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居家辦公工作匯報篇一

切實加強對本鄉(xiāng)疾控工作的領導和管理，把疾控工作作為一項基本職責，抓緊抓好，明確麻擁軍鄉(xiāng)長為第一責任人，分管領導麻禹副鄉(xiāng)長為直接責任人。以落實《關于疾病預防體系建設若干規(guī)定》為重點，抓好疾病預防控制各項工作的落實。

1、繼續(xù)抓好目前重點傳染病的預防控制工作。特別要做好對甲型h1n1流感、高致病性人禽流感、手足口病的預防控制工作，確保我鄉(xiāng)不發(fā)生人間禽流感疫情和甲型h1n1流感、手足口病的暴發(fā)。同時加強對狂犬病、麻疹、艾滋病等其他各類傳染病的監(jiān)控管理，對各類疫情及時做好疫情分析，采取有效的控制措施，預防和控制各類傳染病的發(fā)生和流行。

2、抓好兒童計劃免疫工作，加強疫苗管理，維持無脊髓灰質炎成果，結核、麻疹、乙肝、乙腦等計劃免疫相應傳染病發(fā)病率控制在國家規(guī)范標準內，掌握本鄉(xiāng)當年出生人數(shù)及流動兒童數(shù)，要求全鄉(xiāng)出生兒童入冊率達到100%，建卡率100%，“七苗”接種率95%以上。建立定期隨訪制度，及時掌握兒童流入、外出及免疫情況。

3、積極做好傳染病疫情、食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)事件的調查、處理工作。報告率和及時處理率達100%。

4、協(xié)調教育、^v^門落實新生（含轉學）入托、入園、入學查驗證工作，查驗證率要求100%，補種率≥90%，督促學校做好傳染病防控工作。

5、認真做好本鄉(xiāng)內的養(yǎng)犬管理，發(fā)生狂犬病疫情應積極落實犬只的凈化工作。

6、繼續(xù)認真學習掌握縣級疾病預防控制機構績效考核標準，按標準開展各項工作。

1、加強工作人員專業(yè)技術培訓工作，特別是要深入學習職業(yè)性健康檢查技術規(guī)范、臨床檢驗技術和新的、重點傳染病方面等方面的知識，逐步提高本鄉(xiāng)的整體素質，適應疾病預防控制工作新的發(fā)展需求。

2、認真抓好各項規(guī)章制度的落實，健全管理機制，做到檢查、考核、監(jiān)督齊全，提高工作效率，創(chuàng)勤政廉潔、務實高效的機關作風。

3、協(xié)調好與衛(wèi)生監(jiān)督部門的工作關系，做到相互促進，相互配合，相互支持，促進各自工作的順利開展。

4、嚴格按重大傳染病應急預案的要求，做好一切預防措施，落實人力物力，嚴防人禽流感、手足口病及其他重大傳染病疫情的發(fā)生。

1月份：認真總結20xx年度工作，研究并制訂20xx年度各項工作計劃和目標管理方案；

3～4月份：按上級布置積極做好預防接種信息系統(tǒng)的建設工作。

2～5月份：重點抓好手足口病防控工作。

6～7月份：總結上半年工作，研究布置下半年工作。

9月份：開展全鄉(xiāng)中小學學生新生的查驗證工作。

10月份：開展傳染病漏報調查工作。開展重點傳染病防治知識的全員培訓工作。

12月份：整理完善檔案資料，對全年工作進行總結。

各項工作平時由鄉(xiāng)職能部門組織檢查督促，每半年進行一次工作總結，年終接受上級主管部門的檢查考核。

居家辦公工作匯報篇二

一、提高認識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從社會穩(wěn)定的大局對待*工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校主要領導必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的*工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長*的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。成立*工作領導小組。組長：葛成照副組長：魏善高沈錫云成員：工會委員、年級組長、處室領導。

三、明確責任，按照*工作原則，應逐級*，分段受理，制止重復*、越級*。學校各部門對*問題要認真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。推向社會，對因工作不負責任，造成越級*或產生嚴重后果的，要嚴肅追究責任。

四、加強溝通，*領導小組成員應充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，把問題解決在基層;要抓好宣傳引導，使不違*變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾*鬧事行為，規(guī)范*行為，創(chuàng)造良好*秩序，把學校*工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工、學生家長。

六、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。要加強對經營者的監(jiān)督指導，對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進行認真登記。要嚴把各種危險物品的發(fā)放關，嚴禁非相關工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領取危險物品，以防止意外事故的發(fā)生。

七、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換;學校門衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質好、責任心強、處事果斷的工作人員負責領夜間值班，確保師生安全和財產安全。

八、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校主動與治安中心、伊山派出所有關部門加強聯(lián)系，爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量，最大限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。

九、加強值班、信息和*工作。安排業(yè)務水*高、責任心強的人員負責值班。信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報新村。

居家辦公工作匯報篇三

今年以來，區(qū)供銷聯(lián)社以全面貫徹落實《*中央 *關于深化供銷合作社綜合改革的決定》為契機，緊緊圍繞“三宜國際化”衛(wèi)星城建設，適應新常態(tài)，主動作為，攻堅克難，圓滿完成了20xx年各項工作。

預計到20xx年11月，總購進9975萬元，完成目標任務的95%，總銷售11760萬元，完成目標任務的96%，工業(yè)產值3088萬元，完成目標任務的，利潤95萬元，完成目標進度95%，可以全面按時超量完成任務。

繼續(xù)鞏固推進現(xiàn)代都市農業(yè)、有機生態(tài)農業(yè)兩條省級農村綜合服務示范線建設。截止目前，已完成10個星級農資放心店改造升級，5個莊稼醫(yī)院的建設工作以及2個生活垃圾前端分類“綠色示范社區(qū)”前期啟動工作。

一是加強農資流通監(jiān)管。組織開展“放心農資下鄉(xiāng)進村”宣傳活動，向群眾宣傳農資法律知識，講解如何識別假劣農資商品、購買優(yōu)質農資商品和打假*的常識。截止目前，區(qū)供銷聯(lián)社直接參與管理的農資放心店75家，全部持證經營，統(tǒng)配統(tǒng)供率達到90%，有力確保了我區(qū)農產品質量安全。

二是全力做好農資調運。20xx年全區(qū)調儲尿素2800噸，碳銨4200噸，過磷酸鈣4500噸，復合肥6300噸，農藥360噸。

三是打造供銷特色服務品牌。所有農資放心店統(tǒng)一使用中華供銷合作社標識，向社會公開承諾“供銷農資無假貨”。同時，為農民提供配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等社會化服務。

“蔬菜直銷配送”作為區(qū)*民生工程項目，對解決我區(qū)新區(qū)居民“買菜難、買放心菜更難”的.問題起到了積極作用。一是完成琥珀珍寶直銷店、仁和春天大道直銷店、彩疊園直銷店等10個便民店建設。二是與區(qū)開志農機服務專業(yè)合作社、和林村水稻專業(yè)合作社協(xié)調建立直供關系，積極探索區(qū)內農產品定點直銷，促進“造”產品進入更多市民的視野。

一是搭建*臺。由區(qū)供銷聯(lián)社直屬企業(yè)聯(lián)合出資組建市區(qū)魚鳧在線電子商務有限責任公司，以o2o雙向聯(lián)動經營模式，建立了與區(qū)農資流通協(xié)會、農產品加工業(yè)協(xié)會、世農大蒜專業(yè)合作社、四川公共信息產業(yè)有限責任公司合作關系。

居家辦公工作匯報篇四

各社區(qū)、要堅持一月一排查制度，敏感時期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強對重點地區(qū)、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進行認真匯總、梳理、歸納、分類，根據(jù)情況需要，提出預警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據(jù)性質和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群*性事件，制定應急處置預案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應靈敏、運轉高效的應急機制。并注意總結經驗，提出改進方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群*性事件，能夠發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。

加強情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時期和重要節(jié)假日，實行24小時值班，實行*信息日報告制度。期間，必須保持通訊暢通，準確，及時報告信息，重大事件要隨時上報。報告內容包括涉及人數(shù)、傷亡情況、損失情況、主要原因、進展狀況等。各社區(qū)每月底向街道*辦上報群*性事件統(tǒng)計表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報當年工作總結和下年度工作意見。對*工作重要措施和好的經驗，也要及時報告。

各社區(qū)維護穩(wěn)定工作領導小組要適時組織召開重大事

件協(xié)調會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領導批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。

年初，對*工作的任務進行分解，制訂相應考核辦法和標準，年終，對有關單位工作績效進行考核評估。街道*辦對各社區(qū)、村*工作的考核同年度綜治考評一并進行。對維護穩(wěn)定工作中出現(xiàn)重大問題的各社區(qū)、村實行“一票否決”，在排查預警、信息報告、控制處置群*性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。

各社區(qū)要建立相應的臺帳資料，主要包括：

居家辦公工作匯報篇五

20xx年全市疾病預防控制工作以黨的xx大精神為指導，以穩(wěn)妥推進、扎實工作，提升技術服務能力為重點，緊緊圍繞國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革主線，認真貫徹落實省市衛(wèi)生工作會議精神，確立中心“立足本職、瞄準高點、負重奮進、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展思路，切實履行公共衛(wèi)生服務職能，保護人民群眾身體健康和生命安全。主要工作任務如下：

1.按照上級有關文件要求，積極協(xié)調編辦、財政等部門制定和落實疾控機構編制,進一步完善人事制度改革工作，深化崗位績效考核。

2.按照事業(yè)發(fā)展需要加大人才引進力度， 20xx年重點引進檢驗、預防醫(yī)學相關專業(yè)人才。

3.加強專業(yè)人員和基層疾控人員培訓力度，有針對性地制定培訓計劃，提高專業(yè)素質和服務水平。

4.加強財務管理，按照市財政局的要求進一步規(guī)范中心的財政集中支付管理等工作，力爭暢通國家、省、市項目資金的使用渠道并規(guī)范資金管理。

5.制定基本公共衛(wèi)生服務疾控項目經費分配指導性意見，進一步完善疾控機構指導基層開展基本公共衛(wèi)生服務工作機制。

1.加強突發(fā)公共衛(wèi)生應急隊伍建設。組織開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓和演練，進一步規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生應急處置程序，提高統(tǒng)一指揮和協(xié)同配合能力。

2.完善衛(wèi)生應急物資補充、儲備、更新、調用等機制。

3.健全應急值守工作制度，規(guī)范信息報送工作，科學、高效做好突發(fā)公共衛(wèi)生應急處置工作。

1.加強常規(guī)免疫工作。做好一類疫苗的計劃、分發(fā)、管理和接種工作，確保兒童建卡建證率達95%，分苗分劑次常規(guī)免疫接種率達95%。加強免疫規(guī)劃疫苗和冷鏈設備的管理，開展免疫規(guī)劃疫苗接種率評估工作，進一步完善責任追究制度。

2.完成免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)升級改造，實現(xiàn)全市預防接種信息、疫苗流轉追溯及冷庫溫濕度全自動監(jiān)控和數(shù)據(jù)共享。

3.落實消除麻疹工作。繼續(xù)做好afp病例監(jiān)測工作，保持無脊灰狀態(tài)。

4.繼續(xù)做好免疫接種科學告知工作，加強接種門診規(guī)范化建設和接種人員培訓，完善兒童預防接種信息管理系統(tǒng)建設。開展縣級示范性預防接種門診的評估。

5.健全疑似預防接種異常反應（aefi）監(jiān)測工作機制，規(guī)范aefi處置程序，明晰診斷鑒定流程，特別要加強aefi病例的資料收集，提高調查診斷和鑒定的質量。

1.切實抓好人感染h7n9禽流感、流感、霍亂、手足口病、狂犬病、鉤體、出血熱等急性傳染病的監(jiān)測預警，規(guī)范疫情報告、處置，完善聯(lián)防聯(lián)控機制。加強傳染病監(jiān)測,統(tǒng)一傳染病預警信號標準，切實加強傳染病預警預測工作，提高預警信息的準確性；開展醫(yī)療機構傳染病信息漏報調查，規(guī)范醫(yī)療機構疫情信息報告；做好死因監(jiān)測工作。

2.規(guī)范門診和預警。進一步規(guī)范腹瀉病門診、發(fā)熱（手足口病）門疹和狂犬病暴露處置門診工作，完善學校、托幼機構晨（午）檢技術規(guī)范，加強對疫情、病例信息和實驗室檢測結果的綜合分析和利用，提高傳染病病例和疫情早期發(fā)現(xiàn)識別能力，針對重點疾病出現(xiàn)的死亡病例和疫情異常開展應急監(jiān)測和風險評估。

3.進一步推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)霍亂早期快速檢測技術，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，有效處置霍亂疫情，堅決防止二代病例和死亡病例的發(fā)生。

居家辦公工作匯報篇六

為了進一步做好新光社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，探討居家養(yǎng)老工作新思路、新方法，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作更加貼近廣大老人的需要，我們將積極響應上級領導號召，以黨的落實“十二五”規(guī)劃重要思想為指導，優(yōu)化服務內涵，整合社區(qū)資源，發(fā)展志愿服務，以家庭為核心，以社區(qū)為依托，以老年人日間照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，以上門服務為主要形式，并引入養(yǎng)老機構專業(yè)化服務的“居家養(yǎng)老”社會化養(yǎng)老新方式。具體工作計劃如下：

（一）大力宣傳居家養(yǎng)老工作，使社區(qū)居民更了解這種以家庭為核心、社區(qū)為依托、養(yǎng)老服務所等專業(yè)機構為服務實體、以老年人生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，專業(yè)化服務為依靠、社會各界與志愿者廣泛參與，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內容的社會化服務新模式。

（三）保障特殊老年人的基本生活。對轄區(qū)內的孤寡老人、空巢高齡老人、特困老人、殘疾老人、老模范等五類服務對象，視不同情況給予更為積極和加倍的照顧和服務。

（四）探索多樣化、多層次的服務方式。根據(jù)不同對象、不同需求的老年人，積極探索福利化、社會化、市場化服務和無償、低償、有償相結合的服務方式，使廣大老年人得到更為實惠、方便、快捷的服務。

（六）關注老人健康問題，開展社區(qū)老人健康體檢活動。定期上門走訪，為老人測血壓，測血糖，免費按摩，免費保健，積極開展老年人保健宣傳。

（七）開展豐富多彩的`文化娛樂活動，為老年人帶去精神上的享受，進一步豐富老年朋友的日常生活。

居家辦公工作匯報篇七

以*理論和“*”重要思想為指導，認真貫徹黨的*精神，做好*工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的*工作運行機制。我們將積極認真落實好*工作的各項目標任務。

組 長：溫海斌

副組長：常效宏 ^v^飛 程宏亮

成 員：申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍

繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級*或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校無*案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位*或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。

（一）成立領導小組，強化*工作的領導責任。

學校成立以溫海斌為組長，常效宏、^v^飛、程宏亮為副組長，申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍為成員的*工作領導小組，確立領導是**工作的第一責任人的意識，學校領導將自覺擔負起關心群眾疾苦，切實解決應該解決的*問題的職責；擔負起把影響穩(wěn)定的傾向性*苗頭化解在校內、控制在校內的

責任；擔負起一旦發(fā)生集體*，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員**工作責任制落實的責任。分管*工作的領導要抓好上級有關*工作指示和要求的落實，檢查和指導*矛盾排查和調處工作，主動協(xié)調解決校內的重大*問題。把*干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。

（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。

*工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行*。及時做好*記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。

1.堅持*法律法規(guī)宣傳教育。

學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關*工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序*的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。

2.堅持*信息搜集回報制度。

學校安排專職*信息員（申躍珍擔任），負責搜集、整理有關*信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，學校處理不了的，或者是涉及到全縣集訪或群訪的，我們將在規(guī)定時間內報縣局*辦，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報*安。堅持做到學校與縣局信辦保持聯(lián)系，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)

3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣

局以上參與*或集訪。

（三）建立健全*工作長效機制

1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期*問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點*排查通報一次。

2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。

3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與縣教育局黨委、*辦等有關部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調處、共同督辦。

4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常*。

總之，學校*工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強*工作的責任感和使命感，扎實做好學校的*工作。

居家辦公工作匯報篇八

轉眼間告別了大學生活的前三年，在這次學校學生會競選中我被當選為學生會*一職。作為學生會*，我身感榮幸和壓力，因為這是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，我所管理的近兩萬名的學生團。在八位副*的緊密配合下，我做下了如下的學生會*工作計劃：

一、指導思想：

與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作）

二、主要工作任務：

組織、引導各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。

1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。

（1）強化學生會自身建設

（2）加強對學生會干部的.培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

3、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律

三、工作要點：

1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。

4、協(xié)調各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰(zhàn)略

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、記者團（記者&攝影師）一個月出一份校刊。

（1）利用海報、板報同步發(fā)行。

（2）校刊發(fā)行到每一個班，每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

備注：

居家辦公工作匯報篇九

抓好以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”為主題的教育活動，組織全村黨員、干部認真學習貫徹黨的xx屆三、四中全會和縣委十一屆十四次全會精神。尊重群眾的首創(chuàng)精神，加強政策引導，把握政策界定，提高村民組織化水*，做好土地承包經營權流轉管理和服務工作，發(fā)展適度規(guī)模經營，提高村民科技種植、養(yǎng)殖水*。扎實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育，積極化解社會矛盾，促進村組精神文明建設。

發(fā)揮黨員的主體作用，進一步擴大村黨內民主，建立黨員議事會制度，深化黨務公開，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。對涉及村重大事務以及土地、“五保”、“低保”等群眾切身利益的敏感性問題，及時找群眾商量，在不違背國家政策、法規(guī)的前提下，堅持群眾意愿至上，提高群眾參與村務管理活動的積極性，促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務公開、村務公開、政務公開等各項制度，盡可能使村務活動透明化，積極爭創(chuàng)“民主管理示范村”。

把群眾反映的事情列為工作重點，今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金，保障村內抗旱渠道通常。以“兩委” 承諾和黨員承諾為重點，將承諾事項兌現(xiàn)情況列為檢驗工作成效的基本尺度。

綜治工作主要從六個方面：組織領導、維護穩(wěn)定、*安建設、治安防控、宣傳教育、防范管理。

兩委干部要做好計生服務工作，做到登記及時，清查不漏，底細清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性別比的增大，節(jié)育措施的落實到位，加強對流動人口的臺帳管理。

讓惠農政策落實到位，讓老百姓真正享受到社會發(fā)展的成果。

確保今年的征兵任務超額完成，*時抓好民兵預備役工作和民兵訓練。

居家辦公工作匯報篇十

為認真做好我園傳染病防治工作，有效控制傳染病疫情在學校的聚集性暴發(fā)，根據(jù)上級部門關于傳染病防治工作的相關要求，結合我園傳染病防治工作的實際，特制定我園傳染病防治工作計劃。

完善我園傳染病防治工作組織和工作制度，加強對師幼傳染病知識宣傳、教育，有效控制傳染病疫情在我園的聚集或暴發(fā)。

要充分認識加強幼兒園衛(wèi)生安全工作的重要性、緊迫性和長期性；進一步強化傳染病防控工作的責任意識，加強組織領導，明確工作職責，密切配合衛(wèi)生等部門，制定、完善和落實相應的傳染病預防與控制工作預案，確保傳染病預防與控制工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。從而將學校衛(wèi)生防疫工作落到實處，保證全體師幼身心健康。

建立和落實晨午檢制度,加強對學生健康狀況的監(jiān)測。晨檢工作應在幼兒園保健醫(yī)生的帶領下，由班主任或配班老師對早晨到園的每個學生進行檢查、詢問，每天早晨、中午對在園幼兒進行體溫測量，及時了解學生出勤、健康狀況；

發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀者(例如發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽、皮膚和粘膜出血點或瘀斑等)以及可疑傳染病患者(請病假的學生應查明病因)，及時報告保健人員進行排查，以確保做到早發(fā)現(xiàn)，早報告。

班主任要有針對性地對學生進行健康教育，教育學生進行自我觀察，如有發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽等身體不適時，要及時告訴家長或老師，以確保早發(fā)現(xiàn)、早治療。幼兒園保健醫(yī)生要與班主任加強溝通，及時了解學生的出勤、健康情況，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，應在第一時間向縣級疾病預防控制機構報告，同時向上級教育主管部門報告。報告內容應包括：發(fā)病時間、發(fā)病地點、發(fā)病人數(shù)、主要癥狀、密切接觸者、已采取的措施等。防止瞞報、漏報、緩報現(xiàn)象發(fā)生。

幼兒園除做好傳染病疫情報告以外，要按照上級部門的要求，對患病幼兒采取隔離治療等措施將疫情控制在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生暴發(fā)疫情或新病例持續(xù)不斷等情況，要根據(jù)衛(wèi)生疾控部門提出的疫情控制措施，在一定范圍內采取必要的措施，避免人群集聚的大型室內活動，嚴防疫情擴散。要注意做好幼兒園環(huán)境、場所的通風和消毒工作，保持空氣新鮮；食堂不得購買無證鮮活凍禽及產品；加強體育鍛煉和營養(yǎng)，保證充足的休息時間，增強幼兒體質，提高機體抵抗疾病的能力。鼓勵幼兒有病及時就醫(yī)并在家休息等。

傳染病幼兒病愈返校時必須持縣級以上醫(yī)療單位的病愈證明方可返校學習。

幼兒園要充分利用健康教育課、校園廣播、板報等各種形式，對全體師幼定期進行傳染病預防知識的強化教育，切實增強師幼衛(wèi)生防病意識。還應利用家長會、家長學校、告家長書等形式，向家長宣傳相關預防知識，以取得家長的配合與支持。

居家辦公工作匯報篇十一

隨著北京城市建設的迅速發(fā)展, 城市環(huán)境問題日益突出, 由此造成了城市能源結構的重大轉變液化石油氣、壓縮天然氣等以易于攜帶、燃燒清潔的特點成為城市清潔燃料的重要組成部分。但是, 由于液化石油氣、天然氣具有易燃易爆等危險特性, 管理、使用不慎極易引發(fā)火災爆炸危險。特別是近年來, 北京市燃氣事故常有發(fā)生, 給國家和人民的財產和生命安全造成很大的損失因此, 對城市燃氣的安全應該予以高度的重視。

為了持續(xù)開展居家燃氣安全工作，做到^v^預防為主，加強監(jiān)管、落實責任^v^，圍繞和諧、*安主題，加強我轄區(qū)居民居家燃氣安全建設，結合我轄區(qū)實際，現(xiàn)將20xx年居家燃氣安全工作計劃如下：

明確一條主線：燃氣安全工作精細化管理。

把握兩個重點：加強隊伍建設、做好宣傳工作。

實現(xiàn)三個落實：燃氣安全檢查工作落到實處、處理方案落到實處、宣傳教育工作落到實處。

突出四項工作：督促居民安裝燃氣報警器；燃氣安全知識材料發(fā)放到居民手里；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除；燃氣安全檢查不走形式，整體排查，確保燃氣安全無事故。

每季度召開一次防范居民燃氣安全的工作會議，由工作小組成員以及社區(qū)民政干部參加，針對我街道居民居家燃氣安全，貫徹燃氣安全的政策、法規(guī)，實行燃氣安全目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任；對轄區(qū)居民居家燃氣安全進行嚴格管理和重點檢查；積極開展居家燃氣安全宣傳教育工作，發(fā)現(xiàn)重大居家燃氣安全隱患的`責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保我轄區(qū)無燃氣泄漏事故、無煤氣中毒事故，保障居家燃氣安全形勢的穩(wěn)定。

（一）加強居家燃氣安全管理，強化責任落實機制。

(1)各社區(qū)的居家燃氣安全教育更加經常化更有效果，定期開展安全教育活動，使居民切實了解燃氣安全的相關知識。

(2)發(fā)現(xiàn)隱患能及時反饋并做好溝通、協(xié)調工作，在日常工作中發(fā)現(xiàn)到的一些隱患應及時整改，與造成隱患的居民做好當中的溝通及宣傳教育等工作，盡早消除隱患。

（二）加大居家燃氣安全宣傳力度，普及居家燃氣安全知識，如每季度辦墻報、燃氣安全資料發(fā)放等；深入居民家中宣傳，通過不同形式的宣傳教育加深和提高居民的安全用氣知識以及消防安全意識，總之充分利用各類媒體做好安全類宣傳。

（三）規(guī)范監(jiān)管行為，各社區(qū)的安全檢查能抓實、抓細，要有全面安檢(全年一次)工作。加強安全的隱患排查工作，居家燃氣安全項目工作小組定期對異常情況進行整體排查，安全考慮到位、處理落實到位。

（四）持續(xù)開展專項整治，解決突出問題。

專項整治要突出重點、兼顧一般。根據(jù)我處實際，要突出居家燃氣安全監(jiān)管工作，針對關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)深入開展專項治理。

（一）加強領導、目標明確。

工作領導小組要加強組織領導，明確工作目標和工作任務，落實責任。

（二）嚴格要求落實責任項目。

工作領導小組要嚴格要求，認真落實各項工作措施，做到不走形式、不留死角同時要強化工作責任，層層分解治理職責，確保工作落實到位。

（三）廣泛宣傳，強化執(zhí)法。

加強責任制，分工負責，層層落實，保證燃氣安全項目各項工作的順利進行，強化居民燃氣安全防范的意識，加強居民自我保護意識和自我保護能力。，加強對轄區(qū)居民的宣傳教育工作，普及用氣安全知識，同時要加大工作力度，對發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的居民要及時督促整改，真正做到安全隱患不消除不放過。

居家辦公工作匯報篇十二

以“保障學生安全”為核心，積極引導學生適應新的生活環(huán)境，努力做好三個年級學生的融合工作，使物流與電子商務系成為一個和諧、融洽的大家庭。

1、狠抓學生安全工作，引導學生適應新區(qū)生活;加強自身作風、制度建設，加強思想教育，不斷深化社會主義核心價值觀。從嚴要求學生干部，打造以“服務”為宗旨的.優(yōu)秀學生干部團隊。

2、配合學校舉辦各種活動，認真組織開展“文明宿舍創(chuàng)建”，“學生安全檢查”等活動，為同學們創(chuàng)造和諧的學習、生活氛圍。

3、認真開展困難同學勤工助學崗位安置以及貧特困生的評定審核工作，做到真正的公*、公正、公開。

4、協(xié)調各部之間的工作，樹立各司其職、團結協(xié)作的團隊精神。

5、處理好我系和學校、學生和系領導、團總支和學生會的關系。

6、積極落實、完成學校和系里交辦的各項工作。

1、組織、協(xié)調各部門加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，完善的工作制度，建立穩(wěn)固的學生基礎。

2、加強與校團委、校學生會的溝通，爭取校團委和校學生會的支持。協(xié)調好學生會各部之間的工作。

3、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

4、舉辦“新生見面會”等系內活動，讓20xx級的學生結識一些高年級的前輩，新生剛進入大學，會遇到很多困惑和問題，而20xx學生可以適時的給他們一些建議或意見，這樣既可以幫助新生盡快融入新的生活、促進三個年級學生的融合，還可以及時避免新生出現(xiàn)一些錯誤的思想意識。

5、請正規(guī)的物流公司和電子商務公司高層管理人員為學生介紹專業(yè)的現(xiàn)狀和前景，以及如何更好的將知識和實踐結合起來，為學生們樹立學習的興趣和信心。

6、積極協(xié)調參與學校體育比賽，穩(wěn)固我系體育強系的形象。

雖然剛剛上任，但我會盡自己的努力工作，穩(wěn)步前進，聽從指揮，服從安排，不斷學習與提高自己的能力，同時銳意創(chuàng)新,與時俱進。我相信，學生會將在我系領導的支持下、在團總支老師的指導下、在各方力量的努力下,積極工作，開辟出物流與電子商務系學生工作的新局面。

居家辦公工作匯報篇十三

隨著人口老齡化迅速發(fā)展，養(yǎng)老問題日益突出。**年底我市60周歲以上老年人口約**萬人，占全市總人口的。為應對人口老齡化的嚴峻挑戰(zhàn)，滿足日益增長的社會養(yǎng)老服務需求，發(fā)揮養(yǎng)老服務業(yè)在推動經濟發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生中的重要作用，根據(jù)《**省人民*關于加快推進養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的意見》和《**省人民*辦公廳關于印發(fā)吉林省老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的通知》，結合我市實際，特制定本規(guī)劃。

按照“*主導、政策扶持、社會參與、市場推動”的總體思路，進一步加大*投入，強化政策引導，充分調動社會各方面力量，全面推進養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，建立與我市人口老齡化進程相適應、與經濟社會發(fā)展水*相協(xié)調、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的適度普惠型養(yǎng)老服務體系，使老年人生活得更加幸福、更有尊嚴。

1.堅持*主導與社會參與相結合。認真履行規(guī)劃指導、政策扶持、監(jiān)督管理等職責，積極鼓勵和支持社會力量參與養(yǎng)老服務，逐步建立與市場經濟相適應的發(fā)展模式和運行機制。

2.堅持因地制宜與統(tǒng)籌發(fā)展相結合。立足實際，科學制訂養(yǎng)老服務體系發(fā)展規(guī)劃，整合各類資源，優(yōu)化空間布局，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老事業(yè)全面科學發(fā)展。

3.堅持突出重點與適度普惠相結合。在重點保障低收入的高齡、獨居、失能等困難老年人服務需求的基礎上，不斷擴大為老服務范圍，推動養(yǎng)老服務業(yè)由補缺型向適度普惠型轉變。

4.堅持居家養(yǎng)老與社會養(yǎng)老相結合。充分發(fā)揮家庭和社區(qū)功能，著力鞏固家庭養(yǎng)老地位，促進代際和諧。多舉措大力發(fā)展社會養(yǎng)老，探索并實行具有蛟河特色的養(yǎng)老模式。

居家辦公工作匯報篇十四

隨著人口老齡化迅速發(fā)展，養(yǎng)老問題日益突出。xx年底我市60周歲以上老年人口約xx萬人，占全市總人口的xx%。為應對人口老齡化的嚴峻挑戰(zhàn)，滿足日益增長的社會養(yǎng)老服務需求，發(fā)揮養(yǎng)老服務業(yè)在推動經濟發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生中的重要作用，根據(jù)《xx》，結合我市實際，特制定本規(guī)劃。

（一）指導思想。

按照“*主導、政策扶持、社會參與、市場推動”的總體思路，進一步加大*投入，強化政策引導，充分調動社會各方面力量，全面推進養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，建立與我市人口老齡化進程相適應、與經濟社會發(fā)展水*相協(xié)調、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的適度普惠型養(yǎng)老服務體系，使老年人生活得更加幸福、更有尊嚴。

（二）基本原則。

堅持*主導與社會參與相結合。認真履行規(guī)劃指導、政策扶持、監(jiān)督管理等職責，積極鼓勵和支持社會力量參與養(yǎng)老服務，逐步建立與市場經濟相適應的發(fā)展模式和運行機制。

2.堅持因地制宜與統(tǒng)籌發(fā)展相結合。立足實際，科學制訂養(yǎng)老服務體系發(fā)展規(guī)劃，整合各類資源，優(yōu)化空間布局，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老事業(yè)全面科學發(fā)展。

3.堅持突出重點與適度普惠相結合。在重點保障低收入的高齡、獨居、失能等困難老年人服務需求的基礎上，不斷擴大為老服務范圍，推動養(yǎng)老服務業(yè)由補缺型向適度普惠型轉變。

4.堅持居家養(yǎng)老與社會養(yǎng)老相結合。充分發(fā)揮家庭和社區(qū)功能，著力鞏固家庭養(yǎng)老地位，促進代際和諧。多舉措大力發(fā)展社會養(yǎng)老，探索并實行具有蛟河特色的養(yǎng)老模式。

（三）總體目標。

（一）鞏固和發(fā)展居家養(yǎng)老服務。

居家辦公工作匯報篇十五

為加快推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，切實提高社區(qū)“空巢”老年人的生活質量，建設和諧社區(qū)，立足我社區(qū)實際，特制訂20xx年居家養(yǎng)老服務工作計劃：

成立由社區(qū)黨支部*為組長， 為副組長， 為成員的溫馨家園居家養(yǎng)老工作領導小組。結合實際，制定切實可行的工作實施方案。

發(fā)動社區(qū)黨員、志愿者為轄區(qū)老人生活情況進行詳細摸查，對社區(qū)內60歲以上（含60歲）的老年人建立檔案。

（一）規(guī)范名稱。初步確定為杉木社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。

（二）落實服務場所。依托社區(qū)老年活動中心、社區(qū)服務中心或社區(qū)辦公場所等服務場所，就近開展為老年人服務。

（三）配置完善服務設施、設備。

（四）建立工作隊伍。工作隊伍包括專兼職管理人員和服務隊伍。專兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選派，服務隊伍包括：

①專兼職助老服務隊伍，人員可由社區(qū)工作人員和助老服務員組成（助老服務員應爭取列入*公益性崗位）；

②志愿者服務隊伍（包括低齡老年人志愿者服務隊伍、青年志愿者服務隊伍等）；

③專業(yè)服務隊伍，由社區(qū)中具備家政、水電維修、醫(yī)療等專業(yè)特長的人員組成。

（五）明確工作人員職責。制定居家養(yǎng)老服務站管理人員、專（兼）職助老服務員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務理念、職業(yè)道德規(guī)范、工作內容或服務項目、業(yè)務技能標準、相關待遇、監(jiān)督約束規(guī)定和相應的獎懲措施等。通過明確各個崗位的職責定位和責任，實現(xiàn)規(guī)范服務，不斷提高服務質量。

（六）規(guī)范工作制度。制定居家養(yǎng)老服務站工作制度，規(guī)范居家養(yǎng)老服務內容、方式和工作流程等。通過制定服務標準、服務流程和監(jiān)督評估辦法，規(guī)范服務行為，做到有章可循，實現(xiàn)依規(guī)服務。有關制度及服務內容、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊，方便社區(qū)老年人知曉。

（一）明確服務對象。社區(qū)居家養(yǎng)老服務對象為居住在轄區(qū)內的60周歲以上老年人。根據(jù)老人的不同情況，分別提供無償服務、低償服務、有償?shù)姆蘸椭驹阜铡?/p>

（二）規(guī)范服務內容。以老年人的生活需求為重點，提供助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助急等服務；同時，兼顧老年人的多種需求，提供文化娛樂、學習教育、聊天、心理咨詢、代購代辦等服務。

（三）明確服務方式。結合實際采取不同的服務方式，根據(jù)老年人的需求情況和經濟條件，按照提供居家養(yǎng)老服務主體的不同，提供*購買服務、社會組織服務、社區(qū)專項服務、志愿者服務、鄰里互幫互助等不同的服務方式。

根據(jù)服務對象、服務要求，扎實開展居家養(yǎng)老各項服務工作，確保取得實效。

居家辦公工作匯報篇十六

1.工作效率統(tǒng)計

通過工作效率分析對所有員工進行統(tǒng)一管理，能夠統(tǒng)計到所有員工的日均辦公時長、日均活動時長和怠工人數(shù)，而且可以對每個部門的員工日均辦公時長通過柱形圖形式讓管理者能夠快速了解每個部門的工作效率情況。

可以通過部門日均辦公時長去查看每個員工的日均辦公時長、日均活動時長和日均待機時長統(tǒng)計，從而讓管理者了解到哪些員工的工作效率過低，以便于對員工進行深度管理。

2.時間畫像

5.應用程序管控

通過應用程序管控可以開啟程序黑白名單，在工作模式中可以選擇禁止以下程序使用和僅允許以下程序，可以在程序組添加具體程序名稱和進程來進行管控，而且還能夠禁止員工在電腦安裝新軟件。

6.屏幕使用審計

能夠通過本地審計對員工電腦開啟屏幕錄像和屏幕快照審計，這樣管理者通過屏幕錄像回放可以了解到員工電腦的使用情況，或者通過屏幕快照以圖片形式查看員工電腦使用情況。

7.實時屏幕

管理者通過實時屏幕能夠在管理端電腦上以多屏幕畫面形式進行查看，能夠通過屏幕墻形式以3/9/16比例形式進行多電腦實時畫面監(jiān)控。

8.一鍵消息發(fā)送

為了方便管理者像所有員工電腦統(tǒng)一下發(fā)通知消息，可以通過一鍵消息發(fā)送的方式向所有員工客戶端發(fā)送消息，以彈窗形式在客戶端電腦右下角進行展示。

9.實時溝通

通過實時溝通可以方便管理者和員工之間進行聯(lián)系，這樣可以防止管理者漏回員工消息等情況，讓管理者和員工能夠進行高效率的溝通。

10.遠程協(xié)助

如果員工在日常辦公過程出現(xiàn)無法解決的問題，管理者可以通過遠程協(xié)助的形式連接員工電腦進行協(xié)助處理問題，在進行遠程協(xié)助的時候有連接前詢問客戶端、僅觀看和兼容模式進行選擇，在遠程協(xié)助員工電腦時就像操作自己電腦鼠標、鍵盤一樣流暢，不會出現(xiàn)卡頓、延遲或掉線等問題。

居家辦公工作匯報篇十七

為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)__市《關于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關工作的通知》和__經濟技術開區(qū)的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。

一、指導思想

牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環(huán)境。

二、組織領導

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理__任組長，副總經理__、__任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室，由__任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。

三、相關措施

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離__及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施;

做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

四、應急處置

(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。

(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。

五、相關要求

(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習領會對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。

居家辦公工作匯報篇十八

同志們：

20xx年，是**成立90周年，也是xx率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決戰(zhàn)之年、實施“十二五”規(guī)劃的開局之年、市鎮(zhèn)兩級黨委換屆之年、擴權強鎮(zhèn)和省直管縣的試點之年。市總社黨委以*理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神和市委十一屆十次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞供銷社中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，全面推進黨建各項工作順利開展。

3.開展專題讀書活動，推進學習型黨組織建設。抓好理論學習中心組工作作為加強領導班子建設、推動供銷事業(yè)不斷發(fā)展的重點。制定了20xx年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習帶動各支部黨員干部共同學習，學習黨的政策理論、法律知識、xx經濟形勢等。領導干部著重開展“修身、勤學、敬業(yè)、自律”專題讀書活動，通過自學《黨員領導干部十七堂文化修養(yǎng)課》《歷史的軌跡—**為什么能》《**黨史》等書籍，不斷提高領導干部的自身素養(yǎng)和理論水*，推進學習型黨組織的建設。

按照市委的統(tǒng)一部署，市供銷總社黨委緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)“服務三農創(chuàng)先進，科學發(fā)展作貢獻”的爭創(chuàng)主題，通過開展“科學發(fā)展爭一流”主題活動，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。4月22日，市總社黨委召開了“科學發(fā)展爭一流”的座談會。會上，各支部圍繞如何在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)和更好發(fā)揮基層黨員在融入我市率先基本現(xiàn)代化建設中的先鋒模范作用進行了熱烈的討論。通過座談，各支部進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，更加明確了充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的目標。同時，各支部按照“一個立足，四個結合”要求，做好上一輪承諾整改及新一輪承諾工作，抓特色、抓重點，落實長效，選樹典型，以實事求是的態(tài)度落實承諾目標和配套措施，圍繞“科學發(fā)展爭一流”主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，推進全年目標任務。一是加快為農服務體系建設。充分利用海峽*名優(yōu)農副產品展示展銷中心這一*臺，促進昆臺農副產品流通；積極規(guī)劃農業(yè)生產資料鎮(zhèn)級連鎖店（莊稼醫(yī)院）建設；農村小額貸款擔保工作卓有成效。二是加大基層社、項目建設力度。緊抓基層社“三位一體”建設不放松，加大參與組建農村專業(yè)合作社、經濟聯(lián)合社的力度；抓好農業(yè)生產資料化肥儲備倉庫暨化肥配送中心等在建項目。三是加緊供銷社龍頭企業(yè)建設步伐。加大營銷和管理改革力度，推進電子商務和流通領域的信息化建設，做大做強社有企業(yè)。

今年是**成立90周年，各支部舉辦了一系列活動，隆重慶祝黨的生日，動員鼓舞供銷系統(tǒng)廣大黨員干部群眾進一步*思想，開拓創(chuàng)新，堅定理想信念、奮發(fā)主動作為。一是加強宣傳，營造氛圍。各支部以橫幅、板報等形式在全系統(tǒng)加強建黨90周年的宣傳教育工作。同時，以xx供銷黨團博客為載體，宣傳**的光榮歷史和豐功偉績，宣傳改革開放30多年來所取得的重大成就，宣傳*特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和在黨的領導下xx發(fā)展的生動實踐和巨大成效，激發(fā)供銷系統(tǒng)廣大黨員干部、職工群眾愛崗敬業(yè)，進一步堅定黨的信念，不斷增強黨支部的凝聚力、向心力。二是開展形式多樣的主題活動。黨委制定了建黨90周年的活動方案，部署了各項主題活動。各支部通過開展祭掃烈士陵墓、重溫入黨宣誓加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；開展學《*》、學黨史專題活動，重溫**帶領*人民在革命、建設和改革開放時期光輝燦爛的奮斗史，激勵黨員群眾更好服務供銷社中心工作。開展“寄語我黨九十歲生日”活動，表達對**的熱愛，對我市現(xiàn)代化建設、供銷事業(yè)發(fā)展的期望。商廈支部以唱紅歌的形式，展現(xiàn)了支部的朝氣與活力；供銷社機關支部召開“黨員群眾共慶黨的生日”座談會，邀請機關黨支部10多名黨員以及部分非黨員同志參加，共同緬懷建黨90年來的豐功偉績，謳歌革命、建設、開放的巨大成就，展望供銷社事業(yè)的發(fā)展前景；捷強支部啟動“向黨獻禮”崗位技能操作練兵活動，激發(fā)員工愛黨、愛國、愛企業(yè)的熱情，進一步提高員工的思想素質和業(yè)務素質；商廈、誠信、農資等支部組織黨員到貴州、江西等革命老區(qū)重踏革命路線。同時，工、青、婦也積極開展了豐富多彩的活動，共慶黨的生日。開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，青春獻禮”紀念建黨90周年文藝晚會，展示了團員青年意氣風發(fā)的青春風貌，開展走訪革命先輩活動，繼承和發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)；積極組隊參加“花橋商務城杯”黨工干部知識競賽、“*飄揚，激情永駐”基層青年黨的知識競賽等活動,學習和認識黨的歷史。三是學習先進模范，抓好典型引路。在建黨90周年來臨之際，我們選樹了一批先進典型。xx商廈張嫣同志獲得xx市優(yōu)秀*員的榮譽稱號，錢程獲得了xx市勞動模范的榮譽稱號，我們要學習他們的先進事跡，抓好典型引路，在全系統(tǒng)營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

按照市委的統(tǒng)一部署，為成功選舉出席xx市第十二次黨代會代表，確保供銷社黨員大會的順利召開，針對我系統(tǒng)黨員內退、退休、轉制脫離單位的黨員約占黨員50%，給選舉工作帶來了一定的難度的情況。我社強化三項工作，推進選舉。一是加強領導。召開黨委會，成立選舉領導小組，針對我系統(tǒng)黨員情況進行分析，面對召開選舉會議存在的問題加強部署，嚴格按照選舉的各項步驟進行。二是組織到位。召開各支部*會議，認真貫徹市委關于**xx市第十二次*代表選舉工作的有關精神，層層傳達，自下而上，上下結合，醞釀協(xié)商，民主推薦，充分發(fā)揮了民主集中制的原則。三是措施到位。做到開會通知到每一位黨員，各支部提前預報出席會議人員名單，不能出席的說明缺席原因。對年齡偏大的老黨員要求各支部做好他們的出行安全，提供一定的后勤保障，使每一名黨員都能投上神圣的一票，本次**供銷總社黨員大會出席黨員共243名，占黨員總數(shù)的89%，兩名候選人以91%以上的贊成票當選為**xx市第十二次*代表，這次選舉的成功，進一步彰顯了供銷系統(tǒng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

**xx市第十二次*已圓滿落幕，這次大會主題是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，要求以改革和創(chuàng)新的精神加強和黨的建設，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標提供堅強的政治保證和組織保證。在此我強調一下我社下半年黨建工作幾項任務。

完善黨委、支部、機關黨小組定期學習機制，提高黨員輪訓成效。下半年學習的重點是：黨的九十年歷史及其基本經驗、我市第十二次黨代會精神、“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育的相關內容等。

按照市委及我社關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作方案，下半年將以“喜迎黨的*”為主題將創(chuàng)先爭優(yōu)不斷引向深入。

結合市十二次黨代會精神，我們要緊緊圍繞“我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”和探索創(chuàng)新城市型供銷社道路這兩個重點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

繼續(xù)開展“科學發(fā)展爭一流”活動和“結對共建”活動，鞏固前期創(chuàng)先爭優(yōu)的成果，及時總結好的經驗、做法，形成措施和機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化。

開展“以人為本，執(zhí)政為民”黨性黨風黨紀主題教育，認真做好學習筆記、撰寫學習體會，努力提高黨性修養(yǎng)。

加強機關公職人員崗位廉政教育，按照領導崗位、中層崗位和重點崗位的不同要求和崗位性質，有針對性地加強有關法規(guī)、制度的學習，從而完善廉政風險防控并促進我社懲防體系基本框架的形成，計劃8月份進行崗位廉政教育的總結和點評。

繼續(xù)加強社有資產監(jiān)督管理，繼續(xù)強化供銷企業(yè)遵紀守法和誠信經營。

下半年要進一步提煉供銷社機關服務品牌的內涵，并且加強與市機關黨工委的溝通，爭取早日得到品牌命名。

加強效能督查，重點是加強重點工作進度和質量的督查，強化日常工作紀律，完善有關制度，并努力做好與服務對象、有關區(qū)鎮(zhèn)的溝通，主動服務，加大宣傳力度，爭取在年底效能考核中取得好成績。

市委對各基層黨委的組織建設工作提出了很高要求，按照《20xx年度xx市基層黨組織建設責任書》的內容，我們的工作還很不夠，為此黨組織建設必須進一步規(guī)范起來。

落實和完善黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，每人每年走訪不少于4次。加強“三會一課”，這是最起碼的，有些支部還有待努力，進一步規(guī)范起來。繼續(xù)做好黨務公開工作，xx商廈等經營服務單位要深化“五好支部”和黨員先鋒崗的創(chuàng)建。

同志們，我們黨已迎來九十華誕，黨的事業(yè)歷久彌新！讓我們在馬列主義、*思想、*理論、“*”重要思想和科學發(fā)展觀指引下，以改革和創(chuàng)新的精神，加強供銷社黨建工作，以黨的建設促進經營、管理、服務和創(chuàng)新，推動供銷社科學發(fā)展，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的貢獻，以更優(yōu)業(yè)績迎接黨的*！

居家辦公工作匯報篇十九

居家辦公不像在辦公室，需要一個明確的計劃和日程表，這樣對于提升效率和成就感非常有幫助。

自制“工作分類法”：

由于不便利用便利貼進行工作提示，可以將準備開展的工作按序號寫在本子上，用不同數(shù)字或者顏色進行分類標注（按照交付時間、重要程度、難易程度、靈感思考進行備注）并標注出需要當下解決的一項以及心情。

很多小伙伴了解四項象限法，這里添加了難易程度、靈感思考兩類，所以特別說明：

難易程度： 由于完成熟悉的工作更容易給我們帶來工作滿意度，所以完成對自己相對容易的工作，可以更好的激發(fā)我們居家工作的動力。

思考靈感： 這一類需要消耗大量時間、精力，一般會在四項象限法的“重要不緊急”位置，可以作為我們閑暇時光的思考題。

每完成一項在序號位置標注完成，然后選出即將進行的下一項并標注當下心情。

當天“下班”前進行工作復盤，寫下完成的事件在不同類別的數(shù)量，你會看到自己今天的工作質量以及情緒狀態(tài)。

注意：

對于寫下復雜程度高、難度大的單一工作，要記得做好工作拆解哦～

居家辦公工作匯報篇二十

20xx年以來，在區(qū)老齡委的領導下，在街道老齡委的指導下，積極開展老齡工作，努力為廣大老人辦實事、辦好事。老年人是黨和國家的寶貴財富，讓老年人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”，形成敬老、愛老的良好氛圍。回顧過去的一年，在老齡工作方面，主要做出以下總結：

1、辦理老年證276個。（60歲25個、70歲221個）

2、統(tǒng)計空巢戶748戶、孤寡617人。

3、辦理80歲高齡津貼49人。

4、上報90歲高齡老人13人，其中3人死亡。

5、調查60歲以上老年人情況：

60歲—69歲1203人、70—79歲1829人、80—89歲232人、90—99歲11人。

6、春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶送餃子、春聯(lián)等慰問品。（34戶）

7、居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點。（每人60元）

8、我街居家養(yǎng)老30戶。

9、區(qū)老齡委在萬米社區(qū)成立老年學校。

10、每月走訪居家養(yǎng)老戶，逐戶了解服務情況，解決生活中的難題。

11、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間，和居家養(yǎng)老月報表。

12、在九九重陽節(jié)來臨之際，為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問品，送上我們對他們的節(jié)日祝福。

13、積極參加街道組織的各項活動。

今年我作為全國第六次人口普查員，與萬米社區(qū)和高玲一組，面對這次普查工作時間緊、任務重的情況，我們加班加點，入戶走訪，核對信息，直到順利地完*口普查任務。作為一名人口普查員，能參加十年一次的人口普查工作，是我的榮幸，更是我做好一切工作的立足點。在今年的工作中，我將秉承著10年的熱情與信心，做好計劃并開展工作，以下是我的工作打算：

1、繼續(xù)為老年人辦理老年證，居家養(yǎng)老，80歲高齡津貼。

2、配合各個社區(qū)把老年活動辦起來，讓老年人的業(yè)余生活豐富起來，更加有聲有色。

3、在老年學校為老年人講解老年健康知識講座，讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。

4、繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶，對社區(qū)的空巢老人、殘疾老人、低保老人進行走訪，以確保他們的人身財產安全，并作好安撫工作。

5、各社區(qū)成立黨員志愿者服務隊，一對一幫撫，給居家養(yǎng)老戶的老人解決生活中的問題，使老人感到黨的溫暖。

6、做好街道交給的其他工作任務。

居家辦公工作匯報篇二十一

新的學期，新的開始;新的征程，新的期盼。作為xx學院學生會副*并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現(xiàn)就本學期的工作做如下安排：

(1)協(xié)助*做好學生會有關工作。

(2)*不在時，受*委托執(zhí)行*職權。

(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

(4)定期向*匯報自己分管的工作，完成*交辦的其他工作任務。

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

4、社團文化活動、興趣小組建設等。

人員構成

1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部

部長程利明，

2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，

3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動安排

1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。

活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

1、處理好多種關系

外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的.關系;

內部：團總支學生會和院系領導老師的關系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，*團和部長級、干事之間的關系;

個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、干部培養(yǎng)

以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們*臺、給他們機會，指導他們去做、去想、去創(chuàng)新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。

1、工作態(tài)度問題

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、*團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!

3、部門間協(xié)調問題

以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正!

居家辦公工作匯報篇二十二

學校是傳染病易感人群集中的場所，也是傳染病的集散場所，中學傳染性疾病防控預案。為確保師生身體健康和生命安全，提高學校傳染病預防控制工作的針對性和實效性及應急處置能力和水平，根據(jù)《^v^傳染病防治法》及《學校衛(wèi)生工作條例》，特制定本預案。

1、校長作為學校疾病控制工作的第一責任人，要高度重視學校衛(wèi)生工作，把學校疾病預防控制工作納入學校工作計劃之中。

2、建立健全傳染病防治的相關制度，落實崗位責任，提供必要的衛(wèi)生資源及設施。

3、做好每天晨檢工作，認真填寫學生日檢統(tǒng)計表，保證學校預防疾病控制工作的順利開展。

4、加強有關預防傳染病的知識培訓，保證每周20分鐘的健康教育，教會師生防病知識，培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習慣，規(guī)劃方案《中學傳染性疾病防控預案》。

5、對教室、專用教室等場所保持室內通風換氣，按規(guī)定定期消毒。

6、加強學生體質鍛煉，增強抵抗力。

1、在校學生或教職員工發(fā)現(xiàn)傳染病，立即上報上級部門和疾病控制中心。

2、學校應急小組領導立即親臨現(xiàn)場指揮，要求傳染病者立即戴防護口罩、手套，在第一時間內利用學校隔離室進行隔離觀察，并馬上打“120”電話，送定點傳染病醫(yī)院診治。

3、通知學生家長或教職工家屬。

4、對傳染病病人所在班級教室或辦公室及所涉及的公共場所進行消毒，對與傳染病人密切接觸的學生、教職工進行隔離觀察，并做好人員登記。防止疫情擴散，迅速切斷感染源。

5、公布病情感染源以及采取的防護措施，安定人心，維護學校穩(wěn)定。

6、請示政府和教育部門，決定是否實行全校停課。并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群。

7、配合疾病控制中心進行疫情處理和流行病學調查，對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，以及患者的家庭成員、鄰居同事、同學進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

1、師生樹立科學防控觀，不得散布不利言論。

2、傳染病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何同學、同事前往探望。

3、師生在校外出現(xiàn)風疹、流腦、麻疹、流感等傳染性疾病，應及時就醫(yī)，不得帶病上學、上班。經醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班。

居家辦公工作匯報篇二十三

成立由社區(qū)黨支部*為組長，為副組長，為成員的溫馨家園居家養(yǎng)老工作領導小組。結合實際，制定切實可行的工作實施方案。

發(fā)動社區(qū)黨員、志愿者為轄區(qū)老人生活情況進行詳細摸查，對社區(qū)內60歲以上（含60歲）的老年人建立檔案。

（一）規(guī)范名稱。初步確定為杉木社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。

（二）落實服務場所。依托社區(qū)老年活動中心、社區(qū)服務中心或社區(qū)辦公場所等服務場所，就近開展為老年人服務。

（三）配置完善服務設施、設備。

（四）建立工作隊伍。工作隊伍包括專兼職管理人員和服務隊伍。專兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選派，服務隊伍包括：

1、專兼職助老服務隊伍，人員可由社區(qū)工作人員和助老服務員組成（助老服務員應爭取列入*公益性崗位）；

2、志愿者服務隊伍（包括低齡老年人志愿者服務隊伍、青年志愿者服務隊伍等）；

3、專業(yè)服務隊伍，由社區(qū)中具備家政、水電維修、醫(yī)療等專業(yè)特長的人員組成。

（五）明確工作人員職責。制定居家養(yǎng)老服務站管理人員、專（兼）職助老服務員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務理念、職業(yè)道德規(guī)范、工作內容或服務項目、業(yè)務技能標準、相關待遇、監(jiān)督約束規(guī)定和相應的獎懲措施等。通過明確各個崗位的職責定位和責任，實現(xiàn)規(guī)范服務，不斷提高服務質量。

（六）規(guī)范工作制度。制定居家養(yǎng)老服務站工作制度，規(guī)范居家養(yǎng)老服務內容、方式和工作流程等。通過制定服務標準、服務流程和監(jiān)督評估辦法，規(guī)范服務行為，做到有章可循，實現(xiàn)依規(guī)服務。有關制度及服務內容、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊，方便社區(qū)老年人知曉。

（一）明確服務對象。社區(qū)居家養(yǎng)老服務對象為居住在轄區(qū)內的`60周歲以上老年人。根據(jù)老人的不同情況，分別提供無償服務、低償服務、有償服務和志愿服務。

（二）規(guī)范服務內容。以老年人的生活需求為重點，提供助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助急等服務；同時，兼顧老年人的多種需求，提供文化娛樂、學習教育、聊天、心理咨詢、代購代辦等服務。

（三）明確服務方式。結合實際采取不同的服務方式，根據(jù)老年人的需求情況和經濟條件，按照提供居家養(yǎng)老服務主體的不同，提供*購買服務、社會組織服務、社區(qū)專項服務、志愿者服務、鄰里互幫互助等不同的服務方式。

根據(jù)服務對象、服務要求，扎實開展居家養(yǎng)老各項服務工作，確保取得實效。

居家辦公工作匯報篇二十四

為切實提高我社區(qū) “空巢”老年人的生活質量，建設和諧社區(qū)。立足我社區(qū)實際情況，加快推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，特制訂20xx年居家養(yǎng)老服務工作計劃：

建立由社區(qū)黨支部*為領導小組組長，負責全面工作；社區(qū)民政專干為副組長，負具體抓落實，并組織2支志愿者隊伍，負責居家養(yǎng)老日常服務工作。

為志愿者隊伍建立信息檔案，并發(fā)動社區(qū)在職黨員志愿者為轄區(qū)老人生活情況進行詳細摸查。

確保每個月工作20小時，務必使空巢老人家庭家里整潔，老人心里健康，做到老人健康快樂的生活。

荷花塘社區(qū)將長期啟動志愿者服務隊伍為轄區(qū)老人送去黨的溫暖，使轄區(qū)老年人感到和諧大家庭的無比關懷！

居家辦公工作匯報篇二十五

為進一步推進我村居家養(yǎng)老服務工作的深入開展，切實解決好“三無”特困老人、城鄉(xiāng)低保老人和“空巢”老人、無勞動能力的殘疾人、特殊未成年人的生活困難問題，努力構建和諧新農村，根據(jù)xx區(qū)民政局、xx街道民政科的有關文件精神，結合本村實際，特制定20xx年本村居家養(yǎng)老服務工作計劃。

（一）成立xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作領導小組，明確各部門職責。

（二）在去年成立的xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務站的基礎上，呈報民政局，注冊xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。作為居家養(yǎng)老服務的基礎信息*臺，開展一次本村內60周歲以上老年人的全面的摸底調查。對本村內老人的需求進行調查分析，根據(jù)不同需求對老人予以分類并實施服務。

（三）積極組織由黨員、婦代會、青少年及其他志愿者組成的居家養(yǎng)老服務隊伍。

（一）服務范圍

戶籍在本村內的60周歲以上老人，并家庭養(yǎng)老有一定困難的均屬服務范圍。

（二）服務內容

居家養(yǎng)老服務包含上門家政、生活照料、康復護理、呼救服務、生活咨詢、助餐服務、送餐服務、文化娛樂、日間托老等內容。主要服務內容：

1、愛心敲門——由鄰里義工、居家養(yǎng)老護理員定期到老人家敲門問候，了解老人需求，提供及時的生活服務。

2、誠心交流——由居家養(yǎng)老服務志愿者、鄰里義工經常與老人聊天交流，給老人以精神慰藉。

3、真心幫扶——村干部、居家養(yǎng)老服務隊、義工志愿者與老人結對，幫助老人解決生活中的實際困難。

4、來電呼救——老人有急事或是需求時，可撥打需求熱線，只要提供自己的姓名，我們將會在20分鐘內解決問題。

（三）主要服務項目

1、生活服務——幫老人買菜、做飯、做家務、陪老人洗澡等，為老人捐贈生活用品和資金，照顧老人的日常生活。

2、精神服務——定期陪老人聊天，給老人講故事、讀書讀報，陪老人散步，豐富老人的精神生活。

3、探親服務——春節(jié)、元宵節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)、老人生日等節(jié)日，到老人家中探望，陪老人過節(jié)，讓老人享受兒女般的親情。

4、健康服務——為老人建立檔案，定期為老人檢查身體，老人生病時能夠得到及時醫(yī)療和照顧。村醫(yī)療室至少每月一次電話或登門問詢老人的健康情況，每季度為老人查體一次，老人生病時隨叫隨到。

5、助（送）餐服務——對于一些一日三餐有問題的老人，可以在經濟允許的基礎上，提供助（送）餐服務，對于那些腿腳不便的老人提供送餐服務。

6、文化娛樂——在村居家養(yǎng)老服務站內，設有麻將桌，圍棋，圖書，以豐富老人生活，提供他們一個像家一樣的地方可以娛樂生活。

7、日間托老——對于那些日常在家中沒有子女，又無自理能力的老人，我們居家養(yǎng)老服務站提供日間托老服務，在星期一至星期五每天上午九點至下午五點，站內配有專門的工作人員，照顧那些老人，讓他們就算無子女在身邊也可以享受到晚輩的照顧。

（一）準備階段（1月）

1、召開有街道民政科、村兩委會參加的專題會議，學習有關精神并組織成立今年的居家養(yǎng)老服務工作領導小組。

2、調查確定服務對象。組織專門調查人員對本村內60周歲以上的老人進行一次全面的摸底、歸類、審核、統(tǒng)計工作，及時掌握老年人的基本情況和需求動態(tài)，發(fā)放居家養(yǎng)老申請表，在3日內確定居家養(yǎng)老人員名單。

3、籌備申請掛牌成立居家養(yǎng)老服務站。落實服務站場所，對服務站進行全面的整修，配好服務站管理人員，組建一支服務人員隊伍，研究確定八種重點對象的具體服務項目。

4、組織不少于十次次服務人員的培訓工作。

5、組織學習居家養(yǎng)老工作先進的行政村（村），學習借鑒他們在居家養(yǎng)老服務工作中好的做法、好的經驗。

（二）實施階段

1、完善臺賬。認真調研，了解村老年人基本情況和需求動態(tài)，特別掌握特殊對象的數(shù)量和分布情況，建立起村居家老年人信息檔案以及服務反饋信息，用真實的數(shù)據(jù)反映居家養(yǎng)老工作中的不足之處，加以完善。

2、落實責任。制定相關的管理制度，工作標準、工作職責，落實每一位助老服務人員的責任，督促檢查服務人員幫扶工作情況，形成教完善的、制度化的、規(guī)范化的居家養(yǎng)老服務運作模式。

3、加大宣傳。利用宣傳窗、宣傳手冊等手段廣泛宣傳農村居家養(yǎng)老服務的意義和作用，提高社會共識度，擴大社會參與面，鼓勵更多的老人參與到居家養(yǎng)老的工作中來。

（三）總結階段

認真總結工作中的經驗和教訓，并力求做到不斷完善。同時為下一年的居家養(yǎng)老工作作出計劃，用我們的實際成效回饋給我們的xx社區(qū)。

居家辦公工作匯報篇二十六

為了貫徹落實中央、省、市、市教育局關于對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，應對當前這場沒有硝煙的戰(zhàn)役，倡導我校教師站在更高的視野進行教育教學思考，改變教育思維，迎接教師居家辦公、學生居家學習面臨的挑戰(zhàn)，做到“防控”與“教學”兩手抓兩不誤，努力做到“停課不停學”，現(xiàn)針對我校的實際情況，對疫情防控期間的教學工作計劃如下：

一、應對疫情教學工作實施宗旨

1、強化責任意識。面對疫情給學校教學工作帶來的挑戰(zhàn)，每一位老師都是這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中的戰(zhàn)士，從主管領導、教學干部、教研組長、班主任、教輔人員到每一位任課教師，積極執(zhí)行自己的崗位工作指令，確保學校的相關要求得到全面落實。

2、做好安全穩(wěn)定工作。在應對疫情的使命面前，重點是全力做好教師、家長、學生的情緒穩(wěn)定工作，在集備、教研、上課、作業(yè)、溝通等教學環(huán)節(jié)，不給教師、家長、學生增加額外負擔，積極配合和落實好國家、省、市的疫情防控的相關要求，努力為教師、學生營造輕松愉悅的居家辦公、居家學習環(huán)境，克服對教學進度、學習效果的焦慮情緒。

二、各教學環(huán)節(jié)具體實施計劃

1、科目設置和作息時間安排

在每天15：20以后的課程安排中設置學科答疑，負責答疑的老師主要解答在線學生提出的問題，或者是對有需求的學生進行居家學習的心理和方法指導，特別是對于父母是患者、醫(yī)護人員或者是其他奮戰(zhàn)在防疫一線的工作人員的子女的學生，班主任和任課教師都要進行更多的關愛。

2、集備教研實施路徑和宗旨

教研組長按照工作需要組織本學科教師進行教研和集備，在集備教研過程中，引導本組老師強化科學意識，不迷信，不盲從，不信謠，不傳謠。堅決執(zhí)行上級主管部門制定的各項政策，幫助家長、學生克服各種恐慌情緒，做好維穩(wěn)工作。在各學科教學內容安排上，嚴格按照上級傳達的文件規(guī)定執(zhí)行，不盲目趕超教學進度，授課方式以形象生動、豐富多彩、喜聞樂見的愉快互動方式為主，嚴禁“滿堂灌”，做到統(tǒng)一授課思想、授課內容、授課進度、作業(yè)內容及形式。心理、音樂、美術、體育結合我校相關校本課程進行充分的集備，對學生進行必要的心理疏導、體質鍛煉、陶冶情操、愉悅身心的教育和引導，在具體教學環(huán)節(jié)可以設置適宜的親子互動項目，切實發(fā)揮調節(jié)學生居家學習期間學習狀態(tài)和學習情緒的重要作用。

居家辦公工作匯報篇二十七

××年是加快建設現(xiàn)代文新的重要一年，隨著“城中村”改造工程的啟動，一些歷史積累的深層次矛盾也將日益顯露。年街道的*工作任務艱巨，形勢不容樂觀。今年*工作的指導思想是：深入貫徹黨的*、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，以實踐“群眾利益無小事”為立場，以維護社會穩(wěn)定為目的，深化“一把手工程”，降低“三訪”率，為打造富裕文明、潔美*安的現(xiàn)代文新創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。

××年主要做好以下幾方面的工作：

一、強化責任，落實*“一把手工程”

做好*工作，關鍵在于加強領導，進一步強化責任意識。

一是簽訂責任書。從今年開始，街道黨工委、辦事處黨政主要領導要與各科室、社區(qū)主要領導簽訂責任書，深化“一把手工程”，把領導履行*工作職責和減少“三訪”作為責任書的重要內容。

三是實行街道黨政領導*接待日，進一步拓寬群眾*渠道，切實體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民。四是嚴格責任追究。按照街道黨工委、辦事處制定的責任書和考評辦法，認真落實*責任考核。各單位在具體承辦*電件時，要按照各自責任制的要求，勇挑責任，及時解決。對因工作失誤或辦事不力，誘發(fā)的“三訪”，造成嚴重不良影響的，要嚴格追究有關單位責任人的責任。街道*領導小組將不定期對各單位的工作進行抽查。

二、從源頭抓起，減少“三訪”問題的出現(xiàn)

經排查，今年的*重點主要有：“城中村”改造工程的啟動，可能引起的矛盾糾紛和集體訪；湖畔花園第三屆業(yè)委會的換屆工作中，個別老訪戶可能會煽動鬧事，或通過多種渠道進行投訴；競舟社區(qū)雅仕苑小區(qū)部分業(yè)主與開發(fā)商之間的矛盾糾紛；社區(qū)內因環(huán)境、業(yè)主委員會、鄰里糾紛等引起的*情況。針對這些重點*、重點人員，涉及到的科室和社區(qū)要嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，并制定有效措施予以解決，即使一時解決不了的，也要積極做好穩(wěn)定說服工作。在重大政治活動和節(jié)日期間等重點時段，各社區(qū)單位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，盡量減少重要時段的群眾*。

三、加大宣傳，引導群眾依法文明*

當前，群眾無序*的現(xiàn)象增多，這既干擾了機關的正常工作秩序，又給問題的解決帶來了不便，甚至影響了社會正常秩序。針對這種現(xiàn)象，首先我們要加大宣傳力度，通過宣傳教育，使居民群眾從思想上提高對合*的認識。《浙江省*工作條例》已經出臺，《西湖區(qū)*工作手冊》也即將印發(fā)，今年街道將組織各科室人員、社區(qū)*、主任和社區(qū)*干部，集中進行一次學習。

一是要各社區(qū)、科室人員也要通過各種形式的學習，切實提高*工作水*。各社區(qū)單位要充分挖屈各種渠道，以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動，使《條例》真正走進社區(qū)，家喻戶曉。

二是要積極引導。對一些涉法的*問題，要盡量引導群眾通過法律途徑解決，預防產生過激違法行為。

三是要依法規(guī)范群眾的*行為。采取有效措施，切實改變當前*活動中存在的無序現(xiàn)象。將堅決打擊違*行為和實事求是解決*問題結合起來，對有理有序的*，要盡一切努力幫助解決；對有理無序地*，要先變無序為有序后，再認真對待，及時解決；對無理無序的*，特別是對組織煽動鬧事的人，一定要嚴厲打擊，依法處理，切實規(guī)范群眾*秩序。

居家辦公工作匯報篇二十八

一、師生分批分期返校

開學報名時間待定，師生實行分批分期返校：開學前兩天教職工返校，布置開學工作，參加防護培訓;開學前一天進行全校消毒工作，請各位老師和同學提前做好返校準備工作。

二、工作原則

在屬地黨委、政府的統(tǒng)一領導和指揮下，按照教育主管部門工作部署，主動作為，密切配合，全力做好疫情防控工作。

1、屬地管理。各學校在屬地黨委、政府的統(tǒng)一領導和指揮下，按照教育主管部門工作部署，主動作為，密切配合，全力做好疫情防控工作。

2、以人為本。堅持把確保師生員工生命安全和身體健康作為處置疫情的首要任務，采取一切必要措施，及時果斷處置疫情，限度減少人員感染。

3、聯(lián)防聯(lián)控。充分發(fā)揮學校黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，充分調動全體教職員工的積極性，加強與屬地衛(wèi)生防疫部門、醫(yī)療機構聯(lián)系與溝通，取得專業(yè)技術支持，加強聯(lián)防聯(lián)控，形成群防群控的工作格局。

4、快速反應。做好突發(fā)疫情的各項應對準備工作，一旦發(fā)生疫情，啟動快速反應機制和相應應急預案，及時上報和處置，迅速有效地開展防控工作。

三、組織機構

成立阻擊新冠肺炎疫情開學工作領導小組。

組長：__

副組長：__

成員：全體教職工。

1、為防控第一責任人，全面指揮。負責向上級匯報及對外聯(lián)絡。

2、全面負責教育教學等方面的疫情防控，疫情宣傳、心理健康教育、晨午檢、落實缺勤缺課信息登記及追蹤制度等，信息收集、報送。

3、全面負責全校衛(wèi)生、清潔、消毒工作，口罩、酒精、體溫計、工作服、手套等物品的配備、營養(yǎng)餐的管理。開學收費、書本發(fā)放等工作。

四、防控措施

(一)全力做好延期開學期間的防控工作。開學前做到五個到位：精準摸排要到位、環(huán)境衛(wèi)生整治要到位、物資條件保障要到位、教育教學安排要到位、開學條件落實要到位。以最嚴格的措施堅決阻斷疫情向校園蔓延的渠道，確保師生生命健康安全。

1、做好教職工、學生的精準摸排工作

2、做好線上教學管理工作(各校要嚴格執(zhí)行縣教育局教研(20__)47號文件《關于進一步加強疫情防控期間中小學線上教學管理工作的通知》，切實做好統(tǒng)籌工作，決不能教師各自為陣。

3、做好校內職工宿舍區(qū)的疫情防控工作

(二)教育教學管理

進一步完善開學前的各項準備工作。開學預防工作堅決做到“六個嚴格”：嚴格落實校園“防輸入”管理、嚴格落實學生衛(wèi)生健康制度、嚴格落實預防性保潔消毒、嚴格落實健康衛(wèi)生教育、嚴格落實教育教學管理、嚴格落實疫情報告和應急處置管理。做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

1、制定和完善防控工作“十制”。制定和完善學校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、學生晨午檢制度、因病缺勤缺課登記追蹤制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、傳染病防控健康教育制度、宣傳制度、隔離制度、清潔消毒制度等10項制度。

2、做好教育教學安排。針對延遲開學情況，對本學期教學計劃、課程設置和教學安排作出相應調整，制定工作方案，保障正式開學后教學活動有序開展。

3、入學前進行全校安全隱患大排查和衛(wèi)生大掃除，全校全方位消毒，開窗通風，不留死角，重點是教室，廁所、廚房、隔離室。圖書室等暫不開放。

(三)開學后工作

1、上好健康教育“第一課”。以當前疫情防控為重點，上好開學健康教育第一課，對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育。不外出、不聚會、戴口罩、勤洗手;避免到通風不暢、人流密集場所活動;直接上學、直接回家，不在路邊攤吃飯，不準吃零食。教會學生戴口罩、洗手常識和“咳嗽禮儀.，講究衛(wèi)生，不亂扔垃圾。要求學生不得參加任何形式的線下培訓活動。

所有學生一侓在學校就餐，不在學校就餐的一律不得到校上課。家長不準送餐到校。

2、在醫(yī)療機構指導下，辟出專門場地設立臨時隔離觀察場所，完善相應的設施設備、專業(yè)人員、應急條件，主要用于隔離疑似病例、發(fā)熱人員。

3、學校應做好師生缺勤、早退、請假記錄，如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者要及時報告、隔離、送醫(yī)、消毒，同時配合當?shù)蒯t(yī)療機構做好密切接觸者管理和消毒工作。

除需達到規(guī)定的隔離要求外，有下列情況者，暫不適宜返校：凡出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、嘔吐、乏力、咽痛、腹瀉等身體癥狀體征者，應待癥狀體征消失(發(fā)熱患者必須燒退后48小時、嘔吐腹瀉患者癥狀消失后72小時)，身體痊愈后方可返校(排除感染引起的咳嗽等癥狀的，如過敏、哮喘等，需有二級及以上醫(yī)院提供醫(yī)學證明)。

4、嚴格控制聚集性活動。學校在疫情防控期間，嚴格壓縮各類會議規(guī)模、數(shù)量和頻次。

5、嚴格落實晨午檢制度。學校每日應當由班主任或科任落實晨檢、午檢工作。早晨第一節(jié)課前，班主任或科任對學生健康狀況進行詢問與觀察，測溫。午餐后進行一次體檢。晨午檢要做好記錄，建立體測臺賬。詢問和觀察要點為：新冠肺炎相關癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者，在體溫測試確定后，應立即引導至校內隔離觀察室，并通知其家長，聯(lián)系定點醫(yī)院發(fā)熱門診，盡早就診治療。

6、嚴格落實因病缺課缺勤跟蹤及登記制度。班主任負責每日登記缺課缺勤學生，追蹤缺課缺勤原因，并做好記錄。值日人員每日登記缺勤教職工，追蹤缺勤原因，并做好記錄。學校疫情報告人每天核實學生和教職員工因病缺課缺勤信息，做好缺課師生及缺課原因的登記、統(tǒng)計和追蹤工作。若當日無人因病缺課缺勤，需進行零報告。

(四)嚴格落實重點區(qū)域管理

(1)門衛(wèi)管理工作。校園一律實行封閉式管理，嚴格落實“五個一律”，即未經學校批準學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理。鼓勵教職工錯時、錯峰到校。校門口增加人員，設置檢查通道，進校人員逐一核查登記、測試體溫。學生進校報到后，一般不得離開校園，如需離開須向班主任報備，并憑有效證件出入，并測試體溫。

校門口不準3位以上的家長聚集。

(2)餐飲場所衛(wèi)生管理。在食堂入口設置洗手池，有醒目標識提示進入餐廳時進行洗手衛(wèi)生。食堂公共區(qū)域使用期間保持開窗通風，食堂桌椅每日2次(飯前、飯后)擦拭消毒。食堂后廚按食品安全標準加強消毒、清潔頻次。食堂以套餐形式供餐，減少選餐中飛沫污染食品。食堂員工按食品安全標準加強晨檢，佩戴一次性醫(yī)用口罩、手套開展工作。工作服應保持清潔，增加日常清洗頻次，如有污染應立即更換清洗，陽光暴曬，清潔干燥保存?zhèn)溆谩W生在班級用餐，需督促學生將桌子清理干凈，飯前洗手后用餐。

(3)校內公共場所(教室)衛(wèi)生。教室僅供教學使用，暫停活動。全天保持通風狀態(tài)。每日放學后對公共設施進行噴灑消毒。對考勤機、門把手等用75%酒精擦拭消毒。

(4)保潔衛(wèi)生操作。清潔人員每日工作前需接受體溫檢測，體溫不超過℃方可開始工作。工作時須佩戴口罩和一次性橡膠或乳膠手套，工作結束后洗手消毒并按要求對場所等消毒工作做好記錄。

(5)相關垃圾規(guī)范處理操作。各相關場所應根據(jù)疫情防控的需要調整清潔和消毒的頻率，應按照“學校消毒技術參考要點”開展預防性消毒工作。設立廢棄口罩定點回收設施。

(6)嚴格隔離觀察期間師生管理。學校將按照規(guī)范要求設置隔離觀察場所，加強對隔離觀察工作的管理，規(guī)范開展隔離觀察對象的信息登記、核對與交接，測量體溫、詢問健康狀況和觀察癥狀體征等，并做好記錄，掌握隔離觀察對象的健康狀況，提供必要的生活保障，按時做好解除隔離觀察工作。對居家隔離觀察的重點人員，各校要組織落實專人每日詢問和掌握健康狀況，做好記錄和信息統(tǒng)計匯總。學生由各班負責。教師由工會負責。

(五)心理健康干預

1、制定應急心理干預方案。將疫情防控心理干預納入學校總體疫情防控工作部署，制定應急心理干預方案，動態(tài)了解與監(jiān)測返校學生受疫情影響狀況及心理狀態(tài)，分層分類應對。充實專兼職心理輔導人員，進行必要的培訓指導，科學有效開展工作。

2、加大應急心理健康宣傳。各學校應針對自身特點，編寫有關疫情期間涉及開學準備和開學之后學生心理自我調適的宣傳資料，及時排模返校學生的心理狀況，盡可能開通并充分利用各種宣傳或求助(電話、微信、qq等)通道，針對共性的心理困擾和個別的心理問題，開展面向學生的疫期心理宣教。

(六)教師人事管理等相關工作

1、加強教師人事管理。對新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的學校教職員工，學校按正常出勤支付工資報酬(需出示相關證明)。

2、激勵教職員工擔當作為。對在疫情防控中做出貢獻的事業(yè)單位工作人員和集體特別是奮戰(zhàn)在疫情防控一線、貢獻突出的單位工作人員和集體，可根據(jù)有關規(guī)定開展及時獎勵。對于在疫情防控中不服從指揮、調遣或者消極對抗的教職員工，可根據(jù)有關規(guī)定，給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，情節(jié)嚴重的給予開除處分。

(七)加強宣傳和輿論引導

居家辦公工作匯報篇二十九

20xx日是我在山泉社會工作服務社正式上崗的日子。8月中下旬實習期間服務社與歷下區(qū)民政局簽約，而自己也因此被派駐到歷下區(qū)的居家養(yǎng)老崗位。實習過程中，我大體了解了服務社開展服務的情況及自己上崗之后的工作方向和內容，也在這個過程中嘗試與社區(qū)居委會建立關系。

居家養(yǎng)老服務是目前社會工作機構比較適合開展的服務之一。社區(qū)化的居家養(yǎng)老在全國范圍內剛剛起步，尚且處在試點階段，而濟南市歷下區(qū)正是養(yǎng)老服務的.試點，所以在歷下區(qū)開展養(yǎng)老服務有政策的支持。全國各地的居家養(yǎng)老服務基本上有三種運作模式：1以街道相關部門為指導，社區(qū)服務中心為依托，社區(qū)衛(wèi)生服務中心為主要成員，建立居家養(yǎng)老服務組織；2依托物業(yè)公司、家政公司開展居家養(yǎng)老服務；3*購買民辦居家養(yǎng)老服務機構的服務。在歷下區(qū)，居家養(yǎng)老工作有社區(qū)的支持，也有家政等養(yǎng)老服務的資源，同時也有*購買的居家養(yǎng)老服務。因此，山泉社工服務社在歷下區(qū)開展居家養(yǎng)老服務是有著比較充分的條件的。但是，服務的開展也有著很多限制，比如社區(qū)居民對社工服務的認同度，社區(qū)居委會與社工關系的建立，與服務對象建立關系的長期性等。

經過一段時間的探索以及與社區(qū)領導的溝通，我發(fā)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務并不允許社工按著理想的模式去開展，而是有著*購買的服務內容的限制。但這種內容的限制卻為社工服務的開展提供了比較切合實際的工作方向。社工所要做的，是要補充“居家養(yǎng)老為主，社區(qū)養(yǎng)老為輔，機構養(yǎng)老為補充”這一*養(yǎng)老模式的不足，使養(yǎng)老服務更加切實有效的幫助到老年人。因此，山泉社工服務社在歷下區(qū)的居家養(yǎng)老服務以服務對象為中心主要確立為四個方向：

1開展老年人小組活動，如建立長期的自助互助小組，增強老年人之間的溝通，使小組本身成為老年人生活的動力和資源；

2建立志愿者隊伍，幫助社區(qū)老人的日常生活料理，提供陪著聊等服務，彌補*為老人購買服務的有限性；

3為老人提供心理關懷及精神慰藉服務；4整合社區(qū)各類服務資源，發(fā)揮社工的聯(lián)動作用。

實習期間與十畝園社區(qū)居委會建立了初步的關系，而這恰恰可以成為服務開展的切入點。十畝園社區(qū)中秋及十一期間會開展社區(qū)性的活動，而服務社恰恰可以利用這段時間與居民建立起好的關系，也為社工服務做一些宣傳。

總的來說，居家養(yǎng)老服務最重要的是把服務對象放在第一位，充分了解和評估他們的真正需求，并大膽探索和開展實務工作。

為切實提高我社區(qū)“空巢”老年人的生活質量，建設和諧社區(qū)。立足我社區(qū)實際情況，加快推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，特制訂20xx年居家養(yǎng)老服務工作計劃：

建立由社區(qū)黨支部*為領導小組組長，負責全面工作；社區(qū)民政專干為副組長，負具體抓落實，并組織2支志愿者隊伍，負責居家養(yǎng)老日常服務工作。

為志愿者隊伍建立信息檔案，并發(fā)動社區(qū)在職黨員志愿者為轄區(qū)老人生活情況進行詳細摸查。

確保每個月工作20小時，務必使空巢老人家庭家里整潔，老人心里健康，做到老人健康快樂的生活。

對轄區(qū)內健康狀況差、生活不能自理、獨居空巢老人做好每周一問候，即每周一個電話，進行關懷。

同時，我社區(qū)在新的一年里將繼續(xù)轄區(qū)老人上門慰問與電話慰問相結合，讓轄區(qū)老人老有所養(yǎng)，老有所學。

荷花塘社區(qū)將長期啟動志愿者服務隊伍為轄區(qū)老人送去黨的溫暖，使轄區(qū)老年人感到和諧大家庭的無比關懷！

居家辦公工作匯報篇三十

我是生化學院學生會副*王晨，分管體育和文藝活動。一年前我從班長到院學生會副*，這不僅是職務的轉變，同時也是工作思想、工作方法的轉變，這不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。

首先我非常感謝院里的各位領導對學生會的關愛，我們能取得今天的成績離不開領導們的諄諄教導。是你們讓我們開展工作時心里有了底，不必畏首畏尾。再就是感謝與我共事的學生會團總支的所有*和部長們，在過去的一年里我們同舟共濟，為每一次活動、每一項任務都付出了辛勤的汗水。

在一年的工作里我不僅提高了自身素質、增強了責任感、有了一定的組織能力和交際能力，還學到了一些在書上、課堂上學不到的東西。下面我對學生會下學期學生工作做出個人工作計劃。

1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的.中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們應著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求 同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水*不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。

我們在開展下學期工作中應該克服以下不足 1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎。2、學生會應該增強學生會內部的聚合力和戰(zhàn)斗力。系部之間競爭激烈，但是要公開公正公*的競爭，避免暗箱操作。在一些數(shù)據(jù)的審核上要嚴格把關，測評上也要全面考慮。

我們有理由相信：在院領導和團委老師的指導和支持下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

生化學院

20xx年9月12日

居家辦公工作匯報篇

說話聲音不大，但很有磁性，16歲的王文博看上去陽光，采訪中他一邊說一邊抬起左手上下比劃著，學生會*工作。說起自己的學習和愛好，他就像打開了話匣子，停不下來，心里很有數(shù)。

愛好：電子琴、輕音樂

“當看到成績的時候，我和姑姑一起歡呼起來!”王文博是東北師大附中明珠校區(qū)初三的學生，因為他是省級優(yōu)秀學生，所以中考成績又加分3分。

王文博的學習成績一直都非常優(yōu)秀，在初一、初二，學習成績一直在全校名列前茅，在初三的時候，每次模擬考試他都排在全校第一名。同時，他還但任學校的學生會*，在處理工作和學習的關系上，他總結了一個辦法，就是要把二者分清，絕不會因為學生會的工作而影響學習，當上課的時候，就要全身心的投入到學習中。

在談到興趣愛好時，王文博說，自己從小學就學習電子琴，彈琴是他最大的愛好，彈琴能讓他精神放松，心態(tài)更加*和，大腦也得到鍛煉。除了彈琴，王文博還常用聽歌的方式來舒緩情緒。“我最喜歡聽輕音樂，聽完后整個人都覺得很放松。”王文博說，*時學習累了的時候，就聽聽輕音樂，偶爾打打乒乓球，而且自己還特別喜歡看文學經典名著，最近剛剛看完莫泊桑的短篇小說集。

心得：只有“認真”才能考好

“到了最后考試的時候，大家的水*都差不多，主要靠發(fā)揮，認真是特別重要的。”王文博說

在語文方面，要打好基礎，文言文和古詩要牢記在心，這樣在基礎知識上就不會丟分。閱讀題要經常做，它考驗的是學生的理解能力，每篇閱讀題20-30分鐘就能做完，不要等考試前再去練。的字很重要，學生最好從小就練一手好字，另外，要注意作文的格式，這是評卷老師很重視的。

“對于數(shù)學來講，老師給我們的要求是不能低于117分。”王文博說，最后一道大題是有難度的，在做這道題時，要把心沉下來，一步一步把題弄懂，這樣就能取得一個理想的成績。

老師：學習好、性格好

穩(wěn)重、隨和、淡定、從容，是王文博的任課老師郝淑霞對他的評價。學習好、性格好、魅力也不校這是王文博留給老師和眾多同學的印象。

郝老師說，王文博心理素質好，不論大考小考，成績都非常穩(wěn)定，一直名列前茅。他還是一個愛幫助人的孩子，同學們在學習上遇到什么困難，他都熱心幫忙。這讓他在同學中贏得了好人緣。

“我總教育兒子，做事要認真，要做就要做好，要不就不要做。”王文博的母親在一幼兒園擔任后勤工作，她告訴記者，兒子一直都很聽父母的話，在學習方面沒讓父母操過心。

居家辦公工作匯報篇

20xx年的*工作計劃與思路是：切實做到用*精神武裝頭腦、引領實踐、推動工作。繼續(xù)深入貫徹落實中央和省市一會議文件精神，切實推進已形成的良好*工作機制，鞏固好已取得全省“*三無縣”和一控雙降成果。力爭通過一年的努力工作，使我縣**形勢進一步好轉、社會治安形勢更加穩(wěn)定、黨群關系更加和諧。

具體工作目標是：把來訪總量控制在20xx年底*人次以內，努力實現(xiàn)“一提高、兩杜絕、三下降”的工作目標，一提高，即：提高初信初訪一次性處結率，從源頭上減少*積案的產生;兩杜絕，即：杜絕進京去省大規(guī)模集體*，杜絕進京非正常*;三下降，即：*總量明顯下降，到市集體*明顯下降，重復*明顯下降。確保進京赴省零集體訪;初信初訪辦結率要達到98%以上;市以上交轉信、案的辦結率要達到100%，信、訪綜合“案結事了率”要達到95%，持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動，老戶化解息訪率要達到85%以上;主要采取以下六個方面的措施：

接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。要通過法制教育、主動下訪、公開接訪、聯(lián)合接訪、排查包案、預測防范和制裁違規(guī)訪等活動來規(guī)范*秩序。

堅持以群眾工作的全新視野和思路來化解各類不穩(wěn)定因素，定期對*案件辦理情況進行督查督辦。科學“立案”，責成職能部門多角度、多途徑地制定解決方案，對一些需要多部門協(xié)調處理的問題，及時組織召開協(xié)調會議，明確主體責任單位，夯實責任，提出辦理要求。工作上做到“四個到位”，實現(xiàn)“四個目標”。“四個到位”即合理訴求解決到位、過高要求教育到位、無理纏訪穩(wěn)定到位、觸犯法律處理到位;“四個目標”即：歷史積案力爭全部解決、重信重訪力爭息訴罷訪案結事了、初信初訪力爭不產生新的積案、努力爭取“三無縣”全省通報表彰。

狠抓 “三訪”活動。一是堅持縣級領導接訪。對一些群眾多次反映的*問題，經*局協(xié)調各職能部門一時得不到解決的*問題，信及時匯報縣主管領導，協(xié)調領導親自接待*群眾，督促各職能部門在不偏離政策規(guī)定的條件下解決問題，息訴罷訪，案結事了，決不形成積案，造成案件堆積。二是下訪。本著與領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分管工作相結合的原則，篩選出*個案，匯報主管領導，方便領導下鄉(xiāng)時帶案下訪，促成問題盡早解決。三是約訪。縣*局堅持做到“一周一總結、一月一分析、一季度一回顧”的工作原則，認真分析梳理全縣各類*案件，將一些重點*案件及時匯報主要分管領導，根據(jù)縣領導安排，及時通知*群眾，進行約訪，力促問題解決、息訴罷訪。

堅持抓好*督查督辦工作，落實領導，夯實責任，限期辦結。不定期督查督辦*案件，促進*日常工作深入開展。每季度，督察組堅持督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導接待*和排查矛盾糾紛工作，對排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的*案件進行通報反饋，做到上下銜接，互通情況，共同*，積極協(xié)調相關部門全面化解矛盾糾紛，通報案件辦理情況，力促責任的全面落實。

一是注重對群眾*知識的宣傳，引導群眾依法、有序、逐級文明反映問題;二是注重對干部*法律法規(guī)培訓，提高新提拔科級干部處理*問題的能力，認真落實好掛職鍛煉干部管理辦法及相關政策，推動*工作全面開展;三是加大對上宣傳，辦好每一期*簡報，將我縣在*工作中的好做法及時宣傳上報，形成經驗材料，注重典型的培養(yǎng)和宣傳，推動全縣*工作再上臺階。

六、加大矛盾糾紛社會風險評估工作，當好黨委*的參謀助手

指導好基層司法所對每月排查出的社會矛盾要做出風險評估，對嚴重影響社會穩(wěn)定的矛盾要及時上報，作為領導決策的依據(jù)，對*出臺的各類政策決定跟蹤調查了解，形成調查報告，提出具有建設性的建議，發(fā)揮好*部門“第二政策研究室”作用。

居家辦公工作匯報篇

為規(guī)范公司新型冠狀病毒疫情期間員工居家辦公管理，做到工作、防疫兩不誤，確保公司正常運行，根據(jù)國家及公司疫情期間相關規(guī)定，特制定本辦法。

第一章總則

第一條制定依據(jù)與目的

鑒于國家爆發(fā)新型冠狀病毒感染疫情，為了公司員工的生命健康，更為全面配合國家各項防控政策，阻斷疫情傳播，根據(jù)中央及地方各級新型冠狀病毒防控各類通知及《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，結合當下疫情及公司實際情況，特制定本辦法。

第二條制度公示與效力

公示后本辦法對員工言行具有法律約束力。員工有義務通過各個渠道查收、閱讀、學習并全面遵守各項制度，不得以不知曉、未查閱、未學習為借口主張本辦法對其不產生效力。

第三條適用對象

1.按規(guī)定需居家觀察隔離的人員。

2.因交通管制等其他原因無法及時返回者。

3.其他適合在家辦公且經審批同意的員工。

第四條辦法解釋與修訂

對于本辦法適用產生爭議的，由公司人力資源部門負責解釋。解釋爭議期間不停止本辦法的執(zhí)行。

未修訂前，本辦法與現(xiàn)有法律、法規(guī)或當?shù)卣咧袕娭菩浴⒔剐砸?guī)定相沖突的，以上位法規(guī)定為準。相關的法律、法規(guī)或當?shù)卣咭?guī)定發(fā)生變化，或公司因經營發(fā)展需要，公司可以對本辦法既有內容進行修訂，修訂后的辦法有權通過本辦法第二條進行公示。

第二章居家辦公人員管理

第五條員工申請

1.除統(tǒng)籌安排在家辦公人員外，有特殊原因需在家辦公的，可以向部門負責人、人力資源部提交在家辦公申請，申請中需列明在家辦公原因及在家辦公的可實現(xiàn)性。

2.部門負責人與人力資源部協(xié)商后，認為具有合理事由及具有在家辦公條件的員工可予以批準，并發(fā)放在家辦公通知。

3.收到在家辦公通知的申請員工可根據(jù)公司安排遵照本辦法規(guī)定實行在家辦公。

第六條辦公場所備案

1.在家辦公員工需向公司人力資源部門提供準確的家庭地址、電子郵箱、手機號碼。

2.原則上在家辦公期間不得變更辦公家庭地址，如有特殊原因變更的，變更范圍不得超出戶籍所在地或當前居住市范圍內，且需在變更當天向人力資源部門提交變更后的家庭地址。

第七條考勤管理

居家辦公人員工作時間嚴格按照上午9:00-12:00、下午1:30-6:00執(zhí)行。各部門管理人員負責本部門日常考勤管理，管理員每周五將本周考勤管理情況報人事備案。

在家辦公員工實行定點考勤與考勤抽查相結合的考勤方式。

1.定點考勤

員工每日在oa系統(tǒng)／微信群組中進行上、下班打卡，同步在微信群組中發(fā)送辦公狀態(tài)照片。

2.考勤抽查

人力資源部門不定時以郵件、微信方式對員工抽查考勤，員工需保證溝通順暢，并在郵件、微信發(fā)出后1小時內提供當下辦公狀態(tài)照片。

第八條曠工

1.員工有以下情形的，視為曠工：

（1）員工未獲批準，在1小時內失去聯(lián)系，且無法提供證據(jù)證明合理理由的；

（2）員工未獲批準，當天未打卡且無工作成果的；

（3）員工未經請假擅自離家的；

2.曠工的最小計算單位為2小時，曠工時間在2小時內的視為曠工2小時，曠工時間在2小時-4小時的，視為曠工半天，曠工時間超過4小時的視為曠工1天。

3.員工曠工時間無法確定的，原則上視為曠工半天；當日無工作成果的，視為曠工1天。

第九條加班

1.原則上不允許加班，如有特殊緊急事項需加班的，需提前向部門負責人、人力資源部提出申請，經審批同意后方可加班。

2.員工加班的優(yōu)先予以調休。

第十條請假

員工需請假的，仍按照公司相關請假制度履行請假手續(xù)，需書面審批、提交相關材料的，均改為以郵件方式進行審批，相關材料拍照后作為郵件附件提交，同時員工需保留相關材料，待恢復辦公室正常辦公后提交人力資源部門核實。

第十一條信息保密

居家辦公期間嚴格執(zhí)行公司保密管理制度。

第十二條個人防護

居家辦公期間做好個人防護工作：疫情期間，所有人一律不串門、不聚餐，不參加聚集性活動；出現(xiàn)發(fā)熱體溫超過攝氏度伴有乏力、咳嗽等癥狀，必須第一時間報各自部門及所在社區(qū)，同時及時到設有發(fā)熱門診的定點醫(yī)院就診。

第三章附則

第十三條除本辦法特殊規(guī)定外，其余均按照公司原有員工手冊或規(guī)章制度執(zhí)行。

第十四條本辦法自公布之日起執(zhí)行，在家辦公政策系公司依據(jù)疫情采取的臨時性管控舉措，公司有權根據(jù)實際情況隨時整體取消或取消特定部門、特定員工在家辦公，并通知員工提前恢復辦公室辦公。

居家辦公工作匯報篇

以學校三年發(fā)展規(guī)劃為指導，恪守^v^讓教師在專業(yè)成長中享受教育的幸福^v^理念，構建^v^以教師發(fā)展為本^v^的師資培訓機制，建設一支具有先進教育理念、師德高尚、精于教書、勤于育人、結構合理的教師隊伍，構建和諧、進取的教師團隊，開展并實施學校的教科研工作，處州中學20xx學年第一學期教科室工作計劃。

教科研方面

1、組織教師參加20xx年各級論文的評比工作。

2、組織教師做好20xx學年市級課題結題工作。

3、加強課題的過程管理，培養(yǎng)教師課題研究的意識與能力。

校本教研方面

1、聚焦課堂，以課堂教學中存在的問題作為教研活動的主題，組織教研組開展主題式集體備課活動。

2、關注教師、教研組之間的差異，組織組內、組際間不同形式的教研活動。

3、加強與兄弟學校的溝通聯(lián)系，形成開放的教研文化。

校本培訓方面

居家辦公工作匯報篇

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實上級部門“*安先行學校”工作方案，認真，加強創(chuàng)建文明校園，切實落實領導責任制，履行綜治工作的職則，為建立*安校園盡職盡責。

1、進一步建立健全學校的綜治工作機構，制定出科學可行的工作制度，明確各部門的職責。

2、進一步完善學校的法制教育與宣傳，建立扎實的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識。

3、加強各項工作的排查工作力度，確保年內校內無失火、失竊等治安事件發(fā)生。

4、確保年內無群體性*事件發(fā)生。

5、確保年內師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。

6、加強校車安全管理工作，認真落實上級部門工作會議精神。

7、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作。

1、成立領導班子和工作機構，明確職責，分工合作。

明確一位領導專管治安綜合治理工z作，對本單位的治安防范、綜合治理負有直接的領導責任，負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求。

2、認真執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)工作指示、決定和規(guī)章制度

結合本單位實際，做到治安防范工作與教育教學管理工作同布置、同落實、同檢查、同考核。出臺好綜治*工作方案和工作獎懲制度。

3、加強師生的政治思想及法律法規(guī)教育

開展法制課和法制考試，經常對本單位員工進行法制宣傳、消防安全教育、保密法規(guī)教育和校紀校規(guī)教育，加強法制觀念、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。

4、健全防范機制，強化目標管理

建立治保組織、義務消防員隊伍，建立治安防范責任制，明確治安防范目標，把對綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評范疇。層層簽訂責任狀，嚴格按責任辦事。

5、關心員工生活、工作及思想狀況

及時調解員工之間的矛盾糾紛，及時上報不安定因素，并認真做好疏導、教育工作，防止因矛盾激化而發(fā)生事端。

6、認真開展好部門自查自究工作，切實做好排查工作。

7、加強要害部門的保衛(wèi)力度，強化門衛(wèi)的工作責任，建立健全門衛(wèi)工作記錄。

8、加強教職工家屬子女的教育及管理，嚴格規(guī)范流動人口管理，杜絕任何違法犯罪活動。

9、嚴格按制度辦事，堅持以“以人為本”、“預防為主”的工作理念，強化監(jiān)督，實行“誰主管，誰負責”，“誰違反，處理誰”的原則。不斷提高師生素質，守好自己的門，看好自己的人，堅持穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，把師生的生命和財產放在工作的首位。

10、認真搞好校內的危房改造，抓好學校的食品、飲水工作。

11、加大投入，強化領導工作到位。

加強對貴重物品及重點設備的管理，根據(jù)*局制定的各類安全標準，落實治安防范措施，防止盜竊案件的發(fā)生。加強單位內部的治安防范，落實人防、物防及技術防范措施，確保單位內部安全，防止各類案件和事故的發(fā)生。

12、加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保安全。

13、根據(jù)學校要求，制定應對突發(fā)事件、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應急預案，并加強安全防范措施。

14、暢通信息反饋渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。

綜合治理工作管理是動態(tài)的，循環(huán)過程，不可能一勞永逸，按照綜治管理的自身規(guī)律，從長計議，抓好落實，在經常性上下功夫，花氣力，積極創(chuàng)建*安先行學校工作。

——供銷工作計劃10篇