在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤０?，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

托管機構股東合同函篇一

甲方：公司(以下簡稱甲方)

乙方：(姓名)

身份份證號碼：(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員，為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經雙方友好協商，訂立協議如下：

第一條：(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第三條：分紅股權約定。

乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協議一式四份，各執兩份。

甲方(簽名)： 乙方(簽名)：

年月日 年月日

股東分紅協議書范本二

甲方：

乙方：(投資方)

xx有限公司(以下簡稱“甲方”)現因發展需要，(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及范圍。

托管機構股東合同函篇二

根據《中華人民共和憲法》和《_公司法》以及其他有關法律法規，經過甲、乙、丙友好協商，根據平等互利、相互信任的原則，就共同投資成立公司事宜，訂立本合同。

一、公司是依照《_公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲、乙、丙以各自認繳的出資額為限，對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

1、公司注冊全稱為：

2、公司注冊資金為：________元，（大寫________）。

3、各方的出資額和出資方式如下

甲方出資

出資金額（大寫）

出資方式

支付方式

乙方出資

丙方出資

4、公司住所：

5、公司的法人代表：

6、公司經營范圍：

二、董事會是由公司股東組成，每一位股東均代表公司形象，并有責任和義務維護公司權益。

1、甲、乙、丙、三方按照本合同規定繳納出資并簽約后，即成為公司股東。

2、股東須遵守公司法以及公司各項規章制度，以身作則。

3、除法律、法規規定的情形外，股東不得退股，但可以轉讓股份。

4、董事會相關職務由董事會成員協商選舉，并限定期限考核。

三、權利與義務

1、甲、乙、丙均為公司董事會成員，直接參與公司的正常經營工作。

2、為了明確甲、乙、丙、三方職責并有利于公司發展，甲、乙、丙、三方需要合理分工。具體分工如下：

（1）董事長由________擔任。主要負責________等一切對外行為，直接參與公司內部管理工作。

（2）執行董事由________擔任。直接負責公司內部運營管理，傳達董事會的各項決定。直屬下級、公司總經理。

（3）董事會成員由________擔任。

（4）公司總經理根據公司發展需要采用外聘形式。

3、公司支出、收入等財務狀況每季由執行董事組織召開股東大會，分析近期經營狀況及制定新的經營戰略目標。

4、甲、乙、丙、三方前期各自的市場資源、人脈關系、行業經驗等均屬于合作的一部分。

5、甲、乙、丙三方任何一方不得將公司的發展戰略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則董事會有權罷免其職權撤回股份并向相關執法部門提起訴訟。

6、如因經營或管理等方面甲、乙、丙、三方各持己見，可召開股東會議商討，如確實無法統一決策，執行董事擁有最終決策權。

7、如果公司運營困難或需要資金周轉，甲、乙、丙、三方可協商再次為公司投資，根據投資金額的多少可重新制定股份。

8、如公司運營虧損，無力繼續經營，需召開董事會，在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、三方持有公司股份的比例分配。

四、盈余分配與債務的承擔

1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

2、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

五、入資、退資、出資的轉讓

（一）入資新合伙人入資必須經全體合伙人同意；新合伙人須承認并簽署本合伙協議；除入資協議另有約定外，入資的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合伙人對入資前合伙企業的債務承擔連帶責任。

（二）退資

1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退資：

（1）合伙協議約定的退資事由出現；

（2）經全體合伙人書面同意退資；

（3）發生合伙人難以繼續參加合伙項目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

2、當然退資。合伙人有下列情形之一的，當然退資：

（1）死亡或者被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

（3）個人喪失償債能力；

（4）被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。

3、除名退資。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

（1）未履行出資義務；

（2）因故意或重大過失給合伙項目造成經濟損失的；

（3）執行合伙事務時有不正當行為；

（4）合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。

合伙人退資后，其他合伙人與該退資人按退資時的合伙項目的財產狀況進行結算。

（三）出資的轉讓

允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙項目的財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙項目的合伙人。

六、違約責任

1、任何一方擅自挪用公款超過五千元以上，應受與此款項雙倍賠償，情節嚴重者可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。

2、任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊，一經發現將處以雙倍賠償，情節嚴重者可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。

七、協議解除或變更

（一）出現以下情況本合同自動解除：

1、合同期限已滿。

2、由于合理原因，經甲、乙、丙協商將公司注銷。

3、由國家法律或因自然災害等不可抗力的因素。

（二）出現以下情況需簽訂新的合同，同時解除此合同：

1、公司新增其他股東。

2、股東股份變更。

3、合作方式變更。

八、協議期限

自簽字之日起，有效期為________年，即________年______月________日起至________年______月________日止。

九、協議效力

本合同經雙方簽字后生效，部分條目在公司注冊后正式生效。本合同共________頁，一式________份，甲、乙、丙各執________份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字或蓋章）

___年___月___日

乙方：（簽字或蓋章）

___年___月___日

丙方：（簽字或蓋章）

___年___月___日

多人合伙股東協議書2

xx有限（責任）公司經過股東會決議，增加注冊資本元，新增股東，組成新的股東大會?，F經各股東友好協商，達成如下協議：

一、公司名稱、經營范圍、法定地址、法定代表人

公司名稱：

經營范圍：

法定地址：

法定代表人：

二、股東

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

丁方：身份證號：

三、出資方式及占股比例：

甲方以（實物、現金、產權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；

乙方以（實物、現金、產權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；

丙方以（實物、現金、產權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；

丁方以（實物、現金、產權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；

四、股東的權利和義務

1、權利

（1）參加股東會并根據其出資份額享有表決權。

（2）了解公司經營狀況和公司財務狀況。

（3）按照出資比例分取紅利。

（4）公司新增資本時，股東可以優先認繳出資。

（5）法律、行政法規及《公司章程》所賦予的其他權利。

2、義務

（1）全體股東在簽字天內，必須按協議認繳出資，將出資足額存入公司帳戶。不按規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

（2）股東應遵守《公司章程》，保守公司秘密。

（3）股東依其認繳的出資額對公司承擔責任。出資后，不得抽回出資。

（4）本公司發給股東的出資證明書（股東身份證明書）不得私自交易和抵押，僅作為公司內部分紅和分擔風險的依據。

（5）股東在公司經營過程中，故意或過失侵害公司利益的，應當向公司或其他股東承擔賠償責任。

（6）法律、行政法規及《公司章程》規定應當承擔的其他義務。

五、職務和分工

1、本公司不設董事會，設兩名執行董事與一名監事。兩名執行董事分別兼任總經理和副總經理，出現重大事項或經全體股東協商一致后，可以予以調整。

2、擔任公司執行董事兼總經理，負責公司運營與管理工作；擬定公司各部門負責人；擬定公司各項管理制度；決定正常經營所需的財務開支（如單次或一定期限累計超過必要的額度，須經各股東知曉同意后，決定開支）。

3、擔任公司副執行董事兼副總經理，負責公司財務管理與市場策劃，同時協助總經理的`運營管理工作。

4、擔任公司監事，負責檢查公司財務，監督總經理、副總經理等公司管理人員的行為；及時糾正損害公司利益的行為。

5、公司銷售、采購、投資、財務等所有工作各股東皆有知情權，如對有關工作提出異議，主要負責人必須作出合理解釋并進行妥善處理。在生產規模、經營計劃和投資方案等重要事務上必須告知所有股東知情并須股東達成一致意見，否則，主要負責人需要對此引起的后果承擔相應責任。

6、公司財務部門每季度必須出具財務會計報告，報告包括資產負債表、損益表、現金流量表、財務狀況說明書、債權債務清單（發生時間、履行期限、數額、發生原因等）、虧損原因說明書。

六、經營資金的增加

1、在儲備資金不足，公司需要增加經營資金時，經全體股東協商同意，各股東按照各自所占股份比例增加出資，如有股東出現不能增加出資的情況，能夠增加出資資金的一方可按照其出資的投資額適當增加投資比例。

2、因廠房及生產設備均為甲方所有，原則上甲方不再計提設備折舊費以及收取廠房租賃費，也不再以現金方式增加出資資金，但每一季度將這些費用折合人民幣萬元全部累計為甲方的出資資金。如公司需增加經營資金時，則甲方從累計出資資金中按占股比例扣除，其余股東均須以現金形式增加出資。

3、如需增加其他人入股，入股人需承認本合同并經全體股東同意，同時執行合同規定的相關權利義務，方可入股。

七、利潤分配方式

1、工資支付：股東在公司內擔任主要職務的，經全體股東協商一致后，給與一定數額的工資報酬。

2、利潤分配：

利潤和虧損，按各股東的投資比例分配和分擔。

公司納稅后的純利潤，分配順序：

（1）彌補以前季度的虧損。

（2）提取每季度利潤的60%作為公司的風險公積金和資本公積金，累計額為公司注冊資本的50%后，可不再提取。為公司發展，分配比例股東可視具體情況商議調整，原則上不能提高。

（3）股東分紅，制度如下：每季度提取稅后利潤的40%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的40%進行股東分紅。按照占___%，占___%，占___%的比例分紅。

八、退股方式：

1、股東退股時，需有正當理由，并應該就其退股事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意退股。退股一方在沒有清償公司債務完畢的時候不能撤股。

2、每個股東的總出資額是作為該股東退股的唯一結算依據。結算時，如果公司沒有盈利，則首先將出資額按照占股比例進行債務分配用于債務賠付以及彌補虧損，然后根據公司除去廠房和設備之外的現有總資產按照實際總出資額股份比例的90%退回該撤股股東；如果公司盈利，則公司應先行將公司總盈利部分的60%按照股份分紅比例結算，加上10%的資本公積金，然后再將該股東的總出資額退回。30%是公司的資產折舊和風險公積金不得分配。

3、退股后以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金和實物結算。

九、其它事項：

1、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，應賠償公司及其他守約股東的損失。

2、其他未盡事項參考公司相關制度并經股東友好協商解決，必要時可對本協議作補充。

甲方： 簽字：

乙方： 簽字：

丙方： 簽字：

丁方： 簽字：

簽訂協議時間：___年___月___日

托管機構股東合同函篇三

2.甲方為乙方股東；

3.甲方擬將其持有的a公司的股權委托給乙方經營管理。

因此，甲、乙雙方經友好協商，簽訂本股權托管合同如下：

一、甲方將其持有的a公司的股權全部委托給乙方進行經營管理。

二、乙方在接受甲方委托后，全權代表甲方行使股東權。具體權限包括：

1.代表甲方出席股東會，參與a公司重大決策和選擇管理者；

2.代表甲方被選舉為董事會成員和監事會成員；

3.查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告；

4.對公司的經營活動進行監督；

托管機構股東合同函篇四

一、本合同文本是根據《_合同法》和《北方產權交易共同市場股權掛牌轉讓業務規則》制定的示范文本。

二、為更好地維護當事人的權益，簽訂合同時應當慎重，力求具體、嚴密。訂立具體條款，需要約定的必須表述清楚。

三、合同涉及的當事人基本概況的填寫：按合同要求載明清楚，如委托人是自然人的，應載明其姓名、國籍、身份證號碼（護照號碼）、居住地址、郵編、電話、開戶銀行賬號等。

四、轉讓市場：是指北方產權交易共同市場設立的股權掛牌轉讓市場。

五、交易機構：是指經北方產權交易共同市場理事會批準有權受理股權掛牌業務的產權交易機構。

六、掛牌公司：是指其股權在市場掛牌轉讓的股份制公司。

七、保薦機構：是指向交易機構推薦掛牌企業并履行保薦義務的機構。

八、轉讓費用：交易機構和保薦機構為掛牌公司提供股權掛牌轉讓和會員保薦業務，向掛牌公司收取的報酬。

本合同涉及的當事人

交易機構（以下簡稱甲方）：___________

法定代表人：_________________________

住所：______________ 郵編：_________

電話：______________ 傳真：_________

開戶銀行賬號：_______________________

掛牌公司（以下簡稱乙方）：___________

法定代表人：_________________________

住所：______________ 郵編：_________

電話：______________ 傳真：_________

開戶銀行賬號：_______________________

保薦機構（以下簡稱丙方）：___________

法定代表人：_________________________

住所：______________ 郵編：_________

電話：______________ 傳真：_________

開戶銀行賬號：_______________________

為規范市場股權掛牌轉讓行為，明確交易機構、保薦機構與掛牌公司各自的權利、義務和責任，根據國家有關法律法規和北方產權交易共同市場相關規定，經甲、乙、丙三方平等協商，達成協議如下：

甲方根據有關法律、法規和規則的規定，依照《北方產權交易共同市場股權掛牌轉讓企業核準辦法》，審查了由丙方保薦的乙方股權掛牌轉讓申報文件，認為乙方符合股權掛牌轉讓條件，同意核準乙方_________股權在北方產權交易共同市場掛牌轉讓。乙方股權基本情況如下：

股本總數

掛牌轉讓股權

（一）甲方的職責

1．提供企業股權掛牌轉讓系統，保證轉讓系統的正常運行；

2．負責掛牌轉讓市場管理，保證股權掛牌轉讓過程的規范運作；

3．提供集中撮合成交、股權變更過戶、資金清算等服務，按時提供相關轉讓情況；

4．對股權掛牌轉讓企業進行管理和指導。

（二）乙方的職責

1．如實申報材料，保證材料的真實、合法、有效；

2．按照規定持續披露信息，定期公布年報，及時披露企業重大事項；

3．保證未來三年現金分紅的平均值不低于銀行同期存款利息。

4．承諾遵守北方產權交易共同市場有關股權掛牌轉讓的各項規定，包括但不限于：《北方產權交易共同市場股權掛牌轉讓核準辦法》、《北方產權交易共同市場掛牌公司信息披露管理辦法》、《北方產權交易共同市場股權掛牌轉讓公告內容與格式準則》、《北方產權交易共同市場掛牌公司年度報告內容與格式準則》等規定。

（三）丙方的職責

1．負責甲方與乙方的溝通協調工作，及時傳遞相關信息；

2．負責督促乙方在股權掛牌轉讓期間按照要求進行持續信息披露；

3．保證乙方披露信息真實、有效、及時，并對其出具的《乙方股權掛牌轉讓保薦意見書》承擔法律責任。

經甲、乙、丙三方協商，乙方股權掛牌轉讓初費（含登記托管費、咨詢保薦費、評估費）為人民幣（大寫）______元，由乙方應在本合同簽訂后三日內向甲方一次支付；股權掛牌轉讓年費為人民幣（大寫）____________元，由乙方于每年第一季度結束前5個工作日內繳納。

丙方的咨詢保薦費用人民幣（大寫）_________元由甲方于股權掛牌轉讓初費中予以撥付。

1．為了督促保薦機構履行職責，丙方須將人民幣_________元作為保證金，由甲方統一管理。

若丙方能夠督促乙方按照市場相關制度進行持續的信息披露，甲方將按照第一年20%，第二年30%，第三年50％的比例，逐年將保證金返還給丙方，否則，甲方有權扣除丙方當年應返保證金。若掛牌企業一直未能補充披露相關信息，則視為以后年度均未及時披露信息，保證金將持續扣除。

若丙方故意隱瞞乙方真實情況，造成市場風險和甲方損失，甲方將全額扣除其保證金，并保留追索罰金的權利。

2．為了保證乙方現金分紅，乙方須將人民幣_________元作為保證金，由甲方統一管理。

若乙方當年現金分紅，甲方將按相同比例返還保證金；若乙方三年現金分紅數未能達到銀行三年存款利息，甲方則可將保證金作為現金紅利分配給乙方股東。

合同涉及當事人對本合同內容有爭議的，應友好協商解決。協商不成的，合同涉及當事人一致同意選擇____________仲裁委員會合同仲裁中心申請仲裁；合同涉及當事人不愿仲裁的，可依法向有管轄權的人民法院起訴。

第七條合同的生效

本合同經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。

“合同使用須知”和合同所必備的附件與本合同具有同等的法律效力。

本合同一式份，甲、乙、丙三方各執份。

（蓋章） （蓋章） （蓋章）

托管機構股東合同函篇五

甲方：

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

現居住地：

聯系電話：

_________________(以下簡稱甲方)，現聘用______________(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容

1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。

2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

1、工資報酬：

(1)甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。

(2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的_______日。

(3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

2、甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的。

(5)法律、法規規定的其它情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的。

4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同的除外：

(1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

(2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的。

(3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)法律、法規規定的其它情形。

5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的。

(2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

2、乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同規定賠償甲方損失。

3、其他賠償

(1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

4、雙方約定違約金額為______________元。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

九、其它

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：______年______月______日

乙方(簽章)：

簽訂日期：______年______月______日

托管機構股東合同函篇六

合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。

第一條、協議期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二條、授課時間及地點

授課時間：在協議期限內，乙方每周授課_______次，每次_______分鐘。

授課地點： 幼兒園內。

第三條、收費標準

在協議期限內，每名授課幼兒學費為：人民幣_______元，每學期共計_______節，(其中包括教材費)收費方式：一次性收齊。

第四條、甲方義務：

1.提供______間教室，暫定______間，若______培訓機構再需要教室可以和 幼兒園協商決定。

2. 幼兒園協助______培訓機構宣傳推廣兒童英語教材。配合乙方教師在_____幼兒園的教學工作。

3.甲方在收到乙方提供的教材后應立即付款給乙方。

第五條、甲方權利：

1.享受到乙方及總部提供的教學產品和后續教學服務，并有每年兩次的教師培訓( 培訓機構總部的培訓)。

2.使用____________________培訓機構____________品牌的品牌效益，提高幼兒園的知名度，利于當地招生。

第六條、乙方義務：

1.派開設課程所需的教師入園進行教學，每周______上午上課，每次上課時間在_________前結束。

2.乙方向甲方提供______教材，第一冊_____本、第二冊______本(不包括贈送的教具和教材)。

3.免費為_______________幼兒園培訓英語老師，努力提高______________幼兒園的.聲譽和教學質量。

4.所派教師將配合_______________幼兒園的統一管理，負責____班的英語課教學。

5.派教師入園的期限暫定為一學期，到期再續訂。

第七條、乙方權利：

1.使用甲方提供的教學場所進行教學活動。

2.甲方所定教材超過________套(含___套)，乙方贈送一套教學卡片。

甲乙雙方在合作期間除不可抗力外，不得擅自中止本合作協議。

甲乙雙方不得做出有損________培訓機構形象的行為，要共同維護 培訓機構的形象。

雙方在平等互利的基礎上進行合作，就合作協議內容增刪問題，經雙方協商一致后，方能修改。

第八條、合作收益分配方法

1、甲方獲得上述受益的_______%，乙方獲得上述受益的_______%，教材費歸乙方所有。

2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。

第九條、本合同簽字蓋章有效，如繼續合作可以續約。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

托管機構股東合同函篇七

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：x

年齡：

現住址：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止，共1個月。

第二條 工作任務

乙方愿意接受并完成下列工作任務：在高中數學一對一崗位。

第三條 勞動保護和勞動條件

甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。

第四條 勞動紀律

甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：

乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條 工作時間與勞動報酬

1. 乙方每月工作25天，每天實行6 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。

2. 合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等)按約定辦理。

第六條 社會保險福利待遇

1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫療期。醫療期滿尚未治愈的再延長1周。

(2) 醫療期內的醫療費由甲方負責8 %，乙方負擔92 %，病假工資為1500元。

(3) 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。

2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1) 醫療期為1月，期滿未治愈的延長1月。

(2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

(3) 因工負傷致殘的，甲方應負全責。

3. 在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1) 甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;

(2) 甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3) 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

(5) 法律、法規規定的其他情況。

2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：

(1) 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;

3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;

(2) 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;

(3) 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;

(4) 女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(2) 甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;

(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

5. 乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7. 合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

第八條 雙方認為需要約定的事項

1. 甲方應為乙方提供住房問題。

2. 甲方應為乙方解決伙食問題。

3. 因生產、經營條件發生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。

4. 在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。

5. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定

(1) 合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;

(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為2月;

(3) 合同期內發生不超過1個月的短期停工。

6. 其他約定事項。

第九條 違約責任

任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金3000元;賠償金5000元至8000元。

第十條 勞動爭議處理

勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

托管機構股東合同函篇八

甲方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。

2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。

6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

7、保證教學質量的'提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）_____________

簽約時間：________________

托管機構股東合同函篇九

乙方：

(以下簡稱：甲方、乙方)

第一條

甲方為推廣教學方法，使更多的學生受惠于這一先進的教學方法，快樂成長，早日成才。

第二條

乙方熱愛教育事業，并有與甲方共同致力于技術事業的發展、開拓技術市場的強烈愿望，故吸收其為技術合作成員。

第三條

甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經友好協商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。

第四條

簽訂本合同旨在乙方成為甲方的合作單位后，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進并提高品牌經營管理水平。

第五條

甲方的權利和義務

1、甲方授予乙方為：技術 市(城市)合作伙伴，負責所有相關產品在授權區域內的教學使用權。

2、甲方擁有先進的教學方法和專業教材，支持乙方在授權區域內的經營和推廣技術。

3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用“技術”品牌，要符合當地工商、稅務管理規定，一切違法、違規的經營行為，乙方要承擔全部法律責任。

4、甲方提供最新版本教材給乙方教學使用。

5、甲方可參謀指導乙方提供的宣傳和策劃方案。

6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業務管理，并督促乙方進行本合同規定區域內的教學市場開拓，提供相關方面的咨詢和必要的經營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。

7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。

第六條 乙方的權利和義務

1、乙方享有本合同規定期限及范圍內技術品牌的使用權、技術相關產品的特許經營權。

2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及其相關技術支持的權利。

3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費全部歸乙方所有。收費標準如下(乙方可根據本地情況適當靈活調整)：

音標班：380元/人

初中班：980元/人

高中班：1280元/人

4、乙方有使用甲方編研的教材、教學方法的權利，甲方贈送的教材以外，乙方再次購買教材按以下價格向甲方購買。

音標教材：28元/本(定價28元);

初中教材：60元/套(定價120元);

高中教材：60元/套(定價120元)。

款到兩個工作日內發書，運費由乙方承擔。

5、乙方享有甲方提供的免費培訓名教師的權利，超額培訓的人員需繳納培訓費，教師培訓費為陸仟元整/人。乙方老師到甲方進行培訓，教師的差旅、食宿費用由乙方承擔。

6、乙方保證承擔“技術”品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。

7、乙方向甲方交納加盟費元，甲方贈送乙方價值 元的教材，合同簽訂時一次性支付給甲方。

8、乙方必須做好甲方提供的相關資料保密的工作，并協助甲方做好其產品的知識產權保護工作。

9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規，未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。

10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經營活動。

11、乙方自簽約之日起一年內招收培訓生源最少數量為100人次。

第七條 合同違約及終止

1、本合同執行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。

2、本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。

3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產，本合同自動終止。

4、乙方不按規定時間足額上交管理費，本合同自動失效。

5、乙方不使用甲方教材或翻版、盜印、復印甲方教材，本合同自動終止。

6、乙方在授權以外地區未經甲方書面同意，擅自進行招商、招生，甲方可直接取消乙方資格，合同失效，并賠償甲方所有損失。

7、甲、乙雙方擅自變更本合同規定的雙方權利及義務，本合同將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。

8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方，否則，本合同將自動終止。

9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。

第八條 所有權：

一切帶有表示“技術”或與“技術”有關的標記，均屬于甲方產權歸屬所有，在未經甲方書面許可之前，乙方不得注冊與甲方有關的任何標記，亦不得使用甲方提供的標記進行本合同以外的任何交易。

第九條 師資：

如果經甲方培訓上崗的老師不適合技術的教學，甲方再重新為乙方培訓新老師的同時，如乙方有教學需要，由甲方委派老師盡量解決乙方教學需要，乙方按照甲方標準承擔甲方老師相應的工資、課時、食宿、交通、通信等費用;若乙方在推廣單詞速記達到較好效果，經實地考察確實需要推廣技術其他課程時，甲方負責為乙方免費培訓相關課程。

第十條 合同期限、終止與續約

本合同期限為三年，合同期滿后雙方若無違約現象則自動續約，續簽后乙方需每年向甲方交納3000元市場管理費，期滿前一個月簽署書面續約合同，其余所有條款不變。

乙方自簽約之日起一年內招生培訓人數不滿100人次的，本合同自動終止(以乙方向甲方承購教材數量為標準)。

三年后的年度招生量滿90% ，可以免費續簽本合同。

第十一條 合同生效：

本合同文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份。本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充，經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。

第十二條 附則：

乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。

甲方：某某公司 乙方：

電話： 電話：

地址：地址：

日期： 日期：