演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

青春勵(lì)志演講稿700字篇一

受挫受辱之時(shí)，務(wù)須咬牙勵(lì)志，蓄其氣而長其智。人生順境需積德，人生逆境需勵(lì)志。小編精心收集了青春勵(lì)志

演講稿

，供大家欣賞

學(xué)習(xí)

!

俞敏洪：致青年——讓未來更好的自己引領(lǐng)我們前行

——俞敏洪在第十屆“中國大學(xué)生自強(qiáng)之星”頒獎(jiǎng)典禮上的勵(lì)志演講

剛才

同學(xué)

們表演了一個(gè)

關(guān)于

“六有”的節(jié)目，有理想、有追求、有擔(dān)當(dāng)、有作為、有品質(zhì)、有修養(yǎng)，今天的演講我就圍繞“六有”來講。

我跟大家一樣年輕過，跟大家一樣一無所有過，跟大家一樣迷茫過，從青春一無所有的狀態(tài)開始建立起人生，要走好這一生，“六有”真的挺重要。

1、有理想，就是有一生都在拉動(dòng)你前行的力量

我們先講第一個(gè)有，就是“有理想”。

理想是

什么

概念?我們常常一說你的理想是什么，就是我要考北大清華，我要到哈佛上學(xué)，實(shí)際上這些都不能叫理想，這些可以用一個(gè)比理想更加實(shí)在的詞來說，叫做目標(biāo)。

目標(biāo)是可以通向理想的，理想倒過來是你要不斷地建立目標(biāo)，但是兩者的關(guān)系不是等于關(guān)系，不是劃等號(hào)的關(guān)系。

理想是什么狀態(tài)呢?理想是你心中的一團(tuán)火焰，理想是你眼光延伸到地平線外的感覺。理想是你永遠(yuǎn)可以比你現(xiàn)在做得更好，你永遠(yuǎn)相信自己一生可以不斷向前延伸，并且做出某種你可能自己都意想不到的事情。所以我更加愿意把理想描述為一生都在拉動(dòng)你前行的力量。

當(dāng)你想起未來的時(shí)候，不管你現(xiàn)在的狀態(tài)是什么，你認(rèn)為你的未來會(huì)不會(huì)比今天更好?你認(rèn)為你未來是否可以做出自己都意想不到的成就來?

其實(shí)一個(gè)人一輩子想清楚到底能達(dá)到什么樣的狀態(tài)是不太容易的事情。

比如我在大學(xué)的時(shí)候，絕對(duì)不會(huì)想到后來做新東方，我做新東方的時(shí)候也不會(huì)想到新東方到美國上市，到美國上市的時(shí)候新東方的年收入8億人民幣，后來有人說我們要做到100億，我說你殺了我吧，這個(gè)不太可能，但新東方現(xiàn)在已有100多億收入了。我曾經(jīng)為了留學(xué)到美國大使館去申請簽證，被拒簽了很多次，但現(xiàn)在我的護(hù)照上可以簽到幾乎任意一個(gè)國家3—5年的往返簽證。

這一系列的想不到你都可以實(shí)現(xiàn)，這是怎么回事呢?這背后不是因?yàn)槟愣艘粋€(gè)具體的目標(biāo)，而是因?yàn)槟銉?nèi)心有不斷想讓自己變得更好的動(dòng)力。新東方有一句話是“youarebetterthanyouthink.你永遠(yuǎn)可以比你

想象

得要好很多”，這個(gè)好很多是怎么來的?是靠你自己爭取來的，怎么爭取來的?因?yàn)槟銉?nèi)心有詩和遠(yuǎn)方。

現(xiàn)在有人問我這輩子到底想干什么，我既不想成為馬云，我也成不了;我也不可能成為真正的知識(shí)分子，比如上個(gè)禮拜我們?nèi)グ菰L了北大的許淵沖教授，他已經(jīng)96歲了，到現(xiàn)在還每天堅(jiān)持翻譯10個(gè)小時(shí)，是真正的大家，他從90歲開始翻譯《莎士比亞全集》，現(xiàn)在已經(jīng)翻譯到第6本了。他認(rèn)為自己能夠成為中國最好的《莎士比亞全集》的翻譯者。

一個(gè)人的理想是什么?是他眼睛永遠(yuǎn)向著前方，他永遠(yuǎn)想著我可以做更多的事情，讓生命變得更加有使命感。

有人問我：俞老師你現(xiàn)在有什么理想?我說我希望我的生命變得更加豐滿充實(shí)。我每天舍不得浪費(fèi)任何時(shí)間，我要抓住一切時(shí)間使自己進(jìn)步，使自己眼界更加開闊，使自己可以擁有更多資源，也想辦法讓自己賺更多的錢。

錢可以使淺薄的人變得更淺薄，使深刻的人變得更深刻。如果今天我把傅振邦書記的話當(dāng)成對(duì)我的期許，我還真希望到八九十歲的時(shí)候，成為中國最好的教育家之一，成為中國最好的企業(yè)家之一，成為中國最好的投資人之一，成為中國最好的知識(shí)分子之一。人對(duì)自己有期許這件事情非常重要，請朋友們記住了，你的期許就是你的理想，這個(gè)期許可以由目標(biāo)組成，但是超越目標(biāo)，在目標(biāo)之上。

2、有追求，前提是要有一種無畏的心態(tài)

下面我想講一下有追求。追求無時(shí)無刻不在，小到追求一個(gè)好

成績

，大到追求

愛

情和事業(yè)。追求最重要的是心里真的想要。有些東西你會(huì)想“我追得上嗎”?這就涉及到另外一個(gè)

話題

，就是追求的前提條件到底是什么?剛才說第一個(gè)是有理想，有理想就必然要追求理想，但追求的基本條件是你要有一種無畏的心態(tài)，你不怕，這件事情才能做得成。

什么叫不怕呢?先克服自己內(nèi)心的某些障礙，我們大部分人習(xí)慣先給自己心理設(shè)限，還沒有做就覺得自己做不到。

比如我在北大的當(dāng)學(xué)生的時(shí)候沒有談過戀愛，為什么大學(xué)

生活

缺了這一節(jié)?我怕女生，我覺得我追任何一個(gè)女生都會(huì)被打回來，我是非常害怕被人拒絕的。我從小到大最害怕的是老師上課批評(píng)我，丟面子。交朋友的時(shí)候我最害怕朋友看不上我，為了交朋友我有什么東西都會(huì)給大家分享，后來大家認(rèn)為我很大方、很大度，其實(shí)是不敢得罪他們。因?yàn)楹ε卤痪芙^，害怕丟面子，所以在北大我沒有參加任何的學(xué)生活動(dòng)，因?yàn)楸贝笾v究民主，參加學(xué)生活動(dòng)你得競爭崗位，任何一個(gè)崗位都需要競爭，對(duì)我來說完全沒有這個(gè)

勇氣

。

我做新東方后，我所有的大學(xué)同學(xué)都非常吃驚。實(shí)際上我還是具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的，只不過因?yàn)樽约旱目謶趾ε拢诖髮W(xué)沒有表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的能力。后來因?yàn)橛行聳|方這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我逐漸表現(xiàn)了自己的勇氣、膽量和敢于追求的個(gè)性。這個(gè)敢于追求的個(gè)性某種意義上也是被逼出來的。

其實(shí)按照我原來在北大的想法，就是在北大待著，慢慢變成一個(gè)教授，博士生導(dǎo)師，帶幾名研究生就算了。但是后來發(fā)現(xiàn)北大也容不下我，因?yàn)槲业酵饷婕嬲n以后，給了我一個(gè)記過處分，不得不離開了。

做新東方以后發(fā)現(xiàn)所有的事情都不是自己所希望的，這個(gè)時(shí)候只有兩個(gè)可能性，要么是你認(rèn)慫，要么是往前進(jìn)。我發(fā)現(xiàn)當(dāng)人一旦產(chǎn)生無畏心態(tài)，所有事情就都好辦了。

我逐漸變成了看到任何困難都會(huì)產(chǎn)生興奮的人，我現(xiàn)在看到挑戰(zhàn)，都會(huì)產(chǎn)生莫名的興奮，這是真實(shí)的感覺。這就是為什么現(xiàn)在新東方一個(gè)困難接著一個(gè)困難，而我可以帶著大家一次又一次渡過難關(guān)的最重要要素。因?yàn)樾聳|方所有一級(jí)管理者都看我的反應(yīng)，老俞是什么態(tài)度，他們就是什么態(tài)度，所以我連一點(diǎn)恐懼的可能都不能有。這也是為什么新東方每個(gè)人都可以體現(xiàn)出很強(qiáng)的自信。

新東方2006年到美國上市的時(shí)候，我拜訪了政府相關(guān)部門，沒有一個(gè)人敢批準(zhǔn)新東方到國外上市，因?yàn)橹袊逃I(lǐng)域沒有這個(gè)先例，不知道應(yīng)該由哪個(gè)部門來負(fù)責(zé)審批。但是我堅(jiān)持要上市，我不做違法的事情，新東方到國外是拿美國人的錢辦中國人的教育，后來就堅(jiān)持到美國去了。

上市以后，政府部門看到新東方海外上市挺成功，對(duì)中國教育發(fā)展是有利的，感覺應(yīng)該支持。正是因?yàn)樾聳|方到美國上市，帶動(dòng)了一批教育企業(yè)的上市和海內(nèi)外資本對(duì)教育機(jī)構(gòu)的追捧，帶來了中國教育產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。所以說，當(dāng)領(lǐng)頭羊是需要勇氣的。

3、有擔(dān)當(dāng)，是對(duì)自己負(fù)責(zé)的背后也有家國情懷

第三個(gè)要素是“有擔(dān)當(dāng)”，擔(dān)當(dāng)是可以分層次的，祖國的發(fā)展、民族的繁榮是跟我們每個(gè)人聯(lián)在一起的。小的擔(dān)當(dāng)其實(shí)也很簡單，你對(duì)家庭的責(zé)任，以及你對(duì)自身發(fā)展的責(zé)任，這就是擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)是什么概念呢?擔(dān)當(dāng)實(shí)際上小到你敢于對(duì)自己犯的錯(cuò)誤承認(rèn)，并且去承擔(dān)責(zé)任，大到你敢于為了國家和民族獻(xiàn)出自己的精力、汗水甚至生命。

做企業(yè)的擔(dān)當(dāng)是什么?如果說新東方有擔(dān)當(dāng)?shù)脑挘谝唬聳|方必須做一個(gè)于國于民有利的事業(yè)，有利的同時(shí)還要考慮它不會(huì)帶來副作用。比如中國有很多工廠在生產(chǎn)人民所需的物品和產(chǎn)品，但它同時(shí)又產(chǎn)生了污染，這樣的企業(yè)就應(yīng)該關(guān)掉，因?yàn)樗菦]有擔(dān)當(dāng)?shù)模皇遣幌б磺械馁嶅X。第二個(gè)擔(dān)當(dāng)，你作為一個(gè)合法企業(yè)為國家和人民的財(cái)富增長做出貢獻(xiàn)，毫無疑問這是新東方正在做的，這也是擔(dān)當(dāng)。

作為企業(yè)家應(yīng)該是什么擔(dān)當(dāng)呢?對(duì)于我來說，我作為一個(gè)做教育的人，新東方所傳授的任何教育理念都必須是對(duì)中國的孩子正向發(fā)展有利的理念;作為企業(yè)家應(yīng)該做的最重要的事情是

怎樣

把企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任做好;作為投資家，我做投資確實(shí)不是為了賺更多的錢，雖然我做投資必然會(huì)賺到錢，更加重要的，或者說背后的擔(dān)當(dāng)，是想通過我們這些人的努力，把中國新一代的年輕人和新一代的高科技企業(yè)頂?shù)轿覀冞@些人的位置上，讓他們?yōu)橹袊姆睒s發(fā)展做貢獻(xiàn)，這個(gè)就是擔(dān)當(dāng)。

4、有作為，就是有永不停歇的努力和成就感

有了擔(dān)當(dāng)以后就是有作為，對(duì)于一個(gè)人來說什么叫做有作為?就是一個(gè)人不斷產(chǎn)生成就感。如果從作為的角度來講，大概人生的作為就是你每天、每個(gè)禮拜、每個(gè)月、每年都可以拿出一點(diǎn)有意義的東西來。

比如今天早上我到東湖邊上跑步，這也叫作為。不光跑了步，還留下了很多美好的照片，也算是作為。緊接著上午我對(duì)江漢區(qū)400多個(gè)校長進(jìn)行了一次講座，他們覺得很有收獲，這也是作為。今天下午參加“自強(qiáng)之星”的活動(dòng)，我從這些“自強(qiáng)之星”身上得到了很多正能量，當(dāng)他們?nèi)绱藰酚^、如此努力的時(shí)候，你馬上告訴自己沒有理由不努力，這就是作為。

再比如說今天從早上開始到現(xiàn)在，零零碎碎的時(shí)間我已經(jīng)讀完了半本書，一天讀完100頁書是我對(duì)自己的要求，這也算是作為。我現(xiàn)在在參加新東方組織的“百日行動(dòng)派”，每天都要回答一個(gè)問題，我前天在哈爾濱的時(shí)候，晚上1點(diǎn)半還在錄問題的回答，這就是作為。作為就是永不停歇的努力。當(dāng)然你依然需要休息，如果你最后飯也來不及吃了，連生活情趣也沒有了，也沒有參與體育運(yùn)動(dòng)，這樣的作為是有問題的。比如我喜愛滑雪，這也是一個(gè)作為，我會(huì)騎馬，這也是一個(gè)作為。

實(shí)際上所謂的作為，就是你既能開心工作，又能開心生活，把對(duì)人生樂趣的追求和事業(yè)的追求結(jié)合起來，過好每一天，這就是有作為的人生。說到生活樂趣，到長江邊上吃一碗武漢熱干面，渾身就充滿了

幸福

感，有這種感覺，就夠了。

5、有品質(zhì)，是有高尚又接地氣的人品

毫無疑問品質(zhì)是一個(gè)人做成大事業(yè)，并且立足于這個(gè)世界上最重要的根基，它是我們?nèi)松罘饰值耐寥馈Ｊ裁唇衅焚|(zhì)?品質(zhì)就是做好一個(gè)人，做一個(gè)好人，好人并不是老好人的意思，有仁慈、有善良、有誠信、有勇氣，這些都是好人的特點(diǎn)。一個(gè)人有沒有品質(zhì)，其實(shí)別人是感覺得到的，不管你怎么裝，你這個(gè)人品質(zhì)到底是高還是低，大家是可以感受到的。

如果一個(gè)人得到別人的信任，算是別人對(duì)你品質(zhì)的認(rèn)可，新東方剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，什么都沒有，我的合伙人跟著我干，為什么?因?yàn)橄嘈盼摇，F(xiàn)在新東方上百個(gè)管理者來自世界各地，他們都在新東方干了差不多10年，為什么在這干?因?yàn)橄嘈盼摇Ｎ疑砩弦灿腥秉c(diǎn)，但瑕不掩瑜，每個(gè)人身上都會(huì)有瑕疵，每個(gè)人身上都會(huì)有讓人難受的地方。中國人喜歡把一個(gè)人弄成極其完美的人，但這個(gè)世界上沒有完美的人。我這人算是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)多的人，我愿意把真實(shí)的自己展示在大家面前。

品質(zhì)是什么呢?包括幾個(gè)要素，第一個(gè)樂于助人，新東方的人跟著我干，一般來說經(jīng)濟(jì)收入還可以，因?yàn)槲铱梢酝萍杭叭耍来蠹也皇遣皇橙碎g煙火的。人品有時(shí)候在小細(xì)節(jié)能夠看出來。我發(fā)現(xiàn)做成功的企業(yè)家都有兩個(gè)特點(diǎn)，一是對(duì)自己做的企業(yè)充滿激情和熱情，對(duì)生命本身有熱情;二是非常關(guān)注自己團(tuán)隊(duì)成員的感受和團(tuán)隊(duì)的合作，這件事情是非常重要的。

大家想一想劉邦和項(xiàng)羽就明白了，項(xiàng)羽根本就不相信別人，只有一個(gè)愿意幫他的范增，還給氣死了。而劉邦他說自己就是一個(gè)小流氓，之所以可以成功，是因?yàn)橛猩磉叺娜耍粠陀胁拍艿娜嗽敢飧S他，結(jié)果這些身邊人幫他把天下打下來了，劉邦最偉大的品質(zhì)就是相信自己的部下。

6、有修養(yǎng)，是有干凈的面貌和莊靜的氣質(zhì)

最后一條叫做有修養(yǎng)，修養(yǎng)跟品質(zhì)好像是一回事，其實(shí)不是一回事。修養(yǎng)是什么?修養(yǎng)有三個(gè)要素，首先凈身，其次靜心，第三是靜氣。

凈身就是把自己收拾得干干凈凈，讓自己體面地出現(xiàn)在別人面前，這是對(duì)大家的尊重。

中國有過大學(xué)生因?yàn)橐浑p臭襪子出人命的事，原因就是一個(gè)人很愛干凈，另一個(gè)人臭襪子亂扔，兩個(gè)人因?yàn)槌粢m子產(chǎn)生了矛盾，結(jié)果一個(gè)人不小心把另外一個(gè)人誤傷致死。人常常有一個(gè)毛病，自己的缺點(diǎn)看不到，別人身上的缺點(diǎn)卻可以無限放大。我們以前宿舍也有一個(gè)同學(xué)的襪子很臭，我每天在他睡覺以后，把他的鞋子帶他的襪子拎到宿舍外面去，這樣屋里就不臭了。我是一個(gè)愛干凈的人，所以宿舍的衛(wèi)生常常是我打掃。

第二個(gè)叫做凈心，凈心不是說你打坐，也不是說你到了廟里不出來了，真正的凈心是你排除了心中的雜念和欲望。很多人因?yàn)楸挥斨床磺暹@個(gè)世界是怎么回事。

凈心實(shí)際上是追求自己應(yīng)該追求的東西，比如多讀幾本書，多做一些好事，多一些

旅游

和社會(huì)實(shí)踐，這些都是不矛盾的。最后達(dá)到的就是心平氣和不急不躁的狀態(tài)，就是靜氣。

修養(yǎng)并不是在別人面前裝模作樣，真正的修養(yǎng)是給人一種感覺，和人打交道時(shí)讓人感覺到極其舒服。如果可以做到這些，你就會(huì)對(duì)自己有自信了，一個(gè)修養(yǎng)夠的人是可以忘掉自身、又可以讓自己沿著理想道路不斷前行的。

最后回顧一下剛才講的，為了能夠在未來成就更好的自己，我們就需要在大學(xué)時(shí)期弘揚(yáng)“六有”精神，努力做一個(gè)有理想、有追求、有擔(dān)當(dāng)、有作為、有品質(zhì)、有修養(yǎng)的大學(xué)生!謝謝同學(xué)們!

一個(gè)悄悄賺了22億的漂亮女大學(xué)生畢業(yè)典禮上的致辭

文/徐新

5月22日，美國紐約。濕冷的天氣掩不住時(shí)代廣場上熱烈和喜慶的氣氛。納斯達(dá)克迎來了第118個(gè)ipo——京東集團(tuán)，這也是目前中國公司赴美上市最大的一單ipo。這天早晨，一個(gè)穿著紫紅色的上衣，戴著珍珠項(xiàng)鏈的身影，在一群黑西裝中顯得格外出挑。這就是京東的第一位投資人——今日資本的創(chuàng)始人徐新。

上市當(dāng)日，京東收盤價(jià)為20.90美元，較發(fā)行價(jià)上漲10%，市值達(dá)286億美元。今日資本持有京東7.8%的股份，按此計(jì)算，徐新在京東上市中大賺了22億美元。截止7月底，京東股價(jià)漲至400億美金，算上減持部分，今日資本賺了近30億美元。

1988年，徐新從南京大學(xué)外語系畢業(yè)，2005年創(chuàng)立了今日資本集團(tuán)，曾主導(dǎo)和參與了對(duì)網(wǎng)易、中華英才網(wǎng)、京東商城、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、趕集網(wǎng)等公司的投資。她所投資企業(yè)家中，已有4位成為福布斯前百名富豪。

2024年南京大學(xué)的畢業(yè)典禮上，徐新作為校友出席了學(xué)弟學(xué)妹的典禮并發(fā)表致辭，講述自己人生路上的三次關(guān)鍵抉擇，并分享了人生經(jīng)歷的幾點(diǎn)心得。經(jīng)過開頭的艱難，今日資本終于茁壯成長，徐新也成為“中國十大最佳創(chuàng)業(yè)投資人”，而激情、專注和榜樣是她送給年輕人的三個(gè)“成功錦囊”。

以下為徐新在南京大學(xué)2024畢業(yè)典禮上的致辭：

我是一個(gè)普普通通的南大女生，今天我有幸能夠站在這里，跟大家分享我的故事，是因?yàn)樵谖业娜松缆飞希鰧?duì)了幾次關(guān)鍵的選擇。我們的人生是由一系列重大的選擇組成的，我們的選擇決定了我們的人生!

記得我的第一次重大的選擇是，初中畢業(yè)的時(shí)候，那時(shí)候我在廠辦學(xué)校，我們每年高考升學(xué)率都是零，當(dāng)時(shí)初中畢業(yè)一共有三個(gè)選擇：一個(gè)是去讀技校，一個(gè)是去考中專，還有就去考重點(diǎn)高中。那時(shí)我們一個(gè)班50個(gè)人，我的排名大概是25名左右，其實(shí)是不大可能考上重點(diǎn)高中的。跟我一起長大的三個(gè)小姐妹都

報(bào)名

去讀技校，我媽媽也說“你為什么不去技校啊?一個(gè)月有16塊5的工資還包分配嘞!“當(dāng)時(shí)我也不知道是中了哪個(gè)邪，反正我就堅(jiān)持我要考重點(diǎn)高中。當(dāng)時(shí)我爸爸挺支持我的，找了家教給我開小灶補(bǔ)課，很快就開始補(bǔ)上來了，跟我一起補(bǔ)課的鄰居沒有我學(xué)的好，我就嘗到甜頭更來勁了，成績提高很快，居然考上了重點(diǎn)高中—— 南開中學(xué)。當(dāng)時(shí)跟我一起長大的三個(gè)小姐妹，其實(shí)都很聰明很能干，只是她們都選擇去讀技校，后來當(dāng)了工人，沒有考大學(xué)，人生的分水嶺就從初中畢業(yè)的那次選擇開始的。

我的第二次重大的選擇是在中國銀行，南京大學(xué)畢業(yè)以后，我被分配到中國銀行，做柜臺(tái)營業(yè)員，干的是非常簡單的 “登記、復(fù)印、蓋章”三步曲。但是我并沒有因此氣餒，照樣每天特別認(rèn)真地工作，能出彩的地方，我都出彩了，銀行知識(shí)大獎(jiǎng)賽拿個(gè)第一啊，當(dāng)個(gè)三八紅旗手啊，當(dāng)個(gè)團(tuán)支部書記啊，這樣干了三年后，我感覺榮譽(yù)已經(jīng)都有了，可我卻沒有在進(jìn)步，對(duì)這種狀態(tài)很不滿意，那時(shí)我每天騎車上班經(jīng)過右安門立交橋，那個(gè)橋修了很久，我就在心里暗暗發(fā)誓，在橋修好之前，我的生活一定要有變化。可能是因?yàn)檫@種上進(jìn)心和出色的表現(xiàn)，機(jī)會(huì)果真就來找我了：中國政府和英國政府聯(lián)合幫助中國培養(yǎng)英國注冊會(huì)計(jì)師，中國銀行就為我爭取到了一個(gè)名額，去參加入學(xué)考試，我是學(xué)英文的，卻要跟學(xué)會(huì)計(jì)的碩士、博士一起考會(huì)計(jì)，當(dāng)時(shí)我根本不懂會(huì)計(jì)，我就把整個(gè)一本書給背下來了，我記得考試前一天突然感到腦子一片空白，死記硬背的東西我都忘記了，嚇得我大哭一場。我不懂會(huì)計(jì)但懂英文，那些會(huì)計(jì)懂會(huì)計(jì)不懂英文，但是那次考試的卷子是

英語

的，結(jié)果我稀里糊涂考了個(gè)名列前茅，直接被人送到香港的普華會(huì)計(jì)師事務(wù)所培訓(xùn)三年，考上了英國注冊會(huì)計(jì)師，這也是我人生中一次非常重大轉(zhuǎn)折。我在想，要不是我一直有上進(jìn)心，又競選團(tuán)支部書記、又爭當(dāng)三八紅旗手，有試必考，中國銀行會(huì)把機(jī)會(huì)給我嗎?

1992年，我有幸去了香港普華工作，剛到香港，不會(huì)講廣東話(唔識(shí)聽，唔識(shí)講)，也不太懂會(huì)計(jì)，都沒有人點(diǎn)我的鐘要我上項(xiàng)目。我們那時(shí)候每個(gè)小時(shí)干了什么都要填時(shí)間表的，每天下班看著我那張空白的時(shí)間表，感到很無助也很沒用。我經(jīng)常坐在大房子里，透明的玻璃，別的同事都一一被點(diǎn)鐘點(diǎn)走了，就我呆在那兒，沒人點(diǎn)鐘，心里壓力特別大。后來，我就急了，找到日本項(xiàng)目經(jīng)理，我跟他說：“我不會(huì)講廣東話，你的日本客戶也不講廣東話，我們就講英語唄”，這樣我就慢慢有了項(xiàng)目做，從此我就有了填得滿滿的時(shí)間表了。在普華工作的三年，是我進(jìn)步最大的三年，我學(xué)會(huì)了工作不僅要努力，那是要拼命的，老板交給的活兒沒干完是不可以睡覺的。那三年我利用業(yè)余時(shí)間，拼命復(fù)習(xí)考試，三年考完了18門課，通過英國注冊會(huì)計(jì)師考試，終于趕上了香港同事。

我的第三次重大的選擇是，從投資中華英才網(wǎng)到創(chuàng)立今日資本。2009年，我投了中華英才網(wǎng)，當(dāng)上董事長，本來我和老公兩個(gè)人都是bankers，日子過的很瀟灑，周末打打高爾夫、看看電影，每年到歐洲度假2次，可是自從創(chuàng)業(yè)以后，我們倆每個(gè)周末都在工作，兩個(gè)人經(jīng)常相對(duì)無語，他擔(dān)心他的公司，我擔(dān)心我的公司，都是錢快燒光了發(fā)不出工資，好像頭上懸了一把劍，隨時(shí)都會(huì)掉下來，心里壓力很大。

當(dāng)你要把家里的'存款拿出來給幾百號(hào)員工發(fā)工資時(shí)，心里是有點(diǎn)慌的。創(chuàng)業(yè)者最大的壓力就是，所有的問題到你這都要有答案，其實(shí)有時(shí)候你并不知道答案在哪里。可你還要硬著頭皮給員工說面包會(huì)有的，牛奶會(huì)有的，一切都會(huì)有的。所以我一直覺得創(chuàng)業(yè)者是世界上最勇敢的人，也是我最尊敬的人，因?yàn)槭∈潜厝坏模晒κ桥既坏摹Ｋ麄円欢ㄊ怯衯ision(眼界)的人，他們能看到別人看不到的東西，他們一定是內(nèi)心強(qiáng)大的人，因?yàn)樗麄兡艹惺軇e人承受不了的壓力。他們也是一群有夢想的人，不為名不為利，為的是passion to win(渴望成功)的成就感，他們是改變世界的人!我的工作就是每天跟這樣的創(chuàng)業(yè)者打交道，所以我非常開心，每天都踏著舞步去上班，每天都在學(xué)習(xí)在進(jìn)步，我找到了我的passion，那就是投資!

從我的成長經(jīng)歷，我想給大家分享的三點(diǎn)心得：

第一、你要有passion to win。

你要有激情、你要想贏。你要找到一份你喜歡的工作、你熱愛的工作。人的一生很漫長，工作時(shí)間也很長，如果每天早晨爬起來，都不想去工作的話，那你一定過的不開心，那么你就該去

尋找

一份能讓你喜歡的工作。有的同學(xué)說我也不知道我喜歡的工作是什么，那你就應(yīng)該keep looking，繼續(xù)尋找，你的靈感可以來自大量的閱讀，特別是人物傳記;結(jié)交聰明的人，有閱歷的人，經(jīng)常與他們聊天;你也可以大膽嘗試不同的東西，看你是否喜歡。總之，只要你每天都在學(xué)習(xí)，每天都在進(jìn)步，相信有一天量變到質(zhì)變，你就會(huì)心中一亮，找到感覺，那就是你熱愛的工作。

第二、你要 focus，你要聚焦，要積累一萬個(gè)小時(shí)。

人的智商差別不是很大的，超人的智慧和成就來自于專注。每個(gè)成功人士都是在他的行業(yè)專注的干了很多年，積累了一萬個(gè)小時(shí)。一萬個(gè)小時(shí)什么概念呢?那就是，每天堅(jiān)持做一件事，每天4小時(shí)，一星期5天，堅(jiān)持10年就是一萬個(gè)小時(shí)。我每天大概工作14個(gè)小時(shí)，做了20 年，已經(jīng)積累了三萬個(gè)小時(shí)。如果說我的投資有些小小成就的話，那是因?yàn)槲曳e累了三萬個(gè)小時(shí)，我想我可以干到80歲，還可以再來三萬個(gè)小時(shí)!比爾·蓋茨和巴菲特是好朋友，有一次比爾蓋茨的父親讓他們倆用一個(gè)關(guān)鍵詞來描述他們成功的最主要的原因，打開他們倆的紙條，上面寫著是同一個(gè)詞：focus – 那就是專注!

第三、你最好能找到人生的榜樣–role model。

我的榜樣就是巴菲特，我讀巴菲特的書和他寫給股東的信就像讀圣經(jīng)一樣，是每天必看的。讀他的書，就像跟老朋友聊天一樣，英雄所見略同。巴菲特每天閱讀5小時(shí)，跟聰明人談話2小時(shí)，84歲的巴菲特每天都在工作，他和他投資的創(chuàng)業(yè)者變成終身的朋友，他很享受他的工作，每天過的很開心，這就是我想要的生活。榜樣的力量是巨大的，他讓你看清前方的路，讓你不再害怕孤獨(dú)，讓你心無旁騖，讓你每天都在進(jìn)步。

記得在南大讀書的時(shí)候，有一位很酷的黑人女老師，她是教我們黑人文學(xué)的老師，她叫donald。她第一天走進(jìn)我們的教室，就在黑板上寫了幾句話，那是我從來沒聽過的話，也是至今對(duì)我震撼最大的一番話。

今天，我也想把她說過的話送給你們：“you are unique. you are a marvel. in the past five hundred years, there has been no person like you; and in the next five hundred years, there will be no person like you. ”-你是獨(dú)一無二的，你是生命的奇跡，在過去的500年里，從來沒有一個(gè)人像你一樣，在未來的500年里，也沒有一個(gè)人像你一樣!

任正非新年演講：決勝不在千里在心里，所有人都要走向前線

文/任正非

任正非的每一個(gè)開年講話，都是饕餮盛宴。

2024年1月25日上午，華為公司創(chuàng)始人任正非近日在2024年市場工作大會(huì)上做了演講，他分享了華為在市場運(yùn)營和組織效率方面的核心法則。

演講全文

任正非新年演講：決勝不在千里在心里，所有人都要走向前線!

我很高興，在過去一年，我們?nèi)〉煤艽蟪煽?我也高興，在新的一年，我們正確認(rèn)識(shí)了自己。新年開始，炮火聲聲，從總裁辦電郵001號(hào)文件《少些浮躁，深入縱深》開始，王盛青的炮火迎接了新年。鄒志磊、王盛青還邀請了四、五十名網(wǎng)友座談，昨天他們已將訪談內(nèi)容貼到心聲社區(qū)，我認(rèn)為講得很深刻，大家都在積極參加對(duì)華為未來的設(shè)計(jì)。

未來是什么?有利潤的增長、有現(xiàn)金流的利潤，去除干部身上的浮躁，轉(zhuǎn)變到踏踏實(shí)實(shí)為客戶服務(wù)。我們要不斷簡化流程，提升效率。我們重點(diǎn)表彰了兩個(gè)體系：一個(gè)是gts有了很大進(jìn)步，雖然剛開始，但讓我看到了光明;另一個(gè)是170個(gè)國家的賬實(shí)相符，170多種貨幣，1萬億美金的流通量，差錯(cuò)率比銀行低100倍，社會(huì)上有人評(píng)價(jià)比銀行的水平高，這是很偉大的。去年我們通過了《關(guān)于“11.30日落法”的暫行規(guī)定》，很多網(wǎng)友反饋華為審批太復(fù)雜，我也觀察了審批，一件小事可能在華為的流程也極其漫長。現(xiàn)在我們已經(jīng)開始在成熟領(lǐng)域做減法，華為正在走向新形象：踏踏實(shí)實(shí)做事，向一切優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，就能前進(jìn)。

一、堅(jiān)決遵守干部八條，建立一支有鐵的意志、鐵的紀(jì)律、思想活躍、生龍活虎奮斗隊(duì)伍

今天干部改進(jìn)工作作風(fēng)八條宣誓，我既感到榮耀，也很感慨。外界社會(huì)很浮躁，我們內(nèi)部小小的地盤能講實(shí)話，不容易。賬實(shí)相符和賬務(wù)改進(jìn)是很優(yōu)秀的，而且是在多數(shù)人因?yàn)閷W(xué)歷不高，都在12級(jí)以下的情況下改進(jìn)的。我們前兩、三年已經(jīng)把階級(jí)分界線切除了，讓職業(yè)人士和精英專家在同一個(gè)垂直方向上開始晉級(jí)。華為需要這樣的員工，需要這樣的精神。我們需要更多員工講真話，我很高興，看到心聲社區(qū)上很多人發(fā)言不穿馬甲了，說明公司已經(jīng)開始有講真話的氛圍了。如果敢于講真話，就是一代將星在閃耀，不怕被打擊。可能在一段時(shí)間、局部地區(qū)會(huì)受到挫折，但是將來遲早會(huì)閃閃發(fā)光。各級(jí)干部要積極認(rèn)識(shí)敢批判華為的人。

1、面對(duì)客戶要說真話，我們公司應(yīng)該有信心講真話;面對(duì)上級(jí)不說假話，不搞假動(dòng)作，浪費(fèi)太大，作風(fēng)太差;面對(duì)同志要襟懷坦白，口直心快，直言不諱，善于磋商，這樣就會(huì)產(chǎn)生真實(shí)為客戶服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值的解決方案，以及由始至終的毅力和堅(jiān)守。如果大家總是去盯著競爭對(duì)手，最終會(huì)不知道客戶的需求和價(jià)值體系是什么。

高級(jí)干部內(nèi)心強(qiáng)大的表現(xiàn)是經(jīng)得起批評(píng)，真金不怕火煉。世界上肯定會(huì)有不同意見，我們一定要有戰(zhàn)略自信，這個(gè)自信首先是不怕別人批評(píng)。本來這個(gè)世界上就不可能人人說你好，更何況一枝獨(dú)秀呢?公司更要如此，別背上榮譽(yù)的包袱。多聽聽別人的批評(píng)比表揚(yáng)的麻藥好。高級(jí)干部要有強(qiáng)大的心理、開放的胸懷，才能迎接做好世界領(lǐng)袖的準(zhǔn)備。我們接納所有意見，吸取有益的部分。能量不一定都是好的，要去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里。

2、我們的業(yè)務(wù)越來越大，覆蓋的地域越來越廣，盡管我們建立了制度和流程，但我們監(jiān)管難以無縫，還是要靠干部、員工的自律，這樣才能降低管理成本，以及大量發(fā)現(xiàn)和選拔培養(yǎng)干部。優(yōu)秀干部的創(chuàng)造，一方面要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，一方面通過管理、治理、內(nèi)控……來控制住問題的產(chǎn)生。越是制度化、流程化，越是需要各執(zhí)守人的自覺，這就是西方的法治加宗教。公司建立了制度，還要自覺遵守，否則建立層層城墻去擋住，成本多高啊!

去年三項(xiàng)費(fèi)用在代表處審結(jié)，取得了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們今年可能試點(diǎn)合同在代表處審結(jié)，加快權(quán)力下放的步伐。同時(shí)，抽調(diào)地位高、能力強(qiáng)、敢負(fù)責(zé)的干部，加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍的建設(shè)，使授權(quán)是真正的，而不是表面的。合同審結(jié)比三項(xiàng)費(fèi)用審結(jié)還要復(fù)雜，我們從中、高級(jí)干部抽調(diào)一部分人員去監(jiān)管隊(duì)伍，讓各級(jí)主官去沖鋒。監(jiān)管人員的地位也要與相應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)等，讓一定級(jí)別的人去管住一定級(jí)別的人。

3、我們要敢于去擁抱這個(gè)快速變化的時(shí)代，也要敢于去擁抱全球化。這個(gè)時(shí)代一定是全球化時(shí)代，無論將來會(huì)產(chǎn)生多少風(fēng)波，我們也要努力去實(shí)現(xiàn)全球化。每個(gè)人都把自身置在這個(gè)浪潮中，努力地劃槳，不管到達(dá)什么位置，一生都是無愧無悔的。我們不要總追求自己的人生目標(biāo)要登頂，即使沒有登頂，爬到山腰或者

其他

任何位置，也很光榮。我曾說過“都江堰疏導(dǎo)不了太平洋”、“八百里秦川何曾出過霸王”、“秦淮河邊上產(chǎn)生不了世界領(lǐng)袖”、“北京沒有戶口指標(biāo)成不了科技中心”……，是逼迫我們這一代人就要成為世界領(lǐng)袖，而不是繁衍幾代后才是。我們一定要沖到國際化隊(duì)伍的前列去，不要成為“空軍”司令，一定要接地氣。高級(jí)干部及專家到前方去(前方不是物理位置，流程改革、研發(fā)……都是前方)，直接參加從端到端的洗禮，從機(jī)會(huì)到變現(xiàn)，要認(rèn)識(shí)全過程;世界有很多戰(zhàn)略高地，到戰(zhàn)略資源聚集地去，參加探討，擴(kuò)大視野，有人說“你都沒有去過世界，哪來什么世界觀”，這句話很精彩;到管理一線去，真正體會(huì)梨子的味道……;到實(shí)踐中去取得成功的經(jīng)驗(yàn)，為擔(dān)負(fù)更重要的擔(dān)子取得資格。努力樹立起為全世界服務(wù)的精神與思想。

戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)的意義，面對(duì)不確定的未來，我們的干部、員工要轉(zhuǎn)換思想與技能，才能不被淘汰。我們都要遵守干部八條，也不局限在這綱領(lǐng)性的八條，可以延伸出來，應(yīng)該還有很多可取之處。

二、從鐵的奮斗洪流中選拔成千上萬接班人

1、在實(shí)踐中方顯奮斗本色，通過流動(dòng)保持組織的活力。

公司決定今年破格提拔“4000+人”，我們讓優(yōu)秀人員快速成長，但是以責(zé)任結(jié)果考核干部的政策不變。

我們一定要加強(qiáng)中、高級(jí)干部和專家的實(shí)踐循環(huán)，在循環(huán)中擴(kuò)大視野、增加見識(shí)，提高能力。這就是熵減。萬物生長是熵減，戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)循環(huán)流動(dòng)是熵減，干部增加實(shí)踐知識(shí)是熵減，破格提拔干部也是熵減，合理的年齡退休也是熵減……。我們不能讓惰怠在公司生長。一周只有四十小時(shí)用于工作，是產(chǎn)生不了科學(xué)家、藝術(shù)家的。公司有些年青人踏踏實(shí)實(shí)做事，成長很快，你們要去研究一下。

我們一直認(rèn)為，中、低級(jí)員工可以溫暖幸福、快樂平凡，因?yàn)樗麄兪潜恢笓]者，除非他們胸有抱負(fù)，或者被末位淘汰。平凡是什么意思?就是相對(duì)而言收入不高，但是也夠花，因?yàn)楦鶕?jù)不同責(zé)任、不同貢獻(xiàn)有不同待遇。但中、高級(jí)干部、專家和有追求的中、低級(jí)員工，應(yīng)該勇于到洪流中去，向一切有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，當(dāng)然也可以向市場人員學(xué)習(xí)，他們在

戰(zhàn)爭

的國家、艱苦的地區(qū)，不也是遠(yuǎn)離家人嗎?既然胸懷大志，就要有相應(yīng)的付出。我們要增加專家和

專業(yè)

人員的數(shù)量配置，公司運(yùn)行規(guī)范化后，主官的數(shù)量減少，專家及專業(yè)人士增加。我們的事業(yè)越來越復(fù)雜，主官不可能像小公司一樣事事都明白，主官對(duì)不確定性的決策來源于專家及職員大量的貢獻(xiàn)。

國內(nèi)研究所的管理團(tuán)隊(duì)必須是國際化水平、全球化視野的，不能出現(xiàn)本地化團(tuán)隊(duì)。否則成為“中國風(fēng)”，慢慢就沉淀下來了，然后只有兩種可能，一種是逼迫大規(guī)模換血、淘汰，另一種則是逐步在此基礎(chǔ)上改良，讓干部、專家走向戰(zhàn)場。上戰(zhàn)場去，讓生命的火花放射光芒。只有循環(huán)流動(dòng)起來，才能熵減。因此，干部和專家的流動(dòng)一定要制度化，常務(wù)董事會(huì)已經(jīng)形成了關(guān)于干部流動(dòng)原則的決議，要形成細(xì)則，逐步落實(shí)。要具有全球化水平，而不是孤芳自賞。通過流動(dòng)拓寬視野，豐富經(jīng)驗(yàn)，完善技能，才能勝任管理規(guī)模龐大、高度復(fù)雜的業(yè)務(wù)。

2、敢于破格使用人才。

人的工作生命其實(shí)很短，這講的是生理生命。由于技術(shù)的飛躍發(fā)展，不是人人到老都能不斷追日(追上時(shí)代步伐)，知識(shí)生命更短。我們自己一定要在最佳時(shí)間、最佳角色，作出最佳貢獻(xiàn)。組織也一定要在他沖上甘嶺時(shí)，多給他一包方便面。我們今年將要破格提拔4000~5000名優(yōu)秀員工，是否可以按去年的組織績效結(jié)果，把指標(biāo)分到各個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們一定要培養(yǎng)一批勇于擔(dān)責(zé)、善于擔(dān)責(zé)的優(yōu)秀領(lǐng)頭雁。人才也要貫徹日落法，飛不動(dòng)了，可以排到雁行的后面，順風(fēng)省力一些。領(lǐng)頭雁需要很勇敢。

我們要相信絕大多數(shù)員工是英雄。這是一個(gè)英雄倍出的時(shí)代，華為的英雄會(huì)越來越多。“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”。每一個(gè)英雄要有奮斗精神，也要有奮斗技能，所以我們對(duì)英雄沒有一定的模式和要求，更多的是鼓勵(lì)。我們要形成一支英勇無畏、頭腦清醒、方向清晰的奮斗隊(duì)伍。在集體主義中的個(gè)人主義是允許的，因?yàn)槊總€(gè)人都有差異，每個(gè)人都有自己的思想。但是個(gè)人主義是為了這個(gè)集體，使我們的隊(duì)伍五彩繽紛，在競爭中團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)中競爭。華為公司就是典型的個(gè)人主義，我們的個(gè)人主義就是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，為國家做出貢獻(xiàn)，至少給中國政府繳了三千億的稅。我們的集體主義就是國家主義。

是英雄，還不是英雄的人，我都認(rèn)為他是。在山腳下一拍他肩膀，他扛著炸藥包就沖上上甘嶺了，怎么不是英雄呢?“遍地英雄下夕煙，六億神州盡舜堯”。我們對(duì)英雄要有正向肯定，過去我們360度考核，可能總在挑英雄的缺點(diǎn)，不是挑優(yōu)點(diǎn)，考核方式需要改變。我們各級(jí)干部對(duì)人要多鼓勵(lì)，不要指責(zé)過多，當(dāng)大多數(shù)人沉默的時(shí)候，就麻煩了。人的見識(shí)比知識(shí)更重要，我們還是強(qiáng)調(diào)以貢獻(xiàn)為中心，不是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績好，就被提拔、漲薪。

如何能夠培養(yǎng)一批優(yōu)秀干部，在歷史的關(guān)鍵時(shí)刻站到第一線去?這是我們的命題。因?yàn)槿A為遲早要面臨接班問題，人的生命總要終結(jié)。華為最偉大的一點(diǎn)是建立了無生命的管理體系，技術(shù)會(huì)隨著時(shí)代發(fā)展被淘汰，但是管理體系不會(huì)。華為活下來，才能使管理體系生存下去，這是寶貴財(cái)富。如何讓優(yōu)秀干部成長起來，能夠承擔(dān)責(zé)任和創(chuàng)造價(jià)值?我們要向很多人學(xué)習(xí)。

3、長江后浪推前浪，不廢江河萬古流。

我們處在一個(gè)偉大的時(shí)代，我們已經(jīng)站在一個(gè)良好的平臺(tái)上了，我們要立志為人類的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。經(jīng)過28年的努力，我們的變革終于開始落地。運(yùn)籌不在帷幄而在沙場，決勝不在千里而在心里，所有人都要走向前線。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。破格選拔那些有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或在本職崗位十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。我們在這大河奔騰中，努力劃槳，不要落后于時(shí)代的要求。歷史總是會(huì)優(yōu)勝劣汰的，我們力爭晚一些淘汰我們，但我們永遠(yuǎn)左右不了歷史，我們只有努力去在順應(yīng)歷史中，頑強(qiáng)的表現(xiàn)自己。千古興亡多少事，不廢江河萬古流。多少公司在繁榮鼎盛時(shí)期轟然倒下，鮮花的背后可能是墓志銘。別人的教訓(xùn)，就是我

s("content_relate");

【青春勵(lì)志演講稿閱讀】相關(guān)文章：

1.

青春勵(lì)志演講稿 青春

2.

青春勵(lì)志的500字演講稿

3.

2024青春勵(lì)志的演講稿

4.

青春的勵(lì)志演講稿

5.

青春勵(lì)志演講稿8篇

6.

大學(xué)青春勵(lì)志演講稿

7.

青春勵(lì)志演講稿3篇

8.

青春勵(lì)志演講稿4篇