在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

醫院勞務合同期限篇一

保險方： (以下簡稱“乙方”)

經甲方(單選)：公開招標、□邀請招標、□競爭性談判、□詢價、□單一來源談判，根據《^v^合同法》、《^v^保險法》及其他法律法規的規定，甲乙雙方在平等互利的基礎上，經友好協商，就甲方向乙方投保其在職員工補充醫療保險事宜，達成如下合同。

第一章 合同標的

第一條 合同標的為甲方向乙方投保其 年度在職員工補充醫療保險。共計職工 人。

第二章 保險期限

第二條 員工醫療補充保險期間為12個月，自 年 月 日零時起至 年 月 日二十四時止。甲方如提前申請退保或保單保險金額為零時，保險責任即時終止。

第章 合同的內容

第三條 甲方就其公司在職員工補充醫療保險，委托給乙方進行運作管理，乙方收取一定的服務費用，對被保險人發生的醫療費用，按甲方的報銷規定在委托的醫療保險金中給付。

第四條 乙方根據《人保壽險補充團體醫療保險(c款)》進行承保，承諾對委托的醫療保險資金按合同約定進行保值增值，乙方承擔醫療費用理賠相關服務，不承擔醫療報銷過度而導致保險金不足的風險。

第三章 保險費及保險金額

第五條 雙方約定，甲方 年 月 日前向乙方繳納保險費 圓整(￥ 元)。甲方在付清保險費后，乙方開始履行保險責任。保險金額由投保人、保險人雙方約定，并在保險單中載明。保險金額是保險人承擔給付保險金責任的最高限額，保險金額一經確定，中途不得變更。

第四章 雙方權利義務

第六條 在本合同有效期間內，甲方享有以下權利：

1、對委托的醫療保險資金享有所有權和分配權，有權對個人賬戶的資金進行重新分配與或按其它方式處理;

2、有權按單位的管理規定，制定并修改被保險人的理賠標準，乙方應按此標準進行理賠;

3、有權了解投資、理賠情況，有權要求乙方提供理賠分析報告及帳戶余額變動情況;

4、有權要求乙方按投標書中的標準提供服務或改善服務;

5、若乙方服務不符合投標要求，有權提出改正要求并向監管部門投訴;

6、若乙方違約造成甲方損失，甲方有權向乙方追究損失;

7、任何情況，有權提前終止保險合同，并分段計算資金收益，而無其它退保損失。

第七條 在本合同有效期間內，甲方享有以下義務：

1、按合同約定及時繳納保險費、管理費;

2、投保時按其掌握的信息，如實告知被保險人的健康及身份狀況，配合乙方提供投保資料，辦理投保、保全手續;

3、為乙方上門理賠服務提供方便;

4、積極配合被保險人或保險受益人及時提供理賠所需材料和證明;

5、對本保險合同內容進行保密。

第八條 在本合同有效期間內，乙方享有以下權利：

1、在取得被保險人或受益人的授權后，進行保險事故調查的權利;

2、有權要求甲方及保險受益人如實提供保全、理賠所需的材料;

第九條 在本合同有效期間內，乙方享有以下義務：

1、規范運作，確保補充醫療保險基金的資金安全;

2、乙方應選擇合適的醫療保險產品運作，符合保險監管、稅務機關等管理部門的合規要求;

3、合同到期或甲方提出退保，乙方應在7日內及時退還剩余保險資金并結清收益;

4、每月為公司本部提供一次以上的上門服務，并按投標時的服務承諾，保證理賠人員的穩定，保證服務質量，保證7個工作日內及時準確的給付保險金;

5、為每位被保險人提供理賠短險提醒服務;

6、及時提供月度、年度理賠情況報表，準確反映當月理賠金額、賬戶余額;

7、提供投保單位管理人員及被保險人個人賬戶查詢服務;

8、在發生突發醫療事件時，可根據甲方的指令，立即以支票、轉賬的形式墊付醫療費用;

9、落實有關保密措施，對本商業保險合同進行保密，保證甲方權益不受損失;

10、遵守國家有關采購招標的法律法規和廉政建設責任制度。

第五章 保險責任

第十條 乙方為甲方建立公共保險金額(以下簡稱公共賬戶)，同時為每一被保險人建立個人保險金額(以下簡稱個人賬戶)。本合同項下公共賬戶和個人賬戶的所有權屬于甲方。對于甲方所交保險費，乙方在扣除 %的服務費用后，按甲方要求分別記入公共賬戶和個人賬戶。

第十一條 本合同有效期內，經甲方申請，公共賬戶資金可直接轉入被保險人個人賬戶。乙方對于本合同項下的賬戶間轉移不收費，今后也不再收取其他任何費用。賬戶收益：帳戶資金按照 %的年利率增值。

第十二條 在本合同有效期內，對于被保險人在醫院治療就醫、配藥、體檢等時產生的醫療費用，乙方根據甲方的醫療費用管理規定，承擔給付醫療保險金的責任;被保險人如不幸身故，乙方按該被保險人個人賬戶的 %承擔給付醫療保險金的責任;保險金直接以轉賬的形式支付到甲方的被保險人或受益人的賬戶中。

第六章 違約責任

第十三條 合同雙方須嚴格按照合同執行，任何違反的一方都應賠償由此給對方造成的損失，并支付保險金額 %的違約金。

第十四條 如遇國家正式發布的相關政策及法律、法規發生變化，對合同的執行發生重大影響，致使本合同的目的難以達到時，雙方須以國家政策、法律、法規為準，并可對本合同進行修改;

第七章 爭議解決方式

第十五條 甲乙雙方因履行本合同發生糾紛時，可以協商解決，協商不成的，任何一方均有權采取下列第 種方式解決：

1、向甲方所在地仲裁機構申請仲裁;

2、向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八章 其他約定

第十六條 對于甲方從其他保險公司轉入的醫療保險基金，乙方承諾按 %的優惠服務費率予以承保。承保期滿后，經雙方協商可續保，續保時，存量資金不再收取管理服務費用。承保期滿后，如甲方未選擇續保而存量資金仍然留在乙方時，乙方仍然應按本合同的約定條款，繼續提供優質的理賠服務。

第十七條 補充團體醫療保險( 款)在期滿或員工離職退保后可將賬戶余額退回至甲方指定銀行賬戶中，退保時不收取任何退保費用;甲方也可將個人及公共賬戶內余額轉投乙方其他保險產品。

第十八條 被保險人新增及變動

1、本合同有效期內，若甲方有新員工加入而要求增加被保險人，應書面通知乙方，經乙方審核同意，于次日零時起開始承擔保險責任。新增被保險人的保險期間屆滿日與本合同的保險期間屆滿日相同。

2、在本合同有效期內，若甲方因被保險人離職或其他原因需要減少被保險人的，應書面通知保險人，本合同對該被保險人所承擔的保險責任自乙方收到通知之日起終止。乙方將該被保險人的享受額度余額轉入公共賬戶或按照其他約定處理。

第十九條 本合同與甲方的投保單、乙方簽發的保險單或其他保險憑證、批注或批單以及其他書面合同等共同構成保險合同的重要組成部分。

第二十條 本合同自 起生效;合同文書壹式貳份，甲乙雙方各持壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫院勞務合同期限篇二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經過友好協商一致，達成如下協議：

甲乙雙方的權利和義務及操作流程、付款方式：

甲方提供的

可以直接在相關部門備案，采用結算方式即的使用費。

一、乙方選擇光纖類型為_______，統一資費為________年大寫：。

二、當乙方確認選擇聯通光纖，填好申請表（蓋公章），提供營業執照復印件（蓋公章）、法人身份證復印件（蓋公章），并繳交第一季度的費用為：_______元，大寫：_______元。

三、甲方收到乙方提交的資料及首期款后，上報________司勘察線路，并在三至七個工作日內

回復乙方是否有資源，_____個工作日能完裝完成。若因________司資源問題無法安裝，首期款全額退還。

四、 ________司工程安裝完畢以后，給予乙方七個工作日測試，乙方需在此測試____日之內將余

款付清。金額為：_______元。第八個工作日開始計費。

六、若因線路使用過程中出現故障，請撥打：________申報故障。甲方負責協助光纖的安裝、流控接入調試，制度相關策略，保障乙方線路方案使用最優

最大化，保證乙方的正常運營，協助解決相關問題。

違約責任

1、協議簽定后，乙方應按照本協議及時付款，否則甲方按每日10%的滯納金。若無故超過____日仍不能結清光纖使用費，甲方有權停止光纖使用，造成的一切損失由乙方自行承擔。

醫院勞務合同期限篇三

用人單位（甲方）：__________________________________

職工（乙方）：_______________________________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

本協議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。

2、乙方基本工資標準為_________/月，上班時經考核，另加月考核獎_________元，學期考核獎_________元，社會養老保險____________。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。

4、甲方每月_________日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；

4）無理取鬧，打架斗毆者；

5）不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的；

6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

本協議期限滿自行終止。

本協議書一式______份，臨時工本人和學校各執_____份。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

醫院勞務合同期限篇四

甲方：________(先生/女士)

乙方：________

經雙方友好協議，共同達成如下合同內容，以供雙方遵守。

乙方為甲方提供赴美生子咨詢服務及月子安全服務;

乙方對甲方個人隱私執行嚴密的保護措施，一對一服務，杜絕個人信息泄露;

乙方提供業內領先的7_24小時安全中心值班人員專業的應急咨詢服務;

乙方協助甲方辦理出國護照、簽證等手續及訂購優惠的國際、國內航線機票;

甲方簽約后獲得乙方提供全方位的服務，服務的內容參見《月子中心服務細節確認單》(部分套餐或客戶附加要求除外);

甲方在本協議生效后，將同時獲得美國移民、美國房產、美國留學、特色旅游的咨詢服務;

甲方在本協議生效后，將享有“寶貝家百企聯盟”會籍資格，并享有會員的一切權益;

乙方將在國家法律允許范圍內，協助甲方申請相關優惠政策。

1、甲方選擇的服務套餐預算級別為：____套餐____寶貝家鉆石定制型套餐：$500，000起寶貝家貴賓尊享套餐：$300，000起套餐預算明細見乙方公開發布的《套餐資費預算》及《月子中心服務細節確認單》。本合同金額以雙方最終確認，甲方所有應在國內實際支付的金額為準。

2、乙方有權在不同時期根據運營成本和市場的情況對套餐價格作出調整。所有的套餐價格均以甲乙雙方簽訂本合同時的價格為準。

3、付款：

首付款及余款(全部國內支付)：________。

、本合同簽訂之日，甲方應支付簽約首付款，即本合同所選套餐預算金額的____%計____元。

、在乙方交付往返機票及全部出國手續之日，甲方應支付余款計()元。

、甲方所有付款，以乙方公司蓋有財務收款專用章的票據為唯一憑證。

4、合同終止：

、甲方于預產期前60天以上在中國生產或流產的(需提供區級以上醫院住院證明及賬單原件)的;

、甲方被海關原機遣返(需提供搭機證明)的;

、甲方因簽證拒簽原因(需提供拒簽后的護照原件)的;

、本章節下條(第條)所列不可抗力，而無法履行約定的。以上原因乙方退還甲方預繳的定金及相關付款(已發生的簽證費、pos機手續費等除外)同時本合同即告終止，相關錢款的退還在經甲乙雙方書面退款要求并核實后，10個工作日內退還。

、不可抗力的因素。本合同生效后，發生不能預見并且對其發生和后果不能預防或避免的事件，如地震、臺風、水災、火災、戰爭、國家政策改變等，致使直接影響本合同的履行或不能按約定的條件履行。甲乙雙方應友好協商解決本合同是否繼續履行或終止的問題，因不可抗力合同終止后雙方互不承擔違約責任。

、醫院和醫生

乙方不提供醫療服務。甲方享有充分的自由選擇醫院、醫生為其提供醫療務的權利，甲方應通過和正規的美國醫院簽署合同來保障自身權益，乙方不對甲方和醫院、醫生之間可能產生的糾紛或事故承擔任何責任，但將努力協助甲方解決或有糾紛或事故，期間產生的額外費用由甲方自行承擔。應甲方要求，乙方可以根據過往的經驗為甲方提供必要的醫療服務信息查詢。

1、本合同一式貳份，雙方各持壹份，自合同各方代表簽字蓋章并甲方支付定金之日起生效。

2、雙方在簽署或執行本合同中的所有分歧，應友好協商解決;協商不成提交本合同簽署地人民法院裁決。但該等行為并不影響非訴爭事項的履行。

甲方：____

乙方：____

代表人簽字：____

代表人簽字：____

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

醫院勞務合同期限篇五

甲方(報修方)： 地址： 電話： 聯系人：

乙方(維修方)：電話： 聯系人：

經雙方協商，乙方為甲方維修下列設備或者附件。為明確雙方責任特簽訂本合同。

二、維修驗收：

維修結束后，甲方須向乙方出示維修清單和檢驗合格單。所維修物品經甲方測試認可后，在維修清單上簽字認可，完成驗收。

三、保修承諾：

1.所列設備由乙方承諾保修地址：2所列配件由乙方承諾保修 以下原因引起經乙方維修設備和配件的故障，不在本保修承諾中：

1. 使用不當引起的故障，或者人為損壞。

3. 不可抗拒的自然災害等引起的設備或者配件損壞，如地震、火災、戰爭等。

4. 未經乙方認可的技術人員維修引起的故障。

5. 使用未經廠家許可的配件所引起的設備故障。

三、付款：

甲方在本合同生效之日起 3 日內把服務費的50%匯往乙方賬號。維修結束，甲方驗收合格后，再將余款付給乙方。

四、未盡事宜，由雙方協商解決。

五、本合同一式兩份，雙方各保存一份，此合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫院勞務合同期限篇六

甲方：醫院

乙方：

身份證號碼：

住址：

根據《^v^勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

乙方擁有下列有效資格：為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，合同

四、工作條件和業務培訓

1、甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，每周休息天。

2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業保險。

3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業務知識培訓與外出學習，具體相關職責按照《進修合同書》執行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

2、乙方享受規定的福利待遇：如乙方合同期內擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求：

切實遵守醫院制定的各項規章制度。

嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。

愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。

不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

七、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的;

因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

雙方協商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的;

甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

1、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。

2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

4、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。

6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同，回家休養;如自己堅持上班，發現任何安全事故與甲方無關。

7、乙方違反計劃生育，甲方有權終止合同，給予辭退。

九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協議。

十、本院各種《規章制度》為本合同，與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫院勞務合同期限篇七

甲方（用人單位）________________

乙方（受聘員工）_____________

1、根據國家有關法律和福建省有關規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。

2、勞動合同期：合同期為___年，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

3、合同期內，乙方的崗位職務為___，試用期工資為___；試用期滿，經考試合格后，其基本工資為___元，級別工資為___元，職別工資為___，工齡工資為___元，獎金視出勤情況、工作業績而定。

4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。

5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

1）發現不符合錄用條件的；

2）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；

3）乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；

4）乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。

7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：

1）乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；

2）女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。

8、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

甲方：________________

乙方簽字：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

簽定日期：_____________

醫院勞務合同期限篇八

甲方：

地址：

乙方：

地址：

為充分發揮*醫院衛生資源優勢，確保乙方員工診療、搶救及時有效，經雙方共同協商，達成如下協議：

一、乙方確定甲方為醫療掛靠單位，甲方為乙方人員的門診、住院、緊急救治和體檢等提供便利條件。

二、乙方人員到甲方就診，可根據需要選擇在普通門診、專家門診就診，或致電預約特需門診和住院治療。專家門診(特需門診)掛號處電話。

三、乙方人員若需要緊急搶救，可直接撥打甲方電話;甲方急診科接電話后按**市120急救規定派出人員及救護車進行急診急救工作(如有特殊情況應與致電人聯系)，急診出車費用按規定收費標準執行。無生命危險的傷員，乙方自送時，應與甲方急診科聯系，便于做好急救的準備。

四、為了傷員能得到及時、有效地救治，甲方根據乙方的需要派專家給有關人員傳授常規的急救常識，授課勞務費由乙方支付，乙方在每次急救時安排好救護車的進出路線。

五、甲方在診療中應堅持合理檢查，合理用藥，執行**省物價局和**省衛生廳共同定制的醫療服務價格標準，協助乙方控制非必需的醫療費用開支，并提供相應的資料以共報銷。

六、費用結算方式。雙方以人民幣形式結算。乙方每發生一例醫療費用(門診/住院)即以現付的形式結清。

七、以上如有不盡事宜，由雙方協商解決。

八、本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲方乙雙方法定代表或授權代表簽字蓋章之日起生效。有效期三年。

甲方： 乙方：

簽約代表： 簽約代表：

日期： 日期：

聯系人： 聯系人：

醫院勞務合同期限篇九

甲方：__________

乙方：__________

第一章總則

第一條根據《______________市新型農村合作醫療實施辦法》第_______章第_______條規定，為了保證參加合作醫療的農民享受基本醫療服務，明確雙方的權利與義務，按照誠實守信的原則，經平等協商，自愿簽訂本合同。

第二條甲方聘請乙方為______________市農村合作醫療定點醫療機構，并向參合對象公示，供其自主選擇。

第三條雙方應認真遵守國家的有關規定及《______________市新型農村合作醫療實施辦法》(試行)及有關規定。

第四條甲方應及時向乙方提供參合人員名單及相關資料，及時向乙方通報合作醫療政策及管理制度、操作規程的變化情況。

第五條乙方所使用的合作醫療管理軟件，應與甲方的管理軟件相匹配，甲方負責乙方合作醫療計算機管理及操作人員的培訓。

第二章醫療服務管理

第六條乙方應有專門的職能科室和人員負責合作醫療工作，嚴格執行《______________省新型農村合作醫療服務規范》，按照醫療機構等級標準為參合農民提供良好的醫療服務，保證服務質量。

第七條乙方接診參合人員時應認真進行身份和證件識別，查看本人合作醫療證、身份證、住院治療出院時和門診治療需核(報)銷家庭賬戶余額的必須在患者本人合作醫療證的相應欄目中作好記錄，因乙方工作人員失誤出現門診家庭賬戶、住院醫療費用結算錯誤，或因審查不嚴將非參合對象住院醫療費用列入合作醫療報銷范圍的，甲方不予支付。

第八條乙方為參合人員辦理入院時，應按照住院病種目錄范圍審查，不符合住院標準的，應勸其改為門診治療。

第九條乙方應熱情接待參合患者，不得隨意推諉或拒絕參合對象就醫和咨詢;對急、危、重病和慢性病患者不能因醫療費用過高而將尚未治愈的強行辦理出院。

第十條甲方應及時協助乙方為參加合作醫療的農民提供政策咨詢及其他服務，協調解決參合患者與乙方的矛盾。

第十一條乙方應向參合人員公示常規醫療服務項目收費標準和常用藥品價格。

第十二條《______________市新型農村合作醫療實施辦法》第_______章第_______條規定不屬合作醫療補償范圍所發生的醫療費用甲方不予支付。

第十三條乙方應提高參合患者入院三日確診率，如一周內仍不能確診者，應及時向上級醫療機構轉診，同時向甲方報告。

第十四條乙方應協助甲方負責參合患者轉診轉院，原則上實行逐級轉診。

第十五條乙方向參合患者提供超出合作醫療支付范圍的醫療服務，需由參合患者自己承擔費用時，應征得參合患者本人或其家屬同意(由患者或親屬簽字認可)。

第三章診療項目管理

第十六條合作醫療基金不予支付項目：

(一)醫療服務項目類：

1.院外會診費、病歷工本費等。

2.出診費、檢查治療加急費、點名手術附加費、優質優價費、自請特別護士等特需醫療服務。

(二)非疾病治療項目：

1.各種美容、健美項目以及非功能性整容、矯形手術等。

2.各種減肥、增胖、增高項目。

3.各種預防、保健性的診療項目。

甲方：乙方：

醫院勞務合同期限篇十

甲方：___________________________

乙方：_______________________________________

為進一步規范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：

工作內容：____________________________________

工作地點：____________________________________

承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

2、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，并在作業過程中嚴格貫徹執行。

3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。

4、共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業。

5、發生事故時，雙方應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，并協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。

4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業過程中的自身安全負責。

2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作

3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。

6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

此協議一式______份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

醫院勞務合同期限篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠實守信、公平互利的原則，經雙方友好協商，甲乙雙方就空調安裝事宜，達成如下協議：

甲方提供施工過程中所需水、電及相關場地設施，乙方提供所有施工機具及安裝服務，免費質保期為，施工日期為____年___月___日至____年___月___日。隱蔽工程應在合同約定進場之日起逾期一天，按____元/天罰款，由于發生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工周期相應順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預、不能避免且不能克服的客觀情況。

風機盤管吊裝，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保溫，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗，出風管及風口安裝，新風主管制作安裝，新風支管制作安裝，新風口安裝，溫控器布管線及安裝，所有支架制作安裝，內機整個系統調試，室內為交鑰匙工程。

按gb50243《通風與空調工程施工及驗收規范》和gb50256《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》標準驗收。整體質量達到質檢部門驗收合格標準，達到甲方驗收合格標準。

（固定價格人民幣大寫）：____元（￥：____元）工程內容調整不超過正負工程結算總價不作調整。（工程內容隨甲方的設計圖紙和現場實際情況可能變更，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優質服務）

1、人員和所有工具進場7天之內支付元生活費。

2、每月結算到所完成工程量的50%，即____元。

3、隱蔽工程經甲方和監理驗收合格付至完成工程量的60%，即____元。

4、在工程竣工驗收合格10天之內支付完成工程款項的35%，即____元。

5、質量保證金，在工程竣工一年之內支付%，即____元。

凡由本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方就首先通過友好的協商解決

甲乙雙方如有一方違約（含工期、質量、延期付款等），違約方應向守約方賠償損失并確定責任之日起按3%/天向對方賠償違約金。若工程施工內容增加，則工程費用相應增加。在乙方進場之前空調設備的保全責任由甲方承擔，若施工所引起的問題由甲乙方承擔責任。

甲乙雙方在簽定本合同的同時若未另行簽定《建筑工程施工安全生產協議》，以下面的安全要求執行，若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產協議》，作為本合同的附件，一并履行。

1、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底，提出明確的安全要求，并進行監督檢查，乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，尤其是吊裝過程中，現場成立專門的保衛和安全文明小組，由公司安全員負責現場安全文明施工。

2、施工現場安全用電應嚴格遵守gb50914-93《建筑工程施工現場供電安全規范》，所有臨時配電處一律采用帶觸電保護器的鐵殼配電箱，嚴禁亂拉、亂拖電線、電纜、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現象，下班后要及時拉掉電閘。

3、對于安裝現場附近的孔洞，必須加蓋采取防護措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現場施工人員必須懸掛醒目的安全標語和警告牌。

4、施工人員進入現場一律戴好安全帽，高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進入安裝現場，登梯工作時應檢查梯子的穩定，防止梯子滑倒而摔傷。

5、嚴格執行現場用電制度，電焊、氣焊動火前先辦理動火手續，劃定專用場地，動火結事要檢查后方可離開，施工現場應備足夠的消防用具，遇五級以上大風時禁止使用明火作業。

6、在施工過程中，由乙方全權負責現場安全管理工作。

7、乙方人員在施工過程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經濟賠償責任。

8、甲方現場聯系人乙方現場安全負責人乙方施工負責人

1、乙方的全體工人必須以上海開樂建設工程有限公司的名義進行施工，任何挑撥離間有損公司名譽及形象的行為，均按元/次罰款。

2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個人透露商業合同的金額總價及其相關機密，若發現或聽到一次，罰款元/次。從工程款中扣除。

3、如若乙方進場人員的工作態度，工藝方法及身體狀況和質量、進度、安全意識達不到甲方要求，甲方可勒令其退場。

4、如若乙方勞務小級整體影響甲方的質量、進度、安全，且不聽甲方的指導意見，勸阻和相關的返工及更改決定，甲方可以要求其全部退場，所發生的工程費用待項目全部竣工后，合同的總工程價計算工程價款= *60%實際完成的（風機盤管+新風機）的總臺數此款項在全部空調工程竣工10天之內支付。

5、會議紀要和工作聯系單等經雙方簽署的文件，具有同等法律效力。

九、本合同未盡事項，可經雙方研究，另行商訂。

十、本合同一式 份，雙方各執一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

帳號： 帳號：

地址： 地址：

蓋章： 蓋章：

授權代表簽名： 授權代表簽名：

身份證號： 身份證號：

簽定時間： 簽定時間：

醫院勞務合同期限篇十二

法定代表人：

公司地址：

聯系方式：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

性別：

民族：

文化程度：

出生年月：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯系方式：

根據《^v^勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

按下列第 款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。

合同期從 年 月 日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。

合同期從 之日起至 之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容。

(一)乙方的工作崗位：

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：

詳見附件。

(三)乙方的崗位職責：

詳見附件。

(四)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

(一)雙方同意按 工時制度執行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬。

(一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為 元。

(二)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

(三)工資發放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當地最低工資標準 元。

(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

(二)甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、法律法規規定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：

、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

(七)乙方在試用期內提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

1、本合同期滿;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律法規規定的其他情形。

(九)甲乙雙方任何一方有續訂意向的，應當在本合同屆滿前30天，以書面形式向對方表示續訂意向。經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

七、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納保險金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

八、經濟補償、賠償與違約責任

(一)甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經濟補償金的，甲方按國家有關規定執行。

(二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;

4、其他乙方應當賠償的費用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

(六)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

九、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度執行。

十二、經乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領、簽收相關文書。

十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

在簽署本合同前，雙方確認：各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。

甲方(蓋章)：

代表(簽名)：

乙方(簽名)：

合同訂立日期： 年 月 日

醫院勞務合同期限篇十三

咨詢服務合同編號：

受讓方（甲方）：

住所地：

法定代表人：

電話：傳真：

讓與方（乙方）：身份證號碼：

住所地：

電話：傳真：

鑒于乙方是a、b、c設計和制作技術秘密的持有人且同意將其持有的技術秘密使用權轉讓給甲方使用；鑒于甲方希望使用該技術秘密且愿意支付給乙方技術秘密使用費；根據《中華人民共咨詢服務合同法》有關技術咨詢服務合同的規定及其他相關法律法規的規定，雙方經友好協商，同意就以下條款訂立本咨詢服務合同，共同信守執行。

1、技術秘密名稱：a、b、c三項產品的設計和制作技術使用權。

2、乙方向甲方提供三種化學儀器的樣品、工藝設計、技術報告、工藝配方、文件圖紙和使用說明書等有關內容。保證提供的技術和資料完整、正解和有效，且生產技術未進入公有領域。

3、甲方收到乙方交付的全部技術資料后，應對資料予以認真的檢查與核對，如發現有不符合第1、2條要求的，應在收到技術資料后5日內向乙方發出通知，乙方應在收到如上通知后的5日內予以說明、補充或更換。

4、乙方享有該三種儀器的技術成果權，儀器各種說明書上落款的技術成果權人應為乙方。

1、甲方于咨詢服務合同簽訂生效后，應作好技術培訓的準備工作，提供必要的場地、人員及設備方面的配合。接受乙方培訓的人員的條件和文化水平，應符合乙方提出的合理要求。

2、乙方在本咨詢服務合同生效后應向甲方提供生產技術和質檢技術培訓及咨詢服務，培訓時間為15天。以便甲方實施乙方轉讓的技術秘密達到咨詢服務合同約定的預期效果。

3、從甲方試制技術秘密產品時起，乙方有義務向甲方提供技術咨詢，直至試制出符合本咨詢服務合同約定的產品質量標準的產品，因甲方原因不能試制出符合該標準的產品除外，并解答甲方在實施技術秘密的過程中提出的問題。

4、甲方承擔培訓人員在培訓、咨詢期間內的交通費和住宿費等費用。若培訓需要延期，則另交付每天200元。若培訓結束后的生產途中需要咨詢和指導，則另交付每小時40元。

入門費：甲方須于咨詢服務合同簽訂當日向乙方支付入門費10000元（大寫：壹萬元正）。

提成費：從本咨詢服務合同生效之日起五年內，甲方每銷售一件分子間隙器，乙方從中提取使用費3元；甲方每銷售一件物質導電器，乙方從中提取使用費6元；甲方每銷售一件水電解器，乙方從中提取使用費8元。

甲方保證每年最低銷售分子間隙器、物質導電器、水電解器各3000件。超出各3000件的部分，乙方按第3、2條標準的70%收取提成費。

甲方應于簽訂咨詢服務合同之日起的第6個月的最后一日，交付最低標準的提成費的40%，余額于咨詢服務合同簽訂后的第12個月最后一天具實結算，但結算件數不得低于咨詢服務合同約定的最低生產件數。咨詢服務合同約定的第2至5年的費用支付方式以此類推。

1、甲方同意在本咨詢服務合同有效期內及咨詢服務合同期滿后十年內，對乙方向甲方提供的技術秘密及與之相關的一切技術資料、圖紙予以保密。未經乙方同意，不得將上述技術秘密及有關密給任何第三方。同時還保證采取措施防止任何泄露情況發生。

2、如果甲方發生泄密情況，乙方有權根據泄密的范圍和程度要求甲方賠償損失。

3、如果上述技術秘密的部分或全部由乙方或第三方公開，則甲方對已公開部分將不再承擔保密義務。

1、乙方提供的技術資料，如有不適合甲方實際生產條件時，在不影響咨詢服務合同產品性能的原則下，乙方有義務協助甲方修改技術資料。

2、在咨詢服務合同的有效期內，任何一方對許可實施的技術秘密所作的改進應及時通知對方，雙方可以協商其歸屬及使用。

3、未經對方許可，一方無權實施對方單獨完成的對許可實施的技術秘密的改進技術。

4、一方對許可實施的技術秘密的改進技術，如未申請專利或未予以公開的，另一方應對改進技術承擔保密義務，并無權擅自向他人轉讓或許可他人實施該改進技術，也無權申清專利。

5、雙方共同對許可實施的技術秘密作出的改進技術，專利申請權歸雙方共有。一方轉讓其共有的專利申請權的，另一方享有優先受讓權。若一方放棄專利申請權的，在專利申請被批準后，可免費實施該專利。如果一方不同意申請專利，另一方不得擅自申請專利。若該專利申請被批準，雙方均有轉讓權及實施許可權。若一方轉讓其共有的專利權的，另一方享有優先受讓權。若一方放棄其共有的專利權的，可免費實施該專利。

6、對于雙方共同改進的非專利技術成果的，雙方均有使用權和轉讓權。一方轉讓其共有的非專利技術成果的，另一方享有優先受讓權。一方放棄其共有的非專利技術成果的，可免費實施該技術。

7、對于雙方共同改進的專利技術或者非專利技術成果所獲得的利益，由雙方另行協商利益的分享辦法。

1、因乙方提供的技術錯誤造成產品的質量不合格，這些不合格的產品，乙方不能享受本咨詢服務合同約定的酬金。甲方不按乙方的技術要求生產的不合格產品，仍應當向乙方支付本咨詢服務合同約定的酬金。

2、甲方若遇經營風險，則按決策風險自負認定，已交付的費用和酬金不予返還，未交付的費用和酬金仍應交付。

3、甲方無正當理由逾期向乙方支付使用費的，每逾期一天應向乙方支付逾交使用費的1％的違約金；逾期兩個月不支付使用費的，乙方有權解除咨詢服務合同，甲方并應向乙方支付咨詢服務合同總金額費的30％的違約金。

4、甲方違反咨詢服務合同約定的保密義務，泄露技術秘密，使乙方遭受損失的，應當支付違約金并賠償由此給乙方造成的損失。

1、本咨詢服務合同在履行中如發生爭議由雙方友好協商解決。

2、若甲乙雙方協商不成，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。

1、本咨詢服務合同為普通許可。甲方無權將該技術秘密透露或許可給任何第三方。甲乙雙方訂立的技術秘密使用權轉讓咨詢服務合同不影響乙方與其他方訂立有關咨詢服務合同。

2、本咨詢服務合同自簽定之日起生效，有效期為五年。

3、本咨詢服務合同一式二份，咨詢服務合同雙方各執一份，具有同等的法律效力。

4、本咨詢服務合同經甲乙雙方簽字蓋章后即發生法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：

_____年____月____日

醫院勞務合同期限篇十四

甲方：

乙方：

甲方為了進一步完善公司員工福利，提高員工在公司內外醫療服務水平，委托乙方管理甲方醫務室，提供醫療服務事宜，達成協議如下，供雙方共同遵守：

一、甲方的權利義務

1、甲方提供醫務室場地及室內必要設施設備。醫務室內設施設備所有權歸屬甲方所有。乙方正式進駐甲方醫務室之日，由雙方代表負責醫務室內設施設備的清點和移交，簽署書面的設施設備移交清單。

2、甲方提供書面的需乙方派駐醫師、護士遵守的甲方管理規章制度。

3、甲方為乙方派駐醫師、護士提供工作餐。

4、甲方按照合同約定的期限支付醫務室管理和醫療服務費用。

5、甲方按照合同約定的期限支付墊付甲方員工在乙方醫院就診期間需個人支付的醫療費用。

6、甲方有權利監督乙方所派駐醫生、護士的服務質量，以及就診滿意度評價。確保每月就診有效投訴不得超 %，如有超過 %，甲方有權提出更換醫生和護士。

二、乙方的權利義務

1、乙方負責甲方員工的門診、急診、轉診、零星體檢、預防保健、健康咨詢、突發事件急救，以及員工健康檔案管理等醫療相關工作。

2、乙方負責醫務室審批和設立手續，負責辦理^v^門要求辦理的一切證照。包括《執業許可證》等，甲方協助乙方并提供必要支持，使醫療室業務絕對合法。

3、乙方派駐至甲方醫務室的醫師需持有國家認可的全科《醫師執業資格證》，護士需持有國家認可的護士執業資格證。并確保派駐人員至少有 年以上臨床經驗，且醫德優良，過往無不良醫療記錄。

4、乙方派駐名護士至甲方醫務室，醫療服務時間與甲方員工正常班次同步， 工作日的上午8：15 至 12:00 ，下午 13:00 至 17:15 。超出時間為加班時間，加班費的 計算標準為醫生 元/小時( 元/月)、護士 元/小時( 元/月)。(派駐醫師及護士資格信息見附件一)

5、乙方應嚴格遵守國家有關藥品管理的法律法規，嚴格按照藥品管理規范進行藥品和醫療用品的購買、貯存或使用等，不得采購假劣、過期或失效藥品和醫療用品，以確保甲方員工

6、乙方每次藥品采購前，應向甲方提交藥品采購計劃報告。該報告中應包括藥品名稱、數量、采購價格等信息。甲方員工在醫務室就診時不收取診費，只收藥費，藥價按雙方確認的批發價售給員工，否則，甲方有權沒收全部售出藥品差價。甲方員工在醫務室就診期間產生的藥費由員工個人支付。乙方應在醫務室顯著位置告示常用藥品價格，藥品名稱、價格變動時應及時更新。

7、乙方在為甲方員工提供醫療服務時，應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章以及診療護理規范、常規要求，合理用藥。盡可能根據員工病情，以最基本的藥物為甲方員工提供最優質的醫療服務。

8、乙方負責醫務室醫療垃圾的及時處理，使醫務室環境符合^v^門要求。

9、乙方派駐甲方醫務室的醫師、護士應嚴格遵守甲方各項管理規章制度，服從甲方領導。按照ohsas18001職業安全衛生管理規定要求，防火防災，為甲方員工提供安全、舒適、寧靜的醫療環境。

10、乙方承諾在甲方員工因危重、重癥、工傷需到乙方醫院本部診療時，第一時間(接到甲方通知后30分鐘內達到乙方指定地點)安排急救車出診，并為甲方就診員工開通綠色通道，零押金住院，優先安排床位，優先安排高年資醫師診治。就診期間免掛號費、免診查費，同時為就診員工提供醫療服務費用明細清單。在上述治療過程中盡可能在醫保范圍內治療用藥，需要自費項目必先征求甲方員工同意。

11、乙方負責為甲方員工免費提供健康知識宣傳服務，定期更換健康教育宣傳欄，定期開辦健康知識講座。乙方承諾遇公共衛生突發事件及重大疾病流行時，第一時間(接到甲方通知后30分鐘內達到乙方指定地點)為甲方進行消毒隔離、預防接種、醫療救治及預防保健知識培訓，為甲方安全生產提供醫療保障。

12、乙方派駐醫師、護士應醫德高尚、尊重病人、關愛病人，嚴禁生冷、硬、推現象，確保為甲方員工提供熱情、周到、耐心、細心、溫馨、主動、優質的醫療服務。如乙方派駐醫師、護士服務欠周、態度不好時，甲方可以書面通知乙方限期整改，如經限期整改后甲方仍不滿意的，乙方應重新更換醫務人員。

13、乙方負責派駐至甲方醫務室醫師及護士的工資、保險和福利。

14、經營期間所需添置的必要的醫療器材由乙方自行購買，所有權歸屬乙方所有。

三、其他事宜

1、醫務室經營期間的產生的水電費用由甲方承擔，乙方派駐員應例行節約，如發現有浪費

2、雙方合同期滿，不再續約時，乙方應在雙方協商確定的時間內按照進駐時簽署的移交清單向甲方移交醫務室及室內設施設備。醫務室及其室內設施設備損壞的，則乙方應按照市場價照價賠償，消耗品除外。

3、本合同解除或終止時，醫務室剩余藥品由乙方自行處理。

4、醫務室經營期間，因乙方原因造成的不安全損失、醫療事故損失、物品損失由乙方自行承擔全部法律責任。

5、除非甲方書面要求更換派駐醫師、護士的，乙方自行更換醫師、護士的，需要取得甲方的書面同意，乙方另需在正式更換前將擬派駐醫師、護士的資格信息提交給甲方。

6、乙方不得未經甲方書面同意，將醫務室轉包給第三方經營，以及派駐的醫師、護士非為乙方雇員。

四、合同期限

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

五、費用支付

1、甲方同意對乙方提供的醫務室管理和醫療服務支付合計/月的服務費。服務費自乙方正式進駐醫務室之日起開始計算，以自然月為結算周期。未滿一個自然月的，則按天計算費用。

2、乙方于每月5日前向甲方提供上月服務費全額發票。甲方收到乙方提供的發票后7個工作日內以現金或轉賬等雙方認可的方式支付服務費。

3、由甲方墊付的甲方員工在乙方醫院本部診療期間的醫療費用，乙方應在每月的5日前提交書面的上月(自然月)醫療費用對賬單給甲方。甲方在3個工作日內確認。乙方應在甲方確認后2日內向甲方提供全額發票。甲方在收到乙方出具的醫療費用發票后7個工作日內以現金或轉賬等雙方認可的方式支付醫療費。

4、乙方派駐醫務室的醫師、護士的加班費由甲方在支付服務時一并支付給乙方。

5、乙方逾期提供發票的，則甲方支付服務費的期限自動續延。

六、違約責任

1、合同履行期間，任一方需要提前解除本合同的，需提前三個月書面通知對方，取得對方書面同意的前提下，雙方協商解除合同。否則單方解除合同即為違約，違約方需在責任明確之日起5個日內向守約方支付每日千分之 的違約金。如因單方解除合同，而給守約方造成經濟損失等，違約方還需向守約方賠償全部的經濟損失。

2、任一方違反本合同前款各項具有約束力條款的規定，即為違約。違約方應向守約方支付 當月合同總額的百分之十的違約金，如給守約方造成經濟損失的，還應賠償守約方的全部經濟損失。

七、爭議解決

在合同履行期間，因履行本合同而發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應友好協商解決。協商無效時，任一方可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。合同約定未盡事宜由雙方另行協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日