圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

招生就業工作總結匯報篇一

人才是興國之本，富民之基，發展之源。技能型人才是我國人才隊伍的重要組成部分，在提高本地區自身發展能力，自主創新、提升產品競爭力具有不可替代的作用。是個農業大縣，農村剩余勞動力富余，而技術水平相對較低，技校教育有著非常重要的意義。

20xx年技工學校認真貫徹落實自治區《關于做好20xx年秋季學期技工院校學生資助工作》通知精神，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，我校招生工作順利完成。

我校技工學校專業從20xx年開始招生，20xx年學生大部分流失，20xx年技工專業招生為 人，今年招生為人，招生人數主要分布在食品加工與檢驗專業和機床切削加工兩個專業。

（一）、招生方面

1、領導重視。

招生工作關系到學校生存與發展，為此學校領導始終將招生工作列入重要的日程，并成立了以校長為組長的領導小組。在縣委縣政府的行政干預下，將招生指標下放到各個鄉鎮，再由各個鄉鎮做好家長和學生的思想動員工作；我們通過各種形式動員全校教職工參與招生的宣傳工作，把教師切身利益、專業涉及人員的利益同學校發展掛鉤，理順招生工作與學校的發展和自身利益的關系。增強教職工的危機感和主人翁意識，激發大家關心、參與招生宣傳工作的熱情，使全校上下主動關注招生進程，積極出謀獻策，共同拓寬生源渠道。

2、加強招生宣傳、積極組織生源。

形勢做了透徹分析，制訂了一整套的招生宣傳方案，調動各方面力量，加強招生宣傳工作。為了增進了解，消除學生、家長內心疑慮，學校在書記的帶領下，率招生辦全體工作人員下鄉，到各個鄉鎮對家長和學生進行宣講，宣傳國家的資助政策，學校的規模、專業和未來的就業前景還特別邀請了學員及學員的家長來校實地考察，并且認真聽取學生及家長的意見、建議，對專業設置，教學課程，就業情況進行了詳細介紹。進一步堅定了學生的決心，收到良好效果。

3、精心制作招生宣傳材料。

4、熱情做好迎新工作，認真做好學生基本信息備案工作。 為了招生數據在規定時間內能百分百的準確和及時的上報，按照學校領導的安排，招生處在新生報到環節實現了數字化、信息化管理，利用網絡及時準確掌握新生報到情況，及時收取新生的身份證、戶口本等相關材料，做好檔案的管理工作。及時統計報到情況，對未按規定時間報到的新生逐一打電話落實情況，講解招生政策，勸導學生及時報到。對確實不愿就讀的學生認真清理、反復核對，積極與上級部門溝通聯系，整理學生名單。

（一）需下大力氣抓好職業教育，從觀念上進行引導，深入抓好招生宣傳工作，改變學生長久以來的“讀書無用論”和對“一產”農業思想較重，目前社會環境、學生家長、各鄉鎮對職業教育和職業技能培訓觀念需下大力進行宣傳和改變。

（二）學校專業教師短缺，尤其是“雙師”型教師短缺，應大量吸收和鼓勵非師范類畢業生到職業技術學校任教，特別要注意吸收具有實踐經驗的在職非師范類院校畢業生到職業類學校任教，從而培養和建立起一支“雙師型”教師隊伍。

1、加強對畢業生創業工作研究，加大扶持力度，以創業促就業。

招生就業工作總結匯報篇二

20xx—20xx學年度上期招生就業辦工作總結半期以來，招生就業辦在校長的領導下，在三個專業部和各職能辦公室的協調配合下，緊緊圍繞學校的工作重心，重視學生見習工作、注重建立校企合作基地以及學生就業指導與職業規劃的培養，并制定了較為規范的教學見習制度和就業指導方案。近一年來，招生就業辦以就業為導向，以服務為宗旨，狠抓學生就業安置，提升學生就業品質，就業工作取得了良好成績，就業率100%，對口就業率88%以上，現將上半期招生就業辦工作總結如下：

將就業工作做好是我校實現長久穩定發展的重要保證。為此，招生就業辦制訂了相關就業工作流程，多渠道聯系對口企業，確保就業渠道暢通。本學期與新會展集團、成都喜來登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團、宇芯集成電路、中國電信、雙流檔案館、金蘋果幼教集團、厚德福美幼兒園、華陽幼兒園、歡樂谷幼教集團等十一家品牌企業建立良好的校企合作關系，保障學生就業暢通。并堅持“不規范的企業不送、對學生身體有危害的企業不送、工作條件差的企業不送、對學生發展前景不大的企業不送”的“四不送”原則。

走出了一條“招生就業辦實地考察——簽訂用人合同——企業來校面試——老師護送入職——實習跟蹤管理——就業跟蹤服務”的穩妥就業途徑，建立了畢業生就業回訪調查表，確保學生滿意，家長放心。

按照學校、企業對現代中職生要求“先做人后做事”的指導思想，本期逐漸將“兩個人人”的理念灌輸于老師當中，即“人人都是就業指導教師”“人人都是德育工作者”。同時邀請用人單位專家進校舉辦職業指導講座，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀，培養學生愛崗敬業意識，同時也激發了學生學習專業的熱情，使學生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。

秉著學校、企業、學生共贏的原則，逐步將用人單位變成學校實訓基地，邀請企業師傅做為學生的實習指導老師，讓學生成為企業的在校學徒。學生畢業對口上崗，實現了企業需求與學生培養零距離接軌。為學生找到一份比較滿意的工作，又為企業量身定制崗位需要的合格人才，力爭讓學校呈現出學生“招得進、留得住、送得出”的良好局面。

迎接職教督導評估檢查工作的資料準備，整理我校08、09、10級的招生情況，畢業生就業安置情況、就業率以及對口就業率情況匯總。檢查組對我校就業工作給予了肯定，也指出了需要整改的部分材料。

邀請優秀畢業生返校做創業成才報告，邀請部分家長來校面對面商討學生培養方案。

招生就業工作總結匯報篇三

2024年我校實際錄取4746人，其中本科4084人，專升本662人，總計錄取新生4746人。

我校文史類在陜招生計劃為767名，正式投檔后，最低分475，高出二本線18分，位次18930，較2024年高了1323個位次，理工類招生計劃1269名，正式投檔后，最低分413，高出二本線16分，最低位次75369，生源質量穩中有升。

我校2024年在陜藝術類招生計劃為836名，投檔情況理想，基本均為一志愿滿。音樂類專業最高分超出錄取線86.4分，表演專業最高分超出錄取線42.33分，美術類專業最高分超出錄取線55分。

體育類情況：我校在陜體育類計劃94名，一次性滿額。生源較好。

我校在陜2024年單招本科計劃160名，其中會計學40名，財務管理40名，電子商務40名，市場營銷40名。均為一志愿滿，生源情況好。

總體來說，我校2024年在陜西藝術生源充足，報考情況好。

招生就業工作總結匯報篇四

5月31日下午，成都師范學院在第一教學樓e-102開展了“贏在職場起跑線——職道功坊公開課”。公開課由成都師范學院招生就業處主辦，職道功坊創始人鄭旭老師主講。

此次公開課著重講解“案例實戰”，課程全程使用大量真實的案例讓在場的同學進行分析，旨在告訴學員們如何把握住從大一到畢業后5年的“黃金九年”，為將來人生漫漫的幾十年打下堅實的基礎。并通過剖析為什么我們從大學生到職場的轉換感覺痛苦折磨;我們在第一份工作中積累的經驗教訓能否在大學期間得到提前培養等問題，有力幫助學員們了解并掌握企業對應屆畢業生的要求，并要求大家從大一開始就應積累職業化素養與技能、提高職場核心能力。在聽的過程中，現場同學積極與鄭老師進行了互動與交流，受益良多。

公開課具有豐富的理論知識和具體的案例分析，以及高效的授課方式，使學員們受益匪淺。在聽的過程中學員們不僅鍛煉了自我表達能力，也轉變了職業行為習慣，使自己對未來的職業規劃也開始更加清晰，同時朝著夢想扎實前進，贏在職場的起跑線。

招生就業工作總結匯報篇五

1.完成了2024屆畢業生就業工作。初次就業率為91.06%，高出全省平均水平1.88個百分點。

2.完成了就業工作評優表彰。評選出3個先進單位，13名就業工作先進個人。

3.辦好各類招聘會。2024年共舉辦大型就業洽談會1場，參會單位419家，提供用人崗位12430個，2462人達成就業意向，現場簽訂協議191人;舉辦中小型和專場招聘會27場，參會單位547家(次)，提供用人崗位7200余個;舉辦招聘宣講會31場，提供用人崗位3500余個。

4.完善就業信息網建設，選派11名教師參加就業創業培訓。

5.引導畢業生投身國防，到基層和邊疆就業。2024年，68名畢業生報名應征入伍，7名畢業生參軍，26人參加國家、地方基層項目，138名畢業生赴新疆、西藏工作，其中25名畢業生被新疆直招公務員和事業單位，3名畢業生被西藏直招公務員。

6.加強家庭經濟困難畢業生就業幫扶。為326名建檔立卡畢業生建立了幫扶檔案和幫扶聯系卡，設立建檔立卡生科研創新項目，為建檔立卡生提供科研資助32.6萬元。截至目前，2024屆建檔立卡生就業率為99.08%。

7.加強就業指導與職業生涯規劃教育。

8.開展畢業生跟蹤調查工作。根據統計，2024—2024屆畢業生對我?？傮w滿意率分別為88.84%，89.16%，90.43%。

9.撰寫了《xx師范學院2024屆畢業生就業質量報告》。

10.向xx市人社局申請招聘會專項補貼22萬元。

招生就業工作總結匯報篇六

1、在思想品德方面，能主動關心學院的建設與發展，并為之努力工作;能加強自身修養，提升個人人格魅力;能以身作則，身體力行，有吃苦和奉獻精神;具有較強的事業心、進取心和責任感;個人工作總結能自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，自醒自戒，嚴格要求;二千元以上的經濟活動，均按規定招標;工作上的招待宴請，總是本著節儉的原則，盡量少花錢多辦事;出差，能當天趕回的，總是早出晚歸;無公費旅游;無違規收送禮、金;無利用職權為身邊工作人員謀私利。

2、在工作能力方面，能加強學習，堅持原則，作風踏實、雷厲風行;想做事，并有做好事的強烈愿望;做事敢做敢當，勇于承擔責任;能愛崗敬業，忠于職守;工作上基本沒有節假日，加班多多，來去匆匆。

3、在工作質量方面，能嚴格要求，規范程序，快速響應，全力以赴，保持保量地完成份內、份外的各項工作;雖然招生就業工作頭緒多，壓力大，但三年來招生就業工作安全、平穩、高效。

4、在團結協作方面，能關心他人，團結同志，與同事真誠相處;能樹立大局意識、服務意識，具有較好的團隊精神和較強的集體榮譽感，帶領部門同事一道努力工作，不斷進取。

5、在工作實績方面，重點做了三件大事：(1)精心策劃，全面部署，招生工作效果顯著。2008年，我院招生計劃共3900人，錄取3893人，實際報到新生3511人，新生平均報到率為，其中省內普高新生一次報到率達，圓滿完成了2006年的招生計劃。(2)注重指導，服務至上，就業工作成績喜人。經充分準備各項評估材料，我院榮獲了“2005年度江蘇省畢業生就業工作先進集體”光榮稱號;我院2006屆畢業生總數2038人，平均就業率;我院2007屆畢業生總數2809人，由于啟動早，工作細，目前已有2560人順利落實就業單位，初步就業率已達92%，畢業生就業工作已提前半年完成預定目標;策劃、安排、組織了首屆高通獎學金，第二屆三星獎學金，第三屆百得獎學金，第五屆旭電獎學金的頒獎儀式;舉辦就業指導專題報告會8場;與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業生就業洽談會2場，校內專場招聘會62場。(3)加強管理，嚴格要求，部門管理漸趨完善。2006年，我們緊緊圍繞服務效能建設，統一思想認識，深入調查研究，完善制度建設，強化監督檢查，以點帶面，突出重點，真抓實干，提高了辦事效率和服務質量;完成了處內日常管理工作，工作人員定崗、聘任工作。

6、在教學科研與獎勵方面，主要做了以下六件事：

(1)承擔了《職業生涯規劃》課程教學工作;

(2)與陶院長一起完成《校企合作模式實踐與研究》省級課題一個;

(3)完成《新生報到管理系統》院級課題1個;

(4)完成《江蘇省高校畢業生就業工作先進集體》項目申報并獲獎;

(5)在揚子晚報等媒體撰寫招生宣傳文章多篇;

(6)完成了多項檢查評估的材料準備工作，如：文明單位、思想政治教育、校企合作項目檢查評比涉及招生就業的相關材料準備，富士康來淮投資、信息產業廳扶持蘇北發展的相關策應材料準備等。

招生就業工作總結匯報篇七

20xx年招生與就業指導處在學院黨委的正確領導下，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”，與校內各系部、各職能處室緊密聯系，通力合作，為我院今年上半年招生與就業工作開創了一個良好的局面，較好地完成了上半年的各項工作任務。現將有關

工作總結

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招生就業工作總結匯報篇八

一個月的時光匆匆流逝，作為新的學生會干事我們在部門工作中學到了很多。我們，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，我們都在平常的部門工作中成長起來。這一月以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾我們都將珍藏，以下就是我們招就部的月工作總結：

（一）為培養大學生的膽識、自信心及語言表達能力增強自我認識能力對大學生活提早有所規劃，為以后更好地到用人單位應聘奠定堅實的基礎，我們招生就業部于本月份舉行了“金點子大賽”等。全系學生都積極地參與進來，我們部的工作人員通過對選手們演講稿的刪選，以及選手們通過預賽和決賽的角逐最終產生了一二三等獎的得主，最終比賽的圓滿成功離不開各級領導的支持也離不開我們部成員的辛勤勞動。在此過程中不僅僅選手們擁有了一個展示自我的舞臺，學到了很多平時課本上學不到的知識。也讓我們部的新干事得到了很多鍛煉的機會以及很多的寶貴經驗。新干事也在宣傳過程中更加具備禮貌。

（二）我們招生就業部下的社團“學子實踐導航”也圓滿完成了招新工作，雖然在此過程中我們部的新干事略顯青澀表現不是太好但是我們會再接再厲，不斷改進。我們將繼續為同學們提供更多的實踐機會，繼續本著更好地為同學們服務的心態，帶領社團成員走出校門走向社會尋找工作機會并為所有的社團成員提供即時的工作信息。

（三）本月我們招就部一直堅持每周日下午五點召開部門例會，總結歸納我們工作的不足之處并精細的規劃好每一次活動的.過程，通過部門成員的不斷討論爭取讓我們的活動更具創意更加圓滿更受同學們的喜愛。同時部門成員也一起討論怎樣能讓我們的工作效率得到提高，工作質量有所提高。部門列會也教會我們樹立時間意識，尊重他人的時間，遵守部門紀律！

在招就部工作的這一個月里我們學會了奉獻，不是個人的每一次努力都有回報，但對于一個團隊的成功來說我們的每次努力都有必要。堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。

在我們招就部工作即將結束之際，回顧學生會一月來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部和班委兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大同學及班干的配合，以及所有干事把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，在新的一年里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，信息系輝煌的明天也有我的一份！今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

最后：預祝新的一個月里學生會工作蒸蒸日上

信息系團委學生會

招生就業部

2011-4-30

四月份，招生就業處具體工作如下：

1、組織實施招生宣傳尤其是高職自主招生的宣傳工作。在三月份集中宣傳的基礎上，招生就業處根據不同地區、不同學區的實際情況，有針對性的組織實施宣傳工作；招生就業處還組織6人積極參加淮北市職教進課堂活動，利用一切機會宣傳學院，并在每周四下午組織招生宣傳例會，討論宣傳成果及經驗教訓，組織安排以后的招生宣傳工作。

2、組織實施高職自主招生報名、審核、準考證的打印及發放和錄取工作。招生就業處認真組織學生利用網絡平臺和填報表格形式進行自主招生報名工作，對自主招生報名人員進行了認真審核，并及時打印和發放準考證。對成績合格的考生及時公示并組織錄取工作。

3、繼續組織春招報名及中職招生報名工作。截止到目前，春招在冊30人，中職報名76人。

4、積極聯系企業，做好畢業生實習就業招聘工作。四月份組織了青島消防支隊、中煤三建、龍湖特鑿機電、山河礦裝、長豐海螺五場招聘會，有效地緩解了學院的就業壓力。

5、繼續做好畢業生的《就業失業登記證》辦理工作；高職就業率的統計及上報工作。

6、繼續補缺補差，組織落實學院高校迎評工作基本建設階段任務。

7、做好安徽省就業平臺系統維護、安徽高校畢業生就業工作動態監測系統維護、全國高校畢業生就業工作動態監測系統維護等工作。

五月份工作計劃安排表

單位： 招生就業處 報送時間： 2024 年 4 月 29 日

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