“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

區(qū)域經(jīng)理致辭 區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告篇一

您們好！

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對(duì)我的厚愛(ài)；感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管濟(jì)寧片區(qū)以來(lái)，工作中有得也有失，做到今天，自己越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒(méi)有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的`溝通協(xié)調(diào)上，因個(gè)人性格的原因，也沒(méi)有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說(shuō)明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

通過(guò)以上諸多的問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話(huà)，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒(méi)有給公司帶來(lái)較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

在此，我非常愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的希望與寄托，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn)，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭(zhēng)取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

區(qū)域經(jīng)理致辭 區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

在公司任職區(qū)域經(jīng)理也有些時(shí)日了，自從年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我決定離職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

區(qū)域經(jīng)理致辭 區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告篇三

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我的這個(gè)平臺(tái)，幾個(gè)月的時(shí)間，我在這里認(rèn)識(shí)了更多的朋友，學(xué)會(huì)了更多的技能。但是種種種種的原因，我還是決定辭職。

當(dāng)初看到公司的招工啟事，寫(xiě)的是有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源優(yōu)先。我不知道公司看中的是“點(diǎn)金之手”的經(jīng)驗(yàn)還是“現(xiàn)成的金山”，但是公司的幾個(gè)發(fā)光點(diǎn)吸引了我，毅然的加入到了公司。

入職后，一切是那么熟悉但又陌生。熟悉的是這是我的老本行，陌生的是都是全新的同事，不同的做事風(fēng)格，產(chǎn)品的差異化。一開(kāi)始，我就喜歡上了這里，在心里，也勾畫(huà)著我的小藍(lán)圖。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的人員磨合，熟悉產(chǎn)品，熟悉公司理念，讓我對(duì)當(dāng)初的決定更加增強(qiáng)了信心。但時(shí)不時(shí)的會(huì)聽(tīng)到一些流言蜚語(yǔ)：說(shuō)某某靠拍馬屁上位了，某某和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系走得近區(qū)域分的好政策也好，說(shuō)什么光做實(shí)事不行一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道了，說(shuō)產(chǎn)品這里有漏洞客戶(hù)那離服務(wù)不好了，說(shuō)公司效率就是這么低了等等。也會(huì)聽(tīng)到再熟悉不過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)的一句訓(xùn)示：公司有問(wèn)題才需要你，你就是來(lái)幫公司解決問(wèn)題、分擔(dān)問(wèn)題的，如果公司什么問(wèn)題都沒(méi)有，還需要你們做什么！但是我還是堅(jiān)定我的信心：用業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)。

領(lǐng)導(dǎo)你們天天說(shuō)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，但是我慢慢發(fā)現(xiàn)，我們只是一個(gè)團(tuán)伙，甚至連團(tuán)伙都稱(chēng)不上，各自為戰(zhàn)。所以，我也慢慢開(kāi)始有些小牢騷，發(fā)現(xiàn)我的經(jīng)驗(yàn)根本無(wú)法用在公司改造上，總監(jiān)也有他的一套，我很多成功經(jīng)驗(yàn)的建議沒(méi)有一次被采納。但是我也在努力調(diào)整，到了我這個(gè)年齡，賺錢(qián)才是最重要的。所以我靠自己尋找客戶(hù)資源，靠自己談判，靠自己爭(zhēng)取政策，大半年下來(lái)，取得了還不錯(cuò)的效果。

門(mén)窗人都知道，播種到收獲是需要一個(gè)不長(zhǎng)不短的過(guò)程?？墒呛镁安婚L(zhǎng)，正當(dāng)快要大豐收的時(shí)候，全銷(xiāo)售部開(kāi)會(huì)，說(shuō)要下調(diào)提成點(diǎn)。一部分業(yè)績(jī)稍微差的同事憤慨的就辭職了，我以為這會(huì)給公司以警醒，因?yàn)槎嗌匍T(mén)窗企業(yè)就是這樣來(lái)做導(dǎo)致人員流動(dòng)大，客戶(hù)不穩(wěn)定、訂單不穩(wěn)定、交貨期不穩(wěn)定。誰(shuí)知我得到了領(lǐng)導(dǎo)的單獨(dú)約見(jiàn)談話(huà)：讓我做大區(qū)經(jīng)理，提成點(diǎn)減半，底薪上調(diào)1000。領(lǐng)導(dǎo)們，我做區(qū)域經(jīng)理底薪加上提成一個(gè)月都是15000了，可做大區(qū)經(jīng)理底薪加提成才不到10000，這是暗示趕我走嘛！但是我忍了。

可是慢慢的我發(fā)現(xiàn)，公司發(fā)工資也不準(zhǔn)時(shí)了，也沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間；報(bào)銷(xiāo)這塊也一拖再拖，領(lǐng)導(dǎo)們，你們要知道，我只是一個(gè)很普通的打工仔，全家妻兒老小的生活開(kāi)支都是靠我的工資的，到了月初，小孩的學(xué)費(fèi)要交，家里老人生活費(fèi)要寄，手機(jī)要充話(huà)費(fèi)，寬帶要交網(wǎng)費(fèi)，房子車(chē)子要交月供，還有好久沒(méi)陪老婆逛街、出去玩了，這些都是硬性開(kāi)支，公司不按時(shí)發(fā)工資、不按時(shí)報(bào)銷(xiāo)，我哪里還有心思好好的工作。

最后，以我多年的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)句掏心窩子的話(huà)：銷(xiāo)售人員所得也是靠自己勤勞、辛苦所得，任何一家銷(xiāo)售、生產(chǎn)為一體的企業(yè)萬(wàn)事都是圍繞銷(xiāo)售在做的，銷(xiāo)售人員工資高是一件你們應(yīng)該覺(jué)得驕傲的事情，因?yàn)楣九囵B(yǎng)一批銷(xiāo)售人員也不容易，公司應(yīng)該把銷(xiāo)售人員當(dāng)做自己的合伙人，這樣才能做大做強(qiáng)，吸引更多優(yōu)秀人才。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日