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雅思口語(yǔ)備考不可盲目背誦模板

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雅思口語(yǔ)備考不可盲目背誦模板

  備考雅思口語(yǔ)考試盲目背誦不可取。中國(guó)學(xué)生的考試水平很高,背功很厲害,然而面對(duì)雅思口語(yǔ)時(shí)卻紛紛落敗,雖然把考試技巧和指導(dǎo)銘記在心,也將備考資料倒背如流,但是當(dāng)真正需要自己表達(dá)的時(shí)候卻束手無(wú)策,普遍得分很低,最后總結(jié),認(rèn)為雅思口語(yǔ)考試很難。其實(shí),真正的原因是中國(guó)學(xué)生習(xí)慣了考試,習(xí)慣了背誦,而口語(yǔ)是需要現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的,僅靠背誦幾個(gè)話題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的。

  其實(shí),盡管單靠背誦不能保證口試的成功,但是如果應(yīng)對(duì)策略得當(dāng),也可以取得比較滿意的分?jǐn)?shù)的。這就要求所有的考生們要在考試之前做好準(zhǔn)備的前提下,做出靈活機(jī)敏的反應(yīng)。首先我們要了解一下雅思口語(yǔ)考試,它注重的是考生的英語(yǔ)交際能力,目的是測(cè)試英語(yǔ)國(guó)家學(xué)習(xí)和生活的能力及英語(yǔ)的交際能力。這必然與交際過(guò)程中所運(yùn)用的策略和技巧密切相關(guān)。因此,語(yǔ)言能力并非絕對(duì)保障口語(yǔ)考試的成功。面試時(shí)要有個(gè)人的風(fēng)格和特色,要處于放松狀態(tài)。

  怎樣在面試中運(yùn)用自己有準(zhǔn)備的材料,以免陷入被動(dòng)的境地,也是一個(gè)相當(dāng)重要的問(wèn)題。面試過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)考生未能準(zhǔn)備的問(wèn)題,如果考生對(duì)有準(zhǔn)備的問(wèn)題和未能準(zhǔn)備好問(wèn)題的回答語(yǔ)言表達(dá)反差較大,考官首先就會(huì)對(duì)有準(zhǔn)備的回答產(chǎn)生懷疑,認(rèn)為由此判定考生的水平不可靠,往往未等考生說(shuō)完便打斷話題,接著轉(zhuǎn)換到另一個(gè)話題上去,或者就考生回答的內(nèi)容提更多的問(wèn)題。被打斷的次數(shù)越多,考試也就變得越被動(dòng)。因此,考生在考試中對(duì)所背材料必須做技術(shù)處理,使整個(gè)面試過(guò)程保持整體一致性,從語(yǔ)言到表情動(dòng)作,給考官一個(gè)自然而無(wú)斧鑿之痕的印象。

  總之,影響口語(yǔ)成績(jī)的因素主要包括考生的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)以及考試策略。可以說(shuō),口語(yǔ)在短時(shí)期內(nèi)得到明顯提高幾乎是不可能的,因而考生的臨場(chǎng)心理素質(zhì)和考生的交際策略與技巧成了應(yīng)考的關(guān)鍵因素。可見(jiàn),參加口試必須在各個(gè)方面都要做好充分的準(zhǔn)備,才能立于不敗之地。

  

  備考雅思口語(yǔ)考試盲目背誦不可取。中國(guó)學(xué)生的考試水平很高,背功很厲害,然而面對(duì)雅思口語(yǔ)時(shí)卻紛紛落敗,雖然把考試技巧和指導(dǎo)銘記在心,也將備考資料倒背如流,但是當(dāng)真正需要自己表達(dá)的時(shí)候卻束手無(wú)策,普遍得分很低,最后總結(jié),認(rèn)為雅思口語(yǔ)考試很難。其實(shí),真正的原因是中國(guó)學(xué)生習(xí)慣了考試,習(xí)慣了背誦,而口語(yǔ)是需要現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的,僅靠背誦幾個(gè)話題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的。

  其實(shí),盡管單靠背誦不能保證口試的成功,但是如果應(yīng)對(duì)策略得當(dāng),也可以取得比較滿意的分?jǐn)?shù)的。這就要求所有的考生們要在考試之前做好準(zhǔn)備的前提下,做出靈活機(jī)敏的反應(yīng)。首先我們要了解一下雅思口語(yǔ)考試,它注重的是考生的英語(yǔ)交際能力,目的是測(cè)試英語(yǔ)國(guó)家學(xué)習(xí)和生活的能力及英語(yǔ)的交際能力。這必然與交際過(guò)程中所運(yùn)用的策略和技巧密切相關(guān)。因此,語(yǔ)言能力并非絕對(duì)保障口語(yǔ)考試的成功。面試時(shí)要有個(gè)人的風(fēng)格和特色,要處于放松狀態(tài)。

  怎樣在面試中運(yùn)用自己有準(zhǔn)備的材料,以免陷入被動(dòng)的境地,也是一個(gè)相當(dāng)重要的問(wèn)題。面試過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)考生未能準(zhǔn)備的問(wèn)題,如果考生對(duì)有準(zhǔn)備的問(wèn)題和未能準(zhǔn)備好問(wèn)題的回答語(yǔ)言表達(dá)反差較大,考官首先就會(huì)對(duì)有準(zhǔn)備的回答產(chǎn)生懷疑,認(rèn)為由此判定考生的水平不可靠,往往未等考生說(shuō)完便打斷話題,接著轉(zhuǎn)換到另一個(gè)話題上去,或者就考生回答的內(nèi)容提更多的問(wèn)題。被打斷的次數(shù)越多,考試也就變得越被動(dòng)。因此,考生在考試中對(duì)所背材料必須做技術(shù)處理,使整個(gè)面試過(guò)程保持整體一致性,從語(yǔ)言到表情動(dòng)作,給考官一個(gè)自然而無(wú)斧鑿之痕的印象。

  總之,影響口語(yǔ)成績(jī)的因素主要包括考生的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)以及考試策略。可以說(shuō),口語(yǔ)在短時(shí)期內(nèi)得到明顯提高幾乎是不可能的,因而考生的臨場(chǎng)心理素質(zhì)和考生的交際策略與技巧成了應(yīng)考的關(guān)鍵因素。可見(jiàn),參加口試必須在各個(gè)方面都要做好充分的準(zhǔn)備,才能立于不敗之地。

  

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