簡歷填寫的技巧、面試表述的技巧，大家網上隨便一搜，就能輕松找到數以億計的經驗、心得。但是不知道大家注意到沒有，一般簡歷制作只說簡歷的，面試只說面試的2個簡歷制作和面試表述相對應的技巧，讓你從簡歷到面試一路暢通，本來是連接緊密的事，愣是硬生生地給切成了兩半…

今天我就給大家把這二者結合起來，通過對應的方式讓它們更好地對應起來，實現“增分”的效果。接下來進入正題，咱們先說工作簡歷展示。

【簡歷制作】倒序展示，最近的工作擺在最上面，然后按照時間順序倒推展示。因為HR最關注的肯定是你最近做了什么，因為最近的是你最熟練的，可以直接拿來上手的。

【面試時】按照正序去說，沒有必要嚴格按照每個公司都做了什么去分開說。可以把同類型的工作內容、或者同職位的工作合在一起說。比如：在過去4年時間里，我先后供職過兩家公司，分別是xxx和xxx,所負責的工作都是xxx…這樣更能體現出我們該崗位或者工作的積累程度。

接下來再說工作具體內容：

【簡歷制作】描述工作業績和成果是重點。盡量要使用一些可量化的數字去體現。比如招聘說“圓滿完成年度招聘任務”不如寫“年度招聘X人，招聘達成率x%”諸如此類。

【面試時】在描述時可以將自己的工作業績和成果適當的“美化”，以突出亮點。比如輔助參與可以說承擔重要職責，承擔了某個部分環節的主導之類。在這里要注意的是，你的“美化”一定要基于客觀實際，切不可胡編亂造哦。

以上僅是個人的一些總結和思考，如有偏頗之處，還請大家批評指正。

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