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三年行動回頭看工作總結篇一

根據《關于開展全面深化改革“回頭看”工作的通知》要求，局黨組高度重視，立即組織召開會議，認真梳理本單位承擔的各項改革任務，扎實開展全面深化改革“回頭看”工作。

按照中央、省、州、市級改革試點和《xx市重大改革舉措實施規劃（20xx—20xx）》明確的改革任務，市財政局承擔的改革任務主要為：一是與市公安局共同承擔中央、省、州、市級改革試點“跨省異地繳納交通違法罰款試點改革工作”（x項）；二是與市發改局等有關部門承擔經濟體制改革、社會體制改革、扶貧開發改革、民主法制領域改革、生態文明體制機制改革、文化體制改革等六個方面的改革工作（x個大項、x個小項）。

自改革工作開展以來，局黨組高度重視，堅持以問題為導向，進一步攻堅克難，突破重點，切實解決改革推進過程中的難點和重點問題，全力謀求改革實效，各項改革工作有序推進。目前，完成中央、省、州和市級改革試點x項，完成xx市重大改革舉措實施規劃改革任務xx項。

一是強化組織領導，對xx市財政局全面深化改革領導小組成員進行調整，明確分管領導和與專職工作人員；二是結合《xx市重大改革舉措實施規劃（20xx—20xx）》，認真梳理工作要點，分解工作任務，明確責任部門和責任人，確保各項工作有人抓，抓好、抓實，抓出成效；三是按照工作要求，及時上報改革臺帳、信息、工作推進情況；四是突出工作重點，加強協調溝通，收集整理工作中的難點、亮點和存在的問題，抓好經驗總結、自查整改工作。

一是經濟體制改革整體推進、重點突破，激發了發展動力活力，“三去一降一補”取得階段性成效。

二是民主法治領域改革穩步推進，民主政治繼續完善。

三是社會體制改革促使人民群眾獲得感持續增強，統籌推進了社會保障領域制度改革、機關事業單位養老保險制度改革，推進社會保障城鄉統籌、有序銜接。

四是扶貧開發改革圍繞實現脫貧攻堅目標，推進精準扶貧、精準脫貧機制創新，全面建立健全脫貧攻堅領導責任制，為實現脫貧提供了堅強保障。

五是生態文明體制機制改革加快推進，生態環境保護制度框架基本形成，初步建立起源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲的基礎性制度框架，系統推進了河湖保護和生態環境整體治理工作。

六是文化體制改革縱深推進，文化創新創造活力進一步釋放，提升了文化管理效能，鞏固壯大了宣傳思想文化陣地。

一是由于部門職能職責原因，市財政局為牽頭部門的部分改革工作因市財政局不是執行主體，無法牽頭組織開展改革工作。二是涉及國有企業管理改革方面，由于體制機制未理順，存在管理真空地帶，市財政局因無相關管理職責，無法牽頭進行改革，導致改革工作進展緩慢（待市政府成立國資委進行牽頭管理后，我局按要求配合做好改革工作）。

一是認真梳理改革重點，研究制定改革措施，繼續抓好工作落實；二是加大資金保障力度，為全市改革工作提供堅強有力的資金保障，確保各項改革工作順利推進；三是加強溝通協調，積極配合有關部門推進各項改革工作，圓滿完成改革任務。根據《關于開展全面深化改革“回頭看”工作的通知》要求，局黨組高度重視，立即組織召開會議，認真梳理本單位承擔的各項改革任務，扎實開展全面深化改革“回頭看”工作。

三年行動回頭看工作總結篇二

20xx年，我校在市綜治辦、市教育局的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

學校認真學習了教育局《關于進一步做好學校安全工作的通知》精神，認真分析研究發生事故的原因，從中吸取教訓，緊緊圍繞建設平安三中、營造和諧三中這一主題，按照教育局安全工作的要求，制度化、經常化地開展拉網式安全檢查，做到警鐘長鳴，常抓不懈。為切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患，在自查中重點做了以下幾方面工作：

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長吳宏文同志直接抓，分管副校長何早松同志具體抓，學校各處室、各年級組、各教學班具體分工負責組織實施。

學校領導班子立即召開安全專題會，逐項逐條學習貫徹教育局《關于 進一步做好學校安全工作的通知》精神，決心進一步加大安全力度，從大處著眼，小處入手，逐室、逐間、逐墻，進行檢查，檢出問題立即整改，為教育教學營造良好的安全環境。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室、各年級的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室、年級和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防意外事故、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三年行動回頭看工作總結篇三

根據市委統一部署，從xx年9月至xx年2月，我縣共有28名縣級領導干部，500余名科級干部參加“五級書記帶頭大走訪”活動。半年來，在市委的正確領導和市領導的悉心指導下，我縣專題活動基本取得了預期成效，基層群眾普遍反映良好。截至目前，全縣各級領導干部共走訪群眾25254戶，學校157所，企業448家；收集建議2268條，解決問題1132個；梳理信訪突出問題108件，解決96件，還有12件正在辦理中。我縣“五級書記帶頭大走訪”活動得到了市領導的高度重視，xx年10月11日，市委副書記、市長趙馨群深入我縣杜村鄉開展大走訪活動，走訪了鄉敬老院、中心小學和農戶。在杜村鄉政府召開了由基層干部、黨員和群眾代表以及部分種植養殖大戶、個私業主參加的座談會，傾聽民意，了解民情，并對我縣大走訪活動的開展提出了指導意見。與此同時，徐建、施建華、夏月星、施永春、臧佑初、李躍宜等市領導也在活動開展后深入我縣新河、陵陽、廟前、酉華、喬木、丁橋等鄉鎮開展走訪調研活動，與群眾面對面交流，實地指導大走訪活動。

現將我縣專題活動開展情況總結如下。

一、主要做法

（一）加強組織領導，深化思想認識。

組長、副組長，縣委常委和縣政府副縣長為成員。領導小組下設辦公室，內設秘書、督查、宣傳、綜合4個工作組，抽調22名同志集中辦公，并安排專項經費10萬元。縣大走訪活動領導小組辦公室及時召開會議，細化、分解、落實任務，建立周例會、月調度8項工作機制，保障活動高效有序開展。結合青陽實際，及時制定大走訪活動實施方案，明確活動指導思想、原則，細化活動步驟、內容，確定了縣、鄉、村（社區）三級黨組織書記帶頭，縣四大家領導和鄉鎮、村（社區）黨政領導班子成員，縣直單位及機關干部共同參加、全員參與的活動范圍。第一時間召開了由縣四大家領導，縣群眾工作聯席會議及群眾工作部全體成員，縣直正局級單位黨政主要負責同志，各鄉鎮正職，各村、社區黨組織第一書記、書記、主任，近400余人參加的全縣群眾工作會議，全面動員部署，分解落實任務。縣、鄉、村三級各級單位迅速通過召開黨委會、黨組會、職工會，傳達省、市、縣會議精神，全面動員20xx余名基層干部積極投身活動。縣活動辦聯合縣紀委多次開展專項督查，及時制發“一圖兩表三本”，即《活動流程圖》，《任務分解表》、《工作預排表》，《解決問題記錄本》、《帶案下訪記錄本》和《群眾工作日記錄本》，做到任務分解到天，責任落實到人，活動記錄到賬，督促各級干部真正深入基層、深入群眾。

委二屆十三次全會精神，學習了《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》，張寶順書記關于切實做好群眾工作。各單位結合創先爭優活動，通過“兩會兩課”，即學習例會、創先爭優領導點評會及黨組織負責同志和專家授課，認真學習了開展專題活動的目標意義和黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，力求進一步增強群眾觀念，堅定群眾立場。

3、營造輿論氛圍。建立一臺、一報、一網，專報、專欄、專題“六位一體”宣傳模式，縣電視臺，池州日報〃青陽新聞，縣政府網、縣先鋒網、縣權公開試點網及時公開縣領導聯系鄉鎮、聯系企業、聯系學校以及開門接訪活動安排，公開縣直單位聯系村和社區情況。編印簡報、開設專欄、制作專題，營造活動濃厚氛圍。縣活動辦編報簡報40期，全縣共編發活動簡報300余期，活動單位制作專欄、標語、橫幅300余條（個），縣新聞媒體制作大走訪活動專題12期，播發刊發相關報道30余篇。

（二）把握活動重點，務求活動實效。

1、深入一線大走訪，全面掌握民情。細化走訪安排，走訪區域覆蓋全縣所有鄉鎮、村組和社區、中小學、規模企業。走訪對象覆蓋信訪戶、征遷戶、困難戶、五保戶、老黨員、老干部、農村致富帶頭人等10類群體。20xx年春節慰問期間，縣財政共安排 69萬元資金，專項用于慰問社會弱勢群體。活動中，縣委、縣政府主要負責同志帶頭，深入聯系鄉鎮、村組、學校、企業，累計走訪群眾89戶，開展接訪13次，帶案下訪4次，解決實際問題86個，有力地帶動了全縣活動的開展。

二是科學發展大調研，認真匯集民智。重點圍繞“三農”工作、園區建設、企業發展、社會管理、改善民生等專題，由縣四大家領導帶頭，鄉鎮、縣直單位積極參加，深入基層開展調研。明確縣鄉黨政班子成員、每個單位至少撰寫1篇調研報告，供縣委、縣政府參考。推行“一線工作法”，建立縣級領導聯系點、書記縣長熱線、百局包百村“三大載體”，明確116個縣直單位結對116個村和社區，點對點、一對一幫扶。認真開展訪民問愿、訪貧問苦、訪富問路、訪企問難“四問四訪”活動，記好民情日記、解決問題、接訪約訪“三本臺帳”，召開黨員會、座談會、村民代表會等會議余次，暢通了社情民意反映渠道。

三是黨的政策大宣講，耐心解釋民惑。做好上門宣講，在推進縣南部新城8項重點工程建設中，集中使用公開選拔20名新任科級干部，組織縣、鎮、村三級200余名黨員干部深入到800余戶拆遷戶家中，宣講政策，答疑解惑，得到征遷戶廣泛理解和支持，僅用20天時間，就完成所有征遷戶的丈量登記工作。開展活動宣講，精心組織開展全縣勞動力大調查、送科技下鄉、陽光工程技能培訓等活動，發放各類政策宣講手冊、調查表2萬余份，培訓群眾3000余人次。

析會議精神，逐鄉鎮、逐部門摸排，查找突出問題，有效化解了農村公交班線改造、企業養老保險等10余起矛盾糾紛隱患。突出開展幫扶群眾結對子，建立財政專項資金幫扶、縣級領導聯系幫扶、科級干部1對1結對子幫扶機制，采取發放民情聯系卡、提醒卡措施，服務困難群眾960余戶，為群眾辦實事1900余件（次）。

三年行動回頭看工作總結篇四

今年十一月份，縣局下發《關于開展煤礦安全生產大檢查“回頭看”活動的通知》文件后，我礦高度重視，認真組織，根據文件精神要求，結合我礦實際，按照“搞服務、抓規范、查隱患、抓整改、沉下身子抓落實”的原則，在全礦迅速組織開展安全生產大檢查“回頭看”活動，現就活動開展情況總結如下。

為扎實開展安全生產大檢查“回頭看”活動，接到縣局文件后，礦領導立即組織召開了班子會，學習文件精神，領會文件實質，結合我礦實際，制訂活動措施，并組織科級以上領導干部召開專題會議，深刻認識活動的重要意義，要求各單位要高度重視，把活動作為四季度安全管理的重要工作來抓，作為百日“除隱患、保安全”行動和歲末年初百日安全活動的重要內容。同時，安排了活動的形式、內容和任務，明確劃分了各職能科室、管理人員（包括領導干部）的職責。開展活動后，安全科利用宣傳橫幅、井口黑板報大力進行宣傳，先后制作橫幅8條，舉辦黑板報3期，各單位利用班前會、專業例會等廣泛發動，在全礦范圍內營造出濃厚的活動氛圍。

患整改情況，整改是否存在圖形式，走過場的現象。對查出的問題和現象認真總結經驗教訓，認真進行整改，特別嚴重的追究單位領導責任。確保活動扎實有效的開展。

在“三查三整改”過程中，為確保所查問題、現象和隱患得到切實整改，在按照“隱患排查治理制度”規定的程序和步驟執行外，還做出了補充規定——要求各施工單位除客觀因素所致的情況外，由于人為因素（包括管理、操作失誤等）導致的隱患，若在同一單位的同一個作業場所發現兩次及以上的，從班長開始，直到主管職能科室負責人逐一追究責任進行考核，并根據同一問題出現次數，執行規定罰款金額遞增處罰（如：同一問題第二次出現罰款100元，第三次出現罰款二百元，第三次出現罰款三百元，以此類推）；對各級部門檢查出的問題（b類及以下隱患）下發三定單，三定單一式三份（一份交施工單位、一份給主管科室、一份安全科備案），由各主管職能部門督促整改，逾期由安全科組織進行檢查驗收，對到期未整改或整改不達標的施工單位和主管職能科室逐一追究責任進行考核；b類以上隱患必須按照“五落實”的規定，編制整改方案和措施，足額配備整改資金，由常務總經理掛牌負責，相關系統人員縱向到底落實整改責任，由安全系統礦領導牽頭組織人員進行驗收，對到期未整改或整改不達標的施工單位和主管職能科室以及相關礦領導逐一追究責任，并將考核結果列入季度風險抵押金返還考核范疇。通過上述措施的實行，先后查改問題和隱患56條。有效的促進了安全生產大檢查“回頭看”活動的開展。

自開展安全生產大檢查“回頭看”活動以來，各單位提高了認識，增強了責任感。上級單位下發的文件能夠迅速落實，上級領導來礦和礦全員隱患排查的隱患都能按要求及時得到整改。十一月份以來，縣局六分隊、鄉安監站、銀源公司及永泰公司等上級單位共到礦檢查xx次，查出問題123條（均屬于c類隱患），經安全科驗收，已全部整改落實到位。

在手指口述推廣執行方面，由安全科牽頭，下發了各崗位手指口述單行本，10月份又補充復印300余張下發。在抽背方面，對全礦所有工種、固定崗位、特殊工種等堅持每周進行不定期、不定數量的抽查。每周抽查率不低于15%，固定崗位、特除工種月抽查率達百分之百。在獎罰方面，采取先獎后罰的方法，今年先后獎勵326人次，投入獎勵資金xx000余元。十月份以后，主要以處罰為主，對不熟練的人員進行了現場批評，并責令盡快熟悉，對不會背誦的人員進行100元罰款，特別是10月份以來，采取即罰當事人，又罰單位領導的辦法，同時，進一步把只會背誦向手指確認過度。始終保持高壓態勢，加大抽查和處罰力度，培養職工上標準崗，干標準活的好習慣，不斷提高全員安全技術素質，實現安全生產。11月4日在縣局專家組來礦抽查評比中，共抽查十個工種一個崗位，全部及格，7個工種得分在90分以上，平均得分88.4分，采煤隊綜采機維修工王夫軍得分97分，獲礦第一名。

室日巡查、全礦每旬安全標準化大檢查，月底持表考核打分，每旬召開一次標準化達標例會，每月召開一次安全質量標準化辦公會，十一個專業通報標準化工作完成情況、考核評分情況，安排下一步工作重點等。對旬檢月考核及上級部門來礦檢查的問題，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，下發《隱患整改三定表》，并負責跟蹤回查整改落實情況，今年以來我礦共組織了32次安全質量標準化大檢查，檢查問題1686條，同時，我們重視標準化操作和標準化環境建設，開展手指口述崗位確認活動、“上標準崗、干標準活”競賽活動“提升素質、精細操作”評比活動等。堅持美化環境影響人的理念，堅持井下、地面并重，積極開展井上下文明環境創建，從井下每寸巷道文明生產抓起，從環境死角的治理入手，井上下環境面貌發生了很大的改善。

今年以來，我們健全了一通三防技術管理體系，充實了瓦檢隊伍，牢固樹立“積塵就是隱患，瓦斯超限就是事故”理念，完善了大巷及采掘頭面灑水裝置，增加了防塵簾，每月提前編制礦井配風計劃，合理配備礦井風量，杜絕不合理的串聯通風、擴散通風、老塘通風等，井下共建立12個測風站，新建、完善語音報警風門8道，在局扇管理方面，掘進工作面嚴格執行雙風機、雙電源，風筒全部進行編號管理，堅決杜絕無風微風作業現象。同時，每周進行一次自然發火預測預報，進行一次防滅火檢查，認真抓好礦井密閉、盲巷墻體等設施管理，充分發揮束管檢測作用，完善防滅火注漿系統，在監測監控方面，共建立井下分站4座，所有采掘頭面全部設置瓦斯、一氧化碳和溫度傳感器，所有轉載點和皮帶安裝溫度傳感器、煙霧傳感器和噴霧灑水裝置，為安全生產創造良好的作業條件。

我們堅持“三專化”管理，實現了人員專業化、隊伍專職化、設備專用化，建立了以總工程師為首的防治水技術管理體系，成立了探放水隊，每旬定期防治水隱患排查，定期邀請公司物探隊到井下開展有針對性的水害普查，掌握礦井水文地質類型和礦井周邊及上、下組煤層積水情況，完善水文地質資料，定期組織礦務擴大會對井下地質情況和老空區進行水害分析，確定“紅、黃、藍”三區劃分，我們嚴格落實國家、省、市、縣有關防治水工作的相關規定文件精神，完善探放水管理制度、預測預報制度、分析考核制度、檢查巡查制度等36個規章制度，嚴格執行“物探先行、長探跟進，短探驗證”的規定，每班由專職探放水檢查員和專職安全員檢查監督，長探保安距離不得少于30米，短探保安距離不得少于4米，確保礦井安全生產。

開展安全生產大檢查“回頭看”活動以來，通過“三查三整改”和隱患的整改、手指口述的大力推廣以及通防、防治水兩大專業的重點治理等工作，我礦安全管理水平得到顯著提高；但也發現了不少問題，我們將認真總結經驗教訓，加大隱患排查整改力度，完善安全檢查規章制度，以安全發展為出發點，不斷規范安全管理體系，提高職工綜合素質，努力打造安全、高效、文明、和諧的現代化礦井。

靈石銀源新生煤業有限公司

20xx年11月30日

三年行動回頭看工作總結篇五

近期，榮昌縣雙河街道通過認真開展創先爭優活動“回頭看”工作，及時檢查活動成效，深化認識，為下階段活動深入開展夯實基礎。

一、高度重視，逐級落實。街道對創先爭優活動高度重視，迅速成立了創先爭優活動工作領導小組，由街道黨工委書記唐志強擔任組長，并于5月4日召開由54個基層黨組織負責人參加的動員大會，制定了活動實施方案、活動計劃。結合街道中心工作，研究確定圍繞“創建黨建示范街道，推動雙河大發展”主題，以“樹精神、興實干、比業績”為載體，全力以赴實現爭創目標。各基層黨組織也按照要求，及時動員部署，實施計劃，并在6月份的街道黨建工作討論會上，匯報了各自活動的初步實施情況，黨工委書記再次強調了要求，確保活動落實。

二、多項舉措，層層深入。在活動進行過程中，街道積極主動，推出多種舉措，深化創先爭優活動：

（一）于6月21日召開創先爭優活動推進會，落實“五個一”活動要求，結合慶“七一”，明確以開展黨組織和個人評比活動為現階段主要活動內容。

（二）于7月15日召開創先爭優活動工作階段性總結會，會議對當前各基層黨組織開展情況進行了通報，總結了不足，提出了整改意見。

（三）加強指導，街道成立的創先爭優活動督導小組在7月19日分組對村（社區）黨支部、黨總支部進行了具體指導，對活動過程中忽視資料收集和典型事跡挖掘的普遍問題，提出了改善意見，并鼓勵創新，擴大活動影響。

三、比拼實績，注重民生。街道把今年定位為產業發展年，因此要求各黨員干部結合自身實際工作，比實績，拼實干，爭取把創先爭優活動推向高潮，同時街道特別重視民生工程，在今年7月19日的上半年重點工作總結會上對每項民生工程的進展情況進行了梳理，對推進不力的環節以及存在的問題進行了一一分析，落實人員解決，調整了工程進度時間安排，鼓勵黨員干部在民辦事中爭先進、趕比超，立足本職工作，真正把把創先爭優活動融入工作和生活，使之成為一項具有長遠意義的活動。

四、虛心學習，查漏補缺。街道開展活動積極，富有活力，但在資料整理完善方面尚有欠缺， 在7月份縣創先爭優督導小組的突擊檢查中，發現資料歸檔方面存在不齊全問題，在及時自查自省以及與鄰鎮交流學習后，街道創先爭優活動督導小組展開分類指導，部署“回頭看”工作，進一步落實責任制、細化要求，活動成效在工作水平不斷提高中日益顯著。目前，街道正在努力健全資料歸檔制度，建立促進該項工作的長效機制。

三年行動回頭看工作總結篇六

從教20多年來，深感教師肩負育人任務之重。做為一名教師我將從以下幾個方面努力提高自我的教師素養。

我們選擇了教育事業，就要對自我的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須明白愛生是立業之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的職責，學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們僅有從內心愛上這份職業，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

教書育人，增強職責感

教書是手段，育人是目的。“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自我的學生培養成為有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都僅有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達夢想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的`神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自我不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是經過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師，要有很強的職責感。

以身作則、為人師表

“無德無以為師。”真正優秀的教師。必須是以身作則、率先垂范的人。我們對祖國的愛，對學生的愛，對事業和未來的愛，都表此刻我們對自我的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛移默化、影響深遠的教育。作為高校教師的我們，肩負著培養教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。身為教師，我們有職責、有義務從此刻做起，從自身做起，肩負起教師的職責。同時不斷地在思想上、政治上、文化上充實自我，努力提高自我的從教素質，努力成為一名優秀的人民教師。

愛護學生

陶行知先生曾對教師說過一句名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。教師僅有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大限度的作用。能夠說，熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體此刻“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒。”又說：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長提高，使學生全面發展。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。

加強學習提升教師魅力

在培養人的道德素質中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自我的利益，為他人和社會做出貢獻的品質。我們應當對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業做出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態度，真心實意，踏踏實實，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎，構建完整的知識體系。教師是學生心目中的焦點和榜樣，必須努力學習，提高自我修養，成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視提高自身修養，以自我的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示范作用。

作為教師，教室里放飛的是期望，守巢的是自我;黑板上寫下的是真理，擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是淚滴，奉獻的是自我。可是，選擇了教師，我無悔地站在三尺講臺，無悔地耕耘于課堂。

教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的，潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自我的成長經歷時，經常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們深化教育改革，全面推進素質教育，全面提高教育質量，不僅僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、提高教育教學水平，更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德，并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。

三年行動回頭看工作總結篇七

回首20xx，在市教育局和鎮中心學校正確領導下，我校的政教工作取得了可喜的成績，為了發揚成績、克服缺點，再創輝煌，特對過去一年來所做的工作進行回顧和總結：

政教處結合學校實際情況，及時調整工作思路，加大工作力度，采取有效措施收效明顯，違紀學生明顯減少，打架斗毆的現象得到了有效的控制，“違紀可恥，守紀光榮”已成為學生的自覺行動。一年來從未發生重大違紀事件，這聽起來沒有什么了不起，實際上確實了不起，這與我們政教處全體工作人員和班主任的努力是分不開的。究其原因，關鍵是思想工作做得好，有超前意識，把工作做到了前頭，把問題消滅在了萌芽狀態。

衛生工作是學校的窗口，過去的一年，我們具體抓了一下幾方面的工作：抓責任落實，搞好衛生區劃分，使學生、老師明確衛生區的位置，人人做到心中有數。責任到人，各班衛生區劃至值日的每一個人，分工明確，一日兩掃一撿，每天“衛生監督崗”人員打分后交分管學校衛生工作的領導，每天一統計，一周一小結，一月一總結，排出名次作為班級量化的重要依據。由于方法得當措施得力，班主任負責，同學們積極努力，學校的衛生方面發生了巨大的變化。一進校門就給人耳目一新的感覺，地面無紙屑、雜物、室內物資存放有序，地面干凈，一日兩掃一撿成為同學們的自覺行動。

安全工作牽涉到千家萬戶，牽動著每一位家長的心，是政教工作的重要環節，為此我們一直把安全教育放在首位當作頭等大事來抓，作為班級工作的重中之重，做到年年講、月月講、天天講、時時講，在這方面我們主要做了以下幾點：與班主任簽訂安全責任狀，一式兩份，班主任、學校各持一份，簽字有效做到了學校、班主任齊抓共管，有效制約了危險事故的發生，這么大的學校，這么多的學生，從沒發生一起傷亡事故，的確不容易。利用班會、黑板報、櫥窗、校園網站等多種形式對學生進行安全教育，由于措施得力，未發生過一起交通事故。為確保學校財產安全，節假日有領導值班，由于學校精心組織，值班領導認真負責，學校安全有了保障，財產無一損失。

班主任工作是學校工作的中心環節，學校工作的好壞，班主任是關鍵人物，學校工作要上去，班級工作是先行，現在的學生受一些不良因素的影響，思想五花八門，沒有高水平的班主任就沒有高素質的學生，因此一年來政教處對班主任進行了多次培訓，主要是培訓一些如何管理學生的方法，如何抓班級的各項工作，如何調動學生的學習積極性，如何抓后進生轉化，如何做家訪等，使班主任在較短的時間內適應工作，進入角色，為抓好班級工作起到了很好的促進作用。

雖然我們的政教工作取得了一點小成績，但我們會不斷地努力，繼續把我校的政教工作做得更好。

三年行動回頭看工作總結篇八

7月下旬以來，我局在區委、區政府的正確領導下，在區安委會的具體指導下，緊密結合商務工作實際，認真落實安全生產責任制，扎實有效地開展安全生產百日專項督查“回頭看”工作，為迎接北京2008奧運會的勝利召開，區域經濟的大發展、新跨越貢獻了力量。

一、主要工作措施

1、加強領導，強化責任。一是健全組織。成立了以局長王明海才為組長、分管安全生產工作的紀檢組長皮和生為副組長的商務局安全生產百日專項督查“回頭看”工作領導小組，切實加強了對此項工作的組織實施。

二是明確責任。根據班子成員分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，細化任務，明確責任，抓好落實。

3、加強監管，強化措施。一是加強油站安全生產工作監管。認真做好重大危險源普查，防止發生重大惡性事故。對3家加油站的監督檢查力度，做到了“四個到位”，即：措施到位、責任到位、安全設施到位、監督檢查到位。二是抓好商業流通經營企業安全生產工作。貫徹落實《零售商促銷行為管理辦法》，要求家家樂、流一、松蔭園等超市在開展促銷活動時應制定安全應急預案，具備相應的安全設備和管理措施，確保活動規范，秩序良好。三是幫助招商引資企業做好安全生產工作。班子成員深入企業進行調研，及時了解和掌握了企業的生產經營狀況，積極幫助企業解決不安全因素，促進了企業安全生產。

4、加強宣傳，營造氛圍。我們采用群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛深入地開展宣傳活動，充分營造良好的宣傳氛圍，為安全生產工作的'進一步開展打下了堅實的基礎。一是宣傳網絡化。將安全生產職責、措施、信息和工作開展情況在商務網站上發布，增強加油站經營業主，商業流通企業負責人對安全生產工作的了解與支持，推動工作順利開展。二是突出針對性。針對安全生產管理工作的薄弱環節，對3家加油站的經營業主進行了安全生產知識重點宣傳，進一步加強我區的成品油市場管理，積極地消除了影響安全生產的不安定因素。三是安全生產常識入農戶。結合“萬村千鄉市場工程”項目建設，對10家農家店經營戶開展安全生產知識的培訓與教育，促使他們了解安全生產的重要性和掌握安全生產常識，增強了安全生產意識，加快我區農村市場體系構建發揮了積極作用。

二、存在的主要問題

我局的安全生產百日專項督查“回頭看”工作雖然取得了一定成績，但仍存在著一些薄弱環節和突出問題。主要表現：一是安全生產整體工作進展不平衡，工作質量有待進一步提高；二是此項工作涉及面廣、工作量大，協調工作有一定的難度；針對以上問題，我們將在今后的工作中不斷改進和完善，克服困難，積極工作，全面推進商務系統的安全生產工作。