小川是一所普通大學的畢業生，幸運的是在就業形勢異常嚴峻的形勢下，小川剛畢業就在一家網絡公司找到了一份工作，而且待遇不錯。
　　
　　可是等進公司幾個月后，小川才發現這家公司并不是自己想象的那么簡單。這家公司在創業時期有兩個合伙人，可是最后雖然創業成功了，兩個合伙人卻有了分歧。因此公司里的老員工也大概分成兩派，剛來的小川卻不屬于哪一派。小川想，只要自己把工作做好就成。
　　
　　小川剛開始明白這些情況的時候，本來也想過離開，可是又想這份工作自己很喜歡，于是小川想留下來過一段時間再決定。可是當他決定留下來的時候，才發現困難遠比想象的要多。大家都不愿意做的工作，兩派的人互相推諉，最后就都推給了小川，有什么得罪老板的事也是推給小川去做。
　　
　　剛開始小川還能忍受這樣的工作，可是時間長了，小川實在忍受不了這種夾在兩派之間的折磨。于是決定辭職，辭職前，他決定去找自己的大學老師談一談。小川的大學老師同時也是學校就業管理中心的工作人員，有著豐富的經驗，小川想也許能從老師那兒得到一些指點。
　　
　　小川找到大學老師，給老師簡單地說了一下自己的情況。老師問道：“你離開的最主要的原因是什么？”“不想當‘炮灰’，我現在感覺成了他們兩派之間的‘炮灰’。”老師接著問道：“就因為這個原因？”
　　
　　小川不明白老師是什么意思，難道這個原因還不夠？小川接著說道：“是呀，我只想好好工作做出一番成績來，我不想當他們兩派之間的‘炮灰’。”
　　
　　老師看了小川一會兒接著說道：“你說的也許是一個理由，可是你想過沒有，到別的地方也許沒有這樣的困難，也許會有新的困難出現，可是‘炮灰’同時也是最好的沃土。”
　　
　　“炮灰”也是沃土？小川吃驚地看著老師。老師沒有說什么，只是靜靜地看著小川。小川突然明白了老師的意思：是呀，如果現在能把這些困難克服了，那么以后還會有什么困難困住自己呢？所以現在的“炮灰”才真正是最好的沃土。
　　
　　小川恍然大悟，于是打消了辭職的念頭，繼續在這家公司工作下去。雖然公司沒有什么大的變化，可是小川卻不再抱怨，相反有什么大家不愿意干的活，小川都積極主動地去干。
　　
　　剛開始的時候，小川覺得非常難，可是時間長了，他才發現困難遠遠沒有想象的那么嚴重，而公司里的兩派人也給了小川的工作很大的支持。
　　
　　一年后，由于市場的發展，公司需要成立一個新的部門，在大家開會討論新的部門主管時，無論是公司的員工還是兩位老總，都不約而同地想到了小川。于是，小川在工作一年后，就成為了公司部門的主管，據一些資格比較老的同事說，小川這樣的情況在公司成立以來還是第一次。
　　
　　面對一個新的環境，困難很多，可是小川卻一點也沒有過去的那種無助感。因為老師講過的那句話小川一直記著，“炮灰”是最好的沃土，困難越多成長得才會越快！