財政所年度工作計劃
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
財政所年度工作計劃篇一
20xx年是貫徹十八大精神的重要一年,也是實施“十二五”規劃承上啟下、攻堅克難的重要一年,更是區率先基本實現現代化的關鍵一年。全區財政部門將堅持以科學發展觀為統領,以“轉型升級突破年”活動為契機,抓收入、促發展、惠民生、強管理,努力完成各項目標任務。
財政部門要以服務經濟發展為宗旨,堅持政策扶持,服務引導,資金扶持,促進產業結構調整,努力培育新的稅源增長點。一是充分發揮財政管理和調節經濟的職能,通過財稅政策和支出結構的調整,支持企業加快轉型升級步伐,把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來,更加注重經濟發展的全面性、協調性和可持續性,培育和壯大地方財源。二是繼續積極向上爭取各類產業發展扶持資金。發揮財政資金的引導帶動作用,支持加快新興產業培育發展,支持現代服務業發展壯大。重點支持依托津通現代服務業交易中心平臺發展的設計、商務、物流等生產性服務業,加快提高服務業產值占比水平。加大“技術含量高、經濟效益好,產品附加值高”的先進制造業項目的支持力度,促進企業技術改造和自主創新,增強企業發展后勁。三是優化服務企業舉措,營造良好的財稅環境。穩步推進營改增工作,幫助企業“輕裝上陣”。進一步清理規范行政事業性收費,最大限度減輕企業負擔。四是進一步拓展融資渠道,盤活政府資源,提高資產運作和融資能力,為發展提供更多的資金支持。同時,加強區級債務分析和融資平臺財務管理,有效防范和化解財政支付風險。五是注重投入產生的效益,強化項目篩選,創新扶持方式,確保產業扶持資金投向發展前景好、帶動作用大的項目,做到“輸血”與“造血”緊密結合,真正把有限的財力資金用在刀刃上。
圍繞全年收入目標任務,財稅部門要落實有效的征管措施,千方百計增加財政收入,為的發展提供堅強的財力保障。一是要抓緊抓早,及時細化分解落實全區財政收入目標,繼續實行周報制,不斷完善征管措施,增強責任感、緊迫感。二是加強與國、地稅的協調銜接,深入開展信息交流與聯系,分析稅收增減變動原因,主動配合征收部門有針對性地進行監管,重點是做好對銷售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業的梳理監管,以及建設過程中有政府性專項資金撥付的企業納稅情況的清理,把握組織收入的主動權。三是抓好零星稅源委托代征。通過完善內部監管機制和分成機制,提高征收的工作質量和積極性,做到“抓大不放小”,堵漏增收。四是繼續加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力,確保各項非稅收入及時足額征收入庫。加大對國有集體資產尤其是經營性資產的管理力度,確保資產的保值增值。將開發區、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算管理。五是創新征收管理思路。對擬引進的招商引資項目的稅收情況、地方財政收入情況進行效益預測和評價,杜絕“只占資源,沒有效益”和“高耗能、高污染”項目上馬。
堅持統籌兼顧、有保有壓、突出重點的原則,優化支出結構,提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業的投入,優化教育結構和資源,支持區域教育均衡發展和現代化建設。二是落實衛生惠民政策。繼續深化醫藥衛生體制改革,關注基層醫療機構綜合改革進程,著力扶持發展公共衛生、社區衛生服務,推進衛生事業健康發展。三是支持完善社會保障體系。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作,全面落實現有助殘優惠政策。支持提升社會化養老、居家養老服務工作水平,不斷滿足社會需求。繼續落實就業和再就業扶持政策,支持勞動者技能提升工程。四是加大對生態建設的投入。支持清水、藍天、綠地工程,支持公共基礎設施和環境執法監管能力的建設。五是支持加強社會管理創新能力建設,維護社會和諧穩定。
立足優化管理,持續深化各項財政改革,努力提高財政管理效率與效益。一是深化預算管理。完善部門預算編制方式,推進預算管理與績效目標管理、資產管理的有機結合,提高財政資金的使用效益和效率。積極探索項目定額標準體系建設,提高預算編制的科學性、公正性。繼續貫徹落實黨政機關厲行節約要求,從嚴控制一般性支出,降低行政運行成本,嚴格預算管理,不斷強化預算約束力,做到有預算不超支,無預算不開支。二是深化國庫集中支付管理。進一步簡化和規范操作流程,逐步提高財政直接支付比例。建立健全財政賬戶管理制度、相關資金管理制度,形成有效的監督制約機制和長效管理機制,保障財政資金支付安全。三是加強政府采購工作管理。貫徹落實20xx年政府采購目錄和標準,加強監管力度,拓寬采購范圍,提升政府采購信息化管理水平。四是加快推進財政績效管理。探索績效目標管理方法,擴大績效管理試點工作。五是加強行政事業單位固定資產管理。建立健全固定資資產收益監管機制,實施有效激勵措施,盤活存量資產,合理配置和有效利用國有資產,不斷提高國有資產使用效益。加快出臺《區行政事業單位電子廢物處置管理暫行辦法》和《明確區行政事業單位固定資產使用年限規定》等資產處置配套文件,杜絕單位自行處置,違規處置現象,實現處置規范化和收益最大化。六是加強基層財政管理。重點加強對財政分局預算收支管理,建立管理網絡,規范科目,規范收支。建立對基層財政干部和全區財務人員的考核激勵機制,制訂定性、定量相結合的考核項目和指標體系,并把考核結果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據,充分調動干部職工的積極性。加大崗位交流力度,建立健全區、街道合理有序的財政干部培養教育機制及鍛煉交流機制,科學配置人才資源,優化干部隊伍結構。
財政所年度工作計劃篇二
一是加強稅收征管督促。堅持定期召開“一財兩稅”調度會議,研究解決存在的問題,督促稅收進度,堅持依法治稅,深化稅收征管改革,整頓和規范稅收秩序,加強對重點稅源企業的監控,最大限度地將稅源轉化為稅收,確保實現應收盡收。二是繼續完善綜合治稅信息平臺建設,加強與國地稅的交流溝通,定期召開由財稅部門參加的聯席會議,實現涉稅信息的互聯互通、資源共享。三是緊跟改革步伐,推進稅收改革。結合中央稅收制度改革,積極搞好增值稅、消費稅、資源稅、個人所得稅等稅種的改革,逐步提高主體稅種占財政收入的比重。
20xx年將繼續加大在民生方面的投入,集中財力支持社會保障、醫療衛生、教育、基礎設施建設等社會事業發展。確保縣委、縣政府確定的民生實事所需資金全部落實到位。同時,積極支持城鄉基礎設施建設和環境衛生整治,全面提升城市品位。
一是要進一步深化預算改革。制定科學合理的財政預算編制口徑,細化預算編制內容,完善項目支出預算管理,細化預算公開內容,部門預算實現全覆蓋。同時嚴格執行縣級預算和部門預算,控制“三公經費”。二是要進一步推進國庫集中支付制度改革。擴大國庫集中支付范圍,完善國庫支付網絡平臺,除擴大縣級支付范圍外,將集中支付延伸到鄉鎮。三是要進一步推進“公務卡”改革。擴大發卡面,提高用卡率,加大強制目錄結算率。四是進一步深化“一卡通”改革。規范涉農資金發放程序及手續,加大公開公示抽查巡查力度,推進鄉鎮財政科學化精細化管理。五是認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。按照上級部署和要求,扎實做好財政部門的工作,把《條例》要求與當前的各項工作配合好,推進預算編制管理、經費管理、政府采購、公務接待、公車管理等工作。
一是成立公共資源交易中心。將建設工程、政府采購、土地使用權出讓、國有產權交易納入公共資源交易。二是將政府采購工作重點轉移到監督管理和處理質疑投訴上來。加強監督管理,實現“采管分離”,改變即當“運動員”又當“裁判員”的機制,將重點放到“裁判員”身上。三是進一步規范操作流程。從項目申請、采購方式確定,招標代理選擇,招標公告發布、招標文件編制,開標、評標、定標,中標結果公示,簽訂政府采購活動,每個環節要再細化,做好每個步驟的銜接工作。
嚴格執行評審項目方案報批制,實行評審質量源頭控制。所有評審項目,無論金額大小,一律明確項目負責人,由其制定出科學、規范、詳細、切實可行的評審方案,并逐級審批后方可實施。執行財政評審項目責任追究制度。按照“誰主管、誰負責、誰失誤、誰承擔”的原則,一旦出現評審質量問題,將嚴格按照有關制度和規定,追究項目負責人及相關人員的責任。
一是完善制度建設,根據上級文件精神,擬制訂出臺《xx縣國有資產有償使用管理辦法》、《xx縣國有資產有償使用收入收繳管理辦法》、《xx縣行政事業單位資產配置標準》、《xx縣國有資產管理辦法》等國有資產各個環節的規定辦法,完善資產管理的各項程序。二是加大監管力度,對擅自占有、使用、處置國有資產的,一經發現,責令限期改正,情節嚴重的,給予通報批評。三是加大行政事業資產收益征管力度,加強對事業單位所辦企業的資產監督管理。
加大對非稅收入“收支兩條線”管理和“以票管費”工作的檢查力度,深化非稅收入收繳制度改革,嚴格實行收(罰)繳分離,收支脫鉤。狠抓征收、匯繳、劃解等環節的日常監督和專項稽查,強化項目、票據、專戶和罰沒物資源頭控管。強化措施,加強對國有土地出讓金、國有資本經營收益等非稅收入清繳監管,確保各項非稅收入及時足額入庫。
一是加強鄉鎮資金、縣直部門資金管理,繼續完善鄉鎮財政應用支撐平臺,對鄉鎮資金全部納入統籌規劃管理。二是加大資金安全檢查力度。建立財政監督與預算管理相互協調的運行機制。加大對惠農資金、民生資金、重大項目建設資金、轉移支付資金的監督檢查力度,確保財政政策有效落實和財政資金安全運行。三是加強內部監督。各業務股室加強對自己分配、使用的專項資金的跟蹤檢查,促進內部管理水平進一步提高。四是加強會計隊伍建設。健全會計制度,搞好會計培訓,提高會計人員素質。
根據《財政部監督辦法》(財政部令第69號)的規定,按照省、市、縣20xx年財政監督檢查工作要求,為進一步規范財政收支行為,強化財政資金績效管理,切實加強財政監督基礎建設,全面提升全鎮財政監督檢查效能。
按照財政部關于“財政部門每年對有預算管理職能的內部業務管理機構重點檢查數不得低于30%”的要求,認真開展對內部機構的重點檢查。確定對社會事務管理辦,村級財務管理的村內項目建設資金以及財政所政策性補助(貼)資金進行重點檢查,內容包括內部控制度建立及執行,履行財政管理職責,接受鎮財政監督檢查機關發現問題的整改等情況。
時間安排:上半年內對財政所惠民補貼及政策性補助資金的監管進行檢查,同時對村級項目資金檢查,從工程合同到工程質量嚴格監督檢查;下半年對社會事務管理辦的民政資金檢查,對檢查情況匯總提出意見建議,并形成檢查報告、結論。
按照縣財政局統一部署,我鎮將對財政所會計基礎工作和核算情況、國有資產管理使用情況,以及內控制度建立和執行情況進行檢查,檢查各類專款是否做到專款專用,財會業務經辦人是否擅作其他墊支或調賬。
對村鎮建設管理所年度收入收繳情況進行全面檢查。檢查內容包括,在執行過程中是否自立項目違規收費;是否截留、坐支非稅收入、擅自提高收費標準擴大收費范圍;是否應繳盡繳非稅收入;票據使用是否合規等。
按照上級規定的檢查內容和檢查時間,由鎮統一組織按規定程序實施,監督各項專項資金使用情況,防止擠占挪用,虛報冒領資金等問題,按質按量完成上級安排的各項檢查工作。
財政所年度工作計劃篇三
20xx年是貫徹十八大精神的重要一年,也是實施“十二五”規劃承上啟下、攻堅克難的重要一年,更是區率先基本實現現代化的.關鍵一年。全區財政部門將堅持以科學發展觀為統領,以“轉型升級突破年”活動為契機,抓收入、促發展、惠民生、強管理,努力完成各項目標任務。
財政部門要以服務經濟發展為宗旨,堅持政策扶持,服務引導,資金扶持,促進產業結構調整,努力培育新的稅源增長點。一是充分發揮財政管理和調節經濟的職能,通過財稅政策和支出結構的調整,支持企業加快轉型升級步伐,把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來,更加注重經濟發展的全面性、協調性和可持續性,培育和壯大地方財源。二是繼續積極向上爭取各類產業發展扶持資金。發揮財政資金的引導帶動作用,支持加快新興產業培育發展,支持現代服務業發展壯大。重點支持依托津通現代服務業交易中心平臺發展的設計、商務、物流等生產性服務業,加快提高服務業產值占比水平。加大“技術含量高、經濟效益好,產品附加值高”的先進制造業項目的支持力度,促進企業技術改造和自主創新,增強企業發展后勁。三是優化服務企業舉措,營造良好的財稅環境。穩步推進營改增工作,幫助企業“輕裝上陣”。進一步清理規范行政事業性收費,最大限度減輕企業負擔。四是進一步拓展融資渠道,盤活政府資源,提高資產運作和融資能力,為發展提供更多的資金支持。同時,加強區級債務分析和融資平臺財務管理,有效防范和化解財政支付風險。五是注重投入產生的效益,強化項目篩選,創新扶持方式,確保產業扶持資金投向發展前景好、帶動作用大的項目,做到“輸血”與“造血”緊密結合,真正把有限的財力資金用在刀刃上。
圍繞全年收入目標任務,財稅部門要落實有效的征管措施,千方百計增加財政收入,為的發展提供堅強的財力保障。一是要抓緊抓早,及時細化分解落實全區財政收入目標,繼續實行周報制,不斷完善征管措施,增強責任感、緊迫感。二是加強與國、地稅的協調銜接,深入開展信息交流與聯系,分析稅收增減變動原因,主動配合征收部門有針對性地進行監管,重點是做好對銷售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業的梳理監管,以及建設過程中有政府性專項資金撥付的企業納稅情況的清理,把握組織收入的主動權。三是抓好零星稅源委托代征。通過完善內部監管機制和分成機制,提高征收的工作質量和積極性,做到“抓大不放小”,堵漏增收。四是繼續加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力,確保各項非稅收入及時足額征收入庫。加大對國有集體資產尤其是經營性資產的管理力度,確保資產的保值增值。將開發區、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算管理。五是創新征收管理思路。對擬引進的招商引資項目的稅收情況、地方財政收入情況進行效益預測和評價,杜絕“只占資源,沒有效益”和“高耗能、高污染”項目上馬。
堅持統籌兼顧、有保有壓、突出重點的原則,優化支出結構,提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業的投入,優化教育結構和資源,支持區域教育均衡發展和現代化建設。二是落實衛生惠民政策。繼續深化醫藥衛生體制改革,關注基層醫療機構綜合改革進程,著力扶持發展公共衛生、社區衛生服務,推進衛生事業健康發展。三是支持完善社會保障體系。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作,全面落實現有助殘優惠政策。支持提升社會化養老、居家養老服務工作水平,不斷滿足社會需求。繼續落實就業和再就業扶持政策,支持勞動者技能提升工程。四是加大對生態建設的投入。支持清水、藍天、綠地工程,支持公共基礎設施和環境執法監管能力的建設。五是支持加強社會管理創新能力建設,維護社會和諧穩定。
立足優化管理,持續深化各項財政改革,努力提高財政管理效率與效益。一是深化預算管理。完善部門預算編制方式,推進預算管理與績效目標管理、資產管理的有機結合,提高財政資金的使用效益和效率。積極探索項目定額標準體系建設,提高預算編制的科學性、公正性。繼續貫徹落實黨政機關厲行節約要求,從嚴控制一般性支出,降低行政運行成本,嚴格預算管理,不斷強化預算約束力,做到有預算不超支,無預算不開支。二是深化國庫集中支付管理。進一步簡化和規范操作流程,逐步提高財政直接支付比例。建立健全財政賬戶管理制度、相關資金管理制度,形成有效的監督制約機制和長效管理機制,保障財政資金支付安全。三是加強政府采購工作管理。貫徹落實20xx年政府采購目錄和標準,加強監管力度,拓寬采購范圍,提升政府采購信息化管理水平。四是加快推進財政績效管理。探索績效目標管理方法,擴大績效管理試點工作。五是加強行政事業單位固定資產管理。建立健全固定資資產收益監管機制,實施有效激勵措施,盤活存量資產,合理配置和有效利用國有資產,不斷提高國有資產使用效益。加快出臺《區行政事業單位電子廢物處置管理暫行辦法》和《明確區行政事業單位固定資產使用年限規定》等資產處置配套文件,杜絕單位自行處置,違規處置現象,實現處置規范化和收益最大化。六是加強基層財政管理。重點加強對財政分局預算收支管理,建立管理網絡,規范科目,規范收支。建立對基層財政干部和全區財務人員的考核激勵機制,制訂定性、定量相結合的考核項目和指標體系,并把考核結果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據,充分調動干部職工的積極性。加大崗位交流力度,建立健全區、街道合理有序的財政干部培養教育機制及鍛煉交流機制,科學配置人才資源,優化干部隊伍結構。
財政所年度工作計劃篇四
20xx年是全面完成“十二五”規劃的'收官之年,也是全面深化改革的關鍵之年。市財政局將繼續堅持穩中求進的工作總基調,堅持向深化改革要紅利,向市場機制要活力,向規范管理要效益,完善體制機制,支持轉方式調結構,促進民生持續改善,健全厲行節約機制,不斷開創財政改革和跨越發展的新局面。
一是完善預算制度體系。繼續編制全口徑預算,推行“零基預算”,真正以零為基點編制部門預算。足額保障人員工資和機構正常運轉支出,重點項目和剛性支出一律編入預算,不留硬缺口。適當提高公用支出定額和生均財政撥款標準,縮小預算與執行的偏差。建立項目支出定額標準體系,統一預算編審政策,實現項目預算滾動管理。列入“三重一大”和為民辦實事項目,編制三年滾動預算,注重滾動預算與年度預算、事業發展規劃與年度預算的銜接,提高預算管理前瞻性。清理規范掛鉤事項,對預算支出中涉及人均費用達標或與財政支出比例掛鉤的項目予以取消。不再采用先確定支出總額再安排具體項目的辦法安排預算。
二是硬化預算收支約束。加強稅收征管,強化稽查評估,堅持依法組織收入,切實提高財政收入質量。抓好以大項目、大企業、大稅種為核心的重點稅源精細化管理;繼續加大建筑安裝、飲食娛樂、房屋租賃等零散稅源的征管力度,扎實推進“個轉企”工作進程。所有非稅收入和財政專戶收入全部納入預算管理,引入市場機制,加強市區道路停車泊位占用收費、戶外廣告有償使用收入等城市公共資源管理。做好市級養老保險金依法征繳、清理欠費、監督檢查等工作。統籌非稅收入使用,實現收支完全脫鉤。打造預算編審、執行、評價、監督信息“一體化”智慧財政,規范預算執行。
三是健全透明預算制度。細化預算信息公開內容,擴大公開范圍,規范部門預決算公開的時間、方式。政府預算及部門預算全部公開到支出功能分類項級科目,轉移支付預算細化到具體項目。部門預算公開到基本支出和項目支出。“三公”經費詳細公開,細化說明因公出國(境)團組數及人數,公務用車購置數及保有量,國內公務接待的批次、人數、經費總額,以及“三公經費”增減變化原因等信息。
一是持續推進民生改善。更加注重維護社會公平正義,著力保基本、兜底線、促公平,促進社會和諧穩定。完善社會保障制度,加快建立富民惠民的民生保障體系。健全社會保障財政投入制度,完善社會保障預算管理。對城鄉居民醫療保險、基本公共衛生服務等普惠性支出提標、提檔、提補。建立醫療衛生長效補償、服務定價和考評機制。教育生均撥款實行動態調整,政府主導資助體系實現全覆蓋。支持就業、住房、環境治理和生態保護等工作實施,促進生態文明建設。統籌安排財政資金,支持為民辦實事項目建設,改善民生民計。繼續加大“三農”投入,加強農業基礎設施建設,加快農業科技進步。探索建立財政支持文化與金融結合的財政政策體系。加快推進生產經營類事業單位轉企改制。
二是實施積極財政政策。統籌運用財稅政策、財政體制等政策工具,支持經濟發展,加快形成新的經濟增長點,提高財政服務經濟發展的前瞻性和針對性。實施好“營改增”擴圍、資源稅從價計征等各項稅制改革政策,落實好出口退稅、一般增值稅退稅等稅收減免政策,清理取消不合理、不合法的行政事業性收費。加大對“三重一大”、產業轉型、創新型經濟、新型城鎮化等扶持力度。
三是大力壓縮一般性支出。堅持厲行節約,統一公務支出標準,建立健全公務支出管理制度體系。落實中央和省、市規定,繼續嚴格控制新車購置和樓堂館所建設,對基本建設、維修項目實行“以編代審”。按照公務接待、因公出國(境)和公務用車配備使用管理規定,大力壓縮“三公”經費、會議費、培訓費等支出,剛性約束“三公”消費。貫徹落實中央有關規定,規范津貼補貼和各類獎金發放。
一是建立事權和支出責任相適應的財政體制。圍繞“保工資、保運轉、保民生”要求和目標,完善縣級基本公共服務保障體系,完善獎補辦法,不斷提xx縣域經濟社會發展水平;完善縣鄉財政體制,加大財政調節力度,提高鄉鎮財政保障運行和服務發展的能力。根據市、區政府職能職責劃分,實現事權和支出責任統一,在教育、衛生、城市管理、社會公共服務等基本公共服務領域開展先行先試,規范市、區政府在土地收益、拆遷補償、社會保障等方面的收入支出關系。通過完善體制,引導區級政府轉變經濟發展方式,增強政府提供公共服務和社會經濟統籌發展的能力。
二是打造市場機制有效運行的良好環境。優化整合市本級科技創新專項資金,推動主導產業升級轉型。運用財政政策支持加快投融資體制改革,探索采用風險擔保、補償方式吸引金融機構加大對戰略性新興產業的支持。完善科研項目資金管理辦法,用好用足國家鼓勵科技創新的財稅優惠政策,助推創新型經濟發展。按“就高”原則落實國家結構性減稅政策,清理規范行政審批前置服務及收費,鼓勵中小企業開展股權融資,扶持中小企業發展。完善促進文化、金融、旅游、養老、健康等服務消費發展的財稅政策,探索以多種方式促進現代服務業提速發展。落實國務院文件精神,全面規范稅收等優惠政策,維護公平的市場競爭環境。
三是創新資源配置高效的財政管理機制。清理目標、用途相同或相近的專項資金,建立政府部門專項資金清單。凡不在清單范圍內的專項資金一律取消,打破部門分割、支出結構固化的現狀,保證財政支出的公共性和公益性。制訂和完善專項資金管理辦法,明確設立、調整、撤銷、執行、績效管理和監督辦法,規范申報程序、分配方式,剝離專項資金中工作經費和會議經費等不合理支出。編制績效預算滾動項目庫,實行“資金跟著績效走”,健全全過程預算績效管理體系。積極推動政府向社會購買服務,優化資源配置,提高資金使用效益。細化政府采購預算編制,創新政府采購模式,提高采購效率。完善行政事業單位資產配置管理制度和配置標準體系,加強財政保障能力標準化建設。
財政所年度工作計劃篇五
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(一)強化征管,確保財政收入穩定增長。
20__年,受房地產宏觀調控、營改增、政策性減稅等各類減收增支因素影響,我市財政收入形勢較為嚴峻,面對不利形勢,我們迎難而上,攻堅克難,確保我市財政收入穩步增長。全市公共財政預算收入完成6億元,同比增長7.62%,地方公共財政預算支出27.72億元,同比增長50%。為組織好財政收入,我們主要采取了以下措施:
一是健全完善財稅收入增長監控、分析、預測新機制,積極推動實施新預算法,加強預算執行分析,提高準確性和科學性,及時發現和掌握財稅收入變動情況,實行收入進度跟蹤督查制度,抓好重點稅源、重點企業的稅收完成情況分析,使收入增長建立在真實、準確、科學、可靠的基礎上。
二是積極挖掘稅源,細化征收任務,加大征管力度。深入稅源企業進行調查,加強經濟稅收預測預警分析,切實提高組織收入工作的主動性和預見性,重點加大對園區新興稅源和工程類建設項目產生的一次性稅收的征管力度,規范園區稅收征管,加強對重點行業、重點戶欠稅的清理力度,明確目標任務和工作職責,層層細化分解征收任務,做到責任到人,征管到人。
三是強化財稅征管的協調和配合,形成征管合力。今年以來,我們繼續發揮市協稅護稅工作小組的綜合協調作用,進一步強化財稅征管過程中部門之間的協調和配合。堅持財稅工作聯席會議制度,建立信息溝通、數據交流、情況通報的工作機制,及時掌握收入入庫情況和妥善解決征管中遇到的新情況、新問題,每月的月中和月末都召開一次財稅等部門的碰頭會,認真研究稅收征管中遇到的問題和困難,收集意見、建議,改進強化征管措施,形成征管合力,共同確保實現財稅增收。
四是實行非稅收入征管分離,強化非稅收入征管。今年,我們繼續堅持非稅收入征收和管理剝離,由非稅局長局長(班子成員)具體分管非稅收入,強化征收職能。同時,繼續推進非稅收入信息化管理,對非稅收入實行實時監控,規范非稅收入征收行為,確保非稅收入及時全額入庫。實行政府統一預算,統籌調配非稅收入,做到預算“一盤棋”,做大財政“蛋糕”。
(二)重視理財,轉變理財理念。
在為政府當家理財上,我們牢固樹立全局意識,主動適應新時期財政管理的各項要求,轉變理財理念,積極籌措和盤活財政資金,為政府當好家理好財,支持南雄健康發展。
一是剛化預算執行,規范政府收支行為。以新預算法實施和市人大《關于加強預算審查監督的決定》為切入口,細化、剛化預算執行,強化預算審查,規范預算追加程序和政府收支行為,對各單位、各部門的支出要求以經批準的預算為依據,未列入預算的不得支出,進一步提高預算剛化程度,強化預算約束,加強對不規范預算行為的法律責任追究。
二是加快財政資金支出進度,科學消化資金存量。根據上級文件精神,我們多次向全市下發盤活清理存量資金、加快財政資金支出進度的相關文件,組織召開會議,落實支出目標任務,堅持“主動對接、主動服務”的精神,一個一個部門、一個一個項目抓落實,盤活存量資金用于發展急需的重點領域和薄弱環節,科學消化庫存資金。地方公共財政預算支出27.72億元,共消化20__年及以前年度的財政資金存量1.61億元。
三是加大跑項目爭資金力度,增加地方可用財力。緊緊抓住省委省政府關于進一步促進粵東西北地區振興發展的戰略部署,結合我市中央蘇區縣、國家限制開發的重點生態功能區、省直管縣、省貧困縣、省重點產業轉移園區等資源優勢,主動出擊,積極有為,多次召開專題會議進行研究部署,認真領會和把握政策內涵,全面科學分析政策,用好用活用足政策。積極配合相關部門做好項目申報和項目儲備工作,千方百計爭取工業化、城鎮化建設相關項目資金。上級補助收入19.34億元,同比增長21.3%。
(三)優化支出,發展成果普惠于民。
堅持以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨,把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優先位置,以公共教育、醫療衛生、社會保障等重點民生領域為突破口,著力推進以保障和改善民生為重點的社會建設,把發展成果普惠與民。全市地方公共財政預算支出共27.72億元,同比增長50%。其中與人民群眾生活直接相關的.教育、社會保障和就業、醫療衛生、住房保障、文化體育與傳媒支出是116788萬元;與民生密切相關的農林水事務、交通運輸、城鄉社區事務、節能環保支出是101071萬元。以上民生支出合計21.79億元,占公共財政預算支出的78.6%。
一是加大財政投入,支持社會保障事業的發展。支持全面建立和完善城鄉最低生活保障制度,財政補助水平逐年提高,其中,低保補貼標準從每人每月147元提高到172元,城鎮保障補差標準從每人每月333元提高到374元,散居孤兒補助標準從每人每月700元提高到760元,在院的從每人每月1150元提高到1240元。20__年,為113762名低保對象發放低保救助金1997萬元,為386戶五保家庭發放五保金797萬元,共發放孤兒補助金166萬元。
二是堅持教育優先發展,促進教育事業大繁榮。堅持把教育放在優先發展的戰略地位,多渠道籌集教育經費,不斷加大教育投入,優先安排教育支出,全力支持創建教育強市工作的開展。20__年,全市撥付資金9013多萬元,用于教育創強和義務教育階段公用經費,投入790多萬元用于農村困難學生生活費補貼以及發放助學金等。落實山區教師崗位津貼發放政策,為20__多名山區教師發放每月700元的崗位津貼,以穩定農村教師隊伍,鼓勵更多的教師到農村任教。
三是強化支農惠農力度,認真落實各項涉農補貼政策。20__年發放生態公益林效益補償資金2947萬元,森林植被恢復費資金388萬元,森林碳匯重點生態工程建設資金1137萬元,良種補貼701萬元,農機購置補貼703萬元。
四是加大農村基礎設施建設投入,改善農村生產生活條件。大幅增加財政對農村基礎設施建設投入,重點支持基本農田建設、中小河治理、農業田間工程和道路硬底化等項目建設。1-12月,累計安排高標準基本農田建設補助資金23539萬元,中小河治理項目補助資金7314萬元,一事一議省級以上財政獎補資金617萬元,農業田間工程建設1076萬元,新農村公路路面硬化建設資金657萬元,鄉鎮自來水廠及飲水安全工程建設資金264萬元,農村崩崗工程建設167萬元,不斷改善農民生產生活條件。
五是大力支持環境保護和生態文明建設。今年,我們將環境保護和生態建設列為公共財政支出的重點,加大對環境保護和生態文明建設的投入力度。全市共投入鞏衛、愛衛資金2451萬元,推進我市今年順利通過鞏固“廣東省衛生城市”省級考核驗收。
(四)深化改革,確保財政資金安全有效。
一是繼續深化國庫集中支付改革,擴大直接支付,減少授權支付。強化財政支出平臺建設,重點建設金財工程應用支撐平臺和預算執行實時監控系統,實現財政信息實時共享和實時監控。國庫集中支付資金31.4億元,其中直接支付28.31億元,授權支付3.09億元,直接支付率90.16%。
二是加強采購隊伍建設,推進政府采購制度化。認真貫徹落實《政府采購非招標采購方式管理辦法》和《政府采購法實施條例》,組織各行政事業單位采購專職人員參加全省舉辦的政府采購法實施條例培訓班以及全國政府采購法實施條例知識競賽,著力提高政府采購從業人員素質,推進政府采購工作規范化、法治化建設。1-12月,完成政府采購483宗,采購預算資金5.45億元,實現采購金額4.82億元,節約資金6344萬元,節約率11.63%。
三是進一步完善財政性建設工程項目評審工作流程,規范評審行為,提高評審效率。由市政府下發《關于進一步明確市級財政性資金投資項目評審管理有關事項的通知》,進一步規范財政資金撥付管理,提高評審質量和工作效率。對評審結果進行公示,加強對評審人員的廉政教育,主動接受社會各界的監督,做到公開公平公開。繼續引入三家評審中介機構參與項目評審,以搖號的方式確定各自的評審項目,減少評審項目積壓。20__年審核工程項目719個,受審金額9.9億元,審定金額9.01億元,節約資金8850萬元,核減率8.9%。
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(五)強化監管,提高科學理財水平。
一是開展專項資金檢查,提高資金使用效益。根據《關于印發加強財政專項資金管理使用監督的實施方案的通知》(韶財[20__]11號),我們聯合審計部門,開展了財政專項資金管理使用的監督工作,重點對專項資金預算執行、資金使用效益和財務管理進行督查,進一步規范和加強專項資金管理,提高專項資金使用效益,嚴肅財經紀律。
二是開展會計信息質量檢查,規范基層財務管理。今年,我局組織相關成員單位,深入各鎮(街道)開展會計信息質量檢查,對各鎮(街道)的會計憑證、會計賬簿、財務報表和其他會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查,進一步規范基層財務管理工作。
三是結合三嚴三實教育實踐活動,深入開展“小金庫”專項整治活動。11月份,我們聯合監察、人社部門在全市范圍內開展了排查清理“小金庫”專項活動,堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”問題,從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
四是結合異地同步審計,開展基層財務督促檢查工作。以20__年度鄉鎮(街道)黨政主要領導干部經濟責任異地同步審計為契機,多次由局紀檢組長和分管財政所領導深入各鎮(街道)及基層財政所開展財務督促檢查,對進一步加強鎮級財務管理提出具體要求,做到以點帶面,舉一反三,進一步規范資金使用審核流程,全面加強基層財務管理,確保各類資金安全。
(六)轉變作風,提升隊伍建設素質。
一是積極開展“雙學雙比”主題實踐活動。今年初,按照市委、市政府提出的開展“雙學雙比”主題實踐活動要求,我們以提升財政干部隊伍的學習力、凝聚力、服務力為抓手,不斷深化“雙學雙比”活動內涵,積極組織開展主題實踐活動,努力在干部隊伍中營造出“比學趕超”的良好氛圍。
二是深入開展政風行風民主評議活動。今年我局作為政風行風重點評議重點單位,我局緊緊圍繞經濟社會發展要求,以改正工作作風、強化效能建設為主線,結合黨的群眾路線教育實踐活動,積極開展“三嚴三實”教育,深入查找存在問題,狠抓服務態度,提高服務效率和服務質量,全面整治慵懶散奢等不良風氣,扎實開展民主評議政風行風工作,推動財政系統作風建設,樹立財政為民、便民新形象。
三是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作,著力打造“廉潔型”財政。8月份組織干部職工到檢察院接受廉政從政警示教育,多次組織干部職工觀看紀律教育影片,不斷加強廉政知識宣傳,豐富機關廉政文化建設,努力打造廉潔奉公,勤政為民的財政隊伍。
二、20__年工作打算
20__年是“十三五”規劃的開局之年,做好20__年的工作極為重要。我局將緊緊圍繞我市提出的“六大戰略”目標,加快推進“一園一區一副中心”建設,堅持依法理財、科學理財、民主理財,突出重點,統籌兼顧,推動我市經濟社會健康發展。為確保全面完成20__年的工作任務,我們將重點抓好以下幾項工作:
(一)積極培植財源,增加地方財力。以工業園建設和省振興粵東西北為切入點,重點扶持園區企業、綠洲公司以及康綠寶建設,加大彤置富水泥廠、華電等重點項目支持力度,積極培植地方支柱產業,壯大地方經濟實力,增加地方財力。
(二)把握政策機遇,積極籌措建設資金。充分利用我市中央蘇區縣、省級產業轉移園以及我省進一步促進粵東西北振興發展政策,積極捕捉機遇,把握中央、省出臺的各項政策,認真做好項目包裝和儲備工作,爭取更多的政策支持和資金支持,增加地方可用財力。
(三)加強財稅征管,挖掘地方財源。進一步健全完善征管措施,改進征管手段,發揮協稅護稅工作小組的作用,充分利用房地產稅費一體化平臺,整合力量,全力做好土地使用稅,建筑、房地產業稅等的征繳。同時,加強園區企業稅源監控和分析,加大對園區新興稅源和工程類建設項目產生的一次性稅收的征管力度,堵塞征管漏洞,做到應收盡收。
(四)堅持科學理財,實施民生財政。繼續實施積極的財政政策,調整和優化支出結構,在保工資、保運轉、保穩定的基礎上,合理安排各項支出,進一步加大對教育、醫療、社保、就業、住房等重點領域的支出力度,使財政資金更多地向民生工程傾斜,穩步推進各項社會事業的發展。
(五)強化財政隊伍建設,提升工作執行力。通過進一步加強隊伍政治理論學習和業務培訓,健全績效考核辦法,強化黨風廉政建設,完善監督約束機制,扎實抓好財政干部思想建設、業務建設、作風建設,努力建立一支政治過硬,作風優良,業務精通的財政干部隊伍。
財政所年度工作計劃篇六
學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業務知識和有關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓,并順利結業。同時,我用心鞏固財務專業知識,已透過兩門中級會計師考試,并用心復習準備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。
工作上,我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務,用心主動,勤于思考,善于請教,經常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發,嚴格執行有關規章制度,按照工作程序審核撥款單據,及時撥付款項,確保專戶資金專款專用,使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用,更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,用心配合領導同事們,為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
財政所年度工作計劃篇七
__年下半年,__區財政工作繼續堅持穩中求進、科學發展、依法理財、改革攻堅的工作理念,積極發揮財政部門的職能作用,強化財稅征管,促進財政增收,深化財政改革,提升理財水平,落實扶持政策,助力經濟發展,優化支出結構,共建社會和諧。重點做好以下五方面的工作:
一、發揮財政杠桿作用,服務發展大局
實施各項財政扶持政策,引導和帶動產業經濟轉型升級;統籌配置資金資源,增強經濟發展后勁。一是落實財政專項資金,支持先進裝備制造業發展、企業節能改造、技術創新等方面發揮最大效益。二是加大財政投入力度,推動軌道交通、崖門電鍍、銀洲湖紙業以及企業創新基地等園區建設,夯實經濟發展基礎。三是按照__銀洲湖新城工業園區統一開發建設管理工作方案的要求,做好6個擴展園區收益分配方案,制定新一輪鎮級財政體制,進一步理順事權與支出責任,合理區分各鎮的財政承受能力,完善財政激勵措施,激發鎮級經濟的發展活力,促進區鎮兩級互利共贏,均衡發展。四是統籌安排財政資金,全力推進交通大會戰和城軌tod、交通bt、南湖征地等重點工程建設,為全區新一輪提速發展積蓄優勢。五是合理調配現有財力,落實土地收儲資金,___土地制約瓶頸,為全區加快企業轉型升級預留發展空間。
二、加強收入征管,促進財政增收
落實收入目標責任制,強化收入征管手段,確保財政收入持續平穩增長。一是密切跟蹤重點稅源變化趨勢,密切關注經濟形勢變化,留意各項財稅政策變動,強化收入分析測算工作,確保完成年度收入任務。二是做好市級籌發展資金機制實施后的財力測算,積極爭取市級支持,減輕我區支出壓力。三是加強溝通聯系,協同職能部門和相關鎮(街、區),推進羽絨服裝廠、合成纖維廠、城郊村朝陽里等9個“三舊”改造項目盡快進入土地出讓環節,促進土地出讓計劃盡快落實。四是加快閑置資產的處置盤活,提升資產運營效益。五是嚴格執行“收支兩條線”管理的政策規定,確保各項非稅收入及時繳入財政專戶。
三、積極統籌財力,推進基本公共服務均等化。
以“守住底線、突出重點、覆蓋城鄉、標準提高、差距縮小、機制創新”為總體要求,繼續統籌財力優先用民生支出,全面提升群眾幸福感。一是繼續整合利用各種社會救助資源,建立全區社會救助信息共享平臺,通過社會保障卡實現低保金、臨時救助、醫療救助等“一卡通”。二是落實財政醫改補助資金,加快我區平價醫療服務體系建設,保障基層醫療衛生機構的正常運行。三是繼續推進保障性安居工程和分質供水工程建設,打造城區居民宜居環境。四是完善普通高中家庭經濟困難學生國家資助制度,支持教育創現和學前教育、特殊教育,促進教育公平。五是落實強農惠農措施,支持新農村建設,推進城市公共設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋,全面改善和優化農村生產生活環境,提高農民生活水平。
四、強化財政監管,構建財政風險防范機制
加大資金監管力度,筑牢財政風險防控體系。一是制定《__區國有土地使用權出讓收支管理辦法》,明確相關部門在土地出讓收入征收和管理工作中的職責,確定區、鎮(街、區)土地出讓收入分配辦法,規范鎮級土地出讓支出行為。二是加強政府性債務管理,做好到期債務還貸測算,研究制定債務風險應急處置預案,及時防范債務風險。三是對省級財政資金開展檢查,確保財政資金安全并取得實效。四是繼續抓好財政支農政策培訓工作,完善農村財務委托第三方管理機制,以實現對農村集體經濟組織財務事前、事中、事后的全程監督管理。五是開展非稅收入項目情況調查工作,重新建立非稅收入項目情況資料庫,掌握我區非稅收入來源情況,制定加強和完善非稅收入征收管理的工作措施。六是組織開展項目評審質量檢查,推進項目評審質量管理水平的提高。
五、轉變機關作風,樹立財政隊伍良好形象
以增強財政干部戰斗力為目標,著力樹立__財政部門“為民理財、清正廉潔、團結進取”的良好形象。一是繼續鞏固教育實踐活動成果,把好的做法和經驗以制度的形式固化下來,建立健全各項制度,狠抓制度落實,用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督,形成加強作風建設的新常態。二是根據區紀委的要求,部署開展紀律教育學習月活動,進一步健全內部制度建設,增強干部隊伍拒腐防變的能力。三是深入開展政務黨務公開,完善財政信息平臺,繼續做好“1+3”清單編制的審核,主動公開政務信息,增強財政工作透明度,自覺接受社會監督。四是廣泛開展新《預算法》的宣傳學習活動,通過聽一堂課、考一場試,參加一場競賽,加強財政系統干部對新《預算法》的理解和認識。五是嚴格執行行政績效白皮書考核制度,以半年評估工作為契機,進一步提升執行力,落實監督檢查,把機關作風考核各項工作落到實處。六是把“四個一”幫扶群眾工程作為轉變干部作風、密切聯系群眾的重要載體,精心組織,為群眾辦實事,令群眾得實惠,讓干部受鍛煉。
財政所年度工作計劃篇八
鄉財政的所有開支必須堅持先請示后開支的原則,凡遇中心工作和重大活動,必須由具體經辦人以書面報告的形式,造好預算,報分管領導核實,經鄉黨委書記簽字同意后方可開支,且開支額度必須控制在審批范圍內;其他日常零星開支在報銷時,必須發票正規,填寫規范,票面相符,報銷憑證由經辦人簽字,經分管領導審核簽字后,再由財政所所長對票據的規范性進行審核簽字,并于一周內到黨委書記處簽批,最后到財政所進行報銷。
(二)撥款管理
鄉財政所對在鄉上有撥款的站所、村隊的撥款事項及額度做到心中有數,針對類似村級轉移支付的撥款事項要編制好撥款計劃,并報書記、鄉長知曉。在撥付款項時,堅持所長管印鑒,出納管支票的原則,由出納根據領導簽批的款項及額度開據轉賬支票后,再交所長審核蓋章后方可辦理。在撥付財政專項資金時,鄉財政所做好參謀,確保資金專款專用。
(三)票據管理
鄉級財政票據管理實行領退制,從縣財政局統一購買,用完后再到縣財政局統一核銷。為加強票據管理,財政票據由鄉財政所出納負責管理,機關各站所、村委會需開票時,只能在鄉財政所代開,不予領用。
五、進一步加強村級財務的監管和督查
加強對村級財務的監管和督查力度,年中擇時組織鄉財政、農經站相關人員,對各村財務管理進行一次專項財務審計;定期不定期的對村級各項資金撥付和使用情況進行督查。為提高鄉村會計人員的業務水平,今年內將對各村級會計、專業會計進行一次財務專業培訓。
六、做好各類涉農補貼項目的登記、核查、上報和發放工作做好糧食直補、農資綜合補貼、小麥和玉米良種補貼項目的面積核查登記工作,嚴格按照程序進行操作,確保數據真實、準確、無誤,與信用社密切配合,通過“一卡通”及時將各項補貼發放至農戶手中。
七、盡快適應財政“大平臺”的操作規程,確保財政資金及時到位
__年,縣、鄉劃撥預算資金、工資直發申報全面啟用“大平臺”操作系統。為合理安排好財政資金,鄉財政所將結合鄉上歷年月份的開支情況,制定出預算資金的分月撥付計劃,確保財政資金及時到位、合理使用。同時每月按時完成工資直發的修改、審核等申報工作。
財政所年度工作計劃篇九
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財政部門要以服務經濟發展為宗旨,堅持政策扶持,服務引導,資金扶持,促進產業結構調整,努力培育新的稅源增長點。一是充分發揮財政管理和調節經濟的職能,通過財稅政策和支出結構的調整,支持企業加快轉型升級步伐,把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來,更加注重經濟發展的全面性、協調性和可持續性,培育和壯大地方財源。二是繼續積極向上爭取各類產業發展扶持資金。發揮財政資金的引導帶動作用,支持加快新興產業培育發展,支持現代服務業發展壯大。重點支持依托津通現代服務業交易中心平臺發展的設計、商務、物流等生產性服務業,加快提高服務業產值占比水平。加大“技術含量高、經濟效益好,產品附加值高”的先進制造業項目的支持力度,促進企業技術改造和自主創新,增強企業發展后勁。三是優化服務企業舉措,營造良好的財稅環境。穩步推進營改增工作,幫助企業“輕裝上陣”。進一步清理規范行政事業性收費,最大限度減輕企業負擔。四是進一步拓展融資渠道,盤活政府資源,提高資產運作和融資能力,為發展提供更多的資金支持。同時,加強區級債務分析和融資平臺財務管理,有效防范和化解財政支付風險。五是注重投入產生的效益,強化項目篩選,創新扶持方式,確保產業扶持資金投向發展前景好、帶動作用大的項目,做到“輸血”與“造血”緊密結合,真正把有限的財力資金用在刀刃上。
二、加強收入征管,努力實現財政收入穩定增長
圍繞全年收入目標任務,財稅部門要落實有效的征管措施,千方百計增加財政收入,為的發展提供堅強的財力保障。一是要抓緊抓早,及時細化分解落實全區財政收入目標,繼續實行周報制,不斷完善征管措施,增強責任感、緊迫感。二是加強與國、地稅的協調銜接,深入開展信息交流與聯系,分析稅收增減變動原因,主動配合征收部門有針對性地進行監管,重點是做好對銷售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業的梳理監管,以及建設過程中有政府性專項資金撥付的企業納稅情況的清理,把握組織收入的主動權。三是抓好零星稅源委托代征。通過完善內部監管機制和分成機制,提高征收的工作質量和積極性,做到“抓大不放小”,堵漏增收。四是繼續加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力,確保各項非稅收入及時足額征收入庫。加大對國有集體資產尤其是經營性資產的管理力度,確保資產的保值增值。將開發區、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算管理。五是創新征收管理思路。對擬引進的招商引資項目的稅收情況、地方財政收入情況進行效益預測和評價,杜絕“只占資源,沒有效益”和“高耗能、高污染”項目上馬。
三、堅持以民為本,全力推進社會事業協調發展
堅持統籌兼顧、有保有壓、突出重點的原則,優化支出結構,提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業的投入,優化教育結構和資源,支持區域教育均衡發展和現代化建設。二是落實衛生惠民政策。繼續深化醫藥衛生體制改革,關注基層醫療機構綜合改革進程,著力扶持發展公共衛生、社區衛生服務,推進衛生事業健康發展。三是支持完善社會保障體系。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作,全面落實現有助殘優惠政策。支持提升社會化養老、居家養老服務工作水平,不斷滿足社會需求。繼續落實就業和再就業扶持政策,支持勞動者技能提升工程。四是加大對生態建設的投入。支持清水、藍天、綠地工程,支持公共基礎設施和環境執法監管能力的建設。五是支持加強社會管理創新能力建設,維護社會和諧穩定。
四、加強科學管理,繼續穩步推進各項財政改革
立足優化管理,持續深化各項財政改革,努力提高財政管理效率與效益。一是深化預算管理。完善部門預算編制方式,推進預算管理與績效目標管理、資產管理的有機結合,提高財政資金的使用效益和效率。積極探索項目定額標準體系建設,提高預算編制的科學性、公正性。繼續貫徹落實黨政機關厲行節約要求,從嚴控制一般性支出,降低行政運行成本,嚴格預算管理,不斷強化預算約束力,做到有預算不超支,無預算不開支。二是深化國庫集中支付管理。進一步簡化和規范操作流程,逐步提高財政直接支付比例。建立健全財政賬戶管理制度、相關資金管理制度,形成有效的監督制約機制和長效管理機制,保障財政資金支付安全。三是加強政府采購工作管理。貫徹落實20__年政府采購目錄和標準,加強監管力度,拓寬采購范圍,提升政府采購信息化管理水平。四是加快推進財政績效管理。探索績效目標管理方法,擴大績效管理試點工作。五是加強行政事業單位固定資產管理。建立健全固定資資產收益監管機制,實施有效激勵措施,盤活存量資產,合理配置和有效利用國有資產,不斷提高國有資產使用效益。加快出臺《區行政事業單位電子廢物處置管理暫行辦法》和《明確區行政事業單位固定資產使用年限規定》等資產處置配套文件,杜絕單位自行處置,違規處置現象,實現處置規范化和收益最大化。六是加強基層財政管理。重點加強對財政分局預算收支管理,建立管理網絡,規范科目,規范收支。建立對基層財政干部和全區財務人員的考核激勵機制,制訂定性、定量相結合的考核項目和指標體系,并把考核結果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據,充分調動干部職工的積極性。加大崗位交流力度,建立健全區、街道合理有序的財政干部培養教育機制及鍛煉交流機制,科學配置人才資源,優化干部隊伍結構。
財政所年度工作計劃篇十
2024年是我市爬坡攻堅和實現經濟發展轉型的重要一年,也是推進“”規劃順利實施的關鍵一年。全市財政工作的總體思路是:以黨的xx大精神為指導,全面貫徹科學發展觀,落實國家擴大內需和積極的財政政策,充分發揮財政職能,大力支持經濟發展;積極組織財政收入,提高財政保障能力;全力“保工資、保運轉、保穩定”,更加重視改善民生;穩步推進財政改革,加強精細化、科學化管理,促進全市經濟社會持續快速健康協調發展。
全年地方財政收入安排127510萬元,同比增長18%。
為了實現這個目標,我們將采取以下六項措施:
一、開展財源建設,積攢發展后勁
一是要抓緊落實國家擴大需政策,加快項目規劃和申報,全力以赴爭取上級資金,支持重點項目建設。二是要保障項目推介包裝經費,落實獎勵激勵政策,促進招商引資工作,努力培育一批經濟效益持久、輻射帶動性強、稅收貢獻率高的項目落戶我市。三是要整合存量和增量科技投入資金,加大對餐飲娛樂、旅游、信息、物流等現代服務業、高新技術產業、節能減排項目的支持力度,優化經濟產業結構。四是要充分發揮基投公司融資平臺作用,進一步拓寬融資渠道,大力支持事關全市長遠發展的城市基礎設施建設,完善城市功能,改善投資環境,增強經濟發展后勁。
二、加強收入征管,全面完成任務
一是要密切關注全市經濟運行態勢,深入分析研究收入增減因素和變化趨勢,提早采取應對的措施認真加以解決。二是要加強稅收征管,強化納稅評估、重點稅種匯算清繳、稅源大戶跟蹤監控管理,加大稅收專項檢查和日常稽查力度,及時清理欠稅、緩稅和到期稅收優惠政策,嚴厲查處和打擊偷稅抗稅行為。三是要以城市改造為契機,切實抓好民樂園地市改造、大明宮遺址公園建設、地鐵1號線施工等項目的稅收管理,使其成為新的稅收增長點。四是要規范非稅收入管理,堅持依法依規足額征收,通過規范收入項目、加強票據管理,開展專項檢查、定期分析預測等措施,確保收入及時入庫。
三、優化支出結構,強化支出管理
一是要全力保工資、保運轉,積極做好事業單位人員績效工資制度改革的實施,保障機關正常運轉。二是要加大“民生八大工程”投入,落實城市低保資金和廉租房政策,努力增加低收入群體收入水平,支持城鎮居民醫療保險擴面,穩定和改善居民消費預期,促進消費需求。進一步增加公共衛生投入,改善城市社市衛生醫療條件,支持被征地農民社會保障和技能培訓,促進就業再就業。三是要擴大政府公共投資,保障科技、教育、環境衛生等社會事業經費投入,繼續落實義務教育免雜費和困難學生資助政策,提高保潔人員工資,支持全國科技進步先進市考核復審達標,支持創建園林化城市。四是要落實公檢法司部門公用經費標準,提高維護社會治安和處理突發事件的能力,大力支持“平安新城”創建活動,促進社會和諧穩定。五是要牢固樹立過緊日子的思想,強化預算約束,嚴格預算追加,從嚴控制會議費、差旅費、公車購置經費、出國經費等一般性支出,壓縮行政開支,降低行政成本。
四、深化財政改革,創新工作方式
一是要深化預算管理改革,完善基本支出分類標準定額體系,早編預算,細編預算,切實提高編制質量。二是要開展國庫集中支付改革試點,制定銀行賬戶管理辦法,逐步推行公務卡改革試點。三是加快“金財工程”建設步伐,全面應用部門預算,國有資產管理,工資統發系統、國庫集中支付系統。四是要對使用財政性資金的基本建設項目全面實行竣工財務決算評審制度,進一步加強資金監管,節約財政支出。五是要加強“收支兩條線”管理,在部分市級單位推進非稅收入“收支脫鉤”改革試點,不斷提高政府統籌財力。六是推進政府采購管理改革,努力拓寬政府集中采網購范圍,將公益性、民生性等社會關注的“熱點”項目逐步納入政府集中采購目錄。
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財政所年度工作計劃篇十一
一、創新發展,提升收入質量。
一是鞏固現有財源。對重點稅源企業開展“一企一策”精準幫扶,積極引導互聯網物流、電商等新興線上交易平臺稅收回流,“有產無稅”難題。二是盤活國有土地。依法依規處置閑置土地、低效用地,促進我縣土地資源高效配置和合理利用。三是加強資金爭取。全力爭項目、爭資金、爭政策,牽頭或配合有關單位加大“三爭”力度,力爭向上爭取資金同期增長10%。
二、改善民生,保障重點支出。
一是加大資金統籌力度。在可用財力吃緊的情況下,明確資金重點投向,實現“有保有壓”。二是著力保障民生支出。不折不扣執行民生政策,事關城鄉統籌的補貼類資金優先保障,確保民生資金專款專用。
三、加強管理,深化財稅改革。
一是深入推進預算一體化改革。通過推進預算管理一體化建設,以系統化思維和信息化手段規范預算管理工作,實現預算編制執行全過程一體化,形成預算管理閉環,依托項目庫實現預算項目全生命周期管理一體化,實時動態反映項目各階段信息。二是繼續深化政府采購制度改革,提高政府采購效率和質量,加快建立現代政府采購制度。
四、防范風險,啟動財政重整。
為進一步規范財政管理,推進財政有序運轉,有效防范化解政府性債務風險,推動全縣經濟社會的持續健康發展,根據《中華人民共和國預算法》、國務院辦公廳《關于印發的通知》(國辦函〔2024〕88號)等文件的要求,結合我縣政府財政運行及債務風險防范化解工作實際,通過增收、節支、資產處置等短期和中長期措施,自主啟動財政重整工作。
2024年度財政所工作計劃
財政所年度工作計劃篇十二
今年以來,_縣財政局辦公室在局領導班子的正確領導下,總結局機關內部管理工作,主要有一下三大亮點:
一是深入學習貫徹黨的_大、三中、_全會活動開展的有聲色。全局干部職工按照各項活動《方案》要求,以自辦的“財政大講堂”、“人人講一課”為載體,采取集中與自學相結合的辦法,抓學習保提高,抓純潔促工作,干部職工學習心得、體會、自查表、活動文件等裝訂成冊。局機關黨支部由原來的四個大支部改選為六個小支部,克服了活動難統一、活動與業務脫節的矛盾,得到縣委政府和市有關領導的肯定。
二是機關效能建設取得明顯效果。根據縣委政府統一安排,按照年初確定全年財政工作目標任務,我局的早準備、早協調、早研究、早分解,確定了全年機關效能建設考核兩個綜合考核文件,每周工作計劃提前安排,每周工作有督查,每季度工作有總結,做到了每項工作有計劃、有布置、有督查、有落實、有反饋,有力地全面促進了我局各項工作的順利開展,今年以來,局機關效能、綜治取得顯著成績,今年共解決人民群眾來人訪20多人、信訪12件,為全縣維穩工作做出了積極貢獻。
三是廉政風險防控工作成效顯著。
第一個是配合重點清理了局機關各股室及局屬各單位的賬戶,實行賬戶統一管理,收支雙重監管等工作。
第二個是對照崗位職責,通過三上三下,認真排查風險點,采取防控措施,建立防控機制。全縣財政系統共查找遺漏風險點72個,其中高級風險16個、中級風險39個、低級風險17個,根據排查出的風險點,制定風險防范措施72條,制匾上墻,修改并建立內部管理制度52條。
第三個是局機關黨風廉政建設和廉政風險防控工作成為全縣典型示范單位,經縣紀委推薦,縣直各單位部門前來參觀學習,市考核組對我局的創新做法給予充分肯定和高度評價。
第四個是局機關采取崗位交流的辦法,大力啟用年輕優秀人才,讓新進大學生到基層掛職鍛煉,同時,我局還采取“請進來,送出去’’的辦法,積極培訓干部職工的電腦操作技能、崗位業務水平和政治思想素質。
存在的問題:
一是工學矛盾亟待解決。
二是干部思想老化,進取心不強。
三是學習不夠,還有待于加強。