許多研究表明，長(zhǎng)相能夠影響職業(yè)晉升；有些研究稱(chēng)相貌對(duì)雇主來(lái)說(shuō)甚至比求職信還重要。我們無(wú)法改變我們的基因，但有些基因可以幫助我們得到其他人沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)。
　　
　　如果你是身高一米八的男性
　　
　　哈佛大學(xué)稱(chēng)，與身高一米六五的男性相比，身高達(dá)一米八的男性薪水要高，他們的平均薪水是5525美元。另一項(xiàng)研究調(diào)查的是財(cái)富500強(qiáng)中250家公司的總裁身高。總的來(lái)說(shuō)，男性總裁的身高比平均身高高出5厘米。
　　
　　如果你擁有一頭金發(fā)
　　
　　昆士蘭大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)金發(fā)女性的薪水通常比其他發(fā)色的女性高出7％。他們還發(fā)現(xiàn)，男性的妻子是不是金發(fā)女性，其掙的錢(qián)相差6％。
　　
　　如果你長(zhǎng)了一張娃娃臉
　　
　　心理科學(xué)雜志發(fā)表了一篇調(diào)查，文章題目為“泰迪熊效應(yīng)：CEO會(huì)因娃娃臉受益嗎？”他們得出的結(jié)論稱(chēng)，娃娃臉和能讓人感到溫暖的長(zhǎng)相以及個(gè)性特點(diǎn)，這些特征都能讓人從中受益。《科學(xué)日?qǐng)?bào)》的一篇文章寫(xiě)道：“談到真正的娃娃臉（不是那種感覺(jué)上的娃娃臉），總裁的娃娃臉越明顯，其收入越高成就也越大，他領(lǐng)導(dǎo)的公司也越有名氣，這個(gè)說(shuō)法可以從財(cái)富500強(qiáng)排名和公司年收入得到印證。”
　　
　　如果你的面相很成熟
　　
　　杜克大學(xué)做了一項(xiàng)研究，題目是“一場(chǎng)公司選美比賽”，文中用了2000個(gè)標(biāo)題對(duì)CEO的面部特征進(jìn)行排名。他們發(fā)現(xiàn)相貌成熟的男性被認(rèn)為更有權(quán)威。
　　
　　如果你是美女
　　
　　耶魯大學(xué)的丹尼爾•哈默邁什做了一項(xiàng)關(guān)于“勞動(dòng)市場(chǎng)的美女”的研究。他發(fā)現(xiàn)那些長(zhǎng)相出眾的人比一般人拿到的薪水要高5％或者更多，而長(zhǎng)相難看的人的薪水則比一般人低9％。哈默邁什還寫(xiě)道，有魅力的男性比普通男性要多掙9％，有魅力的女性則比普通女性多掙4％。很多證據(jù)表明有魅力的人賺的錢(qián)更多。可愛(ài)的孩子更招人喜愛(ài)，也有更多的人愿意跟他們玩耍。老師在課堂上更加關(guān)注長(zhǎng)得好看的孩子，公司在招人的時(shí)候很大程度上看的是長(zhǎng)相（但經(jīng)常是下意識(shí)的）。
　　
　　如果你面部整潔
　　
　　《泰晤士報(bào)》稱(chēng)，“胡須一直被認(rèn)為是職業(yè)發(fā)展的潛在障礙”。一項(xiàng)研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“60％的商人沒(méi)有留胡子或蓄胡須，他們認(rèn)為這不是個(gè)好兆頭。有些人認(rèn)為連胡子都懶得刮的人一定有什么事情隱瞞。”63％的男性認(rèn)為脫發(fā)和禿頂也會(huì)對(duì)他們的職業(yè)帶來(lái)不利影響。
　　
　　如果你喜歡化妝
　　
　　“有確鑿的證據(jù)表明，在商業(yè)場(chǎng)合化妝的女性能得到更好的工作，同時(shí)提升得也更快。”泰晤士報(bào)發(fā)布的一項(xiàng)研究表明，“64％的總監(jiān)認(rèn)為，化妝的女性看起來(lái)更職業(yè)，18％的總監(jiān)表示不化妝的女性給人的感覺(jué)是她們根本就不愿努力工作。”
　　
　　如果你姿態(tài)優(yōu)雅
　　
　　哈佛商業(yè)學(xué)院做了一項(xiàng)研究，你的坐姿可以幫你增強(qiáng)自信，挺胸，或者前傾，這種姿勢(shì)讓人們認(rèn)為你很有威信。為什么？好的姿勢(shì)能提高大約20％的睪酮水平，同時(shí)降低了壓力荷爾蒙皮質(zhì)醇。反之亦如此。如果你沒(méi)精打采，交叉雙腿，看上去很虛弱，那么結(jié)果就對(duì)你不利。筆直地坐兩分鐘就能產(chǎn)生心理差異。研究稱(chēng)，“舉止優(yōu)雅的人比不拘小節(jié)的人更能受到別人的關(guān)注回報(bào)，明顯感覺(jué)更‘強(qiáng)大’和更‘負(fù)責(zé)任’”。