在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

違反公司制度的檢討書篇一

尊敬的領導：

你好！

己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。

我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

違反公司制度的檢討書篇二

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對不遵守公司規章制度的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

,懂道德,講文明的人!而我的行為讓我現在感覺真是慚愧.竟然做出如此荒唐的行為.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規定,再次，我這種行為還公司造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

所以我今后要遵守公司規定,聽領導的話，充分領會理解領導對我的要求，并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤.希望公司給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝公司領導對我這次深刻的教育。

我保證以后尊敬領導,不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。

對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人

開的!究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放松造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對于自己盲目的自信。

第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。

第五是由于一種習慣性的錯誤造成的

當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。

希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。

相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。

所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸!其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。

所以當大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。

我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤!

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違反公司制度的檢討書篇三

尊重的xx：

今天，我懷著慚愧和后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不遵照公司規章制度的不良行動，深入認識改正毛病的決心。

我非常慚愧，領導費盡心機教育我們，為我們操心主持大局，希望我們每位員工能成為一個準員工，懂道德，講文明的人!而我的行動讓我現在感覺真是慚愧。居然做出如此荒唐的行動。平時對這件事的認識不深，致使這件事的產生，在寫這份檢討的同時，我真正意想到了這件事情的嚴重性和我的毛病，背犯了公司規定，再次，我這類行動還公司造成了極為壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司的一員本應當聽從領導教導，服從領導的安排，兢兢業業的工作。而我這類表現，給同時事帶了一個壞頭，不利于公司文化建設!公司是多么關心我們。愛惜我們!而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵照公司規定，聽領導的'話，充分領會理解領導對我的要求，并保證以后不再犯替人打卡的類似毛病.希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深入的感遭到領導對我這類敗壞風氣的行動心情，使我心理感到非常的慚愧，我太感謝公司領導對我這次深入的教育。

我保證以后尊重領導，不再有類似的情況產生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對這一切我還將進一步深入總結，深入檢討，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正毛病!

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

違反公司制度的檢討書篇四

尊敬的：

x月30 日——x月3日，我沒有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 ，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

違反公司制度的檢討書篇五

尊重的領導：

您好!我是懷著忐忑的心情向您遞交的這份檢討書，我知道自己已沒臉見您了，我知道自己犯了一個嚴重的錯，讓您失望了，為我違背了公司規定，真的.很抱歉，我知道自己的行動給公司帶來了影響，我只有一句對不起能表達我現在的感受。

對此次不良行動，正好遇上部門事務比較多的情況，在工作上致使了極為不好的影響，回歸上班后，了解了部門的工作狀態，特別是xxx和xxx加班加點的制作標書，對公司部門同仁表示深深的慚愧和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責，和同事能夠相互配合，并肩作戰。

本人現在還處于試用期，在公司的這兩個月，與公司同事相處和諧，對公司的文化氛圍和業務氛圍都比較認可，因此希望公司能夠綜合斟酌一下，給予改過自新的機會。

我保證今后一定遵守公司規章制度，以后不再有類似的情況產生,在今后工作中能夠依照領導唆使，把各項工作完成的又快又好。對此次事件我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對這一切我還將進一步深入檢討，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正毛病!

違反公司制度的檢討書篇六

尊敬的領導：

您好!

我于x年x月2x日，調來中專學校，計算機學生x人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數據留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。

x年x月27日，組員a調來，理工學校，機電一體學生x人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創面試上x名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失誤如下：

1.做事沒有濾清順序

2.責任心欠缺

3.對單位不夠熟悉

4.主導能力不足

我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發自內心的歉意。

在今后的.工作中，希望領導嚴格監督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。

違反公司制度的檢討書篇七

尊敬的領導：

您好!

我于x年x月2x日，調來中專學校，計算機學生x人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數據留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。

x年x月27日，組員a調來，理工學校，機電一體學生x人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創面試上x名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的`組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失誤如下：

1.做事沒有濾清順序

2.責任心欠缺

3.對單位不夠熟悉

4.主導能力不足

我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發自內心的歉意。

在今后的工作中，希望領導嚴格監督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。

違反公司制度的檢討書篇八

尊重的領導、各位同學：

9月2日，在工作中，我犯了一個嚴重的毛病，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深入自剖，為自己的行動感到了深深地慚愧和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深入檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報以下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然產生的事情，但同時也是長時間以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必定結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回想和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵照相干規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐步走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，漸漸開始放松了對自己的要求。因此，這次產生的事使我不但感到是自己的羞辱，更加重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。盡人皆知，作為一名客服人員，行動舉止不單單代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不單單是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分辯明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的`責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的偏向，也是一個極為不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深入檢討，而放任自己繼續放縱和發展，那末，后果是極為嚴重的，乃至都沒法想象會產生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了榮幸，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

另外，我也看到了這件事的卑劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干甚么呢？同時，如果在我們這個集體中構成了這類目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是卑劣的。

產生這件事后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤。因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我要求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝！！！

違反公司制度的檢討書篇九

尊敬的領導您好!

我于x年x月2x日，調來中專學校，計算機學生x人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數據留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。

x年x月27日，組員a調來，理工學校，機電一體學生x人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創面試上x名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失誤如下：

1.做事沒有濾清順序

2.責任心欠缺

3.對單位不夠熟悉

4.主導能力不足

我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發自內心的歉意。

在今后的工作中，希望領導嚴格監督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。