學(xué)生會干事期末工作總結(jié)高一
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會干事期末工作總結(jié)高一篇一
當(dāng)聽說學(xué)科部要主辦演講比賽的時(shí)候,我心中大喜。因?yàn)槲医K于能進(jìn)一步了解學(xué)科部的職能。當(dāng)這一天到來時(shí),我坐在觀眾席上,聽著選手們激情的演講,看著同學(xué)們相互交流的眼神,我想我懂了,學(xué)科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環(huán)境,更了解我們的學(xué)校,更要提供給新生們一個(gè)展示的平臺。這一刻,我為我是學(xué)科部的一員而驕傲!
接著,我們又主辦了機(jī)電大一新生的辯論賽,說實(shí)話,這是我第一次觀看辯論賽,那一個(gè)個(gè)機(jī)智活潑的辯手,骨子里充滿的是傲氣,他們不舞刀不動槍,但是一場戰(zhàn)爭就這樣開始也就這樣結(jié)束,賽場上,他們是必須有輸贏,但是我認(rèn)為他們每一個(gè)人都是贏家,因?yàn)榻裉焖麄冋驹谶@里就是他們最大的勇氣,我佩服他們!
說實(shí)話,學(xué)科部真的好簡單,一個(gè)溫柔嫻淑的部長,一個(gè)至今單身但是關(guān)心我們每一個(gè)人的副部長,八個(gè)干各有特色,大家齊聚在一起就像一個(gè)溫暖的家!但是我們做的卻是如此的不簡單,因?yàn)槟切┿露男律鷤冊谖覀兊膸椭略谶@么短的時(shí)間內(nèi)就了解了他們將要生活四年的環(huán)境!
接著,我們又主辦了科技定向活動,位的是讓更多的新生們了解我們的校園,看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了,不論是為了獎(jiǎng)品還是別的什么,他(她)們給了我們安慰!
說到這里就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了,全院的同學(xué)幾乎全部參加,經(jīng)過這次活動他(她)們對大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”賽事有了更深的了解,看到他(她)們求知的眼神,我們終于知道我們有多么的成功!
當(dāng)然,我們學(xué)科部最大的任務(wù)還是查勤,每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學(xué)們學(xué)習(xí)對他們進(jìn)行監(jiān)督,說實(shí)話,在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現(xiàn)了許多問題,但是在我們的旭姐的指導(dǎo)下一切問題都已不是問題!
再次回顧,我要提出感謝的是我們機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會,是它給了我們工作的平臺;再者要感謝我們學(xué)生會主席團(tuán)的成員,他(她)們也在背后默默的支持我們,特別是我們的周睿學(xué)長總像是一個(gè)大哥哥一樣在一旁鼓勵(lì)我們;最后我要特別感謝我們的部長和副部長,我們的旭姐是一個(gè)精明能干、溫柔賢淑的女強(qiáng)人,在我心中她確實(shí)是一個(gè)姐姐的角色,我對她有的不僅僅是佩服,更多的是尊重,就像尊重一個(gè)姐姐一樣。我們的副部長是一個(gè)至今無家室的優(yōu)良子弟,當(dāng)然他也是我們的大哥(雖說年齡上不知道誰大誰小),在此我真心的祝愿他能早日找到生命中的另一半!
學(xué)生會干事期末工作總結(jié)高一篇二
因?yàn)槭莿倓偧尤脒@個(gè)組織,所以我僅能用本人的一家之言談?wù)勛约旱南敕āN蚁耄覀儜?yīng)該把的目光放在不完善的地方。
這種被動不是由于主席或是或是老師的引導(dǎo)造成的,而是自身思想的局限性。學(xué)校規(guī)定的職責(zé)范圍固然明確,但缺乏實(shí)例指導(dǎo),這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學(xué)校的任務(wù),幾乎除了學(xué)校布置的任務(wù)再也找不到可做的事。這種被動是任何一個(gè)組織的大敵,被這種思想禁錮的人是做不到積極進(jìn)取的。我個(gè)人認(rèn)為原因:
1、對本身的職責(zé)不明確。
2、沒有相應(yīng)的事例作為參考范例。
3、缺乏啟發(fā)性指導(dǎo)。
先舉個(gè)例子,前不久向?qū)W生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權(quán),理由是與學(xué)校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音,他認(rèn)為量化考核部應(yīng)該具有這個(gè)權(quán)利,要不量化考核部就不具備存在的價(jià)值了。“學(xué)校的任何決定我們都是可以接受,但我們接受不了不明確的權(quán)利”我的得意部長這樣說道。因?yàn)闄?quán)力的不明確可能會導(dǎo)致各種失職或是越職行為,權(quán)利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由,由此造成行動的不明確。我很愧疚,這樣的問題我是無力解決的。
在此之前我也是一個(gè)一意孤行的人,但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經(jīng)常看到墻上貼的到處小告示,明文禁止學(xué)生們不準(zhǔn)做什么,筆跡為黑色斜體記號筆,后落款為學(xué)生會。這樣的告示通常起不了什么作用,往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便,沒有官方支持,沒有事實(shí)依據(jù),長此以往學(xué)生對學(xué)生會的評價(jià)通常是不滿意的。再進(jìn)一步,學(xué)生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學(xué)校審批的。不然,可能被強(qiáng)制終止或是因考慮不成熟帶來負(fù)面影響。我的得意部長也是因?yàn)檫@種情況被迫終止準(zhǔn)備了許久的活動。就如何得到官方支持,還是需要設(shè)定嚴(yán)格的審批制度的,也就是活動申請書遞交流程。
幾乎所有成員認(rèn)為學(xué)生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的,一年能開展多少活動呢?一個(gè)活動加上申報(bào)籌備要花上上月的時(shí)間,在此期間我們把時(shí)間空閑下來嗎?活動是要有的,但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學(xué)生會的工作應(yīng)該細(xì)節(jié)化,把工作投入到細(xì)節(jié)。譬如,值此新年到來之際,祝全校老師及同學(xué)新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細(xì)節(jié)往往是被忽略的,如果有人啟發(fā)性地引導(dǎo)應(yīng)該事不成問題的.。
關(guān)于學(xué)生會我想做進(jìn)一步的研究,這是本學(xué)期的比較集中的幾個(gè)問題,相信未來定會有改善。
學(xué)生會干事期末工作總結(jié)高一篇三
20xx年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會,本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學(xué)們做好服務(wù),可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的,時(shí)刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進(jìn)的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉、學(xué)習(xí),如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!
在我加入這個(gè)家庭以前我就以“實(shí)踐自我,服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo),努力成為一名合格的學(xué)生干部,要事事帶頭而做,事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小,做精做細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng),更要有自己的想法,我認(rèn)為的確如此,只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí),還需要多加鍛煉;其次,不夠團(tuán)結(jié):各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯(lián)系起來,這就為第一店做了“貢獻(xiàn)”;再次,部內(nèi)存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個(gè)人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學(xué)對一些干事表示不滿意,著更為第一點(diǎn)做了:“貢獻(xiàn)”!希望在以后的工作中每一個(gè)干事都能公正公平辦事,并踏實(shí)切實(shí)為同學(xué)們做一點(diǎn)真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”二字!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力,我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
1、按時(shí)召開例會,我外聯(lián)組(8人組,衛(wèi)法班7人,衛(wèi)管一人),每次全體大會按時(shí)到會,且在工作時(shí)明確分工,積極合作,提高效率。
2、在每次大會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。
3、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是人文系的一份子,有義務(wù)為人文系服務(wù),做出自己的貢獻(xiàn)。
4、平時(shí)就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!
本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學(xué)校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由于新手,缺少經(jīng)驗(yàn),我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在:
1、對市場了解不夠,拉贊助時(shí)沒有確切的目標(biāo),眉毛胡子一把抓!
2、一些商家反復(fù)不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時(shí)又不想做了,這搞得我們我們好糾結(jié)!
3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!
1、找準(zhǔn)商家,并建立長期友好合作關(guān)系,這利于我們以后的工作進(jìn)展。
2、和其他部搞好關(guān)系,在工作時(shí)為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時(shí)出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機(jī),爭取為本系作出更大貢獻(xiàn)!
人文科學(xué)系團(tuán)總支
人文科學(xué)系學(xué)生分會
外聯(lián)部
衛(wèi)法1001班屈進(jìn)*
20xx.12.25
學(xué)生會干事期末工作總結(jié)高一篇四
xx年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會,本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學(xué)們做好服務(wù),可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的,時(shí)刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進(jìn)的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉、學(xué)習(xí),如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!
在我加入這個(gè)家庭以前我就以"實(shí)踐自我,服務(wù)同學(xué)"為目標(biāo),努力成為一名合格的學(xué)生干部,要事事帶頭而做,事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要"做大做小,做精做細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信"。積極開展工作,要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng),更要有自己的想法,我認(rèn)為的確如此,只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
在工作一段時(shí)間以后我發(fā)覺了一些問題:首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí),還需要多加鍛煉;其次,不夠團(tuán)結(jié):各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯(lián)系起來,這就為第一店做了"貢獻(xiàn)";再次,部內(nèi)存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個(gè)人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學(xué)對一些干事表示不滿意,著更為第一點(diǎn)做了:"貢獻(xiàn)"!希望在以后的工作中每一個(gè)干事都能公正公平辦事,并踏實(shí)切實(shí)為同學(xué)們做一點(diǎn)真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了"道德"二字!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力,我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助,并配合其他部門做好工作!平時(shí)的工作情況是:
1、按時(shí)召開例會,我外聯(lián)組(8人組,衛(wèi)法班7人,衛(wèi)管一人),每次全體大會按時(shí)到會,且在工作時(shí)明確分工,積極合作,提高效率。
2、在每次大會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。
3、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是人文系的一份子,有義務(wù)為人文系服務(wù),做出自己的貢獻(xiàn)。
4、平時(shí)就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!
四、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學(xué)校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由于新手,缺少經(jīng)驗(yàn),我覺得我們的工作完成的不夠,跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!
五、我對我部以后的工作提出幾點(diǎn)建議:
1、找準(zhǔn)商家,并建立長期友好合作關(guān)系,這利于我們以后的工作進(jìn)展。
2、和其他部搞好關(guān)系,在工作時(shí)為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時(shí)出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的"外聯(lián)市場"中搶占先機(jī),爭取為本系作出更大貢獻(xiàn)!
學(xué)生會干事期末工作總結(jié)高一篇五
時(shí)光就這樣從指間滑過,轉(zhuǎn)眼間,我的大學(xué)生活已經(jīng)過去了半年。曾記得九月份的我,揣著對大學(xué)豐富多彩生活的向往,對一切都帶著好奇與充滿新鮮感,面對五花八門的校園社團(tuán),面對多姿而充滿誘惑的校園活動,亦為之神往。但是,唯獨(dú)對外國語學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會情有獨(dú)鐘。
對于能夠進(jìn)入院學(xué)生會真的很高興,也很感動。因?yàn)閷W(xué)生會的競爭真的很激烈。進(jìn)入學(xué)生會發(fā)生了很多的小插曲,現(xiàn)在想想,很感慨……一切都是那么的讓人始料不及。幸運(yùn)的是,我成功的通過了一輪又一輪殘酷的面試,為自己爭取到了一個(gè)可以施展抱負(fù)的平臺——留到了院學(xué)生會。
有部長大人的指點(diǎn),鼓勵(lì)與鞭策,我很感謝!想真誠的給學(xué)姐說一聲謝謝。
學(xué)院分兩個(gè)校區(qū),我們經(jīng)常奔波于醫(yī)學(xué)院與主校區(qū)之間。剛開始,感覺好麻煩,也好討厭。尤其是冬天,下雨我們也要趕過去,濕漉漉的去,灰溜溜的來。兩個(gè)字“凄涼”。可是奔波幾次之后,反而神經(jīng)質(zhì)的感覺挺好的。也許,人,向來都是這么一個(gè)神奇的動物。說不出來為什么。
學(xué)生會讓我成長了很多,尤其是心態(tài)。現(xiàn)在面對一切事情心態(tài)都很平和,平和的讓我自己都感到驚訝!原來,我是如此的“不平凡”學(xué)生會偷走了我的心。我想,一切都是:痛并快樂著。既然當(dāng)初選擇了加入,就定要堅(jiān)持下去。同時(shí),我也覺得,我是邊玩邊學(xué),也學(xué)到了很多書本里我學(xué)不到的知識,對我的生活和閱歷也是一種充實(shí)。
學(xué)生會讓我懂得了在繁忙的工作中,學(xué)習(xí)要靠自己擠時(shí)間,作為學(xué)生終不能忘本。以前高中時(shí)候?qū)W習(xí)幾乎占據(jù)了自己全部的時(shí)間,和很多同學(xué)一樣,很想?yún)⒓右恍┗顒樱捎诜N.種原因,都沒如愿。現(xiàn)在到大學(xué)了,自我支配時(shí)間較多,參加一些活動,充實(shí)一下學(xué)習(xí)之外的生活,在高中留下的遺憾,大學(xué)不能繼續(xù)遺憾下去。
在學(xué)生會的工作中讓我深深體會到了外院給我的不僅僅是溫暖,更是成長的精神食糧,感謝能夠在外院這個(gè)大家庭中不斷成長,快樂無限,收獲無限。希望,外院越來越好。
同時(shí),我深信,我能夠繼續(xù)堅(jiān)持,一直這樣向前進(jìn)!心有多大,舞臺就有多大,夢有你多高,造詣就有多高!
學(xué)生會干事期末工作總結(jié)高一篇六
隨著時(shí)間的步伐,不知不覺中大一已接近了尾聲,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們能夠托起自我夢想,暢想未來,激揚(yáng)我們的青春!過去的一段時(shí)間,在學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下,在團(tuán)總支教師和院學(xué)生會的具體指導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹服務(wù)同學(xué),鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,進(jìn)取開展活動,并取得了良好的成績。回顧這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),從成熟到不成熟,從充滿活力到穩(wěn)重冷靜,我成長了很多也學(xué)到了很多。
作為一個(gè)團(tuán)體,我身在其中,明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項(xiàng)任務(wù)的。所以在工作中,我學(xué)會了與別人進(jìn)行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個(gè)很大的收獲。工作期間,我與同事一齊合作,彼此由陌生到熟悉。就單說,我在為人處世方面就取得了很大的提高,并且同時(shí)對我們部門以及整個(gè)學(xué)校的認(rèn)識也越來越深刻。如今,我想,我們已經(jīng)能夠很有默契地共事,很熟練地做好手頭的部門工作了!
回首看來,我們的工作就從每次會議開始。在團(tuán)總支、在實(shí)踐部,我們?nèi)w干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友,大家在那里相互幫忙,共同學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)一致的完成上級分配下來的任務(wù)。在每次的例會上,我們都能深切地體會到我們部門的會議,不會有素來會議呈現(xiàn)的死板僵硬,取而代之的是大家各述己見,是生動。部長除了就我們最近工作的表現(xiàn)提出自我的意見和看法外,也會同我們討論今后工作的方法等,有時(shí),更對我們平時(shí)的處事學(xué)習(xí)提出提議。但這也不是說我們的會議效率低,相反,會議的資料十分豐富,我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴(yán)肅的會議!
對于一個(gè)部門的發(fā)展而言,實(shí)際上就是每一個(gè)個(gè)人的發(fā)展,而發(fā)展需要總結(jié)和活力,短期的活力維持需要?dú)g快向上的氣氛,而長期的活力維持則需要讓每一個(gè)人在其中切實(shí)感覺到有所提高,付出后有收獲。而大家在一齊,本來就是一種珍貴的緣分,所以和部門人員的關(guān)系,不是簡單的上下級關(guān)系,更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。
一路走來,陽光與風(fēng)雨共存,付出也不斷有了回報(bào),我們將繼續(xù)努力,不斷完善自我,不斷加強(qiáng)部門建設(shè),把工作做得出色,為學(xué)院和學(xué)生會作出更多的貢獻(xiàn)!相信,在團(tuán)總支教師的指導(dǎo)和學(xué)生會的幫忙下以及我們的努力下,我部下學(xué)期的工作將會更上一個(gè)臺階!
學(xué)生會干事期末工作總結(jié)高一篇七
1、考勤工作。
(1)例會考勤:負(fù)責(zé)每一次例會的考勤。
(2)活動考勤:負(fù)責(zé)每一次活動的考勤。
2、新聞稿工作。
(1)組織講座:在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃蠋煹闹v座。
(2)活動報(bào)道:在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。
3、部內(nèi)資料整理工作內(nèi)容:
(1)考勤記錄:將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會會議紀(jì)錄:整理例會會議記錄,當(dāng)天上傳秘書處博客。
(3)工作總結(jié):每月部門工作總結(jié)起草。
4、內(nèi)部交流:每次例會結(jié)束召開內(nèi)部會議,對前一段工作各抒己見,加部內(nèi)交流。
(一)考勤部分:
調(diào)整簽到方式:例會參與人數(shù)多,雖然采取分部門簽到,但仍不能避免短期混亂。下學(xué)期將以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤,只需要在名單后面打勾,省時(shí)省力,提高簽到效率,但必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),做到不代簽,不錯(cuò)簽。
(二)新聞稿部分:
1、新聞稿件的時(shí)效性,是我們需要注意的。在本學(xué)期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學(xué)期將做好提早告知,提早準(zhǔn)備樣稿,并組織研究學(xué)習(xí)提高效率的`方式(本學(xué)期基本沒有研究學(xué)習(xí)),進(jìn)步細(xì)化工作。
2、參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章,吸收精華,努力寫的簡潔生動,明確無誤。同時(shí),各系部內(nèi)的活動,校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。
(三)部內(nèi)建設(shè):
1、問題:
學(xué)期安排工作的出發(fā)點(diǎn)主要落腳在保證工作質(zhì)量,從而形成較科學(xué)的管理體制和工作方法,做好基礎(chǔ)工作,讓剛剛改組的部門很快適應(yīng)和跟上學(xué)生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟,并發(fā)的許多現(xiàn)象產(chǎn)生。如:成員了解不夠充分,工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速度,管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象,工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學(xué)期亟待解決的。
2、解決方案:
(1)小組化零為整,撤銷原有的5個(gè)小組,改組為3個(gè)小組(活動報(bào)道、講座報(bào)道、考勤),并根據(jù)成員特點(diǎn)安排組長。增強(qiáng)小組的專業(yè)性和效率。并設(shè)立小組成員調(diào)整時(shí)間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉,也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。
(2)在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下,將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化召開部內(nèi)討論會議,對講座的工作內(nèi)容,會議記錄的工作標(biāo)準(zhǔn),考勤工作內(nèi)容,新聞稿的前期準(zhǔn)備問題討論,進(jìn)步細(xì)化。為工作提供控制目標(biāo)。
(3)更積極創(chuàng)新的工作。
創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學(xué)期,秘書處將看到創(chuàng)新,逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結(jié)成功例子,圍繞成員個(gè)人能力做工作。
(4)加強(qiáng)部門和院系交流。
秘書處的各個(gè)成員的交流和秘書處與其他部門的交流應(yīng)該更密切一些。同時(shí),校內(nèi)很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進(jìn)行,我們要與其他部門成員多多聯(lián)系,相互交流才能將工作完成的更好。
秘書處在實(shí)踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗(yàn),在新學(xué)期的工作中我部將在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足吸取教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)以往的優(yōu)良作風(fēng),恪盡職守,再接再厲,并努力提高部門工作水平,更好的為學(xué)生會服務(wù),將學(xué)生會推向一個(gè)更高的層次。
我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下,在我秘書處全體成員的共同努力下,秘書處的工作會再上一層樓。
學(xué)生會干事期末工作總結(jié)高一篇八
幾乎所有成員認(rèn)為學(xué)生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的,一年能開展多少活動呢?一個(gè)活動加上申報(bào)籌備要花上上月的時(shí)間,在此期間我們把時(shí)間空閑下來嗎?活動是要有的,但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學(xué)生會的工作應(yīng)該細(xì)節(jié)化,把工作投入到細(xì)節(jié)。譬如,值此新年到來之際,祝全校老師及同學(xué)新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細(xì)節(jié)往往是被忽略的,如果有人啟發(fā)性地引導(dǎo)應(yīng)該事不成問題的。
關(guān)于學(xué)生會我想做進(jìn)一步的研究,這是本學(xué)期的比較集中的幾個(gè)問題,相信未來定會有改善。