最近樓市一下子火了，我們這些售樓人員整天忙得不亦樂乎。大家被去年的行情給憋屈的不行，今年終于可以好好干一場多賺點錢了。
　　
　　那天下班后幾個同事聚到一起，消息靈通的小張悄悄地說：“周邊好幾家樓盤的銷售員都漲工資了，現在我們干得這么辛苦，領導好歹也得意思意思啊。”馬大姐跟著說：“是啊，去年銷售不好了，們的工資和獎金一下子降了不少，一直到現在還是那個時候的標準。這下房子好賣了，不給我們漲工資說不過去呀。”最后大家一致同意，用聯名信的方式給老板提提我們的想法。
　　
　　第三天，營銷總監召集我們開會，大家心照不宣地互相使眼色。坐定后，王總監開門見山地說：“老總跟我說了你們的意見了，公司管理層非常重視大家的想法，覺得也確實應該關心關心大家了。”
　　
　　我們聽得很激動，小張更是欣喜地鼓起掌來。
　　
　　王總微微一笑：“不過，雖然這些時間房子賣得不錯，但公司的資金鏈仍然很緊張，漲工資不太現實。為了獎勵大家的積極表現，公司還是決定，將遲到罰款的標準降低，原先扣200元的，現在只扣100元了，所以以后誰遲到，誰就省了。”
　　
　　大家都傻了眼。