美國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老金真相-人與社會(huì)
美國(guó)關(guān)于公務(wù)員的法律相當(dāng)完善,法律條文規(guī)定得非常精細(xì),幾乎無(wú)需解釋,讓那些想利用法律漏洞鉆空子的人無(wú)機(jī)可乘。
有關(guān)公務(wù)員退休和養(yǎng)老金制度的法規(guī)也是如此,公務(wù)員入職前、工作期間及退休后,都清楚自己現(xiàn)在和未來(lái)的各項(xiàng)待遇。公務(wù)員不會(huì)天天嚷嚷給自己漲工資或提高養(yǎng)老金,他們也沒(méi)有給自己制定工資和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)力。因?yàn)楣珓?wù)員是人民的仆人,他們的工資及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)要由人民的代表機(jī)構(gòu)國(guó)會(huì)來(lái)制定。公務(wù)員的任何薪酬、養(yǎng)老金等福利待遇未經(jīng)國(guó)會(huì)批準(zhǔn),均為非法。
在美國(guó)極少聽(tīng)到對(duì)公務(wù)員養(yǎng)老金的詬病,因?yàn)槊绹?guó)公務(wù)員養(yǎng)老金與私營(yíng)企業(yè)職工保持一致。
兩套退休制度并行
美國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老金制度產(chǎn)生于獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)(1775年—1783年)時(shí)期。在美國(guó)爭(zhēng)取獨(dú)立的大革命期間,政府尚未建立,軍人成為“公務(wù)員”的主體,為此,公務(wù)員退休制度首先為軍人建立,以確保這些為美國(guó)獨(dú)立而戰(zhàn)斗過(guò)的軍人離開(kāi)部隊(duì)后能過(guò)上體面的生活、安度晚年,褒獎(jiǎng)他們對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)。
到美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)(1861年—1865年)時(shí)期,為退伍軍人制定的養(yǎng)老保障制度不斷完善。十九世紀(jì)末,政府文職雇員也采納了退伍軍人的養(yǎng)老金制度。1912年5月11日,美國(guó)通過(guò)了《舍吳德法案》,成為美國(guó)二十世紀(jì)最重要的關(guān)于公務(wù)員養(yǎng)老金制度的法案。該法案規(guī)定,在美國(guó)墨西哥戰(zhàn)爭(zhēng)(1846年—1848年)和內(nèi)戰(zhàn)期間服過(guò)役的退伍軍人,年滿62歲均可領(lǐng)取養(yǎng)老金,不管是否傷殘。從此,62歲就成為美國(guó)認(rèn)定老年人的標(biāo)準(zhǔn),也是美國(guó)社保領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的退休年齡,100多年來(lái)保持不變。
1920年8月1日,美國(guó)通過(guò)了《文職公務(wù)員退休制度》,該制度至今仍然有效。根據(jù)1986年6月6日通過(guò)的《聯(lián)邦雇員退休制度》,所有在1984年1月1日前入職的公務(wù)員執(zhí)行《文職公務(wù)員退休制度》,在此日期之后入職的公務(wù)員執(zhí)行《聯(lián)邦雇員退休制度》。也就是說(shuō),目前美國(guó)兩套公務(wù)員退休制度并行,新制度逐步取代舊制度。
退休金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
《文職公務(wù)員退休制度》對(duì)美國(guó)聯(lián)邦政府中文職人員的養(yǎng)老、救助和殘疾福利進(jìn)行了規(guī)定。在美國(guó),所有工薪族在領(lǐng)工資時(shí)要先交納各種稅金和攤派金,上到總統(tǒng),下到普通工人,無(wú)一例外,公務(wù)員更是如此,這樣,在退休時(shí)才有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金。
公務(wù)員領(lǐng)工資時(shí),要扣除8%(軍人為7%)左右的養(yǎng)老攤派金(相當(dāng)于中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金)和1。45%的醫(yī)療保險(xiǎn)。
根據(jù)《文職公務(wù)員退休制度》,美國(guó)文職公務(wù)員的退休年齡并非一刀切,而是根據(jù)為政府工作的年限和職業(yè)區(qū)分,規(guī)定了不同的退休年齡。例如,工作30年55歲就可以退休,工作20年則要到60歲才能退休,工作5年那就必須等到62歲退休。
對(duì)司法人員、航空管理人員和消防人員的工作年限有硬性規(guī)定:在50歲時(shí)工作滿20年必須退休;或工作25年時(shí),不管年紀(jì)多大,都必須退休。這主要考慮到這些職業(yè)的危險(xiǎn)性,公務(wù)員年齡大,肢體和大腦反應(yīng)必然遲緩,在執(zhí)行公務(wù)時(shí),對(duì)個(gè)人和他人生命危害的潛在威脅就越大。
美國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并非參照退休前最后一個(gè)月的工資,而是參照公務(wù)員任職期間連續(xù)3年最高工資的平均值,這是計(jì)算養(yǎng)老金的工資基數(shù)。計(jì)算時(shí)只計(jì)算基本工資,不包括加班工資、獎(jiǎng)金和福利性工資。
美國(guó)公務(wù)員不像中國(guó)公務(wù)員這樣穩(wěn)定,他們的公務(wù)員職務(wù)有升有降。當(dāng)了幾年局長(zhǎng),如果表現(xiàn)不佳,就可能轉(zhuǎn)崗科長(zhǎng),甚至普通科員,工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)大幅下降。所以,計(jì)算任職期間連續(xù)3年最高工資的平均值,體現(xiàn)了公正,照顧了所有公務(wù)員的利益。同時(shí),也避免公務(wù)員臨近退休時(shí)突擊提拔,以便領(lǐng)取更高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金,侵占群眾利益。
在《文職公務(wù)員退休制度》或《聯(lián)邦雇員退休制度》下的公務(wù)員養(yǎng)老金,計(jì)算工齡時(shí)只計(jì)算為政府工作的年限。有人會(huì)在政府和私營(yíng)企業(yè)之間頻繁跳槽,他們退休后,為政府工作期間的養(yǎng)老金與為私營(yíng)企業(yè)工作期間的養(yǎng)老金要分別計(jì)領(lǐng)。所以,本文所講的工作年限或工齡,均指為政府工作的年限。
美國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法是:第一個(gè)5年工齡每年養(yǎng)老金為工資基數(shù)的1。5%;第二個(gè)5年工齡每年養(yǎng)老金為工資基數(shù)的1。75%;在這10年以后的工齡,每年養(yǎng)老金為工資基數(shù)的2%。這三段養(yǎng)老金相加就是退休后每年領(lǐng)取的養(yǎng)老金。
例如,一個(gè)人25歲開(kāi)始為政府工作,工作30年55歲退休,他在這30年期間連續(xù)最高的三年工資分別是5。1萬(wàn)美元、5。2萬(wàn)美元和5。3萬(wàn)美元,則他的工資基數(shù)為(51000+52000+53000)÷3=52000美元。
第一個(gè)5年工齡的養(yǎng)老金為52000×1。5%×5=3900美元,第二個(gè)5年工齡的養(yǎng)老金為52000×1。75%×5=4550美元,這10年之后的20年工齡的養(yǎng)老金為52000×2%×20=20800美元,退休后每年領(lǐng)取的養(yǎng)老金為3900+4550+20800=29250美元,也就是每月領(lǐng)取養(yǎng)老金29250÷12=2437。5美元。
如果在55歲以前退休,則領(lǐng)不到按養(yǎng)老金計(jì)算公式得出的全額養(yǎng)老金(傷病殘人員、司法人員、航空管理人員和消防人員除外),會(huì)有一些扣除,扣除標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際退休年齡到55歲的差額部分,每月扣除1/6個(gè)百分點(diǎn)。
和工資一樣,美國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老金也有封頂制度。任何級(jí)別的公務(wù)員,封頂養(yǎng)老金是其工資基數(shù)的80%。一般來(lái)講,只有為政府工作超過(guò)41年的公務(wù)員,其養(yǎng)老金才會(huì)被封頂。
新舊制度差異不大
《聯(lián)邦雇員退休制度》對(duì)公務(wù)員的最低退休年齡進(jìn)行了明確規(guī)定,如1948年以前出生為55歲,1970年以后出生為57歲。
新的公務(wù)員退休制度還規(guī)定,在50歲時(shí)為政府工作滿20年或者任何歲數(shù)為政府工作滿25年可以提前退休。根據(jù)新的公務(wù)員退休制度,一個(gè)人22歲大學(xué)畢業(yè)加入公務(wù)員隊(duì)伍,工齡滿25年,47歲就可以退休。
美國(guó)雖然并行兩套公務(wù)員退休制度,但實(shí)質(zhì)部分改變不大。新制度比老制度退休年齡更加寬松,但養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)有所降低,這是因?yàn)樾轮贫认掠休o助養(yǎng)老金,公務(wù)員在交養(yǎng)老攤派金的同時(shí),還要交社保稅,將來(lái)從社保那里還可領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金。另外,公務(wù)員也可自愿參加養(yǎng)老儲(chǔ)蓄賬戶。
美國(guó)公務(wù)員退休及養(yǎng)老金制度,值得我們參考借鑒。