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鄭爽入職快手,簡歷被曝光!普通人圍觀吃瓜,這個會計卻模仿寫簡歷漲薪3000元!

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鄭爽入職快手,簡歷被曝光!普通人圍觀吃瓜,這個會計卻模仿寫簡歷漲薪3000元!

鄭爽入職快手,簡歷被曝光!會計簡歷這樣寫,才能斬獲高薪!

前有歐陽娜娜、劉濤入職阿里,年薪百萬;后有楊瀾成聯想“獨立董事”,陳數任海信“藝術體驗官”。

“明星 + 企業”的模式越來越熱。

這不,快手 6 月 4 日官宣,演員鄭爽將入職快手,擔任“創新實驗室明星合伙人”。

此前快手曾公開面向社會招聘“創新實驗室明星合伙人”職位

隨即,鄭爽的簡歷也在網上被曝光,不得不說,爽妹子的簡歷真是亮點十足!

鄭爽開通快手賬號后,在不到兩個月的時間漲粉近千萬。而且,自帶熱搜體質的她,頻頻上微博熱搜。

以招聘要求來看,鄭爽此次堪稱實至名歸。

今天,

會計必讀小編想結合爽妹子這份簡歷,

來和大家聊一聊,

一份優秀的簡歷應該怎么寫?

結合崗位JD,定制化你的簡歷

很多同學拿著一份簡歷打天下,卻抱怨:我投了幾百家公司,沒有一家愿意給我面試機會。繼而懷疑是自己不夠優秀。

會計必讀小編想告訴大家,企業招聘的原則是:招最合適的人,而不是招最優秀的人。

什么叫合適?

就是你的能力 / 經歷和企業的崗位要求高度匹配。

這就要求,你在寫簡歷之前,需要先研究一下企業的崗位要求,然后在簡歷上呈現出自己相關的能力和經歷。

我們來看爽妹子是怎么寫的。

快手的招聘要求:

爽妹子的簡歷:

運營過百萬級以上粉絲的短視頻賬號,策劃過千萬播放量級的短視頻

??快手直播賣貨,一夜狂賣十萬鴨脖;首支短視頻作品播放量超 +

經常上熱搜

??經常去熱搜榜和各種論壇

看看,是不是都匹配上了。

所以,大家寫簡歷的時候,不要一股腦地把所有的東西堆在簡歷上,而是要結合崗位要求,突出自己的優勢。

用數據展現你的成果

羅列完自己與崗位匹配的經歷后,我們還需要“用數據展現你的成果”。

因為,企業招聘的時候,關注的是:你能為公司提供什么價值?

光寫經歷,只能證明你做過類似的事情,有一定的經驗,但是在競爭同樣的崗位下,你如何證明你別人更優秀,比別人更合適呢?

這就需要你在簡歷上呈現你做事的成果,而數據能非常直觀、有力地表現出你的能力。

記?。骸改阕龀隽耸裁闯晒贡取改阕鲞^什么」更重要。

我們看爽妹子的簡歷,就會發現,她很善于用數據來呈現自己的工作成果

什么?還是還不會?

沒事,我再舉個財務簡歷的例子,你就找到感覺了。

財務人日常就是和數字打交道,所以你需要讓HR知道你對數字有比較高的敏感度。先比較一下下面兩個內容相同表述不同的經歷。

一眼就能看出,后一份簡歷比前一份簡歷更讓人感覺到沉甸甸的“數據感”,而這也是HR在挑選財務人員看重的。

原:學習發票打印,填寫日記賬等會計實務,負責通過網絡完成納稅申報。

改:負責發票打印和所在項目的納稅申報工作,三個月實習期間,準確無誤地印制了150張發票,精確計算并完成了100萬的納稅申報額。

原:分類整理記賬憑證材料,并補充完整,備份原視頻正,重新裝訂。

改:學習憑證分類和制作,將近350份原始憑證裝訂成冊,對會計檔案有進一步的認識。

我們在寫簡歷的時候,除了上面提到的用數據說話外,還要注意要有讓HR“眼前一亮”的信息,大公司發布一條招聘信息,可能會收到上千份簡歷。

HR花在每份簡歷上的時間,大約5-10秒。HR在看你的簡歷的時候,是用眼睛在掃描你的簡歷,而不是仔細閱讀,這意味著,你只有3-5秒鐘時間吸引HR的注意,讓她繼續閱讀下去。

HR會用5秒時間鄭爽入職快手,簡歷被曝光!普通人圍觀吃瓜,這個會計卻模仿寫簡歷漲薪3000元!,掃描你的簡歷每一個區域的關鍵信息,比如你有幾年的經驗,比如你之前工作的的工作職責,比如你做過的項目的突出結果,在這5秒鐘里面,HR如果能找到符合他招聘需求的關鍵字,他會花2分鐘來看你的簡歷了,你被約見的機會已經變成了50%

1)突出你的工作成果

突出工作成功,就是剛剛上面提到的,HR在瀏覽你簡歷的時候,能一眼就看到的,能突出你的技能和面試職位相關的關鍵信息。你可以把這些關鍵信息加粗,比如在項目經歷,你可以寫到:

2)有說服力的證書

很多不以證書為門檻的行業,從簡歷到面試、入職,每一個環節都很難保證絕對公平。求職者們也很迷茫,不知道該怎么做才能在競爭中占據優勢。

會計行業就不一樣了。一方面,每一個證書都有自己的含金量,寫在簡歷上,就是實力的證明。另一方面,好的工作經驗可遇而不可求,證書卻是可以通過努力去爭取的。

以下是會計行業主要證書:

上面證書最好有1-2個以上,奮斗吧。

3)技能專長

這一欄的內容不用寫得太詳細,簡要說明即可。對于會計工作來說,可以加分的主要有以下幾項技能:

發現沒有,這樣寫,是不是更有說服力?更能向 HR 證明,你就是這個崗位的不二人選!

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