在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

風(fēng)險防控調(diào)研報告篇一

廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)調(diào)研報告

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)工作會議精神，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機(jī)制的建立，我社區(qū)深入分析了廉政風(fēng)險防控方面存在的不足和問題，并針對這些問題進(jìn)行了

總結(jié)

，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下：

一、思想道德方面

（一）細(xì)查思想道德風(fēng)險點(diǎn)。為了避免查找的風(fēng)險點(diǎn)不準(zhǔn)、不實(shí)，黨員干部自覺做到三個緊密聯(lián)系實(shí)際，即緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際，緊密聯(lián)系自己的作風(fēng)實(shí)際，緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實(shí)際。這樣就使每名黨員干部查找的廉政風(fēng)險既具體、又實(shí)在。主要表現(xiàn)是：理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)低；工作不夠扎實(shí)，組織觀念不強(qiáng)；工作作風(fēng)不夠深入，開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)。

念，努力做到 “權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性，提供文化的滋養(yǎng)，為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系提供重要支撐。三是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作的重要內(nèi)容，與精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。四是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作。五是實(shí)行“群眾監(jiān)督”制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到經(jīng)常聽取干部和職工關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀(jì)、監(jiān)部門的監(jiān)督。

二、制度機(jī)制方面

（一）重點(diǎn)關(guān)注制度若干風(fēng)險點(diǎn)。隨著改革的不斷深入，有些制度機(jī)制出現(xiàn)漏洞，約束力和監(jiān)督力不明顯，就會產(chǎn)生隱患，形成風(fēng)險點(diǎn)。

位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。三是建立防控制度審查機(jī)制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問題，不斷加大從源頭上防治腐敗力度。同時，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著手對社區(qū)的規(guī)章制度，特別是對擁有審批權(quán)以及人、財、物管理權(quán)等重點(diǎn)崗位制度落實(shí)情況進(jìn)行一次全面梳理。看其是否存在腐敗尋租空間，是否有預(yù)防腐敗措施，努力構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。

三、

崗位職責(zé)方面

（一）崗位職責(zé)方面整體存在廉政風(fēng)險點(diǎn)。在廉政風(fēng)險防范工作中我們做到廉政風(fēng)險查到崗，風(fēng)險隱患界到點(diǎn)。具體實(shí)施中，我們始終堅持以崗位為點(diǎn)，以分管業(yè)務(wù)為線，環(huán)環(huán)相扣查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保風(fēng)險點(diǎn)查得準(zhǔn)、找得全、定得實(shí)。

（二）針對崗位職責(zé)廉政風(fēng)險點(diǎn)實(shí)施相應(yīng)措施。對于本單位的廉政風(fēng)險點(diǎn)，我們都對每個黨員干部逐一認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)研和總結(jié)，也針對不同的崗位，明確的做出了實(shí)施措施。

查斯社區(qū)支部委員會

二〇一一年六月十八日

風(fēng)險防控調(diào)研報告篇二

管理工作實(shí)施方案。

廉政風(fēng)險是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉政風(fēng)險防范管理是把現(xiàn)代管理科學(xué)中的風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，以有效防范或及時化解為核心內(nèi)容，通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理等措施，對預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程。開展廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理，能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)口前移，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實(shí)到每個單位、每個崗位和每個人，有利于掌握反腐倡廉建設(shè)主動權(quán)、增強(qiáng)預(yù)見性，真正把十七大提出的“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求落到實(shí)處，真正做到用制度管權(quán)、管人、管事，為促進(jìn)我縣林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

指導(dǎo)思想：堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐敗工作基本方針，堅持“貫穿一條主線、強(qiáng)化兩種意識、立足三項建設(shè)、建立四個在前”，即：以貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》、《工作規(guī)劃》為主線，強(qiáng)化干部的廉潔自律意識和為民服務(wù)意識，立足班子作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，建立查找風(fēng)險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前的防范機(jī)制，積極營造廉政勤政的工作格局，有力推動全局反腐倡廉建設(shè)。

工作重點(diǎn)：行政執(zhí)法部門，要結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)干部和行使干部人事權(quán)、行政自由裁量權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、為民服務(wù)事項、基建項目以及資金、資產(chǎn)監(jiān)察的部門及黨員干部進(jìn)行風(fēng)險防范和監(jiān)控。充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點(diǎn)，抓住風(fēng)險查找、權(quán)力公開、教育防范、監(jiān)督控制和預(yù)警糾偏等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、防范有效、動態(tài)監(jiān)控、處置有力、評價科學(xué)的風(fēng)險防范和控制體系。形成以人為本、以工作程序?yàn)榫€、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢。2009年重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)股室、基層林業(yè)站、森林公安派出所廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作。

廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作以年度為周期，通過實(shí)施計劃、執(zhí)行、考核、修正四個步驟和廉政風(fēng)險規(guī)劃、廉政風(fēng)險教育、廉政風(fēng)險識別、廉政風(fēng)險防范、廉政風(fēng)險修正五個環(huán)節(jié)的管理活動，加強(qiáng)前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等工作手段，控制和約束權(quán)力運(yùn)行，防范與消除領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)生腐敗行為的可能性，解決監(jiān)督不到位的問題。

（一）廉政風(fēng)險規(guī)劃

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把廉政風(fēng)險防范管理工作放在突出位置。主要任務(wù)是制定計劃、成立機(jī)構(gòu)、健全機(jī)制，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的廉政風(fēng)險監(jiān)控推進(jìn)機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起“一把手”的責(zé)任，認(rèn)真研究部署，嚴(yán)密組織落實(shí)。為使廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理取得實(shí)效，我局成立廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員按業(yè)務(wù)分管各負(fù)其責(zé)，組織召開分管單位干部職工會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件切實(shí)抓好工作落實(shí)。

（二）廉政風(fēng)險教育

教育和保護(hù)干部職工是廉政風(fēng)險防范管理工作的最終目的。要明確崗位職責(zé)和廉政職責(zé)，主動防范思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。要圍繞轉(zhuǎn)變觀念、淡化權(quán)利、加強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀教育，筑牢防腐倡廉思想道德防線，促使廣大黨員干部健康成長，避免人生挫折，防止走上彎路。

（三）廉政風(fēng)險識別

綜合運(yùn)用各種手段，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，開展廉政風(fēng)險評析工作，準(zhǔn)確劃分廉政風(fēng)險等級。

代表、廉政監(jiān)督員參加，對自查、評查出的所有風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行聯(lián)查和綜合評議，確定本單位各崗位、各環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn)。根據(jù)會議情況填寫《廉政風(fēng)險點(diǎn)部門綜合評查記錄》。

一、

二、三級風(fēng)險點(diǎn)和等級目錄要報局黨委審定，同時報局紀(jì)委備案。

（四）廉政風(fēng)險防范

1、建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。采取廉潔承諾、警示教育、風(fēng)險提示、廉政談話等多種形式，重點(diǎn)對風(fēng)險等級高的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警，提高單位和個人的防范意識和自律意識。根據(jù)行政權(quán)力不同等級風(fēng)險，分別制定相應(yīng)預(yù)防措施，逐個提出化解風(fēng)險的辦法，強(qiáng)化對風(fēng)險點(diǎn)的預(yù)防，提高預(yù)防的針對性和有效性。結(jié)合群眾來信來訪、行風(fēng)評議，及早發(fā)現(xiàn)征兆性、苗頭性、傾向性問題，開展風(fēng)險預(yù)警，努力把廉政風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。

2、實(shí)行廉政風(fēng)險分級管理。一是分級負(fù)責(zé)。根據(jù)行政權(quán)力廉政風(fēng)險的不同等級，實(shí)行分級負(fù)責(zé)。對廉政風(fēng)險等級高的行政權(quán)力，在局分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由局長負(fù)總責(zé)；對廉政風(fēng)險等級較高的行政權(quán)力，在股室、基層站所場負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由局分管領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險等級較低的權(quán)力項目，由股室、站、所、場負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。二是動態(tài)管理。要根據(jù)形勢變化、行政權(quán)力項目的增減、不同時期工作重點(diǎn)和隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，跟蹤掌握風(fēng)險變化情況，建立動態(tài)的風(fēng)險信息采集、分析、反饋和快速反應(yīng)處理系統(tǒng)。要適時、不定期或定期召開專門工作會議進(jìn)行綜合評析，填寫《崗位（個人）廉政風(fēng)險點(diǎn)動態(tài)評估表》、《股室（站所場）廉政風(fēng)險點(diǎn)動態(tài)評估表》，及時調(diào)整確定各廉政風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險等級和預(yù)防措施。

3、開展廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督。要通過信息監(jiān)測、定期自查、垂直抽查、辦事公開、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督、紀(jì)律檢查監(jiān)督、黨外監(jiān)督等方式，對黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，并迅速制止和糾錯，以免造成更加嚴(yán)重的后果。對屬于權(quán)力過于集中的，進(jìn)行合理分解和科學(xué)配置；屬于自由裁量權(quán)過大的，細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政程序；屬于制度缺失和不完善的，建立健全相關(guān)制度并抓好落實(shí)；屬于傳統(tǒng)手段難以有效監(jiān)控的，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技和管理手段。同時，要堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)控相結(jié)合，形成防范合力。上級對下級廉政風(fēng)險要定期檢查糾正；紀(jì)檢機(jī)關(guān)采取受理、檢查、暗訪、巡視監(jiān)督等形式，對權(quán)限內(nèi)的黨員干部的從政行為、重大事項進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；群眾通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議進(jìn)行監(jiān)控；新聞媒體通過事項公開、開設(shè)專欄和對典型案件曝光進(jìn)行監(jiān)控，形成全方位的廉政風(fēng)險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

4、開展廉政風(fēng)險評價考核。將廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作列入到本單位目標(biāo)考核管理體系。在執(zhí)行過程中和執(zhí)行之后，按照廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn)，采取日常考評、抽撿，半年與年度考核相結(jié)合的方式，通過自查自糾、專項檢查及重點(diǎn)抽查等方式，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作落實(shí)情況的檢查考核，進(jìn)行工作整體評價。將其結(jié)果作為機(jī)構(gòu)和干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，凡機(jī)構(gòu)內(nèi)發(fā)生不廉潔行為的，取消該機(jī)構(gòu)和行為人評先選優(yōu)資格。考核工作由局紀(jì)檢監(jiān)察部門，局廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

（五）廉政風(fēng)險修正

1、叫停。對考核中發(fā)現(xiàn)存在廉政風(fēng)險的制度、崗位和人進(jìn)行“叫停”，及時對存在的問題進(jìn)行糾正、完善。

2、問責(zé)。因廉政風(fēng)險查找、防范、監(jiān)控不到位出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，對自查自糾、專項檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅追究，絕不姑息，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、整改。根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作措施，修正風(fēng)險內(nèi)容。對可能發(fā)生的腐敗問題和一般風(fēng)險，采取上廉政黨課、警示教育、學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和先進(jìn)人物事跡、加強(qiáng)辦事公開、縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)、信訪約談、誡勉談話、下達(dá)紀(jì)律檢查建議書等形式進(jìn)行提前處置，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租問題；對重大風(fēng)險進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)測、定向分析和定期反饋，防止廉政風(fēng)險演化為腐敗行為。

（一）工作準(zhǔn)備階段（5月4日—5月31日）

1、規(guī)劃部署（5月4日—5月10日）。召開局班子成員擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)《縣委、縣政府關(guān)于開展廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的通知》（順委〔2009〕021號）文件，研究制定我局工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全局股級以上干部動員會，安排部署廉政風(fēng)險防范工作。

2、查找風(fēng)險點(diǎn)（5月11日—5月18日）。股室、所、站、場根據(jù)工作職責(zé)和工作任務(wù)、崗位職責(zé)，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織定等多種方式，組織本部門干部職工全面、深入開展“四查”，查找在履行崗位職責(zé)中可能發(fā)生的廉政風(fēng)險，確定風(fēng)險點(diǎn)，并登記匯總。

2、評析風(fēng)險點(diǎn)（5月19日—5月24日）。各股室、站、所、場要建立廉政風(fēng)險評析預(yù)警機(jī)制。分析確定風(fēng)險等級重在準(zhǔn)確評析風(fēng)險程度，適時把握輕重緩急，明確不同時期防控重點(diǎn)。

4、制定風(fēng)險防范措施（5月25日—5月31日）。對照本單位查找到的風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地制定本部門和個人的防范措施，做到廉政風(fēng)險清楚、防范措施有力。

（二）整改提高階段（6月1日—12月31日）

。局廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取座談、評議等形式，對局屬各單位的工作運(yùn)行情況、實(shí)際效果進(jìn)行綜合驗(yàn)收，并對考核評定中發(fā)現(xiàn)的問題要督促各部門進(jìn)行自我修正。

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（三）規(guī)范運(yùn)作階段（2010年1月啟動）

結(jié)合工作準(zhǔn)備和整改提高階段取得的經(jīng)驗(yàn)和成效，召開專題會議進(jìn)行深入剖析，不斷規(guī)范完善相關(guān)制度，形成長效工作機(jī)制長期堅持運(yùn)作。每年年底，由局廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查考核，提出整改方案，第二年開始啟動新的防范周期。

風(fēng)險防控調(diào)研報告篇三

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。我局高度重視廉政風(fēng)險防控工作，把廉政風(fēng)險防控管理作為一項政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密布置、認(rèn)真實(shí)施局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的實(shí)施意見》。局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險防控管理工作。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，帶頭制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責(zé)任，確保預(yù)防腐敗各項要求落實(shí)到處。局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組要把加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，建制堵漏。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提升廉政風(fēng)險防控能力。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全局干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力，積極組織廣大干部職工集中學(xué)習(xí)中央、省、和市關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的一系列要求和部署，充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控重要性、緊迫性，把思想統(tǒng)一到中央、省、和市委的要求上來，增強(qiáng)抓好廉政風(fēng)險防控的'責(zé)任感、自覺性。同時，召開了座談會，廣大干部職工對如何加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行討論。通過集中學(xué)習(xí)和召開座談會的形式，使全體黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)了責(zé)任感、自覺性。同時，也為深入開展好廉政風(fēng)險防控工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)的同時，我局黨總支召開了意見征求大會，我局全體干部職工共計81人參加征求意見會，為下步工作的開展打下基礎(chǔ)。

（三)突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。局把重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部門，關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為廉政風(fēng)險防控管理工作重點(diǎn)來抓。在范圍上，突出市容管理、兩違整治、人財物管理、棄土管理等重要崗位。在內(nèi)容上，突出涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和“三重一大”等問題。以重點(diǎn)帶全面，抓關(guān)鍵促整體。全面落實(shí)廉政風(fēng)險防控工作流程、廉政風(fēng)險點(diǎn)流程、防控措施流程、個人廉政風(fēng)險點(diǎn)查找及防控措施、科室(大隊）廉政風(fēng)險源及防控措施等制度，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作有效開展。

（四）建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制。完善措施，在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立我局廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機(jī)制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，分層次建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)層建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項、大額資金使用和發(fā)展黨員等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制，一般的干部職工重點(diǎn)就是在執(zhí)法過程中的公正性、透明度，如是否有藏案、窩案、不作為、亂作為現(xiàn)象，建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)處理。

通過開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，我局工作人員減少了工作失誤，在黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)、工作效率上都取得了明顯成效。

（一）黨紀(jì)觀念和風(fēng)險防范意識明顯增強(qiáng)。通過廉政風(fēng)險防控工作中經(jīng)常性的黨紀(jì)教育，領(lǐng)導(dǎo)黨員干部的宗旨意識和黨紀(jì)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。同時通過查找風(fēng)險點(diǎn)、公開風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防范措施，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。

（二）工作作風(fēng)明顯改善。領(lǐng)導(dǎo)黨員干部能做到以身作則，帶頭落實(shí)各項管理制度，創(chuàng)新工作方法，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。不以權(quán)謀私，不向居民索要或暗示索要禮物、禮券，不私自收費(fèi)，不接受宴請。

（三）工作效能進(jìn)一步提高。通過廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找，各崗位職責(zé)更加明確，制度進(jìn)一步完善，進(jìn)一步避免了工作中的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)我局廉政風(fēng)險防控管理工作，采取形式多樣的方式方法，加強(qiáng)與其鄰里單位在廉政風(fēng)險管理方面的交流學(xué)習(xí)，筑牢每個干部職工的思想防線。

（二）不斷創(chuàng)新和完善廉政風(fēng)險管理工作的方法手段，努力提高其科學(xué)化、規(guī)范化水平。

（三）進(jìn)一步從查找廉政風(fēng)險上下功夫、從健全防控機(jī)制上做文章、從務(wù)實(shí)管用上想辦法。把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作與加強(qiáng)懲防體系建設(shè)、與貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、與城市管理工作緊密結(jié)合起來，確保廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。

風(fēng)險防控調(diào)研報告篇四

要講話，學(xué)習(xí)全區(qū)廉政風(fēng)險機(jī)制建設(shè)動員會議和區(qū)紀(jì)委劉利君書記的講話精神。理論，學(xué)習(xí)與調(diào)研相的工作方法，分析了南溝林場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的現(xiàn)狀和問題，并問題了總結(jié)研判，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

思想道德缺失。干部和工作人員放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，思想道德缺失嚴(yán)重，結(jié)果是權(quán)力失控和失范等廉政風(fēng)險。

崗位職責(zé)缺位。工作崗位的特殊性，在崗人員不或不職責(zé)，崗位職責(zé)缺位、錯位，權(quán)力失控和失范等廉政風(fēng)險。

流程錯亂。崗位工作流程極不規(guī)范，前后矛盾，工作程序重復(fù)，程序，前后錯位，甚至本末倒置，權(quán)力失控和失范等廉政風(fēng)險。

四是機(jī)制制度不。崗位機(jī)制制度缺失或極不健全，自由裁量空間，的制約監(jiān)督，權(quán)力崗位運(yùn)行過程中自以為是，隨意性大，憑個人好惡和心情好壞工作，結(jié)果是權(quán)力失控和失范等廉政風(fēng)險。

五是外部環(huán)境不優(yōu)。受行業(yè)“潛規(guī)則”、生活圈和社交圈對個人的不利，工作、生活中貪圖享受，攀比、奢侈之風(fēng)嚴(yán)重，追求個人利益化，結(jié)果是權(quán)力失控和失范等廉政風(fēng)險。

思想認(rèn)識位。廉政風(fēng)險是工作人員在公務(wù)和日常生活中腐敗的。廉政風(fēng)險機(jī)制是的腐敗的預(yù)警制度，早、早提醒、早糾正，把腐敗程度降到最低，提前化解權(quán)力運(yùn)行中腐敗的風(fēng)險。但和工作人員對廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)不，地它的作用和，在的工作中注重個人的得失，注重政績，對廉政建設(shè)“說起來，做起來不要”。從就對廉政風(fēng)險機(jī)制建設(shè)有反感情緒，助長了腐敗的滋生。

工作位。廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的核心內(nèi)容和著力點(diǎn)預(yù)防體制的建設(shè)，預(yù)防要緊緊“教育、制度、監(jiān)督”這三工作。實(shí)質(zhì)性的廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作方案，也此項活動，難以從源頭上預(yù)防腐敗的，反腐的不強(qiáng)。

科學(xué)履職位。科學(xué)的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，對預(yù)防腐敗的的抑制作用，方法運(yùn)用得當(dāng)，得恰到好處可以事半功倍的。多年來，了固思維模式，工作中沿用老的辦法，只要任務(wù)，不講質(zhì)量。是社會的發(fā)展，許多的腐敗更難，運(yùn)用高科技、投資等手段腐敗。

找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn)。防控廉政風(fēng)險，找出風(fēng)險點(diǎn)是關(guān)鍵。查找廉政風(fēng)險是將權(quán)力公開化的，是采用找、互相查、提、點(diǎn)、組織審等方法。查找崗位風(fēng)險。查找重大決策、人事任免、重大項目安排和大額資金使用監(jiān)督權(quán)、審批權(quán)使用等容易產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險。查找中層崗位風(fēng)險。查找行政、管理、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，排查或的廉政風(fēng)險。查找崗位風(fēng)險。崗位人員要查找在崗位職責(zé)、制度、行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等或潛在的廉政風(fēng)險。

廉政風(fēng)險教育。把感知、認(rèn)知廉政風(fēng)險提升防控的前提。要過程和結(jié)果并重。“排雷”、“掃雷”是崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的，但活動過程中的教育、警示作用同樣，風(fēng)險查擺的過程自我教育和自我防范的過程。要“找風(fēng)險的風(fēng)險”的理念。收集同類崗位曾經(jīng)的案例，因崗施教、因人施教，廉政風(fēng)險意識。要創(chuàng)新風(fēng)險教育。多樣的廉政教育模式，使黨員干部對違反黨紀(jì)條規(guī)的性質(zhì)、后果了然于心，從而提升廉政教育的滲透。

本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]等級、風(fēng)險點(diǎn)及制定的預(yù)控措施要渠道公示、公開。還要方監(jiān)督的作用。、崗位向監(jiān)管服務(wù)述職述廉制度，社會各、各代表，是利益人的作用，暢通監(jiān)督渠道，外部監(jiān)督在風(fēng)險防控體系建設(shè)中的作用。

健全評價評估系統(tǒng)，廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。考核機(jī)制。將崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)懲防體系建設(shè)的抓手，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要內(nèi)容，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中體現(xiàn)，持續(xù)的動力。強(qiáng)化糾偏機(jī)制。加大公眾，及早不良傾向和苗頭，糾正的問題。推政體制改革。崗位廉政風(fēng)險的產(chǎn)生，離不開行政權(quán)力的土壤。要規(guī)范公職人員自由裁量權(quán)的行使，營造有利于崗位廉政風(fēng)險防控的社會環(huán)境。

風(fēng)險防控調(diào)研報告篇五

國家林業(yè)局舉行局廉政風(fēng)險防控工作動員部署大會。按照《國家林業(yè)局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的統(tǒng)一安排，國家林業(yè)局將集中2011年9月至12月3個月的時間，分統(tǒng)一思想認(rèn)識、排查廉政風(fēng)險、制定防控措施、總結(jié)提高4個階段深入開展廉政風(fēng)險防控工作。

國家林業(yè)局黨組書記、局長、局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長賈治邦，局黨組副書記、副局長趙樹叢出席會議。局黨組成員、副局長孫扎根主持會議，局黨組成員、中央紀(jì)委駐局紀(jì)檢組組長陳述賢傳達(dá)中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國強(qiáng)重要講話精神。

賈治邦指出，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容；是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提升林業(yè)服務(wù)水平的重要舉措；是提高干部拒腐防變能力、確保干部能干事不出事的重要手段。各司局、各單位務(wù)必要高度重視，切實(shí)提高思想認(rèn)識，本著對黨、對事業(yè)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺做好廉政風(fēng)險防控工作，把國家林業(yè)局機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)不斷推向前進(jìn)。

賈治邦說，國家林業(yè)局開展廉政風(fēng)險防控工作要牢牢把握“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，緊緊圍繞林業(yè)建設(shè)發(fā)展的中心任務(wù)，以明確崗位職權(quán)為基礎(chǔ)，以排查廉政風(fēng)險點(diǎn)為核心，以健全制度為保障，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為目標(biāo)，著力提高廉潔從政意識，著力規(guī)范崗位權(quán)力，著力規(guī)范工作流程，著力降低廉政風(fēng)險，努力構(gòu)建林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)。

賈治邦說，把握這一總體要求，各單位要重點(diǎn)抓好5項工作。一是明確崗位職權(quán)。要對現(xiàn)有的職權(quán)進(jìn)行分項梳理和規(guī)范，合理界定權(quán)力運(yùn)行邊界，科學(xué)配置行政權(quán)力。二是深入排查廉政風(fēng)險。要明確查找方向，明確具體標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)，定準(zhǔn)風(fēng)險等級。三是著力制定防控措施。要確定防控管理責(zé)任，查遺補(bǔ)漏，注重制定防控措施的針對性、系統(tǒng)性和條理性。四是實(shí)施動態(tài)跟蹤。要實(shí)施預(yù)警處置，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控，注重檢查評估。五是建立健全長效機(jī)制。要建立健全優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)的各項機(jī)制、規(guī)范行政裁量權(quán)的各項機(jī)制和推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制。

賈治邦要求，各單位要高度重視加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作，從3個方面采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保抓出成效。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位要把開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，精心制訂具體方案，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施；要明確相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)和人員，建立一把手負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、多部門聯(lián)動、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二要統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展；與“兩建”工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)；與反腐倡廉工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

三要創(chuàng)新觀念，注重實(shí)效。在推進(jìn)工作中，要根據(jù)各單位實(shí)際特點(diǎn)，創(chuàng)造性地提出防控風(fēng)險的具體內(nèi)容、措施和方法；已經(jīng)建立的廉政風(fēng)險防控機(jī)制也要隨著形勢任務(wù)的變化，不斷補(bǔ)充和調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容，不斷豐富和完善防控措施；要大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，建立權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行和電子監(jiān)察系統(tǒng)，把廉政風(fēng)險點(diǎn)納入電子監(jiān)察范圍，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上動態(tài)實(shí)時監(jiān)控。

風(fēng)險防控調(diào)研報告篇六

為了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政工作，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，強(qiáng)化廉政意識、責(zé)任意識，根據(jù)前黨紀(jì)發(fā)[2024]11號《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)展情況進(jìn)行督察調(diào)研的通知》中相關(guān)督查內(nèi)容和我局制定的局黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合環(huán)保行政工作的實(shí)際情況，有針對性做了一些工作，取得了較好效果。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

每個人員認(rèn)真查找崗位風(fēng)險點(diǎn)，確定了重點(diǎn)崗位的風(fēng)險點(diǎn)情況，按要求認(rèn)真填寫《環(huán)保局崗位廉政風(fēng)險防控職權(quán)目錄》；根據(jù)各股、室、隊、站工作職能和崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，分別繪制出了《環(huán)保局工作流程及風(fēng)險防控圖》、《監(jiān)察工作工作流程及風(fēng)險防控圖》等。明確了職權(quán)名稱、內(nèi)容以及行使主體；針對每項職權(quán)優(yōu)化運(yùn)行流程。

根據(jù)上級安排部署，我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長李成忠擔(dān)任，局班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。4月2日，按照文件要求，李成忠局長對全體干部職工召開了廉政風(fēng)險防控工作會議，傳達(dá)有關(guān)文件精神并作出工作部署，并制定了工作方案，及時召開了全局職工會議，局黨組針對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、思想道德建設(shè)、財務(wù)管理制度改革等方面進(jìn)行了認(rèn)真部署，并根據(jù)各班子成員任務(wù)分工的不同制定了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，明確黨政班子及其成員責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，保證了此項工作的順利開展，制定和規(guī)范職權(quán)情況等。

局班子成員按照"一崗雙責(zé)"要求對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了認(rèn)真安排，并定期對此項工作進(jìn)行督促檢查，查找存在的問題，并予以改正。

一是組織全局干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)"兩會"等相關(guān)會議精神，用先進(jìn)的思想武器武裝每一位同志的頭腦，使他們始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，自覺遵守和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，勇于同一些社會不良現(xiàn)象作斗爭，牢固筑起防腐拒變的堅固長城。

二是解放思想，實(shí)事求是，扎實(shí)安排落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。搞好黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政工作作為一項重要工作。還利用業(yè)余時間進(jìn)行政治等相關(guān)學(xué)習(xí)，召集全局同志貫徹落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件、方案內(nèi)容等，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，掌握其本質(zhì)，以利于更好地開展工作。

三是積極開展黨風(fēng)廉正建設(shè)。一方面制定和完善了局各種規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)保六條禁令》，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生；全局同志團(tuán)結(jié)一心，互相監(jiān)督，保證了黨風(fēng)廉正建設(shè)的有效開展。

全局干職工嚴(yán)格遵守"兩會"的八項規(guī)定和我旗有關(guān)的禁止公開吃喝禁令，游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂；認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定。堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響，謀取私利。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政的深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)。以黨的"十八大"精神為中心，推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，帶動工作作風(fēng)和行風(fēng)的'好轉(zhuǎn)，進(jìn)而推動環(huán)保行政工作全面開展，為保護(hù)環(huán)境做出積極的貢獻(xiàn)。

二是繼續(xù)深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，確保領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。

三是加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一步健全監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入的開展。

四是緊緊把握隊伍建設(shè)這個大主題，深入開展豐富多彩的環(huán)保隊伍學(xué)習(xí)教育整頓活動，用親民、愛民、為民的先進(jìn)思想改造他們的人生觀、世界觀、價值觀。

五是以執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查、加大力度查辦違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，把好建設(shè)項目環(huán)境影響審批關(guān)，把整頓環(huán)境違法行為的工作落到實(shí)處。

風(fēng)險防控調(diào)研報告篇七

通過深入開展廉政風(fēng)險防控，全局干部職工受到了一次深刻的廉政教育，進(jìn)一步了解了違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任，基本形成了領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的輿論氛圍，廉潔意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，拒腐防變的能力進(jìn)一步提高，干事創(chuàng)業(yè)的工作和積極性得到了充分發(fā)揮，進(jìn)一步提升了林業(yè)行業(yè)形象。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)目標(biāo)

成立了以局黨組書記、局長為組長，副局長、紀(jì)檢組長為副組長，局相關(guān)中層單位負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局行政監(jiān)察室，由4名同志組成。為加大對廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)力度和推進(jìn)力度，對局班子成員進(jìn)行了任務(wù)分解、責(zé)任分工和目標(biāo)落實(shí)，做到指導(dǎo)和推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，兩不誤，兩促進(jìn)。

（二）落實(shí)宣傳教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識

一是召開了局黨組會、局長辦公會和全局干部職工會議，傳達(dá)了省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)在廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)推進(jìn)會上的講話。通過學(xué)習(xí)，大家深刻認(rèn)識到：開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，建立科學(xué)管用的風(fēng)險防控機(jī)制，規(guī)范崗位權(quán)力，化解廉政風(fēng)險，保護(hù)黨員干部，凈化發(fā)展環(huán)境，推動科學(xué)發(fā)展，是全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)一項意義重大、歷史深遠(yuǎn)的反腐倡廉基礎(chǔ)性工作，是一項治本工程，是重大的政治任務(wù)，解決了每個黨員干部要不要抓、能不能抓、想不想抓，而是必須集中時間、集中精力，非抓不可，一定要抓好的思想認(rèn)識問題。同時，局機(jī)關(guān)懸掛了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)條幅，開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)林區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，營造了宣傳和受教育的濃厚氛圍。從而在全局干部中統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，提高了開展此項工作的責(zé)任感和緊迫感。

（三）積極調(diào)查研究，認(rèn)真制定工作方案

我局對近年來反腐倡廉建設(shè)工作進(jìn)行了全面回顧，對腐敗和不廉潔已發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真剖析，召開了有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議，并針對廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上制定了《市區(qū)林業(yè)局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》，《方案》堅持從實(shí)際出發(fā)，確定了我局加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則、主要任務(wù)和推進(jìn)措施。確立了我局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作要抓好反腐倡廉三項工作教育（強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓教育，開展活動抓教育，結(jié)合文化抓教育），規(guī)范“五種權(quán)力（行政審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項目管理權(quán)）”運(yùn)行機(jī)制，建立五項制度（廉政教育長效機(jī)制，廉政風(fēng)險排查長效機(jī)制，廉政風(fēng)險提示長效機(jī)制，廉政風(fēng)險監(jiān)督檢查長效機(jī)制，廉政風(fēng)險懲處長效機(jī)制）把握四項原則（公開性原則、全面性原則、至始至終原則、有機(jī)結(jié)合原則）的“三五五四”工作思路。

（四）全面動員部署，增加參與意識

及時召開了全局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作動員大會，會上傳達(dá)了區(qū)委、區(qū)紀(jì)委和全市林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)動員大會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，局紀(jì)檢組長就如何開展好此項工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，局黨組書記、局長作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。提高了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作主要負(fù)責(zé)人和工作人員業(yè)務(wù)能力和水平，確保了此項工作卓有成效地開展。按照班子成員分工負(fù)責(zé)制的要求，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，分組學(xué)習(xí)、討論，對總體要求、工作原則、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及各項工作細(xì)節(jié)做出了進(jìn)一步明確，不斷給力廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，進(jìn)一步提高了局班子成員和全局干部職工的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)了圓滿完成任務(wù)的信心。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化廉政意識

一是廉政風(fēng)險防控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織編制下發(fā)了《市區(qū)林業(yè)局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作宣傳提綱》，《區(qū)林業(yè)局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》，把各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)方面的講話書面整理成冊，印發(fā)給大家，提供了方便的學(xué)習(xí)素材。二是局中心組進(jìn)行專項學(xué)習(xí)并把每月全局職工集中學(xué)習(xí)日確立為學(xué)習(xí)活動日，在局黨組廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)專題（擴(kuò)大）民主生活會上，局黨組提出了在宣傳上，形成一道亮麗風(fēng)景線，讓人們在受到教育的同時得到廉政文化的藝術(shù)的享受；在組織領(lǐng)導(dǎo)上，形成一條龍運(yùn)行，各環(huán)節(jié)要環(huán)環(huán)緊扣，事事有人抓，事事有人管，決不允許出現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)的盲點(diǎn)；在關(guān)鍵工作上，實(shí)行一站式服務(wù)，一是工程項目必須實(shí)行法人負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、合同制、工程監(jiān)理制和竣工驗(yàn)收制；二是工程項目物資采購必須按照政府集中采購制原則執(zhí)行；三是重大問題必須集體討論；四是在重點(diǎn)工作上要實(shí)行集體督導(dǎo)，加強(qiáng)了對林地征占用、木材采伐運(yùn)輸管理、木竹材經(jīng)營及林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可辦證等行政審批、項目安排布局、規(guī)劃設(shè)計和檢查驗(yàn)收等方面的工作督導(dǎo)和強(qiáng)力推進(jìn)；五是及時撐握和處理帶有苗頭的問題，多頭進(jìn)入，快速查處，嚴(yán)查嚴(yán)辦，以此增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；在職工群眾反映的熱點(diǎn)問題上要進(jìn)行多窗口公示，通過公開欄、全局干部職工會等多種方式廣而告之，用職工一個明白換取領(lǐng)導(dǎo)干部一個清白。在對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上提出了“六要六不要”的要求，一要承責(zé)擔(dān)當(dāng)、不當(dāng)軟弱官，二要要清正廉潔、不當(dāng)貪腐官，三要品行優(yōu)良、不當(dāng)缺德官，四要謀事創(chuàng)業(yè)、不當(dāng)太平官，五要力守承諾、不當(dāng)失信官，六要博學(xué)多覽、不當(dāng)膚淺官。

（六）強(qiáng)化工作推進(jìn)，確保穩(wěn)步實(shí)施

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，局班子成員按照廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)責(zé)任分工，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，推進(jìn)落實(shí)；二是建立學(xué)習(xí)制度、工作例會制度、匯報制度、工作檢查制度。對工作滯后，廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)不認(rèn)真的股室有針對性地進(jìn)行整改；三是強(qiáng)化示范引路。注重領(lǐng)導(dǎo)示范引路，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭開展調(diào)研，帶頭進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（七)注重有機(jī)結(jié)合，鞏固廉政建設(shè)成果

做到了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)與全力推進(jìn)全區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等各項重點(diǎn)工程相結(jié)合；與抓好本部門業(yè)務(wù)工作和正在干的工作相結(jié)合。把領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防控意識是否明顯增強(qiáng)、廉政風(fēng)險防控機(jī)制是否建立健全并有效落實(shí)，林區(qū)社會經(jīng)濟(jì)是否又好又快發(fā)展，職工群眾收入是否提高，各項重點(diǎn)工作是否快速高效完成，各項事業(yè)是否明顯進(jìn)步，本部門是否更加和諧穩(wěn)定等作為檢驗(yàn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。目前，全局林業(yè)項目重點(diǎn)工程、民生工程、特色產(chǎn)業(yè)工程、林業(yè)各項規(guī)劃、森林資源的保護(hù)和利用的及林業(yè)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都呈現(xiàn)出快速健康發(fā)展的良好局面。

（一）存在問題

一是個別同志存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的思想，學(xué)習(xí)自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)；

二是教育方式比較單一，對新形勢下出現(xiàn)的新問題研究不深，方法不多。

（二）下步工作打算

二是繼續(xù)把廉政風(fēng)險防控納入全年

工作計劃

，加大宣傳學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步提高全體干部職工思想認(rèn)識，增強(qiáng)全體干部開展廉政風(fēng)險防控工作的責(zé)任感和使命感，建設(shè)一支與廉潔、高效的干部隊伍，為推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，改善投融資環(huán)境，實(shí)現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

風(fēng)險防控調(diào)研報告篇八

內(nèi)部控制是金融機(jī)構(gòu)的一種自律行為。是金融機(jī)構(gòu)為完成既定的工作目標(biāo)和防范化解風(fēng)險，對內(nèi)部各職能部門及其工作人員從事的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行風(fēng)險控制、制度管理和相互制約的方法、措施和程序的總稱。近年來，隨著金融體制改革的不斷深化，銀行業(yè)內(nèi)控制度不斷完善，不僅有效地遏制了不良信貸資產(chǎn)的增長勢頭，同時也促進(jìn)了內(nèi)部經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。但由于多種原因，個別行還暴露出一些經(jīng)濟(jì)案件。如20__年11月17日某旗農(nóng)行發(fā)現(xiàn)一起案件，案件發(fā)生在基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，嫌疑人是營業(yè)室綜合柜員，在任職期間存在挪用開戶單位存款嫌疑。涉案金額200余萬元，其中：據(jù)初步核實(shí)已定性挪用金額78.3萬元，嫌疑人交待的其它涉案金額正在進(jìn)一步核實(shí)中，這起金融案件是內(nèi)盜。20__年11月16日上午10點(diǎn)，某開戶單位要求上劃錫盟某局200萬元資金。支行營業(yè)室柜員受理后發(fā)現(xiàn)該開戶單位帳戶只有178萬元余額，不夠上劃金額。該行迅速組成工作組到該開戶單位進(jìn)行帳務(wù)核實(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)賬面實(shí)際應(yīng)有余額257萬元。經(jīng)核查涉案嫌疑人于20__年4月至20__年5月采取不入賬的手段分多次挪用現(xiàn)金合計78.3萬元。被挪用的資金被嫌疑人分三次到某市交給其丈夫56萬元，其余以銀行卡多次匯入其丈夫卡中。目前該案件正在進(jìn)一步審理中。

案件的啟示：這起案件作案過程持續(xù)時間長，初步調(diào)查竟長達(dá)3年之久。犯罪分子之所以敢在內(nèi)控制度逐步完善的今天頂風(fēng)作案，充分暴露出有關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控薄弱，可見，邊牧旗縣加強(qiáng)銀行業(yè)內(nèi)控風(fēng)險防范刻不容緩。

加強(qiáng)銀行業(yè)內(nèi)控的對策建議

一是切實(shí)整章建制，規(guī)范和完善內(nèi)控制度。邊牧旗縣銀行業(yè)應(yīng)按照有關(guān)金融法律法規(guī)和《金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制指導(dǎo)原則》的要求，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，對本單位的各項內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)章、機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、決策與管理系統(tǒng)以及議事規(guī)程、民主決策程序等方面進(jìn)行一次認(rèn)真檢查清理，找出問題和差距，加以嚴(yán)格規(guī)范，該建立的建立，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整。要結(jié)合自己的特點(diǎn)，制定本單位清理措施、步驟和具體時間，以保證清理工作的成效。在全面清理現(xiàn)行管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)章的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，借鑒內(nèi)控建設(shè)卓有成效的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)建立一套責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運(yùn)作有序的內(nèi)部控制機(jī)制，把經(jīng)營風(fēng)險和大案要案的發(fā)生，達(dá)到從制度上、源頭上防范金融風(fēng)險的安全經(jīng)營目標(biāo)，最大限度地減少不必要損失。

二是建立計算機(jī)風(fēng)險管理制度，加快內(nèi)控方面的電子化建設(shè)，使其能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。要對計算機(jī)系統(tǒng)管理、計算機(jī)操作和數(shù)據(jù)保管三個不相容職務(wù)實(shí)行分離，嚴(yán)防內(nèi)部犯罪。對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的輸入、輸出制定具體的操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，建立一套先進(jìn)的內(nèi)部控制信息系統(tǒng)。制定計算機(jī)操作環(huán)境安全防護(hù)措施，確保系統(tǒng)的可靠、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。

三是以人為本，加強(qiáng)干部職工的素質(zhì)教育。預(yù)防案件的發(fā)生，做好員工的思想工作是關(guān)鍵。因此，邊牧旗縣銀行業(yè)要持之以恒抓教育，培養(yǎng)政治強(qiáng)人，筑牢思想防線，讓員工不想踏雷區(qū)。要經(jīng)常性的開展以黨的基本路線、理想觀念、市場經(jīng)濟(jì)理論、金融專業(yè)知識為主要內(nèi)容的教育，幫助員工樹立正確而崇高的人生觀、價值觀和世界觀。要經(jīng)常性地開展法律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把法律法規(guī)和各項規(guī)章制度作為組織學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容進(jìn)行教育；要經(jīng)常性地對員工開展革命傳統(tǒng)、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)他們的政治意識。抓教育強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和道德法紀(jì)觀念，為有效預(yù)防違法違紀(jì)案件的發(fā)生奠定良好的人員素質(zhì)基礎(chǔ)。