工廠員工勞務合同
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
工廠員工勞務合同篇一
法定代表：_________
電話：______________
乙方：【受聘人員】姓名：__________
性別：____
出生年月日：____年_____月_____日
籍貫所在地：__________
身份證號碼：____________________
現(xiàn)住址：___________________
電話：_______________
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同期限為年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。
8、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù)，所產生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。
聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
※嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;
※違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;
※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：
※患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
※經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行終止：
本合同期限屆滿;
甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應在本合同期滿前一月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字蓋章)
法定代表人：_______________
____年_____月_____日
工廠員工勞務合同篇二
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
一、用人單位與職工簽訂勞務合同時，雙方應認真閱讀勞務合同。勞務合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格必履行。
二、勞務合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞務合同專用章)方為有效。
三、文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄打上‘/’。
四、乙方的工作內容及類別應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同文本中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在文本中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在文本中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞務合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經協(xié)商一致后，對勞務合同文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在文本中明確，或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞務合同的附件，與勞務合同一并履行。
九、簽訂勞務合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本適用于非全日制用工使用。
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：電話：聯(lián)系電話：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本勞務協(xié)議期限為固定為一年，協(xié)議期滿前一周內雙方協(xié)商續(xù)約事宜。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方若擔任甲方重要崗位時，應依法與甲方簽署相關的保密協(xié)議，并切實執(zhí)行。
第六條甲方每月30日前支付乙方上個月的勞務報酬。若乙方是以計件來計算工資時，因無法區(qū)分正常工作時間和加班時間的件數(shù)，就計件員工的加班費問題，甲方在制訂勞動定額和計件單價時應充分考慮到要支付的加班費，若乙方的月計件工資總額不低于當?shù)厥姓嫉淖畹凸べY與以當?shù)刈畹凸べY標準計算的加班費的總和，則視為甲方已支付了乙方加班費，乙方不得另外要求甲方支付加班費。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若需解除本勞務協(xié)議，應提前一周通知另一方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應于三日內與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章、文件資料、鑰匙等所有財物及歸還所借款項。甲方應當于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內結算工資給乙方;乙方未按照本合同約定履行交接義務的，甲方以書面形式通知乙方確認，并有權暫時不予支付乙方應領工資和經濟補償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，如給甲方造成損失、應予以賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方不為乙購買社保，但乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生工傷時，乙方可依法享受工傷保險待遇。
第十二條乙方生病時，同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請公司所在地勞動爭議仲裁委員會依法予以進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同所填具的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十七條其他：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人(委托代理人)：
工廠員工勞務合同篇三
甲方，名稱：
注冊地址：
授權代表(委托代理人)：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地 省(市)
電話：
簽訂日期： 年
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)本合同為_____期限勞務合同，
期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(三)乙方應在_____年_____月_____日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。
第二條 勞務工作內容和勞務工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務， 根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務的地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務質量標準。
第三條 勞務工作要求及勞務工作時間
(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定。
(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務。
甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。
(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質量。
(四)未經甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產品的銷售工作。
(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。
第四條 勞務工作基本范圍及勞務工作方式
(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：
1、 根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，
2、 對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，
3、 傳播公司品牌及產品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、 及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;
5、 做好市場/客戶的信息收集工作
6、 其他。
(二)乙方提供勞務的方式為：
2、 乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;
3、 交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規(guī)定核報核銷。
第五條 勞務報酬
(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：
乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發(fā)放日為每月_____日。
(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：
1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的;
2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;
3. 本合同規(guī)定的其他情形的。
第六條 合同的變更、解除、終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務報酬的;
2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務的;
(四) 勞務合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。
(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。
(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向對方支付其他補償。
第七條、特別約定條款
(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。
(二) 甲方可以在本合同有效期內，根據(jù)需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整，乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務工作未能達標者，甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬，直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的，乙方應辦理相關移交手續(xù)，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第八條、其他規(guī)定
(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。
(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息、知識產權等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
(八) 雙方認為應當約定的其他條款：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠員工勞務合同篇四
法定代表人：____________
乙方（受聘人員）姓名：__ __
性別：出生年月日：民族：___ 文化程度： ______
居民身份證號碼： __
家庭住址：__ __
郵政編碼：____ _ 電話： _ _
根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月
________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從
________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在__ ____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月（每季度、每年）。
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經甲 、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。
四、甲方的權利和義務
（一） 甲方的權利
1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一） 乙方的權利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務
1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代表：__ _
工廠員工勞務合同篇五
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為：
（二）乙方的工作任務或職責是_________
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。_________日內未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
工廠員工勞務合同篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務范圍：
1、根據(jù)甲方業(yè)務需要提供甲方業(yè)務的相關證明;
2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
三、甲方的權利和義務：
1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。
乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應按照當?shù)卣咭?guī)定負責
辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。
五、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
20_4年月日20_年月日
工廠員工勞務合同篇七
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（員工、工作人員）：
身份證號碼：
甲乙雙方經友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：
甲方根據(jù)生產（工作）實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：
1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務為期限：具體工作任務為____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。
3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方（簽名）：
_____年____月____日
工廠員工勞務合同篇八
乙方：___________________
經甲乙雙方友好協(xié)商，甲方___________________的鋼筋制作、安裝工程，以包工的方式委托乙方施工。為了明確雙方的職責與義務，遵照國家有關法律、法規(guī)，在平等互利的基礎上特簽訂本協(xié)議，在施工過程中雙方共同遵守執(zhí)行。
1、承包范圍：施工圖紙范圍內的所有鋼筋分項工程。
2、工作內容：承包范圍內的鋼筋的場內水平及垂直運輸、卸車，調直，按施工圖紙及規(guī)范進行翻樣，加工制作及安裝。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。
3、工程質量：必須嚴格按照施工圖紙、設計文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進行制作安裝，滿足施工驗收規(guī)范要求，鋼筋分項工程質量等級達到優(yōu)良。
1、承包方式：乙方以包工的方式進行承包，乙方必須自帶鋼筋加工制作機械(斷鐵機，調直機、彎曲機，滾絲機、電焊機等所有與鋼筋制作相關機械設備、工器具并帶連接的電纜線)、操作工具，鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條。一切安圖紙要求施工，直徑___以上的鋼筋不允許出現(xiàn)___以上的短鋼筋頭，如有違反，則予以處罰。鋼筋由甲方提供，乙方必須節(jié)約用料，不得浪費，若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料，其相關費用按實從乙方結帳總額中扣除。
2、含承包范圍、工作內容及承包方式中所有條款的工資、材料、機械、工具、勞動保護用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個單價，每噸按元計算，稅金乙方自己負責.數(shù)量按甲方的實際進料鋼筋數(shù)量結合翻樣單數(shù)量進行計算。此單價包含管理費、社會基金、勞保和福利費用、運費、停水、停電、材料、機械影響窩工費、節(jié)假日、晚上加班、差旅及農忙、春插、雙搶、秋收季節(jié)工資補助費用及不可預見費等。
3、計時工單價：在承包范圍和工作內容外，若因甲方工作需要安排，所發(fā)生的計時工按_____元/工日計算，由施工員安排、項目經理批準、第一總承包工程公司總經理認定。
4、付款方式：每月待建設單位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的___%進行付款，并扣除予借費用。所有鋼筋分項工程完工后年底付至___%，竣工驗收后，工程款決算后內付清尾款。
5、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除。
1、乙方應配足熟練操作人員，滿足甲方施工進度要求。
2、在項目開工及施工過程中，乙方未按計劃完成施工任務，每延誤___天扣罰_____元。
1、本項目工程主體結構要求優(yōu)良，乙方必須嚴格按照圖紙、施工規(guī)范、施工方案進行施工，鋼筋分項工程必須優(yōu)良。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質量驗收規(guī)范，對不符合規(guī)范要求的，乙方必須無條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固，符合滾絲驗收規(guī)范要求，杜絕出現(xiàn)質量事故。
2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買，按實價撥給乙方)，安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過程中，乙方要確保安全，配備相應的安全用品用具，如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故，其一切責任由乙方自行承擔。但甲方必須確保防護到位，如因防護未到位引起的事故，甲方負責。若乙方不配齊勞保用品，不按規(guī)定偑戴安全帽等，每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元。
3、乙方必須遵守現(xiàn)場文明施工的規(guī)定，各種材料要集中分類堆放，做好料牌。
4、乙方必須服從項目管理人員的指揮和調度，遵守甲方有關安全、質量、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定。
5、在施工過程中如圖紙發(fā)生變更，乙方必須無條件予以執(zhí)行實施，如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更，其發(fā)生的費用，甲方按實予以認可。
6、乙方負責人應參加項目部要求其參加的有關會議，每缺席一次扣款_____元。
7、各班組間要團結友愛，互相尊重，如乙方人員在施工現(xiàn)場打架、鬧事，發(fā)生的一切經濟費用和刑事責任由乙方承擔，甲方不負任何責任。另乙方除治安管理條例接受處罰外，根據(jù)情節(jié)輕重每次扣款_____元。
(一)甲方責任
1、負責對乙方進場人員進行“三級”以及遵紀守法、安全消防、社會治安及企業(yè)內部管理制度等方面教育。
2、負責施工前和分階段的技術交底工作，提供有關技術資料，并向乙方講清技術質量、安全、節(jié)約等。
3、負責提供施工必須的大型機具。(垂直運輸機械)
4、指派專人負責質量、安全、現(xiàn)場操作的檢查指導和監(jiān)督工作。
5、負責為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。
6、負責遵守合同按期及時支付工程款。
(二)乙方責任
1、乙方必須嚴格按照甲方進度計劃，安排組織操作人員進場，如因乙方原因延誤，造成一切經濟損失由乙方承擔，甲方有權另行組織其他人員進行施工，其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除。
2、乙方負責人必須住在現(xiàn)場，負責管理、組織、協(xié)調、配合甲方現(xiàn)場工作，服從甲方現(xiàn)場管理要求和各項工作指令。
3、乙方對自己所進場材料必須組織足夠人員加強管理和看護，所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負責。
4、乙方進場人員必須持有外出務工合法證件，有效“身份證”“計劃生育證”“務工證”“上崗證”等，并辦理“暫住證”或“臨時戶口”，辦證所需費用自理。
5、乙方必須按國家有關社會保險規(guī)定為工人辦理相應的工傷等社會保險，其費用由乙方自行解決。
6、乙方應按照甲方工期、質量要求組織施工作業(yè)，遵守安全操作規(guī)程和甲方有關管理規(guī)定，如乙方材料質量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故，其全部責任由乙方承擔。
7、未經許可不得將無關人員(含家屬)帶入現(xiàn)場，更不得留宿，違者按現(xiàn)場有關規(guī)定處罰。
8、乙方與相關單位或人員所發(fā)生一切經濟糾紛，均由乙方自行負責，與甲方無關。
9、搞好乙方宿舍衛(wèi)生，嚴禁使用明火、電爐等;不得起火做飯，一律在甲方食堂用膳。如發(fā)現(xiàn)使用明火、電爐或起火做飯，一經發(fā)現(xiàn)，即沒收相應物品，并對班組按_____元/次進行處罰。
10、向甲方提供現(xiàn)場人員身份證和名單，每次付款時，需造工資表并由班組人員簽字。乙方人員在工作時間外所發(fā)生的一切事故與甲方無關。
若乙方在材料供應、施工質量、進度達不到甲方要求時，或其自身內部管理混亂，無法良好履行該協(xié)議，甲方有權單方面終止協(xié)議，由此給甲方造成的經濟損失由乙方全部賠償;工資一律不予結算、支付，乙方進場的材料、機械設備等作為保證金一律不準出場，作為彌補甲方的損失歸甲方所有。
施工中及協(xié)議履行期間，因不可抗拒的原因或建設單位原因而造成的停(窩)工等情況，乙方應無條件服從或退場，甲方不承擔任何經濟責任。
協(xié)議未盡事宜，雙方本著實事求是的原則協(xié)商解決。
協(xié)議___式___份，甲方執(zhí)___份，乙方執(zhí)___份。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，工程款付清后自動終。
甲方代表： 乙方代表：
_____年___月___日 _____年___月___日
