在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

普法工作半年總結報告篇一

今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區千方百計穩增長，全力以赴促提升，工作穩中有進，和諧有序，發展態勢良好。

一、經濟總量進一步提升。

1、招商引資有序推進。今年以來新引進企業4家(文創園另計)，其中，無錫市金成潔凈技術服務有限公司(外區遷入，注冊資金500萬元)，力爭年內稅收達超規模企業標準;無錫欣明換熱新材料科技有限公司，產值已達2500萬元，預估全年產值約6000萬元。此外，與某電梯公司正在洽談中，(注冊資金1000萬元，總公司在北京，無錫獨立開票)，力爭招引成功，并年內達到區級招引標準。截至目前，社區企業稅收達506萬元，同比增長。

2、重點工作積極推進。文創園電信光纜、停車場圍墻等基礎設施已完成;園區出入口門崗道閘、景觀帶、logo以及綠化已建成使用，1至6號樓完成主體加固。目前招引企業9家、洽談9家。

3、三資管理扎實推進。社區載體出租率95%、租金到賬率86%，租金收繳400萬元;可用財力543萬元、債務250萬元(包括：物業、水電、居家養老中心等)。另外，還有拆遷補償款未全部到位。

二、環境面貌進一步改善。

1、社區環境日漸美化。有效管理錫景苑公共停車泊位，推進錫景路、景惠路及周邊相關區域停車管理、環境提升工作，加快推進店招店牌、交通標識、文化藝術墻及輔助設施統籌設計策劃等。持續做好社區周邊環境治理工作，對偷倒垃圾、亂種植等進行清理，加強對宜必思周邊道路、地下停車場和綠化帶環境整治。協助做好地鐵施工和周邊居民協調工作。

2、物業管理日趨優化。明確各物業單位工作細則，實行目標管理責任制，規范管理流程，通過各項檢查、考核，促進物業工作有效完成。根據上級要求，制定物業單位、人員培訓計劃，著力提高物業隊伍綜合素質，此外，針對江大、榮院、錦明、振華等小區，積極探索物業管理市場化運營模式，力爭年內有顯著提升改善。

3、治水護水日益強化。扎實開展控源截污工作，配合做好上余巷污水管疏通、榮軍醫院和市四院等單位污水排水檢查驗收，完成錫景苑、勝利新村污水管道疏通、新鋪，完成環保“污普”工作。做好河長護水巡查工作，組織開展運河相關沿河水面、河岸環境清理，累計清理垃圾3噸。積極開展“美麗中國，我是行動者”環保宣傳活動，配合上級完成華潤微電子“263”八查八改工作。

三、社會事業進一步優化。

1、民生保障全力投入。認真做好春節前各類對象慰問工作，累計走訪困難戶、優撫對象、百歲老人，低保等共148戶，發放補助金、慰問金等26萬余元。積極開展“慈善獻愛心、情連你我他”扶貧幫困公益活動，累計募捐14萬元，圓滿完成指標任務。認真做好低保申請、老年優待證發放、安康通安裝等工作。為社區2537人辦理安康保險、25戶家庭申請經適房、6名重殘人員辦理重殘補貼、25位傷殘軍人辦理免費公交卡，發放“光榮之家”牌200戶。開展“紅十字博愛送萬家”活動，完成獻血任務20人，申請因病致貧家庭救助1戶，更新2024年度殘疾人基本服務狀況和需求信息數據134名。

2、殯葬管理全力實施。成立惠河社區“殯葬管理特別行動隊”，建成“惠山殯葬管理微型消防站”。樹立、張貼宣傳牌、宣傳橫幅3處，新增滅火器5只。積極倡導文明祭掃，切實做好墓區服務和管理工作，確保墓區無私埋亂葬現象發生和冬季山林防火安全。

3、社區治理全力開展。穩步推進居家養老服務中心建設，依托黨支部會議、樓組長會議，積極開展民主協商議事會。“緣來一家”流動婦女增能項目入圍區公益創投，聯合市八院開展老年人“亮睛行動”。

四、和諧穩定進一步夯實。

1、安全形勢總體穩定。在春節、勞動節等節日前夕，開展相關領域安全檢查，發放安全告知書、通知等，提醒居民和轄區商戶做好相關安全措施。對轄區內各燃氣供應站、飯店進行燃氣安全專項檢查，與相關經營戶簽訂供氣協議，定期檢查輸氣皮管老化情況，并做好“回頭看”工作。

普法工作半年總結報告篇二

半年來，經貿局始終高度重視普法工作，把普法工作列為經貿局的中心工作來抓，認真對照“六五”普法規劃方案組織開展普法活動，在具體實施過程中堅持做到四點：一是強化組織領導。成立了以徐比黨委書記為組長、黨委副書記為副組長，口屬各單位領導為成員的普法領導小組，經常性召開會議進行研究部署，嚴格按照“六五”普法規劃及具體實施方案，分年度逐步實施，注重工作開展的連續性，確保了六五普法扎實有效開展；二是落實人員。由辦公室人員專門負責“六五”普法工作，及時根據人員和干部分工調整，確定專人負責“六五”普法日常工作的開展。三是經費有保障。六五普法經費實行支出實報實銷。四是加強制度建設。根據六五普法要求我經貿局制定了《“六五”普法學習制度》，為學法普法提供了制度保障。

普法工作半年總結報告篇三

今年我村的“六五”普法工作在鎮領導下的正確領導下，結合本村實際情況，緊緊圍繞“六五”普法規劃確定的目標和任務，穩步推進普法宣傳和依法治理工作進程。村干部群眾法律素質和依法管理水平有了明顯提高，法制宣傳和依法治理工作有了新的成效，為我村穩定發展作出了積極的貢獻。現將我村201x年的普法

工作總結

如下:

一、加強組織領導、確保普法工作有序開展

1、一年來，我村始終高度重視普法工作的開展，把“六五”普法工作列為我村中心工作來抓，認真對照“六五”普法規劃方案組織開展普法活動。

2、強化組織領導，我社區成立了以村主任為組長，村支書為副組長，村其他工作人員為成員的普法工作領導小組，經常性地召開會議進行研究部署，嚴格按照“六五”普法規劃及具體實施方案，分年度逐步實施，注重工作開展的連續性，確保了“六五”普法扎實有效開展。

二、根據“六五”普法要求我村制訂了“六五”普法的相關制度、村干部法律知識學習等系列制度，為學法普法提供了制度保障。

1、大力開展法制宣傳工作。“六五”普法重在宣傳普及，一年來我村圍繞“實現兩個轉變，兩個提高”的普法目標，發揮“六五”普法骨干隊伍的作用，調動村干部的積極性組織開展多種形式，多種內容的法律知識宣傳。20xx年，村通過多種形式，結合社區實際情況開展了

學習計劃

生育、食品衛生法、安全生產法、產品質量法、未成年人保護法、義務教育法等多部法律條例，取得了良好效果。

2、“六五”普法工作開展以來，我村認真按照普法規劃和年度實施計劃的要求，確定重點學習內容抓好重點對象的學法用法工作。一是抓好干部學法。村干部既是“六五”普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關法律法規的重要職責。二是抓好青少年的法制教育。組織村的小學生進行法律法規知識培訓，以訓促學，收到較好效果。進一步增強了學生法制觀念和法律意識，預防減少青少年違法犯罪的發生。

三、普法工作取得實效和存在的不足

1、依法行政得到加強。提高全村干部和社區居民的法律素質，逐步實現由增強公民的法律意識向提高公民的法律素質轉變，由注重依靠行政手段管理各項事業向注重運用法律手段管理各項事業的轉變，不斷提高法制化管理水平。通過學習提高了村干部依法行政能力的自覺性，行政意識進一步增強，依法治理工作扎實推進。

2、村領導班子在普法工作中堅持把學法與依法管理相結合，自覺依法規范自身行為，積極推進服務建設，為居民辦實事力度進一步加大，依法辦事取得了一定的成績。廣大居民學法守法，參政議政意識提高，村秩序穩定，村風氣好轉。

3、部分居民還不能適應新形勢發展需要，主動普法的意識還不強，主動學法的不多，雖然依法維權意識有所提高，但合法權益遭受侵害時，更多的是憑感情靠人際關心來處理。

4、人民群眾的面對面宣傳難度大，很難確保居民普及率達到100%，普法的力度、深度有待進一步深化。

按照“六五”普法工作的要求部署，以人為本，認真總結這一年來的經驗，不斷探索新思路，更好地開展依法治理各項工作，為構建和諧社會作出貢獻。

20xx年上半年鄉鎮“六五”普法工作總結 我鎮地處兩市交界處，地理位置特殊，人口流量大，抓好普法依法治理工作，對于加快鎮域經濟和社會事業發展，推進精神文明建設和維護社會穩定，具有十分重要的作用。為此，鎮黨委、政府認真落實縣委、縣政府“六五”普法依法治理規劃，在堅持抓經濟建設的同時，認真抓好法制建設。通過全鎮各級各部門的共同努力，我鎮的普法依法治理工作取得了明顯成效。回顧過去，我們主要做了以下幾方面工作：

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普法工作半年總結報告篇四

20xx年是“五五”普法的起始之年，為了更好地開展“五五”普法工作，xx社區制定了“五五”普法規劃及每年普法工作計劃。在開展法制宣傳、推進依法治理工作中注重加強隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施，積極完成街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的各項任務，為維護轄區的政治穩定和社會安定發揮了應有的作用。

1、組織領導小組。

為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，我們成立法制宣傳教育領導小組，對開展法制宣傳教育工作所需的經費和必要的設備等盡可能予以解決。

2、根據普法規劃要求，我們從實際出發，制定出社區普法宣傳教育的具體規劃（計劃），確定普法內容。

3、進行思想發動，動員全體社區工作人員積極參加普法學習活動，發動轄區居民自覺地加入學法普法隊伍中。

對廣大人民群眾進行法制宣傳教育，確立以法制宣傳為先導，運用各種形式，最廣泛地發動和調動社會各界廣大人民群眾的積極性，齊抓共管，共同參與行政執法的法制宣傳思路。同時，配合社區中心工作，利用舉辦各種宣傳活動的機會，向居民開展形式多樣的法律法規宣傳。今年上半年共出版法制宣傳板報3期，張貼《殯葬管理條例》等法律條文4份、宣傳畫報2份，懸掛宣傳橫幅1幅。

在今年3月份的“學雷鋒”活動中，我們在街道司法所的帶領下，走上街頭，向群眾散發計生、治安等方面的法律法規宣傳資料120余份。3月25日，我社區還參加了街道辦事處在天鵝湖小區廣場舉辦的“平安進社區”活動。在這次活動中，我們通過文藝表演、黑板報、由司法局和律師事務所的'專業人士免費提供法律咨詢等形式，向群眾宣傳了遵紀守法、維護社會穩定的重要性。

我們積極參與未成年思想道德教育，利用寒假期間組織轄區內中小學生參加社區公益勞動，通過參加勞動向他們灌輸愛國守法、自立自強的思想。社區普法小組向學生們宣傳了《未成年人保護法》、《國防教育法》等一些與自身相關的法律法規，還向他們做了禁毒宣傳。同學們都覺得受益匪淺，紛紛表示平時一定潔身自律，不做違法亂紀的事。

我們在抓好“五五”普法工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強社區基層民主法制建設，積極推進社區的依法治理工作。社區居委會建立健全各類組織機構，全面開展工作，在社區內推行民主選舉、民主決策、民主管理及民主監督機制，做好綜合治理及人民調解，在社區法制建設和精神文明建設方面充分發揮職能作用，積極辦理本社區的公共事務和公益事業，全面推動社區文明法治建設，促進經濟社會協調發展。

在今年上半的普法工作中，我社區取得了一些成績，但因經費及場地的限制，我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。今后，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為創建民主法治社區做出貢獻！

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普法工作半年總結報告篇五

普法依法治理工作是很多部門都需要做的，那么普法依法治理上半年總結怎么寫呢?下面小編就和大家分享普法依法治理上

半年工作總結

，來欣賞一下吧。

20xx年上半年，教育局普法依法治理工作，在區委、區政府的正確領導和區依法治區工作領導小組的有力指導下，深入開展法制宣傳教育，用心推進依法治區進程，為構建和諧南溪營造了良好的法治環境，較好地完成了普法依法治理工作目標任務。現就我村今年以來的普法依法治理工作總結如下：

一、領導重視，建立健全普法機制

為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的治理、指導，我村結合實際，著重抓好三點：一是抓組織建設，健全機制。對全村普法依法治理工工作做出了統一安排部署，重新調整了普法工作領導小組，并明確由辦公室具體負責普法依法治理的日常工作，確保普法工作有效開展;二是抓職責分解，明確普法職責。

二、加大法制宣傳力度，提高全民質量法制意識;半年來，我們充分運用法制講座、宣傳欄以及舉辦培訓班等形式，加強對全村人民的法制教育，個性是村兩委干部帶頭學法用法、依法行政、堅持村委、政務公開制度，促進民主法制建設。我們以《憲法》、《土地法》、《人口與計劃生育法》、《未成年人持續法》、新《

勞動合同

法》、《安全生產法》、《法制援助條例》等為重點的法律法規進行了廣泛的宣傳，取得了法制教育良好的社會效應。

1、依法治村工作扎實推進。緊緊圍繞建設民主法治示范村為目標，認真貫徹落實民政部、司法部《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》，加強了相關法律法規的宣傳，營造法制氛圍，提高村民的民主法制意識，我們將力爭建立成為市級民主法治建設法治村，以有效地推進基層民主法制建設。

2、依法治理工作有序推進。我們狠抓依法治村、依法治校、依法治廠工作落到實處，圍繞全面落實“六五”普法、“三五”治村規劃工作大局，村兩委始終把普法依法治理工作作為考核工作實績的重要資料，結合中心工作進行部署，職責進一步細化到部門、單位職責人，加強了對村普法依法治理工作的領導，深入檢查，督促和指導，確保工作落到實處。

3、調訪結合，排查化解矛盾糾紛，確保社會安確保社會安定穩定，并用心開展刑釋解教人員的安置幫教工作。

三、開展“法律六進”活動、保證質監法律法規落實

1、深入開展法律進鄉村活動

2、開展送法進村入戶活動。在全村開展12315舉報投訴宣傳活動;

3、加強協管員隊伍建設。定期召開交流會或座談會。

半年來，我村雖然在普法依法治理工作中，做了超多工作、取得了必須的成效，但離上級對我們的要求，還有很大差距，在很多方面還有些許不足，許多工作還有待于進一步完善和提高。如：普法認識不高，宣傳發動不夠深入;執法者的依法行政的服務意識還有待提高;法制培訓資料有待增加;普法工作和制度有待繼續完善。總之、普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重道遠。我們會繼續以xx大精神和科學發展觀為指針，采取切實有效措施，進一步搞好“五五”普法工作，為全面提高干部法律素養，全面提高社會法制化管理水平，努力做好全村的普法依法治理工作。

今年以來，我們全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，認真落實縣委關于深入推進法治華容建設的意見和“六五”普法規劃，大力加強法治文化建設，深入開展依法治理工作，為深入推進法治華容建設夯實基礎。

一、加強領導，組織有力

我們落實了一系列保障措施，確保全縣普法依法治理工作扎實推進。一是建立健全了由縣委書記、縣長掛帥的法治華容建設領導體系，各鄉鎮、縣直各單位成立了由一把手負總責的法治華容建設機構，構成了“黨委領導、政府實施、人大政協監督、各部門齊抓共管、全社會共同參與”的工作格局。二是強化制度建設。建立了法治華容建設領導小組成員單位工作職責，制定了一系列工作制度。三是強化職責落實。把法治華容建設納入政府績效考核資料。發動社會各界人士和群眾對法治華容建設開展評議。透過新聞媒體對工作開展不力的單位進行曝光。對工作成績突出單位和個人進行表彰獎勵，并及時總結經驗、推廣典型、以點促面，整體推進法治華容建設。

二、強化法制宣傳教育，切實營造良好法治氛圍

1、突出抓好公職人員的法制宣傳教育。

抓好領導干部和機關干部學法用法，促進依法決策，依法辦事。進一步健全了中心學習組學法制度，出臺了全縣公職人員學法用法工作實施意見。全縣執法單位每季度至少組織執法人員學習一次法律知識，努力增強業務素質。縣人大內司委、法治華容建設辦公室開展了政法系統執法人員學法用法集中考試的籌備工作。

2、突出抓好農民工的法制宣傳教育。

利用農民工春節、春耕返鄉的契機，縣人力資源和社會保障局、司法局等單位運用本部門的教育培訓資源，認真開展對農民工的法制教育培訓，重點宣傳勞動就業、社會保障、安全生產、依法維權等法律法規，提高農民工遵紀守法的意識，增強他們運用法律手段保護自身合法權益的潛力。

3、突出抓好法制宣傳陣地建設。全縣每個鄉鎮、縣直單位普遍建立了1處以上法制宣傳欄(牌)。利用全縣組織開展和諧社區建設契機，實施“六有”工程，即每個行政村、居委會有一個法制宣傳欄，有1個法制閱覽室，有一支法制宣傳骨干隊伍，每季度有1次法制宣傳教育活動，每戶有一本法律知識書籍，每戶有一名法律明白人。今年，全縣組建了1支擁有80人的法律宣傳志愿者隊伍。

4、突出抓好主題法律宣傳活動。利用“3·15”消費者權益日、“6·26”禁毒日、“安全生產日”、“土地日”、“計生協會會員活動日”等重要節點，有關部門重點組織開展較大規模的法律法規宣傳活動。在今年全縣農村法制宣傳月活動中，縣廣播臺、電視臺舉辦了專題法制宣傳節目，縣司法局組織開展了播放普法宣傳光碟、倡導社會團體和個人開展法制文藝演出活動。全縣各地各有關部門運用群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展了與群眾生活息息相關的法律宣傳活動，深受社會各界好評。

三、注重實效，切實抓好依法治理

1、狠抓行業依法治理。全縣各有關部門結合行風、政風評議活動，大力開展執法質量考核評議，認真理解社會各界評議，把行政行為置于群眾監督之下，極大地促進了執法機關依法辦事水平的提高。

2、狠抓專項治理。縣藥品食品、工商、質監等部門透過專項整治行為，杜絕了重大假冒偽劣商品事件和重大食品藥品安全事故的發生。國土、建設、房產等部門依法進行征地補償，房屋拆遷工作，嚴格監管房地產開發和交易。

3、狠抓基層民主法治建設。深入開展了法治鄉鎮、民主法治示范村、民主法治示范社區、誠信守法示范企業、依法辦事示范單位、依法行政示范單位、依法治校示范校7個序列的建立活動。

今年我縣將開展和諧社區建設作為基層民主法治建設的契入點，進行重點指導、重點建立，力爭初步構建起以自治為基礎、以民主為途徑、以法治為保障、以和諧為目標的格局。

我縣今年上半年以來普法依法治理工作雖然取得了明顯成效，但還存在一些問題和薄弱環節，如發展不平衡，工作協調、監督力度和任務落實等方面還需加強。

今后，我們將進一步強化工作措施，再謀新突破，為我縣全面建成小康社會營造良好法治環境。

20xx年是“六五”普法工作的開局之年，我辦的普法和法制宣傳教育工作，在市衛生局的正確領導下，堅持緊密結合我辦的實際，按照“六五”普法規劃的要求，開展法制宣傳教育，推進依法治理，依法行政工作，為構建和諧社會，營造良好的法制環境，現將我辦普法工作開展狀況總結如下：

一、加強領導，精心組織

為保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理，確保法制教育取得實實在在的效果，我們主要從以下幾個方面狠抓落實：

1、建立機構，加強領導，明確職責。成立“六五”普法和依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，配備了專(兼)職工作人員，全面負責普法工作日常工作，為“五五”普法順利開展帶給了有力的組織保證。

2、按照“六五”普法規劃要求制定普法規劃。結合工作實際，制定了“六五”普法工作規劃，年度有計劃，平時有檢查。使依法治理及“六五”普法工作有目標，有步驟，穩步推進。

3、狠抓制度落實，做到依法行政。按照“六五”普法的要求，我們定期召開普法和依法治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展狀況，確定重大法制教育活動安排。

二、突出重點，形式多樣

今年以來，我們按照“六五”普法的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展法制學習宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法和國家基本法律法規等法律知識，并根據學習的資料;二是本職工作，重點學習了與業務工作相關法律法規知識;三是用心開展法律法規宣傳工作。

三、圍繞中心，開展普法宣傳

圍繞市委、市政府的中心工作，服從并服務于市經濟建設和改革、發展、穩定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發點。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合：

第一，堅持“六五”普法宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進衛生事業全面發展。增強干部職工的法治觀念，依法行政，進行政務公開。

第二、堅持“六五”普法宣傳教育工作與處理信訪，矛盾糾紛排查，調處工作相結合。在信訪工作上，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現象發生。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發事件的處置措施。

第三、堅持“六五”普法與進機關相結合，不斷提高干部職工的法律法規知識水平、理論水平，增強干部職工法律職責意識，有力地促進了醫鑒工作的正常開展。

總之，我辦“六五”普法依法治理工作在市衛生局的領導下，透過全體干部職工團結一心、共同努力，取得了必須成績。在今后的工作中，我辦將繼續發揚成績，認真總結經驗，發揚優點，解決不足，認真履職，全面貫徹好和實踐好“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，開拓創新，把各項工作做得更好，為經濟發展、社會穩定做出用心的貢獻。

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普法工作半年總結報告篇六

自2024年全面啟動“七五”普法依法治理工作以來，我縣嚴格按照“七五”普法規劃的總體部署和要求，堅持“一手抓經濟，一手抓法治”，以“法律八進”為主線，以“法治xx”創建為核心，深入開展法制宣傳教育，大力推進普法依法治理各項工作。

(一)抓機制，促保障，全面夯實普法工作基礎

法治理暨“七五”普法啟動會議，安排部署“七五”普法各項工作。成立了以縣委書記為組長，xx個相關單位負責人為成員的“七五”普法依法治理工作領導小組，領導小組辦公室專門安排x名專職工作人員負責日常工作。各鄉鎮、村(社區)、縣直各單位也都建立了相應的領導機構和辦事機構，明確專人負責。同時，我縣還組建立了xx的縣級普法講師團、xx鎮普法講師團、xx普法聯絡員隊伍和xx“法律明白人”、xx普法志愿者，并由縣依法治縣辦公號文秘稿子整理每年進行相關業務培訓，在全縣形成了“專門人員具體抓、部門配合協調抓、職責分明主動抓”的普法工作格局。

2.明確目標任務，落實責任到位。“七五”普法實施以來，我縣先后出臺了《xx縣“七五”普法規劃》和《xx縣“七五”普法決議》等xx剛性文件，明確“七五”普法基本方略。把普法依法治理工作納入全縣“十三五”規劃、政府年度工作計劃、三個文明建設、綜合績效管理考核和社會治安綜合治理考評，進行統一規劃、統一實施，將工作成效作為考核各級領導班子和領導干部政績的重要內容。

每年治縣辦及時制定下發年度普法依法治理工作要點，分別制定鄉鎮和機關單位的年度考核責任狀，明確工作重點及各部門和單位的職責。人大每年定期到相關單位對《決議》的執行情況進行審議，使我縣普法依法治理工作由軟指標變成硬要件。

普法工作半年總結報告篇七

二00七年，我鎮“五五”普法工作在鎮黨委、政府的領導下，以“三個代表”重要思想、黨的“十六大”精神和鄧小平理論為指針，以依法治鎮統攬全局，從法制宣傳教育入手，堅持學用結合，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，不斷增強公民的法律意識，提高干部行政水平，確保寶梵經濟發展，社會穩定。

一、組建班子，制訂規劃，加強領導，認識到位

1、今年是實施“五五”普法工作的第二年，黨委、政府把“五五”普法工作納入重要的議事日程，制定好工作安排，定期召開會議，專題研究，落實資金，成立了由書記任組長，鎮長、分管政法的副書記任副組長，相關人員為成員的普法領導小組，下設辦公室，專人負責日常事務的處理。同樣，各村、單位、部門成立了相應的機構，形成了政府主要領導負總責，分管領導具體抓，部門領導配合抓，責任落實的普法體系。

2、做到了普法教育人員、經費、教材、時間的落實，由縣法建辦前年編印的“五五”普法讀本已發放到各村、單位，千方百計解決經費，全鎮干部全年集中學法不少于60學時，企業職工不少于50學時，村（居）民不少于40學時。

3、切實抓好普法骨干培訓，每年對普法骨干培訓1—2

次，充分發揮他們在法制宣傳和依法治理工作中的骨干作用。

4、加大對普法依法治理工作和檢查、督促力度，各單

位半年和年終要定期自查和分析總結一次，標準薄弱環節，制定切實可行的措施，保證了普法依法治理工作落到實處，取得實效。

二、普法學習，注重方法，提高公民的法律意識

爭取教學與自學，集中與分散，分期與分批的方式加強對法律法規的學習，不斷提高公民依法辦事，干部依法行政的能力。

1、針對對象，因人施教，黨政領導自覺學習《憲法》、《刑法》、《wto規劃》、《行政許可法》、《黨員紀律處分條例》等有關法律，一切有接受教育能力的公民都要學習，《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《國土法》、《森林法》、《治安管理處罰條例》、《農田保護條例》、《農藥管理條例》等有關法律、中小學生課堂學習《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關法律。

2、抓好企業經營及民營經濟管理人員的學法用法。

3、單位、部門要加強法律法規的學習與宣傳，改善執法

環境，不斷提高執法水平。

4、學法全面，重點突出。按照“五五”普法工作規劃要求，有計劃地學習法律法規，同時又結合自身實際，重點學習與各自工作，生活息息相關的法律法規。

三、學用結合，成效顯著

在“五五”普法工作中，堅持把法制宣傳教育與法制實踐相結合，做到學習一方面的法律，解決一方面的問題，理順一方面的關系，建立一方面的制度。

1.建立健全各項規章制度，做到有章可循。

2.加強基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。

3.整頓干部工作作風，提高辦學效率。

4.重視初信初訪，減少重復信訪，杜絕集體上訪。

5.調解民事糾紛，保鄰里平安。

6.堅持打擊“法輪功”成員，教育監管骨干成員。

四、責任落實，嚴格評比，逗硬獎懲

在鎮、村、社三級普法體系中，層層簽訂“五五”普法

教育目標責任書，明確任務，落實責任，年終逗硬考核獎懲兌現，對“五五”普法教育目標工作做得好的村、單位給予表彰，對做得不好的村、單位進行全鎮通報批評，限期補課。

“五五”普法是一項艱巨的繁重的系統工程，只要大家團結一致，振奮精神，那么我鎮的“四五”普法工作一定能夠順利完成。

普法工作半年總結報告篇八

鄉鎮衛生院是農村三級醫療衛生服務網絡的骨干,是為廣大農村居民提供基本衛生服務的主要力量。今天本站小編給大家整理了衛生院20xx普法依法工作半年總結，希望對大家有所幫助。

201x年是國家“”規劃的開局第x年，是承上啟下的關鍵一年，更是我院搶抓機遇、加快發展的新一年。在各級黨委、政府的正確領導和縣衛生局的指導下，我院全體干部職工上下一心、努力工作，各項工作正有條不紊地進行著。

一、響應黨委、政府號召，狠抓為民辦實事工作

(一)貫徹落實新農合政策

領導班子團結協作，互助互進，堅持黨的路線、方針政策，服從各級黨委、政府及上級主管部門的領導及指示，把新時期的衛生工作方針、政策、認認真真地去部署，去落實，當好當地黨委、政府的參謀與助手。去年年末和今年年初，均派出工作人員，動員全鎮鄉村醫生與相關部門共同參與，上門進行義診及宣傳新農合知識，方便群眾就醫及解釋新農合相關政策。年初，提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務，最終我鎮參合率達到 90.6%。

(二)基礎公共衛生工作穩步推進

一是建立和完善居民健康檔案。自年初開始，我院以兒童、孕產婦、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上為本鎮轄區內人群建立統一、規范的居民健康檔案。1-5月份建檔13698份，完成全年任務的40%,力爭十一月底前完成全年任務。

二是加強健康教育。我院針對健康基礎知識和技能、衛生知識、防病治病、優生優育等方案。舉辦了健康教育4次，健康教育專欄出版20期，發放宣傳資料18620份。

三是積極開展預防接種。完成了每月的常規運轉，1-5月份，共接種了五苗1508人次，接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次，接種率93.6%，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%，百白破接種759人次，接種率94.6%，麻疹接種598人次，接種率90.8%，乙肝疫苗接種683人次，接種率98.1%;開展擴大國家免疫規劃工作，在原有的計免五苗基礎上，我院增加開展了麻腮、乙腦、a群流腦、a+c流腦，甲肝五種疫苗的免疫常規接種;開展查漏補種、補卡工作。針對我鎮磚廠、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作，共補種15人次;開展新生入學、入園、入托查驗接預防接種證，通過對我鎮21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗，達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用。今年我鎮查驗兒童接種證1567本，查驗率100%，漏卡9人，補卡9人，補卡率100%，漏種761人，補種761人，補種率100%。

四是狠抓傳染病防治工作。年初開始設立“體溫檢測站”，保持對“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的監控，并對一些季節性傳染病，如：水痘、手足口病、狂犬病等疾病進行監控。年初以來，各級政府對防控手足口病高度重視，我院領導班子也高度重視，成立了領導小組、專家小組，培訓全體職工及鄉村醫生;指導小學、幼兒園做好防控工作。按上級要求，對我鎮所有學校及幼兒園進行嚴密監控;對全鎮5歲以下兒童家長進行面對面宣傳，至今為止無手足口病死亡病例。

五是認真做好兒童保健工作。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為4歲以下兒童建立健康檔案，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理，開展體格檢查和生長發育監測及評價、心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等指導。截止5月底全鎮新生兒訪視2次以上人數187人次，訪視率97.4%。系統管理0-3歲兒童1782人，兒童系統管理率93%。

六是積極開展孕產婦系統管理，推廣新法接生為基礎，以篩查高危、提高住院分娩率為重點，以降低孕產婦死亡率、消除新生兒破傷風為目標，積極廣泛開展各項婦幼保健工作，積極做好產前保健、產時安全、產后隨訪的孕產期全程跟蹤管理工作。年內住院分娩無孕產婦、嬰兒死亡，無新生兒破傷風發生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題，嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作。

七是積極開展對轄區55歲及以上老年人進行登記管理工作，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案。

八是進一步規范慢性病管理，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止5月底登記并規范管理高血壓患者114人，糖尿病15人。

九是對重性精神疾病患者進行登記管理，目前管理重性精神病人25人。

(三)實施艾滋病綜合防治項目

響應上級部署，落實專職人員開展艾滋病防治工作，并接受專業培訓，為孕產婦提供免費艾滋病咨詢檢測，設置宣傳廣告牌、宣傳欄、墻體標語，加強艾滋病防治知識的宣傳。重點宣傳艾滋病防治法律法規，艾滋病危害預防知識，公民防治艾滋病責任、社會關愛、健康文明的生活方式等內容。

二、倡導學習提高，臨床工作再上新臺階

在上級醫院的指導和幫助下，醫、護、技、藥方面各項工作再上一個臺階，特別表現在醫療文書的書寫。醫院感染的控制、醫療服務質量的提高等方面均有更大的進步，鼓勵職工提高文憑進行函授學習，選派出技術骨干到上級醫院進修學習。響應上級部門安排一名臨床綜合科醫生進修學習民族醫學，都給醫院注入新的活力。通過學習提高了個人和醫院的整體技術水平。今年1-5月份業務收入，門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平。

三、加強行政效能建設，切實轉變工作作風

(一)加強思想政治工作，促進黨風廉政建設

加強思想政治學習，狠抓班子建設,促進醫院班子及全體黨員干部職工思想作風轉變。強化政治學習，提高領導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執行領導集體議事和民主集中制原則，嚴格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務實、真抓實干的領導核心。

開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發展觀”、“黨組織建設年”為契機，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》等法律法規，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

(二)開展行風評議，糾正行業不正之風

我院全體干部職工認真學習《醫療作風勞動紀律整頓實施方案》，推行院務公開，實行陽光操作。一是認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務公開制度。二是加強監督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設置了舉報箱、舉報電話，制定和完善了“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”。三是規范招標采購和收費行為。嚴格執行有關招標采購法規。我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫療服務價格管理法規，執行上級制訂的收費標準。四是完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規范醫務人員的行為，使醫院風清氣正。

四、配合上級部門做好醫改的各項工作

我院積極響應上級號召，已于5月1日起實行基本藥物制度，實行藥物“零差價”。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作，定編定崗工作在按程序進行中，力爭配合好上級做好醫改工作。

五、加大基礎性投入，營造溫馨就醫環境

(一)、院內建設

轉變觀念，大膽創新，加大醫院技術設備和基建項目投入，改善醫療環境。引進設備，提高診斷水平。201x年初，在醫院經濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫療設備。投資15萬元建設防保科四室改造、新建籃球場、汽排球場，院內綠化，并正式投入使用，大大改善患者的就醫環境和豐富職工的文體生活。

(二)、鄉村衛生室建設

14所鄉村衛生室任務已定好土地13所，建筑圖紙設計已有6所，近期內準備開工建設3所。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到我們全年的工作，任務有些已經完成，有些已完成過半，有些還剛剛起步，我們將繼續團結一致，好的繼續發揚，做得差的逆頭追趕，力爭完滿完成全年的工作任務，打開“”的新開端。

在院長的領導及各科室的大力支持下，高度重視新農合工作，把這項工作作為解決“三農”問題，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象的好事、實事來抓。半年來，新農合工作取得了一定的成績、經驗，但也還存在一些不足，現將201x年上

半年工作總結

如下：

一、工作回顧

(一)、圍繞縣新型農村合作醫療辦公室職責做好各項工作。

2、按照新農合基金財務管理辦法和會計制度，搞好財務管理和會計核算，規范管理新農合檔案資料，裝訂成冊并妥善保管。

3、按月向各村公布本村參合農民住院減免補償情況，接受村民監督。

4、按《縣新農合對定點醫療機構的監管制度》規定，檢查、監督醫療服務行為和執行新農合

規章制度

情況。并對本院、村衛生室進行督查。

(二)、協助開展201x年新農合參合宣傳動員和農民參合資金的收繳以及合作醫療證及收款票據的發放工作。通過開展廣泛的宣傳發動和深入細致的工作，201x年度，全鄉應參合6360人，已參合6284戶,參合率達98.81%。

(三)、參合農民受益情況。自201x年1月1日至50月25日止，門診442人次，補償資金5695.65元，住院216人次，住院補償資金403815.09院。

二、工作措施

(一)、加強組織領導，抓好新農合民心工程。為推動農村合作醫療工作奠定良好的基礎。

(二)、分工協作，大力宣傳。全面把握新農合制度的參加對象，醫療基金籌集辦法，醫藥費報銷標準及手續的辦理。把新農合制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫療的好處，明白看病報銷的辦法和程序，消除農民的疑慮和擔心，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉新農合工作得到順利實施。

(三)、強化服務窗口管理，為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳，努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農合住院補償情況，接受群眾監督。

三、取得的經驗。

(一)領導重視，思想認識到位。高度重視新農合工作，貫徹落實有關會議、文件精神，切實解決農民“看病難”問題。

(二)宣傳發動。通過宣傳，廣大群眾對參加新農合有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農合。是促進工作落實的基礎。

四、存在的不足

(一)、工作不夠細致。參合過程中，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，農牧名不知住院轉診程序，導致部分群眾住院，沒有及時享受正常住院報銷比例。

(二)、思想認識不夠。農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，一些農民對新農合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規定不予報銷的部分無法理解。

(三)、由于鄉級醫療條件有限，人才技術力量薄弱等問題，農民因一點小病就要奔大醫院，最后花費大而報銷補償低，不能充分享受新農合政策帶來的實惠。

總之，上半年來，新農合工作在院領導支持下，取得了一些經驗，但也還存在一些問題，在今后的工作中，一定虛心學習，不斷提高工作能力，更好地做到為民服務.

我院在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下, 我院認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫改工作開展情況

(一)加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作自201x年4月26日以來，八步區衛生局多次召開基層“醫改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫改關乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于201x年4月27日在賀街鎮人民政府召開了“賀街中心衛生院201x年醫改工作動員大會”，作為基層醫療衛生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了自治區政府實施基層“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟 “醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

(二)成立組織機構、強化政策宣傳培訓

1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫改籌備領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。

2、加大醫改宣傳氛圍，共出版2版醫改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫改100問”和其他有關醫改政策文件復印下發至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。

3、201x年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策.201x年5月5日由八步區衛生局領導親自到我院召開醫改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫改工作中來。

(三)核對藥品價格、執行零差率銷售

1、嚴格執行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。

2、于201x年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在201x年7月31日24時前妥善處理。

3、通過計算機系統信息化的管理，核對藥品進貨發票價格，輸入微機管理系統，201x年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區藥品招標采購價。

(四)、審核資質證件、摸清人員情況

做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。對201x年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執業(從業)資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業技術人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

(五)、設置擬定崗位、組織競聘上崗

依據核定我院的專業技術人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、

合同

管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調查研究，及時掌握工作動態，及時發現、解決競聘上崗工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩定的前提下圓滿完成。

(六)、醫改下一步

工作計劃

：

嚴格按照八步區第三批醫療機構實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規定的時間完成相關工作，繼續圍繞“保基本、強基層、建機制”這一中心任務，以實施基本藥物制度為重點，穩步推進基層醫療機構醫藥衛生體制綜合改革，繼續鞏固和擴大基本醫療保障覆蓋面，提高保障水平和服務水平，啟動實施以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

二、新型農村合作醫療工作穩步開展

鄉級住院517人次，總醫藥費用為74.06萬元，補償總金額為56.91萬元;市級住院702人次，總醫藥費用266.38萬元，補償總金額為119.65萬元。

2、大病補償情況

大病補償34人次，總醫藥費用為87.44萬元，補償總金額43.65萬元。

3、普通住院分娩順產補償情況

鄉鎮住院分娩186人次，總醫藥費用為14.97萬元，補償總金額為3.72萬元;市級住院分娩141人次,總費用16.87萬元，補償總金額2.82萬元。

全鎮累計住院補償金額為226.75萬元。資金使用率為38.7%，農民受益率為2.84%，平均住院補償率為49.32%。

三、開展醫療服務質量大檢查

1、建立院、科兩級質控體系，實行職能科室與臨床醫輔科室聯動考核機制。我院根據實際及時調整了醫療質量、護理質量、病案質量、輸血、感染控制、藥事等6個管理委員會的專家組成，從人員上保證了質控部門經常性質量監控工作的持續開展。將醫院各項日常工作進行標準量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫輔科室的工作業績，而行政職能科室的工作業績由臨床、醫輔科室及醫院考核領導小組來共同評分。

2、突出醫療服務質量主題，實行重點科室重點監控。 在定期進行考核督查的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監控。強調對12項核心制度的貫徹執行;如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量，監控：首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論制度、院內外醫師會診制度、危重患者搶救制度等規章制度的落實情況，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。

一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業知識及服務禮儀競賽活動，醫務人員業務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。為切實保障醫患雙方的合法權益，妥善處理各種醫患矛盾，建立了較完整的醫療事故處理預案，制訂了相關的管理措施，不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫務人員的責任意識，確保了醫療安全。三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線，建立健全了各項醫療管理制度，開展了定期與不定期的醫療服務質量考評活動，不斷地培養、引進高素質的專業技術人才，較好地開展了各項新業務、新技術，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。強化醫療文書書寫，各單位均能按照《衛生部病歷書寫基本規范(試行)》要求加強醫療文書書寫管理工作。四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設施齊備，各專業值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升;注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規范。六是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。 把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價通報及執行制度》、《醫師用藥情況監控制度》等規章制度，形成了醫院合理用藥評價、監控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

4、公開了價格，規范了收費 價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。

5、為方便患者看病，切實解決患者就醫的各種不便現象，改進和簡化了就醫流程，為病人提供更優質，更快捷的服務。

6、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優質高效的服務，密切了醫患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫德醫風建設。

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