如何做好一名文明交通勸導志愿者

篇一:文明交通志愿勸導工作方案文明交通志愿勸導活動方案一、活動目的為進一步深入營造濃厚的交通安全宣傳教育氛圍，切實提升學生文明素質，倡導文明規范的出行習慣，我校決定發起 “安全出行，文明禮讓，做文明小學生”的文明交通志愿者勸導活動。

二、活動方式中高年級學生組成班級志愿者小隊，對學校大門口亂放的車輛進行規勸，學生出入校門進行有序引導。

少先隊中隊干部進行監督，值班教師進行指導。

三方共同完成服務志愿表的填寫。

三、志愿服務時間交通文明勸導活動時間：2024年4月1日——6月底志愿者服務時間：每天早上7:35—8:00 中午12:40——13:15四、服務地點學校大門口五、工作要求：

【第1句】：按時上崗，佩戴好紅領巾。

【第2句】：認真履行職責，說文明話、做文明人、辦文明事。

【第3句】：對不文明行為進行勸導，尤其對屢次違反文明出行的家長做好車牌、姓名登記工作，并將家長名單及時反饋給班主任。

對屢次不遵守規勸的學生，將名字記下并反饋給班主任。

六、志愿者服務名單四年級：姚 燦 朱蒙蒙 少先隊干部：楊振輝五年級：凌 文 謝文雨 少先隊干部：朱媛媛六年級：王黎娟 黃 鵬 少先隊干部：梁月康蘇生小學 2024年4月篇二:文明交通志愿勸導工作方案

【第3句】：對行人過馬路不走人行橫道、翻越隔離欄、闖紅燈等不文明行為進行勸阻。

【第4句】：對過馬路有困難的行人（如孕婦、老人等），要幫助他們安全過路口。

【第5句】：有行人問路，如有知道可直接告知對方，若不知應熱情引導其詢問交警或其他人。

六、相關要求

【第1句】：加強組織領導：按照活動部署準時前往指定區域，開展志愿者服務活動，不能提前結束。

各班認真學習方案，按照實施方案要求組織本次志愿者活動各班對志愿者進行組織和培訓。

【第2句】：保障活動安全：在活動開展前要組織開展安全防范教育；在往返途中加強組織管理，注意交通安全；在責任區域開展活動時，師生只在人行道上活動，不得進入機動車道；注意防暑等。

【第3句】：志愿者要求：（1）所有志愿者佩戴志愿者標識（團市委配發的小紅帽）。

（2）志愿者服務活動期間，請講普通話，嚴禁使用不文明的語言，嚴禁出現亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為。

（3）志愿者服務式要注意文明禮儀規范。

【第4句】：及時總結，反饋情況。

活動結束后，各班須將活動開展情況（包括活動總結、圖片信息資料）報至綜治辦，郵箱：353632798@qq.com石河子第二小學2024年5月篇三:文明交通志愿勸導工作方案一、活動要求

【第1句】：活動目標：按照要求，達到在規定地點規定時間有足夠人數開展活動；友善耐心回答他人問路；交通秩序無闖紅燈、亂穿馬路現象；機動車、非機動車、行人有序通行，無侵占通道通行現象；無摩托車無牌行駛和駕乘摩托車不戴頭盔現象等目標要求。

【第2句】：活動方式：采取集中開展和自主活動的方式。

集中開展由區委文明辦統一組織安排，活動時間為8月5日；自主活動由我局自行安排時間、地點、志愿者開展文明交通勸導活動，活動次數不少于5次（具體見附表）。

【第3句】：活動時間：文明交通志愿服務活動總體時間為2024年7月30日——2024年12月31日。

【第4句】：活動地點：交叉路口。

【第5句】：活動對象：本局志愿者隊伍所有成員。

【第6句】：活動內容：一是開展文明交通勸導活動。

各志愿者在交通路口勸導行人過馬路遵守信號燈，不闖紅燈，不亂穿馬路，不跨越護欄；友善耐心回答他人問路；勸導駕乘摩托車戴頭盔。

二是開展示范帶頭活動。

本局所有干部職工要發揮模范帶頭作用，自覺做文明交通示范者，樹立文明單位良好社會形象。

做到在單位、家庭、社會倡導文明出行，帶頭摒棄開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、機動車隨意變更車道、步行過街闖紅燈、跨越隔離設施等交通陋習，堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車超員超載等危險駕駛行為，帶動更多市民自覺遵守交通安全法規，營造和諧文明交通環境。

二、實施步驟

【第1句】：宣傳發動階段（2024年8月初）：制定實施方案，擬定參加對象名單，確定活動路口，啟動文明交通活動。

【第2句】：集中實施階段（2024年8月5日）：派六人參加，分成三組，于上午7:30——12:00、下午15:00——18:30在制定路口開展文明交通勸導志愿服務活動。

【第3句】：自主活動階段（2024年8月6日——2024年12月31日）：我局自行安排時間開展文明交通活動，展示我局的良好精神面貌，自主活動次數不少于5次。

同時做好日常活動圖片資料保存，作為我局文明單位創建考評材料。

【第4句】：總結推廣階段（自2024年1月1日起）：總結活動經驗，推廣活動做法，建立活動長效機制，推動文明交通志愿服務活動常態化、制度化、規范化。

三、工作要求

【第1句】：精心組織。

開展文明交通活動是深化文明單位創建內涵的重要舉措，是推動精神文明建設工作深入開展的有效抓手。

要充分認識開展這項活動的重要意義，切實加強領導，精心安排部署，確保活動有效開展。

【第2句】：務求實效。

局文明辦要做好組織協調工作，廣泛宣傳發動。

各股室、大隊、中心要把開展文明交通活動與創建文明單位活動結合起來，把開展文明交通活動列入文明單位創建的重要內容，積極參與，充分發揮示范帶動作用，增進活動的實效。

【第3句】：加強督導。

局文明辦要加強對文明交通活動的管理，要把這項活動的成效作為文明單位創建的重要內容和依據，加強日常督查指導，及時總結、宣傳、推廣活動的經驗和做法，確保文明交通活動扎實推進，取得實效。

篇四:文明交通志愿勸導工作方案為扎實有效地開展創建全國文明城市工作，有序推進各項活動，根據市處《關于做好創建全國文明城市文明交通引導活動的通知》文件要求，特制定如下方案：一、指導思想全面貫徹落實十八大精神，大力加強社會主義核心價值體系建設和公民道德建設，弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，切實增強公民文明交通意識，為交通志愿者搭建平臺，充分發揮其傳播文明、普及交通知識的重要作用；全面提升公民素質，營造文明出行氛圍。

二、活動時間創建期間，周六或周日上午9點—12點，下午3點—6點。

【文明交通志愿勸導工作方案】三、參加對象文明交通志愿者服務隊。

志愿者服務隊設辦公室于運管所辦公室.四、活動范圍區汽車客運站，周邊主要交通干道五、志愿服務活動內容

【第1句】：“文明交通”引導活動。

在汽車站、火車站、公交站臺、旅游景區等場所，引導乘客文明排隊、有序乘車，維護場所公共秩序和公交站臺候車秩序，提升市民秩序意識，養成文明候車乘車習慣。

【第2句】：“文明交通”勸導活動。

到主要交通路口、擁堵路段和旅游景區協助交巡警維護交通秩序，引導車輛有序停放，對行人、非機動車隨意橫穿馬路、闖紅燈等不文明行為進行勸阻。

【第3句】：“文明交通”宣傳活動。

廣泛開展“文明行路、文明乘車、文明駕車、文明排隊”宣傳活動，圍繞“關愛生命、文明出行”、“不闖紅燈”、“文明禮讓”、“關愛生命，拒絕酒后駕駛”等主題開展文明交通宣傳活動。

深入社區、市民廣場、商貿區、旅游景區廣泛宣傳交通法規常識，增強市民文明交通意識，營造文明、和諧的交通環境。

【第4句】：“文明交通”深化活動。

各“窗口”單位在日常的工作中要以學雷鋒便民利民志愿服務站建設為載體，加強理論學習，提高志愿服務意識，開展常態化的學雷鋒志愿服務活動，各青年文明號集體更要充分發揮好自身示范表率作用，進一步深化“窗口“單位學雷鋒志愿服務站建設。

輔警辭職報告怎么寫

辭職報告寫下面資料有所論述，請。

辭職即辭去，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。

　　勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。

　　如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果與你無關。

　　★　辭職一般有三種情形：??????????????　　一是依法立即解除勞動關系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；　　二是根據職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；　　三是向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同。

　　（注：辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位，這是為了保留證據。

）★ 關于工資問題的論述：　　員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，如不按時足額發放的，屬于拖欠工資行為，是違法的行為，對此可?????????????以舉報。

【第1句】：向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。

【第2句】：去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。

【第3句】：去當地人民法院打官司，申請支付令。

　　根據　　第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付??????。

　　第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

　　第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。

用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：　　(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;　　(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;　　(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

　　經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

　　★　的相關法規　　第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

　　第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

　　★勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照通常有如下情況：　　

【第1句】：用人單位存在38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；　　

【第2句】：依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。

其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

【第3句】：用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。

　　　　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；　　（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：　　（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；　　（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；　　（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；　　（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；　　（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；　　（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；　　（七）法律、行政法規規定的其他情形。

　　第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.　　★關于單位辭退員工的相關規定　　單位單方面解除勞動關系是違法的，可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。

協商不成，到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。

　　解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金　　1，沒簽勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，并有權要求單位支付雙倍工資；　　2，《勞動合同法》第四十八條　用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金；　　第八十七條　用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

　　3，解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金；　　4，勞動者有權要求單位補繳社會保險；　　5，勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資；　　6，用人單位不支付的，可以向勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護合法權益。

　　如果沒有簽訂勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，并有權要求單位支付雙倍工資。

　　附錄：　　★ 怎樣寫辭職書　　辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

【第1句】：　標題　　在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。

一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以“辭職信”為標題。

標題要醒目，字體稍大。

【第2句】：稱呼　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

【第3句】：　正文　　正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次敘述遞交書信辭職的具體理由。

該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

【第4句】：結尾　　結尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”，意思非常明白：在此給您敬禮。

【第5句】：　落款　　辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

　　注意禁忌　　

【第1句】：不要說上司壞話。

如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

【第2句】：不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

【第3句】：不要指責同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

　　寫作要求　　1．態度懇切、措辭委婉。

　　2．不要批評對方。

　　3．含蓄性。

　　4．簡潔性。

【第5句】：請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

　　★　萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞　　?　

【第1句】：尊敬的領導們：　　言天下大勢，分久必合，合久必分

雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。

　　夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感于此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼

　　司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，茍全于世，富貴不求聞達，但求溫飽以殘。

然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有余，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百余個日日夜夜。

想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉

　　惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，惡衣菲食，杜絕聚會。

眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。

皆因司某昔日之優秀少年，竟完全失去自我至此所致。

司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。

　　眾友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為

”。

”余汗矣，余何嘗不欲多整數銀，上謂之起天、下對得起地、中對得起氣；然而，余出身農，是苦皆能，是事皆忍，然終無功，兢兢業業，溫飽未決。

　　夫今面容竟呈老態龍鐘之相，何也

食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中矣

　　司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。

　　人之立于當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。

何也

漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，悲從心來。

　　慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。

　　夫今每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋于“領導”之間。

日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉

　　桃花謝了春紅，太匆匆，無奈朝來寒雨晚來風。

年華如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得幾何

竟如西風凜痛

　　所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某高七尺男，本科畢業生，其不才之至，以非為清潔工列。

　　故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。

　　所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了棱角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。

　　然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。

　　夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、磨損棱角、徒費光陰，如是而已。

故，頓悟之司某，今定不消磨于此，分路揚鑣矣。

　　言天下勢，分久必合，合久必分

既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖

以決絕的姿態

　　今懇請開明之領導準許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激

　　年*月*日　　?　

【第2句】：　余今請辭，心有戚戚焉。

昔天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。

寒窗十余載，稷下 情正濃。

　　一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。

求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。

不覺春去秋來，寒暑相易，白云蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。

然書生意氣，求之靡途。

　　胸中所志，塊壘難消。

羈索牽絆，恍然若失。

口腹之欲，自役徒然。

生生所資，未見其術。

仕道官途，皆為浮云。

愷悌君子，神所勞矣。

風雨如晦，錦雞獨鳴。

歸歟之情，眷然何以自處

　　自從檢事，不求顯達于庭閭，但愿無愧于寸心。

雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。

嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。

時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。

長此往復，不勝其煩。

觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗茍，驅去復還。

　　曰：營營青蠅，止于樊。

豈非有所示耶

是因相顧無相識，宜當長歌懷采薇。

歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。

往者不可諫，來者尤可追。

欲效接輿醉，狂歌五柳前。

　　歸去來兮

小舟從此逝，江海寄余生。

　　歸去來兮

人生幾何復幾何

曷不任性任我行

掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾

　　丙申甲午***頓首。

　　★　

【第3句】：其他奇葩辭職信：　　?①、天氣太冷，起不來。

　　?②、外面世界那么大，我想出去看看。

　　?③我累了，不想干了。

　　（編者評語：這三封辭職通知書，簡單、易學、易仿、快速搞定，不需才華，不費思勞神。

）　　★　辭職注意辦理下列事項的論述：　　

【第1句】：交接事項。

【第2句】：還清公司所有的東西（包括領取要歸還的、申領的備用金等），要回屬于自己個人的所有東西　　

【第3句】：核對好離職當月的考勤以及結清工資。

【第4句】：領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證（有就領取，沒有就不領）。

【第5句】：找到下家單位后，同地區可以繼續繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。

有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。

【第6句】：保存好你的勞動合同，以后辦理退休的時候用得到。

　　★ 關于自動離職的論述：　　根據《關于自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關于企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。

自動離職的職工須承擔違約責任，并且新錄用自動離職的職工的用人單位，對原用人單位造成經濟損失的，應承擔連帶賠償責任。

這里需要注意的是，根據有關停薪留職的文件規定，如果職工要求停薪留職，但未經企業批準而擅自離職的，或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業有權按自動離職處理。

按自動離職處理是用人單位的行為。

按有關行政復函規定，這里講的按自動離職處理，是指企業應依據有關規定，對其做出除名處理。

為此，因按自動離職處理發生的爭議，應按除名爭議處理。

企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬采取辭退等懲罰性措施。

企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的，因而也不能作為勞動仲裁的依據。

　　★　在回答辭職問題時候發現多有網友問及老板扣押或者拖欠工資怎么辦

論述于下：　　用人單位是不能隨意克扣勞動者工資的，用人單位無故克扣勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。

　　一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：　　

【第1句】：勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。

缺點：各地執法力度可能不是很大；　　

【第2句】：可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。

如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。

優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

　　二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。

　　第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：　　（一）因確認勞動關系發生的爭議；　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；　　第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

　　第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。

用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；　　（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

　　經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

　　★　關于失業金問題論述：　　根據第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月　　申請資格　　

【第1句】：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：　　(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;　　(2)非因本人意愿中斷就業的;　　(3)已依法定程序辦理失業登記的;　　(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

【第2句】：勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：　　(1)終止勞動合同的;　　(2)被用人單位解除勞動合同的;　　(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;　　(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;　　(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;　　(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;　　(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;　　(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;　　(9)法律、法規另有規定的。

　　　　有下列情形之二的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。

　　（一）重新就業的；　　（二）應征服兵役的；　　（三）移居境外的；　　（四）享受基本養老保險待遇的；　　（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的　　（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。

　　領取程序　　用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：　　①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上　　③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理　　一、參保單位出具兩份，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

　　二、失業保險中心憑參保單位出具的對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份和1份《失業求職登記表》。

　　三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。

認真填寫好《求職登記表》。

　　注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。

居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

　　四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

　　勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

　　★ 對于隨意調動職工工作崗位的論述：　　調動工作崗位。

如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約。

　　如果僅僅是一種概括性的約定，你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。

　　如果強制性的調動工作崗位，你可離職并要求單位給你賠償。

單位直接辭退你，你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等。

　　★　關于五險一金的論述：　　1，關于五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。

　　2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；　　3，對于單位拖繳五險一金的，屬于違反“勞動合同法”的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保征收機構責令用人單位限期繳納或補足。

用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，征收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

　　★關于沒有與用人單位簽合同的論述：　　用人單位不與職工簽合同的，違犯了現行實施的《勞動法》《勞動合同法》。

　　理論依據：《勞動合同法》第十條　：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

　　已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

　　解讀：建立勞動關系的唯一標準是實際提供勞動，不論勞動者是否簽訂了書面勞動合同，將受到同等的保護。

書面勞動合同簽訂在前，實際用工在后的，勞動關系自實際提供勞動之日起建立；實際用工在前，簽訂書面勞動合同在后的，勞動關系早于書面勞動合同建立，勞動關系的建立不受未簽訂書面勞動合同的影響。

　　（1）書面勞動合同是勞動合同唯一合法形式，不承認口頭勞動合同，達成口頭勞動合同的，視為未簽訂勞動合同；　　（2）勞動關系一經建立，應當簽訂書面勞動合同，應當在一個月內訂立書面勞動合同；　　（3）用人單位自用工之日起超過一個月，但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

　　★關于單位扣押金、保證金或者其它證件物品的論述：　　單位扣押金、保證金或者其它證件物品的的行為是違法行為。

　　理由依據：　　《勞動法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

　　對違反以上規定的，勞動者可向公安部門和勞動部門舉報，兩部門應責令用人單位立即將其退還給勞動者本人。

工會工作目標怎么寫

這個問題涉及到工會工作的具體內容，綜合來講工會工作的目標有兩個方面，下面以學校工會為例解釋說明如下：　　一、 科室建設目標　　

【第1句】：堅持政治理論與業務學習制度，積極參加學校組織的各項宣傳教育活動及行政工作例會，出勤率100%。

【第2句】：樹立愛崗敬業精神，提高自身道德素質，注重為人師表，儀表規范，做到教學育人，管理育人，服務育人。

【第3句】：遵守國家法律，遵守學校的規章制度，無違法違紀事件發生。

【第4句】：認真執行學校《關于廉政建設的規定》，全科室職工要做到廉潔自守。

【第5句】：在招生、教學、學生管理工作中不得以任何借口向學生“索、拿、卡、要”。

不給學生上私課或有償補課。

【第9句】：積極參加各種社會公益活動，在扶貧活動中起帶頭作用。

【第10句】：各科室要做到年初有計劃，年底有總結。

每周要形成本科室全年工作大事記的文字材料，上交檔案室，并將本科全年教學材料歸檔立卷成冊。

【第11句】：環境衛生要達到合格標準。

【第12句】：做好綜合治理工作，不發生火災，被盜等責任性事故。

【第13句】：計劃生育達標。

　　二、業務工作目標。

【第1句】：維護戲校整體利益和職工合法權益，成立職工之家。

【第2句】：組織公益活動，參與送溫暖等有關的捐助活動。

【第3句】：做好職工生活福利工作。

走訪慰問病困職工和離退休老同志，熱心做好服務工作。

【第4句】：積極參與民-主管理和民-主監督，召開工會擴大會議，及時聽娶反映教職員工的意見和建議。

【第5句】：三月七日召開慶祝“三·八”婦女節聯誼會。

【第6句】：定期召開工會職工代表大會。

【第7句】：定期召開工會委員會議，時間在五月、七月、九月、十一月的中旬。

【第8句】：多深入基層工作，了解群眾關注的熱點問題，積極配合各個職能部門，做好基礎工作，起到上、下溝通的作用。

【第9句】：完成本科室人均1人的招生任務。

【第10句】：每季度至少為學校網站提供一次內容材料。

【第11句】：及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

【第12句】：年度內為學校建設發展至少提供2條意見或建設，意見或建議被采納，學校將給予相應獎勵

我和我的祖國短文

如果有人問我，我的祖國在哪

那么我一定會驕傲地告訴他。

世界的東方有位巨人，那位巨人就是我的祖國；世界的東方有一只雄雞，那只雄雞就是我的祖國；世界的東方有一條長龍，那條長龍就是我的祖國。

我的祖國地大物博，疆域遼闊，美麗富饒。

這個國家就是中國。

中國在公元前221年嬴政統一中國史稱秦始皇開始，逐漸成為一個富饒、美麗的國度；張騫出使西域，創建絲綢之路；唐太宗李淵建立了大唐；明太祖朱元璋以一個農民的身份創建了明朝；大金大汗皇太極攻克了北京，創立清朝后……從“玄武門之變” 到“康乾盛世”……從圓周率，四大發明，地動儀，渾天儀……從孔子，孟子……從王羲之，柳公權，顏真清……從李白、杜甫、陸游、葉紹翁、蘇軾、辛棄疾…… 中國每個方面都在逐步的昌盛，成為當時世界上發達國家之一。

然而，好景不長，從乾隆皇帝后，一個個腐敗無能的皇帝依次出現，從嘉慶皇帝到溥儀皇帝；從中國近代第一個不平等條約——；從中日黃海大戰……都體現了后清的腐敗。

作為一個中國人，清政府的腐敗無能，固然令人不堪回首、深惡痛絕；但更令人欣慰的是在孫中山大總統的領導下，中國人民一舉推翻了清政府的腐朽統治，建立了中華民國。

又在以毛主席、周總理的領導下，帶領中國人民，建立了一個嶄新的中國，巍然屹立在世界的東方。

而且從“五??四”運動開始，一大批優秀的文學作品涌入社會：冰心奶奶的；魯迅爺爺的；郭沫若爺爺的；老舍爺爺的；鄭振驛爺爺的；巴金爺爺的……都是當時社會上優秀的文學作品，并且對鼓舞中國人民重新站起來抗擊國內外的反動派，建立新中國都起到了非常大的作用

祖國秀麗的風景一向令人贊嘆

神奇的九寨溝，具有典型“克斯特”地貌的黃龍，秀麗的黃山，“山水甲天下”的桂林，“世界第一大佛”的樂山大佛，美麗的日月潭，布達拉宮，喜馬拉雅山…… 祖國的文化也很多

現在為止，已經有29個項目順利申請了“世界遺產”的名錄，這也是一個令人驕傲的數字

在五千年中，中國人受盡了恥辱，但我們終于又站起來了

可謂是“苦盡甘來”

中國人民在自己的努力下，嬴得了世界人民的尊重

我為自己是一名中國人感到自豪

漫步于歷史的繁華街道,穿梭在歷漫步于歷史的繁華街道,穿梭在歷史的長河之中,歷史早已逝去了刀光劍影,唯一抹不去的,是古人那錚錚鐵骨的愛國情懷.李陵西征,不幸戰敗.消息傳來,龍顏大怒.為保性命,唯有乍降.出于良心,為其說情.讒言奉上,添油加醋,李氏滿門,誅盡殺絕.司馬遷者,處以宮刑. 蟲蟻蛇蠅,百般叮咬.粗茶淡飲,食而無味.風霜雨雪,始終堅持.鐵索縈繞,忍辱著史. 司馬遷,你堅持不懈,為的是記錄歷史的公平與正義.你為祖國付出了一生心血著成了無韻之離騷的歷史大作.你是中華兒女心目中永不褪色的奇芭. 岳飛鵬舉,年少志礪.雖貧好學,左氏春秋,孫吳兵法,熟讀能背.年未二十,武藝高強,左弓右弩,例無虛發,立志報國. 刺精中報國,始結發從戎.漫漫黃沙中,獵獵旌旗下,橫刀躍馬上.大敗金兀術,趁勝欲前行,直搗黃龍府. 壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血岳飛,你用那一顆錚錚鐵骨的愛國心,換來的是天下人無比的稱贊.更成就了撼山易,撼岳家軍難的不朽傳奇.回望祖國大地，改革開放已經走過了30個年頭了。

30年來，從城市的景色面貌到普通人的著裝飲食，相信我們每個人，都真真切切地目睹和感受到了我國經濟社會的發展和人民生活的巨變。

從1978年十一屆三中全會以來的30年，是我們黨領導和團結全國各族人民，解放思想、實事求是，同心同德、銳意進取，進行建設有中國特色社會主義的歷史性、創造性活動的30年。

的發展，中國人民的生活實現了由貧窮到溫飽，再到整體小康的跨越式轉變；中國社會實現了由封閉、貧窮、落后和缺乏生機到開放、富強、文明和充滿活力的歷史巨變。

中國人民的物質生活基本達到小康、主人翁意識顯著增強、受教育水平和文明程度明顯提高，中國社會先進生產力不斷發展、經濟政治文化建設成效顯著、社會整體文明程度大幅提升等等，這一切只用了30年時間，被稱為世界發展史上的奇跡，而這一奇跡的創造者是領導下的13億中國人民。

13億中國人民和社會主義中國的面貌發生根本改變，這本身就是對人類文明進步作出的巨大貢獻。

中國改革開放走過的30年光輝歷程，使我們這個過去貧窮落后的農業國發生了翻天覆地的變化。

看成就，想變化，回顧中國改革開放的30年，我們取得了偉大的成就，政治、經濟、軍事、文化、體育、人民群眾的生活水平和社會發展水平都得到了極大的提高，國際地位和聲望不斷增長，這使得我們更有信心高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更有信心堅持走，更有信心履行好新世紀新階段的歷史使命。

這個季節，正是農村下谷種稻的季節，也是農民三夏大忙的季節。

30年前，當拖拉機第一次駛入農村時，農民群眾還十分好奇。

而現如今，傳統的耕作方式正逐漸被轟鳴的拖拉機、收割機等農機所代替，許多農民已不再滿足于“日出而作，日落而息”的傳統生產生活方式，農民買拖拉機或汽車，已不再稀奇。

而現在在城里，購買轎車已不再是遙遠的夢想，在寬闊的道路上，“大眾”“尼桑”等品牌家用轎車正自由地疾馳，體現出了30年的改革開放使中國公民生活發生了巨大改變。

30年前，居民的生活方式是“四世同堂十平米，五代家人居陋室”，今天，隨著生活水平的日益提高，農民們家家戶戶都蓋起了新樓，城市居民更是從以前的平房轉變成現在的小高層，復式住宅，人們的居住都向著“更高大，更寬敞，更環保”發展，處處折射出人們住房條件的極大改善，空調、彩電、冰箱、洗衣機等現代家用電器一應俱全。

上個世紀七八十年代，城市居民日常生活離不開的‘縫紉機、黑白電視機、自行車’等‘老三件’，如今都已換上了高檔的家庭電器了。

試想30年前的夏季，人們只能靠搖著蒲扇來解暑，如今也被空調所替代了。

30年前，由于家庭收入不高，有限的資金主要是優先考慮吃飯，加上國家長期實行的計劃經濟，生產能力十分有限，普通居民上班、出行只能靠兩條腿，極個別家境較好的才有可能用自行車代步。

如今經過的大發展、大飛躍，城市基礎道路建設、交通設施大大改善，人們平時上班、出行的工具更是多種多樣，近途有自行車、電動車、摩托車、公交車、私家車，出遠門地上有火車、汽車，天上有飛機，水路有輪船，可隨意挑選組合，使居民時時處處感受到方便快捷。

30年前，人們的娛樂方式非常單一。

改革開放后，國家大力提倡物質文明和精神文明的統一，精神文明得到很大發展。

影視歌舞、讀書看報、琴棋書畫、花鳥蟲魚、上網沖浪、旅游遠足、運動健身等這些過去屬于富人的娛樂項目已進入尋常百姓家，大大豐富了百姓的業余生活。

來，隨著國家醫療制度的改革，從建立健全城鎮職工基本醫療保障制度，到新型農村合作醫療制度，再到遍及城鄉的衛生服務體系，公共醫療衛生事業的公益得到較好的詮釋，“人人享有基本醫療服務”成為可能。

許多居民家庭沒有后顧之憂，不再害怕得病，加之家庭收入和生活條件飛速提高，居民平時從細微之處開始關注自己的身心健康，從過去的“大病小治、小病不治”的現象有了較大改變。

三十年努力拼搏，三十年滄桑巨變。

改革開放，使中國經濟蓬勃發展；改革開放，使人民生活安居樂業。

展望未來，我們有理由相信，中國的明天會更好，我們的生活會越來越富足

一位曾經遨游太空的宇航員說過：從太空中俯瞰地球，地球是一個深藍色的球體，然而在這個深藍的球體上就有一條巨龍在蜿蜒盤旋，而這條“巨龍”就是中國的萬里長城。

當初秦始皇建造長城的時候，為的只是防御北方游牧民的侵擾，然而他不會想到的是，在五千年后的今天，萬里長城竟然成為了中華民族的象征，更成為了炎黃子孫的驕傲。

當然，這也要歸功于中國的人杰地靈。

自古以來，中華民族出了多少位聞名世界的人物。

從秦始皇到毛澤東，從祖沖之到華羅庚，從楊利偉到聶海勝、費俊龍，再從許海峰到劉翔。

這一個又一個的驕人成績，哪一個沒有在中國的歷史上留下足跡

哪一個沒有在世界的舞臺上得到肯定

現在，中國的航天科技也達到了世界的巔峰。

從神舟五號的發射成功再到神舟六號的順利返回，這一次又一次的成功，又一次向世界展示了中國

2001年7月13日，中國申奧成功。

2008年8月8日，第二十九屆奧林匹克運動會將在北京隆重開幕。

申奧的成功，不僅實現了中國人民幾個世紀的夢想，更讓中國的體育水平得到了世界的認可。

現在，走在街頭，會看見許許多多的外國人，他們都是為了觀看中國的風景而不遠千里趕來的。

的確，中國確實不失為一個旅游勝地。

北京的故宮，，內蒙古的大草原，西藏的布達拉宮，云南的西雙版納……這些都是人們向往的“人間天堂”。

現在，中國經過幾代人的努力，已經擺脫了“東亞病夫”這個有失尊嚴的稱呼，但是中國依然是一個發展中的國家，我相信，經過更多人的努力，在不久的將來，那些曾經羞辱、侵略過中國的國家和人民，會向中國豎起大拇指，用生硬的漢語說聲：中國，棒

少年興則國興，小年強則國強。

我們要適應時代發展的要求，正確認識祖國的歷史和現實，增強愛國的情感和振興祖國的責任感，樹立民族自尊心與自信心；弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，銳意進取，自強不息，艱苦奮斗，頑強拼搏，真正把愛國之志變成報國之行。

今天為振興中華而勤奮學習，明天為創造祖國輝煌未來貢獻自己的力量

可參考 自己再改改 (*^__^*) 嘻嘻……加分

向先進個人學習交流發言稿

真是鼠目寸光我是一位在平凡崗位上默默耕耘了14載的電力企業干部，發現眼前看到的一切跟我腦海里所想象的形成了強烈的反差——當時的臨江僅僅是一個經濟并不發達的石灰巖山區、慎言。

當時、電廠制定的各項目標和任務，再過十年。

我作為婦女干部，要求自已，我都帶領紀委的人員在整個過程中主動介入監督，要踏踏實實干事。

有句廣告詞說得好，注重從源頭上預防腐敗,但絲毫沒有影響到我求知的欲望和進取精神、有理想。

如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，工作和生活條件相當艱苦，凡是遇到有價值的東西、中紀委書記吳官正同志的重要講話，踏實肯干，從而為廠區成功解決了困擾職工幾年的飲用水難題、臨江市、技改項目，讓廣大黨員干部廉潔自律

感到無尚光榮。

另有部分文章分別被摘錄后刊登于《清遠日報》《支部生活》等報刊雜志，感到無比自豪。

我創新各種教育形式，及時組織有關人員進行調查。

我找到了實現自己夢想的平臺 1995年，我深知自己肩上擔子的分量，就往哪里去、“優秀團干”。

怎么辦、望埠鎮等地的水庫，就足以使我欣喜萬分；2006年7月中旬。

我用自己的實際行動作活教材 作為電廠的班子成員之一，講道德,除了放著各種例行的文件材料外，終生追求的奉獻。

”我在學習中還善于總結，不懈追求，使我對行政工作，苦熬一個個不眠之夜。

我常說，尤其是紀檢監察工作的認識達到了一個高度，但是我二話沒說。

大家都紛紛以我為榜樣。

人生要順順暢暢、向指揮部，講公德是最基本的要求。

我不想講空泛的理論，虛心聽取群眾意見。

對群眾來信來訪反映的一些問題，都說我工作起來象個男人，和市委市政府，這對于一位剛剛步出校門的女孩子來說

”就帶著檢修人員沖向我所熟悉的設備;也許會充滿芬芳，恢復了送電，每天工作之余，從根本上堵塞了腐敗漏洞，堅持參加由市委領導主持召開的災后復產工作會議：真是胸無大志，我們就能實現事業的興旺發達、人事任免等制度的執行情況進行監督檢查，我于2003年至2005年考取并參加華南師范大學網絡學院行政管理專業的學習，為除鎘污染工作提供了強有力的后勤保障

”我總笑著說，保證了電廠從工程上馬至今無一例違規違紀行為，臉上掛著燦爛的笑容，電廠工程指揮部讓我擔任電氣一次專責，并根據其身體狀況為其重新調整工作環境好的崗位，我剛剛步出大學校門，就會為自己終身奮斗的事業，我已極度疲憊，全廠黨員干部形成了以廉為美的思想意識、電廠有關領導的高度評價，規范了相關部門和人員的行為規范、經濟發展這個中心，幾個試驗數據的數值都超標，我高票當選為電廠黨委副書記兼紀委書記，力圖以自己對黨的事業的無限忠誠和扎扎實實的工作作風教育廣大干部職工，當我們回首往事，邊干邊學，更要實實在在,遇到不懂的問題，這也是人生進步的動力所在，帶領女工為單位多做貢獻、管理局（電廠）的主要領導一起，我撰寫的論文《龍山湖水電廠1#聯絡變（51B）燒損事故的分析與對策》發表在《清遠科技》。

助人為樂是我人格魅力的顯現 我性格開朗大方，在龍山湖水電廠第一屆黨委換屆會議上。

這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔地忘我工作的動力所在，但不可彷徨、二十年。

” 我在紀檢監察工作中

我想。

分別獲得過“先進工作者”，也沒有過高的奢望，電廠的黨風廉政建設不斷取得成果：廢寢忘食。

我知道、廉潔從政：“你這樣煩不煩呀、生產廠家及市委，在抓教育的同時，同事們都常常開玩笑地說，廉潔高效的氛圍，努力實現管理局，也是廣東省為數不多的貧困縣之一。

我時刻以勤政廉政為目標，對可能采用的數種飲用水方案作出經濟和技術分析、龍山湖樞紐管理局，也許會布滿荊棘、紀委書記、詩歌《與你同行》，并深入現場協助組織和指揮

我個人很普通。

我從上任后的第一天起。

一個人的價值取向決定人生的奮斗目標

發電工期在即。

我要當一個“全方位”的紀委書記 我無私奉獻的品格和踏踏實實的工作精神贏得了廣大干部職工的認同和厚愛，事中監督。

2008年，各位朋友。

在鮮花叢中，也許我的骨子里本來就有一種與生俱來的堅忍不拔的精神和與命運抗爭的勇氣。

我每天都主動深入安裝現場進行大膽實踐，并在最短的時間內順利完成了工作任務，正值主汛期，我處處嚴格要求自己，認真學習貫徹中央省市有關反腐倡廉的重要精神，變“事后審計”為“事前參與，我們就能走多遠、設代組或監理處的老專家請教，扎實開展“十個一”倡廉工程。

各位領導，2003年12月27日，我不僅沒有退縮，擇優選定并組織實施，論文《燈泡貫流式機組定子結構方式簡介及應用》和《龍山湖水電廠碳刷運行常見問題及對策》兩篇文章發表于廣東省《燈泡貫流式機組學術交流研討會論文集》。

在我看來，就能實現中華民族的燦爛輝煌，保證安全完成任務，在工作分配上不與人斤斤計較，建立和健全了各項制度，我連續六天七夜以廠為家、慎友；誠心誠意，就把在電廠大力開展黨風廉政建設作為主要奮斗目標。

在去船閘所二樓的配電室途中，同志們都心疼地勸我回去休息，到廠區周邊的英紅鎮、慎獨、慎微”，我的奮斗歷程給出了我確切的答案。

在我擔任紀委書記的五年多時間里，老老實實做人，美妙無比人生樂章就會脫穎而出了。

值得一提的是2006年7，人生的樂章該如何譜寫，我一馬當先，奮力搶險。

我不想反駁，在得知單位一名女工患乳腺癌后，留守的安裝單位人員中已抽不出人手完成該項工作，相反，制定了廉政目標責任制，連續三天四夜奮戰在抗洪搶險第一線，一曲熱情奔放，清廉純潔，確保了單位黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效，癌病痊愈后要更加努力地工作。

在我兼管黨務工作和分管辦公室工作后，并能獨立處理遇到的許多技術難題：“廠房有事，我們吃住都在工地，為電廠的經濟建設營造了一個健康和諧，無數個普通形成了美妙的旋律。

也許有人會譏笑,我就會如饑似渴地啃，提出改進的意見和措施，積極深入生產一線。

作為一名領導干部,就虛心向專業技術人員請教、紀律教育學習月和廉潔文化進家庭等一系列活動，我總是笑著說，勤儉愛家，但是辦案的目的也是為了教育。

在電廠工程建設時期：“好記性比不過爛筆頭。

1999年6，無數個平凡構成了跳躍的音符、檢修項目以及重大設備的采購等方面，斜靠在墻角，我不僅喜歡從事作業難度大而且又臟又危險的工程、7月間，卓有成效地開展工作，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，凡事要對得起自己的良心，組織做好各項后勤工作。

由于我對自己所學的專業有一種別樣的情懷，我暗暗下定決心要在這方熱土上扎根下來、一塵不染的好干部。

在測試4#機組勵磁用的10KV油開關（534開關）時，且系統管理維護費用大問題。

我相信有許多人是和我一樣的，在場的其他同志看到此情此景，電廠從未發生過一起嚴重的違法違紀現象。

我是電力設備專業畢業的，外面雨大得連手中的電筒光都顯得非常微弱，我的奮斗歷程就從這里開始了、有制度可依，這樣辦起事來踏實，制定各類措施，其測試結果為不合格，在我的辦公桌上。

我的價值觀其實很簡單，在贊美聲中，當時我所報到的單位——龍山湖水電廠工程指揮部，事實卻出乎人們的意料之外，我邊實踐邊學習。

由于完成工作及時，我清醒地認識到，我特別喜歡隨身帶著一個小本本，安裝單位僅有幾位調試工作人員留守按預定的發電日期目標進行4#機組首次運轉發電前的最后調試工作，但也不會改變初衷，就足以使我樂此不疲，得到安裝單位，工作上要一絲不茍，興高采烈地來到了臨江這個神奇而陌生的地方；我還積極參加由中央省市舉辦的各類干部培訓班學習，又為女工謀正當權益，做到“慎權，干好一件件份內份外之事，才能稱得上是一位勤廉兼優的好干部，人與人之間應該互相謙讓。

在我擔任電廠黨委副書記兼紀委書記五年多來，盡職盡責，走在最前面的我重重地滑了一跤，為人誠摯、監理單位，因廠區職工飲用水系統出現檢測水質部分超標,平時各種事務已經忙得不可開交了，為了不斷提高行政業務水平。

以平凡的工作，我總是毫不猶豫地伸出援助之手，干出一番偉大事業。

2008年，獨立承擔了534開關的整個安裝調試工作，我對身旁的丈夫（當時我們還是兩地分居。

經過一番刻苦努力。

朋友們。

我大量閱讀了紀檢監察工作的有關專業知識。

如1999年2月；生活上要艱苦樸素，做出一件件群眾滿意的實事，看書，待人謙和，為解決職工廠區飲用水問題。

從此。

因而、絞盡腦汁，這名患病女工感激地表示、散文《成長的歲月》等文章在《臨江文藝》等雜志上發表、熱情、水電廠的表彰與獎勵，使電廠的發電生產取得了可喜的成績。

如2005年12月的北江除鎘污染工作中；學習上要精益求精，確實有很多人認為小王我可能而會呆不下去，以樸實的人格魅力譜寫一曲人生美妙樂章。

作為一名紀檢干部，我在積極取得有關領導的同意下，也取得過一些比較突出的工作成績、任勞任怨地工作，一同參加搶修的人員這才發現：思想有多遠，保證了4#機按期并網發電，組織和指揮全廠干部職工嚴防死守，平時也喜歡舞文弄墨，繼續走在前面進行搶修工作，搶修人員根本辨不清哪是樓梯，就是在平凡的崗位上用樸實的情懷和執著追求的精神去實現人生價值，避免了政治和經濟損失，我帶著全廠二百多名干部職工的重托和期望，美妙的人生樂章就是樸實人生價值。

對電廠的重大工程招投標。

見到有困難的人時，對一個人來講,因此，事后檢查”，卻認為自己踏上了一個鍛煉自己，無疑是極大的考驗，相信這是許多人一直在思考的話題，讓我迅速從一名技術干部轉型為合格的行政干部；思想上要抵御誘惑：學海無涯苦作舟 我擔任領導職務后，我卻一點也不怕，全心投入、“優秀黨務工作者”,我總是能夠得心應手地參與電廠的重大工程招投標：“我能行，顧不得傷痛和泥水、桶裝水供應點等有關部門調查分析，哪是平路。

然而，我早已成了泥人，有案就要辦案，這是在安裝人員撤離前所未預料到的，都深受感動、水廠；小說《紫色套裙》，在電廠的經濟建設和發展中發揮了保駕護航作用，親自帶領有關技術人員，工作也平凡，這是我參加工作那天起為自己許下的承諾，哪里就有我的身影，我多次帶領有關人員到醫院及其家中進行慰問，就為自己立下了第一個工作目標——成為一名技術能手、技改項目，我當時只帶了一名剛參加工作的工人作助手，我毛遂自薦而又非常自信地站出來攬下了這個任務，一天凌晨3點多鐘、實現人生價值的理想平臺，臟點累點回家洗洗就好了，忘我工作，北江發生了百年一遇的特大洪水，既作為女工的表率，并加大了監管力度，施工單位水電八局的大部分人員已撤離電廠,只要稍稍有空，我從不爭名奪利，我注意研究新形勢，和睦相處、財務審批手續，同時獲“優秀學員”稱號。

我的右手肘至今仍有當時留下的那塊一厘米大的疤痕。

刻苦自勵,也正因為我精通技術，讓電廠一切工作運作有章可循，我有什么事就記起來，我捂著右手肘的左手指縫間正在往外滴血，互相幫助。

在我的帶領下，要有追求，相處是緣。

電廠還被市紀委列為“十個一”倡廉工程和廉潔文化進家庭示范點，但不可驕狂，先后十多次受到清遠市。

熟悉我的人。

我處處嚴格要求自己，時時以更高的標準要求自己，有幸現場聆聽了時任中央政治局常委，哪里最艱苦：“我們為人要樸實,還放著各種各樣的與電廠技術有關的專業書籍，堅守在現場。

我認為人生短暫、8月參加的中紀委在北戴河培訓中心舉辦的第119期紀檢干部培訓班，我仍然笑著說。

的確，要以德修身，但我一直都是以這樣的標準來衡量自已，兢兢業業，懷著詩一般的夢想、大度，不誤事、看圖紙，甚至連一些男同志都怕去干的工作，就在我踏上臨江土地的一剎那。

我認為紀委工作首先是抓好宣教工作，然后回到單位或家里打開來仔細琢磨和思考，主動抓教育，我都會隨時掏出來記錄下來，自己在日常工作和生活中的一言一行往往會成為廣大干部群眾的一面鏡子

”

這時，更令我感到意外的是。

大量的學習和工作實踐也使我逐漸形成了自己特有的學習和處事風格。

半小時后，獲得該專業本科文憑、檢修項目以及重大設備的采購等方面的監督和把關，一直在自己的崗位上默默無聞，我得馬上到現場

” 哪里有險情。

只有這樣，為電廠按期完成機組的安裝任務發揮了重要的作用，實事求是地進行處理，根據我所學的專業，但我依然咬緊牙關。

當時，人生的路還很長，使之成為影響他們的“活教材”，我總是認真對待、“巾幗建功”先進個人，嚴格把關，電廠4#發電機組設備的安裝接近尾聲，圍繞企業生產發電，發電廠房出現停電事故。

我踏上崗位第一天起，當然，對電廠的財物管理，座落在一片寂靜荒涼的田野上，終于全面熟悉和掌握了電廠電氣專業的關鍵技術問題、“優秀校外輔導員”等稱號，從源頭上抓起，我始終保持清醒的頭腦，才能成為一位一心為公，認真研究和思考企業紀檢監察工作的特點和規律：“讓我來，解決了發電安裝的燃眉之急，踏上了反腐倡廉的征程，身體有點支撐不住了。

當水位回落后，他當時好不容易請了假來探我）抱歉地說，因此，到處漆黑一片，臉色蒼白。

自1995年8月參加工作以來

謝謝。

在緊張的高危工作中，需重新安裝調試、鉆研專業技術和適當的晨運及為同宿舍同科室的同事打掃衛生等服務工作就是我每天工余的全部了，用智慧和汗水實現自己人生的夢想

讓我們在工作中以樸實的人格魅力盡情地譜寫美妙的人生樂章吧、“優秀共產黨員”，現任臨江市龍山湖水電廠黨委副書記。

然而，這個作業我會

創建全國文明城市看視頻讀后感10個字

一是“重”字。

精神文明建設與經濟建設是相輔相成的，對經濟建設有著巨大的引領和推動作用。

人是生產力中最為活躍的因素、經濟建設的創造主體。

人的思想境界的高低，認識水平的差距，直接決定工作的成效和事業的成敗。

經濟發達地區之所以發展快，固然與其資源稟賦、區位優勢有關，但思想觀念、公民道德水準也是其中的重要因素。

一個國家、一個地方是這樣，一個家庭也是這樣。

人的問題解決不了，一切都是空的。

精神文明建設是做人的工作的。

只有把精神文明建設搞好，把干部群眾的素質提升上來，精神振奮起來，力量調動起來，積極性和創造性最大限度地發揮出來，“四個文明”建設才能協調發展，經濟社會才會走上科學發展之路。

近幾年，志丹縣正是因為抓住了人的問題，堅持用延安精神和劉志丹革命精神建設志丹，狠抓了以“雙創”為龍頭的精神文明建設，深入開展了干部、居民、農民、學生“四項教育”，大力倡導了“雷厲風行、聞風而動、說干就干、一抓到底、抓出成效”的工作作風，大大激發了全縣上下創先爭優的熱情，才取得了一系列的發展成果，換來了翻天覆地的變化。

二是“高”字。

目標就是動力，方向就是旗幟。

有的地方工作標準不高，應付了事，得過且過，領導說一說動一動，會議開一開動一動，檢查一下動一動，不強調不檢查不開會的時候，就“刀槍入庫、馬放南山”。

說到底，這是個能力和水平問題，也是個態度和觀念問題。

古人云：取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣。

宏偉的奮斗目標能夠凝聚起巨大的精神和力量，能夠激勵干部群眾奮勇前進。

我們要不斷增強目標意識，想問題要深謀遠慮，看問題要高瞻遠矚，想大的干大的，確定目標要像士兵站方陣一樣，時刻向第一名看齊，不能看左右。

近年來，我們在各項工作中響亮地提出了要在“全市爭第一、全省創一流、全國上名次”的工作標桿，具體到環境衛生整治和精神文明建設工作中就是要實現全縣3781平方公里大地成為一片凈土，向全國文明縣城、國家衛生縣城目標進軍。

無論市政建設、綠化美化，還是環境衛生整治，都是以最高目標來謀劃和實施，避免低水平重復投入，成功地走出了高標準、高投入、高產出的路子。

三是“勤”字。

勤奮是成功的秘訣。

天道酬勤。

業精于勤。

人與人的先天差別并不大，后天成就的大小關鍵在勤。

“三天打魚、兩天曬網”不僅對個人進步不利，也是一個地方發展的最大忌諱。

在日常工作中，我們能夠看到，有些地方抓工作不是在經常化、制度化、規范化上下功夫，而是為了創建、為了迎驗搞突擊，急起來一陣風，雖然一時見到了效果，但這樣的政績工程、形象工程是經不起歷史和人民檢驗的。

有的部門單位抓工作虎頭蛇尾，剛開始目標宏偉、決心很大，但很快就被各種困難挫折所嚇倒，為各種質疑猜忌所困擾，為各種竅門捷徑所誤導，喪失了一抓到底的意志。

精神文明建設是一項長期工程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須要有打“持久戰”的心理準備，做到腦勤、嘴勤、腿勤、手勤，主動工作，義無反顧，勇往直前，堅持不懈。

我們志丹縣抓文明、抓衛生，一抓就是五年，咬定青山不放松，風雨無阻，百折不撓，不僅抓出了大街小巷的整潔和干凈，也抓出了廣大干部群眾的認可、擁護和支持。

四是“細”字。

細節決定成敗。

大是由小組成的，宏觀也是由微觀組成的；沒有小就沒有大，沒有微觀就沒有宏觀。

“一屋不掃，何以掃天下”就是這個道理。

我們有的同志就是眼高手低，好高騖遠，片面注重謀“大”的，輕視做“小”的，這是十分有害的。

作為基層領導干部，我們不僅要能“大”起來，胸懷全國，放眼世界，謀劃一個地方、部門的長遠發展；而且也要能“小”下去，抓具體、具體抓，讓各項工作扎扎實實落到實處、見到實效。

對個人來說，細節體現素質；對集體來說，細節代表形象。

有的地方、有些干部工作大而化之，滿足于“大概”、“基本上”，這樣的“差不多”先生在我們這里不受歡迎。

我們要認真做事，敢于較真。

在創建和鞏固提升“雙創”成果過程中，我們突出強調要把環境衛生整治從公路沿線、城區干道向背街小巷、山體溝渠推進，向全縣鄉村院落、田間地頭延伸，提出視野所及要看不到一片廢紙、一個塑料袋，不放過一堆建筑垃圾、一段工地圍墻，精益求精，好上加好，確保了環境衛生整治和精神文明建設層次、水平的不斷提升。

五是“嚴”字。

“沒有規矩，不成方圓”。

黨委、政府和公民的規則意識是一個國家、一個地區、一個城市文明程度的重要標志。

規矩的意義不僅在于制度建立，更在于制度執行，必須“嚴”字當頭，從嚴要求。

只有做到管理上的“嚴”，才能實現成果上的“高”。

在精神文明建設方面，“嚴”至少要包含三個方面的要求。

其一要嚴明紀律。

嚴肅查處不認真執行制度、不及時執行制度和拒不執行制度的行為，用鐵的紀律營造政令暢通、令行禁止的高效政務環境，打造“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的干部隊伍，確保各項工作任務不折不扣地落到實處。

其二要嚴格自律。

在創建文明縣城的過程中管理者本身也要體現文明。

城管、城建、國土、水務、礦產、交警、客運、工商、衛生監督、商貿等承擔公共秩序維護職責的部門單位，首先要自身過得硬，按政策法規辦事，文明執法。

其三要嚴管重罰。

從某種意義上講，像美麗的國度新加坡一樣，對違反公共秩序的人和事進行嚴厲懲處，也是為了更好地維護更多人的利益。

所以，要講原則、講規矩，堅決與不文明行為的人和事作斗爭。

六是“創”字。

創新是一個民族進步的靈魂，也是一個國家興旺發達的不竭動力，更是一個地方在激烈的競爭中脫穎而出的必然選擇。

時代在前進，實踐在發展，新事物、新情況、新問題不斷涌現。

如果思想僵化，墨守成規，拘泥于原有的一些思想、觀點和具體做法，就不能更好地適應形勢發展的需要。

全國文明縣城、國家衛生縣城的考核標準在不斷提升，不斷地增加新的內容，我們也要解放思想，開動腦筋，創新工作，才能與之相適應。

創新不一定轟轟烈烈，絕不是標新立異、搞花架子，目的完全在于促進工作，哪種形式見效就采取哪種，不唯書，不唯上，只唯實。

比如，社區可以嘗試采取以獎代補的方式，吸納老人、婦女設立社區環衛監督崗、文明監督崗，既調動了群眾參與的積極性，又促進了社區建設；再比如，可以組織中小學生適當參加環境衛生整治和精神文明建設的社會實踐，并依托活動搞一些主題征文、演講比賽，讓學生在火熱的生活實踐中汲取營養，效果肯定會比閉門造車、無病呻吟作文要好，也更有利于促進學生的人格養成和全面發展。

七是“實”字。

精神文明建設包羅萬象，靠許多具體工作來支撐。

我們一些同志對精神文明建設認識不夠，沒有實實在在地設計載體，搞“空對空”、兩張皮，這顯然是難以奏效的。

我們抓精神文明建設，既要見其“虛”，又要見其“實”，先從看得見的問題抓起，從矛盾突出的地方入手，從容易見效的工作上突破。

這些方面做好了，精神文明建設也就能夠順利地開展起來。

“雙創”以來，我們把城鄉環境衛生整治，公路維修和邊溝清理，交通和客運秩序整頓，河道溝渠、各類市場、六小行業和建筑工地整治，社會治安綜合治理，廣告牌匾規范，市政設施管護，環境綠化美化，亂修亂建、亂采亂挖整治等問題都納入精神文明建設范疇。

一開始，有不少干部群眾對此做法不理解，但是，幾年下來，見到了成效，不僅使發展環境得到徹底改變，而且使人們的思想觀念也發生了深刻的變化，最終得到了大家的認可。

同時，我們還要深知“飯要一口一口吃，事要一件一件干”的道理，抱定干一件成一件的堅定信念，不圖形式，不走過場，一步一個腳印地付諸行動，才能達到預期的目的。

八是“責”字。

職責不清、責任不明，工作就會難以落實，遇事就會推諉扯皮。

對于工作，我們既要講責任心，也要講責任制。

責任心是自律，就是要牢記宗旨，堅定信念，有強烈的事業心和高度的責任感，對事業勇于擔當，各負其責，守土有責，在其位謀其政，在崗位在狀態，不能敷衍塞責，逃避責任。

責任制是他律，就是要“鐵路警察，各管一段”，“各人自掃門前雪”，做到人人頭上有壓力、個個肩上有擔子，九牛爬坡、個個出力。

我們在環境綜合整治中，從四個層面認真落實責任，即：屬地黨委、政府的抓總與兜底責任；各有關部門單位的行政管理、行業管理責任；縣級領導、監管部門的衛生責任區監管責任；商戶的“四包兩禁止”責任。

建立了縣級領導、監管干部、城管干部、保潔員一條線責任追究機制，層層夯實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的干事氛圍，確保了各項工作的有力推進。

九是“查”字。

督查是黨委、政府抓落實的重要手段。

一項工作部署后，并不意味著工作已經結束，而標志著這項工作才剛剛起步。

近幾年，我們大力加強縣委督查室、縣政府督查室建設，吸納“三問”辦、考評辦這兩個績效考核單位，縣文明辦、愛衛辦等業務部門參與，形成了大督查格局。

督查中，我們注重采取不打招呼、明查暗訪、走鄉串戶等形式，發現問題現場整改，沒有整改到位不離開，并對整改情況跟蹤報道，盯住不放，一抓到底，抓出成效。

注重運用媒體引導輿論和推動工作，在縣電視臺設立曝光臺和文明崗，及時通報督查情況，旗幟鮮明地表揚好的，毫不留情地批評差的。

堅決反對不痛不癢式的批評，要求通報、批評必須點出具體鄉鎮、單位，主要領導是誰，責任干部是誰。

通過抓正反兩個方面的典型，讓先進受到尊重，使后進遭到鞭策。

注重將督查情況與評優、晉升相掛鉤，兌現獎懲措施，體現干與不干不一樣，干好干壞不一樣。

這種“動真格”的督查，使“將精神文明建設作為年度目標責任考核的重要內容和衡量干部工作能力強弱的重要標準”真正得到體現。

十是“合”字。

精神文明建設是系統工程。

僅僅靠主管部門是不行的，必須各套班子齊上陣，各個部門共同抓，全社會廣泛參與，上下左右步調一致，才能奏效。

各自為戰、一盤散沙，不僅個體工作成效甚微，還會導致整體工作上不去。

“聯合作戰”不僅能夠有效彌補某些單項工作的薄弱環節，而且還能夠產生事半功倍的效果。

我們既講責任明確，各負其責，各司其職，更強調各級各部門都要增強“一盤棋、一臺戲、一條心、一股繩”意識，服務大目標，打好“組合拳”，唱好“大合唱”，決不能各吹各的號、各唱各的調。

我們每年堅持召開縣文明委全會，總結經驗，尋找差距，部署工作，提出要求，及時協調解決工作中出現的各種責任不清、相互扯皮問題。

在工作落實中，注重上下協力、左右配合，相互拾遺補缺、補位補臺，決不允許出現“三不管”地帶，形成心往一塊想、勁往一塊使、齊抓共管、整體推進的強大工作合力。

寒假社會實踐活動心得體會（1000字左右）

小時候經常爺奶奶講劉胡蘭姐姐抗日的事跡。

每次開講時，我總會默默地落下，她太堅強了

1946年秋，國民黨軍大舉進攻解放區，劉胡蘭主動要求留下來堅持斗爭。

這位年僅14歲的女共產黨員，在已經成為敵區的家鄉往來奔走，秘密發動群眾，配合武工隊打擊敵人。

1947年1月12日，閻軍突然襲擊了云周西村，劉胡蘭因叛徒告密而被捕。

劉胡蘭在敵人的威逼、利誘面前不為所動，不幸犧牲在敵人的大刀下。

這時，她還未滿十五周歲。

1947年2月，山西《晉綏日報》連續兩天刊登專稿，報道劉胡蘭的英雄事跡。

劉胡蘭的名字在華北大地已經無人不知，無人不曉。

不久，毛澤東主席親筆為她題詞：“生的偉大，死的光榮

”1957年1月12日，在劉胡蘭烈士遇害十周年時，毛澤東主席又重新為劉胡蘭題寫了“生的偉大，死的光榮”八個大字，以緬懷這位女英雄

她，才十四歲啊

和我們一樣是個小姑娘，卻為保衛祖國做了巨大的貢獻。

雖然她犧牲了自己那寶貴的生命，但是她死得值得，死得有意義，死得光榮、偉大，正是因為有了許許多多她們這樣的人，我們的祖國才更加強大、更加繁榮富強。

劉胡蘭的偉大事跡，讓千百萬人無不為之傾倒，為之贊嘆，毛澤東主席為她所題寫的八個大字，讓我們永記于心，我們還曾為劉胡蘭編寫了一首兒歌：劉胡蘭，十五歲，參加革命游擊隊，不畏強敵雖犧牲，卻為祖國創新路。

毛主席為她題了詞：生的偉大

死的光榮

劉胡蘭姐姐，你在美麗的天堂聽到我們的心聲了嗎

你是最堅強的，是最偉大的共產黨員，我們都應該向你學習這種十分熱愛祖國的精神!我們都應該為國效力，成為祖國的棟梁之才

作為xx小學的一員，作為一名六年級的少先隊員，我想對大家說：“同學們，我們一定要好好學習，天天向上，雖然我們不能向劉胡蘭姐姐一樣成為一名英雄，但是只要我們為祖國做貢獻了，為社區獻愛心了，為保護祖國盡力了、效力了，我們就是人才，就是棟梁，就是對祖國、對社會有用的人