室內設計名言選編

【第1句】：室內是建筑的靈魂，是人與環境的聯系，是人類藝術與物質文明的結合。

【第2句】：裝飾的靈魂是設計設計的靈魂是文化。

【第3句】：形式追隨功能。

【第4句】：提高人的生活質量；提高人的身心健康；提高人的財產安全；創造人的生活品味。

【第5句】：用心觀察生活，感悟人生真諦，讓設計與生活互動。

【第6句】：有效規劃布局，合理使用空間，以小博大，畫龍點睛，創造美味家居生活！

【第7句】：設計是一種追求完美的生活態度，設計是一種追求品味的生活概念。

【第8句】：把東西合理的利用，為每位辛苦的世人設計一個健康、舒適、安逸的生活環境。

【第9句】：讓靈感自由釋放，創造一個心靈渴望的空間。

【第10句】：室內設計注重材料的選擇，注重品牌、質感，因此更為理性實用。

【第11句】：將設計融于人性，將家居帶入悠閑自在的情境。

【第12句】：一個愉悅的空間、一種尊貴的生活、一方獨享的天地，都在這里尋求最合適的表達。

【第13句】：藝術是生活的升華，設計是藝術的呈現。

【第14句】：原來設計真的可以改變生活！

【第15句】：以人為本，一切圍繞為人的生活、生產活動創造美好的室內環境。

【第16句】：生活是創意的來源，創意源于文化，創意源于自己。

【第17句】：用極其簡單的線條勾勒出最具靈性的空間。

【第18句】：裝飾美的享受是屬于客戶的，創意的快樂是屬于設計師的！

【第19句】：設計就是著重于點、線、面的靈活運用，把整個環境營造出家的溫馨。

【第20句】：人為生活而設計，設計為生活而存在。

【第21句】：用10%的精力涉足十門設計學科，不如用100%的精力涉足于一門學科。

【第22句】：椅子不光要講功能，還要創造一種景觀。

【第23句】：設計就是以人為本，遵守自然法則，締造經典家裝。

【第24句】：自然品質的物質家園不是簡單地將自然要素引入室內，而是結合地方的自然環境特征進行創造性地營造。

【第25句】：因生活而設計，因設計而美好。

【第26句】：一塵不染、素凈澄明。用平靜的心靈看世界，利用淡淡的家具布局把原有的空間凈化，把氣質和品位含蓄地表現出來……

【第27句】：室內設計是建筑設計的繼續和深化，是室內空間的環境的再創造。

【第28句】：設計源于生活，細節成就品質。

【第29句】：人可以改變環境，環境可以影響人，而設計則可以改變人和環境。

【第30句】：設計源于生活，生活因設計而改變！成就空間和諧，讓設計物有所值，讓細節締造完美！

【第31句】：用有限空間，做無限設計，成就夢想之家。

【第32句】：室內設計所追求的是包含天、地、墻、家具及陳設品在內的整體環境風格與質量。

【第33句】：創造未來，領選于時代潮流。

【第34句】：合理劃分空間，讓設計融入生活，營造自然，品味，格調。

【第35句】：一切設計由概念出發，圍繞功能進行細節設計。

【第36句】：室內設計的目的就是創造滿足人們物質和精神生活需要的室內環境。

【第37句】：注重空間的運用，精于燈光營造室內氣氛，運用現代手法與傳統元素融合引入室內設計。

【第38句】：人為的設計生活方式，是為了努力去創造一種更好的生活狀態。

【第39句】：持之以恒的學習是設計的'來源，責任感是設計的原則，而靈感是設計的升華。

【第40句】：從實用的角度，到超載的發揮，構成藝術的主體！

【第41句】：藝術源于生活，而生活是藝術的來源，在生活中追求藝術之美的存在。

【第42句】：少就是多，簡潔就是豐富。

【第43句】：設計是恒久的，在經過很長一段歲月后仍然具有耐看的質感。

【第44句】：設計就是空間、色彩、設計回歸本位。

【第45句】：一切隨心，用心去感悟空間。

【第46句】：設計是一種感受、一種心態、一種舒適的、開心的生活方式。

【第47句】：室內設計的首要目標在于滿足客戶生活的基本需要。

【第48句】：設計是包括功能、材料、工藝、造價、審美形式、藝術風格、精神意念等各種因素綜合的創作。

魏征名言選編

【第1句】：怨不在大，可畏惟人，載舟覆舟，所宜深慎。

【第2句】：地洼下，經典語句，水流之；人謙下，德歸之。

【第3句】：竭誠則吳越為一體；傲物則骨肉為行路。

【第4句】：榮辱之責，在乎己而不在乎人。

【第5句】：欲流之遠者，必浚其泉源。

【第6句】：源不深而望流之遠，根不固而求木之長，德不厚而思國之安，臣雖下愚，知其不可，而況于明哲乎？

【第7句】：縱橫計不就，慷慨志猶存。

【第8句】：傲不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿。

【第9句】：學問欲博，而行已欲敦。

【第10句】：善始者實繁，克終者蓋寡。

【第11句】：誠能見可欲，則思知足以自戒；將有作，則思知止以安人；念高危，則思謙沖而自牧；懼滿溢，則思江海下百川；樂盤游，則思三驅以為度；憂懈怠，則思慎始而敬終；慮壅蔽，則思虛心以納下；想讒邪，則思正身以黜惡；恩所加，則思無因喜以謬賞；罰所及，則思無因怒而濫刑。

【第12句】：亂后易教，猶饑人易食也。

【第13句】：人君出言欲聞己過，其國即興；若出言欲人從己，其國即喪。

【第14句】：竭澤而漁，非不得魚，明年無魚；焚林而收，非不獲獸，明年無獸。

【第15句】：人君居四海之尊，若有虧失，古人以為日月之蝕，人皆見之。

【第16句】：念高危，則思謙沖而自牧；懼滿盈，則思江海下百川。

【第17句】：人君當神器之重，居域中之大，不念居安思危，戒奢以儉，斯亦伐根以求木茂，塞源而欲流長也。

【第18句】：奔車朽索，其可忽呼？君人者，誠能見可欲，則思知足以自戒；將有作，則思知止以安人；念高危，則思謙沖而自牧；懼滿溢，則思江海下百川；樂盤游，則思三驅以為度；憂懈怠，則思慎始而敬終。

【第19句】：君之所以明者，兼聽也；其所以暗者，偏信也。

【第20句】：凡百元首，承天景命，善始者實繁，克終者蓋寡。

【第21句】：小善不足以掩眾惡，小疵不足以妨大美。

【第22句】：竭誠，則吳越為一體；傲物，則骨肉為行路。

【第23句】：山有朽壤而崩，古人不以為患；唯政教有失，乃以為災。

【第24句】：自古有道之主，以百姓心為心。

【第25句】：居安思危，戒奢以儉。

【第26句】：竭誠，則吳越為一體；傲物，則骨肉為行路。雖董之以嚴刑，振之以威怒，終茍免而不懷仁，貌恭而不心服。

【第27句】：求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源；思國之安者，必積其德義。

【第28句】：源不深而望流之遠，根不固而求木之長，德不厚而思國之安，臣雖下愚，知其不可，而況于明哲乎？

【第29句】：天下安危，唯在為政善惡。()

【第30句】：因其材以取之，審其能以任之，用其所長，舍其所短。

【第31句】：居安思危，處亂思治。

【第32句】：臣聞求木之長者，必固其根本。

【第33句】：豈取之易，守之難乎？蓋在殷憂，必竭誠以待下；既得志，則縱情以傲物。

【第34句】：思國之安者，必積其德義。

【第35句】：兼聽則明，偏信則暗。

焦裕祿名言選編

【第1句】：這些人，絕大多數都是我們的階級兄弟，是災荒逼迫他們背井離鄉的，這不怪他們，責任在我們身上，黨把三十六萬群眾交給我們，我們沒能領導他們戰勝災荒，過安居樂業的生活，應該感到羞恥和痛心。

【第2句】：我們經常口口聲聲說要為人民服務，我希望大家能牢記著今晚的情景，去領導群眾改造蘭考的面貌。

【第3句】：我們對蘭考的一草一木都有著深厚的感情，面對著當前嚴重的災害，我們有革命的'膽略，堅決領導全縣人民苦戰三五年，改變蘭考面貌，不達目的，我們死不瞑目。

【第4句】：你們要好好學習毛主席著作，依靠群眾，依靠集體，自力更生，團結抗災，戰勝困難，發展生產。()

【第5句】：在這大雪擁門的時候，我們不能坐在辦公室里烤火，應該到群眾中間去。共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾面前，在群眾需要幫助的時候，去關心群眾。幫助群眾。

【第6句】：有黨的領導，有毛主席著作，有幾十萬人民，只要干，一定能在困難當中闖出一條路來，一定會改變蘭考的面貌。不讀報紙不知道天下大事，不看文件不能領會黨的政策，不讀毛主席著作就要迷失方向。

【第7句】：在這大風雪里，群眾住得昨樣？牲口咋樣？我說，你們記住，馬上通知下去。第一，所有農村干部必須深入到戶，記貧問苦，安置無屋居住的人，發現斷炊戶，立即解決。第二，所有從事農村工作的同志，必須深入牛屋檢查，照顧老弱病畜，保證不許凍壞一頭牲口。第三，安排好室內副業生產。第四，對于參加運輸的人、畜，凡是被風雪隔在途中的，在哪個大隊的范圍，由哪個大隊熱情招待，保證吃得飽，住得暖。第五，教育全黨，在大雪封門的時候，到群眾中去，和他們同甘共苦。

【第8句】：干革命工作嗎總會有困難的。越是有困難，越在有雄心斗志，越有困難，越要學習毛主席著作。

【第9句】：蘭考這塊地方，是同志們用鮮血換來的。先烈們并沒有因為蘭考人窮災大，就把它讓給敵人，難道我們就不能在這里戰勝災害？

【第10句】：干勁不足的時候查思想，思想不通的時候，就要加緊讀毛主席的書。

張瑞敏名言選編

【第1句】：每個中高級管理人員只有自己先找到市場才能找到市場中競爭的方向。

【第2句】：求人不如求己。

【第3句】：部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

【第4句】：“一站到位”的服務，“一票到底”的流程。

【第5句】：賣信譽，而不是賣產品。

【第6句】：與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

【第7句】：領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

【第8句】：只有自己才能打倒自己。

【第9句】：我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

【第10句】：把每位員工經營成創新的SBU并不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。

【第11句】：經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。

【第12句】：企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

【第13句】：止謗莫如自修。戰勝非議的唯一途徑就是戰勝自我。

【第14句】：“想干與不想干”是有沒有責任感問題，是“德”的問題；“會干與不會干”是“才”的問題，但是不會干是被動的，是按照別人的要求去干；“能干與不能干”是創新的問題，即能不能不斷提高自己的目標。

【第15句】：干部怎樣對市場？創與闖。既要創新、創造；又要有闖勁、沖勁。

【第16句】：上下同欲者，勝。

【第17句】：企業內部管理革命是為了創造企業外部的市場。

【第18句】：盤活資產首先要盤活人。

【第19句】：堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

【第20句】：企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。

【第21句】：不是因為有些事情難以做到，我們才失去了斗志，而是因為我們失去了斗志，那些事情才難以做到。

【第22句】：管理的關鍵不在于知而在于行。

【第23句】：造勢產品輸入的是用戶的需求，輸出的是用戶的滿意。

【第24句】：突破自我，突破思維定勢，突破昨天。

【第25句】：管理就是樹立榜樣。

【第26句】：所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。

【第27句】：沒有市場定單的管理者就是不要管理的管理者；沒有市場定單的員工就是不干工作的員工，責任不在員工身上，而在于管理者；沒有市場定單的工作就是無效工作。

【第28句】：干部怎樣對員工？創造一個充滿活力的氛圍。

【第29句】：只有淡季的思想，沒有淡季的'市場。

【第30句】：我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

【第31句】：決勝在終端。

【第32句】：有價值的定單是企業發展的永恒的主題，企業要發展必須有定單而且是有價值的定單。

【第33句】：員工齊心，管理用心，對用戶真心。

【第34句】：在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

【第35句】：干部怕的就是不知道自己怕什么。

【第36句】：市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

【第37句】：否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

【第38句】：在別人否定自己之前先自我否定。

【第39句】：在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

【第40句】：世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

【第41句】：成為SBU的四個要素是：市場目標、市場定單、市場效果、市場報酬。

【第42句】：工作要簡化，不要簡單化。

【第43句】：沒有定單就沒有目標，沒有目標就沒有工資。

【第44句】：干部怎樣對待管理？悟性和韌性。

【第45句】：職能簽字是事先沒有市場目標的簽字，事先無人負責的簽字。用戶的簽字才是有效的簽字。

【第46句】：SBU具體的體現就是速度和創新。

【第47句】：能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

【第48句】：沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

【第49句】：干部怎樣對待問題？要100%地落實責任，即“見數也見人”的原則。每個1%的問題都可以轉化為100%的責任，100%的責任人。

【第50句】：市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。

【第51句】：創新的目標是創造有價值的定單；創新的本質是創造性的破壞，破壞所有阻礙創造有價值定單的枷鎖；創新的途徑是創造性的模仿和借鑒，即借力。

【第52句】：抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

【第53句】：有缺陷的產品等于廢品。

【第54句】：企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。

【第55句】：對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。

【第56句】：要持續造勢，就要把企業做成一條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是用戶的滿意度，即對企業忠誠的用戶。

【第57句】：監控就是愛護，委任就是信任。

【第58句】：打價值戰，而不打價格戰。

【第59句】：在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

【第60句】：在一個管理好的企業內部沒有激動人心的事情發生。

【第61句】：流程再造就是先要再造人。

【第62句】：永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

【第63句】：什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。

【第64句】：說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

【第65句】：管理者要是坐下，部下就躺下了。

【第66句】：管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。

【第67句】：干部的目標：做超級領導，即你的領導水平達到了能夠讓下屬在沒有領導的時候仍能夠正常工作。形成有活力的員工，有合力的組織。

【第68句】：質量不打折、服務不打折、信譽不打折。

【第69句】：作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

【第70句】：高層管理不等于高高在上。

【第71句】：永遠比對手快一步。

【第72句】：要在國際市場競爭中取勝，第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

【第73句】：盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

【第74句】：我們所有的質量問題，都是人的問題，設備不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我們所有發展不起來的問題都是思路問題，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。

【第75句】：生產一代，研制一代，構思一代。

【第76句】：觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能達到的目標，并用創新的辦法實現它。

【第77句】：管理就是行動。

【第78句】：企業做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。

【第79句】：有缺陷的產品就是廢品。

【第80句】：企業發展的空間無限大，企業與用戶的距離無限小。

【第81句】：不能用職能管理的手推職能管理的山。

【第82句】：質量無止境，企業無邊界，名牌無國界。

【第83句】：企業生命之樹的土壤是用戶。

【第84句】：核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

【第85句】：挑戰目標首先要挑戰自我。

【第86句】：人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

【第87句】：每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

【第88句】：事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

【第89句】：質量一次就做對。()

【第90句】：智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質更重要。

【第91句】：要給用戶意想不到的驚喜。

【第92句】：如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。

【第93句】：干部是事業成敗的關鍵。

【第94句】：我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

【第95句】：沒思路的領導不想互動，沒控制力的領導不敢互動。