報告是行政機關和黨的機關都廣泛采用的重要上行文。適用于向上級機關匯報工作,反映情況,答復上級機關的詢問 以下是小編整理的新時代文明實踐所建設工作自評報告集合3篇，歡迎閱讀與收藏。

新時代文明實踐所建設工作自評報告1

　　202x年，岳西縣積極借鑒首批新時代文明實踐全國試點縣經驗做法，大膽探索創新工作模式，深入推進新時代文明實踐中心(所、站)建設，圍繞助力決勝同步小康和推進鄉村振興，全面提高干部群眾思想政治素質、提升道德文化素養、增強精神動力，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”，推進新時代文明實踐工作落地生根、開花結果。

　　一、強化三級聯動，推進組織保障

　　堅持縣、鄉(鎮)、村(社區)三級聯動，積極推進縣級文明實踐中心、鄉鎮文明實踐所和村(社區)文明實踐站的隊伍建設和陣地建設。

　　(一)強化“主責任”，構建文明實踐體系。成立以縣委書記任主任，縣委副書記任副主任，縣委宣傳部部長為辦公室主任的文明實踐中心領導機構，高位、高效、高規格推動新時代文明實踐中心建設。同時，明確鄉鎮、村(社區)文明實踐所站“一把手”主體責任，主要負責人親自謀劃部署并推動工作。

　　(二)打造“主力軍”，組建文明實踐隊伍。建立以縣委書記、縣長擔任總隊長的志愿服務總隊，組建了15支縣級專業化文明實踐志愿服務隊，現有志愿者1267人。鄉鎮、村(社區)也積極組建志愿者支隊，現有鄉鎮志愿服務支隊168支、村級志愿服務分隊700支，共注冊文明實踐志愿者41264名。同時，對文明實踐志愿服務隊進行授旗和動態管理。

　　(三)夯實“主陣地”，搭建文明實踐平臺。積極推進新時代文明實踐中心(所、站)試點陣地建設，各鄉鎮所站做到“六有”，即有場所、有機構、有制度、有隊伍、有氛圍、有資料。同時，從縣級層面，統籌整合黨校、老年大學、青少年校外活動中心、文化館、圖書館、體育館、道德講堂、鄉鎮文化站、鄉村學校少年宮、文化服務中心等，建立“五大服務平臺”，解決文明實踐中心的陣地問題。目前，全縣建有新時代文明實踐中心1個，新時代文明實踐所24個，新時代文明實踐站188個，全部實行掛牌管理。

　　二、實施五大行動豐富實踐內容

　　秉承“群眾點單，中心配菜，志愿者送餐”的原則，圍繞“五項核心內容”，積極實施“五大行動”，統籌開展文明實踐活動900余次。

　　(一)深入實施“學習實踐科學理論”行動。以“講理論、傳思想”為主線，以“不忘初心·牢記使命”和“舉旗幟 送理論”活動為載體，積極學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義主義思想及黨的十九屆四中全會精神，不斷夯實建設示范區的思想基礎。全年累計開展專題宣講活動132次，受益群眾3萬余人，不斷增進群眾的政治認同、思想認同、情感認同。

　　(二)大力實施“宣傳宣講黨的政策”行動。以“講法治、傳正氣”為主導，圍繞鞏固提升脫貧攻堅成果、助力鄉村振興，按照講清楚、講透徹、講明白的思路，充分利用農民夜校、上門走訪等方式圍繞脫貧攻堅、掃黑除惡、鄉村振興等主題開展法律法規宣傳宣講活動400多場次。發放宣傳材料50000份，群眾知法懂法用法的多了，政策正氣得到宣揚，鄉村治理成效更加明顯。

　　(三)著力實施“培育踐行主流價值”行動。以社會主義核心價值觀“十進”活動和“五大創建”為著力點，以身邊好人和道德模范、“星級文明戶”評選為載體，深入推進典型引領行動，組織全縣開展“講道德、傳典型”道德評議活動，促使主流價值觀內化于心、外化于行。在主簿鎮組織開展“誠孝儉勤和忠義健善樂”十字新民風建設試點活動，推進了鄉村自治、法治、德治“三治”的融合，營造樹立文明鄉風的濃厚氛圍。全縣開展“評好人學好人幫好人”活動146場次，評出各級身邊好人及模范510人，各類“文明家庭”、“星級文明戶”1230戶。

　　(四)全力實施“豐富活躍文化生活”行動。以“講文化、傳文明”行動為主題，結合慶祝新中國成立70周年，大力開展“送文化”下鄉活動，組織開展“新春走基層”、“歌唱祖國”、“鄉村春晚”等文藝匯演活動80余場，服務群眾近7萬人次，為群眾送去精神食糧。9個文藝輕騎兵分隊走進山村演出100多場次服務群眾近萬人，讓群眾在家門口享受文化大餐，著力豐富了群眾精神文化生活。

　　(五)深入實施“持續深入移風易俗”行動。結合文明村鎮創建，深入推進“講自治、傳新風”、“講科技、傳技能”行動，破除封建迷信和陳規陋習，依托鄉村“一約四會”，制定紅白喜事辦事標準，倡導“婚事新辦、喪事簡辦、喜事小辦或不辦”，引導群眾移風易俗。同時，組織科技志愿服務隊深入鄉村，普及科學知識，弘揚科學精神，服務群眾產業發展，把技術送到田間地頭。全年共開展移風易俗專題活動63次，開展“技術服務”20場次，技能培訓16場，科普宣傳進校園活動12場。

　　三、探索創新舉措，夯實實踐載體

　　著力圍繞市委“三大攻堅戰”及縣委、縣政府的決策部署，弘揚大別山革命老區精神，大膽探索，創新舉措，夯實一批載體建設。

　　(一)搭建一個志愿服務平臺。建設“新時代文明實踐網絡志愿服務平臺”，充分利用“互聯網+”、新媒體等技術，打通理論宣講、教育服務、文化服務、科技與科普服務、健身體育服務等5大平臺，將散落在全縣各地各部門服務陣地、網絡平臺等納入文明實踐陣地，構筑“布局合理、群眾便利、出戶可及”的文明實踐陣地網絡，每月在縣新時代文明實踐中心和網上發布志愿服務活動項目，做到文明實踐網上網下同步、線上線下互動，群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里。

　　(二)創新一批優秀服務項目。新時代文明實踐的主體是志愿服活動，辦公室和各志愿服務隊要深入群眾，針對短板弱項，積極回應群眾需求，在現有的45個項目基礎上創新一批“接地氣”有特色的志愿服務項目，如生態護魚、森林防火、非遺傳承、紅色文化宣講、文明旅游宣傳等。充分發揮各文明實踐站點的支點作用，積極收集群眾需求，制作菜單，完善“開門詢單、中心制單、群眾點單、志愿接單、社會評單”等有效機制。

　　(三)培訓一批志愿服務人員。圍繞學習宣傳教育重點和群眾現實需要，結合農時季節、重要節慶等時間節點等，對十五支專業志愿服務隊的志愿者開展輪訓并給予資金支持，使其掌握知識，提高技能，做到上接天線、下接地氣。目前已在中心大講堂開展培訓4場，培訓志愿者500余名，各地累計培訓30余場，受益志愿者超2000人。

　　(四)培育一批文明實踐典型。中心積極加大對各所(站)和志愿服務組織的領導和指導力度，引導支持4家社會公益組織和3個好人模范入駐中心開展活動，及時總結推廣各文明實踐所站可復制的先進工作經驗，推進6個新時代文明實踐站開展志愿服務積分試點活動，挖掘選樹第一批13個優秀新時代文明實踐所(站)給予資金獎勵，培育表彰一批優秀志愿項目和志愿者，并全力做好向上級有關部門的評議推薦工作，其中推薦儲桃云獲202x年安徽省“月評十佳”學雷鋒志愿服務優秀個人典型。

新時代文明實踐所建設工作自評報告2

　　××年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，在大力推進城市規劃建設管理工作的同時，花大力氣狠抓精神文明建設。通過加強思想建設和職業道德建設，深入開展“健心健身強素質，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛生“四進社區”活動，開展文明科室、文明職工、文明市民創評活動，有效地推進了建委機關及建委系統的整體形象建設，有效地推進了建委系統的各項工作的開展，有效地促進了行業風氣的好轉，現將我委創建紅旗文明單位的工作情況報告如下：

　　一、加強領導，落實責任，整體推進創建工作

　　委領導高度重視創建工作，成立了精神文明建設工作領導小組，由委主任××擔任組長，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統的創建工作，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導格局。

　　領導小組將精神文明創建活動納入了重要議事日程，建立了創建工作責任制，及時對全系統精神文明創建活動進行安排和部署，繼續實施精神文明建設“十五”規劃，根據精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創建“學習型領導班子”實施方案、提高行政效能若干規定、黨風政風建設實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。

　　在工作中班子團結協作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設的各項規定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規范了機關及全系統的各項規章制度，推進了機關作風的進一步轉變。全系統各單位結合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統的整體形象。

　　二、立足行業特點，積極開展創建活動

　　一是深入開展精神文明建設“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創新”作為全系統精神文明建設的主旋律;讀好一部書，即“建設工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設”，即以職業道德、職業紀律為重點的“素質工程”建設;以職業技術、職業能力為重點的“智力工程”建設;以創建創新、務求實效為重點的“載體工程”建設，把“健心健身強素質、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。先后組織全系統開展職業技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統職工的集體主義思想，展示全系統職工的精神風貌。在全系統廣泛開展以全國、××市以及本系統的先進人物為榜樣活動，在全系統掀起學先進、趕先進，立足崗位建功立業的熱潮。在機關職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創建和評比活動，機關職工無一人違反計劃生育政策。積極創建各級各類文明單位、衛生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。

　　二是牢牢把握新時期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設為著眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關通過定期、專項、自學、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，狠抓建設業務工作知識及強制性規范和業務技能的學習，落實科學的發展觀，創建學習型班子、學習型單位、學習型行業活動。以先進性教育活動為契機，組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養;堅持經常性的對機關職工進行業務培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮鄉村鎮建設管理員共人參加的村鎮規劃建設培訓;舉辦施工員、質檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到××市及國內外學習。通過加強學習和教育，職工的思想業務素質有了新的變化大大提高了職工的業務技能。通過內強素質，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務的意識，行政效能有了明顯提高。

　　三是結合行業特點，把行評作為精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風建設成果，繼續實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據行政許可法的規定時限和統一在服務大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續，委機關各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關和直屬單位開展文明服務活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務，職工的精神面貌煥然一新。

　　四是圍繞二個目標提升形象，一是內部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調動全體職工的積極性，發揮全體職工的創新精神;二是對外形象求好，努力樹立建委系統依法行政、高效廉潔的整體形象，發揮建委職能，多為民辦好事、辦實事，努力為全社會服務，為縣域經濟發展創造良好的軟環境積極工作，以規范辦事程序為著力點，把依法行政與簡化辦事結合起來，把為民服務與真誠奉獻結合起來，牢固樹立“人人都是投資環境，事事關系建委形象”的意識，以“接好每個電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優質服務活動，將辦事程序、辦事內容、辦事人員、辦事結果以及收費依據、收費標準公布于眾，接受社會各界廣泛監督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創建文明服務示范窗口，招標所、監察隊、規劃設計室、檔案室、質監站先后被市建委評為文明服務示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求，規范內部管理，開展形式多樣的“建家”活動，把職工的思想政治工作經常化，制度化，有效地推進了全系統各項事業的發展。建委三個文明建設實現了一年一個臺階，一年一個面貌。年以來連續七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統文明單位。機關年以來連續七年被市愛國衛生運動委員會評為市級衛生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區建設等取得顯著成績，受到表彰。

　　三、以創建促工作，推進城鎮化進程

　　建委結合創建活動，以“三高一多創一流”為指導，在城市建設中，以建設園林城市為目標，注重了市政設施配套建設，城市格局發生了深刻變化，實現了觀念上、規劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮建設發展迅猛，××、××、××等一大批鎮鄉發生了巨大變化，農民新村建設起點高，土墻房改造進展良好，城鄉建設帶動了一批特色經濟的發展，促進了社會事業的進步，提高了人民群眾的生產生活水平。建筑管理規范有序，建立了建筑施工企業、房地產開發企業的“質量安全例會制”，健全了從報建、招標投標、質量監督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制，強化了對外來開發企業、建筑施工企業的監管，開展了建筑市場的綜合整治，“三放開”活而不亂。認真落實勘察設計市場、房地產開發市場、建筑市場的放開和管理的各項措施，加快了城鎮化體系規劃編制的進程，大力推進縣城總體規劃修編工作，協調指導督促一些重點中心鎮的規劃修編，提高了規劃、勘察設計的水平，規劃的龍頭作用得到進一步充分發揮，勘察設計質量有了明顯提高。縣城舊城改造建設，年至今，所引進開發個片區，個片區已完成開發建設，完成拆遷萬平方米，開工建設萬平方公里，竣工近萬平方米。建委年以來連續幾年建設工作獲市建委的一等獎，規劃工作獲市規劃局的一、二等獎。

　　回顧過去一年的工作，我們感到，城市建設、精神文明建設能取得長足進步，得益于“三個代表”重要思想的學習教育活動以及保持共產黨員先進性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務實的作風，為促進三個文明建設再立新功!

新時代文明實踐所建設工作自評報告3

　　根據**市委宣傳部《關于開展新時代文明實踐中心建設調研工作的通知》精神，針對評估細則和要求，我部堅持問題導向、效果導向和目標導向，總結經驗，扎實推進新時代文明實踐中心建設工作，現將評估情況匯報如下：

　　一、新時代文明實踐中心建設工作現狀及基本情況

　　1、健全工作機制。今年上半年，我縣在常委會和深改會上多次進行研究部署，有序推進三級架構建設。**縣新時代文明實踐中心位于縣新文化館，目前已完成驗收，正在裝修階段，預計于10月底前投入使用。10個鄉鎮分別建立新時代文明實踐所，并確定了2-3個試點站。縣委、縣政府高度重視、全力支持建設新時代文明實踐中心工作，制定下發了《中共**縣委辦公室印發<關于提升鄉村文化禮堂功能推動新時代文明實踐中心試點工作的實施方案>的通知》。縣委書記擔任實踐中心主任，中心辦公室設在縣委宣傳部，縣委常委、宣傳部長擔任辦公室主任，分管科教文衛體和農業農村工作的副縣長擔任中心副主任，將縣文旅、教科、司法、衛健、信訪、科協等部門納入成員單位，相關負責同志擔任成員。

　　下一階段我們將統一制作新時代文明實踐logo及視覺形象設計等項目，不斷完善工作機制、各項規章制度和建設網絡信息平臺。

　　2、完善組織體系。縣成立新時代文明實踐中心，負責文明實踐工作的統籌協調和組織實施，指導鄉（鎮）、村（社區）開展工作，做好工作規劃、志愿者隊伍建設、活動項目設計等工作；鄉（鎮）成立新時代文明實踐所，發揮承上啟下的作用，按照全縣統一規劃部署，結合各自實際抓好落實，推動鄉（鎮）新時代文明實踐所（站）常態化開展活動。鄉（鎮）黨委書記擔任實踐所所長，宣傳委員、鄉鎮文化站長、文化員專抓專靠；村（社區）成立新時代文明實踐站，村（社區）黨組織書記擔任實踐站站長，抽專人負責文明實踐，專門負責本村（社區）實踐活動；機關、企業、學校、社會組織等單位，根據干部職工的數量、服務范圍、場所規模、職業特點等實際情況，成立新時代文明實踐站，單位負責人擔任實踐站站長。不具備單獨設立新時代文明實踐站的單位，由主管部門統籌開展文明實踐活動。

　　3、盤活各類資源。

　　打造六大平臺：縣紀委、縣委組織部、縣委黨校、縣直工委等單位配合，組建專兼結合的宣講隊伍，建立理論宣講平臺；由縣教科局牽頭，團縣委配合，整合資源，共享共用，建立教育服務平臺；由縣文旅局牽頭，縣文聯配合，整合現有文化資源，聚焦文化事業、文化產業、文化活動，建立文化服務平臺；由縣政法委牽頭，政法系統各單位配合，開展法律咨詢、矛盾化解、困難群眾維權、法律援助等志愿服務活動，建立法律法規志愿服務平臺；由縣科協牽頭，縣農村農業局、縣教科局配合，打通各類科技示范場所和設施，打造開放性、樞紐行、平臺型科普組織，建立科技科普服務平臺；由縣衛健局牽頭，縣醫療集團、縣體育中心配合，組織專業隊伍常態化開展衛生健康志愿服務活動，推動各類醫療等資源向農村基層流動，建立健康健身服務平臺。

　　打造“十大文明實踐基地”。整合現有基層公共服務陣地資源，打造固定的時間場所，突出文明實踐功能，建設十大基地：①依托**等，建設愛國主義教育實踐基地；②依托縣**等，建設優秀傳統文化教育實踐基地；③依托**等，建設群眾性文化活動實踐基地；④依托黨校、縣廉政教育基地、愛國主義教育基地等，建設黨性教育實踐基地；⑤依托法律援助中心、法治廣場（法治一條街）等，建設現代法治教育實踐基地；⑥依托鄉村少年宮、青少年活動中心、社會心理咨詢中心等，建設未成年人教育實踐基地；⑦依托鄉村文化禮堂、鄉村記憶室等，建設農耕文化傳承實踐基地；⑧依托**，建設文明旅游實踐基地；⑨依托政務中心、醫院、銀行等窗口服務場所，建設公共服務能力培養實踐基地。⑩依托社區服務中心建立文明小區實踐基地。

　　4、壯大志愿隊伍。

　　完善全縣志愿服務體系。目前我縣共有*萬余志愿者，*余個志愿服務隊，通過整合優化，建立起“1個總隊、15個大隊（1個縣直機關、10個鄉鎮、1個大社區、1個教育系統、1個非公黨委系統、1個社會團體）、X個分隊+10個特色中隊”的覆蓋縣、鄉鎮、村（社區）三級的專兼職文明實踐志愿服務隊，統籌建立文明實踐人才庫，構建上下貫通、供需對接的文明實踐隊伍。縣級層面，組建縣新時代文明實踐志愿服務總隊，縣長擔任總隊長。鄉鎮層面，成立新時代文明文明實踐服務中隊，鄉鎮長擔任隊長。村（社區）、縣直單位、重點企業層面，成立新時代文明實踐志愿服務分隊，村委（社區居委會）主任、縣直單位及重點企業負責人擔任分隊長。新時代文明實踐志愿服務隊的組成人員主要來自黨政機關、企事業單位特別是涉農部門、宣傳部門、政法部門、教育部門、文旅部門、衛生部門、住建部門以及學校、黨校的在職人員；鄉土文化人才、農村黨員干部、社區志愿者、產業帶頭人、科技能人、“五老”人員、退休文化工作者、先進人物、返鄉創業人員。

　　目前志愿者隊伍框架已構建完成，下一步將充實具體人員，出臺《**縣新時代文明實踐“志愿服務提升行動”實施方案》，把各項工作落實做細。

　　5、精心設計活動。

　　重點策劃能夠給群眾帶來實惠的活動項目，提供菜單式、精準化服務，以此帶動文明實踐活動的開展。要以新時代文明實踐中心為載體平臺，努力實現找準切入點、把人拉進來，增強吸引力、把人留下來，觸動共鳴點、讓心住下來。健全志愿者管理機制。在志愿服務活動中，既要充分發揮黨委和政府的主導作用，又要更多地發揮志愿者隊伍的主體作用。縣、鄉鎮、村務必把志愿服務作為文明實踐活動的基本依托，把志愿服務的隊伍組織起來、壯大起來。要著眼于志愿服務的制度化、常態化，在組織領導、登記注冊、服務時間記錄、激勵嘉許、業務培訓、運營管理等方面建立相關的機制體制。

　　6、實施步驟節點。

　　動員部署（20**年4月至6月）。召開專題會議進行工作部署，調查摸底，統計基層宣傳思想文化工作和精神文明建設陣地、人員、資金等基本情況，完成縣鄉村三級工作架構搭建，組建志愿服務三級網絡，梳理志愿服務項目，開展志愿服務專題培訓，制定完善工作實施方案，明確工作職責、試點安排和工作要求，7月份，縣、鄉鎮、村三級新時代文明實踐中心（所、站）同時掛牌。

　　組織實施階段（20**年7月至9月）。完善縣級新時代文明實踐中心配套建設，開展文明實踐活動。完成新時代文明實踐中心網絡平臺建設，突破“智慧信息+文明實踐”技術壁壘，實現文明實踐活動在線智慧、在線點單、在線聯動。各鄉鎮確立2-3個示范村先期開展新時代文明實踐站建設，要高標準建設、高質量推進、規范化運行，力爭在20**年7月底基本建成組織健全、隊伍齊全、功能完善、活動規范、服務到位的工作機構。根據活動實施開展情況，動態調整完善工作機制，延伸拓展活動內容，提升試點工作實效。20**年9月，縣“新時代文明實踐中心”領導小組將組織各鄉鎮、村相關人員到示范點檢查觀摩。

　　總結評估階段（20**年9月至10月）。根據省、市、委安排，對全縣新時代文明實踐中心（所、站）試點工作進行評估。各所、站、各平臺總結經驗，突出特色，實踐中心進行匯總形成經驗總結報告。

　　全面推進階段（20**年10月至12月）。根據評估進行進一步加強資源整合、調整完善工作體制機制、豐富實踐內容，推動三級實踐中心（所、站）長效化、常態化開展文明實踐活動。同時，在機關單位、非公企業、社會組織等逐步推廣。到20**年12月底，全面建成覆蓋全縣的新時代文明實踐中心（所、站）。

　　二、存在問題

　　需要加強隊伍建設，提高工作水平。新時代文明實踐中心工作缺乏一支專業化、高素質人才隊伍。目前我縣從事新時代文明實踐中心工作的在編人員僅有兩名，其中一人產假居家，急需在機構設置、人員配備上支持，為各項工作開展提供保障。

　　三、意見建議

　　健全激勵政策。市級層面應出臺相應的激勵政策，便于各縣參照執行。對文明實踐活動開展好、社會影響力大、群眾反響好的文明實踐站給予重點支持，對工作中涌現的先進典型及時選樹表彰、先進經驗積極復制推廣。