除夕是沒有三倍工資的，只有法定節(jié)假日才有三倍工資。春節(jié)的三倍工資一般是法定休假的三天，即農(nóng)歷正月初【第1句】：初【第2句】：初三。節(jié)假日是對節(jié)日和假日的統(tǒng)稱，法定節(jié)假日是員工享受的規(guī)定的節(jié)假日，其組成既有我國的傳統(tǒng)節(jié)日，也有現(xiàn)代法律規(guī)定的其他節(jié)假日。

春節(jié)員工加班工資的計算方法：

【第1句】：初一至初三為法定假日，在此期間的加班工資按不低于工資的300%計算;

【第2句】：除夕和初四至初六為一般休息日，如果不能安排補休的，加班工資按不低于工資的200%計算。

根據(jù)法律規(guī)定，用人單位除了在休息日安排加班外，不能用補休代替加班工資，所以要注意法定節(jié)假日加班是不能用補休代替的。

農(nóng)歷正月初【第1句】：初【第2句】：初三上班是三倍工資。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬等。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

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