確保了儲糧安全。在全省糧食倉庫達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動中，2個倉庫被評為省級示范庫，5個倉庫被評為達標(biāo)庫。

（八）隊伍建設(shè)得到新加強。

為了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。

一是加強組織建設(shè)。局機關(guān)及二級單位建立健全了黨的基層組織，完善配套其它群團組織，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

二是加強制度建設(shè)。健全并嚴格執(zhí)行了民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制等制度，并形成了4大類共計28條制度手冊。

三是加強作風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行中心組等學(xué)習(xí)制度，堅持調(diào)查研究的工作方法，開展“轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)、促進發(fā)展”、“嚴明紀(jì)律、整頓作風(fēng)”、“解放思想大討論”以及“專題民主生活會”等活動，提高理論素養(yǎng)，加強黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動工作落實，促進事業(yè)發(fā)展；為了加強干部職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。一是切實改進工作作風(fēng)。深入基層和企業(yè)，幫助解決問題，促進文風(fēng)、會風(fēng)、事風(fēng)和作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。二是切實增強服務(wù)意識。牢固樹立宗旨觀念，自覺地服務(wù)廣大糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者，用改革的辦法研究解決糧食工作中存在的困難和問題。三是切實提高執(zhí)行力。以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，加強糧食系統(tǒng)的黨政人才隊伍建設(shè)，以提升職業(yè)素質(zhì)和技能水平為核心，加強糧食系統(tǒng)干部職工隊伍的教育和培訓(xùn)，為糧食事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供人才保障。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間，一年就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結(jié)，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自199_年開始從事本崗位以來，每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好，我于200_年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。

一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。

三、我車間共有大小設(shè)備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門，很多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難_，相信金融危機很快就要過去，我們公司美好的明天就在明天。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇六

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

一、統(tǒng)計工作

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識，積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇七

關(guān)注國際時事和中—央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在統(tǒng)計員個人工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。xxx統(tǒng)計員個人工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高統(tǒng)計員個人崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)統(tǒng)計員個人工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高xxx統(tǒng)計員個人工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)統(tǒng)計員個人工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在xxx統(tǒng)計員個人工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在xxx統(tǒng)計員個人工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的xx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）

工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好統(tǒng)計員個人崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的統(tǒng)計員個人工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為xx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）做出更大的成績。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇八

我們某社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色，實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。

為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。

規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到，社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用，切實維護職工的合法權(quán)益。

二、組織網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會工作的開展打好了堅實的基礎(chǔ)。

為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作，我們實現(xiàn)了“會員――企業(yè)工會――社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。

我們某社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴某擔(dān)任，增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責(zé)和基本任務(wù)、工會主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、活動經(jīng)常化，為社區(qū)工會工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。

為了激活我們社區(qū)工會自身的作用，我們首先開展了“工會好班子”活動，在工會主席--的帶動下，全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價值觀點，增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻，才能推動企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力。“雙愛雙評”活動的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強了職工的主人翁責(zé)任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間，我們某社區(qū)主辦了國慶演唱會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。

四、機制完善化，全面完成社區(qū)工會各項工作的任務(wù)。

為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定，我們某社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會，會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細則草案，審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了某社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。

我們某社區(qū)的工會工作由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會工作搞得更好。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇九

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制，擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務(wù)。工作，基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作認識。

(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報表送審，縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手，是的報表抽樣調(diào)查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

(二)基層統(tǒng)計機構(gòu)力量薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計任務(wù)與人員力量過分懸殊。縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔(dān)了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù)，是統(tǒng)計機構(gòu)局、隊分設(shè)后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔(dān)局、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務(wù)，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務(wù)的需要，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的"四會"標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少。

(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當(dāng)?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對處罰，某受到，勢必有來自各的。

1、強基固本統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵。縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)，、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上，應(yīng)考慮成立縣級的調(diào)查機構(gòu)，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導(dǎo)，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力，基層統(tǒng)計任務(wù)的組織實施，年終工作總結(jié)《統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)》。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔(dān)。

2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標(biāo)填報，計算方法，計算結(jié)果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務(wù)實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復(fù)統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔(dān)。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。

3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計服務(wù)。服務(wù)的性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，服務(wù)意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，服務(wù)，反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和生活。服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政決策服務(wù)的還要為企業(yè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。服務(wù)的性。在統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時，除要的要求的，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要，服務(wù)的內(nèi)容要。對社會、經(jīng)濟的、熱點、難點問題，選題，分析問題透徹，的建議切合，有性，可操作性強。服務(wù)的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學(xué)預(yù)測，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變，單純反映情況、信息的做法，在問題、實用的產(chǎn)品上下工夫。

4、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。以"五五"普法為，營造以法治統(tǒng)的。借機造勢，宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度，是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，理順局內(nèi)各專業(yè)關(guān)系，理順與行政主管的統(tǒng)計關(guān)系，理順上下級統(tǒng)計機構(gòu)間的關(guān)系，統(tǒng)計工作的整體性、性和互補性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計工作質(zhì)量和的。

5、多方培訓(xùn)統(tǒng)計人員素質(zhì)。基層統(tǒng)計工作人員，工作的職責(zé)要求應(yīng)該和現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標(biāo)、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。培訓(xùn)教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟分析和計算機技術(shù)的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓(xùn)與自我教育相、請進來教與送出去學(xué)相，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓(xùn)和交流，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計理念，更新、拓展專業(yè)技術(shù)和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，熟練運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強的人才支持。