【3431】領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力提升

（高敬主編，國家行政學(xué)院出版社，22.4萬字，2013年1月第1版，2017年4月第3次印刷，36元）

△共12章：[1]把握方向、立穩(wěn)立場——追求干部政治能力提升；[2]總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)則——領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌兼顧能力提升；[3]牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能——領(lǐng)導(dǎo)干部公共服務(wù)能力提升；[4]樹立信仰、模范守法——領(lǐng)導(dǎo)依法辦事能力提升；[5]求真務(wù)實、真抓實干——領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行能力提升；[6]順勢而為、推陳出新——領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力提升；[7]慧眼識人、恰當(dāng)用才——領(lǐng)導(dǎo)干部知人善任能力提升；[8]上下理順、左右平衡——領(lǐng)導(dǎo)干部溝通協(xié)調(diào)能力提升；[9]居安思危、沉著應(yīng)對——領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對風(fēng)險能力；[10]見微知著、化解矛盾——領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)穩(wěn)定能力提升提升；[11]引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督——領(lǐng)導(dǎo)干部同媒體打交道能力提升；[12]讀書實踐、永不落伍——領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力提升。

〇“核心”就是中心，是指在事物或事情中最重要、賴以支持其存在的部分。沒有核心，事物將不復(fù)存在。

〇事業(yè)觀的核心在于明了“何為事業(yè)、為誰干事”。

〇語言就是力量。

〇危機(jī)管理六原則：戰(zhàn)略先行、制度保障、預(yù)防第一、全局利益、勇于擔(dān)責(zé)、積極主動之原則。

〇毛澤東說：“一天不讀紙是缺點，三天不讀報是錯誤”。“年老的同志也要學(xué)習(xí)，我如果再過10年死了，那么就要學(xué)9年零359天”。

〇清代李汝珍的《鏡花緣》中有一個令人叫絕的“自誅陣”。之所以令人叫絕，是因為“自誅陣”內(nèi)不布一兵一卒，而是布滿了酒、色、財之類的東西。凡入此陣能把握自己者，都能順利走出來；凡是把握不住自己的，見酒則醉，見色則淫，見財則貪，結(jié)果只能毀了自己。

〇勇于自我糾正。

〇美國心理學(xué)家，有“人格研究界第一人”之稱的高爾頓·威拉德·奧爾波特（1897—1967），在他的《人格形態(tài)與成長》中，提出了成熟人格的六要素，作為“人格成熟的基準(zhǔn)”：[1]自我意識（自我感覺）的擴(kuò)大；[2]和他人的密切聯(lián)系；[3]情緒的安定（自我包容）；[4]具備對現(xiàn)實的知覺、技能；[5]自視客觀（洞察和幽默）；[6]統(tǒng)一的人生哲學(xué)（有自己獨特的人生觀）。

〇華羅庚“嘗試想書”法；徐特立“日積月累”法；毛澤東“見縫插針”法；吳晗“摘記卡片”法；秦牧“標(biāo)記符號”法；魯迅“隨便翻翻”法。

（2018年2月21日晚10:40閱畢）