每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

復(fù)工收心會新聞稿篇一

2月3日上午，xx縣xx鎮(zhèn)在政府四樓會議室召開節(jié)后收假收心會，全鎮(zhèn)40余人參加了會議。

會議要求：從今天開始，迅速從‘過年狀態(tài)’中走出來，做到收假即收心，收心即盡心，盡快步入正軌，以飽滿的精神、昂揚的斗志、全力抓好20xx年第一季度各項工作，力爭“開門紅”。

同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律規(guī)定，不在工作日飲酒、打牌，不搞宴請走訪等活動，為新年工作開好頭、起好步。

會議強(qiáng)調(diào)：

一是嚴(yán)格上下班作息時間，逗硬考勤考核簽到制度和值班制度;

二是理清工作思路，做到主動作為常規(guī)工作，堅守工作底線，抓早統(tǒng)籌亮點工作;

三是各分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員積極與相關(guān)縣級部門對口銜接，敲定新年目標(biāo)任務(wù);

四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，維護(hù)集體榮譽(yù)，強(qiáng)化紀(jì)律意識和責(zé)任意識。

復(fù)工收心會新聞稿篇二

春節(jié)后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區(qū)別，首先要強(qiáng)調(diào)的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，以最高的效率和最佳的姿態(tài)投入到工作當(dāng)中去，我們通常把春節(jié)后開的一個會議稱為“收心會”。

當(dāng)然，“收心會”的重點在于強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和工作要求，不過，也是對新一年工作的部署和謀劃。筆者認(rèn)為，“收心會”要開出質(zhì)量、開出效果、開出成績，有幾個方面是“收心會”不可或缺的。

第一，要強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。很多人在春節(jié)期間，習(xí)慣了晚睡晚起這些不規(guī)律的作息時間，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長假的春節(jié)過后，突然回到高強(qiáng)度和嚴(yán)紀(jì)律的工作狀態(tài)下，一時半會兒難以適應(yīng)，難免會出現(xiàn)走神、紀(jì)律松散、精神頹廢等“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象。“收心會”就是要改變這種現(xiàn)象，讓干部再度緊繃紀(jì)律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。

第二，要強(qiáng)調(diào)工作要求。新年伊始，萬象更新。不管去年是取得了好的成績，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應(yīng)當(dāng)有新作為，不背負(fù)榮譽(yù)成績，也要總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。工作方式方法上要進(jìn)一步改進(jìn)，就必須對工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務(wù)單位，上班也就意味著開始為群眾服務(wù)。老百姓來辦事，不能人在而心不在，服務(wù)群眾的標(biāo)準(zhǔn)不能降、質(zhì)量不能降。“溫故而知新”，在新一年的工作中，要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能不斷提升、不斷完善、不斷創(chuàng)新。有的人不敢，也不愿面對失敗，總想把過去當(dāng)成翻書一樣翻過去，其實這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會達(dá)到好的效果。

第三，要部署今年的工作計劃。春節(jié)后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會”的“重頭戲”。“收心會”的目的，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài)，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作，領(lǐng)導(dǎo)不催自己就不動、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。

最后，要加強(qiáng)紀(jì)律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。紀(jì)律貴在執(zhí)行，只有堅決執(zhí)行的制度才算是有生命力的制度。紀(jì)檢必須加強(qiáng)紀(jì)律檢查，對不按時到崗、紀(jì)律松散、服務(wù)打折扣的現(xiàn)象逗硬懲處，才會對所有干部起到威懾作用。反之，如果聽之任之、放任不管，就容易為日后的違紀(jì)違規(guī)埋下隱患。紀(jì)律松一尺，作風(fēng)就會松一丈。

復(fù)工收心會新聞稿篇三

9月20日下午，貴安開投公司主要負(fù)責(zé)人分頭赴貴安新區(qū)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園、中航發(fā)和長江汽車項目、貴州醫(yī)科大學(xué)新校區(qū)、貴州理工學(xué)院三期、城市綜合體四、新區(qū)安置房中八b地塊、生態(tài)新城保租房、翰林院等重點建設(shè)項目調(diào)研督導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備情況和疫情防控情況，有序推動重點建設(shè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

據(jù)介紹，連日來，在各級各部門的共同努力下，貴安新區(qū)疫情防控取得了階段性成效。根據(jù)9月20日貴安新區(qū)辦公室出臺的《貴安新區(qū)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)暨百日攻堅工作方案》，開投公司在確保疫情整體可控的前提下逐步推動項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

調(diào)研督導(dǎo)過程中，開投公司有關(guān)負(fù)責(zé)人向各企業(yè)和在建項目工地及時傳達(dá)了貴陽貴安疫情防控相關(guān)文件精神，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行《貴安新區(qū)落實分級分類有序流動疫情防控工作的通告》相關(guān)規(guī)定，做好進(jìn)出人員掃碼測溫、場所消殺、防疫物資發(fā)放及儲備等工作，堅決鞏固住來之不易的疫情防控成果。

有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，各項目有關(guān)方要全面落實最新疫情防控政策措施，壓緊壓實疫情防控主體責(zé)任，切實做到疫情防控與項目建設(shè)“兩手抓、雙促進(jìn)”；要全面落實外防輸入、內(nèi)防反彈要求，加強(qiáng)項目現(xiàn)場封閉管理，制定疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，堅決落實各級各部門對項目現(xiàn)場人員、場地、餐飲、辦公、住宿等方面的管理要求，認(rèn)真做好人員核酸抗原檢測和生活物資保障工作，切實做好項目現(xiàn)場防疫工作；要嚴(yán)格按照主管部門要求，綜合考慮“人員到位、生產(chǎn)資料到位、防疫資料到位”等情況，嚴(yán)格落實復(fù)工條件，科學(xué)合理開展項目復(fù)工工作，確保項目復(fù)工規(guī)范、有序、安全。

磨刀不誤砍柴工。眼下，開投公司各項目有關(guān)方正有序開展項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的要素保障工作，科學(xué)合理管理復(fù)工返崗人員，業(yè)主單位會同施工單位做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的安全檢查工作，對施工現(xiàn)場持續(xù)實施封閉管理，結(jié)合現(xiàn)場滯留人員情況，分期分批安排人員到崗復(fù)工，將到位員工合理安排輪崗排班；對符合條件的外來人員加大健康監(jiān)測力度，幫助引導(dǎo)和落實外來復(fù)工人員的隔離點和核酸檢測點，在做好疫情防控的前提下合理安排人員返崗復(fù)工。

與此同時，開投公司各子公司與各項目施工方正積極切實履行疫情防控和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體責(zé)任，積極協(xié)調(diào)新區(qū)有關(guān)部門解決各施工主體在項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的問題和困難，提前對項目復(fù)工防疫物資、施工材料需求等進(jìn)行排查，積極尋求新區(qū)新冠肺炎疫情防控現(xiàn)場處置指揮部幫助，解決物資采購渠道，為項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好物資保障工作，在項目復(fù)工人員、施工材料、防疫物資等到位的情況下，確保項目復(fù)工安全合規(guī)、逐步有序。

復(fù)工收心會新聞稿篇四

半島記者15日從交運集團(tuán)膠州公司獲悉，為海爾集團(tuán)開通的4部“返崗直通車”陸續(xù)返回青島膠州，分布在山東省內(nèi)10多個地市的56名海爾員工全部返崗上班。據(jù)悉，此次除臨沂、泰安等常規(guī)站點，還開設(shè)了菏澤、德州等較為偏遠(yuǎn)地區(qū)站點。

2月14日17:00，隨著最后一班接駁車輛順利抵達(dá)膠州市海爾工業(yè)園，本次返崗運輸保障任務(wù)圓滿完成。據(jù)悉，最后一班接駁車輛途經(jīng)濟(jì)南、聊城、德州、濱州等9個地市的10多個站點，往返里程1600多公里。在防疫的特殊時期，因各地區(qū)高速公路均采取臨時交通管制措施，尤其外地包車需要進(jìn)行嚴(yán)格的檢疫查驗，駕駛員在歷經(jīng)證件核實、手續(xù)審驗、體溫檢測等重重考驗后，順利接到海爾返崗職工16名。車輛按照僅30%的客座率嚴(yán)格控制乘車人數(shù)，為返崗職工隔位、分散就座提供足夠防護(hù)空間。

同樣，菏澤方向接駁車輛往返里程將近1500公里，運距較長的線路都安排了雙班駕駛員，每3至4小時輪班休息。為嚴(yán)格執(zhí)行高速公路凌晨2點至5點禁止通行的規(guī)定，同時為了避免途中頻繁上下車引發(fā)的疫情，駕駛員和隨車人員于13日晚在高速服務(wù)區(qū)稍作休息，第二天一大早便馬不停蹄地奔赴各指定地點接人。

因沿途餐館甚至有的服務(wù)區(qū)都是暫停營業(yè)的，方便面和火腿腸成為他們充饑的主要食品。駕駛員宋葉春和解憲慶表示，雖然一路艱辛，卻心生自豪，希望早日戰(zhàn)勝疫情。“司機(jī)師傅人很好，下車幫我們拿行李、測體溫，路上還為我們提供開水，算是收獲了疫情期間最溫情的服務(wù)。”返崗職工王女士說。

在膠州海爾工業(yè)園，幾位已經(jīng)回到崗位職工，為剛剛乘坐“返崗直通車”奔馳而來的同事舉辦了迎接儀式。同時感謝交運集團(tuán)在長途班線停運、交通出行不便的非常時期，克服重重困難，解決職工返崗受阻的交通難題。

復(fù)工收心會新聞稿篇五

為使工作迅速轉(zhuǎn)入正軌，在春節(jié)假日過后的第一個工作日，xx市農(nóng)委召開了節(jié)后收心會，總結(jié)節(jié)前各項工作，安排部署近期重點任務(wù)。市農(nóng)委機(jī)關(guān)全體干部和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加會議，委黨組書記、主任肖誠主持會議并講話。

會議要求，市農(nóng)委全體黨員干部要及早調(diào)整狀態(tài)，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方法，全力以赴開好局。

會議要求，在轉(zhuǎn)變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號文件精神的解讀培訓(xùn)會;副主任組織各分管戰(zhàn)線的黨員干部全文學(xué)習(xí)省農(nóng)委主任王金會在全省種植結(jié)構(gòu)調(diào)整座談會議上的講話和副市長梅振學(xué)在市政府全體成員暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的業(yè)務(wù)及全年工作進(jìn)行細(xì)化分解，確立今年的目標(biāo)責(zé)任狀，迅速落實，推動各項工作順利開展。

會議要求，在轉(zhuǎn)變工作方法上，要深入開展調(diào)查研究。全委要集中精力對影響我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題進(jìn)行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠(yuǎn)的研究成果。

會議要求，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，要繼續(xù)組織開展好“兩學(xué)一做”專題教育和“黨員紀(jì)律日”活動。通過開展兩項工作，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，從抓理論學(xué)習(xí)、服務(wù)“三農(nóng)”和作風(fēng)建設(shè)入手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高黨員干部的綜合能力，營造良好、清新、上進(jìn)的工作氛圍。

農(nóng)委主任肖誠在講話中要求，近期各相關(guān)單位、科室要提前做好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核準(zhǔn)備工作，做好爭當(dāng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)排頭兵相關(guān)指標(biāo)摸底工作，做好繼續(xù)深入推動“xx大米”品牌建設(shè)工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，主動謀劃，把工作做在前頭。

農(nóng)委主任肖誠在講話中強(qiáng)調(diào)，農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，注重帶頭學(xué)習(xí)研究工作;各單位、各科室之間要注重協(xié)調(diào)配合;黨員干部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進(jìn)步。

復(fù)工收心會新聞稿篇六

兩會合一，僅用兩個小時;領(lǐng)導(dǎo)講話直奔主題，無空話套話;與會人員提前到場，認(rèn)真聽會……昨日召開的20xx年度全市工作總結(jié)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上，亮點多、氣象新，激起與會人員“轉(zhuǎn)作風(fēng) 重規(guī)范 提效能”、齊心協(xié)力干好今年工作的決心和信心。

昨日上午8時許，距大會開始還有一個多小時，不少與會人員便來到國際會議中心。在走入會場前，與會者自覺將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)。在距離會議正式開始還有20多分鐘時，會場內(nèi)便已經(jīng)坐滿了參會者。

“會風(fēng)連著作風(fēng)，彰顯作風(fēng)，我們的作風(fēng)轉(zhuǎn)變就要從這里開始!”早早入座的市公安局黨委書記、局長葉立耘說。

從會場的會標(biāo)看，此次會議將20xx年度全市工作總結(jié)表彰和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會合二為一。從會議布置看，現(xiàn)場沒有講話材料，這些無不體現(xiàn)出一個“簡”字。

上午9時30分，大會正式開始。會議一改以往的老套路，以緊湊的節(jié)奏高效推進(jìn)———在簡短的表彰頒獎后，市委主要領(lǐng)導(dǎo)概括總結(jié)了去年的工作，簡要分析了今年面臨的形勢，全面提出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的部署要求。整個講話高屋建瓴、務(wù)實有力。

與會人員一致認(rèn)為，此次大會創(chuàng)新高效的會風(fēng)，體現(xiàn)出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為強(qiáng)力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)開了個好頭。

“這次大會目標(biāo)任務(wù)、安排部署都凸顯了一個‘實’字!”走出會場，市行政審批中心主任叢培祥感慨地說，工作任務(wù)是什么，干到什么程度，今后都要有一個具體的指標(biāo)，規(guī)范我們的工作，并最終形成工作標(biāo)準(zhǔn)。

靜下心來謀劃發(fā)展，沉下心來推動工作。新年伊始，此次大會不僅以“求實”開場，更貼上了“重干”的標(biāo)簽。

“爭搶意識、勇爭一流、狠抓落實，大會字字句句都浸透著市委、市政府的期望，給人一種使命感和緊迫感。”聯(lián)橋國際合作集團(tuán)有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說，今后，他們將加快走出去步伐，加快開拓國際市場。

不僅如此，此次大會的一些新提法，比如“競爭激勵法”、“競爭性考核”，令與會人員感到了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實干的決心。

會議傳遞導(dǎo)向。昨日的20xx年度全市工作總結(jié)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，以開短會、求實效、重實干的新會風(fēng)，激發(fā)起與會部門和企業(yè)投身發(fā)展的滿腔豪情。

轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能……大會一結(jié)束，各部門和單位按照會議部署，紛紛以不同形式，抓緊貫徹落實。

昨天下午，市教育局召開會議，傳達(dá)部署會議要求。今年，市教育局圍繞校舍安全、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、義務(wù)教育均衡發(fā)展等十大工程，進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)考核，加大“開門辦教育”力度，真正辦讓人民滿意的教育。

“今年玻璃行業(yè)市場形勢極為嚴(yán)峻，競爭將更加激烈，可以說到了生死存亡的緊要關(guān)頭。我們要趕快收心，抓緊行動，走‘差異化’和‘兩高一低’的發(fā)展路子，繼續(xù)保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢!”威海藍(lán)星玻璃股份有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

復(fù)工收心會新聞稿篇七

為積極貫徹國家、省、市及區(qū)計生部門關(guān)于開展流動人口計劃生育“關(guān)懷關(guān)愛”專項行動的工作精神，我街道緊緊圍繞“關(guān)懷關(guān)愛、促進(jìn)和諧”這一主題，抓住流動人口在春節(jié)期間的工作特點，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格周密安排，深入扎實開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的計生活動，達(dá)到了宣傳計劃生育政策，提高全民計生素質(zhì)的效果，為營造一個健康、快樂、和諧的節(jié)日氣氛提供良好的條件。我們主要做好以下工作：

自接到上級的相關(guān)通知后，我街道立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專題對開展流動人口計劃生育“關(guān)懷關(guān)愛”專項行動作了研究和部署，提出了要以宣傳中央《決定》，圍繞《人口計生委關(guān)于切實加強(qiáng)流動人口計劃生育工作的意見》和《流動人口、農(nóng)民工計劃生育便民維權(quán)措施》的文件精神為重點，以宣傳教育為重要載體，大力開展內(nèi)容豐富、寓教于樂的宣傳教育工作，大造宣傳聲勢。

生政策，掌握基本的健康生育及保護(hù)常識，不斷提高她們擁護(hù)計生政策的自覺性和計生知識的普及性。據(jù)不完全統(tǒng)計，此次活動共發(fā)動干部開展下基層宣傳教育活動130多人次，發(fā)放計生及保健宣傳資料860多份，發(fā)放藥具360多盒，開展健康知識教育咨詢15次。

二是充分利用橫額、標(biāo)語、宣傳廚窗等宣傳載體，積極營造濃厚的計生宣傳氛圍。在春節(jié)前，我街道集中在轄區(qū)主要路段及流動人口集中地懸掛橫額3條，張貼標(biāo)語32條，制作墻版報1期，翻新閱報欄6期。

按照上級的統(tǒng)一部署及要求，我街道始終堅持以人為本，服務(wù)至上的理念，做到春節(jié)期間計生工作不停，服務(wù)不止，切實為廣大流動人口提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，贏得了較好的社會口啤。

一是積極發(fā)動，開展免費為流動人口查環(huán)查孕工作。在春節(jié)前，我街道積極動員社區(qū)干部，深入轄區(qū)流動人口居住處，廣泛發(fā)動流動人口婦女參與免費查環(huán)查孕活動。在近一周的時間里，轄區(qū)廣大流動人口婦女踴躍報名，紛紛參與這次免費檢查活動，收到了較好的效果。據(jù)估計，約有100名流動人口婦女參加這次免費查環(huán)查孕活動。通過這次活動，使廣大流動人口婦女初步掌握了自己的身體健康狀況，為進(jìn)一步做好防病治病工作提供必要的指導(dǎo)。

二是關(guān)注外出人員，開展“四術(shù)”貼身跟蹤服務(wù)活動。我街道根據(jù)一些外出居民在春節(jié)期間回家過年的習(xí)慣和特性，組織社區(qū)計生干部深入調(diào)查摸底，并做深入細(xì)致的思想教育疏導(dǎo)工作，促使他們貫通思想，并愉快接受相關(guān)節(jié)育措施。對愿意落實節(jié)育措施的對象，我街道實行社區(qū)包干、專人跟蹤落實、貼身服務(wù)工作，決不因節(jié)假日而造成工作被動，有效地攻克了外出戶的計生瓶頸。

三是深入督促，積極辦證工作。在春節(jié)前，我街道根據(jù)流動人口持證的情況，深入發(fā)動社區(qū)干部到尚未辦理流動人口服務(wù)證的對象家中，指導(dǎo)督促他們回家過年不忘辦理流動人口計劃生育證明，確保持證外出。

四是根據(jù)一些外出務(wù)工居民回家過年的實際，發(fā)動社區(qū)干部深入其家，宣傳計生政策，對符合辦理計生證件的對象，做到上門辦證，貼身服務(wù)，大大地方便了群眾辦事，切實提高辦事效率，樹立了黨和政府的威信。

三、心懷計生對象，積極開展春節(jié)慰問及幫困工作

我街道根據(jù)春節(jié)慰問的習(xí)慣和特點，把春節(jié)慰問與幫扶計生對象結(jié)合起來，體現(xiàn)人情關(guān)懷，積極為流動人口解決實際困難。

一是統(tǒng)籌安排，著力開展計生純二女戶、困難戶的春節(jié)慰問活動。春節(jié)前，我街道在區(qū)計生、婦聯(lián)、工會等單位的大力支持下，開展計生慰問活動3次，慰問計生對象16戶，其中純二女戶對象3戶，家庭困難對象13戶。

二是關(guān)注特困，積極開展流動人口慰問活動。我街道系老城區(qū)，大部分外來人口是困難家庭，有些不但沒錢買車票回去過年，而且連基本的年貨也無法解決。為此，我街道在春節(jié)前組織社區(qū)干部對流動人口特別困難家庭作一個初步的調(diào)查，并根據(jù)掌握的情況，挑出5戶特困流動人口家庭進(jìn)行慰問活動。通過開展一系列送溫暖慰問活動，為構(gòu)建和諧計生，快樂家園創(chuàng)造了有利的條件。

復(fù)工收心會新聞稿篇八

2月3日，xx省xx縣xx鎮(zhèn)召開春節(jié)長假后收心工作會。鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部，各村（社區(qū)）支部書記和主任參加會議。

會上，黨委副書記，鎮(zhèn)長任倫偉就節(jié)后工作對參會人員提出了四點要求：

一要迅速盤點工作，謀劃好全年工作，列出工作清單，排出20xx年工作時間表；

二要立即投入工作，按時到崗到位，振奮精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打；

三要注重工作效率，在工作中切勿“蜻蜓點水”、“走馬觀花”；

四要注重工作過程記錄，及時完善相關(guān)資料。同時，對近階段工作進(jìn)行安排：

一是做好村（居）委會換屆選舉提名候選人相關(guān)工作；

二是盡快匯總上報住房安全保障相關(guān)資料，著實推進(jìn)易地扶貧搬遷入住及復(fù)墾工作；

三是迅速抓好第三次農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)度，完成目標(biāo)計劃。

復(fù)工收心會新聞稿篇九

隨著建筑工地進(jìn)入復(fù)工期，2月16日半島記者獲悉，城陽區(qū)棘洪灘街道織密“防控網(wǎng)”，為建筑工地復(fù)工提前做好準(zhǔn)備，目前，第一批在建項目已安全復(fù)工。

“近年來，棘洪灘街道正面臨著大面積舊村改造和城市化開發(fā)建設(shè)，目前街道共有在建建筑工地48個，其中20萬平米以上的舊改安置項目8個，大型房地產(chǎn)開發(fā)項目5個。建筑工地是外來務(wù)工人員集聚的重點區(qū)域，人員流動性較強(qiáng)，是疫情防控重中之重。”棘洪灘街道城市規(guī)劃建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)人孫興朋介紹說，各在建項目企業(yè)需嚴(yán)格落實消毒防疫措施，確保口罩、電子測溫儀、消毒液、酒精、消毒噴撒設(shè)備等防疫物資儲備；落實建筑工人實名制管理，做好信息摸排登記，對省外返青員工，一律嚴(yán)格隔離措施；建立工人健康和工地人員出入專檔，對所有在崗人員每日體溫檢測，并對進(jìn)入工地的車輛進(jìn)行逐一排查登記；對施工現(xiàn)場開展衛(wèi)生整治，全面進(jìn)行消毒消殺，確保施工環(huán)境和復(fù)工人員達(dá)到規(guī)定的疫情防治標(biāo)準(zhǔn)。

“我們要求施工單位對工地的每名工人進(jìn)行全面排查，建立健康卡，對每名工人的行動軌跡要進(jìn)行精準(zhǔn)排查，落實分類管理。工人返工后全部由施工單位負(fù)責(zé)實行封閉式管理，生活必需用品由項目部統(tǒng)一配送，工作之余工人不得隨意外出。建筑工地儲備足量的防疫物資，每天對生活區(qū)和辦公區(qū)域進(jìn)行不少于三次的防疫消殺。每個建筑工地設(shè)置40平米以上專門發(fā)熱隔離區(qū)。”孫興朋介紹說，“我們還專門設(shè)立了建筑工地疫情防控工作統(tǒng)計臺賬，對每個工地的防控措施、復(fù)工人員排查情況、需落實隔離措施人員等分別進(jìn)行了備案，確保全方位抓好建設(shè)項目的疫情防控工作。”

棘洪灘街道在大胡埠舊村改造區(qū)域搭建了一處集中隔離區(qū)，該隔離區(qū)的建設(shè)從確定選址到建成交付使用僅用了3天的時間，已于2月7日全部完工并交付。集中隔離區(qū)配建了可滿足單批次40人隔離就餐的餐廳，建有26間房屋，可容納200人隔離居住，隔離區(qū)配備專人管理，設(shè)置了專業(yè)的消殺、防護(hù)等防控措施。

2月13日，110kv廣春甲線遷改項目正式復(fù)工。公交場站綜合體項目順利通過城陽區(qū)住建局和棘洪灘街道的聯(lián)合復(fù)工審核，成為棘洪灘街道首批復(fù)工建設(shè)項目。2月14日，棘洪灘街道后海西社區(qū)舊改安置項目也順利通過城陽區(qū)住建局和棘洪灘街道復(fù)工審核，并于審批當(dāng)日下午開始復(fù)工備料，進(jìn)場5000噸鋼筋。

復(fù)工收心會新聞稿篇十

在宿遷當(dāng)?shù)兀沙煽萍即_實是一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿餍瞧髽I(yè)。遠(yuǎn)的不談，且說今年春節(jié)假期以來，在全民防疫的宣傳聲勢中，可成科技的招聘信息也同時刷爆各大熒屏、手機(jī)短信、微信朋友圈，就連遍布鄉(xiāng)村的應(yīng)急大喇叭也在穿插著循環(huán)播放“蘇宿園區(qū)可成科技招聘啦！普工月工資4000-4800元，首次入職還可申請車費補(bǔ)貼500元，離家近、工資高，有意者來村委會登記……”

自2008年從蘇州搬到宿遷，落戶蘇宿工業(yè)園區(qū)以來，可成科技連續(xù)6次增資，總投資達(dá)24億美元，是全市唯一的百億級外資企業(yè)，同時也是一個遠(yuǎn)近聞名的用工大戶。今年市場形勢非常好，全年用工量約3萬人。

“年初公司就已安排開足馬力、加緊生產(chǎn)，誰知新冠肺炎疫情影響這么嚴(yán)重，我們被迫停工停產(chǎn)，心里那個急啊，訂單這么多，怎么交貨啊?”可成科技生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人說，好在停工時間不長，2月10日復(fù)工日一到，我們就全廠總動員、火力全開忙復(fù)工。頭件大事，就是按照訂單需求安排員工陸續(xù)返崗，一線生產(chǎn)人員人倒班、機(jī)不停、連軸轉(zhuǎn)，夜以繼日搶生產(chǎn)，努力把疫情耽誤的時間追回來，把疫情造成的損失補(bǔ)回來。

2月24日上午，在可成科技廠區(qū)西一門口，進(jìn)廠員工陸續(xù)通過熱成像測溫儀，然后逐一打卡進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。陪同采訪的可成科技總務(wù)部經(jīng)理說：“這是最先進(jìn)的熱成像測溫設(shè)備，我們已在部分出入口安裝了9臺，還有18臺到貨后就安裝。公司一直強(qiáng)調(diào)，員工是企業(yè)最大的財富，是復(fù)工復(fù)產(chǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展的力量源泉。我們既要用好員工，更要保護(hù)好員工。為了解決幾萬員工的`后續(xù)口罩問題，公司緊急上馬了2條口罩生產(chǎn)線，3月份就可實現(xiàn)量產(chǎn)。”

進(jìn)入車間，只見一排排cnc數(shù)控機(jī)床高速運轉(zhuǎn)，數(shù)十臺機(jī)械手臂來回“揮舞”，將一件件物料準(zhǔn)確運送至相應(yīng)位置。工人們緊盯設(shè)備運行狀態(tài)，觀察著儀表盤上的數(shù)據(jù)，不時做著記錄。據(jù)介紹，為了緩解“用工荒”，公司謀劃在通過各種渠道招人的同時，決心向科技要效益要生產(chǎn)力，計劃今年實施4個技術(shù)改造項目，進(jìn)一步提升自動化智能化水平，讓智能生產(chǎn)日益成為企業(yè)發(fā)展的又一力量之源。

“13年前，我們從蘇州來到宿遷，13年來先后設(shè)立了可成、可功、可發(fā)、可達(dá)四個公司。坦白地說，這里的政府服務(wù)比起蘇州工業(yè)園區(qū)來，一點都沒打折，尤其是在這次特殊時期，宿遷各級政府主動上門幫辦服務(wù)，抓防疫、搞招工、出政策、給補(bǔ)貼……政府每一次出手，都猶如神助攻，實實在在解決不少難題，給我們增強(qiáng)了力量和信心，我們由衷地感動。”可成科技副總經(jīng)理曾國憲說，在這里很開心，繼續(xù)深深扎根在這里，一定會更加大有可為，一定能更加成功發(fā)達(dá)。

防疫戰(zhàn)正酣，復(fù)工快達(dá)產(chǎn)。自2月10日起，短短十五天時間，以規(guī)上企業(yè)為龍頭，園區(qū)所有工業(yè)企業(yè)、三產(chǎn)企業(yè)均已復(fù)工達(dá)產(chǎn)。車間里機(jī)器隆隆作響，馬路上人來車往，一切都在慢慢恢復(fù)往日的繁忙景象。本次系列報道結(jié)篇之際，恰逢2月24日(農(nóng)歷二月二)，二月春風(fēng)龍?zhí)ь^，吉祥如意好彩頭。復(fù)工復(fù)產(chǎn)已然芳華綻放，必將迎來碩果累累、滿園飄香，我們期待不久的將來，邂逅喜相逢、共慶滿堂紅。