四個自信存在問題范文(精選5篇)
四個自信即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,由習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上提出,是對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。“四個自信”是一個有機統(tǒng)一體以下是小編整理的四個自信存在問題范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
四個自信存在問題1
一、在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題
(一)在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性
具體表現(xiàn):主動學(xué)習(xí)少,被動接受多,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)學(xué)得不深、悟得不透,學(xué)習(xí)缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,學(xué)習(xí)效果不理想;把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,對時事政治學(xué)習(xí)不及時,行動不夠迅速;對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足,對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高,不善于從講政治的高度去認(rèn)識和分析問題;沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來抓,學(xué)習(xí)強度明顯不夠。
剖析原因:對于理論學(xué)習(xí)不深入,歸根到底是思想認(rèn)識有差距,在日常學(xué)習(xí)工作中,滿足于“拿來主義”,過多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時由于其他事務(wù)繁雜,把“聽過、看過、學(xué)過”當(dāng)做“理解了、明白了、掌握了”,在主觀上放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學(xué)習(xí)掌握,總是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打。
整改措施:一是加強持續(xù)學(xué)習(xí)。不斷強化自學(xué),提升理論素養(yǎng),進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是切實增強理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,堅持每天抽出1小時進行理論學(xué)習(xí),在空閑時間有效利用“學(xué)習(xí)強國”這一優(yōu)質(zhì)資源,及時學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果,不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強化政治品格錘煉,不斷提高政治敏銳性和政治警覺性,善于從政治上認(rèn)識和分析問題,積極應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面。
完成時限:立即整改,長期堅持
(二)在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、精準(zhǔn)性
具體表現(xiàn):平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法和效果,對知識深入消化、吸收不夠,不能很好地結(jié)合實踐,致使在實際工作中政策水平不高。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理工作上的具體問題,不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題,對如何運用新思想進行宏觀長遠(yuǎn)謀劃思考不深,對精準(zhǔn)地運用新思想指導(dǎo)具體實踐缺乏研究。
剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強、知識面廣,自己作為應(yīng)急管理工作上的新人,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多,在融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上做的還不到位。
整改措施:一是加強理論和專業(yè)的融會貫通。堅持在實際工作中以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),加強理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)能力。二是發(fā)揚斗爭精神,創(chuàng)造性開展工作。要堅持善謀有為,解放思想,奮勇爭先,堅持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作,真正把想干的事看準(zhǔn),把看準(zhǔn)的事干成,把干成的事做精。
完成時限:立即整改,長期堅持
(三)在看齊意識和踐行大局意識上還有差距,對宏觀發(fā)展大勢的認(rèn)識不夠透徹
具體表現(xiàn):有時對黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透,站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足,在時時刻刻對標(biāo)對表上仍有欠缺。在工作推進中,對重點、緊要的任務(wù)催得急,對一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù),經(jīng)常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài),沒有硬性要求完成,存在抓落實不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想,不能時時刻刻站在全局角度上思考問題,推動工作開展。
剖析原因:理想信念不夠堅定,沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中,對國家、省、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認(rèn)識不能夠緊跟形勢、與時俱進,對決策部署的理解,建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。
整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識,把黨中央的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通,自覺與黨中央保持高度一致;二是堅持個人服從組織,局部服從全局,既要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神,也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài),服從大局、服務(wù)大局、維護大局;三是加強對時事政治方面的學(xué)習(xí),確保隨時了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點工作的推進情況。四是經(jīng)常和黨中央要求“對表”,看看有沒有慢半拍的問題,有沒有“時差”的問題,有沒有“看不齊”的問題,主動進行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。
完成時限:立即整改,長期堅持
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題
(一)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠
具體表現(xiàn):對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠,黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠,特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上,大方向不出錯,但對一些不良風(fēng)氣和苗頭性問題,沒有及時提出批評。
剖析原因:在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,放松對“三觀”的持續(xù)改造,不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照先輩先烈先進典型主動找差距。
整改措施:一是進一步提高對黨建工作的認(rèn)識,摒棄副職、助手思維,真正把黨建工作扛在肩上,確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。二是始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面,自覺遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定,真正做到為民、務(wù)實、清廉。三是面對大是大非,始終保持堅定的政治立場;面對困難挑戰(zhàn),迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng);面對歪風(fēng)邪氣,敢于動真碰硬。
完成時限:立即整改,長期堅持
(二)對分管領(lǐng)域加強日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)致的地方,“一崗雙責(zé)”履行不夠到位
具體表現(xiàn):平時滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去,對于制度是否得到落實,任務(wù)是否有效地完成,過問得少。特別是作為政治部主任,抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精力投入不夠。同時,有時忙于其他工作,參加支部活動和黨小組活動不夠到位。
剖析原因:從副職、助手方面考慮問題多,對黨建工作“一崗雙責(zé)”的重大政治要求和意義認(rèn)識不夠深刻。尤其是運用“三會一課”制度推進基層組織建設(shè)辦法不多。
整改措施:一是積極按時參加黨內(nèi)政治生活,充分明確認(rèn)識黨內(nèi)政治生活重要性,把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行,嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度。作為政治部主任,在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時,更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí),推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,以高度對黨、對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,堅持原則、實事求是,出于公心、敢于直言,在民主生活會上要真點問題、點真問題,真正達(dá)到互相提醒、互相幫助、互相促進、共同提高的目的。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度,在涉及重大問題重要事項時嚴(yán)格按規(guī)定向組織請示報告。
完成時限:主題教育期間取得明顯成效并長期堅持。
(三)“四風(fēng)”問題依然存在
具體表現(xiàn):抓工作仍習(xí)慣于開會、發(fā)文、講話,抓落實仍習(xí)慣于檢查、督查、通報,以會議落實會議、以文件落實文件。對上級檢查工作,還存在以點帶面、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數(shù)量,不管執(zhí)行和效果。
剖析原因:拼搏進取的激情沒有一以貫之保持下去,缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)崱⒐ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),缺乏凡事求極致的要求,缺乏永爭第一的意識。
整改措施:進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),減少事務(wù)性工作和活動,把精力從文山會海中解放出來,走出辦公室,經(jīng)常深入基層單位,出謀劃策,多了解存在問題,幫助解決實際困難。
完成時限:立即整改,長期堅持
三、對群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題
(一)宗旨意識有所淡化
具體表現(xiàn):到了市直單位后,接地氣少了,沒有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中,與群眾期待還有差距。看重“對上負(fù)責(zé)”,對上級安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊,對一般性的工作在思想上有所放松,工作一抓到底的韌勁不足。
剖析原因:對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位,經(jīng)常是為了工作而工作,不能時時刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點。在想問題、做決策、辦事情時,從管理層面考慮多了些,從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些,從全局利益考慮少了些;對上負(fù)責(zé)多了些,對下負(fù)責(zé)少了些,在一定程度上脫離了基層,淡薄了群眾觀念。
整改措施:撲下身子,深入基層,切實從群眾切身利益出發(fā),以強化應(yīng)急管理干部隊伍建設(shè)為出發(fā)點,切實提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識。
完成時限:長期堅持
(二)在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足
具體表現(xiàn):一是按照機關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多,蹲下來分析研究具體情況少,特別是主動到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面,解決實際問題不及時,對群眾反映的難點熱點問題調(diào)查研究不夠,對基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關(guān)心不足,沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。
剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點以及問題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠、研究不夠,沒有對密切聯(lián)系群眾和堅持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗提煉出來、推廣出去。對群眾路線的重要作用認(rèn)識不清,對人民群眾的偉大力量認(rèn)識不足,以至于淡忘了群眾路線,淡化了群眾觀點,淡漠了群眾感情。
整改措施:堅持一切為了群眾,全心全意地為人民服務(wù);堅持一切為了群眾,就必須對人民負(fù)責(zé),善于為人民服務(wù);堅持一切依靠群眾,尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神,反對命令主義,又要反對尾巴主義;堅持一切依靠群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的方針和政策;堅持一切依靠群眾,在一切工作中發(fā)動群眾、組織群眾,在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式、新方法。
完成時限:立即整改,長期堅持
四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題
(一)思想觀念還需轉(zhuǎn)變
具體表現(xiàn):自認(rèn)為參加工作多年,有一定的工作經(jīng)驗,因此對于一些日常工作習(xí)慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題,不能以與時俱進的思想、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況、新矛盾,創(chuàng)造性開展工作的能力不足,往往循規(guī)蹈矩、按部就班,工作缺少亮點特色。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮,跟著上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走,沉穩(wěn)有余,缺少主動思考主動出擊的自覺性,缺少大膽嘗試的魄力。
剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應(yīng)急管理局這個新的大家庭,距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距;二是對新形勢下新問題了解不深入,解決新問題的能力不足,還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動開展工作的精神有所減弱,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,不能與時俱進地推動工作開展。
整改措施:一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。要以習(xí)總書記對新時期應(yīng)急人的要求來嚴(yán)格提高自己,早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手。二是加強培訓(xùn)。要以省、市各類培訓(xùn)為契機,加強分管工作的培訓(xùn),切實提高政治站位、提升工作能力,順利推動工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,以各類活動為抓手,提升全局干部隊伍凝聚力。以活動凝聚人心、以活動促進工作,為全市應(yīng)急工作提供堅強的干部基礎(chǔ)。
完成時限:立即整改,長期堅持
(二)求真務(wù)實的作風(fēng)淡化
具體表現(xiàn):對工作安排部署多,嚴(yán)格抓落實的少,缺少安排部署后的督促與指導(dǎo)。抓落實上只求過得去、不求過得硬,缺少抓實抓細(xì)、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序,不講求時效,對工作的落實缺少進一步督促和指導(dǎo),缺少總結(jié),不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實效的現(xiàn)象,追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多,存在虎頭蛇尾的情況。
剖析原因:在一定程度上對下屬要求不夠嚴(yán)格,滿足于“還可以”“差不多”,“一桿子插到底”的精神不夠強,標(biāo)準(zhǔn)不高。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理。
整改措施:始終錘煉履職盡職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢鰪姲l(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào),盡心盡力把工作干好。
(三)綜合素質(zhì)有待提高
具體表現(xiàn):對于一些部門的業(yè)務(wù)知識不精通,需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”;在為局長決策當(dāng)好參謀助手過程中,存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。
剖析原因:一是角色還未完全轉(zhuǎn)換,雖然保證了各項工作有序開展,但有時仍覺得千頭萬緒,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識體系不夠全面,平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識時“抓大放小”,不重要的業(yè)務(wù)就不去過多了解。
整改措施:一要更加嚴(yán)格對標(biāo)習(xí)近平總書記“五個堅持”要求,不斷強化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),錘煉精致細(xì)致的工作態(tài)度和務(wù)實高效的工作作風(fēng),全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質(zhì),補齊短板,切實提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴(yán)管厚愛干部,樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。三要堅持統(tǒng)籌兼顧,切實把擔(dān)當(dāng)做為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,以更加務(wù)實的精神和更加創(chuàng)新的觀念,不斷推動全市應(yīng)急工作再上新臺階。
整改時間:立即整改,長期堅持。
四個自信存在問題2
根據(jù)統(tǒng)一安排,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入查找自己在增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團劃清界限,樹牢共產(chǎn)黨員理想信念,不信仰宗教、不參與宗教活動方面的突出問題,深刻剖析原因,逐項制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下,不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正:
一、存在的主要問題
一是在思想認(rèn)識方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動,但是對身邊存在的個別黨員信仰宗教、甚至參與宗教活動的情況,沒有從講政治、講黨性的高度深入思考,沒有充分認(rèn)識到黨員信教、參與宗教活動是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信念相違背的,缺乏堅決抵制并糾正一些錯誤觀念、行為的斗爭精神。
二是在理論知識學(xué)習(xí)方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的重要理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng),主要精力聚焦在完成單位領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作上,在補強理論知識短板上做得不夠。
三是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認(rèn)為自己作為一名普通黨員,在參加組織生活時缺乏將自己擺進去的主人翁意識,導(dǎo)致自己在進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的十九大提出的新要求還有差距。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是政治站位不高、思想認(rèn)識不夠。對于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神領(lǐng)會不夠、理解不深,用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠。
二是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。在學(xué)習(xí)安排上,主要依靠集中學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想很有限,沒有經(jīng)常讀原文、看原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,沒有完全達(dá)到“入腦、入心”的效果。在“學(xué)懂、弄通、做實”上存在差距,指導(dǎo)實踐時也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想認(rèn)識不深。
三是缺乏主動學(xué)習(xí)、舉一反三的主觀能動性。在參加黨支部會議、黨小組會議等集體組織生活時,對一些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學(xué)習(xí)上,有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上,認(rèn)為這些行為與自己的日常生活相離較遠(yuǎn),缺乏將典型案例作為鏡鑒,緊密聯(lián)系工作崗位,切實把自己擺進去,深入查擺問題,引以為戒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
????三、努力方向和下一步工作措施
一是強化理論武裝,增強政治定力。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎(chǔ)、提升思想認(rèn)識的核心任務(wù)抓緊抓實,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,認(rèn)真參加所在支部各類學(xué)習(xí)及組織生活,在學(xué)懂、弄通、做實上再下功夫。
二是強化紀(jì)律意識,樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀(jì)律要求規(guī)范行為,堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團劃清界限,嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀(jì)律,帶頭消除宗教消極影響,深刻進行黨性分析,認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓(xùn),爭做思想上的清醒人,政治上的明白人。
三是加強作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。認(rèn)真參加各項組織活動,繼續(xù)鞏固加強政治紀(jì)律教育活動的學(xué)習(xí)成果,堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
四個自信存在問題3
按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開好本次生活會的通知要求,在此前,區(qū)委常委班子聚焦會議主題,按照工作方案精心開展專題學(xué)習(xí)研討,采取實地走訪、座談訪談、書面征求意見等多種方式,廣泛聽取了各級黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議,累計征求意見建議80條,經(jīng)梳理、匯總、分類、歸納后形成5大類15條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間,開展了深入的談心談話。在此基礎(chǔ)上,對照黨章規(guī)定,對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,聯(lián)系我區(qū)實際,緊扣民主生活會主題,重點六個方面認(rèn)真查擺了存在的突出問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源,明確了整改措施。
一、存在的主要問題
(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距
一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象,對省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻,落實不到位。對如何理論武裝指導(dǎo)實踐缺乏深度研究,尚未開成深層治理對策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識不夠強,在集體研究決策時,對不屬于自己分管的工作,研究不深入,發(fā)表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面,征求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見多,征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少,沒能更充分發(fā)揚民主,增強決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對從嚴(yán)抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實上用力不多,對分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì),未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢層層傳達(dá)到位,導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分,查處形式主義、官僚主義問題20起,服務(wù)群眾態(tài)度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中,有的部門不注重勤儉節(jié)約,在公務(wù)活動中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán),造成了浪費;有的部門保密意識不強,沒有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制,等等。這些問題,反映出常委班子對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位,對干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問責(zé)利器的作用方面,發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談,督促整改,直接追責(zé)問責(zé)處置少。比如,圍繞省市重大決策部署落實,以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域,開展了多輪重點督察,僅處理不作為、慢作為問題5起,約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想,從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度需進一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系,有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請求,為了圖方便也會打招呼。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論武裝不足
(二)黨的觀念意識存在淡泊
(三)黨的宗旨意識有所減弱
(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高
(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力
四個自信存在問題4
根據(jù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”通知精神要求,對照自身情況,現(xiàn)作自我檢查。
一、增強“四個意識”方面
我深刻領(lǐng)會到只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,才能在以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,和新區(qū)管委會的帶領(lǐng)下,實現(xiàn)新區(qū)市場監(jiān)管工作再創(chuàng)新高,實現(xiàn)個人成長與進步。在日常市場監(jiān)管工作和生活中,我嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,對黨忠誠,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;把工作放到大局中去思考,服從大局、維護大局;堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央,貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神,貫徹落實中央精神不打折扣;向黨中央看齊,向黨的核心看齊,向黨中央決策部署看齊。
二、堅定“四個自信”方面
堅定“四個自信”即堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作和生活中,我始終執(zhí)行黨的基本路線和新時代中國特色社會主義道路,真正做到道路自信;堅持學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,用理論武裝頭腦,指導(dǎo)實際,做到理論自信;堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家做主,并與市場監(jiān)管工作結(jié)合起來,積極宣傳黨和國家的溫暖,宣傳社會主義制度的好,真正做到制度自信。
三、做到“兩個維護”方面
做到“兩個維護”即堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。積極學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策、路線,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實新區(qū)管委會工作部署,把市場監(jiān)管工作和為人民服務(wù)工作有機結(jié)合起來,做到想干工作、會干工作、干好工作。
四、存在的問題
對照以上三個方面,我自身還存在一些問題。學(xué)習(xí)還不夠深入,有時會出現(xiàn)紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的狀況,沒有起到好的示范帶頭作用,沒有認(rèn)清紀(jì)律是增強“四個意識”的根本保證。總認(rèn)為黨員干部老實做人、認(rèn)真做事就夠了,還沒有認(rèn)清開展批評與自我批評的重要性,怕開展批評得罪人。
五、整改措施
從現(xiàn)在起,認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí),學(xué)好黨規(guī)、黨紀(jì),執(zhí)行好政治紀(jì)律規(guī)范。切實做到嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,提高政治鑒別能力,在大是大非面前持續(xù)保持清醒頭腦,堅決維護黨中央的權(quán)威。在平凡的崗位上,做出不平凡的成績。要高度重視市場監(jiān)管工作,切實為市場經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。要感念習(xí)近平總書記和黨中央的恩情,抓住機遇、鼓足干勁,把工作做到前面、做實做細(xì),用實際行動向黨和人民交上滿意答卷。
以上還有不足,請同志們予以批評幫助。
四個自信存在問題5
按照本次組織生活會要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,“兩個維護”,擔(dān)當(dāng)責(zé)任、積極作為、改進作風(fēng)、狠抓落實,確保黨中央決策部署和上級黨組織工作安排不折不扣落到實處,緊密結(jié)合個人思想和工作實際,認(rèn)真查擺自身存在的問題,現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、查擺的突出問題
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、對照檢查材料,我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識,現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求自己在黨組織的教育幫助下,在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),揚長避短,實現(xiàn)自我完善,在各個方面得到更大進步和提高,做一名合格的黨員。
(一)政治合格方面
學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面。
1、存在“老好人”思想。在從事審計工作中,對村居財務(wù)管理情況存在要求不嚴(yán)情況,認(rèn)為村級管理不規(guī)范有其客觀存在的原因,放松了對他們的標(biāo)準(zhǔn)。
2、工作創(chuàng)新性不強。在日常工作中,更多注重計劃任務(wù)的完成,不能積極主動地去創(chuàng)新工作方式方法。
(三)品德合格方面
1、密切聯(lián)系群眾不夠。由于忙于工作,與群眾直接談心較少。作為黨員,深入基層和群眾時,缺少熱情,缺乏主動性,沒有與基層群眾結(jié)下深厚的感情。
2、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。在實際工作中,有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象,對棘手問題不敢觸及,擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任,缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。
(四)發(fā)揮作用合格方面
1、開拓進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。由于學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)識不深,視野不高,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
2、鉆研業(yè)務(wù)的積極性不強。對于村居審計工作中新修訂的一些法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)鉆研的少,更多的是按照上級業(yè)務(wù)部門要求進行完成任務(wù),不能隨時應(yīng)對一些新形勢新要求。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
存在的上述問題,分析原因主要是如下幾點:
(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。由于忙于具體事務(wù),自己的學(xué)習(xí)積極性下降,自己主觀放松了學(xué)習(xí),認(rèn)為先做好具體的工作,理論學(xué)習(xí)放一放,由于對學(xué)習(xí)認(rèn)識不足,逐漸有了惰性。
(二)開拓進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。由于學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)識不深,視野不高,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(三)在工作崗位上缺乏主觀能動性。對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠,沒有大局意識,只在乎自己那一畝三分地,平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對其他事務(wù)還不夠熱心、不夠主動。
三、今后努力方向和整改措施
(一)強化學(xué)習(xí)觀念,提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學(xué)習(xí),牢牢掌握黨的政治理論精髓,用黨的政治理論指導(dǎo)工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),積極參與組織上開展的集中教育活動。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效。
(二)要進一步改進工作作風(fēng),發(fā)揚求真務(wù)實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,積極參與全鎮(zhèn)工作,為提高工作效率貢獻(xiàn)自己的一份力量。要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新的工作局面。認(rèn)真執(zhí)行上級的各項任務(wù)和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好本職工作。????
(三)牢固全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,在工作生活中,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見。
(四)保持黨的先進性,發(fā)揮模范帶頭作用。耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,做到自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。