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這些牛企為何誓死不上市-成功之鑰

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這些牛企為何誓死不上市-成功之鑰

原來,不上市也有這么充足的理由和好處。
  
  有人為了上市擠破頭,也有一些巨頭型企業(yè),宣稱誓死不上市,這又是為哪般?
  
  華為任正非:活下來好過當?shù)谝?br/>  
  “不要總想著做第一、第二、第三、不要搶登山頭,不要有賭博心理,喜馬拉雅山頂寒冷得很,不容易活下來,華為的最低和最高戰(zhàn)略都是如何活下來,你活的比別人長久,你就是成功者。”任正非在《下一個倒下的會不會是華為》里這樣說。
  
  豬養(yǎng)得太肥了,連哼哼聲都沒了??萍计髽I(yè)是靠人才推動的,公司過早上市,就會有一批人變成百萬富翁、千萬富翁,他們的工作激情就會衰退,這對華為不是好事,對員工本人也不見得是好事,華為會因此而增長緩慢,乃至于隊伍渙散。任正非這樣解釋為什么不主張上市。
  
  幾年前,摩根士丹利首席經(jīng)濟學家斯蒂芬·羅奇率領(lǐng)一個機構(gòu)投資團隊訪問華為總部,任正非沒出面會見,只派了負責研發(fā)的常務(wù)副總裁費敏接待。事后,羅奇有些失望地說:“他拒絕的可是一個3萬億美元的團隊。”
  
  任正非對此事的回應是:“他羅奇又不是客戶,我為什么要見他?如果是客戶的話,最小的我都會見。他帶來機構(gòu)投資者跟我有什么關(guān)系呀?我是賣設(shè)備的,就要找到買設(shè)備的人……”
  
  曾有英國教授提到華為時評價道:華為不過是走在世界上一些曾經(jīng)輝煌過的公司走過的路上。這些公司在達到頂峰之前也是客戶導向的,也是不停奮斗的,但達到頂峰后它們開始變得故步自封,聽不進客戶的意見了,于是就衰落了。
  
  任正非清楚地知道華為目前的處境。華為真正需要的,不是技術(shù),也不是資本,唯有客戶才是華為持續(xù)走向成功的根本。華為能夠存活20多年,重要因素之一就是遠離資本力量的誘惑與控制。資本市場能夠快速催肥一個企業(yè)和一批創(chuàng)業(yè)家,但也能夠輕而易舉地摧毀它和他們的“虛幻成功”。
  
  老干媽陶華碧:跟我說上市,免談
  
  老干媽陶華碧說,我堅決不上市,一上市,就可能傾家蕩產(chǎn)。
  
  她教育兒子,就好生生做人,好生生經(jīng)商。千萬千萬不要入股、控股、上市、貸款,這四樣要保證,保證子子孫孫做下去。
  
  陶華碧認為上市那是欺騙人家的錢,有錢你就拿,把錢圈了,喊他來入股,到時候把錢吸走了,我來還債,我才不干呢。“我打下的江山,我就把它做好,做專做精,我自己有多大能力就做多少事情。憑自己真本事做些事情,這樣活得才有意義。自己打下一片天,我覺得才是真本事,才有意義。”
  
  國家商標局一位局長,有一年來老干媽這里,鼓動陶華碧上市控股。陶華碧堅決回應老干媽不控股、不參股、不上市、不貸款這四條原則。隨即拿出賬本讓商標局的局長隨便查。
  
  陶華碧一個人撐起一個民族名牌,自信有多大能耐做多大事業(yè),固執(zhí)地堅決不上市。
  
  娃哈哈宗慶后:堅持小步快跑不上市
  
  “人家說我們比較傻,不會用銀行的錢。我想還是穩(wěn)定點好,娃哈哈是小步快跑,我們堅決不做心里沒底的事。”
  
  宗慶后幾次提到“小步快跑”理論,這是娃哈哈擴張過程中規(guī)避風險的不二法門。他透露,娃哈哈母公司不會上市。
  
  娃哈哈為何至今沒有上市是因為股東數(shù)量的問題。宗慶后透露,娃哈哈股東數(shù)量有15000個,根據(jù)國家法律規(guī)定,企業(yè)上市之前股東數(shù)量不允許超過200個,而且是要追溯到自然人。
  
  比如娃哈哈15000個股東,組建一家公司參股娃哈哈,還是要按照15000名股東計算,這是中國證監(jiān)會核準企業(yè)上市的一條紅線,很多家企業(yè)都被卡在這條紅線外。“全部整合上市將是一項浩大的工程”,宗慶后透露這是娃哈哈目前上市最大的障礙。
  
  “上市企業(yè)造假多得很”,宗慶后覺得目前娃哈哈雖然沒有上市,公司治理水平遠高于一些上市企業(yè)。
  
  順豐創(chuàng)始人王衛(wèi):五百年好過五百強
  
  順豐創(chuàng)始人王衛(wèi)說:“上市的好處無非是圈錢,獲得發(fā)展企業(yè)所需的資金。順豐也缺錢,但是順豐不能為了錢而上市。上市后,企業(yè)就變成一個賺錢的機器,每天股價的變動都牽動著企業(yè)的神經(jīng),對企業(yè)管理層的管理是不利的。我做企業(yè),是想讓企業(yè)長期地發(fā)展,讓一批人得到有尊嚴的生活。上市的話,環(huán)境將不一樣了,你要為股民負責,你要保證股票不斷上漲,利潤將成為企業(yè)存在的唯一目的。這樣,企業(yè)將變得很浮躁,和當今社會一樣的浮躁。”
  
  “成為上市公司后,你的每一筆投入,都要向股民交代,說服他們這筆投入是有利可圖的,是可以在短期內(nèi)獲得利潤的,要有業(yè)績出來。這個我恐怕做不到,我真的沒有辦法保證對未來的戰(zhàn)略性投入可以有立竿見影的效果,更不能保證我不會失敗,這也違背了我做企業(yè)的精神。”
  
  在國內(nèi)快遞行業(yè)面臨著國際上四大快遞巨頭的競爭,一旦上市的話,就要信息披露,企業(yè)就要變得透明,這樣將不利于我們制定戰(zhàn)略性的計劃,作為一家正在快速成長的企業(yè),更加有需要保護好自己的商業(yè)秘密。
  
  王衛(wèi)說,在短期內(nèi)順豐不可能上市,未來也不會為了上市而上市,為了圈錢而上市。
  
  上市能為企業(yè)帶來充足的資金和名氣。然而,并不是這條路都走得很順,不讓企業(yè)被股東操控,踏實做企業(yè),將自己的企業(yè)經(jīng)營成一個優(yōu)秀的老品牌,在這些企業(yè)看來,做五百年遠遠好過成為五百強企業(yè)。

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