引用 @虎撲 發(fā)表的:

只看此人

都坐上領導位置了，還擔心下面人離職，那這領導也太水了。就像你說的會影響領導的績效，他才不關心你什么原因離職

都坐上領導位置了，還擔心下面人離職，那這領導也太水了。就像你說的會影響領導的績效，他才不關心你什么原因離職

行業(yè)不同吧，像我們人走了招一個很難招到特別合適的，所以領導也會考慮的，我說的領導也就是我們部門的老大，有人離職他的績效會受影響的。最上面的大領導肯定不會關心離職的

行業(yè)不同吧，像我們人走了招一個很難招到特別合適的，所以領導也會考慮的，我說的領導也就是我們部門的老大，有人離職他的績效會受影響的。最上面的大領導肯定不會關心離職的

Dear all，

見信安好。出于個人原因，今天懷著遺憾的心情，向公司提出離職申請。感謝公司5年來給我提供的能力發(fā)揮的平臺。

感謝歷屆領導對我的重視與教導。但今天到了提及離別時刻。

本郵件為本人的正式書面離職申請，根據(jù)法律及合同約定，自本郵件發(fā)送當天的次日起30天內，希望辦理完離職的各項手續(xù)，即

另請注意，本人在公司HRIS系統(tǒng)中記錄的休假日期如下：

【圖】

年假折算 8天，已用3.5天，剩余4.5天。

帶薪病假折算3天。

調休假56小時，即7天。

如果公司有意將以上假期的全部或部分轉化成薪資給我，請?zhí)崆案嬷７駝t本人將視為，可以在上述30天內合理使用以上假期。

本人在公司效力較長時間，參與的項目眾多。不乏已經(jīng)過期和不必要的內容。所以個人對所需交接工作主次及優(yōu)先性尚欠考慮和理清頭緒，希望公司盡快安排交接人和交接內容列表，以免遺漏，以盡本人最后的職責。

感謝。

引用 @趙兄托你幫我點事 發(fā)表的:

只看此人

我大概理解他為啥說無病呻吟，你也別急著批判，大家和諧討論。

這篇辭職信文筆確實很出彩，但是如果你仔細看內容，別被文筆唬住，把這些華麗的辭藻翻譯成白話文，或許就會看出內容上的蒼白和空洞，幾乎可以套用到任何行業(yè)的中年人身上。

所以如果你贊賞的是他的文筆，那我也認可；但是如果你推崇的是其中的真情實感，我只能說我們對于真情實感的理解有很大的分歧。

我大概理解他為啥說無病呻吟，你也別急著批判，大家和諧討論。

這篇辭職信文筆確實很出彩，但是如果你仔細看內容，別被文筆唬住，把這些華麗的辭藻翻譯成白話文，或許就會看出內容上的蒼白和空洞，幾乎可以套用到任何行業(yè)的中年人身上。

所以如果你贊賞的是他的文筆，那我也認可；但是如果你推崇的是其中的真情實感，我只能說我們對于真情實感的理解有很大的分歧。

我們不就看了嗎？你當然不會看啦，別人做法官的，這么多年了，年過40回看自己的職業(yè)生涯發(fā)點感慨而已，這對自身的認識和以往工作的初心還是很清楚的，不知道有啥好笑話的，你能在年過40有這樣的自身認識？ 大多數(shù)不是混吃等死躺平咯

我們不就看了嗎？你當然不會看啦，別人做法官的，這么多年了，年過40回看自己的職業(yè)生涯發(fā)點感慨而已，這對自身的認識和以往工作的初心還是很清楚的，不知道有啥好笑話的，你能在年過40有這樣的自身認識？ 大多數(shù)不是混吃等死躺平咯

月末請辭，實屬無奈，或有不敬，萬望見諒。掙扎數(shù)日有余，思之再三，終決意，期許。

尚在年中，未過正月，時料峭春寒，凍殺年少。然已有生機盎然、萬物復蘇之象。有詩云“律回歲晚冰霜少，春到人間草木知”余亦滿腔熱血、躊躇滿志欣然來投。幸蒙公司不以余毫無功底、經(jīng)驗淺薄而拒之，此知遇之恩銘記干心，不敢或忘。

時光荏苒如白駒過隙，往事依稀若素月流空，寒春淺夏Re：辭職申請書，大家都是怎么寫的？，已三月有余。前輩領導，皆耳提面命，言傳身教，受益良多，幸甚

初入此行，本該淬磨，靜心煉志砥礪奮行。所事以來，全力赴。今以私慮請辭，忐忑頗多。去意生時，悲從心起，心路歷程，刀剜爪撕。

人生一世，草木一春草木含情，人豈不及?月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依。嗟夫!此般情境，感受同身。

祈愿諸位，事業(yè)日新，時有進境，宏圖竟成。今當請辭，百感莫辯，為文錯亂，辭不達意，敬祈海涵。敬祝!

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