為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

教師節(jié)慶典活動方案 舉辦教師節(jié)活動策劃篇一

??時間：9月7日下午3:50

??地點(diǎn)：階梯教室

??主講：

??2、政教處采用櫥窗積極宣傳社會主義榮辱觀。

??3、各班級以“熱烈慶祝第22個教師節(jié)”為主題出一期黑板報。

??4、懸掛條幅，張貼標(biāo)語。

教師節(jié)慶典活動方案 舉辦教師節(jié)活動策劃篇二

??時間：200*年9月9日下午3：20籌備：校工會各年級組

??地點(diǎn)：

??高一年級實(shí)驗(yàn)樓三樓多功能教室

??高二年級實(shí)驗(yàn)樓四樓音樂教室（1）

??高三年級實(shí)驗(yàn)樓四樓音樂教室（2）

??參加人員：高一年級全體教師鄧祥李雙意陳友華

??高二年級全體教師羅瑜劉文生董雙林

??高三年級全體教師秦明英趙家鳳

教師節(jié)慶典活動方案 舉辦教師節(jié)活動策劃篇三

??1、校門口迎接老師上班禮儀活動

??2、少先隊(duì)獻(xiàn)詞隊(duì)員

??要求：

??①安排發(fā)言同學(xué)，準(zhǔn)備發(fā)言稿，并打印。

??②在教師節(jié)慶祝大會上學(xué)生代表發(fā)言。

??3、各中隊(duì)開展活動：

??要求：

??①教師節(jié)期間各中隊(duì)利用綜合課程時間由中隊(duì)委員組織開展為老師慶祝的活動，形式不限如：小詩頌恩師、慶祝教師節(jié)主題班會、為老師做一張賀卡等。

??②在活動結(jié)束后請中隊(duì)長填寫活動記錄表。

教師節(jié)慶典活動方案 舉辦教師節(jié)活動策劃篇四

??1、召開教師表彰大會。9月10日（星期一）下午召開慶祝第29個教師節(jié)暨先進(jìn)優(yōu)秀表彰大會，對xx-xx學(xué)年度獲得各類榮譽(yù)稱號的個人和集體以及30年教齡代表進(jìn)行表彰，宣傳先進(jìn)優(yōu)秀人物的事跡，充分展示我校教師的良好精神風(fēng)貌。（負(fù)責(zé)單位：校辦、人力資源處、教務(wù)處、科研處、學(xué)生處、研究生院、研工部、宣傳部、團(tuán)委、網(wǎng)教中心、工會）

??2、召開教師座談會。8月29日下午召開教師座談會，了解教師對當(dāng)前國內(nèi)外、校內(nèi)外形勢的認(rèn)識，調(diào)研廣大教職工普遍關(guān)心的校園熱點(diǎn)問題，為如何實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)建言獻(xiàn)策。（負(fù)責(zé)單位：黨辦、宣傳部、工會、各學(xué)院部）

??3、利用各種宣傳媒體，營造節(jié)日氛圍。向全體教職工致一封慰問信，懸掛宣傳標(biāo)語，舉辦“感念師恩”一句話活動，收看張麗莉同志先進(jìn)事跡報告會和xx年度全國教書育人楷模頒獎特別節(jié)目，等等。（負(fù)責(zé)單位：宣傳部、工會）

??4、開展慰問教師活動。教師節(jié)期間，對為我校教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)優(yōu)秀模范人物、一線教師、離退休教師代表進(jìn)行慰問。（負(fù)責(zé)單位：離退休人員工作處、工會、有關(guān)學(xué)院部）

??5、開展主題鮮明的宣傳教育活動。9月3-6日下午對新進(jìn)教職工進(jìn)行專題培訓(xùn)；將9月作為“師德宣傳月”，利用校園各類媒體對師德先進(jìn)個人等先進(jìn)優(yōu)秀人物進(jìn)行宣傳報道。（負(fù)責(zé)單位：宣傳部、人力資源處、工會、相關(guān)部門）

??6、9月上旬召開xx年退休的教職工代表座談會。（負(fù)責(zé)單位：人力資源處、離退休人員工作處、工會）

??7、9月中旬，舉辦專家義診和健康講座。（負(fù)責(zé)單位：工會）

??8、開展教師節(jié)主題征文活動。（負(fù)責(zé)單位：宣傳部、團(tuán)委）

??9、舉行青年教師教學(xué)基本功決賽。（負(fù)責(zé)單位：青年教師工作委員會、人力資源處、教務(wù)處、研究生院、工會、各學(xué)院部）

??各單位要緊緊圍繞今年教師節(jié)主題，結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展形式多樣的教師節(jié)慶祝活動。

教師節(jié)慶典活動方案 舉辦教師節(jié)活動策劃篇五

??1、市領(lǐng)導(dǎo)分組慰問教師：時間，9月9日；市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)慰問教師。（由教育局安排初步方案報市委、市政府辦公室）

??2、教師節(jié)文藝演出暨先進(jìn)教師表彰會：時間，9月9日下午；地點(diǎn)，太平洋大酒店環(huán)球廳；邀請市領(lǐng)導(dǎo)致辭、頒獎。（由教育局組織文藝節(jié)目，以教師節(jié)目為主。擬將文藝演出與市領(lǐng)導(dǎo)致辭、頒獎穿插進(jìn)行，同時還將組織新教師宣誓儀式，免費(fèi)便民服務(wù)和學(xué)生學(xué)業(yè)、心理咨詢電話開通儀式）

??3、廣場大型咨詢活動：時間，9月5日；地點(diǎn)，市中心休閑廣場（銀泰百貨商場對面）。擬邀請?zhí)丶壗處煛⒚處煛W(xué)科帶頭人等現(xiàn)場為群眾解答有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)問題、學(xué)生心理問題及群眾關(guān)心的與教育教學(xué)有關(guān)的各類問題。要求有關(guān)學(xué)校組織學(xué)生積極參與咨詢活動。同時在廣場將展示余姚教育改革與發(fā)展成果圖片。

??4、各類先進(jìn)推薦、評比活動：經(jīng)市政府同意，今年評比、表彰余姚市級先進(jìn)教師、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)班主任、師德標(biāo)兵、從事山區(qū)教育優(yōu)秀教師等共200名，評比、表彰余姚市級綠葉獎27名；向?qū)幉ㄊ薪逃扑]全國優(yōu)秀教育工作者1名（參加寧波市聯(lián)評）；推薦省優(yōu)秀教師4名、省優(yōu)秀教育工作者1名、省春蠶獎5名、省綠葉獎1名。各類先進(jìn)名單將在9月10日的余姚日報上刊登。

??5、優(yōu)秀教師事跡專題宣傳活動：將在教師節(jié)前后，由教育局提供先進(jìn)教師名單，新聞媒體組織采訪，在余姚日報、電視臺、電臺等刊載、播放先進(jìn)教師的事跡。

??6、組織教師開展“為人師表、從我做起”教育活動：以教師自我剖析存在的不足、分析問題的原因入手，組織教師學(xué)先進(jìn)、向先進(jìn)看齊；組織開展千名教師進(jìn)萬家、萬名家長（學(xué)生）評教師活動。該項(xiàng)活動已從今年4月份開始，將開展到10月份告一個段落。

??7、組織開展“我的教師”、“我身邊的優(yōu)秀教師”征文活動：該項(xiàng)活動已與今年4月份組織開展，目前已收到全市中小學(xué)生、廣大教師的征文多篇。通過評選后，擬將編印成冊。

??1、敬愛的老師祝你們節(jié)日快樂

??2、熱烈慶祝第22個教師節(jié)向老師們致以節(jié)日的問候

??3、向辛勤的園丁致以崇高的敬意！

??4、老師您辛苦了！

??5、向光榮的人民教師致敬。

??6、社會尊師宗教教師回報社會！

??7、社會發(fā)展教育先行教育振興全民有責(zé)！

??8、教育寧波現(xiàn)代化建設(shè)的“一號工程”

??9、優(yōu)先發(fā)展教育加快寧波實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化

??10、辦好人民滿意教育為全面建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)！

??11、實(shí)施科教興市“一號工程”為寧波提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗！

??12、千秋基業(yè)教育為本繼往開來再創(chuàng)輝煌

??13、群策群力同心同德努力開創(chuàng)寧波教育現(xiàn)代化新局面！

??14、振興民族的希望在教育振興教育的希望在教師！

教師節(jié)慶典活動方案 舉辦教師節(jié)活動策劃篇六

??1、教育改革發(fā)展成果展示；

??2、各級各類先進(jìn)推薦、評比、表彰活動；

??3、市領(lǐng)導(dǎo)分組慰問教師；

??4、教師節(jié)文藝演出暨先進(jìn)教師表彰會；

??5、組織開展教育服務(wù)社會、服務(wù)人民系列活動；

??6、積極開展為教師辦實(shí)事、辦好事活動。

教師節(jié)慶典活動方案 舉辦教師節(jié)活動策劃篇七

??（一）宣傳展示活動。

??1、宣傳教育。各學(xué)校（園）要通過橫幅、宣傳戧牌、電子顯示儀等媒體，廣泛宣傳推進(jìn)教育發(fā)展的策略和教育惠民的舉措，充分展現(xiàn)教育改革發(fā)展的成就，進(jìn)一步營造重教興教支教的良好發(fā)展氛圍。

??2、宣傳教師。大張旗鼓地推薦、評比、表彰、宣傳本縣本鎮(zhèn)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡，讓廣大教師進(jìn)一步感受職業(yè)尊嚴(yán)、品味人生價值，進(jìn)一步營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍。

??3、征文評比。暑假中，開展《我身邊最美德同伴》和《我眼中的教師》等征文競賽，8月下旬，鎮(zhèn)教育工會將對全鎮(zhèn)教師的征文進(jìn)行認(rèn)真評比，并擇優(yōu)報縣局評比，縣局將遴選優(yōu)秀征文匯編成冊。

??（二）、慶祝活動。

??1、開展助教助學(xué)活動。根據(jù)縣局要求，對教學(xué)實(shí)績突出的教師、優(yōu)秀班主任進(jìn)行獎勵（如組織暑假旅游等）；對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，特別是特困學(xué)生進(jìn)行助學(xué)。

??2、表彰獎勵。7月1日前，組織開展“評先進(jìn)，推先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)”主題教育活動，通過自下而上層層評推上報，評選出liub鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“十佳教師”10名、 “優(yōu)秀教育工作者”20名，“師德標(biāo)兵”10名，擇優(yōu)推薦報縣表彰（縣政府表彰“優(yōu)秀教育工作者”2名，縣局表彰師德先進(jìn)個人5名，專項(xiàng)表彰先進(jìn)個人4名）。教師節(jié)期間，召開全鎮(zhèn)教職工大會，對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。會上請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作工作報告，優(yōu)秀教師代表發(fā)言；中心中小學(xué)、成校、中心幼兒園主要負(fù)責(zé)人匯報交流新學(xué)期工作打算。市縣骨干教師和鎮(zhèn)“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)骨干”會議籌備：由教辦室負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)報告、表彰決定，打印“榮譽(yù)證書”，選擇會址、布置會場并通知參會人員。鎮(zhèn)黨委政府研究落實(shí)教師節(jié)獎金，鎮(zhèn)骨干教師年度考核津貼，學(xué)歷提升教育補(bǔ)貼，生病教師慰問金。

??3、慰問辦實(shí)事活動。縣局和鎮(zhèn)校結(jié)合“下基層、心連心”活動，慰問教職工，幫困解難，努力為教師創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。

??（三）、回報社會活動。

??1、主題教育實(shí)踐活動。要利用迎接教師節(jié)契機(jī)，認(rèn)真組織開展“守師德，練內(nèi)功，獻(xiàn)愛心”主題教育實(shí)踐活動，圍繞“一條主線”，深化拓展“兩項(xiàng)活動”，實(shí)現(xiàn)“三個提升”。即：要以“守師德、練內(nèi)功、獻(xiàn)愛心”為主線，積極深化拓展春學(xué)期“做一個有尊嚴(yán)的教師”和“精彩人生，提升價值”兩項(xiàng)教育活動，努力實(shí)現(xiàn)在教師師德素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生水平上有新的提升。具體要認(rèn)真開展“六個二”活動：

??(1)讀兩本書。組織全體教職工認(rèn)真閱讀美國作家威爾·鮑溫寫的心靈勵志書《不抱怨的世界》和著名教育家蘇霍姆林斯基撰著的《給教師的一百條建議》。

??(2)寫兩篇筆記或感言。人人撰寫學(xué)習(xí)筆記或教育感言。學(xué)校通過組織展評、交流加以促進(jìn)，同時積極投稿參與縣局組織的征文評比活動。

??(3)幫扶兩名留守兒童。每位教師要主動聯(lián)系幫扶兩名留守兒童，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，關(guān)心生活。

??(4)聯(lián)系了解兩次學(xué)生暑期學(xué)習(xí)生活。通過登門家訪，或利用家校通電話、短信“家訪”，了解學(xué)生在家情況，指導(dǎo)家長督促學(xué)生的暑期學(xué)習(xí)生活和安全管理。

??(5)參加兩個培訓(xùn)。一要積極組織教職員工參加上級教育行政部門組織的暑期各類繼續(xù)教育培訓(xùn)；二要認(rèn)真開展好校本培訓(xùn)工作。

??(6)抵制兩種不良現(xiàn)象。要堅(jiān)決抵制有償家教和接受家長吃請不良現(xiàn)象。

??（四）走訪慰問教師。

??在學(xué)校層面，各校主要領(lǐng)導(dǎo)要深入在職和退休教師家庭了解實(shí)際情況，盡力采取有效措施辦實(shí)事、解難事。要廣泛征求教師意見，共商教育改革發(fā)展大計(jì)，盡力為教師創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。在教師層面，指導(dǎo)各學(xué)校結(jié)合開學(xué)工作，集中開展為期一個月的“學(xué)校大聯(lián)動，教師大家訪”活動，通過組織教師進(jìn)戶入門，送真情愛心上門、送家教方法上門、送個性輔導(dǎo)上門，增進(jìn)師生之間、家校之間溝通了解，增強(qiáng)家校教育合力，提升教育社會形象。在鎮(zhèn)教育黨政工層面，將為在職并在崗教職工進(jìn)行一次較全面的健康體檢，并對全鎮(zhèn)特困及重病教職工登門慰問。